岐阜県の腎臓内科の
医師求人(常勤)検索結果 39件

残業や当直も少なく、ワークライフバランスの取りやすい環境です
　☆年収2,000万円も可能な高額求人です
　☆残業や当直も少なく、ワークライフバランスの取りやすい環境です
　☆医師の働き方改革に積極的に取り組んでいます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に密着した急性期～慢性期まで幅広く対応する機能を有する医療機関です。
のどかなエリアにあり、患者様も穏やかな方が多く、働きやすい環境であることが最大の魅力です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆通院が難しくなった外来患者様の居宅への訪問が主となります。
☆ご家族の育児・看護・介護事由の時短勤務の相談が可能です。
☆訪問診療未経験でも歓迎いたします。

【募集背景】
■2000年に開院し、外来主体に診療を行っておりましたが、訪問診療を希望する患者様の増加に伴い増員募集となります。
■名古屋市からでもご通勤していただきやすいように、土日休みの週4日勤務でオンコール無し、時短勤務のご相談も可能です。
■院長は富山県のご出身で地元ではない土地で開業し、やりがいや苦労を知っております。開業志向の方も歓迎しております。

【働きやすさ】
■外来部門には総合診療科医、糖尿病内科医、腎臓専門医、消化器専門医、呼吸器専門医が在籍しており、相談しやすい環境です。
■病児や病後保育にも対応した保育園も運営しておりますが、ご事情によりお休みを取っていただくことももちろん可能です。
■訪問先にはドライバーを兼務した医療スタッフが同行します。カルテ入力などの事務負担軽減にも取り組んでいます。

【業務内容】
■訪問先は外来での通院が難しくなった居宅の患者様が中心のため、遠くても8～10km圏内となります。
■訪問1件あたり移動も含め30～40分ほどの時間を捻出できているので、患者様とお話をするのが好きな先生にお勧めです。
■オンコールは免除が可能ですが、受け持っていただく場合も1年に1～2回程度の電話対応と少ない状況です。

☆通院が難しくなった外来患者様の居宅への訪問が主となります。
☆外来は常時3診体制です。
☆18時に退勤いただけます。

【募集背景】
■2000年に開院し外来主体に診療を行っておりましたが、訪問診療を希望する患者様の増加に伴い増員募集となります。
■名古屋市からでもご通勤していただきやすいように診療時間を変更し、18:00に勤務が終われるようになりました。
■院長は富山県のご出身で地元ではない土地で開業し、やりがいや苦労を知っております。開業志向の方も歓迎しております。

【働きやすさ】
■総合診療科医、糖尿病内科医、腎臓専門医、消化器専門医、呼吸器専門医が在籍しており、相談しやすい環境です。
■シュライバー（医療クラーク）を配置しており、事務作業の負担が少なくなるようにタスクシフトが進んでいます。
■訪問先にはドライバーを兼務した医療スタッフが同行します。カルテ入力などの事務負担軽減にも取り組んでいます。

【業務内容】
■外来診療は基本予約制となります。一般内科外来となりますが、ご専門の患者様は振り分けて主に診療いただきます。
■訪問先は外来での通院が難しくなった居宅の患者様が中心のため、遠くても8～10km圏内となります。
■訪問1件あたり移動も含め30～40分ほどの時間を捻出できているので、患者様とお話をするのが好きな先生にお勧めです。

☆働きやすい環境にするため、余裕のあるスケジュール管理、時短勤務(15時,16時退勤)、オンコール無しなど工夫がございます。
☆「働きやすい環境＝低賃金」ではなく、年収も平均以上の水準でご用意可。そのため定着率が非常に高いです。
☆精神科訪問に特化した法人ですが、精神科医が複数在籍しておりますので相談が可能な環境が整っています。

