募集科目 | 耳鼻咽喉科 |
施設種別 |
診療所・クリニック
0床 |
給与 |
年収2,000万円~3,000万円 月給166万円~250万円 ※週10コマの場合2,000~3,000万円(週5日未満の場合は勤務コマ数に応じて相談) 別途インセンティブ支給(純利益の5%)あり モデル年収:経験10年以上 耳鼻科専門医あり 2,400万円+インセンティブ 想定年収モデル年収の場合2,700~2,800万円程度の見込み |
勤務日数 | 週4~5日 |
勤務時間 |
平日 9:30~19:00 休憩120分 土曜 9:30~13:00 休憩0分 |
勤務地 | 神奈川県 横浜市泉区 |
業務内容 |
外来 ・患者数:1日100~120名程度を想定 ・診療体制:1診制(ゆくゆく非常勤を加えた2診制想定) |
求める経験 スキル |
基本的な耳鼻咽喉科スキル |

☆2026年度内に新規開院予定のクリニックからの募集です。働き方については柔軟に相談が可能です。
☆高水準の基本給に加えて、純利益の5%がインセンティブとして支給されます。
☆院長職の募集求人ですが、運営・経営面は法人の方でもサポートがございます。
【医療機関情報】
■法人として今年で設立14年目を迎えます。直近では2024年に6院目のクリニックを展開されております。
■理事長は法人運営にも積極的に取り組んでおられており、東は神奈川県、西は福岡県まで開業されております。
■患者様に気持ちよく診療を受けていただきたいという方針のもと、接遇の行き届いた温かな対応を目指されております。
【やりがい】
■今回2026年度に神奈川県内に2院目となるさらに開設を考えており、ご活躍いただける管理医師の先生をお探しです。
■ゆくゆくは1日平均100名程度の集患を目指しており、開院からその過程へ携わることが出来ます。
■純利益の5%をインセンティブとして支給。診察にお力をお貸しいただいた分だけしっかりと還元がございます。
【職場環境と雰囲気】
■就業日数の他、終業時間・受付時間なども各先生のご意向・ご希望に合わせてご相談が可能です。
■法人の運営方針として、スタッフ是認が日々患者様に対しての思いを持ちながら診療に従事することを心掛けています。
■近くには先駆けて開院済みの法人内耳鼻咽喉科クリニックがあるため、ノウハウも整う中ご勤務を開始できます。
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勤務地
勤務地 | 神奈川県 横浜市泉区 |
最寄駅からの手段 | 徒歩 |
業務内容
募集科目 | 耳鼻咽喉科 |
勤務日数 | 週4~5日 |
業務内容 |
外来 ・患者数:1日100~120名程度を想定 ・診療体制:1診制(ゆくゆく非常勤を加えた2診制想定) |
必要スキル | 基本的な耳鼻咽喉科スキル |
待遇
給与 |
年収2,000万円~3,000万円 月給166万円~250万円 ※週10コマの場合2,000~3,000万円(週5日未満の場合は勤務コマ数に応じて相談) 別途インセンティブ支給(純利益の5%)あり モデル年収:経験10年以上 耳鼻科専門医あり 2,400万円+インセンティブ 想定年収モデル年収の場合2,700~2,800万円程度の見込み |
勤務時間 |
平日 9:30~19:00 休憩120分 土曜 9:30~13:00 休憩0分 週4~5日 ◎就業時間・受付時間は相談の上で決定 |
当直 | 無 |
オンコール | 無 |
研究日 | 無 |
役職 | 院長 |
必要資格 | 不問 |
経験年数 | 5 |
昇給・賞与 | 昇給:有、賞与:無(インセンティブ有) |
各種手当 | 赴任手当(応相談) |
学会参加 | 有 |
学会参加費補助 | 有 |
医療機関情報
施設種別 | 診療所・クリニック |
標榜科目 | 耳鼻咽喉科 |
病床数 | 0床 |
救急指定 | 救急指定なし |
学会認定状況 | 詳細はお問い合わせください |
職場情報
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求人票に書ききれない-
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福利厚生
各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 |
休日 | 土曜日(半日)、日曜日、祝祭日、その他 |
有給休暇 | 就業規則に準ずる |
その他休暇 | 夏季休暇(7日間程度)、年末年始休暇(7日間程度) |
退職金 | 無 |
託児所 | 無 |
車通勤 | 可 |
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「職業紹介優良事業者」認定を取得
「経営の安定性」など80項目の厳しい審査基準をクリアし、厚労省認定の「職業紹介優良事業者」を取得しています。

- サポート体制充実
- 職務経歴書作成から内定後のフォローまで
- 全国に拠点を展開
- 各エリアの医療機関とのネットワークを有しています
- 安心の情報管理体制
- 厚生労働省認可の「職業紹介優良事業者」の認定を取得
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