その他外科の常勤医師求人・転職情報
その他外科の医師求人情報
更新日 : 2026-05-22医師求人ID : 712008
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収2,000万円 月給166万円 ※経験年数や資格等を考慮し、選考を通じて決定します。 ☆集患や勤務効率向上など、運営法人と同じ経営視点で働いてくださる先生については、売上等に連動したインセンティブ制度をお選びいただけます。 ※インセンティブ制度は、相談の上で入職2年目以降から適用になります |
| 勤務日数 | 週4.5日 ※週4日も相談可 |
| 勤務地 | 千葉県 長生郡一宮町 |
☆地域に必要とされるかかりつけ医として、やりがいを強く感じながら働くことができます!
☆公私ともに充実した生活を送りながら、医師として、院長としてキャリアアップできる環境があります。
☆クリニックの人事労務、経理業務などは基本的に法人が担当するので、先生は日々の診療に集中できる環境です。
【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅から徒歩1分の好立地にありながら、海岸まで車で5分という海好きの医師には最高のQOLを約束する環境です。
■事務作業や経理業務は法人が全面的にサポートするため、煩雑な経営実務に追われることなく日々の診療にのみ専念できます。
■都心へ特急一本でアクセス可能な利便性と、豊かな自然が共存するエリアで、公私ともに充実した生活を送ることが可能です。
【業務内容】
■一般内科の外来診療を中心に、生活習慣病の管理や各種予防接種など、地域住民の健康を支えるプライマリケアを担います。
■先生のご専門や希望に応じて、消化器内視鏡検査や整形外科的アプローチなど、診療内容を柔軟に拡大していくことが可能です。
■1コマあたり30名から40名程度の外来患者を診察し、看護師や診療アシスタントと連携しながら円滑な運営を行います。
【やりがい】
■地域に必要とされる「かかりつけ医」として、患者一人ひとりの人生に深く関わりながら、強い貢献実感を得ることができます。
■単なる雇われ院長ではなく、この地域を代表する医師として、自らの理想とする医療スタイルを地域社会に還元できる環境です。医師一人あたりに寄せられる期待が非常に高く、素晴らしいやりがいが得られます。
■移住者が急増している活気ある町とも言え、多様な背景を持つ患者層に対応することで、総合診療医としての知見を深めることが可能です。
更新日 : 2026-05-22医師求人ID : 720323
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,250万円~1,500万円 月給104万円~125万円 ※ご経験により変動有り ※当直代別途支給 |
| 勤務日数 | 週4.5~5日 |
| 勤務地 | 東京都 大田区 |
☆慢性期から急性期までの“高齢者医療”を中心に内科全般の対応をお願い致します。
☆各科専門医を揃え、科目間の垣根なく風通しが良い環境のため診療に専念できる環境です。
☆東急線、JR線最寄駅より徒歩5分と通勤アクセスも抜群です。お車でのご通勤も可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院よりおよそ100年を迎えるケアミックス病院で、
循環器内科・整形外科に強みを持つ綺麗な総合病院です。
一世紀に及び地域密着のジェネラルな医療を提供しながらも、
特に循環器内科はCCUネットワークに加盟するなど、
地元地域を超えた医療サービスを提供しています。
更新日 : 2026-05-22医師求人ID : 487528
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,400万円~2,500万円 月給116万円~208万円 ※管理医師 1800万円~2500万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務地 | 東京都 台東区 |
☆夜間OCなし!メリハリをつけた働き方が可能です。
☆終末期緩和ケアに取り組みたい方、専門性を深めたい方にオススメです。
☆週4日勤務や土日休み等先生のご希望に合わせて調整が出来ます!お気軽にお問合せください。
【やりがい】
■地域医療に貢献し、患者様の生活の質を向上させることができ、訪問診療を通じて深い信頼関係を築けます。
■専門性を深めることができる環境であり、終末期緩和ケアなどに取り組むことと共に、医師としての成長が期待できます。
■患者様やそのご家族からの感謝の言葉が、日々のやりがいとなり医療の現場で直接的な貢献を実感できます。
【具体的な医療機関情報】
■訪問エリアは台東区、千代田区、中央区、墨田区、江東区、文京区が中心で、半径4キロ圏内の範囲で診療を行います。
■電子カルテを導入しており、効率的な診療が可能となり、医師の負担を軽減するためのシステムが整備されています。
■当直なし、オンコールなしの勤務体制となり、子育てやプライベートと両立しやすい環境が提供されています。
【募集背景】
■増患に伴い、診療体制の強化が必要となり、新たなルートを開設し、より多くの患者様に対応するための募集です。
■地域医療のニーズに応えるため、一緒に地域へ貢献してくださる多様な診療科からの応募を歓迎します。
■法人内での訪問診療の需要が高まっており、未経験の方も是非一度お問い合わせくださいませ。
#急募
更新日 : 2026-05-22医師求人ID : 526578
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収2,000万円~2,500万円 月給166万円~208万円 ※週5日勤務の場合 ☆インセンティブ支給有 ※週4日:年収1,600万円~2,000万円 ※週5日:年収2,000万円~2,360万円 ※訪問診療のご経験・スキル、先生のお人柄等により面接の上決定いたします。 ※インセンティブ:オンコール対応、1回20,000円加算 |
| 勤務日数 | 週5日 ※週4日相談可 |
| 勤務地 | 千葉県 鎌ケ谷市 |
☆2023年10月にOPENした高年収・好待遇の求人です!MAX年収2,360万円(※夜間休日OC対応無し!)
