| 募集科目 | 救急科 |
| 施設種別 |
一般病院
20~99床 |
| 給与 |
年収1,440万円~1,900万円 月給120万円~158万円 ※経験や働き方により異なる ※当直代は別途支給 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務時間 | 8:30~17:00(休憩60分) |
| 勤務地 | 大阪府 池田市 |
| 業務内容 |
ER外来を中心にお願いします。 ★外来(総合診療外来) 外来担当数:平均2コマ/週 外来患者数:平均10~20名/コマ 診療体制 :7診制 ★病棟管理 病棟担当数:主治医として0~5名程度を担当 ★救急 救急外来数:平均150件/月 |
| 求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
■最寄駅から徒歩5分とアクセス良好です。車通勤も可能でガソリン代支給有で上限はございません。
■当直込で年収2,000万も狙える求人です。是非一度ご相談ください。
■「医療の質」と「患者様の安全」に関する国際評価を受けている医療機関です。
【やりがい】
■部長職として採用され、臨床の最前線に立ちながら部門を率いるという大きな裁量があります。
■救急部門を文字通りゼロから創り上げるという、他では得ることが難しい貴重な経験を積めます。
■ご実績とご経験を正当に評価し、当直勤務を含めて年収2,000万円以上という高待遇も可能です。
【具体的な業務内容】
■新設される救急部門の責任者として、月間約150件に上る救急応需体制の統括をお任せします。
■総合診療外来を週に2コマ程度ご担当いただき、地域医療の最前線で多様な症例を診ていただきます。
■主治医として最大5名程度の病棟管理も担い、急性期医療における包括的な経験を積むことができます。
【募集背景】
■現在、救急部門に常勤の専任医師が不在のため、部門の立ち上げそのものを牽引していただきます。
■地域における救急医療の需要拡大に対応すべく、地域医療体制確保加算である救急搬送2,000件を目指します。
■先生の豊富なご経験とリーダーシップを発揮し、新たな救急医療体制の基盤構築をお願いします。
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勤務地
| 勤務地 | 大阪府 池田市 |
| 最寄駅からの手段 | 徒歩 |
業務内容
| 募集科目 | 救急科 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 業務内容 |
ER外来を中心にお願いします。 ★外来(総合診療外来) 外来担当数:平均2コマ/週 外来患者数:平均10~20名/コマ 診療体制 :7診制 ★病棟管理 病棟担当数:主治医として0~5名程度を担当 ★救急 救急外来数:平均150件/月 |
| 必要スキル | 基本的な診療スキル |
待遇
| 給与 |
年収1,440万円~1,900万円 月給120万円~158万円 ※経験や働き方により異なる ※当直代は別途支給 |
| 勤務時間 |
8:30~17:00(休憩60分) 週5日 早番:あり(頻度:月2回程度(7時頃~)) 火・木・土は勤務をお願いしたいご意向です。 (非常勤で日当直に入られている医師が在籍している為) |
| 当直 | 有 |
| オンコール | 応相談 |
| 研究日 | 有(週1日) |
| 役職 |
医員 医員 |
| 必要資格 | 救急科専門医 |
| 経験年数 | 5 |
| 昇給・賞与 | 昇給 有(年1回、契約更新時)、賞与 無(年俸に含む) |
| 各種手当 | 通勤手当(車の方は距離に応じてガソリン代支給)※上限なし |
| 学会参加 | 有 |
| 学会参加費補助 | 有 |
医療機関情報
| 施設種別 | 一般病院 |
| 標榜科目 | 呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、神経内科・脳神経内科、整形外科、一般内科、一般外科、麻酔科、総合診療科 |
| 病床数 | 20~99床 |
| 救急指定 | 2次救急 |
| 学会認定状況 | 詳細はお問い合わせください |
職場情報
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- 休みの取りやすさ、休暇制度
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- スキル・キャリア
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- 症例数や手術件数
- キャリアアップ例(年収)
福利厚生
| 各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 |
| 休日 | 日曜日、祝祭日、その他 |
| 有給休暇 | 法定通り |
| その他休暇 | ・夏季休暇 (3日間(7~9月の間で取得)) ・年末年始休暇 (5日間(12/30~1/3)) ・産休(有) ・育休(有) |
| 退職金 | 無 |
| 託児所 | 有 |
| 車通勤 | 可 |
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