泌尿器科の
医師求人(常勤)検索結果 895件

☆日本泌尿器科学会泌尿器科専門医教育施設です。資格取得並びに研鑽を積むことができます。
☆常勤5名在籍の更なる体制強化の募集です。ダビンチも導入しております。
☆JR東海道最寄駅徒歩圏内、と県内だけでなく都内からの通勤アクセスも良く、魅力の一つです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の100床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
近隣に同法人の大型急性期病院もあり、完結型の包括ケアを行える医療体制の構築を目指します。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにお薦めです。

☆現在常勤医不在のため、科をお任せ致します。裁量をもって手腕を揮って頂けます。役職相談可！
☆働き方自由自在！都内からの新幹線通勤OK、平日は借り上げ住宅住まい・週末帰省もOKです。
☆赴任手当・帰省手当・扶養手当・退職金・借上げ寮・託児所完備など、福利厚生面が充実しています。

【医療機関】
■関東から関西にかけて複数の病院を運営しており経営が安定している法人でございます。
■学閥はなく大学病院や公的病院で勤務された先生が、セカンドキャリアとしてご入職しご活躍されております。
■経営はトップダウンではなく、現場の声を聞きながら運営される病院のためこれまでのご経験を活かしていただけます。

【やりがい】
■静岡県内にグループ施設が複数あり、県下の基幹病院と病院間の連携を築いているため速やかに患者様のご紹介が可能です。
■ホスピタリティを大切にするため、スキル面がご不安な先生も地域医療にご興味のあればご検討いただきたい医療機関です。
■看護師やスタッフとの連携が取りやすいため、サポートが充実しており、患者様に集中してご対応いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■看護師部長をはじめ意識が高い看護師が多く、医師が働き易いように先生一人ひとりに合わせた対応を意識されております。
■職員を含めアットホームな雰囲気です。ノルマは無く、患者様に寄り添った診療が実現できる環境です。
■在籍される医師は在籍年数が長く、おだやかなお人柄の先生が多いです。また学閥が無く風通しの良い環境です。

☆年収2,200万円も実現可能な希少な透析管理の高額求人！
☆透析管理の先生として専従医の相談もできます！
☆幅広い症例が集まる医療機関、スキルアップに最適。症例を積みたい方に。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
専門科多数標榜、地域に愛される大手法人グループの総合病院です。
研鑽を積まれたい方、ご経験を更に活かしていきたい方にお薦めです。
患者様を待たせない、職員の負担も増やさないといった姿勢が感じられます。
職員同士の人間関係も良く、長くご勤務、ご活躍される方が在籍しております。
県内はもちろん、県外からのアクセスにも優れた地域ですので、是非お問い合わせください。

☆ご経験、保有資格に応じて最大年収2,000万円の高額求人！
☆周辺医療機関との連携も良く、勤務しやすい環境です。
☆千葉市からのアクセスにも優れ、通勤しやすい医療機関。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
安定したグループ病院だからこその給与。
常勤・非常勤共に高額給与、常勤に対しては手厚い福利厚生。
習熟したスタッフが多数在籍しているので、
自身のキャリアアップを図りたい方にもおすすめの医療機関です。

☆ベテランで頼りになる医師が多く、診療科の垣根を越えて連携が取りやすい雰囲気の職場です。
☆24時間保育を完備しております。
☆有休も取得しやすい環境ですので、プライベートも充実させることができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期から慢性期・在宅まで、ひとつのグループ内ですべて完結しております。
時短勤務など柔軟に対応可能ですし託児所も完備されているので、子育て中の医師にもおすすめの案件です。
各科目で募集しておりますので、是非一度お問い合わせ下さい。

☆若手医師が活躍中の訪問診療クリニックです
☆訪問診療未経験や時短勤務も可能ですので働き方はご相談ください
☆今後分院展開も視野に入れているので常勤医師の採用強化中です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
碧南市中心部にある訪問診療クリニックで最寄駅より徒歩1分とアクセス良好です。
総合診療科指導医の院長の元、プライマリケアが学べる環境です。
給与についても頑張った分だけ昇給も可能ですので、やりがいを感じることができる求人になります。
少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください！

