東京都のリハビリテーション科の
医師求人(常勤)検索結果 48件

☆週4日～ご勤務可能です！院長候補となる先生の募集です。
☆現院長から半年程度かけて引継ぎを行うため安心してご就任いただけます。
☆23区内、最寄り駅徒歩3分とご通勤アクセスも良好です！

【職場環境と雰囲気】
■東京都23区内の最寄り駅から徒歩3分という抜群の立地にあり毎日の通勤が非常にスムーズで快適です。
■救急対応や当直作業が一切発生しないため無理のない勤務体系でワークライフバランスを重視できます。
■患者様や周りのスタッフと良好なコミュニケーションを取りながら温かい雰囲気の中で気持ちよく働けます。

【募集背景】
■現院長より約半年間かけて丁寧な引き継ぎを行うため、院長候補として安心してご着任いただけます。
■現院長の退任に伴う院長候補の募集となり、週4日からの勤務が可能で、柔軟な働き方を実現できます。
■第一線の手技から離れて安定した環境で長く地域医療に貢献したい先生を積極的にお迎えいたします。

【やりがい】
■身体への負担が少ない治療手技やリハビリを主体としたアプローチで患者様の痛みを根本から改善できます。
■転科希望の先生や脳神経外科などのご専門を活かして地域医療の最前線で患者様に寄り添える魅力があります。
■専門医の資格の有無を問わずこれまでの臨床経験を存分に発揮しながら院長として活躍できる職場環境です。

#年度内入職可　#随時入職可

☆“週3日・当直無”や“時短勤務”など働き方は柔軟にご相談可能です。育児中ドクターも多数ご活躍されておられます。
☆ベテラン医の元で、回復期のイロハをゼロから学べます。日本リハビリテーション医学会研修施設でもあります。
☆あたたかい職場環境だからこそ、患者さんや地域にも“心の通いあう、あたたかい病院”として確固たる地位を築けます。

【医療機関情報】
■創立70年以上の歴史を持ち、2010年オープンの広く、綺麗な病院を中心に多数の診療所を展開する社会医療法人です。
■また、基幹型臨床研修病院の機能を持ち、地域の大規模急性期病院と在宅医療を繋ぐ城南地区のハブの役割を担っています。
■一般病棟139床と回復期リハ病棟50床のケアミックスで、近年は特に在宅医療分野にも注力し、地域医療を支えています。

【働きやすさ】
■“週3日勤務（週20時間以上）”で社会保険完備など、育児中のドクターにも考慮された柔軟な働き方の相談が実現可能です。
■赴任手当、住宅手当、家族手当などの各種手当から、院内託児所など、働く上での福利厚生も充実しております。
■子育て世代のドクターから、定年後のセカンドキャリアを歩むベテランまで幅広い世代が温かい風土でご活躍されています。

【業務内容】
■2階50床が回復期リハビリテーション病棟です。こちらの入院患者さんをスタッフと共に診て社会、在宅復帰を支援します。
■現在はベテランのリハビリテーション専門医1名と脳神経外科医1名のドクターが病棟を担当しており、その増員募集です。
■特に科目にこだわりはございません。“回復期をこれから学びたい、やっていきたい”、という志を大切に致します。


#年度内入職可

☆当法人や病院の将来的な幹部、更には院長職として経営や運営に携わるご手腕をご発揮頂けます。
☆現在はベテランのドクターが複数在籍、活躍されておられますが、長期的展望を見越した募集です。
☆昨年新棟建て替えしたばかりの新しい病院です。ほぼ17時上がりで当直やオンコールのない働き方です。

【医療機関情報】
■戦前の開院と歴史ありますが、2025年2月に新棟建設が完了したて、82床の非常に綺麗な地域医療のハブ的な機能を担っている病院です。
■東京・神奈川・静岡に主に高齢者医療をメインとした病院や介護施設を展開する法人グループ傘下であり安定した経営基盤があります。
■現在も大田区の地域特性に合わせて、近隣の複数隣接している高度急性期病院と連携しながら高齢者医療の要を担う役割を果たしております。

【業務内容】
■診療としては、“高齢者医療”全般です。内科全般やリハビリを含めた高齢者や透析患者さんの全身管理に幅広く関わっていくこととなります。
■もちろん、日勤帯でのカルテ記載などの情報共有と申し送りをご徹底いただくことで、夜間や休日の問い合わせ（オンコール）をゼロにできます。
■ご意向などに応じて、グループ、法人、病院として、将来的な経営マネジメントを学べる外部研修へのご参加などもご用意もございます。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■当直やオンコールはございません。定時17時の退勤が基本のため、メリハリがあり、またワークライフバランスを高度に保てる働き方が可能です。
■基本は週4.5日（週32時間）でのご勤務ですが、ご家庭の事情に合わせて週3.5日や週4日（社会保険完備）でのご勤務もご相談いただけます。
■毎年、グループ・病院の事務方がドクターの方のご意向も尊重しながら、客観的指標に基づき納得感を持って、翌年の働き方を決めることができます。

