深掘りポイント
☆オンコール、その他手当を含めると年収1,800万円以上が可能となります。
☆当直なし、オンコール免除の相談も可能です。整ったワークライフバランスが叶います!
☆都内からのアクセスも良好となり、最寄り駅からも徒歩数分です。
【やりがい】
■患者様の生活の質を向上させるため、時間をかけて信頼関係を築きながら診療できます。
■チーム医療のリーダーとして、多職種と協力しながら最適な治療を提供する役割を担います。
■法人の運営方針として、新しい医療機器や技術を導入し、常に最新の医療を学び続ける環境が整っております。
【具体的な業務内容】
■リハビリテーション科の外来診療を担当し、1コマ20名〜30名の患者を診療を想定しております。
■病棟管理では、セラピストや看護師、管理栄養士等のチーム医療を指揮、現場の采配を振るっていただきます。
■主治医制で10〜15名程度の患者を担当し、個別の治療計画を立案・実行していただきます。
【職場環境と雰囲気】
■大手法人経営ということもあり、若手や女性の職員が多く、産休・育休の復帰率は100%で安心して働けます。
■現場の声や患者様の声が反映される風通しの良い環境作りを目指し日々業務を行っております。
■急な休みや長期休暇にも対応しやすく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
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待遇・福利厚生
| 給与 | 年収1,400~1,800万円 月給116万円~150万円 週4日:当直有1,560万~+当直手当 当直なし1,560万~ 週4.5日:当直有1,660万~+当直手当 当直なし1,660万~ 週5日:当直有1,760万~+当直手当 当直なし1,760万~ ※当直給与:35,000円~50,000円(勤務曜日によって変更) ※先生のスキル・経歴・お人柄にて調整いたします。 |
|---|---|
| 昇給・賞与 | 昇給 有、賞与 無 |
| 各種手当 | 通勤手当、赴任手当 |
| 当直 | 応相談 |
| オンコール | 応相談 |
| 休日 | 日曜日、祝祭日 |
| 有給休暇 | 求人者の規定に準ずる |
| その他休暇 | 夏期休暇3日 年末年始休暇5日 |
| 各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 |
| 退職金 | 無 |
| 研究日 | 有 |
| 学会参加 | 有 |
| 学会参加費補助 | 有 |
| 車通勤 | 可 |
| 託児所 | 無 |
業務内容
| 募集科目 | 内科系 |
|---|---|
| 業務内容 | 外来 ・外来はリハ診療で入院病棟管理では患者様中心 ・1コマ20名~30名 ・1診制 病棟管理 ・セラピストや看護師、管理栄養士等のチーム医療を指揮、監督してもらいます。 ・主治医制(10~15名程度) |
| 勤務時間 |
日勤 9:00~17:30 休憩60分 当直 17:30~翌9:00 休憩0分 週4日~5日 ※早番7:00~9:00、遅番:17:30~19:00 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 役職 |
医員 医員 |
| 必要スキル | 基本的なリハビリテーション科スキル |
| 必要資格 | 不問 |
| 経験年数 | 5 |
施設情報
| 勤務地 | 東京都 足立区 |
|---|---|
| 最寄駅からの手段 | 徒歩 |
| 施設種別 | 回復期リハビリテーション病院 |
| 標榜科目 | 神経内科・脳神経内科 |
| 病床数 | 200~499床 |
| 救急指定 | 2次救急 |
職場情報
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「職業紹介優良事業者」認定を取得
「経営の安定性」など80項目の厳しい審査基準をクリアし、厚労省認定の「職業紹介優良事業者」を取得しています。

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- 職務経歴書作成から内定後のフォローまで
- 全国に拠点を展開
- 各エリアの医療機関とのネットワークを有しています
- 安心の情報管理体制
- 厚生労働省認可の「職業紹介優良事業者」の認定を取得

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