募集科目 | リハビリテーション科 |
施設種別 |
ケアミックス
200~499床 |
給与 |
年収800万円~1,500万円 月給66万円~125万円 ※想定年収目安 卒後3年目:年収800万円 卒後5年目:年収1,000万円 卒後7年目:年収1,200万円 卒後10年目:年収1,500万円 |
勤務日数 | 月~土のうち週4~5日 |
勤務時間 |
月火水木金08:30~17:00(休憩45分) 土08:30~13:00(休憩0分) |
勤務地 | 愛知県 犬山市 |
業務内容 |
病棟管理をお願いします。 ★病棟管理 病床数:回復期リハビリテーション病棟48床 担当患者数:7~8名 ※主治医制 在籍医師:常勤2名、非常勤1名 脳疾患・整形疾患の割合:脳疾患4割・整形疾患6割 PT・OT・STの人数:PT29名、OT13名、ST4名 退院動向:在宅復帰率80~100% オンコール:有(呼び出しの頻度:1件/月) ※外来はありません |
求める経験 スキル |
初期研修を修了した者 リハビリテーション科への転科を希望する者 |

☆転科歓迎!卒後3年目以降からご応募可能です。
☆卒後10年まで毎年100万円ずつ昇給する好待遇の給与規定です。
☆リハビリテーション科専門医は大学入局無しで取得可能です。
【募集背景】
■現在、リハビリテーション科は常勤2名、非常勤1名の体制のため、常勤3名体制にするべく増員募集です。
■整形外科、脳神経外科が受け持っている回復期病棟をリハビリテーション科のみで完結したいと考えております。
■関連大学はございますが、入局は必須ではありません。関連施設での研修により専門医の取得が可能です。
【業務内容】
■48床の回復期リハビリテーション病棟を常勤3名で管理していきます。患者様の疾患割合は整形疾患が6割と多いです。
■オンコールはお願いしておりますが、オンコールの呼び出し頻度は1回/月程度と落ち着いております。
■入院料1を算定し、在宅復帰率は80~100%と全国平均を上回っています。脳疾患系のリハビリ充実を目標に掲げております。
【医療機関情報】
■犬山市は自治体病院がないため、民間病院ではありますが、地域を支える病院の役割を担っております。
■リハビリテーション科指導医と専門医の医師が在籍しており、セラピストは40名以上在籍しております。
■住宅手当、引っ越し代だけでなく、引っ越しの際の移動費や宿泊費の補助制度もあり、福利厚生が手厚いです。
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勤務地
勤務地 | 愛知県 犬山市 |
最寄駅からの手段 | 車 |
業務内容
募集科目 | リハビリテーション科 |
勤務日数 | 月~土のうち週4~5日 |
業務内容 |
病棟管理をお願いします。 ★病棟管理 病床数:回復期リハビリテーション病棟48床 担当患者数:7~8名 ※主治医制 在籍医師:常勤2名、非常勤1名 脳疾患・整形疾患の割合:脳疾患4割・整形疾患6割 PT・OT・STの人数:PT29名、OT13名、ST4名 退院動向:在宅復帰率80~100% オンコール:有(呼び出しの頻度:1件/月) ※外来はありません |
必要スキル | 初期研修を修了した者 リハビリテーション科への転科を希望する者 |
勤務開始 | 応相談 |
待遇
給与 |
年収800万円~1,500万円 月給66万円~125万円 ※想定年収目安 卒後3年目:年収800万円 卒後5年目:年収1,000万円 卒後7年目:年収1,200万円 卒後10年目:年収1,500万円 |
勤務時間 |
月火水木金08:30~17:00(休憩45分) 土08:30~13:00(休憩0分) 月~土のうち週4~5日 |
当直 | 有 |
オンコール | 有 |
研究日 | 有(日数応相談) |
役職 |
医員 医員 |
必要資格 | 不問 |
経験年数 | 3 |
昇給・賞与 | 昇給 有(年1回、4月)、賞与 有(年2回、6月12月)※賞与は月給の2ヶ月分ずつ支給 |
各種手当 | 通勤手当、赴任手当(転居される場合のみ)、住宅手当(世帯主6万円、単身者3万円)、扶養手当(3万円) |
学会参加 | 有 |
学会参加費補助 | 有 |
医療機関情報
施設種別 | ケアミックス |
標榜科目 | 呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、血液内科、糖尿病内科、神経内科・脳神経内科、心臓血管外科、乳腺外科、肛門外科、整形外科、脳神経外科、アレルギー科、リウマチ科、小児科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、救急科、病理科、一般内科、総合内科、一般外科、麻酔科 |
病床数 | 200~499床 |
救急指定 | 2次救急 |
学会認定状況 | 詳細はお問い合わせください |
職場情報
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福利厚生
各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 |
休日 | 土曜日(半日)、日曜日、祝祭日、その他 |
有給休暇 | 3日(入職後3ヶ月経過) 10日(入職後6ヶ月経過) |
その他休暇 | 夏季休暇3日、年末年始休暇、特別休暇 |
退職金 | 有 (3年目から支給) |
託児所 | 有 |
車通勤 | 可 |
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