大阪府の救急科の
医師求人(常勤)検索結果 41件

☆グループ法人の経営する施設が主な訪問先であるため、確りとした連携体制がございます。1,500名超の患者様を受け持っている法人です。ホテルや老人ホーム等を運営している法人であるため、経営基盤はとても安定しています。
☆オンコールに関しては、基本主治医制ですが、対応できない時は、同グループの他の医師に言って頂く事が可能なため、無理に引き受けて頂く必要はございません。
☆社用車の貸出、ご自宅の駐車場を使った際の駐車場代の支給がございます。また、勤続年数が長い医師が多く働きやすい環境です。開業前のスキルアップにもうってつけです。

【職場環境と雰囲気】
■過去には二週間の長期休暇を取得して海外旅行を楽しまれた先生もいらっしゃるほど、お休みの取得が相談しやすく、ライフワークバランスが充実できる環境です。常勤医師については、30代1名、40代1名、50~60代の先生が4名いらっしゃいます。
■勤続十年を超えるベテラン医師が多数在籍しており、将来を見据えて腰を据えて働きたい方には最適な環境です。パーキンソンなど服薬管理が難しい患者様の対応についても、神経内科の先生も在籍されておりますのでご安心頂けます。
■訪問診療未経験の先生でもご検討が可能で、放射線科や精神科出身の先生も実際にご勤務をされておられます。ご不明点がございましたら医局内の先生や施設に常駐の看護師にご相談がしやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■グループ法人が運営する施設への訪問診療を専任で担当し、一日あたり平均して2~3施設ほどを巡回します。1人の先生で大体200名程度ご担当して頂く予定です。
■社用車の貸与を受け先生自ら運転して各施設へ向かって頂きます。先生のご自宅の駐車場が空いていない場合は、近隣の駐車場をクリニックが契約し借りることも可能です。
■1週間のうち訪問診療をして頂くのは6~7コマ程度(週3日～3.5日)となり、その他のお時間については、クリニックにて書類記載のお時間にあてて頂いております。

【具体的な医療機関情報】
■医師免取得10年ほどで、年収は1,800万円でのご提示となります。将来的に開業をお考えの先生もご応募可能で、開業のフォローもしてくださる環境です。実際にテナント探しや医療機器の見積もりもボランティアで手伝ってくださった方々が在籍されております。従業員同士仲の良い環境でございます。
■運営施設数の増加に伴い受け入れ患者数も拡大しているため、組織の基盤をさらに強化すべく新たな人員を募ります。長年お使いのある施設のみ訪問診療にいっておられますので、比較的柔軟に相談しやすい状況が整っております。
■収益ノルマを課されることがなく、個々の医師が自らの医療方針に基づいて診察に専念できる環境が守られています。

#年度内入職可

☆現在は常勤医師が定員の半数以下という深刻な人員不足に直面しており、増員し体制強化を図りたいです。
☆集中治療専門医や珍しい熱傷専門医の取得も可能です。
☆国からの補助金が出るので、医療機器については最新の医療機器を導入することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■縦割りの垣根がなく医師や看護師らが一体となり、迅速かつ実践的なチーム医療を展開する環境が整っています。
■院長はフラットな目線を持つ人物であり、職種を問わずお互いの意見を尊重し合える風通しの良さがございます。
■入職初日から20日間の有給休暇が付与されるなど、仕事とプライベートの双方を大切にできる制度が魅力です。

【具体的な業務内容】
■救命救急センターにおける重篤な患者への初期対応から、ICUや一般病床での病棟管理まで一気通貫でお願いいたします。
■ドクターカーを運用して現場へ直接出動するほか、地域の救急救命士に対する指示や教育にも深く関与できます。
■チーム体制で病棟を管理し、当直の翌日は日勤帯での振替休日を取得できるため無理なく勤務が継続できます。

