大阪府の救急科の
医師求人(常勤)検索結果 44件

☆現在は常勤医師が定員の半数以下という深刻な人員不足に直面しており、増員し体制強化を図りたいです。
☆国からの補助金が出るので、医療機器については最新の医療機器を導入することが可能です。
☆公的機関の為、兼業（アルバイト）は不可ですが、その分民間病院に比べて福利厚生・休暇制度が充実しております。

【職場環境と雰囲気】
■縦割りの垣根がなく医師や看護師らが一体となり、迅速かつ実践的なチーム医療を展開する環境が整っています。
■院長はフラットな目線を持つ人物であり、職種を問わずお互いの意見を尊重し合える風通しの良さがございます。
■入職初日から20日間の有給休暇が付与されるなど、仕事とプライベートの双方を大切にできる制度が魅力です。

【具体的な業務内容】
■救命救急センターにおける重篤な患者への初期対応から、ICUや一般病床での病棟管理まで一気通貫でお願いいたします。
■ドクターカーを運用して現場へ直接出動するほか、地域の救急救命士に対する指示や教育にも深く関与できます。
■チーム体制で病棟を管理し、当直の翌日は日勤帯での振替休日を取得できるため無理なく勤務が継続できます。

【やりがい】
■ER型とは異なり初期対応から治療完結まで一貫して携われるため、救急医としての高い専門性を発揮できます。
■最重症の多発外傷や広範囲熱傷といった症例に触れながら、集中治療や熱傷の専門医資格を取得可能です。
■地域の救急医療の最後の砦として重篤な患者を24時間体制で救うことができ、多大な社会的貢献を実感できます。

#有給休暇が取得しやすい

☆地域のかかりつけ病院として先進的な医療を提供している病院です。
☆24時間の院内保育所を完備しており、子育て中のドクターも安心してご勤務いただけます！
☆CTやMRIも24時間検査可能で技師が対応できる環境です！

【職場環境と雰囲気】
■24時間対応可能な院内保育所を完備しているため、子育て中のドクターも安心してご勤務いただけます。
■最寄り駅から徒歩圏内の立地で通勤しやすい環境です。もちろん車通勤も可能で、大通りに面しているため運転もしやすいエリアです。
■比較的新しい建物に医局があるため大変綺麗で、非常勤のドクターからも羨ましがられることが多いようです。

【具体的な業務内容】
■救急対応がメインとなります。年間1,700件程度の救急がありますが、現状はそれぞれの科で対応されています。
■救急については多い順に、脳神経外科、整形外科、内科で、当直帯もそれぞれの科で対応しているのが現状です。
■可能であれば病棟も数名程度担当いただき、当直帯がどのような状況なのか把握してくださるドクターだと嬉しいようです。

【募集背景】
■救急対応については、当番制で常勤ドクターが対応をされていますが、急患が重なると外来を止めることになるため、増員されたいお考えです。
■加えて常勤ドクターの高齢化も懸念されており、組織体制強化のためと次世代を担っていただけるドクターを募集されています。
■救急体制を強化することにより、救急件数の増件はもちろんですが、それぞれの科目で質の高い医療を提供されたいとお考えです。

#年度内入職可

☆居宅中心の「温かい地域医療」を、自分に合ったスタイルで実現できる環境です
☆年収1,800万円がベースの好条件の求人です（週40時間勤務/卒後10年目の先生の場合）
☆診療スキルを高めつつ経営視点も学べるため、将来開業や分院長を希望の先生にもお勧めです。

【職場環境と雰囲気】
■地域医療に情熱を注ぐバイタリティ溢れる院長のもと、活気ある環境で研鑽を積めるクリニックです。
■駅直結の商業施設内に位置し、雨天でも通勤がスムーズなほか、勤務後の買い物や食事にも至便な好立地です。
■訪問診療の習得や外来スキルの向上、将来の開業を見据えた若手・研修医の先生まで幅広く歓迎しております。

【募集背景】
■体制強化に向けた増員募集です。お人柄と、人に寄り添うコミュニケーション能力を重視しています。
■2027年夏以降のご入職を歓迎いたしますが、先生のご事情に合わせた入職時期の調整も柔軟に相談可能です。
■ご経験やお人柄、オンコール頻度等に応じ、年収2,200万円以上の検討も可能です。先生の貢献度を正当に評価いたします。