2022年に新築移転された訪問診療クリニックにおける訪問診療をお願いします/科目不問・未経験歓迎いたします
☆日本在宅医療連合会　在宅医療専門医の認定施設です。
☆週5日のベース給与が2,000万円、週1日の平日＋月2.5日の週末のオンコール待機の手当込みで2,500円可能です
☆常勤調理スタッフがおり、ほっと安らぐ食事のご用意があります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2017年に開設し、2022年に新築移転しました訪問診療クリニックです。
地元自治体や二次救急病院とも連携し、登録患者様が増えており増員募集です。
院長先生は日本在宅医療連合会の在宅医療専門医を持っておりますので、訪問診療の未経験の先生でもサポートが受けられます。
患者様は話しやすく穏やかな方が多いです。
往診同行・院内見学などお気軽にお問い合わせください。

2022年に新築移転された訪問診療クリニックにおける訪問診療をお願いします/科目不問・未経験歓迎いたします
☆日本在宅医療連合会　在宅医療専門医の認定施設です。
☆週4日のベース給与が1,600万円、週1日の平日＋月2.5日の週末のオンコール待機の手当込みで2,100円可能です
☆常勤調理スタッフがおり、ほっと安らぐ食事のご用意があります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2017年に開設し、2022年に新築移転しました訪問診療クリニックです。
地元自治体や二次救急病院とも連携し、登録患者様が増えており増員募集です。
院長先生は日本在宅医療連合会の在宅医療専門医を持っておりますので、訪問診療の未経験の先生でもサポートが受けられます。
患者様は話しやすく穏やかな方が多いです。
往診同行・院内見学などお気軽にお問い合わせください。

名古屋駅にあるの脱毛クリニックの管理医師募集です！
☆医療脱毛の問診や肌の診察がメイン業務となります
☆内科外来の対応ができる方であれば科目不問です
☆名古屋市内でアクセスも便利な立地に開院予定でございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に多数展開している脱毛クリニックで、経営も安定しております。
週4日からご勤務可能で就業曜日も相談可能です。
また内科の保険診療が始まった後は業績に応じてインセンティブも支給されます。
まずはお気軽にお問い合わせください♪

施設のみ訪問している訪問診療クリニックにおける常勤募集です。
主治医制で担当いただける患者様に応じて年収2,000万円以上も相談可能です
☆主治医制で担当患者様数に応じて年収を決定するため、業務量に納得感があります。
☆老人施設のみの訪問のため、訪問診療未経験の先生にもお勧めです。
☆勤務終了後退勤可能なため、早い先生ですと15時に勤務終了されています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内の訪問診療クリニックです。
老人施設のみの訪問診療を行っており、
診療報酬改定の影響を受けながらも訪問件数を増やし、安定した事業運営を行っております。
1名産休に入られる先生がいるため、常勤医師を募集しております。
担当件数に応じて年収決定いたしますので、
まずはお気軽にお問い合わせください。

療養型病院の病棟管理メイン/新幹線通勤のご相談も可能です
☆ご担当いただく病棟は療養病棟、地域包括ケア病棟をお選びいただけます。
☆当直オンコールなし、科目不問でご応募可能です
☆遠方からの先生でも通いやすいように、時短勤務も可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県にございます療養型病院での病棟管理メインの募集でございます。
高齢者の全身管理のご経験がなくとも、
地域包括ケア病棟にてご専門を活かした病棟管理業務をお願いできればと思いますので、
科目不問でご応募可能です。
スタートはゆっくり週4日で勤務したいなどご要望にも最大限お答えできればと思いますので、
お気軽にご相談ください。

☆登録患者数増加に伴う増員募集につき科目不問です
☆夜間往診時の看護師同行もあり、訪問診療未経験者でも安心です。
☆同法人が運営している病院が隣接しており、救急搬送等の連携もスムーズです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
市内に複数の病院、クリニック、介護施設等を運営しております。
訪問診療を専門に行うクリニックとして2015年に開設し、
在宅ニーズが高い地域のため登録患者様の数が増加しております。
居宅、同法人が運営している介護施設への訪問経験が積めますため、
訪問診療が未経験の先生にもお勧めです。

勤務時間はシフト制です
☆全国展開しているクリニックです
☆完全予約制のため残業はありません
☆経験により昇給可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
男性専門クリニックです。
性の悩みに対して向き合っていただける医師を募集しています。
全国への出張もあるのでアクティブな方にはおススメの求人になります。

