| 募集科目 | 内科系 |
| 施設種別 |
療養型病院
100~199床 |
| 給与 |
年収1,200万円 月給100万円 |
| 勤務日数 | 月火水木金土のうち週5日(祝日休み) |
| 勤務時間 |
平日 09:00~17:00 休憩60分 土曜日 09:00~13:00 休憩無し |
| 勤務地 | 愛知県 津島市 |
| 業務内容 |
病棟管理をメインに外来等の業務をお願いします。 ※当直医の到着まで遅番勤務をお願いします(最大19時)※翌日振替にて早上がりなど可能 ★病棟管理詳細 病棟担当数:30~40名 ※療養病棟(100床)もしくは介護医療院(50床)をご担当いただきます。 ※主治医制です ★外来詳細 担当コマ数:1コマ/週 外来担当数:10~20名/日 患者様層:高齢者の慢性疾患 ※インフルエンザやコロナの対応も病院の個室で対応しています。 ★当直 ※1名体制 コール数:1~2件/回(指示を請う際やお見取りが必要な場合のみ) お看取り:3~4件/月(日勤帯も合わせた件数) 系列の老健2施設の対応もお願いします 病院の隣に1件、車で6分のところは施設から迎えがあります。 <当直環境> 専用個室あり, 室内デスクあり, 室内テレビあり, 室内PCあり, 室内LANあり, 室内シャワーあり |
| 求める経験 スキル |
高齢者の全身管理の経験(1年以上) |
☆年度末で退職される先生(70代)の後任をお願いいたします
☆ベテラン医師歓迎!サードキャリアをお考えの先生におすすめめです
☆当直は月2回程度からお願いしておりますが、療養型の為ゆったりめの当直です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2026年4月からご勤務可能です。在籍医師の勤続年数も長くご勤務いただきやすい環境です。
働き方を調整をお考えの先生、是非ご検討くださいませ。
もし院内の見学などをご希望でしたらお気軽にご相談ください。
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勤務地
| 勤務地 | 愛知県 津島市 |
| 最寄駅からの手段 | 車 |
業務内容
| 募集科目 | 呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、血液内科、腫瘍内科、糖尿病内科、内分泌・代謝内科、腎臓内科、神経内科・脳神経内科、心療内科、感染症内科、漢方内科、老年内科、一般内科、総合内科、その他内科 |
| 勤務日数 | 月火水木金土のうち週5日(祝日休み) |
| 業務内容 |
病棟管理をメインに外来等の業務をお願いします。 ※当直医の到着まで遅番勤務をお願いします(最大19時)※翌日振替にて早上がりなど可能 ★病棟管理詳細 病棟担当数:30~40名 ※療養病棟(100床)もしくは介護医療院(50床)をご担当いただきます。 ※主治医制です ★外来詳細 担当コマ数:1コマ/週 外来担当数:10~20名/日 患者様層:高齢者の慢性疾患 ※インフルエンザやコロナの対応も病院の個室で対応しています。 ★当直 ※1名体制 コール数:1~2件/回(指示を請う際やお見取りが必要な場合のみ) お看取り:3~4件/月(日勤帯も合わせた件数) 系列の老健2施設の対応もお願いします 病院の隣に1件、車で6分のところは施設から迎えがあります。 <当直環境> 専用個室あり, 室内デスクあり, 室内テレビあり, 室内PCあり, 室内LANあり, 室内シャワーあり |
| 必要スキル | 高齢者の全身管理の経験(1年以上) |
待遇
| 給与 |
年収1,200万円 月給100万円 |
| 勤務時間 |
平日 09:00~17:00 休憩60分 土曜日 09:00~13:00 休憩無し 月~土のうち週5日~5.5日(祝日休み) ※第1,3,5土曜目の勤務もお願いいたします。 |
| 当直 | 応相談 |
| オンコール | 無 |
| 研究日 | 無 |
| 役職 |
その他 応相談 |
| 必要資格 | 不問 |
| 経験年数 | 3 |
| 昇給・賞与 | 昇給 無、賞与 無 |
| 各種手当 | 通勤手当 |
| 学会参加 | 有 |
| 学会参加費補助 | 有 |
医療機関情報
| 施設種別 | 療養型病院 |
| 標榜科目 | 老年内科、整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科、放射線科、一般内科 |
| 病床数 | 100~199床 |
| 救急指定 | 救急指定なし |
| 学会認定状況 | 詳細はお問い合わせください |
職場情報
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- 研修プログラムや指導医
- 職場の雰囲気、診療体制
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- ワークライフバランス
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- 休みの取りやすさ、休暇制度
- 残業時間
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- スキル・キャリア
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- 症例数や手術件数
- キャリアアップ例(年収)
福利厚生
| 各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 |
| 休日 | 日曜日、祝祭日 |
| 有給休暇 | 法定通り |
| その他休暇 | 夏季休暇3日、年末年始休暇5日(12/30~1/3) |
| 退職金 | 無 |
| 託児所 | 有 |
| 車通勤 | 可 |
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