【やりがい】
■ER型とは異なり初期対応から治療完結まで一貫して携われるため、救急医としての高い専門性を発揮できます。
■最重症の多発外傷や広範囲熱傷といった症例に触れながら、集中治療や熱傷の専門医資格を取得可能です。
■地域の救急医療の最後の砦として重篤な患者を24時間体制で救うことができ、多大な社会的貢献を実感できます。

#有給休暇が取得しやすい

☆働き方や条件など柔軟に相談できる環境です。
☆駅から徒歩2分とアクセス抜群の立地です。もちろん車通勤も可能です。
☆幅広く業務を担当して頂ける先生は歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

大手法人の運営する病院です。
近々近隣の病院と合併予定。
経営状況は盤石の医療機関です。
勤務形態もフレキシブルに相談可能な病院です。



#年度内入職可

☆めずらしい救急科を標榜しておりますクリニックですが、当直オンコールは無くメリハリ勤務が可能です。
☆開業前にスキルアップを目指す先生も歓迎しています。
☆対応が難しい疾患は院長のフォローもございます。

【職場環境と雰囲気】
■将来的に開業をお考えの先生も大歓迎です。クリニックの経営ノウハウを間近で学ぶことができ、スキルアップを図る絶好の機会です。
■「このクリニックなら何でも診てもらえる」「安心して受信できる」と思って貰えるように「総合診療医」として地域におり沿っていきたい気持ちをお持ちの院長先生です。
■先生専用の個室が用意されており、プライベートな空間で集中して業務に臨むことが可能です。

【具体的な業務内容】
■週3.5日から社保に加入できるなど柔軟な働き方が可能で、プライベートの時間をしっかり確保することができます。
■一般内科および一次救急外来では、発熱や腹痛、外傷などの症例を幅広く対応します。また、訪問診療もお願いしたい意向がございますが、担当件数については応相談となっております。訪問診療では看護師がオンコール対応するため、医師が夜間に出動することはありません。
■小児や外科の対応に不安がある場合でも、院長先生が丁寧にフォローしてくださるためご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■救急指定は取っておらず、ウォークインの患者様が中心となるため総合診療的な経験を積むことが可能です。
■救急外来では病院レベルの検査機器が揃っており、クリニックとは思えない程充実しており綺麗で広い施設です。
■開院から数年のため施設全体が非常に綺麗で、病院のような広々とした空間でご勤務いただけます。

#年度内入職可　

■最寄駅から徒歩5分とアクセス良好です。車通勤も可能でガソリン代支給有で上限はございません。
■当直込で年収2,000万も狙える求人です。是非一度ご相談ください。
■「医療の質」と「患者様の安全」に関する国際評価を受けている医療機関です。

【やりがい】
■部長職として採用され、臨床の最前線に立ちながら部門を率いるという大きな裁量があります。
■救急部門を文字通りゼロから創り上げるという、他では得ることが難しい貴重な経験を積めます。
■ご実績とご経験を正当に評価し、当直勤務を含めて年収2,000万円以上という高待遇も可能です。

【具体的な業務内容】
■新設される救急部門の責任者として、月間約150件に上る救急応需体制の統括をお任せします。
■総合診療外来を週に2コマ程度ご担当いただき、地域医療の最前線で多様な症例を診ていただきます。
■主治医として最大5名程度の病棟管理も担い、急性期医療における包括的な経験を積むことができます。

【募集背景】
■現在、救急部門に常勤の専任医師が不在のため、部門の立ち上げそのものを牽引していただきます。
■地域における救急医療の需要拡大に対応すべく、地域医療体制確保加算である救急搬送2,000件を目指します。
■先生の豊富なご経験とリーダーシップを発揮し、新たな救急医療体制の基盤構築をお願いします。

#年度内入職可

☆週4,5日勤務でも経歴・スキル次第で年収1,800万円が可能です。
☆駅から徒歩5分とアクセスも良好です。
☆子育て中の先生などご事情があれば時短も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

