愛知県の耳鼻咽喉科の
医師求人(常勤)検索結果 18件

☆駅チカの新規開院クリニックでの院長募集です
☆通常は週4.5日勤務ですが、プライベートに合わせた柔軟なご相談が可能です
☆お休みが取りやすく、有給とは別に夏期・年末年始休暇もしっかりお休みいただけます
☆入職準備金や遠方交通費のご相談も可能です

【職場環境と雰囲気】
■定期研修や食事会を実施しているため、医師同士の横のつながりも大事にしながら症例やキャリア、プライベートまで相談しやすい風通しの良い運営をしております。
■クラーク制と電子カルテを導入しており、円滑な情報管理を行うことで、診療業務の効率化と患者様への迅速な対応ができます。
■理事長にお伝えしにくいことがあった場合でも、人間関係の余計な悩みを抱えないよう、窓口の方を通したご相談が可能です。

【募集背景】
■愛知県内にて多数の拠点を展開する大手法人の分院です。入職に際し、転居費や住宅手当、遠方交通費のご相談も可能です。
■数年間のご勤務をいただいた後に、分院買取や経営への参画もいただけます。また他地域での独立支援も行えます。
■新規開院の立ち上げから関わることで、最新の設備と理想のチーム作りを経験し、医院経営のノウハウを学べます。

【具体的な医療機関情報】
■名古屋市内の主要駅から徒歩5分以内という至近距離に位置し、公共交通機関での通勤が非常に便利な立地です。
■常勤ポストではございますが、有給の取りやすさやお時間の相談の柔軟性から、女性医師も多くご入職いただいております。
■学会費の補助制度など研鑽を支える体制が整っており、専門医の有無を問わず、医師としての成長を支援します。


#年度内入職可

☆2027年4月以降に管理医師としてご就任いただける先生の募集です。
☆今後も分院展開予定のため、開業を検討されている先生のご応募も歓迎いたします。
☆ワークライフバランスを大事にされている法人です

【職場環境と雰囲気】
■多忙な総合病院勤務では難しかった、大切な家族や自分自身のための時間を確保しながら医師を続けられます。
■スタッフ教育やお金の管理は法人が担うため、分院長として複雑な事務作業に煩わされる心配は一切ありません。
■経営企画部が数値管理やマーケティングを代行し、医師は最小限の時間で最大限の効果を上げることが可能となります。

【具体的な医療機関情報】
■三重県四日市市や愛知県名古屋市に拠点を構え、利便性の高い立地で地域に根ざした医療を展開しています。
■三方良しの理念を掲げ、患者さんだけでなく働く医師やスタッフの幸福も追求する先進的な運営が特徴です。
■大学病院や総合病院での経験を活かし、クリニックという身近な場で専門性を還元できる環境が整っています。

【具体的な業務内容】
■耳鼻咽喉科の外来診療を中心に、いびきや花粉症治療など地域住民の健やかな生活を支えるための医療提供を担当いただきます。
■最新の医療機器を活用しながら、患者一人ひとりの症状に合わせた的確な診断と丁寧な治療を行ってください。
■クラークがレセプト業務などのを行いますので、先生は臨床の第一線で培ったスキルを存分に発揮できる体制です。

#年度内入職可

☆通常は週4.5日勤務ですが、プライベートに合わせた柔軟なご相談が可能です
☆お休みが取りやすく、有給とは別に夏期・年末年始休暇もしっかりお休みいただけます
☆入職準備金や遠方交通費のご相談も可能です
☆駅チカの新規開院クリニックでの院長募集です

【職場環境と雰囲気】
■定期研修や食事会を実施しているため、医師同士の横のつながりも大事にしながら症例やキャリア、プライベートまで相談しやすい風通しの良い運営をしております。
■クラーク制と電子カルテを導入しており、円滑な情報管理を行うことで、診療業務の効率化と患者様への迅速な対応ができます。
■理事長にお伝えしにくいことがあった場合でも、人間関係の余計な悩みを抱えないよう、窓口の方を通したご相談が可能です。

【募集背景】
■愛知県内にて多数の拠点を展開する大手法人の分院です。入職に際し、転居費や住宅手当、遠方交通費のご相談も可能です。
■数年間のご勤務をいただいた後に、分院買取や経営への参画もいただけます。また他地域での独立支援も行えます。
■新規開院の立ち上げから関わることで、最新の設備と理想のチーム作りを経験し、医院経営のノウハウを学べます。