【業務内容】
■訪問先は居宅がメインとなるため、患者様一人ひとりの生活に深く踏み込んだ在宅管理を経験いただけます。
■訪問診療と一般内科外来のバランスは、先生の希望や専門性に合わせて柔軟にカスタマイズすることが可能です。
■一般内科に加え、希少なスポーツ内科の症例も経験できるため、当該分野の知見を深めたい先生にも最適です。

☆救急対応のみで病棟管理などはございません。
☆当直無し、オンコール無しも可能です。日中の救急体制を1～2名体制にしたいご意向がございます。
☆現状救急車の受け入れ台数は24時間で1～2件と忙しい環境ではございません！

【職場環境と雰囲気】
■女性医師も院内でご活躍されており、時短勤務も可能で、子育て中の医師に優しい環境が整っております。実際に16時上がりの先生や、10時入りの先生もいらっしゃいます。
■院長先生は血液内科の先生です。とても温厚で、何でも相談しやすく、お話のしやすい雰囲気をお持ちの先生です。
■週4日のご勤務も可能で、基本的には当直無しのご勤務でございます。当直のご希望がございましたら、ご担当いただくことも可能です。平日の当直1人体制、2人体制かで当直代の給与が変わりますが、5～8万円の別途支給がございます。

【具体的な業務内容】
■救急対応ご専任でお願いしております。病棟も持たない為、救急が来ていない場合は、医局か救急のお部屋での待機となります。
■重症患者は他院へ搬送されるため、比較的軽症から中等症の患者様の対応が中心となります。
■1日あたり1件～3件程度の救急件数の為、比較的落ち着いたご勤務です。関連施設からの肺炎や尿路感染、外部からの腹痛や発熱などの症例が中心となっております。

【やりがい】
■定年は60歳ですが、定年後も給与の変動がございませんので、安心してご勤務を続けて頂けます。その為、院内には70歳の先生もご活躍されています。
■先生が入職してから、キャリアチェンジをお考えされた際には、柔軟にご相談が可能で、カスタマイズして頂ける環境がございます。
■より救急を取っていきたい先生や、やる気のある先生も歓迎です。インセンティブ支給や、役職等のご相談も柔軟に可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆増築計画により医療設備がさらに拡充されるため、新しい環境で病院の成長を肌で感じながら働けます。
☆24時間対応可能な保育所を完備しているため、子育て中の医師も安心して臨床に専念できる環境が整っております。
☆常勤と非常勤を合わせて複数の医師が在籍しており、各診療科との連携が円滑で相談しやすい風通しの良さがあります。

【具体的な業務内容】
■ER外来を中心に、地域の救急医療の充実を目指して、受け入れを強化していってほしい想いがございます。
■ICU管理にも携わることができますので、ER+集中治療のハイブリット型をお考えの先生にはおすすめの求人です。
■ERでの初期診療の結果、当院での治療・入院管理が困難な場合は、近隣の高次医療機関へ紹介いたします。

【募集背景】
■地域医療の中核を担う体制を強化するため、救急科の採用を積極的に進めている状況です。
■慢性的なマンパワー不足を解消し、当直体制の適正化や働き方改革をより一層推進していくために増員を募ります。
■救急受入数の増加や透析センターの増築に伴い、より多くの患者様を受け入れられる強固な診療体制を構築します。

【具体的な医療機関情報】
■豊中エリアの救急医療を支える重要な拠点であり、『断らない救急』を目指し、年間6,500件以上の救急搬送を受け入れています。
■ERスタッフとして看護師の他に、救急救命士を数多く採用しており、職種を超えたチーム連携を心がけております。
■医局のしがらみが少なく自由度の高い環境で、駅からも徒歩圏内と通勤の利便性が非常に高いことも大きな魅力です。


#年度内入職可

☆理事長先生が当分の間、管理医師をお勤めになる予定ですが、将来的に管理医師を担っていただく可能性がございます。
☆「良い先生に来てもらうために高水準の給与を支払う」という法人の為、他より水準が高く設定されております。
☆週4日勤務で年収2,200万円も可能な高額求人です。