最寄り駅から徒歩1分程度のアクセス良好な病院です。
移転して間もないため、ハード面も充実しています。

#年度内入職可

■グループで老健やグループホーム等も運営している、地域密着型の病院です。
■時短勤務可能で院内保育園もあるため、女性の先生も活躍しています。
■最寄駅から徒歩3分で通勤も便利です。また車通勤も可能で駐車場代負担もございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆急性期からプライマリケアの患者さんを中心に受け入れている病院です。
☆電子カルテ使用施設です。

#年度内入職可

☆理事長先生が当分の間、管理医師をお勤めになる予定ですが、将来的に管理医師を担っていただく可能性がございます。
☆「良い先生に来てもらうために高水準の給与を支払う」という法人の為、他より水準が高く設定されております。
☆週4日勤務大歓迎です。週5日で年収2,300万円(※OC手当を含む)、ご経験次第ではそれ以上も狙える求人です。

【職場環境と雰囲気】
■駅近の好立地で、オシャレで働きやすい環境を準備しており、プライバシーにも配慮されている室内環境です。
■スタッフや法人からの改善提案も活発で、風通しが良く双方向の意思疎通を図れる環境です。
■患者様やご家族含め、良好なコミュニケーションを重視する職場環境で、質の高いスタッフが集まっております。

【具体的な医療機関情報】
■大阪エリアでは、大阪市中央区の本町を拠点として、その他2院と合わせて3院同時開院をされます。
■物品や処方箋の管理、病院との連携等、診療以外の業務は看護部、事務部が全てサポートしますので、医師は診療のみに集中できる働きやすい環境です。
■首都圏で複数の訪問診療を展開する法人が母体で、ワークライフバランスの充実をテーマに法人運営をしています。

【やりがい】
■法人の強力なバックアップのもと、大阪という新天地で在宅医療の基盤を一緒に築いて行けます。
■明確な評価体制・昇給があり、ワークライフバランス重視や給与重視等、働き方を自由に選択できるのも強みです。
■常勤医として3年以上従事した医師については、開業支援もおこなっており、ノウハウをお伝えすることも可能です。

#年度内入職可

☆増築計画により医療設備がさらに拡充されるため、新しい環境で病院の成長を肌で感じながら働けます。
☆24時間対応可能な保育所を完備しているため、子育て中の医師も安心して臨床に専念できる環境が整っております。
☆常勤と非常勤を合わせて複数の医師が在籍しており、各診療科との連携が円滑で相談しやすい風通しの良さがあります。

【具体的な業務内容】
■ER外来を中心に、地域の救急医療の充実を目指して、受け入れを強化していってほしい想いがございます。
■ICU管理にも携わることができますので、ER+集中治療のハイブリット型をお考えの先生にはおすすめの求人です。
■ERでの初期診療の結果、当院での治療・入院管理が困難な場合は、近隣の高次医療機関へ紹介いたします。

【募集背景】
■地域医療の中核を担う体制を強化するため、救急科の採用を積極的に進めている状況です。
■慢性的なマンパワー不足を解消し、当直体制の適正化や働き方改革をより一層推進していくために増員を募ります。
■救急受入数の増加や透析センターの増築に伴い、より多くの患者様を受け入れられる強固な診療体制を構築します。

【具体的な医療機関情報】
■豊中エリアの救急医療を支える重要な拠点であり、『断らない救急』を目指し、年間6,500件以上の救急搬送を受け入れています。
■ERスタッフとして看護師の他に、救急救命士を数多く採用しており、職種を超えたチーム連携を心がけております。
■医局のしがらみが少なく自由度の高い環境で、駅からも徒歩圏内と通勤の利便性が非常に高いことも大きな魅力です。