☆週4日勤務や祝日休みも相談可能♪嬉しいマイカー通勤も可能(最寄駅から徒歩4分)♪
☆ベテラン看護師帯同や連携医療機関も豊富なため、訪問診療経験の浅い先生にもご応募いただけます!
【職場環境と雰囲気】
■夜間や休日のオンコール対応は外部委託しており、常勤医師が精神的な負担なく休養に専念できる環境が整っています。
■週4日勤務の選択や祝日休みの相談も柔軟に対応しており、プライベートや研究の時間を十分に確保することが可能です。
■院長や複数職種のスタッフによる風通しの良い組織であり、互いの専門性を尊重しながらフラットに協力し合える風土です。
【業務内容】
■訪問看護で培われたスキルの高いベテラン看護師が同行し、電子カルテの入力や診療のサポートを的確に行います。
■個人の一軒家を対象とした居宅診療を中心に、1日あたり10件から13件程度の定期的な訪問診療を担当いただきます。
■グループ内の社会福祉士が新規患者の調整や家族対応を担うため、医師は煩雑な調整業務に追われず医療へ集中できます。
【医療機関情報】
■複数路線が乗り入れる駅から徒歩4分とアクセスが抜群で、駐車場も完備されており毎日のマイカー通勤にも便利です。
■経営母体は地域に20拠点以上の介護サービスを展開しており、強固な経営基盤と緊密な連携システムを有しています。
■2024年の訪問診療開始以来から順調に成長を続けており、週5日勤務の場合には最大で2360万円の提示が可能です。
#春入職可
更新日 : 2026-05-21医師求人ID : 687810
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,800万円~2,500万円 月給150万円~208万円 ※週5日勤務の場合 ※ご経験等に応じて調整 |
| 勤務日数 | 週3日~5日(月曜~金曜日) |
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区本荘1-1-1 くすのきテラス1F |
★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM(協働的意思決定)やACP(アドバンス・ケア・プランニング)を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。
■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。
管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。
一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。
【職場環境と雰囲気】
■首都圏の各院で培われた、役職や職種による垣根のないフラットな組織文化のもと、活発に意見を交わしながらチーム医療を実践します。
■医師の働き方を尊重しており、オンコールなしの完全週休2日制(土日祝)でプライベートの時間を大切にすることも可能です。
■患者様へより良い医療を届けるという共通の目標のため、法人全体で新しい知識や技術を積極的に学び、互いに高め合う文化が醸成されています。
【具体的な医療機関情報】
■一都三県で複数の在宅医療専門クリニックを展開し、豊富な実績を持つ医療法人が、熊本に初めて開設を進めております。
■法人で標準化された業務効率の高いシステムを導入し、医師が患者様と向き合う時間を最大限確保できる体制構築を熊本でも図って参ります。
■首都圏の各院と緊密に連携する充実したバックアップ体制のもと、安心して診療に集中していただける環境作りを行っております。
【具体的な業務内容】
■1日の訪問件数は6〜10件程で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う時間を確保しながら、質の高い在宅医療を実践していただきます。
■神経内科領域やがん緩和ケア等のご経験を存分に活かせる環境です。採血やエコー等の基本的な手技に加え、各種カテーテル管理等をお願い致します。
■他職種との連携をしっかりと図り、また患者様やそのご家族と円滑なコミュニケーションと良好な関係性を築いていただきたいと考えております。
更新日 : 2026-05-21医師求人ID : 703863
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,000万円~1,500万円 月給83万円~125万円 ※ご経験等に応じて調整 |
| 勤務日数 | 週3日~5日(月曜~金曜日) |
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区本荘1-1-1 くすのきテラス1F |
★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM(協働的意思決定)やACP(アドバンス・ケア・プランニング)を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。
■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。
管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。
