愛知県の救急科の
医師求人(常勤)検索結果 14件

☆若手医師が多く、育成に関心のある先生歓迎です
☆ご経験により2,400万円以上も検討可能ですのでご相談ください
☆救急車は複数台同時受入れが可能で、年間の搬送数は約5,000件におよびます。

【職場環境と雰囲気】
■オープンICU体制を採用しており、各専門診療科と密に連携を取りながら無理のない働き方を推進しています。
■指導医としての立場で研修医や後期研修医の育成に携わり、次世代の医療者を育てる重要な役割を担えます。
■「チームワーク」や「卓越性」といった価値観を大切にし、スタッフ全員で質の高い医療を目指す風土があります。

【募集背景】
■「断らない救急」をモットーに、増え続ける地域の救急医療ニーズに応え続けるための体制強化が急務です。
■法人のビジョンである「高度急性期医療の追求」を実現するため、救急部門の中核を担う医師を募集しています。
■医師の働き方改革（A水準目標）を推進しつつ、若手医師の指導的立場も担っていただける専門医を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩五分圏内の好立地にあり、毎日の通勤におけるストレスが少ない環境です。
■高度な集中治療機器を導入した10床のICUを備え、重症患者様に対し質の高い管理を提供することが可能です。
■院内急変対応システム（RRS）も導入し、院内全体の医療安全と質の向上にも積極的に取り組んでいます。

☆住宅手当があり自己負担が2割なので、遠方の先生からも人気です。
☆新規立ち上げに携わってくださる医師の募集です。
☆最先端医療を導入し、高度な医療提供を行っている病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
稼働率も大幅にアップし、病院として生まれ変わろうとしています。
院内は温かく柔らかみのあるインテリアデザインを採用し、快適な環境作りがされています。
毎年患者様より満足度アンケートを取得し、サービス改善に努めている病院です。
今回救急科は新規立ち上げになるため、積極的に業務に携わっていただける方を募集しております。

☆交通外傷や重症外傷など外科領域の救急体制の強化のための募集です。
☆22時までのシフト制勤務で当直はありません。
☆複数名の採用を検討しているためお知り合いの方とのご転職も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■救急科と総合診療科が一体運営されており、シームレスな医療連携を実現しています。
■全診療科が協力する体制が根付いており、病院全体で救急医療を支える風土があります。
■特定の大学医局に依存しないため、学閥のないオープンな雰囲気で診療に臨めます。

【募集背景】
■理念である「断らない救急」を継続するため、救急医が24時間常駐する体制を目指します。
■将来的な救急救命センターの取得という大きな目標を共に目指してくださる方を求めます。
■増加する重症外傷や交通外傷に対応するため、外科領域の救急体制強化が急務です。

【具体的な医療機関情報】
■年間12,000件に迫る救急搬送を受け入れており、地域医療の中核を担っています。
■軽症から心肺停止などの重篤な症例まで、1次から3次救急に幅広く対応しています。
■日本救急医学会の専門医指定施設として認定されており、専門医取得も目指せます。

☆希少な夜間専従求人になります。夜間対応のクオリティを上げるため専従医を募集しています。
☆理事長を含め40～50歳代の医師が多数活躍しています
☆名古屋市内から高速通勤で40分程度の通勤距離です

【具体的な業務内容】
■夜間帯のＥＲにて救急外来と救急搬送の初期対応、および病棟管理をお願いします。
■要請に応じてドクターカーで現場に出動し、プレホスピタルケアにも携わります。
■軽症から重症まで年間3,000件以上の救急搬送に対応し、多様な症例を経験できます。

【募集背景】
■夜間帯における救急医療の質をさらに向上させるため、専従の常勤医師を募集します。
■24時間365日、より迅速で質の高い救命活動を提供できる体制の強化を目指します。
■豊富な救急対応の経験を活かし、夜間のチーム医療の中核となれる先生を歓迎します。

【具体的な医療機関情報】
■「断らない医療」を40年以上実践し続ける、地域救急の要となる二次救急病院です。
■ドクターカーを複数台保有し、年間約400件の出動実績で地域に貢献しています。
■夜間専従という希少な勤務形態で、日中の時間を有効に活用できる働き方が可能です。

☆ご経験年数等によりますが、年収2,400万円以上も可能です
☆理事長を含め40～50歳代の医師が多数活躍しています
☆名古屋市内から高速通勤で40分程度の通勤距離です

