精神科の
医師求人(常勤)検索結果 872件

☆週4日勤務・当直なし・オンコール免除可と、メリハリある働き方でQOLを向上できる環境です。
☆精神保健指定医をお持ちでない先生も、取得希望の方から科目転向をご希望の方まで幅広くご相談可能です。
☆最寄駅から徒歩圏内の好立地に加え、マイカー通勤も可能なため毎日の通勤ストレスがございません。

【職場環境と雰囲気】
■病院の近隣には多彩な商業施設が充実しており、先生ご自身やご家族の日常生活、お仕事帰りの買い物にも大変便利な環境です。
■同一法人内において老健やグループホーム、精神科デイケア、訪問看護など多様な介護・在宅サービスを網羅し展開しています。
■年間を通じてお花見やバーベキュー、運動会、忘年会などの院内イベントが盛んで、多職種がワンチームとなる温かい文化が醸成されています。

【医療機関情報】
■認知症病棟、精神科療養病棟、精神病棟の計310床を擁し、地域の精神科医療を支える充実した療養環境を提供しています。
■精神保健指定医の取得を目指す先生へのキャリア支援が可能です。既に指定医資格をお持ちの先生は即戦力として優遇いたします。
■手厚い訪問看護体制を確立しており、地域の医療機関や福祉施設との緊密な連携を強化しながら患者様の在宅生活を支えています。

【やりがい】
■外来診療はデイケアを含めて1日30名程度のため、1人ひとりの患者様やご家族とじっくり向き合う丁寧な診療が実践できます。
■病棟管理はゆとりを持った40〜50床程度のご担当となり、患者様個々の病状や背景に寄り添った最適なケアを提供していただけます。
■地域の高齢化に伴う多様な精神科ニーズに対応しているため、認知症をはじめとする豊富な症例を通して専門性を磨くことが可能です。

☆関連クリニックにて精神科外来のご担当、病院での病棟管理、訪問診療（施設）をお願いしたい意向ｄす。
☆当直勤務はございません。オンコールの呼び出しは原則ございませんが、稀に病棟・訪問診療の受け持ち患者において、電話のお問い合わせが入る可能性がございます。ファーストコールは事務にてご対応しております。
☆認知症患者等のコンサル、外来から入院になった患者様の受け持ちをお願いいたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
託児所が完備しているため、子育て中の医師も安心して働ける環境です。
週4日から勤務相談可能ですので、ぜひご応募ください♪

■お人柄が良い先生であれば、年齢の上限はございません。幅広い年代の先生のご応募をお待ちしております。
■クリニック内のフロアは広いので、今後複数診制にするなど拡大予定です。
■9時～19時の勤務となっておりますが、先生のご事情に合わせて時間の変更も可能です。

【具体的な医療機関情報】
■赴任手当や借り上げ社宅も相談できるので、関西圏だけでなく他府県から転居される先生も歓迎しております。
■定時で仕事を終えて、プライベートの時間も大切にできる働きやすい環境を整えることが可能です。
■最寄り駅から近く電車通勤に便利な立地ですが、車通勤をお考えの先生には法人で駐車場を契約することも可能です。

【やりがい】
■高額給与が魅力で、週4日勤務で年収2,000万円以上、週5日勤務で年収2,500万円以上が見込めます。
■１Fが就労施設となっており、患者様の心の健康をサポートし、社会復帰を支援する医師としてやりがいのある仕事内容です。
■法人の管理医師としてのご勤務となります。、1コマあたり20～30名程度の患者様がいらっしゃる環境です。

【募集背景】
■精神保健指定医のお持ちの先生の募集をしております。条件交渉も柔軟に可能です。週32時間を満たすようであれば時短勤務なども可能です。
■初めは1診制での診察となりますが、今後は複数診制への移行を視野に入れ、新たな仲間を迎え入れたいと考えています。
■開院されて間もないクリニックの為、院内が大変綺麗な環境です。基本外来診療のみとなっておりますので、オンオフつけやすい勤務が可能です。

☆数年前に病院全体の改築工事を行ったばかりのため、清潔感のある院内でのご勤務が叶います。
☆患者様やご家族へ寄り添う、地域に根ざした精神科医療に携わりたい先生にもおすすめです。
☆専門医取得制度研修施設で指定医の取得も可能となっておりますので、資格取得を目指している先生も歓迎しております。

【医療機関情報】
■旭川市内にございます、開院70年以上の歴史ある地域に密着した100床規模の精神病院での募集です。
■常勤医3名・非常勤医9名・その他スタッフを合わせ計100人強の体制にて医療提供を行っております。
■入院医療から在宅医療への変化に伴い、精神科グループホーム・精神科デイケア・精神科訪問看護も行っております。

