募集科目 | 科目不問 |
施設種別 |
介護老人保健施設・介護医療院
20~99床 |
給与 |
年収1,200万円~1,440万円(応相談) 月給100万円~200万円 |
勤務日数 | 週4日~5日(月~金曜) |
勤務時間 | 08:30~17:30(休憩60分) |
勤務地 | 沖縄県 那覇市 |
業務内容 |
老健施設入所者の健康管理をお願いします。 ◆病棟管理 入居数:96名程度(介護度:3.8) 院内設備 :吸引器、ネブライザー、酸素濃縮器、輸液ポンプ お看取り数:月3件程 オンコール:電話対応は月5件程、出動なし(出動は関連クリニック医師が対応) ※急変等の場合はグループ内の併設クリニックか、周辺の病院への搬送を致します。 ※年末年始はオンコール当番がございます。 |
求める経験 スキル |
基本的な診療スキル |

☆医師体制変更に伴う、老健施設長候補の募集です。
☆オンコール出動はございません。ファーストコールのみご対応頂き、出動時は関連クリニックの医師が対応致します。
☆那覇市内中心部からも近く、お車での通勤アクセス良好でございます。
【職場環境と雰囲気】
■那覇市中心部から車でのアクセスが良好で、公共交通機関の利用も可能な通勤環境です。お車での通勤が不可能な方にも安心の立地です。
■施設内には吸引器、ネブライザー、酸素濃縮器、輸液ポンプなどの設備が整っており、医療業務に集中できる環境が整っています。医療機器の導入にも積極的です。
■経験豊富なコメディカルスタッフが揃っており、スタッフ間の連携が良好なため、チーム医療を推進する体制が整っています。
【具体的な業務内容】
■入所者100名弱の健康管理を中心に担当いただきます。比較的安定した状態の患者さんが多いため、過度な負担なく医療業務が進められます。
■オンコール対応は月5件程度で、緊急時の出動は関連クリニックの医師が対応するため、業務負担を大幅に軽減できます。安心して業務に集中できます。
■月3件程度のお看取り業務があり、ご家族に寄り添いながら患者様の最期を支える重要な役割を担っていただきます。
【募集背景】
■医師体制の変更に伴い、新たな老健施設長として施設の運営を担っていただける方を募集しています。安定した医療提供体制を支える重要なポジションです。
■現在の強化型施設認定から超強化型施設認定の取得を目指しており、さらなる体制強化に向けてリーダーシップを発揮いただける方を求めています。
■高齢化社会の進展に伴い、地域の高齢者医療の需要が増加している中、長期的に活躍いただける方を求めております。
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勤務地
勤務地 | 沖縄県 那覇市 |
最寄駅からの手段 | 車 |
業務内容
募集科目 | 呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、心臓内科、血液内科、糖尿病内科、代謝内科、腎臓内科、神経内科・脳神経内科、心療内科、老年内科、呼吸器外科、心臓血管外科、心臓外科、消化器外科、乳腺外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、精神科、アレルギー科、リウマチ科、小児科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、救急科、病理科、一般内科、総合内科、麻酔科、総合診療科、一般外科 |
勤務日数 |
週4日~5日(月~金曜)
土日休み |
業務内容 |
老健施設入所者の健康管理をお願いします。 ◆病棟管理 入居数:96名程度(介護度:3.8) 院内設備 :吸引器、ネブライザー、酸素濃縮器、輸液ポンプ お看取り数:月3件程 オンコール:電話対応は月5件程、出動なし(出動は関連クリニック医師が対応) ※急変等の場合はグループ内の併設クリニックか、周辺の病院への搬送を致します。 ※年末年始はオンコール当番がございます。 |
必要スキル | 基本的な診療スキル |
待遇
給与 |
年収1,200万円~1,440万円(応相談) 月給100万円~200万円 |
勤務時間 |
08:30~17:30(休憩60分) |
当直 | 無 |
オンコール | 有 |
研究日 | 無 |
役職 | 施設長 |
必要資格 | 不問 |
経験年数 | 5 |
昇給・賞与 | 昇給 無、賞与 無 |
各種手当 | 赴任手当(実費の2/3まで負担※上限30万円) |
学会参加 | 有 |
学会参加費補助 | 有 |
医療機関情報
施設種別 | 介護老人保健施設・介護医療院 |
病床数 | 20~99床 |
救急指定 | 救急指定なし |
学会認定状況 | 詳細はお問い合わせください |
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福利厚生
各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 |
休日 | 土曜日(1日)、日曜日、祝祭日、その他 |
有給休暇 | 就業規則に準ずる |
その他休暇 | 年末年始休暇4日(12/31~1/3) |
退職金 | 無 |
託児所 | 無 |
車通勤 | 可 |
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「職業紹介優良事業者」認定を取得
「経営の安定性」など80項目の厳しい審査基準をクリアし、厚労省認定の「職業紹介優良事業者」を取得しています。

- サポート体制充実
- 職務経歴書作成から内定後のフォローまで
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- 各エリアの医療機関とのネットワークを有しています
- 安心の情報管理体制
- 厚生労働省認可の「職業紹介優良事業者」の認定を取得
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