| 募集科目 | リハビリテーション科 |
| 施設種別 |
ケアミックス
200~499床 |
| 給与 |
年収1,500万円~1,600万円 月給125万円~133万円 ※週1回の当直手当を含まず(5.5万円/回) |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 休憩60分 |
| 勤務地 | 新潟県 新潟市中央区 |
| 業務内容 |
外来 ・1コマ/週 ・20名程/コマ 病棟管理 ・回復期リハ病棟30床 訪問診療 ・併設老健施設のフォロー |
| 求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆基本的に残業は無しとなり、オンオフを付け、プライベートと両立が可能です。
☆PT・OT・STも100名以上と、サポート体制が充実しております。
☆新潟駅から車で10分以下と立地も抜群、通勤時間のご負担も少なくなっております。
【やりがい】
■院長、事務長をはじめ、スタッフの意見を尊重し働きやすい環境を提供を目指しております。
■PT、OT、STが100名以上在籍し、充実したサポート体制で高度なリハビリ医療を提供できます。
■残業がほとんどなく、オンオフをしっかりと分け、プライベートと両立が可能となります。
【具体的な医療機関情報】
■当院は回復期・慢性期の医療を提供し、地域に根付いた医療機関として20年の歴史があります。
■認知症疾患医療センターに指定されており、多くの認知症専門スタッフが在籍しています。
■新潟市内の作業療法士専門学校との連携により、リハビリテーション分野での強い支援体制があります。
【職場環境と雰囲気】
■職場は、職員同士のコミュニケーションを重視し、和やかな雰囲気があり常に会話し確認し合えるような環境があります。
■院長と事務長は共に働くスタッフへのサポートを大切にし、個々の意見を尊重する姿勢です。
■専門職スタッフが100名以上在籍しており、医師をサポート体制が非常に充実しています。
#春入職可 #年度内入職可
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勤務地
| 勤務地 | 新潟県 新潟市中央区 |
| 最寄駅からの手段 | バス |
業務内容
| 募集科目 | リハビリテーション科 |
| 勤務日数 |
週4日~5日
土日休み |
| 業務内容 |
外来 ・1コマ/週 ・20名程/コマ 病棟管理 ・回復期リハ病棟30床 訪問診療 ・併設老健施設のフォロー |
| 必要スキル | 基本的な診療スキル |
| 勤務開始 | 応相談 |
待遇
| 給与 |
年収1,500万円~1,600万円 月給125万円~133万円 ※週1回の当直手当を含まず(5.5万円/回) |
| 勤務時間 |
8:30~17:30 休憩60分 週4日~5日 ※当直時間は就業規則に準ずる |
| 当直 | 有 |
| オンコール | 無 |
| 研究日 | 応相談 |
| 役職 |
医員 医員 |
| 必要資格 | 不問 |
| 経験年数 | 5 |
| 昇給・賞与 | 昇給 有(年1回)、賞与 有(業績による) |
| 各種手当 | 通勤手当、引っ越し手当(上限10万円) |
| 学会参加 | 応相談 |
| 学会参加費補助 | 有 |
医療機関情報
| 施設種別 | ケアミックス |
| 標榜科目 | 呼吸器内科、循環器内科、整形外科、リハビリテーション科、一般内科 |
| 病床数 | 200~499床 |
| 救急指定 | 救急指定なし |
| 学会認定状況 | 詳細はお問い合わせください |
職場情報
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- ワークライフバランス
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- 休みの取りやすさ、休暇制度
- 残業時間
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- スキル・キャリア
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- 症例数や手術件数
- キャリアアップ例(年収)
福利厚生
| 各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 |
| 休日 | 土曜日(1日)、日曜日、祝祭日 |
| 有給休暇 | 求人者の規定に準ずる |
| その他休暇 | 夏季休暇(4日)、年末年始休暇(5日) |
| 退職金 | 無 |
| 託児所 | 無 |
| 車通勤 | 可 |
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