| 募集科目 | 救急科 |
| 施設種別 |
一般病院
20~99床 |
| 給与 |
年収1,200~2,000万円(当直代・賞与含む) 月給100~166万円 ※卒年から20年程度の先生は年収2,000万円可能です。 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務時間 | 09:00~17:30(休憩45分) |
| 勤務地 | 大阪府 東大阪市 |
| 業務内容 |
救急対応、病棟管理をお願いします。 ★救急対応 救急受診患者数 1,000名弱 応需率 62% 平均在院日数 7.4日 ★病棟管理 ICU8床、一般病床22床 ※チームで管理しています ★災害支援活動など 日本DMATの資格取得も可能です。 災害支援活動を積極的に行っておりますので興味のある方は是非! 【勤務内容の補足】 ・当直帯をご勤務して頂いた分は、日勤帯で振休を取得して頂きます。 【1週間の勤務想定例】※水曜日が当直の場合 月:9時-17時30分 火:9時-17時30分 水:9時-翌9時 木:お休み 金:9時-17時30分 土:お休み 日:9時-17時30分 |
| 求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆現在は常勤医師が定員の半数以下という深刻な人員不足に直面しており、増員し体制強化を図りたいです。
☆集中治療専門医や珍しい熱傷専門医の取得も可能です。
☆国からの補助金が出るので、医療機器については最新の医療機器を導入することが可能です。
【職場環境と雰囲気】
■縦割りの垣根がなく医師や看護師らが一体となり、迅速かつ実践的なチーム医療を展開する環境が整っています。
■院長はフラットな目線を持つ人物であり、職種を問わずお互いの意見を尊重し合える風通しの良さがございます。
■入職初日から20日間の有給休暇が付与されるなど、仕事とプライベートの双方を大切にできる制度が魅力です。
【具体的な業務内容】
■救命救急センターにおける重篤な患者への初期対応から、ICUや一般病床での病棟管理まで一気通貫でお願いいたします。
■ドクターカーを運用して現場へ直接出動するほか、地域の救急救命士に対する指示や教育にも深く関与できます。
■チーム体制で病棟を管理し、当直の翌日は日勤帯での振替休日を取得できるため無理なく勤務が継続できます。
【やりがい】
■ER型とは異なり初期対応から治療完結まで一貫して携われるため、救急医としての高い専門性を発揮できます。
■最重症の多発外傷や広範囲熱傷といった症例に触れながら、集中治療や熱傷の専門医資格を取得可能です。
■地域の救急医療の最後の砦として重篤な患者を24時間体制で救うことができ、多大な社会的貢献を実感できます。
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勤務地
| 勤務地 | 大阪府 東大阪市 |
| 最寄駅からの手段 | 徒歩 |
業務内容
| 募集科目 | 救急科 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 業務内容 |
救急対応、病棟管理をお願いします。 ★救急対応 救急受診患者数 1,000名弱 応需率 62% 平均在院日数 7.4日 ★病棟管理 ICU8床、一般病床22床 ※チームで管理しています ★災害支援活動など 日本DMATの資格取得も可能です。 災害支援活動を積極的に行っておりますので興味のある方は是非! 【勤務内容の補足】 ・当直帯をご勤務して頂いた分は、日勤帯で振休を取得して頂きます。 【1週間の勤務想定例】※水曜日が当直の場合 月:9時-17時30分 火:9時-17時30分 水:9時-翌9時 木:お休み 金:9時-17時30分 土:お休み 日:9時-17時30分 |
| 必要スキル | 基本的な診療スキル |
待遇
| 給与 |
年収1,200~2,000万円(当直代・賞与含む) 月給100~166万円 ※卒年から20年程度の先生は年収2,000万円可能です。 |
| 勤務時間 |
09:00~17:30(休憩45分) 週5日 ※週4日勤務不可 |
| 当直 | 有 |
| オンコール | 有 |
| 研究日 | 無 |
| 役職 | 医員 |
| 必要資格 | 救急科専門医 |
| 経験年数 | 5 |
| 昇給・賞与 | 昇給:有 賞与:有(4.7か月分) |
| 各種手当 | 通勤手当、住宅手当(賃貸の場合、補助あり(上限2,8万円/月)) |
| 学会参加 | 有 |
| 学会参加費補助 | 有 |
医療機関情報
| 施設種別 | 一般病院 |
| 標榜科目 | 循環器内科、整形外科、脳神経外科、小児科、放射線科、一般内科、一般外科 |
| 病床数 | 20~99床 |
| 救急指定 | 3次救急 |
| 学会認定状況 | 詳細はお問い合わせください |
職場情報
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「詳しい職場情報」をお伝えします!
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- 医療機関について
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- 研修プログラムや指導医
- 職場の雰囲気、診療体制
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- ワークライフバランス
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- 休みの取りやすさ、休暇制度
- 残業時間
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- スキル・キャリア
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- 症例数や手術件数
- キャリアアップ例(年収)
福利厚生
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険 |
| 休日 | その他 |
| 有給休暇 | 入職初月から20日付与 |
| その他休暇 | ・夏季休暇 (5日間(7月~10月))、年末年始休暇 (6日間(12/29~1/3)※振替あり) |
| 退職金 | 有 勤続6か月以上 |
| 託児所 | 無 |
| 車通勤 | 可 |
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「職業紹介優良事業者」認定を取得
「経営の安定性」など80項目の厳しい審査基準をクリアし、厚労省認定の「職業紹介優良事業者」を取得しています。

- サポート体制充実
- 職務経歴書作成から内定後のフォローまで
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- 各エリアの医療機関とのネットワークを有しています
- 安心の情報管理体制
- 厚生労働省認可の「職業紹介優良事業者」の認定を取得

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