#年度内入職可

☆大阪でもトップを誇る救急件数を受け入れており、年間9,000件程度ございます。
☆日本集中治療医学会専門医、日本中毒学会クリニカルトキシコロジストなどの専門資格を得ることができます。
☆日本救急医学会の指導医施設に認定されている施設です。


★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
症例数が豊富で研鑽されたい先生や、学びたい先生におすすめの医療機関様です。
将来開業を検討しております先生でも歓迎でございます。

#年度内入職可

☆公的病院なので、運営母体が安定しています
☆年収1,800万円も可能な高額求人です。
☆JR関西本線の最寄り駅より徒歩約5分の好立地にございます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★☆

当直に関しては、無のご相談も可能です。院内保育所もあり、子育て中のドクターにおすすめです。
土日祝休みのため、ライフワークバランスの充実が図れます。
お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆当院は救急センターを構え、年間6,000件近くの救急対応を行っています。アクティブに救急対応を考えている方におすすめです。
☆週5日、平日1回の当直含み最大年収2,000万円も狙うことが可能です♪
☆ICUの対応を救急科全体で担当をしております。

【職場環境と雰囲気】
■医師の働き方に柔軟に対応して頂け、週4日勤務の検討も可能な為、子育て中の先生にもおすすめです。
■勤務条件に関しましては、柔軟にご相談いただける点が魅力ポイントです。当直に関しましても基本入って頂きたい先方のご意向がございますが、面談時にご相談は可能です。
■地域の中核病院として、充実した設備と専門センターを備えた環境で働くことができます。患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを重視する雰囲気があります。

【具体的な医療機関情報】
■脳卒中センター、脊椎脊髄センター、手外科マイクロサージャリーセンターなど、専門性の高い医療を提供する各種センターを有しています。地域における中核病院としての役割を担っています。
■地域の中核病院として、幅広い症例に携わることができ、経験を積むことができます。専門性を活かした診療を行いながら、自己のスキルアップにもつながります。


#年度内入職可

☆救急対応・ICUを含めた病棟管理をお願いします
　☆当直は月6～8回お願いします。
　☆駅からは徒歩3分ですので、とても好立地です◎

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

是非お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆救急対応のみで病棟管理などはございません。
☆当直無し、オンコール無しも可能です。日中の救急体制を1～2名体制にしたいご意向がございます。
☆現状救急車の受け入れ台数は24時間で1～2件と忙しい環境ではございません！

【職場環境と雰囲気】
■女性医師も院内でご活躍されており、時短勤務も可能で、子育て中の医師に優しい環境が整っております。実際に16時上がりの先生や、10時入りの先生もいらっしゃいます。
■院長先生は血液内科の先生です。とても温厚で、何でも相談しやすく、お話のしやすい雰囲気をお持ちの先生です。
■週4日のご勤務も可能で、基本的には当直無しのご勤務でございます。当直のご希望がございましたら、ご担当いただくことも可能です。平日の当直1人体制、2人体制かで当直代の給与が変わりますが、5～8万円の別途支給がございます。

【具体的な業務内容】
■救急対応ご専任でお願いしております。病棟も持たない為、救急が来ていない場合は、医局か救急のお部屋での待機となります。
■重症患者は他院へ搬送されるため、比較的軽症から中等症の患者様の対応が中心となります。
■1日あたり1件～3件程度の救急件数の為、比較的落ち着いたご勤務です。関連施設からの肺炎や尿路感染、外部からの腹痛や発熱などの症例が中心となっております。

