| 募集科目 | 内科系 |
| 施設種別 |
診療所・クリニック
0床 |
| 給与 |
年収 1,400万円~2,200万円 月給 116万円~183万円 ※週4日:1,400万円~1,600万円 週4.5日:1,700万円~2,000万円 週5日:2,000万円~2,200万円 ※管理医師手当120万円/年含む |
| 勤務日数 | 週4日~週5日 ※2026年4月開院予定 |
| 勤務時間 | 9:30~19:00 休憩90分 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| 業務内容 |
一般内科疾患及び予防医療、自由診療領域の対応 ※自由診療については、着任頂く先生と打ち合わせの上、詳細を決定してきます ※本院では、下記のような診療を行っております。 一般内科疾患、アレルギー治療、睡眠時無呼吸症候群、AGA、認知症予防 アンチエイジング(プラセンタ、高濃度ビタミンC点滴、NMNなど) 美容医療(ダーマペン、ピーリング、エクソソーム、エレクトロポレーションやIPLなど) 遺伝子・バイオ検査(がんゲノム、IgGフードマップ、テロメアテスト)など |
| 求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆新規開院クリニックでの分院長募集!
☆立ち上げになるため、勤務時間なども相談の上決定いたします。
☆経営は理事長が行うため、診療に集中していただけます。
【職場環境と雰囲気】
■本院で勤務をしている理事長がクリニックの経営全般を担うため、先生には診療業務へ存分に集中していただける環境です。
■新規開設というまたとない機会に、先生が理想とされる医療を存分に実現していただきたく思います。
■エイジングケア治療を専門とする理事長のもとで、医院経営に関するノウハウも吸収することが可能です。
【業務内容】
■地域に根差した保険診療を主軸としつつ、先生のご経験に合わせてニーズの高い美容皮膚科領域の診療もお任せいたします。
■一般内科診療に加えて、先生のこれまでのご経験や専門性を踏まえた上で内容を相談・決定させていただきます。
■ご希望に応じて美容皮膚科領域の診療も可能です。ご面接時にお気軽にご相談くださいませ。
【具体的な医療機関情報】
■週4日からのご勤務が可能で、夜間対応もなくワークライフバランスを重視できます。立ち上げになるため、希望の曜日で勤務可能です。
■高水準の給与提示に加え、売上に応じたインセンティブ制度や手厚い学会参加支援もございます。
■先生の診療実績がインセンティブとして明確に給与へ反映されるため、大きな意欲に繋げることができます。
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勤務地
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| 最寄駅からの手段 | 徒歩 |
業務内容
| 募集科目 | 呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、腎臓内科、神経内科・脳神経内科、一般内科、総合内科 |
| 勤務日数 | 週4日~週5日 ※2026年4月開院予定 |
| 業務内容 |
一般内科疾患及び予防医療、自由診療領域の対応 ※自由診療については、着任頂く先生と打ち合わせの上、詳細を決定してきます ※本院では、下記のような診療を行っております。 一般内科疾患、アレルギー治療、睡眠時無呼吸症候群、AGA、認知症予防 アンチエイジング(プラセンタ、高濃度ビタミンC点滴、NMNなど) 美容医療(ダーマペン、ピーリング、エクソソーム、エレクトロポレーションやIPLなど) 遺伝子・バイオ検査(がんゲノム、IgGフードマップ、テロメアテスト)など |
| 必要スキル | 基本的な診療スキル |
待遇
| 給与 |
年収 1,400万円~2,200万円 月給 116万円~183万円 ※週4日:1,400万円~1,600万円 週4.5日:1,700万円~2,000万円 週5日:2,000万円~2,200万円 ※管理医師手当120万円/年含む |
| 勤務時間 |
9:30~19:00 休憩90分 週4日~週5日 ※2026年4月開院予定(前倒し可能) |
| 当直 | 無 |
| オンコール | 無 |
| 役職 | 院長 |
| 必要資格 | 各内科系の専門医 |
| 経験年数 | 7 |
| 昇給・賞与 | 昇給 有,賞与 無(インセンティブ有) |
| 各種手当 | 通勤手当 |
| 学会参加 | 応相談 |
| 学会参加費補助 | 有 |
医療機関情報
| 施設種別 | 診療所・クリニック |
| 標榜科目 | 形成外科、皮膚科 |
| 病床数 | 0床 |
| 救急指定 | 救急指定なし |
| 学会認定状況 | 詳細はお問い合わせください |
職場情報
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- スキル・キャリア
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- 症例数や手術件数
- キャリアアップ例(年収)
福利厚生
| 各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師国民健康保険、医師賠償責任保険 |
| 休日 | 祝祭日、その他 |
| 有給休暇 | 法定通り |
| その他休暇 | 年末年始:12月31日~1月3日、慶弔休暇 |
| 退職金 | 無 |
| 託児所 | 無 |
| 車通勤 | 不可 |
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