【職場環境と雰囲気】
■駅近の好立地で、オシャレで働きやすい環境を準備しており、プライバシーにも配慮されている室内環境です。
■スタッフや法人からの改善提案も活発で、風通しが良く双方向の意思疎通を図れる環境です。
■患者様やご家族含め、良好なコミュニケーションを重視する職場環境で、質の高いスタッフが集まっております。

【具体的な医療機関情報】
■近畿エリアでその他2院と合わせて3院同時開院をされます。
■物品や処方箋の管理、病院との連携等、診療以外の業務は看護部、事務部が全てサポートしますので、医師は診療のみに集中できる働きやすい環境です。
■首都圏で複数の訪問診療を展開する法人が母体で、ワークライフバランスの充実をテーマに法人運営をしています。

【やりがい】
■法人の強力なバックアップのもと、大阪という新天地で在宅医療の基盤を一緒に築いて行けます。
■明確な評価体制・昇給があり、ワークライフバランス重視や給与重視等、働き方を自由に選択できるのも強みです。
■常勤医として3年以上従事した医師については、開業支援もおこなっており、ノウハウをお伝えすることも可能です。

☆理事長先生が当分の間、管理医師をお勤めになる予定ですが、将来的に管理医師を担っていただく可能性がございます。
☆「良い先生に来てもらうために高水準の給与を支払う」という法人の為、他より水準が高く設定されております。
☆週4日勤務で年収2,200万円も可能な高額求人です。

【職場環境と雰囲気】
■駅近の好立地で、オシャレで働きやすい環境を準備しており、プライバシーにも配慮されている室内環境です。
■スタッフや法人からの改善提案も活発で、風通しが良く双方向の意思疎通を図れる環境です。
■患者様やご家族含め、良好なコミュニケーションを重視する職場環境で、質の高いスタッフが集まっております。

【具体的な医療機関情報】
■近畿エリアでその他2院と合わせて3院同時開院をされます。
■物品や処方箋の管理、病院との連携等、診療以外の業務は看護部、事務部が全てサポートしますので、医師は診療のみに集中できる働きやすい環境です。
■首都圏で複数の訪問診療を展開する法人が母体で、ワークライフバランスの充実をテーマに法人運営をしています。

【やりがい】
■法人の強力なバックアップのもと、大阪という新天地で在宅医療の基盤を一緒に築いて行けます。
■明確な評価体制・昇給があり、ワークライフバランス重視や給与重視等、働き方を自由に選択できるのも強みです。
■常勤医として3年以上従事した医師については、開業支援もおこなっており、ノウハウをお伝えすることも可能です。

☆外国人向けのグローバルなクリニックの求人です。
☆大阪エリアに新規開院！オープニングの院長募集です。
☆再生医療の経験をお持ちの方も、未経験の方もご活躍いただけます。

【やりがい】
■大阪という“日本の玄関口”から、訪日・在留外国人患者様へ高品質な医療を提供するインターナショナルな環境でご活躍いただけます。
■新規クリニックの院長（管理医師）として、診療だけでなくクリニック経営やマネジメント、最先端の自由診療ノウハウを総合的に学ぶことができます。
■ご自身の専門性に加え、総合的な診療能力と国際感覚、ホスピタリティを身につけられるやりがいのある職場です。

【職場環境と雰囲気】
■東京・新宿本院で培われた国際医療のノウハウそのままに、関西エリアの中核拠点として新規開院いたします。
■日本文化の粋を凝らした「和のデザイン」空間で、患者様だけではなく働いている人も心穏やかに診療へ集中できる環境です。
■英語での診療が主体となりますが、通訳・多言語スタッフによるサポート体制があり、英語での診療経験は不問です。

【医療機関情報】
■国際医療・自由診療・クリニック経営を学べる、次世代型のインターナショナルクリニックです。
■給与は年収2,000万〜3,000万円の設定で、先生のご経験やお人柄、勤務条件に応じて決定いたします。
■週4日〜5日勤務から相談可能で、当直・オンコール、救急対応はございません。先生ご希望の働き方をお申し付けください。