【具体的な医療機関情報】
■名古屋市内の主要駅から徒歩5分以内という至近距離に位置し、公共交通機関での通勤が非常に便利な立地です。
■常勤ポストではございますが、有給の取りやすさやお時間の相談の柔軟性から、女性医師も多くご入職いただいております。
■学会費の補助制度など研鑽を支える体制が整っており、専門医の有無を問わず、医師としての成長を支援します。


#年度内入職可

☆週4.5日1,800万円～2,300万円のご提示が可能
☆手術・レーザー対応がなく、働きやすい環境です
☆診療に専念していただけるよう、クラークによるカルテ入力あり

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
事業拡大により分院を出し、現院長が新院へ移動となるので後任医師の募集です。
現在はかかりつけが9割となり、小児の来院も多いですがコメディカルの協力のもと、
ご興味ございましたら、お気軽にお問合せください！

#年度内入職可

☆耳鼻咽喉科の院長を募集しております
☆最寄り駅からは徒歩6分、名古屋駅・栄駅から15分以内の好立地にございます
☆ワークライフバランスを大事にされている法人です

【職場環境と雰囲気】
■多忙な総合病院勤務では難しかった、大切な家族や自分自身のための時間を確保しながら医師を続けられます。
■スタッフ教育やお金の管理は法人が担うため、分院長として複雑な事務作業に煩わされる心配は一切ありません。
■経営企画部が数値管理やマーケティングを代行し、医師は最小限の時間で最大限の効果を上げることが可能となります。

【具体的な医療機関情報】
■三重県四日市市や愛知県名古屋市に拠点を構え、利便性の高い立地で地域に根ざした医療を展開しています。
■三方良しの理念を掲げ、患者さんだけでなく働く医師やスタッフの幸福も追求する先進的な運営が特徴です。
■大学病院や総合病院での経験を活かし、クリニックという身近な場で専門性を還元できる環境が整っています。

【具体的な業務内容】
■耳鼻咽喉科の外来診療を中心に、いびきや花粉症治療など地域住民の健やかな生活を支えるための医療提供を担当いただきます。
■最新の医療機器を活用しながら、患者一人ひとりの症状に合わせた的確な診断と丁寧な治療を行ってください。
■クラークがレセプト業務などを行いますので、先生は第一線で培ったスキルを存分に発揮できる体制です。

#年度内入職可

☆週4～4.5日勤務で年収2,000～2,300万円の高給与求人です
☆時短勤務などにも対応いただける、子育て医師に優しいクリニックです。
☆基本2～3診制でフォロー体制もしっかりしており、急なお休みにも対応いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■複数医師体制を導入しており、急な欠勤や早退にも柔軟に対応できるため、育児中の医師も安心して長く働き続けられます。
■ワークライフバランスを重視する医師を支えるため、週４日から勤務可能で当直もない高待遇の求人枠を用意いたしました。
■最新の感染対策を施した快適な増築エリアを備えており、清潔感溢れる環境の中で患者さまと真摯に向き合うことが可能です。

【具体的な業務内容】
■ＷＥＢ問診やスタッフによる入力支援を活用することで、事務作業に追われず医師本来の職務である診察に専念できます。
■週に８コマから９コマ程度の勤務を基本とし、２診から３診制の協力体制のもとで効率的に外来業務を行っていただけます。
■最新の医療機器を駆使した正確な診断を行い、地域に根ざしたクリニックとして患者一人ひとりに寄り添う医療を提供します。

【具体的な医療機関情報】
■２０１０年の開院から「患者さまの手助けをすること」を理念に掲げ、岩倉市にて地域医療の最前線を担い続けています。
■開院以来、地域住民から厚い信頼を寄せられており、患者数の増加に伴い待ち時間を短縮するため、新たな医師を募集します。
■高速道路のインターチェンジから１０分圏内に位置しており、お車での通勤も非常に至便な立地にあるクリニックです。


#年度内入職可

院長と2名でクリニックの外来を支えてくださる方を募集します
☆週3.5～5日まで勤務日数の相談、09：00～17：00までの時短相談が可能です
☆外来のみのご対応で年収3,000万円の高額給与も可能です
☆将来開院したいご意向がある方には経営ノウハウもお教えいたします