一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。
【具体的な医療機関情報】
■週3日からの時短勤務や土日休みなど柔軟な調整が可能であり、子育て中の医師もキャリアを継続できる環境があります。
■夜間のオンコール対応は外注しているため、対応は基本無くオンとオフの切り替えを明確にした働き方が可能です。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。
【職場環境と雰囲気】
■医師と看護師に加えて専任ドライバーが同行する3員体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■ICTや音声入力によるカルテ作成自動化を推進しており、事務作業の負担を軽減し診療に専念できる環境が整っています。
■30代の院長を中心に風通しの良い組織文化が醸成されており、未経験から入職した若手医師も数多く第1線で活躍中です。
【募集背景】
■地域に根差した病院との強固な連携体制から、初月から見込まれる多くの患者様へ対応するため、2名目の常勤医師を募集しております。
■全国的な拠点拡大を見据えた組織強化を図っており、将来的に管理医師として経営やマネジメントに携わりたい方も歓迎です。
■在宅医療の需要が高まる地域ニーズに応えるため、現在の院長1名体制から2名体制への拡充により診療体制を強化します。
更新日 : 2026-05-21医師求人ID : 700339
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
年収1,300万円~1,700万円 月給108万円~141万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市麻生区 |
☆平日週4日勤務/当直無、の働き方も実現可能です。17時ほぼ定時で皆様帰宅の途に着いております。
☆ベテラン医師から育児中ドクターまで、お一人おひとりの境遇に応じて働き方も柔軟にご相談頂けます。
☆川崎市内或いは横浜市内の私鉄複数駅よりバス、もしくは最寄の高速ICより15分と車通勤も至便です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期からリハビリテーション、そして在宅医療まで幅広く医療サービスを提供している、
大手法人グループの病院です。こちらの病院でも内科・整形外科を中心として在宅医療まで
幅広く展開しており、近隣のグループ病院と連携して地域の医療を支えております。
オンオフのメリハリのある働き方が可能ですので、子育て中ドクターにもお薦めです。
また勤務医の卒大に偏りもなく、ドクターはもちろん看護師やリハビリスタッフなど皆様、
アットホームな雰囲気でご勤務されておられます。
更新日 : 2026-05-21医師求人ID : 494363
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
年収1,600万円~2,000万円 月給133万円~166万円 ※当直代は別途支給 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 ※祝日含む |
| 勤務地 | 東京都 大田区 |
☆週5日勤務で【年収2,000万円】【夜間対応無し】が実現できる好条件です。
☆常勤医師の体制が充実しておりますので、訪問診療未経験の方も安心して挑戦いただけます。
☆在宅専門医の取得が可能な医療機関です。QOL向上と専門性のブラッシュアップの両立可能◎
【医療機関情報】
■当クリニックは蒲田エリアで2,200名、武蔵小杉エリアで400名の患者様を抱える大規模な訪問診療クリニックです。
■24時間365日体制で医師と医療スタッフがクリニックに待機しているので、時間外でもすぐに対応が可能です。
■常勤医師が20名在籍しているため、医師体制が整っており、休みも取りやすく、残業も少ない働き方が特徴です。
【職場環境と雰囲気】
■現状当直枠は充足しているため、当直につきましては原則対応無しです。ご希望があれば相談も可能です。
■幅広い年齢層で内科系、外科系、皮膚科・精神科など各科の先生が在籍しているため、多様な経験を積むことができます。
■診療体制は医師+アシスタント2名、もしくは医師+アシスタント+看護師の3名体制となっており、未経験の方でも安心してご勤務いただけます。
【やりがい】
■在宅医療専門医認定施設となっているため、専門医の資格取得を目指したい方におすすめです。
■患者様は認知症、高血圧、高脂血症、腎不全、脳血管障害などの慢性疾患を抱える患者様が多く、地域医療に貢献できるやりがいがあります。
■入職後は貢献度を鑑みて昇給制度があり、成長と報酬の両面でやりがいを感じられます。
#春入職可 #年度内入職可
更新日 : 2026-05-21医師求人ID : 714869
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,200万円~1,600万円 月給100万円~133万円 |
| 勤務日数 | 週4日 |
| 勤務地 | 東京都 大田区 |
☆医療療養病棟管理医の募集になります。じっくりと患者さんと向き合い、病棟に専念できる環境です。
