愛知県のリハビリテーション科の
医師求人(常勤)検索結果 13件

☆2027年4月より2年間程度の期間限定勤務を予定しております。
☆名古屋市内にあり、駅も近くて通勤楽々です。
☆回復期リハビリテーションの専門病院/ゆったりと勤務をしたい先生にお勧めです。

【職場環境と雰囲気】
■名古屋市内の最寄り駅から徒歩圏内に位置しており、天候に左右されず毎日の通勤が非常にスムーズで快適な環境です。
■回復期リハビリテーションを専門とする病院であり、ゆとりを持って患者様と向き合いたい医師には最適な職場です。
■多職種が連携するチーム医療を実践しており、医局への所属を辞めたい先生にもおすすめです。

【具体的な業務内容】
■主な業務は回復期リハビリテーション病棟の管理であり、入院患者様の健康管理や機能回復の進捗確認を担います。
■一人の医師が担当する患者数は平均40名から50名程度となっており、チーム体制により負担の軽減が図れます。
■基本は病棟管理が中心ですが、ご希望に応じて専門性を活かした外来診療の実施についても柔軟に相談が可能です。

【具体的な医療機関情報】
■地域に根差した医療を提供し続けて70年以上の歴史があり、安定した経営基盤を維持するための体制強化です。
■周辺の医療機関や介護施設との連携が極めてスムーズで、患者様の退院後の支援体制も万全に整えられています。
■介護老人保健施設なども運営する法人が母体となっており、経営状況が安定しているため安心して長く勤務できます。

回復期リハビリ病院での常勤医師募集です/出身大学問わずご勤務いただけます
☆教育体制が整っており、初期臨床研修直後からでも応募可能です。
☆勤務をしながら学ぶことができ、日本リハビリテーション医学会専門医の取得が可能です。
☆疾患割合は脳疾患整形疾患で半々くらいです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
リハビリの対応ができる医師を1名募集しています。
リハ専門医が4名在籍しているので、経験の浅い方も学びながら経験が積める環境です。

また比較的ゆったりとしたご勤務になりますのでQOLも◎です。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆名古屋市南区に位置する60床規模のリハビリ病院でのご勤務です。
☆総合病院が母体にあり、市内外の大学病院との連携も取りながら医療水準の向上に努めています。
☆赴任手当や住宅手当もございますので、県外からの先生のご応募も歓迎しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外来でも在宅リハビリを意識的に広め、予防のリハビリ、障がい者の通院リハビリに注力しています。
当直免除など、働き方のご相談も可能です。
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆オンコールはなく、当直も夜間救急はなく病棟管理のみです
☆週5日・ご経験10年で年収1,600万円のご提示。ご経験により年収2,000万円までのご提示が可能
☆転居を伴う場合は赴任手当や住宅手当、通勤に関しては新幹線代の支給も相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
回復期病棟がメインのケアミックス病院です。
院長先生も含め、40～50歳代の先生が中心となってご活躍されております。
ご興味お持ちいただけましたら、お気軽にお問合せください。

☆療養型病院と介護医療院の病棟管理がメインなので、ゆったり勤務が可能です
☆時間相談や外来数、当直の有無など、柔軟な相談が可能です
☆残業はほぼ無しで難しい症例の方もいないので、ご安心してご応募ができます

【職場環境と雰囲気】
■穏やかな院長のもとで学閥や上下関係を気にすることなく、風通しの良い環境でリラックスして日々の診療に専念できます。
■定時にすぐご帰宅できるほど業務にゆとりがあり、ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場環境です。
■最寄り駅やインターチェンジから10分以内とアクセスが良好で、お車での通勤も非常に便利な立地条件に恵まれています。

【具体的な業務内容】
■病棟管理は療養型病床と介護医療院がメインであり、受け持ち数も20名から30名程度と無理のない範囲で担当します。
■外来診療は週に1コマから2コマ程度で、主な症例はリハ前問診、風邪やインフルエンザなどの検査を希望される高齢の患者様です。
■看取り対応は当直医が担当するためオンコールは殆ど発生せず、夜間の呼び出しに備える必要がなく休息していただけます。

