| 募集科目 | 呼吸器内科 |
| 施設種別 |
ケアミックス
100~199床 |
| 給与 |
年収1,300万円~1,800万円 月収108万円~150万円 ※マックスの年収は週5日で当直にも入った形を想定 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務時間 | 09:00~17:15(休憩60分) |
| 勤務地 | 兵庫県 西宮市 |
| 業務内容 |
外来、病棟管理をお願いします。 ★外来 外来担当数:平均2コマ/週 外来患者数:平均15名~25名/コマ 診療体制 :1~2診制 ★病棟管理 病棟担当数:平均20名 ※可能であれば健診業務も兼任して頂けるとありがたいです。 |
| 求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |
☆ベテラン医師歓迎×人気エリアの好条件求人です。
☆築10年程度とキレイな院内環境でご勤務いただけます。
☆先生の裁量で勤務しやすい環境です。
【業務内容】
■週2コマ程度を担当する内科外来では1コマ15名~25名ほどの患者を診察しながら呼吸器疾患の管理にも携わっていただきます。
■病棟管理では一般病床と結核病床を合わせて20名程度の患者を受け持ち、慢性期に近い落ち着いたペースで診療を行うことができます。
■外来業務に加えご希望や適性に応じて予防医学に寄与する健診業務や、ご希望があれば訪問診療業務に携わることも可能です。
【医療機関情報】
■地域で唯一となる結核病床を有し行政や保健所からも高く評価されるなど地域医療において不可欠な役割を担っています。
■病床数の見直しと再編を行ったことで病床稼働率は97%まで改善されており経営基盤の安定性と堅実さを誇っています。
■救急対応の負担が少ない慢性期中心の病院であり、週4日勤務の相談や当直免除の選択など柔軟な働き方が可能な環境です。
【募集背景】
■結核病床を擁する民間病院として地域医療の重要な役割を果たすため、現在の呼吸器内科医師1名体制から2名体制への増員を図ります。
■病床再編に伴う一般病床の稼働率上昇に対応するとともに既存医師の負担を和らげ診療体制のさらなる安定を目指しています。
■地域の医療ニーズにしっかりと応え続ける体制を整えるため、経験豊富な先生から若手まで幅広く新たな仲間を募集しています。
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勤務地
| 勤務地 | 兵庫県 西宮市 |
| 最寄駅からの手段 | 徒歩 |
業務内容
| 募集科目 | 呼吸器内科 |
| 勤務日数 |
週4~5日
土日休み |
| 業務内容 |
外来、病棟管理をお願いします。 ★外来 外来担当数:平均2コマ/週 外来患者数:平均15名~25名/コマ 診療体制 :1~2診制 ★病棟管理 病棟担当数:平均20名 ※可能であれば健診業務も兼任して頂けるとありがたいです。 |
| 必要スキル | 基本的な診療スキル |
待遇
| 給与 |
年収1,300万円~1,800万円 月収108万円~150万円 ※マックスの年収は週5日で当直にも入った形を想定 |
| 勤務時間 |
09:00~17:15(休憩60分) |
| 当直 | 応相談 |
| オンコール | 応相談 |
| 研究日 | 無 |
| 役職 | 院長 |
| 必要資格 | 不問 |
| 経験年数 | 5 |
| 昇給・賞与 | 昇給 有(年1回、4月)、賞与 無 |
| 各種手当 | 通勤手当 |
| 学会参加 | 有 |
| 学会参加費補助 | 有 |
医療機関情報
| 施設種別 | ケアミックス |
| 標榜科目 | 呼吸器内科、消化器内科、肛門外科、皮膚科、リハビリテーション科、一般内科、一般外科 |
| 病床数 | 100~199床 |
| 救急指定 | 2次救急 |
| 学会認定状況 | 詳細はお問い合わせください |
職場情報
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- 医療機関について
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- 研修プログラムや指導医
- 職場の雰囲気、診療体制
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- ワークライフバランス
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- 休みの取りやすさ、休暇制度
- 残業時間
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- スキル・キャリア
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- 症例数や手術件数
- キャリアアップ例(年収)
福利厚生
| 各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 |
| 休日 | 日曜日、祝祭日、その他 |
| 有給休暇 | 法定通り |
| その他休暇 | 年末年始12/30~1/3 |
| 退職金 | 有 |
| 託児所 | 無 |
| 車通勤 | 可 |
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「職業紹介優良事業者」認定を取得
「経営の安定性」など80項目の厳しい審査基準をクリアし、厚労省認定の「職業紹介優良事業者」を取得しています。

- サポート体制充実
- 職務経歴書作成から内定後のフォローまで
- 全国に拠点を展開
- 各エリアの医療機関とのネットワークを有しています
- 安心の情報管理体制
- 厚生労働省認可の「職業紹介優良事業者」の認定を取得

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