☆“平日週4日”勤務、夜間や時間外の対応はございません。育児中やベテランドクターにもお薦めです。
☆23区内JR線最寄駅から徒歩10分という各方面からの通勤アクセスが抜群な立地です。車通勤も可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開設からおよそ70年、急性期から回復期、慢性期、予防医学領域まで幅広く医療サービスを提供しております。
急性期の本院の新築移転に伴い、療養病棟と回復期リハビリテーション病棟の当病院もリニューアルしました。
本院同様に働き方にも目を向けて、ワークライフバランスを保てる環境を目指します。
更新日 : 2026-05-21医師求人ID : 516658
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
年収1,200万円~1,600万円 月給100万円~133万円 |
| 勤務日数 | 週4日 |
| 勤務地 | 東京都 大田区 |
☆今必要とされるジェネラル内科を目指すことができます。将来開業を目指す方にもお薦めです。
☆日本内科学会認定医制度教育関連病院です。各専門領域の内科が揃っており、横の連携など安心してご勤務頂けます。
☆23区内JR線最寄駅から徒歩3分という各方面からの通勤アクセスが抜群な立地です。車通勤も可能です。
【医療機関情報】
■開設からおよそ70年、急性期から回復期、慢性期、予防医学領域まで幅広く医療サービスを提供している総合病院です。
■2021年の新築移転に合わせ法人内で急性期・回復期・在宅医療・予防医学・介護施設と、機能と役割を明確化しました。
■当本院では急性期医療を主軸に、東京城南エリア・法人内のハブとして益々の医療需要に応える体制が整いました。
【働きやすさ】
■平日週4日勤務を可能とし、また女性活躍推進に積極的に取り組むなど求職意志あるドクターへの門戸を広げています。
■24時間保育を完備し、乳幼児から就学までの乳幼児を預かり家庭的で目の行き届いた保育環境を整備しております。
■若いドクターから子育て中ドクター、そしてベテランドクターまでそれぞれの境遇に合わせた働き方ができます。
【やりがい】
■26科・12専門センターを有する300床規模の総合病院をバックグランドに訪問診療に携わることができます。
■外来、病棟管理のみではなく訪問診療に従事することはドクターのキャリアとしても厚みを増すことができます。
■二次救急病院でジェネラルな内科経験を積まれた後、ご開業を目指される方も地域連携の一端に触れられお薦めです。
#春入職可
更新日 : 2026-05-21医師求人ID : 682141
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収 1,000万円~1,500万円 月給 83万円~125万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日~週5日 |
| 勤務地 | 東京都 品川区 |
☆この4月にオープンした新規商業ビル内の健診クリニックです!
☆同沿線上に法人内の病院もあるため、連携体制も抜群。
☆16:30までの勤務で、子育て中の方も時短無しで勤務可能。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
城南エリアを中心に病院・クリニックを運営する法人の
新規開院のクリニックになります!
商業施設内での開院になるため、勤務後にショッピングをすることも可能!
更新日 : 2026-05-20医師求人ID : 495849
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,800万円~2,000万円 月給150万円~166万円 週4日:1,440~1,600万円 ※オンコールは別途手当あり |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市宮前区 |
☆土日祝は休み、また夜間OC対応もありません!メリハリのある働き方が実現可能です。
☆大手法人運営の為、教育・研修体制も整っており、訪問診療のご経験は問いません。
☆人気の東急線沿線と、好アクセス!マイカー通勤も可能です。まずはお気軽にご相談ください。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東エリアに多くの訪問診療クリニックを構える大手法人が運営されており、
経営基盤やノウハウが整うクリニックです。基本夜間や休日でのオンコール対応もなく、
未経験の先生・若手の先生も歓迎しております。
各先生のご希望の働き方に応じてご相談可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。
#春入職可
更新日 : 2026-05-20医師求人ID : 663335
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,300万円~1,500万円 月給108万円~125万円 ※ご経験・資格・スキルに応じて |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市高津区 |