【具体的な医療機関情報】
■昭和63年の創立以来、中川区で療養型病院や介護老人保健施設を運営しており、地域に根差した安定経営を続けています。
■急性期のような多忙さに追われることなく、一人ひとりの高齢患者様とじっくり向き合いながら医療提供をいただけます。
■退職金制度や昇給制度などの福利厚生も充実しており、急な対応が発生しないため子育て中の方でもご勤務しやすい環境です。

ゆとりのある働き方が叶えられるため、落ち着いた環境下でのご勤務を望む先生におすすめです。
☆ゆったりとした業務のため、セカンドキャリアをお考えの先生におすすめです
☆国道1号線沿いにあるため、車通勤が便利な立地です
☆定年制度がないため、体力が続く限りご勤務いただける環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
100床未満の小さな規模の病院ですが、スタッフ同士の距離も近く、あたたかな雰囲気の職場です。
体制強化のための増員募集を行っております。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆最寄り駅から徒歩圏内なため電車でも通勤便利です
☆週32時間以上で常勤としてのご勤務が可能です
☆福利厚生も手厚く、医師が働きやすい環境づくりに注力しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
西三河の地域医療を支えるケアミックス病院です。
勤務日数や当直回数など各種ご相談可能です。託児所もございますので、子育て中の医師にもおすすめです。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆回復期リハビリ病棟の専従求人です
☆定年後も雇用条件に変更なくご就業を続けて頂くことが可能です
☆オンコールはなし、当直の回数もご相談頂けます

【職場環境】
■全国的に見ても歴史のあるこちらの病院での勤務は、安定性と信頼性を感じることができます
■また、オンコール無し、当直の回数の相談可能といった環境は、医師の負担を軽減し、働きやすさを提供します
■転職後も定年まで雇用条件に変更なく勤務を続けられる点は、長期的なキャリアプランを描く上で非常に魅力的です

【業務内容】
■担当頂く業務は内科全般、病棟管理、外来診療ですし、ご専門は問いませんので、幅広い診療経験を積むことが可能です
■外来診療では、高齢者を中心に30～40名の患者様を診ていただくことになり、幅広い対応力を身につけることができます
■病棟管理では、回復期病棟や療養病棟の管理をお願いします。チーム制での運営なので、協力的な職場環境で働くことができます

【医療機関情報】
■120年以上の歴史を持つ地域に密着した医療機関です。そのため、地域の方々からの信頼は厚く、安定した経営基盤があります
■ケアミックスの病床機能を持ち、外来、訪問看護、訪問リハビリ、訪問介護、デイケアサービスなどを提供しています
■地域の開業医や高度機能病院との連携体制も整っているので患者様への総合的なケアが可能となり、医療の質向上に寄与しています

☆リハビリテーション科ご専門の常勤医師不在につき、積極募集中です
☆理事長を含め40歳代の医師が多数活躍しています
☆当直免除のご相談可能。オンコールは基本的にございません。

【職場環境と雰囲気】
■約100名の専門資格を持つリハビリスタッフと、質の高いチーム医療を実践できます。
■40歳代の理事長を中心に活気があり、医師のワークライフバランスを尊重する文化です。
■各診療科や福祉部門との垣根が低く、法人全体で患者様を支える連携体制があります。

【募集背景】
■常勤医が不在のため、地域最大級のリハビリ部門を牽引してくださる医師を求めています。
■リハビリテーション科への転科を歓迎しており、新たなキャリアを全力で支援する体制です。
■急性期から在宅まで、切れ目のないリハビリテーション医療の提供体制をさらに強化します。

【具体的な医療機関情報】
■約100名の専門職が在籍する、地域最大級の365日稼働リハビリセンターが強みです。
■急性期から回復期、療養までを担うケアミックス型病院で、救急医療にも注力しています。
■時短勤務も相談可能で救急対応はなく、リハビリテーション診療に専念できる環境です。

