| 募集科目 | 内科系 |
| 施設種別 |
診療所・クリニック
0床 |
| 給与 |
年収1,600万円~2,200万円 月収133万円~183万円 週4日:1600~1800万円 週5日:2000~2200万円 ※院長経験や訪問診療経験により変動 ※オンコール待機手当を含む(出動手当別途支給) |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務時間 |
日勤 9:00~18:00 休憩60分 OC待機 18:00~翌9:00 休憩0分 |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 |
| 業務内容 |
訪問診療 ・施設メイン(施設90%程度、個人宅10%程度) ・午前施設2件程度、午後施設2件程度 ・1日平均患者数30~50名 ・看護師、事務員(兼ドライバー)が同行 ・患者層・疾患(褥瘡・胃瘻・認知症など) ※胃瘻交換:医師対応/経鼻交換:病院対応 オンコール ・1stコール:看護師 ・当番:月4回程度(勤務曜日のみ) ・電話:3~5件/回 ・出動頻度:月1~2回想定 ・出動方法:タクシーもしくは看護師の送迎 カルテ ・電子カルテ(モバカル) |
| 求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆全国に複数の在宅診療所を展開している法人のクリニックです。管理医師候補となる先生をお探しでいらっしゃいます。
☆法人全体で医師の8割が子育て中であり、有給取得率100%や残業がほぼない体制など、プライベートとの両立が図りやすい環境です。
☆東京・神奈川エリア5拠点でオンコール当番を分担しており、常勤医同士の助け合いにより急な交代にも対応できる体制が整っています。
【医療機関情報】
■関東、東北、関西など全国に拠点を展開する法人の一員として、安定した経営基盤と運営ノウハウがございます。
■電子カルテの導入や事務作業の効率化を徹底し、残業がほとんど発生しないような合理的な仕組みを構築しています。
■有給休暇の取得率は100%を誇り、夏季や年末年始の長期休暇と組み合わせてプライベートを充実させることが可能です。
【業務内容】
■9割を占める高齢者施設をメインに、訪問し、褥瘡処置や胃瘻管理などの慢性期疾患を中心とした継続的な診療を行います。
■看護師とドライバーが同行して、車の運転や事務作業を代行するため、先生は診察に集中することが可能です。
■平日の勤務時間内におけるオンコール対応は、拠点間で連携して当番制を敷くことで一人の負担を軽減しています。
【職場環境と雰囲気】
■看護師や事務スタッフが診療に同行し、医師が医療行為に専念できるよう手厚いバックアップ体制を敷いています。
■子育て中の医師が全体の8割を占めており、互いに助け合いながら家庭と仕事を両立できる環境が整っています。
■チャットを活用した相談システムがあり、未経験の先生や遠隔地にいる先輩医師とも即座に連携が取れる体制が完備されています。
■人事・労務面は本部より対応。経営責任を行っていただくこともございません。診療に集中できる環境が整っています。
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勤務地
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 |
| 最寄駅からの手段 | 徒歩 |
業務内容
| 募集科目 | 呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、血液内科、腫瘍内科、糖尿病内科、内分泌・代謝内科、腎臓内科、神経内科・脳神経内科、心療内科、感染症内科、漢方内科、老年内科、一般内科、総合内科、その他内科 |
| 勤務日数 |
週4日~5日
土日休み |
| 業務内容 |
訪問診療 ・施設メイン(施設90%程度、個人宅10%程度) ・午前施設2件程度、午後施設2件程度 ・1日平均患者数30~50名 ・看護師、事務員(兼ドライバー)が同行 ・患者層・疾患(褥瘡・胃瘻・認知症など) ※胃瘻交換:医師対応/経鼻交換:病院対応 オンコール ・1stコール:看護師 ・当番:月4回程度(勤務曜日のみ) ・電話:3~5件/回 ・出動頻度:月1~2回想定 ・出動方法:タクシーもしくは看護師の送迎 カルテ ・電子カルテ(モバカル) |
| 必要スキル | 基本的な診療スキル |
待遇
| 給与 |
年収1,600万円~2,200万円 月収133万円~183万円 週4日:1600~1800万円 週5日:2000~2200万円 ※院長経験や訪問診療経験により変動 ※オンコール待機手当を含む(出動手当別途支給) |
| 勤務時間 |
日勤 9:00~18:00 休憩60分 OC待機 18:00~翌9:00 休憩0分 週4日~5日 |
| 当直 | 無 |
| オンコール | 有 |
| 研究日 | 無 |
| 役職 | 院長 |
| 必要資格 | 不問 |
| 経験年数 | 5 |
| 昇給・賞与 | 昇給 有(年1回3月)、賞与 無 |
| 各種手当 | 通勤手当(上限20,000円)、オンコール出動手当(10,000円/回) |
| 学会参加 | 有 |
| 学会参加費補助 | 有 |
医療機関情報
| 施設種別 | 診療所・クリニック |
| 標榜科目 | 一般内科 |
| 病床数 | 0床 |
| 救急指定 | 救急指定なし |
| 学会認定状況 | 詳細はお問い合わせください |
職場情報
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福利厚生
| 各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 休日 | 土曜日(1日)、日曜日 |
| 有給休暇 | 6ヶ月後に10日付与 ※取得率100% |
| その他休暇 | 夏季休暇3日、年末年始休暇6日 ※有給休暇の併用で連休取得可能 |
| 退職金 | 有 (即加入)※院長就任時に限る |
| 託児所 | 無 |
| 車通勤 | 可 |
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「職業紹介優良事業者」認定を取得
「経営の安定性」など80項目の厳しい審査基準をクリアし、厚労省認定の「職業紹介優良事業者」を取得しています。

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- 職務経歴書作成から内定後のフォローまで
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- 各エリアの医療機関とのネットワークを有しています
- 安心の情報管理体制
- 厚生労働省認可の「職業紹介優良事業者」の認定を取得

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