【やりがい】
■定年は60歳ですが、定年後も給与の変動がございませんので、安心してご勤務を続けて頂けます。その為、院内には70歳の先生もご活躍されています。
■先生が入職してから、キャリアチェンジをお考えされた際には、柔軟にご相談が可能で、カスタマイズして頂ける環境がございます。
■より救急を取っていきたい先生や、やる気のある先生も歓迎です。インセンティブ支給や、役職等のご相談も柔軟に可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆週4日勤務や、当直無し勤務が可能で、救急医としての経験を活かしつつ、QOLを担保しながらご勤務して頂く事が可能です。また、実績として残業はほぼございません。
☆充実したコメディカル体制（特定看護師8名、PT88名、OT16名、ST15名）が整っております
☆病棟の新築移転して、5年程しか経っていない為、院内がとても綺麗です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　大手グループの新設の病院での募集となります。
　駅からの立地もよく、患者様も増えてきており今後成長が見込まれる病院です。
　また区役所や郵便局も近くにあり、とても便利な環境です。

#年度内入職可

■託児所等、福利厚生が充実しております。
■グループにて病院・施設を複数運営しており、経営基盤が安定しています。
■救急科専門指定施設、日本集中治療医学会専門医研修施設に認定されております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆夜間専従医の募集で、週2日のご勤務で常勤扱いでございます◎
☆救急のご対応をメインにご勤務をして頂きたいご意向がございます。
☆また、ご年収に関しましては、ご面談の上決定いたしますので、是非お気軽にお問い合わせください♪

#年度内入職可

☆働き方や条件など柔軟に相談できる環境です。
☆駅から徒歩2分とアクセス抜群の立地です。もちろん車通勤も可能です。
☆勤務内容につきましては、新規立ち上げのため、先生とご相談の上決めていきたいご意向です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人の運営する病院で、近々近隣の病院と合併予定です。
最近はライフワークバランスの確保をするためにも、就労環境づくりに力を入れており、時短勤務の相談も可能で、併設されている保育所のご利用も可能ですので、子育て中のドクターにもおススメです。
勤務形態もフレキシブルに相談可能な病院です。


#年度内入職可

☆最寄り駅は特急停車駅でアクセス抜群！
☆患者数が増加傾向のため、組織体制強化のため募集をされております。
☆経営安定の大手法人でのご勤務です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤医師数が不足しているため、全ての救急要請ニーズに応えられていない現状があります。その現状を打破するため、救急科医師の採用を急いでおります。資格取得は出来ませんが、連携病院での研修なども可能ですので、スキルアップを目的とされている若手医師の希望を満たすことも可能です。


#年度内入職可

☆経営基盤がしっかりと整っています。
☆夏期休暇7日や院内託児所（病児保育も可）など、福利厚生が充実しています。
☆ほどよい忙しさの医療機関です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

福利厚生が充実しており、残業もあまりございません。
近くに三次救急の医療機関もあり、バックアップ体制も整っています。
24時間託児所もあり、子育て中のドクターにもオススメです♪

#年度内入職可

☆急性期病院での救急科医ですが、当直・OC無で勤務が可能ですのでプライベートを充実した働き方が可能です。
☆24時間託児所有り。子育て中のドクターも安心してご勤務頂けます。
☆救急件数はエリアでも随一な為、豊富な症例数がございます。

【職場環境と雰囲気】
■大手医療グループならではの安定した経営基盤により、安心して医療に専念できる職場環境を提供します。
■常勤医の当直やオンコールはなく、オンとオフの切り替えが明確な働き方を実現できます。
■院長自らが救急の采配を振るっており、各専門科への連携もスムーズに行える体制が構築されております。

【具体的な業務内容】
■年間6,000台以上の救急搬送に対応いただき、初期診療や重症患者の安定化がメインの業務です。
■院長が専門各科への振り分けを行うため、救急医はプライマリケアと処置に集中できます。
■ご経験やご希望に応じてICU管理にも携われるなど、業務範囲のご相談も柔軟に対応します。

【募集背景】
■現在、常勤の救急専門医が不在であり、部門の再構築を担うリーダーをお任せできる先生を熱心に求めています。
■高齢の医師が担う現状を刷新し、次世代の救急医療体制を確立することが喫急の課題です。
■各診療科との連携の要となり、病院全体の救急対応力を高めていただける方を歓迎します。

#年度内入職可