☆週5日勤務であれば32時間以内で時短も可!OC対応は無く、当直についても免除のご相談可能です。
☆ワークライフバランスを考慮し、医師の負担を軽減するため、チーム医療を推進しています。
☆複数路線利用可能な最寄駅から徒歩5分の好アクセス。都内からの通勤も便利です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
病院の他にも総合健診センターや老健・訪問介護・看護ステーションなど
計13施設を展開され、約60年以上にわたり地域の患者様を支えている急性期病院です。
チーム医療を推進しており、ノルマなく、患者様をじっくり診ていただける病院です。
複数路線が通り交通の便が良く、都心や横浜、立川などの東京西部からも通勤しやすい立地です。
#年度内入職可
更新日 : 2026-05-20医師求人ID : 578231
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収2,000万円~2,500万円 月給166万円~208万円 ※週5日勤務の場合 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 ※祝日を含む |
| 勤務地 | 東京都 板橋区 |
☆板橋区の訪問診療では、高額求人となっています。
☆有給休暇取得率100%を目指しており、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
☆個人宅メインの訪問診療となります。オンコールは外部委託の為、ご対応いただく必要はありません。
【医療機関情報】
■院長先生のご家族がへき地医療に従事していたこともあり、患者様に寄り添うことを重視したクリニック運営を行っています。
■院長先生は、近隣の訪問診療クリニックで研鑽を積まれ、地域性を熟知しています。その結果、立ち上げわずかで急成長しています。
■提供できる診療の質を鑑みて、1日の訪問数を10~12件に制限しています。患者様と向き合いたい先生におすすめの環境です。
【施設外情報】
■東武東上線の最寄駅から徒歩約4分のアクセスです。近隣には病院が多くあり、連携先の病院も豊富にございます。
■池袋駅からクリニックまで片道およそ13分!準急も止まる駅の為、池袋駅や川越方面いずれからも通勤至便です。
■西武池袋線の最寄駅は、駅前を中心に複数の飲食店・ショップ等があり、お買い物や毎日の食事も満足してご利用いただけます。
【エリア特性】
■板橋区は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手~働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■板橋区は比較的、仕事をしやすい穏かな患者層と言われています。訪問診療に初挑戦の先生におすすめの環境です。
更新日 : 2026-05-20医師求人ID : 707157
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
年収1,800万円~1,900万円 月給150万円~158万円 ※週4日:年収1,400万円~1,500万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市都筑区 |
☆週4日から勤務日数のご相談が可能です。夜間対応の免除など、働き方もご相談下さい。
☆大手法人運営の為、教育・研修体制も整っており、訪問診療にご興味のある未経験の先生も歓迎しております。
☆マイカー通勤も可能です。まずはお気軽にご相談ください。
【医療機関情報】
■関東圏を中心に複数の訪問診療クリニックを構える大手法人が運営する、訪問診療クリニックです。
■当法人を含むグループとしても、規模としては最大級となるグループのため、安定した経営基盤を誇ります。
■個々に適した質の高い医療の提供にチ一ムで取り組む事で、多くの方が安心して家で暮らすことの実現を目指されております。
【職場環境と雰囲気】
■オンコール専任医師配置済みのため、夜間の電話対応が必要な緊急事態を除いて、時間外の対応は原則ございません。
■土日祝は休みのため、プライベートの予定を立てやすく、公私バランスの取れた働き方の実現が可能です。
■法人としての教育ノウハウも充実している法人です。多くの先生が未経験からご活躍されていらっしゃいます。
【業務内容・エリア特性】
■クリニック単体の総患者様数は600名程度、往診件数は年間3,000件以上と地域貢献に努められています。
■訪問先については、川崎市・横浜市内の隣接区近郊であり、その内重症者は2割程度となっています。
■サポートスタッフの同行があり、医療行為以外のカルテ入力の補助など、事務的な補助をお任せできる環境が整っています。
#春入職可
更新日 : 2026-05-20医師求人ID : 712465
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,400万円~2,000万円 月給116万円~166万円 週4日:1,400万円~1,600万円 週5日:1,800万円~2,000万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 東京都 豊島区 |
☆年収2,000万円も実現可能です!