【具体的な医療機関情報】
■理事長自身が精神保健指定医の資格を有しており、精神科訪問診療に特化した強みを持つ法人です。
■総従業員数1800名を超える大規模グループが母体であり、盤石な経営基盤のもとで勤務できます。
■企業主導型保育園や病児保育が利用可能で、時短勤務など子育て中の医師も働きやすい環境です。

【募集背景】
■近隣施設からの紹介案件が急増しており、受け入れ体制を盤石にするための前向きな増員募集です。
■現在の医師数では応えきれない多くの診療依頼に対応し、待機状態を解消するために採用を行います。
■1ヶ月間の同行研修や座学研修など教育体制が万全で、訪問診療未経験の方も安心して着任できます。

【職場環境と雰囲気】
■専属ドライバーが運転業務を行うため、移動中もカルテ入力や休息に充てられる効率的な環境です。
■音声入力とAI技術を駆使したカルテ作成システムにより、残業時間を極限まで削減しています。
■在籍医師全員、訪問診療は未経験の状況でご入職されています。研修体制やいつでも相談できる体制を整えています。

☆有料老人ホーム併設のクリニックでの管理医師募集です。
☆クリニックでの勤務と、法人運営の岐阜県内の老健施設の回診業務をお願いします。
☆開業をご希望の先生にはのれん分け制度もありますので、ご勤務歓迎しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として、全国にクリニックと老健を複数運営をしております。
管理医師の先生がご家族の介護のため後任が決まり次第退任を希望されております。
法人として住宅準備などのご相談も可能ですので県外からの転居も歓迎いたします。
有料老人ホーム併設のクリニックという形態でのクリニック開院実績が複数あり、クリニック単独の開業よりも収益性が高いですので、過去には将来的に開業を希望されている先生ののれん分け実績もあります。
院内見学などお気軽にお問い合わせください。

☆ゆったり勤務を希望する先生にオススメの求人です
☆全身管理が可能であれば、専門は問いません
☆勤務曜日は月～土のうちでお選びいただけます

【職場環境と雰囲気】
■勤務曜日はご希望に応じて調整可能です。当直やオンコールが無いためメリハリがあります。
■職員一同が「親身になって尽くす医療」を実践し、患者様に寄り添う温かい雰囲気です。
■名古屋からのアクセスも良好で、仕事と私生活の調和を図りやすい穏やかな職場環境です。

【募集背景】
■長年にわたり地域医療を支えてきたベテラン医師層からの、円滑な世代交代を目的としています。
■地域の高齢化に対応し、将来にわたり質の高い医療サービスを提供し続ける体制を構築するためです。
■今後の医療体制の中核を担い、組織を牽引していただける意欲ある先生を心からお待ちしています。

【具体的な医療機関情報】
■岐阜県西濃エリアに位置し、亜急性期から長期療養までを担う地域密着型の病院です。
■最寄り駅から徒歩圏内であり、名古屋駅から約1時間で通勤できる交通至便な立地です。
■救急搬送がほとんどなく、亜急性期から療養期の患者様とじっくり向き合える環境です。

西濃医療圏にある100床未満の二次救急病院における外来・病棟管理をお願いします/専門外来相談可能です
☆専門外来1コマ相談可能です
☆産業医免許をお持ちの先生も歓迎いたします
☆2024年には新棟での健診センターの立ち上げ構想がございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
西濃地区に病院を運営しております。
2024年に新棟立ち上げを予定しており、常勤医師を積極的に募集しております。
一般内科、病棟管理のご対応が可能でしたら年齢・ご専門科目不問でご応募可能です。
近隣の20社以上の産業医契約がございますので、産業医免許をお持ちの先生も歓迎いたします。
まずはご希望の働き方をお教えください。

☆年俸は週4日で最大1,760万円も可能です。常勤医不在のため、裁量権を持って勤務できます
☆ご転居される先生も安心の住宅手当が、給与とは別途で支給されます。
☆残業は基本的にありません。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【働きやすさ】
■17時30分勤務終了の求人です。基本的に残業はなく、夜間オンコールはございません。祝日はお休みです。
■病院としての転換期を迎えており、働く環境や設備等の見直しが行われております。
■定年制はありますが、再雇用制度があるため、長期的な勤務を希望される先生におすすめです。