【働きやすさ】
■残業はほとんどなし・当直免除もご相談可能で、ワークライフバランスを重視した働き方も叶います。
■週5.5日のご勤務をお願いしておりますが、平日に週1日研究日を取得することが可能です。
■指定医・専門医の更新時には、道内年2回・道外年1回まで病院で費用の負担をいただけます。

【職場環境と雰囲気】
■職場の人間関係も良好で、チームワークを大切にする風土が病院全体に根付いております。
■市内中心部から車で15分程度・高速ICも近く駐車場も無料利用が可能と、お車での通勤が大変便利な立地となっております
■指定医・専門医資格をお持ちベテランの先生が在籍されており、医局からの派遣もございますので、若手の先生のバックアップ体制も整っております。

☆週4日勤務相談可・残業ほぼなし・業務が終わり次第帰宅可能と、ワークライフバランスを重視したい先生にもおススメの病院です。
☆年収1800万円以上のご相談が可能で、札幌市内でも比較的高水準な募集となります。
☆医師1人1人に個室があり、勤務中でもプライベートへの配慮がきちんとされている環境です。

【業務内容】
■外来業務では、精神科外来を3診体制にて100～120名程度ご対応いただいております。
■病棟管理業務は全6病棟の中から、精神科急性期治療病棟・精神療養病棟・精神一般・認知症治療病棟のいずれかで30～40名程度受け持っていただきます。
■当直勤務は月3～5回程度お願いしており、月1回程度の救急当番日にはかかりつけ患者様を中心とした対応を2件程度お願いしております。

【働きやすさ】
■勤務日数・当直頻度・オンコール対応については先生のご要望に応じて柔軟に対応いたします。
■医師・看護師・作業療法士の連携が円滑にとれており、アットホームで働きやすい職場です。
■数年前に院内を木目調の内装に改装したため、清潔感があり落ち着いた雰囲気でお仕事をすることが可能です。

【医療機関情報】
■統合失調症・うつ病・不安障害・摂食障害・発達障害・アルコールや薬物依存症・認知症・器質性精神障害など、幅広い精神疾患に対して外来および入院治療を提供しています。
■最先端の医療技術が導入されても、患者様の回復過程に寄り添い、人権に配慮した丁寧な医療を常に意識しています。
■地域の声に耳を傾け連携の強化を図りながら、患者様やご家族にとって信頼できる病院を目指しています。

☆週4日勤務、年収1,700万円までご検討可能です。
☆住宅手当(家賃の半分補助、上限7万円)、赴任手当支給致します。
☆有給休暇は取得しやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
・指定医や専門医の取得がなくても相談可能です。小児～老年精神医学・精神病理・神経生理まで対応できます。
・仙台駅から30分程度で通勤できるため、仙台市内にお住まいの方にも大変おすすめです。
・残業がなく遅番も月に1～2回程度。有給休暇も取得しやすい環境でワークライフバランスが充実できます。

【具体的な業務内容】
・主な業務内容としては病棟管理、一般外来、専門外来などの業務を担当していただきます。
・外来診療担当の場合、1日に30～50名の患者様、週に3コマの外来診療となります。
・病棟管理では、主治医制で30～40名の患者様を担当します。残業はほとんどありません。

【やりがい】
・福利厚生として住宅手当や赴任手当の支給があり、快適な生活環境を整えることができます。
・給与面も魅力的であり、指定医歴や医師歴に応じて給与が決定されます。有給休暇もどんどん取得できる環境です。
・残業がなく、時短勤務が可能でもあるため離職率が低く、勤務されている方は長期勤務の方多数です。

#年度内入職可
#急募　#秋入職可

☆指定医取得可能病院！指定医の取得を目指される医師歓迎いたします。
☆院内保育所がございますので子育て中の先生も安心してご勤務いただける環境です。
☆福岡エリア方面からも通勤可能な立地です。最寄駅からは徒歩圏内です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤の精神科医を募集しております。
指定医の有無は問いませんがこれから取得を目指される方も歓迎いたします。
精神科救急から幅広い診療を行っている病院ですので、
経験を活かしたい方、これから研鑽を積みたい方にお勧めの求人でございます。
ご興味がございましたらお気軽にお問合せください。


#年度内入職可　#秋入職可

☆定時で帰宅、公私両立しやすく働きやすい病院です。
☆子育て中の方にも嬉しい、24時間体制の託児所あり♪
☆お車での通勤はもちろん、複数路線利用可能で電車通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
子育て中、もしくはプライベートを充実させながら働きたい方に大変おすすめです。
常勤は基本週4日勤務をお願いしているので、全体の業務量は少なめとなります。
週4日ながら年収は1,800万円と高額であるのも嬉しいポイント！
その他、アクセスも良いので県外の方にもおすすめです。
精神科病院として有名な法人で、各科の連携も抜群！勤務しやすい病院となっています。

