愛媛県のリハビリテーション科の
医師求人(常勤)検索結果 5件

☆年間休日112日と別に有給休暇も100%消化できます。
☆夏場など1週間の連続したお休みも取得可能です。
☆週1回程度の当直もしていただければ年収2,000万円も実現可能です。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に平均20名程度の病棟管理を担当し、脳血管障害や整形外科疾患の回復を支援いたします。
■週1コマ程度の一般内科外来をお願いしておりますが、外来の有無については個々の医師の希望に合わせて相談も可能です。
■セラピストやソーシャルワーカー等の多職種と密に連携し、カンファレンスを通じて患者様の社会復帰に向けた計画を策定します。

【募集背景】
■今年度末に定年を迎える医師の退職が決定しており、診療体制を維持しつつ次世代を担う先生をお迎えするための募集となります。
■将来的な欠員に備えて組織の若返りと体制強化を早期に実施しておきたいための募集でもあります。
■リハビリテーションにおける全身管理の重要性が高まっているため、内科系疾患の管理に長けた医師も新たに招聘したい考えです。

【具体的な医療機関情報】
■伊予市内で唯一の病院として、回復期リハビリテーション病棟を中心に、地域の在宅後方支援病院としての役割を担っています。
■理学療法士や作業療法士など総勢160名を超えるリハビリスタッフが在籍しており、質の高い訓練を支える充実した体制です。
■松山中心部から車で30分圏内とアクセスも良好であり、病院から松山市を一望できる眺望が魅力です。

☆県内随一のリハビリを提供している病院です。
☆経験年数や役職等で年収2,000万円も実現可能です。
☆当直帯はほぼ寝当直でご負担少なめです。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みや週4日勤務の相談が可能であり、残業もほとんど発生しないため私生活を大切にできる環境が整っています。
■院内に託児所を完備しているため、子育て中の医師も安心して日々の診療に専念できる体制がしっかりと構築されています。
■100年を超える長い歴史を持ちつつも、建物や設備は比較的新しく保たれており、清潔感のある空間で気持ちよく勤務できます。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に20名から25名程度の病棟管理を担当し、患者様の在宅復帰を支援していただきます。
■一般外来は週に1コマ程度と少なめで、主に退院後のフォローアップを中心とした地域密着型の診療を行っていただきます。
■経験豊富なリハビリスタッフが多数在籍しており、多職種によるカンファレンスを通じて質の高いチーム医療を実践されています。

【募集背景】
■現在、常勤医師の年齢層が高まっており、組織の若返りと将来に向けた安定的な診療体制の維持を目的とした募集です。
■また、来年度に退職を予定している医師がいることを踏まえ、欠員が出る前に新たな内科系医師を招聘して体制を整えるお考えです。
■リハビリテーションの経験は問わず、専門性を活かしながら患者様と良好なコミュニケーションを取ることができる方を求めています。

☆フォロー体制が整っており、経験を積みたい先生方にもオススメです！
☆休日もしっかり取得できワークライフバランスも充実です！
☆急性期病院での勤務からシフトチェンジしたい先生におすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

リウマチ中心の病院です。
リハビリに関しては周辺の病院と競合しないようなニッチな部分に注力をしています。

☆急性期の患者様を中心に受け入れています。
☆平日のみ勤務もご相談可能です。
☆当直の担当もなく、メリハリをつけたご勤務をされたい先生におすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★

常勤医師複数名在籍しております。
患者数の増加に伴い外来専任の医師を募集されています。
是非お問い合わせください。

☆週5日だと嬉しいですが、週4日もご相談ください！
☆当直免除も相談可！
☆医師事務作業補助者もいらっしゃるのでドクターの負担軽減につなげています！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
組織体制の強化のため募集されています。
地域包括ケアシステムの中心となるような病院で、急性期～回復期、その後の在宅医療まで網羅されています。
週4日勤務や当直免除も相談可能ですのでぜひお問合せください♪