駅チカの好立地な病院です！
☆残業無しのゆったり勤務です！
☆在宅復帰に向けて患者様を支援しています！
☆当直・OCの対応ございません！

☆★コンサルタントメッセージ★☆
豊橋市内の駅チカ病院です！
常勤医の体制強化を図るべく絶賛募集中です。
地域に根付いた病院ですので、高齢者の患者様が多いですが、のんびりと働きたい医師におすすめです。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆住宅手当や赴任手当など、各種手当が充実しています
☆オンコール無し、当直は月に1～2回なので、ライフワークバランスを取りやすい環境です
☆託児所が完備されており、子育て中の方や今後お考えの方もご勤務しやすい環境です

【職場環境と雰囲気】
■院内での勉強会に加え年に2回、地域の眼科医を集めて合同勉強会を開催し、地域全体の眼科医療の底上げにも力を注いでいます。
■看護師、メディカルスタッフともに優秀で協力体制もしっかりしていますので、業務が進めやすい環境です。
■歩行練習支援ロボットの使用開始や、自動車運転再開支援外来の開設など先進的な医療に携われます。

【働きやすさ】
■外来には事務スタッフがつき、診療に集中できるため、幅広く多くの症例を経験することが可能です。
■オンコールの対応は無く、当直のご対応も月に1～2回程度なので、メリハリのついたご勤務が可能です。
■車通勤の場合は屋根付きの駐車場が完備されております。公共交通通勤も名古屋方面、岐阜方面どちらからも便利です。

【医療機関情報】
■一宮市に複数の病院・クリニックを運営しており、法人として創立100周年を迎え、地域からの厚い信頼を受けております。
■2025年に病棟リニューアルしており、地域包括ケア、回復期を中心とした救急告示無しの後方支援病院となります。
■2024年に別棟を建て、そちらに医局を異動したため、新しく清潔感のある医局でお過ごしいただけます。

☆子育てが少し落ち着いてきて、お仕事に復帰したいとお考えの方も歓迎
☆総合病院や大きなクリニックでの業務に追われるより、じっくり患者様に向き合って診療したい方におススメです
☆手技に自信のない方やブランクのある方にも丁寧に指導します

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週4日からのゆったり勤務が可能で、当直・オンコール・残業はございません。
また、始業時間は10:30～で、朝はのんびりと出勤いただけます。
空いた時間にご自身のプライベートを充実させながら、地域医療に貢献できる環境です。
ご興味のある方はぜひ、一度お問い合わせください。

☆お子様が小学校就学まで時短勤務が可能です。最大15時30分上がりまで相談可能
☆当直無しの相談が可能。お気軽にご相談くださいませ。
☆専門外来が5割。書類作成はすべて医師事務作業補助者が対応しております

【医療機関情報】
■地域住民の出資により設立した病院で、理事には地域住民の方も名を連ねているため、地域のための病院という意識が強いです。
■一般病床、地域包括ケア病棟、回復期病棟、療養病床を有しており、1.5次程度の救急までを行うケアミックス病院です。
■地域共生の考えから近隣との訪問診療クリニックとの関係性も重視しているため、訪問診療業務は行いません。

【施設内/外情報】
■働き方改革が始まる前からA水準を満たしており、全員18時までには退勤しているなどメリハリのある職場です。
■同市には救急受け入れに積極的な２次、３次救急病院があり、当直時の救急対応はかかりつけ患者がメインとなります。
■女性の先生に医局以外でほっと一息つけるスペースをとの思いから、更衣室に休憩スペースを設けております。

【雰囲気】
■院長先生は常勤非常勤の垣根なく平等に対応されており、入職の決め手が院長先生のお人柄という先生もいるほどです。
■常勤医師の3割が女性、産育休取得後から週20～30時間の嘱託常勤制度を利用して勤務継続される方がほとんです。
■早期離職防止のために、院長先生や産業カウンセラーによる定期的な面談を実施しており、相談しやすい環境です。