#春入職可

☆週4日勤務でOKです！
☆週1回の当直は必須ですが、ゆったりとした当直です！
☆統合失調症と認知症がメインの医療機関です！

【職場環境と雰囲気】
■週4日の勤務体系が確立されているため、心身ともにゆとりを保ちながらワークライフバランスを高い水準で実現できる環境です。
■主要な建物は近年きれいにリニューアルされており、明るく最新の医療環境が整った職場で快適に日々の実務に専念いただけます。
■当直室にはテレビやWi-Fi環境、検食が完備されており、電子機器の持ち込みも可能で夜間も大変快適に過ごせる体制です。

【具体的な業務内容】
■週に2コマ程度の専門外来を担当し、一コマあたり15名から20名ほどの患者様に対して丁寧で質の高い診察を行っていただきます。
■病棟管理では主治医制のもとで平均40名程度を受け持ち、統合失調症や認知症を中心に落ち着いたペースで療養を支えます。
■週1回の当直業務が原則必須となりますが、救急車が頻繁に押し寄せる環境ではないため、比較的ゆったりとした当直となります。

【やりがい】
■統合失調症や認知症の症例が豊富であり、精神保健指定医としてのこれまでの臨床経験を地域医療の現場へ存分に還元できます。
■経営陣や次期院長、経験豊富なスタッフと緊密に連携しながら、一医師として病院の再建や発展を支える大きな手応えを得られます。
■指定医の専門性を高く評価した高額な給与提示が可能であり、救急対応に追われない環境で理想のライフプランを全うできます。

☆週5日で最大年収2,200万円以上！
☆週3日～勤務可、夜間対応の免除も可能！ワークライフバランス重視のご勤務も可能です！
☆精神科の専門性を活かして居宅訪問をお願いいたします！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
～患者様が最後には住み慣れた家で快適な生活を送っていただくために～
その想いから開院したクリニックです。そのため居宅メインになっております。
高齢者が多く住むエリアで、ご自宅での生活を希望される方からのお問い合わせも増えております。
患者様のための医療、介護のサービスを提供し続けるクリニックです。是非お問い合わせください。

☆週3日から社会保険加入可能な常勤求人！
☆安心の複数診療体制！
☆最寄駅から徒歩1分。都内からも通勤容易！

【職場環境と雰囲気】
■週3日からの柔軟な勤務体系や時間調整も可能です！育児中の先生も安心してご勤務いただくことができます！
■院長はもちろん、心理士をはじめとしたスタッフの人柄も良好。働きやすさは折り紙つきです。
■温かい人間関係が両立した風通しの良い職場環境が特長のクリニックです。

【やりがい】
■思春期からご高齢の方まで幅広い年代はもちろん、抑うつ、不眠といった一般的な症状に加え、様々な疾患の診療に対応しています。
■現状も常勤医師と非常勤で複数診体制を取っており、更なる体制強化を目指しての募集となります。
■将来的な本院の規模拡大や継承、分院展開なども検討されております。クリニックの経営に興味を持たれている先生にも最適です。

【医療機関情報】
■院長と経験豊富なスタッフによるサポート体制が整っており、安心して診療に専念していただくことができます。
■県内はもちろん、都内からも通勤容易な駅から徒歩数分。患者様にとっても、職員にとっても快適な診療空間を提供しております。
■保険診療のみになります。今までの精神科・心療内科としてのご経験を活かすことができます。

#年度内入職可　#秋入職可

☆週4日から勤務可能、土日祝休みで年収1,500万円も相談可能です
☆重症心身障害や発達障害を対象とした、外来での療育・診療業務です
☆最寄駅から徒歩圏内、高速ICも至近でマイカー通勤に大変便利な立地です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
土日祝休みの完全週休2日制に加え、当直もございません。オンとオフを明確に切り替え、プライベートや家庭を大切にしながら、腰を据えてご勤務いただけます。小児科・児童精神科として、神経発達症や知的障害などをお持ちの方へのトータルな支援を行います。これまでの専門スキルを活かし、患者様やご家族に寄り添った診療が可能です。

☆週5日勤務で、年収2,000万円可能です！
☆土日祝日休みで、ワークライフバランスも整いやすいです。
☆居宅訪問がメインの、訪問診療クリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■常勤4名、非常勤11名の医師が在籍しており、各科の専門医が揃った充実のフォロー体制で未経験の先生も安心して勤務可能です。
■朝夕のカンファレンスを通じて情報連携を確実に実施しており、優しい医師や看護師が多く、心理的安全性の高い環境です。
■医師と看護師に加え、事務ドライバーも同行する2～3名体制での訪問診療となり、診療に集中できる体制が整っております。