【職場環境と雰囲気】
■医師、コメディカルが垣根なくコミュニケーションが取れるため、連携しやすい雰囲気です
■40～50歳代の医師が中心に活躍しており、経験豊富なスタッフが揃っています。
■各診療科のバックアップ体制が整っており、安心して初期対応に専念できる環境です。

【募集背景】
■今以上に救急科のクオリティを向上させるため、組織拡大を目的とした増員募集です。
■専門医取得見込みの先生から積極的に採用しております。研鑽を積みたい先生歓迎です。
■入職後は、既存医師とともに通常業務からドクターカーでの緊急処置など幅広い業務をお願いいたします。

【具体的な医療機関情報】
■「断らない医療」を40年以上実践し続ける、地域救急の要となる二次救急病院です。
■ドクターカーを複数台保有し、年間約400件の出動実績で地域に貢献しています。
■■急性期から回復期、療養までを担うケアミックス型病院で、救急医療にも注力しています。

☆救急科の外来・オペ・病棟管理・救急対応をお願いします。
☆休暇・福利厚生が整っています。
☆病床数600床以上、愛知県西三河北部医療圏の基幹病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
厚生労働省の研修指定を取得し、充実した研修を行っています。
救急医療についても、救急車4台を同時に受け入れ可能な外来、ＩＣＵ6床・ＨＣＵ24床からなる救命救急センターを有し、
各種設備が大変充実しております。

200床未満の二次救急病院における夜間専従（救急対応あり）の募集です/脳神経外科医による24時間救急体制を構築しております
◆月～日曜日のうちご希望の曜日をお選びいただけます。
◆週3日勤務で年収1500万円が可能です。
◆名古屋市内で駅から徒歩5分と公共交通機関も便利な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
脳疾患に強みを持つ医療機関です。
健康経営優良法人にも認定され、働き方改革を推進しております。
今回、常勤の雇用となりますが、週3日の夜勤専従としてご勤務いただける先生を募集しております。
年間平均で2,000件を超える救急車の受け入れを行っておりますため、
神経内科、脳神経外科ご専門の先生だけでなく、救急ご専門の先生や外科ご専門の先生もご応募可能です。
名古屋市内の好アクセスの立地ですので、ご見学だけでもお気軽にお問い合わせください。

☆人気の名古屋市天白にある病院です。最寄駅より徒歩3分でアクセスも大変良好です。
☆病院近隣に提携している託児所があるため、子育て中の医師も安心してご勤務いただけます。
☆全国からのご応募を歓迎しており、赴任手当や住宅手当をご用意しています。

【働きやすさ】
■当直回数は月1～2回ほどで、内科系1名・外科系1名・研修医２名の4名体制です。ご家族の事情で免除が必要であればご相談ください。
■院長の方針により、医師一人ひとりの業務負担が過度にならないよう、各科目の先生と相談しながら業務量を調整しています。
■職種間の垣根もなく、多職種間の連携も活発に行っているためコミュニケーションはとても取りやすいです。

【募集背景・組織構成】
■救急車の受け入れ台数が年々増加しており、医師の負担を軽減するため体制強化の募集になります。
■救急科の専門医師は2名在籍していますが、脳神経外科と兼務をしている状況になります。
■救急部は、若手医師や看護師、救急救命士など多職種が勤務し、支え合って活動しています。

【医療機関情報】
■1985年に名古屋市天白区で開設された民間病院で、当初はがんセンターを目指して設立されました。
■​院長は小児科医です。気さくなお人柄で、子育て中の医師の働き方にも理解があり、無理なくご勤務いただける環境です。
■カジュアル面談も可能です。院長から直接、病院の雰囲気や現状についてお聞きいただけます。

☆新規立ち上げの募集です。
☆専攻医の教育・指導をお願いします。
☆総合診療専門医・指導医お持ちでしたらご年齢不問でご応募いただけます

【募集背景】
■現在は総合診療科はないため立ち上げを構想しており、総合診療科の専門研修プログラム施設の認可を目指しています。
■ご経験豊富な先生を歓迎しておりますので、専門医・指導医をお持ちの先生であれば年齢不問でご応募いただけます。
■外科系科目は関連大学からの人的協力を得られており、安定した人員体制の構築・維持ができております。

【雰囲気】
■理事長先生、院長先生ともに内科ご専門で、内科系、外科系合わせて4名の副院長先生がサポートする組織体制です。
■夜勤専従の救急科医師の配属などもあるため、日中のみご勤務されている子育て中の女性医師なども在籍しております。
■東海圏以外のご出身大学卒の医師も10名以上在籍しており、各科との相談・連携などもしやすい環境です。