☆時短勤務相談可、夜間OC完全免除の為ライフワークバランス重視の先生にもオススメです。
☆駅から徒歩圏内のアクセスも良好なクリニックです。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問先は居宅9割で居宅中心の訪問診療をご希望の先生にお勧めのクリニックです。
サポートスタッフとドライバーが帯同し、先生は診療に集中していただけます。
現在看護師の採用も進めており、より訪問体制が整う見込みです。
医師の働きやすさを重視したいというクリニックの考えから、
時短勤務のご相談や夜間OCの完全免除も可能です。
是非一度お問合せくださいませ。
更新日 : 2026-05-20医師求人ID : 690378
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
年収1,800万円~2,000万円 月給150万円~166万円 ※週3日:1,000~1,200万円 ※週4日:1,400~1,600万円 |
| 勤務日数 | 週3日~5日 |
| 勤務地 | 東京都 府中市 |
☆JR線・京王線が利用可能な駅から徒歩5分の距離です。
☆夜間のオンコール対応は、グループ内で体制を整備済み。夜間のご負担は一切ございません。
☆大手法人グループのクリニックです。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
チーム医療体制重視、診療以外の医師の負担を減らし、医療に専念できる環境を整えています。
在宅緩和ケアを学びたい先生には、関連施設で一定期間学べる場を提供するなど、
法人として積極的にバックアップしていただける環境です。お気軽にご相談ください。
#春入職可
更新日 : 2026-05-20医師求人ID : 665227
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,800万円~2,200万円 月給150万円~183万円 ※別途インセンティブあり ※OC手当年間約300万円別途支給 週3日:1,000~1,320万円 週4日:1,400~1,760万円 |
| 勤務日数 | 週3日~5日 |
| 勤務地 | 東京都 町田市 |
☆土日祝休み、訪問診療では希少な夜間対応なし!オンオフはっきりした働き方が実現できます!
☆症状の重い患者様については院長先生のバックアップがございますので、経験が浅い先生でも安心してご勤務いただけます。
☆看護師または医療秘書が同行いたしますので、訪問のフォロー体制も万全です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
町田市にございます訪問診療クリニックでの募集です!
最寄り駅より徒歩5分圏内と通勤が便利な立地であり、都内からロマンスカー通勤も可能です。
夜間のオンコール対応は法人にてシステムを整備しておりますので、
常勤の先生へご負担をおかけすることはございません。
スタッフ間で業務の棲み分けがしっかりされており、
未経験の方、今後のキャリアとして訪問診療をご検討されている先生へおすすめです!
#春入職可 #年度内入職可
更新日 : 2026-05-20医師求人ID : 627750
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,600万円~1,800万円 月給133万円~150万円 ※上記週5日勤務の場合です。 ※別途オンコール手当:あり →待機料:15,000円/回 →出動手当:20,000円/回 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務地 | 東京都 葛飾区 |
☆週4日、当直無しでワークライフバランスをとりやすい病院です♪
☆内科に特化した地域密着型のケアミックス病院です。訪問診療からリハビリまでカバーしており、ご経験を積めます。
☆最寄駅から徒歩6分!アクセス至便で通勤も楽々です。マイカー通勤も可能♪
【具体的な医療機関情報】
■東京都葛飾区に展開しており、最寄駅から徒歩6分のアクセス至便な立地となりマイカー通勤も可能です。
■一般病床、地域包括ケア病床、療養病床のケアミックス病院として、外来、入院、訪問診療を提供しています。
■法人内には訪問看護ステーションも併設されており、密な情報連携が可能な環境が整っています。
【職場環境と雰囲気】
■地域に根差した医療提供を行い、アットホームな職場環境が魅力となり、スタッフ全員が一丸となり、患者様と向き合っています。
■定着率が高く、ベテラン医師が多数在籍しているため、豊富な経験を持つ先輩から学ぶ機会が多く成長した方も歓迎いたします。
■ワークライフバランスを重視しているため、週4日勤務や当直なしの勤務体制が整っており、プライベートも充実させられます。
【募集背景】
■地域医療のニーズが高まっており、特に訪問診療の需要が増加しているため、体制の強化を図っています。
■今後、緩和ケアや在宅医療の研修制度を充実させる計画があり、お力添えいただける方を募集しております。
■地域包括ケア病床や療養病床の機能を強化し、シームレスな医療提供を実現するために医師の増員を行っています。
#春入職可
更新日 : 2026-05-20医師求人ID : 592455
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,800万円2,000万円 月給150万円~166万円 ※インセンティブ別途支給 ※OC手当別途年間約300万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務地 | 東京都 国分寺市 |
☆月ごと、一定の診療報酬を超えた分の20%をインセンティブとして支給いたします。
☆夜間のオンコール対応はグループ内で体制を整備済み。ご対応は希望次第で決定いたします。
☆訪問診療を中心に定期診療および往診をお願いいたします。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2024年10月に新規開院予定の訪問診療クリニックからの募集です。
チーム医療体制重視、診療以外の医師の負担を減らし、医療に専念できる環境を整えています。
在宅緩和ケアを学びたい先生には、関連施設で一定期間学べる場を提供するなど、
法人として積極的にバックアップしていただける環境です。お気軽にご相談ください。