【募集背景・組織構成】
■現在、常勤医が不在のため非常勤医で対応しています。即戦力としてご活躍いただける先生を募集しています。
■ご入職された際は、人工透析管理・外来診療・病棟管理（入院された透析患者）をお願いいたします。
■病院全体の医師数は、常勤12名、非常勤40名以上。専門科目以外のご相談がしやすい風通しの良い環境です。

【医療機関情報】
■昭和59年に開院された病院です。現在、数年後を目標に病院のリニューアルが計画されています。
■アクセスは、岐阜市内から車で東へ20分ほど、愛知県北部からも40分程度でご通勤いただけます。
■同一法人内に在宅や歯科診療、老健、特養などを運営しており、患者様に幅広いサービスが提供できる法人です。

☆常勤医師4名体制への増員募集です。
☆訪問診療を中心業務に置きながらも外来と病棟管理もご負担のない範囲で担当いただきます。
☆敷地内に新病院の新築移転を予定しております。

【医療機関情報】
■岐阜県土岐市にある60床の療養病院です。法人として居宅介護支援事業所、訪問看護ステーションも運営しております。
■近隣の2次救急、3次救急病院からの紹介により、60床は常に満床状態ですが、病床過剰地域で増床が難しい状況です。
■建物の老朽化や透析室のリニューアルなどを理由に駐車場敷地内に新病院の移転を計画しております。

【募集背景】
■常勤医師は院長を含め2名で外来は2診体制で1診は非常勤、スポット医師が担当しているため、常勤の増員募集です。
■外来、病棟管理、訪問診療、透析回診を院長を含め公平に分担しておりバランスより担当いただけます。
■当直はなく、訪問診療における夜間の看取りは訪問看護師が行っておりますので、日中のみの勤務となります。

【雰囲気】
■院長先生は50代の消化器内科がご専門、もう1名の常勤医は50代の神経内科がご専門の先生です。
■職員には負担をかけたくないという思いから院長先生が最も時間外勤務が多いですが、働きやすいと評判です。
■患者様においしいと思ってもらいたいという思いから院内で調理しており、新病院でも継続する予定です。

☆かかりつけ患者の対応の為、リハ前問診のご経験は不問です。
☆院長の募集ですが、院長業務は不要。診療のご対応のみをお願いします。
☆対応が困難な症例は、5分以内にある病院へ紹介していただければ結構です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
院長が急逝され緊急での院長募集となります。
最寄駅からクリニックまでの送迎も可能ですので、運転に不安がある先生も是非ご相談ください。
期間限定の勤務など、お力を貸していただける先生がいらっしゃいましたらお問合せをお待ちしております。

☆一般内科外来、病棟管理、透析管理の組み合わせ勤務です。
☆透析管理のご経験は不問でご応募いただけます。
☆上部内視鏡検査ご希望の場合は別途ご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜市内にある約100床の一般病床と療養病床のケアミックス病院です。
外科系病院としてスタートし、開業当初よりシャント造設だけでなく透析管理も行っております。
2019年よりバスキュラーアクセスセンターも開設し、強みを活かした診療を行っております。
現在、常勤医師は5名在籍しておりますが、一般内科、一般外科、透析管理の体制強化のため常勤医師を募集しております。
ご経験やご専門に合わせて一般内科外来、病棟管理、透析管理、内視鏡検査などを組み合わせた勤務を想定しております。
お問い合わせの際にご希望の働き方をお知らせください。