【職場環境と雰囲気】
■院長との2診制を採用しており、常に相談ができる環境のため、一人で悩むことなく安心して日々の診療に専念いただけます。
■スタッフは笑顔にあふれ、患者様が困ったときに真っ先に頼っていただけるような、温かく活気ある組織作りを大切にしています。
■週4日以下の勤務や時短相談も柔軟に対応しており、ワークライフバランスを重視しながら長く安定して働ける職場環境です。

【具体的な医療機関情報】
■外来診療のみで年収3,000万円も目指せる高額給与体系を実現しており、医師の専門性と貢献度を正当に評価いたします。
■クラークがカルテ入力や器具の受け渡しを全面的にサポートするため、医師は患者様との対話や診察に深く集中できます。
■最寄りのインターチェンジから10分以内と車通勤に便利な立地であり、遠方から通勤を希望される方にも最適な環境です。

【募集背景】
■地域に根ざしたクリニックとして、より多くの患者様の健康を守るため、院長と共に外来を支えてくださる方を募集しています。
■将来的に独立や開業を目指している医師も歓迎しておりますのでクリニックが培ってきた経営ノウハウも惜しみなく伝承いたします。
■外来診療の体制を強化することで、患者様の待ち時間短縮と、更なる医療サービスの質向上を目指すための増員募集となります。


#年度内入職可

☆週4.5日2,000万円～2,500万円のご提示が可能
☆手術・レーザー対応がなく、働きやすい環境です
☆運営は法人側がサポートいたしますので、臨床業務に専念いただけます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
事業拡大により分院を出し、現院長が新院へ移動となるので後任医師の募集です。
現在はかかりつけが9割となり、小児の来院も多いですがコメディカルの協力のもと、
スムーズな診療ができるよう、クラークによるカルテ入力など環境が整っています。
ご興味ございましたら、お気軽にお問合せください！

#年度内入職可

☆ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です
☆週5日をご希望の場合、現在休診中の木曜日の診療を開始いたします
☆開業を視野に入れられてる先生には開業支援制度がございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県江南市にございます耳鼻科クリニックで体制強化のための募集です。
地域のかかりつけ医を目指しており、非常に口コミの評価が高いクリニックです。
少しでも求人にご興味いただけましたら、お気軽にお問い合わせください。

#春入職可 #年度内入職可

☆子育てが少し落ち着いてきて、お仕事に復帰したいとお考えの方も歓迎
☆総合病院や大きなクリニックでの業務に追われるより、じっくり患者様に向き合って診療したい方におススメです
☆手技に自信のない方やブランクのある方にも丁寧に指導します

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週4日からのゆったり勤務が可能で、当直・オンコール・残業はございません。
また、始業時間は10:30～で、朝はのんびりと出勤いただけます。
空いた時間にご自身のプライベートを充実させながら、地域医療に貢献できる環境です。
ご興味のある方はぜひ、一度お問い合わせください。


#年度内入職可

☆現院長がご自身でクリニック開院をされることとなったため後任医師の募集です。
☆経営にご経験がない先生も法人のバックアップがあるためご安心ください。
☆土曜日は患者様が多いため、隔週ご勤務いただけますと助かります(毎週希望の方も歓迎。年収アップします)

【働きやすさ・職場環境】
■有休休暇が取りやすい環境です。1ヶ月以上前までに相談いただければ代診の準備などサポートしてくださいます。
■訪問してスタッフ皆様が明るくて気さく印象を受けました。コミュニケーション取りやすくアットホームな雰囲気です。
■基本的に残業が無いようにスタッフの協力があります。万が一、残業が発生した場合でもおおよそ30分ほどです。

【募集背景】
■現院長がご自身でクリニックを開業されることとなりましたので後任医師の募集です。法人の理解があり円満なご退職です。
■将来開業をお考えの先生も歓迎しています。現院長は約3年の勤務の中でノウハウを学び、新しいステップへ進まれご決断をされました。
■私立大学が運営しています。ファミリー層が多い地域ですが耳鼻科クリニックが少ないため診療を継続させたいご意向です。

【医療機関情報】
■愛知県内にある私立大学が運営する耳鼻咽喉科のクリニックです。大学の規定で夏季休暇、年末年始休暇が長期間ございます。
■?通勤はご自宅が近い場合、自転車通勤が可能。電車通勤の場合は、最寄り恵がJR中央本線と地下鉄鶴舞線が通っています。
■検査機器は永島医科機器を使用。ファイバー気管支鏡はPENTAX、聴力計はリオンを使用しています。