高給案件です
☆オンコール対応は常勤医師が対応してくれるので安心です
☆引っ越し代支給、家賃負担、車両支給など県外から赴任される医師に対して手厚い待遇があります
☆訪問診療未経験者でもご応募可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
病院併設の診療所にて訪問診療専従医を募集しています。
オンコール無、週4日勤務も検討可能など、働き方は柔軟にご対応いただける案件になります。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

透析管理のゆったりとしたご勤務が可能です！
☆法人グループで病院や老健など展開しているので経営は安定しています
☆100床強のケアミックス病院なので比較的ゆったりご勤務いただけます
☆豊かな自然あふれる環境なのでストレスフリーです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に寄り添った病院でのご勤務です。
医師の年齢層は比較的高く、落ち着いたご勤務が可能です。
残業もほとんどございません。

2020年に老健が介護医療院となる予定のため、新たな医師の募集です。
☆勤務時間は相談可能です。
☆ゆったりとした勤務ができます。
☆定年がないのでシニアの先生も歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
72床のため比較的ゆったりとした勤務ができます。
内科の診療が少し不安な先生は併設クリニックの医師に
相談をする事も可能な環境です。
まずはお気軽にお問合せ下さい。

☆完全予約制の外来では診察、処置、処方業務がメインの業務となります。
☆オペは平日よりも土日祝日の対応数が多くなります。
☆同法人の東京都内もしくは大阪の医院で、6～8ヶ月程度の研修がございます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
全国展開しております男性向け自由診療クリニックでの美容外科・泌尿器科医の募集です。
研修制度が整っておりますので未経験の先生も安心してご勤務できるほか、
実績に応じたインセンティブもあるため高年収も可能な医療機関です。
ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください！

☆週3日から相談可能な社会保険完備の希少求人です♪
☆オンコール・当直はございません。駅から徒歩1分で到着する点も魅力です！
☆週5日勤務出る方歓迎で、最大年俸2,000万円と外来診療メインの高額オススメ求人となっております。

～コンサルタントからのメッセージ～
2017年の開院以来、地域の患者様からの好評価を受け、現在は小児科を標榜する分院展開も行う法人へと成長しました。
本院となるこちらのクリニックは2022年に移転も行い、綺麗で新鮮な環境でスタッフ一同明るく働いております。
これからの医師の働き方にも注力しており、週3日勤務や時短勤務の相談などにも柔軟に対応していく予定です。
まずは一度見学からでもお問い合わせください♪

☆残業はほぼ無く、時短勤務のご相談も可能ですので、子育て中の先生にもオススメです。
☆給与はご経験や勤務条件によってご相談に応じております。
☆24時間365日体制の院内保育所がありますので、安心してご勤務できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福岡市博多区にございます、アクセス抜群の救急告示病院です。
今回、健診を担当されていたドクターが院内異動することになり、欠員補充のための募集です。
人気エリアでアクセス抜群、科目不問でご応募いただけますので、
ご興味がございましたらお早目にお問合せください。

☆年収2,000万円超可！需要の増える認知症も学べ、将来開業をお考えの方も歓迎です。
☆理事長をはじめ各科経験豊富なドクターが在籍。学びの場にも最適です。
☆認知症ケアを得意とする、全人的な高齢者在宅医療のパイオニア的クリニックです。

【経営方針・強み】
・2004年大田区に開業。在宅医療における認知症ケアに強みを持っているクリニックです。
・内科、総合診療科、精神科、整形外科など全人的な在宅医療を目指し日々診療しております。
・クリニック全体での患者総数は600名を超えており益々ニーズが増えてきております。
・理事長は在宅医療における認知症のスペシャリストとして厚生労働省推奨事業や東京都・大田区の地域包括ケア、介護関連事業の委員も数多く務めている方です。

【やりがい】
・在宅医療における認知症ケアのパイオニアのクリニックのため、今後日本で需要高まる認知症ケアを学ぶことができます。
・訪問診療や認知症ケアのご経験は一切問いません。ゼロから学んで頂けます。
・夜間OCは必須になります。在宅医療を全てを知って頂くため主治医としての役割をしっかりと担って頂きます。
・もちろん、ハードな勤務にはそれ相応の対価として報酬もお出ししております。

【募集背景】
・数年前に最寄駅徒歩10数分の住宅街から徒歩4分の環八沿いのビルへ移転拡大。
・ドクター以外の人員も増やしより多くの患者様を受け入れています。
・地域需要に応えるべく、現在の1日4～5チーム体制をゆくゆくは5～6チームへ増やしていく構想です。