約250床の急性期・地域包括ケア病院です/経験年数に基づいた給与支給と休日のバランスが魅力です
☆県内だけでなく、愛知県からも通勤便利です
☆ご経験を活かした役職のご相談も可能です
☆扶養手当、住宅手当、研究手当など各種手当が充実しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県に隣接した羽島市にある二次救急病院です。
県内の病院の中でも早くから地域包括ケアに取り組み、現在も病棟拡充に伴い
入院患者様が増加しており、常勤医師の体制拡充につき急募しております。
各種手当が充実しておりますので、Iターン・Uターンをご検討されている先生も歓迎いたします。



#急募

小児クリニックにおける一般内科外来をお願いします/カルテ代行入力のスタッフを配置しております
☆ファミリークリニックへ移行に伴う新規募集です
☆院長先生は小児循環器ご専門のため、小児科の診療は基本ございません
☆エコー、レントゲンなどの設備もございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2019年に開院されたクリニックです。
現在は院長先生のみの体制となっておりますが、子供から成人まで長く診察できるファミリークリニックへ移行していきたいという構想があり、新たに内科ご専門の先生を募集しております。
また、新規診療科開設のため、準備が整うまで、また患者さまが定着されるまで小児科診療のサポートをしていただくことになります。

☆スタッフと連携がとりやすい働きやすい環境です
☆運転は看護師が行いますので運転が苦手な方でも安心
☆様々な症例の経験を積んでいただけます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄駅より徒歩10分の好立地にある医療機関です！
訪問診療において件数でなく質に非常にこだわられております！
今後需要が増えてくる訪問診療で経験を積みたい方におすすめです！
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問合せください！

☆地域最高額水準のベース給与に加えインセンティブが別途支給されます
☆居宅への訪問は平均のため【高額＝負担多い】という訳ではなく、給与への還元率が高いです
☆常勤は2名体制(糖尿病内科・呼吸器内科・心臓血管外科）、非常勤は6名体制となっております。

【職場環境と雰囲気】
■17時には帰院し18時には退勤できるため、残業はほとんど発生せずプライベートが充実する環境です。
■昼食代の別途支給に加え、休憩時間の使い方も自由度が高く、効率的でストレスフリーな職場環境です。
■地域最高水準の給与設定に加え、別途インセンティブも支給されるため、努力が正当に評価される職場です。

【募集背景】
■地域の在宅医療ニーズの高まりを受け、診療体制をより強固なものにするための緊急かつ前向きな増員です。
■専門科目を問わず、意欲ある医師を幅広く受け入れ、組織全体の対応力を底上げする狙いがございます。
■訪問診療が未経験の先生歓迎です。地域医療に興味があり患者様に寄り添った仕事が好きな先生におすすめです。

【具体的な医療機関情報】
■総合内科専門医資格を持つ院長のもと、患者一人ひとりの希望に沿ったオーダーメイドの医療を提供します。
■ポータブルエコーや心電図等の検査機器を完備し、居宅や施設でも質の高い医療を実践できる体制です。
■常勤医師は3名在籍（糖尿病内科・呼吸器内科・心臓血管外科）、未経験から独り立ちされた先生ばかりです。

#急募

☆在宅部門の立ち上げにお力添えいただける先生の募集です
☆訪問は施設中心になります
☆訪問件数が増えるまでは、外来、検診、予防接種などのご対応をお願いします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在宅の立ち上げの背景は、現在24時間に巡回訪問看護を行っており、
患者数の増加により在宅部門の立ち上げることとなりました。
ご経験のある先生を歓迎しております。お力添えください。
少しでも求人にご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせください。

☆療養型の病院なので、落ち着いた環境でゆったりと働くことができます。
☆平日のみや当直なしなど、ご希望に応じた働き方をご相談いただけます。
☆定年制がないため、長期的な勤務をお考えの先生に最適な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■院長先生は相談がしやすいお人柄でトップダウンではなく裁量権を持って、自律的に業務を進められます。
■スタッフや職責を超えたフラットな交流ができる環境です。風通しの良いアットホームな病院です。
■病院の明確な理念のもと、医師一人ひとりがやりがいと使命感をもって働ける職場です。