#年度内入職可

☆院長先生と2診体制のための増員募集です。
☆平日の勤務時間は6時間15分と短めです。
☆患者様の対応件数に関わらず、閑散期でも給与の最低保証があります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆　
2020年に開院した新しい耳鼻咽喉科クリニックです。
順調に患者様を増やされており、1診で200名を超える日もあり増員募集です。
院長先生との2診制が基本です。
舌下免疫療法の患者様も多くご来院いただいております。
インセンティブ制度もあり、最低保証給与より上回る場合はご支給となるため、外部環境の影響を気にせずに診療いただけます。
院内見学などお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆クリニックにおける分院長募集です。週5日勤務で年収2,300万円ご相談可能です。
☆本院の近くにある建物を活用するため、入職時期はご希望のタイミングで調整可能です。
☆設備等はご相談しながら決定していきます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として、有床クリニック、老人施設を運営しております。
本院の院長は手の外科がご専門の整形外科医で、クリニックとしては整形外科と内科診療を行っております。
今回、本院の近くにある建物を改装し、耳鼻咽喉科クリニックの分院構想があり、分院長募集となります。
近隣に耳鼻咽喉科クリニックが無いため、開院直後から患者様の来院が期待できます。
将来都市部ではなく、地方エリアでの開業をお考えでしたら、ご経験を積んでいただけるチャンスです。
実際の建物のご見学などお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆開院のタイミングはご希望考慮の上、決定させていただきます。
☆カルテ作成の事務スタッフがつきますので診療に集中いただけます。
☆経営面や集患、スタッフ採用などは法人側がサポートいたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に4つの耳鼻咽喉科、皮膚科クリニックを運営しております。
今後も積極的に分院展開を進めていく計画でのため、開院予定に合わせて分院長を募集しています。
今までの開院実績が法人に蓄積されておりますので、管理医師の知識・経験が無くてもご応募可能です。
異動なく固定した場所で長く働きたい先生はもちろん、将来開業を目指すためのクリニックでの経験を積みたいという先生も歓迎しております。
ご転職希望の時期により開院のタイミングはご相談となりますので、お問い合わせの際にご転職の時期につきましてお知らせください。

#年度内入職可

☆開院のタイミングはご希望考慮の上、決定させていただきます。
☆カルテ作成の事務スタッフがつきますので診療に集中いただけます。
☆経営面や集患、スタッフ採用などは法人側がサポートいたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に4つの耳鼻咽喉科、皮膚科クリニックを運営しております。
今後も積極的に分院展開を進めていく計画でのため、開院予定に合わせて分院長を募集しています。
今までの開院実績が法人に蓄積されておりますので、管理医師の知識・経験が無くてもご応募可能です。
異動なく固定した場所で長く働きたい先生はもちろん、将来開業を目指すためのクリニックでの経験を積みたいという先生も歓迎しております。
ご転職希望の時期により開院のタイミングはご相談となりますので、お問い合わせの際にご転職の時期につきましてお知らせください。

#年度内入職可

☆新規開院予定のクリニックの院長の募集です！
☆2019年にも皮膚科のクリニックを開院されている法人さんです。
☆インセンティブ制度があるため、やればやるほど給与に反映されます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
積極的に分院を進めており、開院予定に合わせて院長を募集しています。
リスクを負わずに管理医師経験を積みたい方にもおススメです。
少しでもご興味ある方は、一度ご相談ください！


#年度内入職可

温暖な気候で職員同士の垣根も低く働きやすい環境です
☆育児休職や時短勤務の実績多数ございます。
☆二次救急ですが、3次救急と棲み分けができています。
☆育児からの復帰もしやすいので女性医師も働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根付いた病院です。
育児中の医師の支援にも積極的で子育てをしながら働き続けることができるよう
職場環境を整え、家庭と仕事の両立を応援しています。
まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

法人全体でサポート
☆院長職希望の方は必見です
☆愛知県内の複数のクリニックを展開し、いずれも成功しています
☆インセンティブ制度もあるためやりがいを持って仕事に取り組めます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医師が診療に集中できるよう各スタッフがバックアップするような体制づくりに注力しています。
またクリニック運営のノウハウもしっかりとサポート。
医師に合わせた勤務時間、休診日の設定が可能です。
気になる方はお気軽にお問い合わせください！