#年度内入職可

☆週4日勤務で経験不問の老健求人です。
☆主な業務内容として、高齢者の全身管理を行っていただきます。
☆当直、オンコール無しとメリハリのある働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅から徒歩5分とアクセス抜群な上に、週4日勤務可能で当直や残業もなくワークライフバランスを保てる環境です。
■オンコールの呼び出しが発生しないため、ゆとりを持って患者様やスタッフと良好な関係を構築できます。
■同一グループ内の病院やリハビリ施設が併設されているため、多職種とスムーズに連携しながら安心して勤務できます。

【業務内容】
■入所者の日常的な全身管理を中心に診療や処方を行い、利用者の健康状態をきめ細やかに見守る役割を担います。
■介護保険に関わる書類の作成や各種事務手続を行い、施設全体の適切な運営や管理に関する業務にも携わります。
■専門医資格や特定の診療科での経験は問われず、これまでの臨床経験を活かして柔軟に転科することが可能です。

【募集背景】
■地域社会への公益的な貢献を目指す社会医療法人として、質の高い介護医療サービスを一層強化するため募集します。
■都内では稀少な老健施設での医師求人であり、責任を持って施設運営を牽引する人材を求めています。
■ベテラン医師やブランクのある方まで幅広く歓迎し、今後の体制整備に向けて新たな医師を招聘する運びとなりました。

☆最寄駅より徒歩5分と、アクセス良好な医療機関です。
☆療養病棟管理がメインの為、業務負担少なめで働くことが可能です。
☆当直免除や業務内容調整のご相談も可能！まずはお問い合わせください。

【具体的な医療機関情報】
■病床数は120床で、医療療養病棟と回復期リハビリ病棟となり、常勤医師4名体制で、内科や精神科の専門医が在籍しています。
■常勤医師は内科・精神科・リハビリ科と幅広い専門分野が揃っており、患者様一人ひとりに適した治療が提供されています。
■リハスタッフ54名が在籍し、充実したリハビリ体制を整えおり、受動喫煙対策も万全で、健康的な環境が保たれています。

【具体的な業務内容】
■療養病棟管理がメインで、業務負担が少なめとなり、患者様のリハビリテーション計画の作成等えおお願いします。
■患者様のリハビリテーション計画の作成と実施を担当し、回復期リハビリ病棟での治療を行います。
■外来診療も希望があれば対応可能となり、希望がある際はご希望される専門科目での枠も検討可能です。

【募集背景】
■地域の医療ニーズに応えるため、診療体制を強化するためリニューアルオープンに伴い、人員強化の募集となります。
■診療体制の充実を図るべく地域の医療ニーズが年々増えており、それに応えるため診療体制を強化します。
■まずは、地域の患者様や働くスタッフと良好なコミュニケーションを取れる方を歓迎しております。

#春入職可　#年度内入職可　

☆病棟管理がメインのお仕事。当直・OCなしで、メリハリ勤務が叶います。時短勤務もご相談可♪
☆日本リハビリテーション医学会の認定研修施設です。専門医取得をご希望の先生もご相談ください。
☆PT・OT・ST合わせて171名のリハスタッフが在籍！経験豊富なスタッフがサポートいたします。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士が互いを認め、助け合う風土が根付いており、活気溢れる明るい雰囲気の中で、チームワークを活かして知識やスキルを高め合える環境です。リハビリガーデンも備え、開放的な空間で患者様が伸び伸びとリハビリに取り組めることも、働く上で大きな魅力となりえます。
■「リスペクトヒューマン」という科内目標を掲げ、スタッフ一人ひとりが相手の良い点を見つけ、認め合うことを大切にしているため、互いに尊重し合える温かい人間関係が築かれています。患者様はもちろん、スタッフも笑顔で働ける環境づくりに力を入れています。
■大手医療法人グループの一員として、5,000人以上の職員が在籍しており、グループ施設内での交流や勉強会、多職種連携が盛んです。専門性を高めながら、幅広い視野を養うことができます。

【募集背景】
■リハビリテーション病床の増床を予定しており、地域医療計画における療養型病床の減少傾向も踏まえ、回復期リハビリテーション病棟のニーズは今後ますます高まることが見込まれます。
■増床に伴い、より多くの患者様に質の高いリハビリテーションを提供するため、新たな医師を募集しています。地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの先生を歓迎いたします。
■患者様の増加に対応し、既存スタッフの負担軽減を図ることで、より質の高い医療を提供できる体制を構築したいと考えています。

【やりがい】
■一人ひとりの患者様に寄り添い、回復を支援することで、大きなやりがいを感じることができます。患者様やご家族からの感謝の言葉は、何よりの励みとなります。
■日本リハビリテーション医学会の認定研修施設であるため、専門医取得を目指す先生にとって、豊富な症例と充実した研修体制が魅力です。キャリアアップを支援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを保ちながら、専門性を高め、地域医療に貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。