【募集背景】
■地域に根ざした医療を継続するため、提供サービスの質を維持する体制強化の募集です。
■業務について当直やオンコール無し、平日のみの勤務を希望する医師を積極的に募集しています。
■チーム医療制を敷いており内科、循環器、疼痛管理など複数の医師で患者様を対応いたします。

【具体的な医療機関情報】
■昭和29年設立の歴史ある病院で、地域住民の入院から在宅まで包括したサービスを提供しています。
■病院は岐阜市内にございます。隣接している市や愛知県北部からのご通勤が便利な立地にございます。
■令和4年に新築移転しており、心臓ドックや下肢静脈レーザー治療など、専門的な治療も提供しています。

☆承継クリニックの院長募集です。ご専門性、臨床経験などにより高額給与の提示も可能です。
☆法人経営やプライマリ診療のノウハウなど様々なサポートを受ける事ができます。
☆2年目以降もインセンティブ制度がございますので、より手ごたえを感じていただけます。

【募集背景】
■後継者不足により承継を希望されているクリニックの雇われ院長としてご就任いただける先生を募集しております。
■内科系の専門医をお持ちであれば、院長や管理職としてのご経験は不問です。入職時期はご希望で調整可能です。
■承継後、経営面を担当するスタッフ等を配置します。臨床に専念いただけますので、クリニック経営への興味は不問です。

【業務内容】
■ご専門性を活かした外来に加え、プライマリな診療に関しては、法人によるマニュアル・ノウハウの提供がございます。
■日曜日の診療や救急対応が可能な体制へ変更を予定しておりますが、希望休を取ることができ、夜間対応はありません。
■外来診療と訪問診療がメインとなりますが、日中のみの勤務となりますので、近県からの公共交通通勤も可能です。

【医療機関情報】
■承継案件という性質上、具体的な医療機関名は機密保持契約のご締結後に、依頼主とのご面談時に公表となります。
■ご入職後は依頼主との共同経営の形を取ります。個人開設ではなく、経営責任なしの雇われ院長としてのご就任になります。
■業務委託契約となり、給与報酬として支払われますが、2年目以降もインセンティブ支給による待遇アップが期待できます。

#業務委託案件

☆ベテラン医師歓迎。ゆったり目な勤務をご希望の先生におすすめです。
☆週4日、土日祝お休みです。
☆転居をお考えの先生は、戸建て住宅を理由することができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
自治体運営の診療所です。地域医療にご関心のある先生におすすめです。
卒後5年以降から20年以上の先生まで幅広く募集しております。
お気軽にお問い合わせください。

☆給与はご経験年数ではなく、先生の経歴やスキルによって査定するため高額年収提示可能です。
☆ノルマは無く、平均勤続年数10年以上です。当直回数なども相談可能です。
☆名古屋市内から車で1時間、有料道路利用料も法人から手当が支給されます。

【職場環境と雰囲気】
■平均勤続年数が10年以上と非常に長く、医師同士が互いに協力し合う温かい風土が根付いています。
■医師２名がペアとなって休暇を補い合うなど、ワークライフバランスに十分配慮した働きやすい環境です。
■診療ノルマが一切なく、ご自身のペースで患者様とじっくり向き合いながら診療に集中できる職場です。

【募集背景】
■新病棟の稼働と透析室の全面刷新に伴い、診療体制をさらに強化するための前向きな増員募集です。
■療養病床を主体とするケアミックス病院にて、常勤医師の体制強化を積極的に図っております。
■地域の透析医療ニーズに応え、より質の高い医療を安定して提供し続けるため医師を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■2025年3月に全改修工事がすべて完了し、透析室も刷新された非常に綺麗で快適な医療環境です。
■名古屋市内から車で1時間圏内に位置し、高速道路の利用料も法人から支給される好待遇です。
■給与は単なる経験年数だけでなく、スキルや経歴を考慮して高額提示も可能な柔軟性があります。