募集科目 | リハビリテーション科 |
施設種別 |
ケアミックス
100~199床 |
給与 |
年収:1,300~1,600万円 月給:108万円~133万円 ★週4日~5日の勤務頻度で検討できます☆ |
勤務日数 | 週4日~5日 |
勤務時間 | 8:30~17:30 休憩60分 |
勤務地 | 千葉県 千葉市稲毛区 |
業務内容 |
外来(リハ前問診) ※外来担当数:2~3コマ/週 ※診療体制:2診制 ※平均外来数:1コマあたり5~10名程度 ★リハビリの指示だしをお願いします 病棟管理 ※主治医制 ★理学療法士:23人、作業療法士:11人、言語聴覚士:6人が在籍しています★ |
求める経験 スキル |
基本的なリハビリテーション科診療スキル |

☆週4日勤務の相談が可能で、当直とオンコールの対応はございません。残業なしのゆったり勤務で私生活との両立が叶います。
☆回復期リハビリテーション病棟を中心に、療養病棟や障害者病棟とも連携した診療体制を構築しています。
☆リニューアルされ清潔感があり、病床数は約150床程で地域に根差した愛される病院です。
~コンサルタントからのメッセージ~
「されたい医療、されたい看護、されたい介護」を理念に掲げる、療養型の病院です。
特に、身体拘束をしない医療や、患者一人ひとりの人生に寄り添う「ナラティブホスピタル」としての取り組みが特徴です。
急性期治療後の継続的な医療ケアが必要な患者や、在宅復帰を目指す患者の受け皿として、地域医療に貢献しています。
回復期リハビリテーション病棟や人工透析室も備え、多様なニーズに対応しています。
ぜひ一度見学にお越しください♪
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勤務地
勤務地 | 千葉県 千葉市稲毛区 |
最寄駅からの手段 | バス |
業務内容
募集科目 | リハビリテーション科 |
勤務日数 |
週4日~5日
土日休み |
業務内容 |
外来(リハ前問診) ※外来担当数:2~3コマ/週 ※診療体制:2診制 ※平均外来数:1コマあたり5~10名程度 ★リハビリの指示だしをお願いします 病棟管理 ※主治医制 ★理学療法士:23人、作業療法士:11人、言語聴覚士:6人が在籍しています★ |
必要スキル | 基本的なリハビリテーション科診療スキル |
待遇
給与 |
年収:1,300~1,600万円 月給:108万円~133万円 ★週4日~5日の勤務頻度で検討できます☆ |
勤務時間 |
8:30~17:30 休憩60分 週4日~5日 ★当直:無し ★オンコール:無し ★早番・遅番:無し |
当直 | 無 |
オンコール | 無 |
研究日 | 有 |
役職 | 医員 |
経験年数 | 5 |
昇給・賞与 | 昇給 有、賞与 無 |
各種手当 | 通勤手当、住宅手当(応相談) |
学会参加 | 有 |
学会参加費補助 | 有 |
医療機関情報
施設種別 | ケアミックス |
標榜科目 | 整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、一般内科 |
病床数 | 100~199床 |
救急指定 | 救急指定なし |
学会認定状況 | 詳細はお問い合わせください |
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福利厚生
各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 |
休日 | 土曜日(1日)、日曜日、祝祭日、その他 |
有給休暇 | 有給休暇(入職6ヶ月経過後に10日付与) |
その他休暇 | 夏季休暇 年末年始休暇:5日 |
退職金 | 無 |
託児所 | 無 |
車通勤 | 可 |
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「職業紹介優良事業者」認定を取得
「経営の安定性」など80項目の厳しい審査基準をクリアし、厚労省認定の「職業紹介優良事業者」を取得しています。

- サポート体制充実
- 職務経歴書作成から内定後のフォローまで
- 全国に拠点を展開
- 各エリアの医療機関とのネットワークを有しています
- 安心の情報管理体制
- 厚生労働省認可の「職業紹介優良事業者」の認定を取得
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