#春入職可　#年度内入職可　

☆週3日勤務可能、予約制のクリニックなので残業もありません。
☆業務は採血と簡単な説明のみ、未経験OKで科目不問。
☆最寄駅から徒歩1分の好立地、アクセス性を重要視する方にもおすすめ。

【医療機関情報】
■クリニック運営元の株式会社にて検査を実施。バックアップ体制が充実していて安心したご勤務が可能。
■運営元は遺伝子・ゲノム解析関連への広い視野、国際的情報収集及び先進的情報解析能力に特化。優秀なスタッフ多数。
■AIを用いた予約対応など、先進技術に対する姿勢も積極的。顧客満足度も高く業界を牽引している法人と言えます。

【業務内容】
■医師に依頼する業務は採血が中心となります。完全予約制なので、残業も発生しません。公私ともに充実できる環境です。
■NIPTに関する詳細説明はスタッフにて実施いただけます。1日の対応患者数も10名前後となりますので負担も少な目。
■勤務日数は週3日でもご相談可能。勤務日以外はクリニック自体休診となりますので、お休み時の連絡もありません。

【募集背景】
■今回は土日にも診療を行うための募集となります。専門科不問での募集ですのでご興味ある方は是非お問い合わせください。
■勤務時間について、1日の実働時間を8時間にしていただければ開始時間の調整もご相談いただけます。
■NIPT自体、まだまだ一般的な検査ではありません。考えにご賛同いただき啓蒙していただける方をお待ちしております。

#年度内入職可

☆好条件！週5日勤務で年収2,000万円、それに加えて夜間や週末の出動手当は別途支給となります。
☆土日祝は完全オフになります。残業も月5時間ほどのため、オンオフはっきりとしたメリハリある働き方になります。
☆同じく品川区に構える本院に経験豊富なドクターが複数在籍、Slack等でタイムリーに相談できるストレスない環境です。

【募集背景】
■患者数増加と地域医療貢献のため1年前に開設している分院です。地域の特性を熟知している法人でのご勤務になります。
■現在ご勤務中の常勤ドクターがご家庭のご事情で已む無くこの6月末でご退職されます。その欠員を埋める募集です。
■訪問診療のご経験は一切問いません。科目も不問です。ご経験よりも在宅医療への熱い“志”や“想い”を最重視しております。

【職場環境と雰囲気】
■本院も含めて医師同士のカンファレンスやSlackでの相談体制を構築。気軽にご質問や情報共有ができる風通しの良い環境です。
■院長は本院で長く常勤勤務をされてきた方でとても温厚な先生です。訪問診療のご経験も豊富な方ですのでご安心下さい。
■医師に限らず、看護師や職員・スタッフも30～40代と若く、フットワークの軽い風土です。メリハリある働き方が可能です。

【具体的な業務内容】
■看護師もしくは医療アシスタント、ドライバーとの3名体制で居宅の患者さんをメインで1日10件弱、診療致します。
■患者層は慢性疾患・認知症などからガン末期の患者さんまで幅広く、様々な症状や疾患、その症例を経験頂けます。
■土日祝は完全オフになります。夜間や週末のOCについては他の常勤医と分担頂きたいですが、無しのご相談も可能です。

#年度内入職可

☆今冬、当法人承継が決まっているクリニックの管理医師募集です。法人としてインセンティブ含め年収3,000万円以上の支給実績がございます。
☆また、週4日勤務のご相談も可能です。週5日勤務の場合も平日1日＋土曜日or日曜日休みなどご相談が可能です。
☆診療方針や内容については新しく就任いただく院長先生のご意向に沿う形で進めていく為、柔軟にご相談可能です。

【募集背景】
■法人としてクリニックの承継を手掛けており、承継後に法人にて雇用する管理医師/院長先生の募集となります。
■経営・運営は法人のバックアップがございますので、クリニック経営のご経験不問、学ぶご意欲を大切に致します。
■自由診療に関しては、法人グループの医師よりレクチャーを行う予定ですので、未経験の方でもお問合せ頂きます。

【業務内容】
■メイン業務である外来はご専門の診療を活かしつつ、地域の患者さんを対象に一般整形外科外来をお願いいたします。
■オペはありませんが、他院でもニーズが高い「小児低身長治療」の自由診療を完全予約制で実施する予定です。
■運動器リハビリテーションを現在よりもさらに強化するため、スペースを拡充し、スタッフも増員していきます。

【医療機関情報】
■東京都・神奈川県・大阪府を中心に整形外科・小児科クリニックの承継を複数手掛けておられるクリニックグループです。
■患者さんへの選択肢を増やす「保険診療＋自由診療」を行うことで、医師のやりがいにもつなげていきたいと考えておられます。
■グループ本部により、経営・経理・労務・人事・法務業務などを横断的にサポート。医業に集中いただける環境を提供しております。

#年度内入職可