| 募集科目 | 救急科 |
| 施設種別 |
一般病院
200~499床 |
| 給与 |
年収1,500万円~2,000万円 月給125万円~166万円 ※上記は、超勤手当・当直手当含む、週5日勤務の場合の概算です。 ※当直給与:1回16,500円+診療実績に応じた手当 ※輪番日は実績に応じて加算あり ※当直給与の支払い:給与に含む |
| 勤務日数 | 週5日 ※週4日勤務も可(非常勤扱い) ※ 当直・OC免除相談可 |
| 勤務時間 |
日勤 8:30~17:00 休憩60分 当直 17:00~翌8:30 休憩0分 |
| 勤務地 | 新潟県 新潟市西区 |
| 業務内容 |
救急対応 ・ER型 ※各科へのトリアージ(ウォークイン、救急車) ・救急車:10~20台程度/月、約400台程度/月 病棟管理 ・一般病棟:5~10名程(高齢者が中心) ・主治医制 ICU管理 ・6床 ・当番制 ☆年間の全身麻酔件数は年間で2,200件を超え、 新潟県内で5番目、医療圏では3番目に件数が多い施設です。 |
| 求める経験 スキル |
基本的な救急対応スキル |
☆週4日勤務・当直なしの相談可能!年俸最大2,000万円で無理なく高収入を目指せます。
☆新棟建設や救命救急センター開設を推進中!地域の医療ニーズ増大に伴う救急体制の強化募集!
☆年間麻酔2,200件超を誇る新潟県内有数の急性期病院で豊富な症例経験を活かして活躍できます。
【職場環境と雰囲気】
■現場の疲弊を防ぐ持続可能な体制構築を進めており、当直や待機は月1~2回程度と負担の少ない環境です。
■熟練の科長のもと、救急救命士が配置され日中は研修医を含む複数名体制で手厚い初期対応を行っています。
■院内保育園の完備や引っ越し費用の全額負担など、政令指定都市ならではの手厚い生活支援が整っています。
【具体的な業務内容】
■ウォークインや救急搬送のトリアージを担うER型救急にて、多様な患者様の初期診療に対応します。
■一般病棟では、高齢患者様を中心に数名の主治医を担当しつつ、インターベンション管理は当番制で対応します。
■専門科が確定しない初期段階の対応や症例の状況に応じて、主治医として継続診療を行う場合もございます。
【やりがい】
■年間2,000件を超える全身麻酔実績を誇る環境の中で、様々な症例を経験しながらスキルを研鑽できます。
■週4日勤務や当直なし等の勤務条件が相談可能で、最大年収2,000万円を目指せる高いやりがいが魅力です。
■医局の強い縛りがなく、個人の裁量をしっかり発揮しやすい風土で患者様やスタッフと連携し活躍することができます。
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勤務地
| 勤務地 | 新潟県 新潟市西区 |
| 最寄駅からの手段 | 車 |
業務内容
| 募集科目 | 救急科 |
| 勤務日数 |
週5日 ※週4日勤務も可(非常勤扱い) ※ 当直・OC免除相談可
土日休み |
| 業務内容 |
救急対応 ・ER型 ※各科へのトリアージ(ウォークイン、救急車) ・救急車:10~20台程度/月、約400台程度/月 病棟管理 ・一般病棟:5~10名程(高齢者が中心) ・主治医制 ICU管理 ・6床 ・当番制 ☆年間の全身麻酔件数は年間で2,200件を超え、 新潟県内で5番目、医療圏では3番目に件数が多い施設です。 |
| 必要スキル | 基本的な救急対応スキル |
待遇
| 給与 |
年収1,500万円~2,000万円 月給125万円~166万円 ※上記は、超勤手当・当直手当含む、週5日勤務の場合の概算です。 ※当直給与:1回16,500円+診療実績に応じた手当 ※輪番日は実績に応じて加算あり ※当直給与の支払い:給与に含む |
| 勤務時間 |
日勤 8:30~17:00 休憩60分 当直 17:00~翌8:30 休憩0分 週5日 ※週4日も可(非常勤扱い) ※当直・OC免除相談可 |
| 当直 | 有 |
| オンコール | 有 |
| 研究日 | 有 |
| 役職 | 医員 |
| 必要資格 | 不問(専門医あれば尚可) |
| 経験年数 | 5 |
| 昇給・賞与 | 昇給 無、賞与 無 |
| 各種手当 | 住宅手当(賃貸のみ上限27,000円)、通勤手当(上限20,000円)、扶養手当(配偶者月6500円、子10,000円(中学以降は15,000円))、 |
| 学会参加 | 有 |
| 学会参加費補助 | 有 |
医療機関情報
| 施設種別 | 一般病院 |
| 病床数 | 200~499床 |
| 救急指定 | 2次救急 |
| 学会認定状況 | 詳細はお問い合わせください |
職場情報
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- 医療機関について
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- 研修プログラムや指導医
- 職場の雰囲気、診療体制
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- ワークライフバランス
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- 休みの取りやすさ、休暇制度
- 残業時間
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- スキル・キャリア
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- 症例数や手術件数
- キャリアアップ例(年収)
福利厚生
| 各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師国民健康保険 |
| 休日 | 土曜日(1日)、日曜日、祝祭日 |
| 有給休暇 | 求人者の規定に準ずる |
| その他休暇 | 夏季休暇(7/1~9/30)、年末年始休暇(12/29~1/3) |
| 退職金 | 有 |
| 託児所 | 無 |
| 車通勤 | 可 |
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