【医療機関情報】
■同市には市民病院がないため、民間病院でありながら地域を支える病院としての役割を担っております。
■2026年冬に病院建て替えを予定しており、2025年度に入職いただくことで新しい病院づくりにも参画いただけます。
■新病院となった際には安定性を重視し、病床を削減したコンパクトな病院経営を行うことを予定しております。

国公立病院での募集です。
☆土日祝休みで、ワークライフバランスを重視いただけます。
☆福利厚生が充実しており、毎年昇給もあるため安定した病院です。
☆院内に保育所がございます。産休や育休制度も整っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福利厚生が充実した安定の公立病院です。
リフレッシュ休暇や退職金制度、学会の補助なども確立されており、
安定や安心を求める先生におすすめです。
ぜひお気軽にお問い合わせください。

当院は、東三河南部医療圏で２次救急指定病院であり、近隣の開業医からの紹介による発熱、食事摂取不良、脱水症など入院症例にも対応していただきます。また下記の当直業務もお願いします。
　※現在、主治医制となっていますが、働き方改革へも対応すべく、時間外・休日がしっかり休めるようにチーム制を検討中です。

約400床の二次救急病院における、救急対応、病棟管理、外来をお願いいたします/救急専門医3名在籍中です
☆体制強化のため、複数名募集しています。お知り合いと一緒にご入職も可能です
☆理事長を含め40～50歳代の医師が多数活躍しています
☆名古屋市内から高速通勤で40分程度の通勤距離です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
尾張北部にあるICU、一般病床、回復期、地域包括、療養型病棟、介護施設を有するケアミックス病院です。
現在、常勤医師は2名在籍しており、年間約2,500件の救急車対応を行っており増員募集です。
お気軽にご相談くださいませ。

約400床の二次救急病院における、救急対応、病棟管理、外来をお願いいたします/救急専門医3名在籍中です
☆体制強化のため、複数名募集しています。お知り合いと一緒にご入職も可能です
☆理事長を含め40～50歳代の医師が多数活躍しています
☆名古屋市内から高速通勤で40分程度の通勤距離です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
尾張北部にあるICU、一般病床、回復期、地域包括、療養型病棟、介護施設を有するケアミックス病院です。
現在、常勤医師は2名在籍しており、年間約2,500件の救急車対応を行っており増員募集です。
お気軽にご相談くださいませ。

☆子育てが少し落ち着いてきて、お仕事に復帰したいとお考えの方も歓迎
☆総合病院や大きなクリニックでの業務に追われるより、じっくり患者様に向き合って診療したい方におススメです
☆手技に自信のない方やブランクのある方にも丁寧に指導します

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週4日からのゆったり勤務が可能で、当直・オンコール・残業はございません。
また、始業時間は10:30～で、朝はのんびりと出勤いただけます。
空いた時間にご自身のプライベートを充実させながら、地域医療に貢献できる環境です。
ご興味のある方はぜひ、一度お問い合わせください。

☆400床未満の3次救急病院でのER型救急、ドクターカーの経験が積むことができます
☆麻酔科や集中治療科との兼務も可能です
☆当直は研修医を含めた常時複数名体制で月5～6回程度、明けは引継ぎ後はお休みです

【募集背景】
■約40万人の人口を抱える一宮市において、年間2万台程度の救急車のうち約25％を受け入れております。
■救急科専属で常勤3名、集中治療科専属で1名の常勤医師が在籍しており、うち3名が救急科専門医です。
■2023年より乗用車型のドクターカーを導入し、2026年には多くの救急車が受け入れられる病院リニューアルを予定しています。

【働きやすさ・やりがい】
■40代の専門性の高い中堅医師が在籍しており、日々の診療のスキルアップや専門医取得のフォローなども手厚いです。
■多様性を尊重し、ワークライフバランスを保てるよう働き方改革に取り組み、有給休暇は入職初日から13日間付与されます。
■ER型の救急対応、救急科の病棟管理のほか、ご希望によりドクターカーや集中質管理なども担当いただくことが可能です。

【医療機関情報】
■一宮市内に3次救急病院、健診・療養・緩和に対応した病院、サテライトクリニックを運営しております。
■市内中心地に立地した都市型のコンパクトな三次救急病院にて先進的な医療、救急医療を行っております。
■2026年4月からは救急科専門医指定施設の機関病院となることが決まっており、救急科専門医の取得が可能です。