| 募集科目 | 腎臓内科、人工透析 |
| 施設種別 |
200~499床 |
| 給与 |
年収1,480万円~1,680万円 月給123万円~140万円 |
| 勤務日数 | 週5日 ※週4.5日勤務応相談 |
| 勤務時間 |
9:00~17:30 休憩60分 12:00~20:30 休憩60分 |
| 勤務地 | 東京都 杉並区 |
| 業務内容 |
管理透析 ・増員に伴い、院長と2名で分担して担当 透析装置 ・ベッド 58床(内、隔離対応可 2床) ・透析用監視装置 58台 ・逆浸透精製水製造システム 2台 ・透析用剤溶解装置 2台 ・多人数用透析液供給装置 2台 |
| 求める経験 スキル |
基本的なリウマチ科・膠原病内科スキル |
☆地域の有力病院の分院における透析管理業務です。
☆大学派閥は一切ありません。全員がご活躍できます。
☆最寄駅から徒歩10分、中央線沿線なのでアクセス良好◎
【具体的な業務内容】
■全58床の透析室における管理業務を、院長との二人体制により、負担を分散しながらきめ細やかに担当していただきます。
■理学療法士や管理栄養士との多職種連携を推進し、患者様一人ひとりのADL維持に向けた運動療法をチームで支えます。
■救急外来や各種専門センターを擁する基幹病院との連携体制が確立されており、重症化の際も迅速な転院搬送が可能です。
【職場環境と雰囲気】
■JR中央線と丸ノ内線の複数路線が利用可能で、新宿からも至近のため、都心からも多摩地区からも通いやすい好立地です。
■最寄駅から徒歩10分の環境には多彩な飲食店やスーパーが点在し、勤務前後にはお買い物や食事を楽しむことが可能です。
■学閥による制約が一切存在しないため、どのようなバックグラウンドをお持ちの先生でも、即戦力として存分に活躍できます。
【募集背景】
■2025年7月に新築移転した新病院との連携を更に深め、より高度で安全な医療提供体制を構築するための増員募集です。
■地域の登録患者数が着実に増加している現状に鑑み、現状の常勤一名体制から二名体制へ移行し、診療の質を高めます。
■患者様やスタッフとの調和を大切にできる、経験豊かな腎臓内科医を招聘することで、将来を見据えた体制強化を図ります。
#春入職可
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勤務地
| 勤務地 | 東京都 杉並区 |
| 最寄駅からの手段 | 徒歩 |
業務内容
| 募集科目 | 腎臓内科、人工透析 |
| 勤務日数 | 週5日 ※週4.5日勤務応相談 |
| 業務内容 |
管理透析 ・増員に伴い、院長と2名で分担して担当 透析装置 ・ベッド 58床(内、隔離対応可 2床) ・透析用監視装置 58台 ・逆浸透精製水製造システム 2台 ・透析用剤溶解装置 2台 ・多人数用透析液供給装置 2台 |
| 必要スキル | 基本的なリウマチ科・膠原病内科スキル |
待遇
| 給与 |
年収1,480万円~1,680万円 月給123万円~140万円 |
| 勤務時間 |
9:00~17:30 休憩60分 12:00~20:30 休憩60分 |
| 当直 | 無 |
| オンコール | 無 |
| 研究日 | 有 |
| 役職 | 医員 |
| 必要資格 | 透析専門医 |
| 経験年数 | 5 |
| 昇給・賞与 | 昇給 有、賞与 無 |
| 各種手当 | 通勤手当、家族手当(扶養している場合:配偶者15,000円、0~23歳12,000円)、保育所補助金(第1子上限35,000円、第2子以降は上限30,000円 ※利用料25,000円以上の場合) |
| 学会参加費補助 | 有 |
医療機関情報
| 標榜科目 | 一般内科 |
| 病床数 | 200~499床 |
| 救急指定 | 2次救急 |
| 学会認定状況 | 詳細はお問い合わせください |
職場情報
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- スキル・キャリア
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- 症例数や手術件数
- キャリアアップ例(年収)
福利厚生
| 各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 |
| 休日 | 日曜日、祝祭日 |
| 有給休暇 | 求人者の規定に準ずる |
| その他休暇 | 夏期休暇5日、年末年始休暇5日 |
| 退職金 | 有 ※勤続5年以上 |
| 託児所 | 無 |
| 車通勤 | 可 |
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