【具体的な医療機関情報】
■院長先生は救急や総合診療、緩和ケアを学び実践してきた経験をもとに、患者様へ多様な選択肢を提示できることを強みとしています。
■近隣の三次救急病院の後期研修医等も研修で来訪しており、医師にとって継続的な学びの機会が多い教育的な環境がございます。
■2ヶ月に一度の「迷ったらカンファ」と呼ばれる倫理カンファレンスを実施し、診療方針や倫理的課題について検討する機会を設けています。

【具体的な業務内容】
■担当いただく業務は居宅での訪問診療が9割以上を占め、個人宅への訪問がメインとなり、夜間のオンコール対応も不要です。
■訪問数は1日あたり6件から10件程度、診療時間は1件あたり平均20分と、患者様一人ひとりに丁寧な診療を実施できます。
■武蔵野市の西側を回るための東小金井の拠点は分院となる可能性があり、地域の在宅医療のニーズ拡大に対応するための増員です。

#春入職可　 #今期入職可

☆新規分院展開における管理医師募集ですが、法人バックアップが手厚いため、医師は診療に全集中いただけます。
☆1人1人の患者様と向き合うことを大切にしている為、無理な業務負担はございません。
☆最寄り駅は千葉県の大きな主要駅。徒歩2分と好立地も魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■開院後は常勤医師2名＋非常勤医師の計3名体制を想定しています。看護師、事務スタッフ、事務長と潤沢に配置し先生の診療を支えます。
■本院、分院でも残業はほとんどなく(月間2時間程度)、プライベートの時間も大切にできる職場です。
■常勤として週3日からの勤務も可能で、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。

【具体的な業務内容】
■精神科・心療内科の専門外来を担当し、外来診療を中心に行っていただきます。
■完全予約制を採用しており、自由診療は行わず保険診療のみを取り扱っております。
■初診患者数は1日あたり5～6名で診察時間は30分を想定、再診患者数は30～40名程度で1人当たり5～6分程度でお願いいたします。

【具体的な医療機関情報】
■主要駅から徒歩2分とアクセス抜群の好立地に位置しています。都心からの通勤も良いです。グリーン車料金も支給いたします。
■電子カルテシステムを導入し、スムーズで効率的な診療を患者様にお届けいたします。
■新規分院展開に伴い、クリニックの管理医師を募集しております。法人からの手厚いバックアップ体制があるので、診療に専念できる環境です。

☆新規分院展開における勤務医師募集ですが、法人バックアップが手厚いため、医師は診療に全集中いただけます。
☆1人1人の患者様と向き合うことを大切にしている為、無理な業務負担はございません。
☆最寄り駅は大きな主要駅。徒歩3分と好立地も魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■開院後は常勤医師2名＋非常勤医師の計3名体制を想定しています。看護師、事務スタッフ、事務長と潤沢に配置し先生の診療を支えます。
■本院、分院でも残業はほとんどなく(月間2時間程度)、プライベートの時間も大切にできる職場です。
■常勤として週3日からの勤務も可能で、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。

【具体的な業務内容】
■精神科・心療内科の専門外来を担当し、外来診療を中心に行っていただきます。
■完全予約制を採用しており、自由診療は行わず保険診療のみを取り扱っております。
■初診患者数は1日あたり5～6名で診察時間は30分を想定、再診患者数は30～40名程度で1人当たり5～6分程度でお願いいたします。

【具体的な医療機関情報】
■主要駅から徒歩3分とアクセス抜群の好立地に位置しています。都心からの通勤も良いです。
■電子カルテシステムを導入し、スムーズで効率的な診療を患者様にお届けいたします。
■新規分院展開に伴い、クリニックの管理医師を募集しております。法人からの手厚いバックアップ体制があるので、診療に専念できる環境です。

☆新規分院展開における勤務医師募集、法人バックアップが手厚いため、医師は診療に全集中いただけます。
☆1人1人の患者様と向き合うことを大切にしている為、無理な業務負担はございません。
☆最寄り駅は大きな主要駅。徒歩3分と好立地も魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■開院後は常勤医師2名＋非常勤医師の計3名体制を想定しています。看護師、事務スタッフ、事務長と潤沢に配置し先生の診療を支えます。
■本院、分院でも残業はほとんどなく(月間2時間程度)、プライベートの時間も大切にできる職場です。
■常勤として週3日からの勤務も可能で、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。

【具体的な業務内容】
■精神科・心療内科の専門外来を担当し、外来診療を中心に行っていただきます。
■完全予約制を採用しており、自由診療は行わず保険診療のみを取り扱っております。
■初診患者数は1日あたり5～6名で診察時間は30分を想定、再診患者数は30～40名程度で1人当たり5～6分程度でお願いいたします。

【具体的な医療機関情報】
■主要駅から徒歩3分とアクセス抜群の好立地に位置しています。都心からの通勤も良いです。
■電子カルテシステムを導入し、スムーズで効率的な診療を患者様にお届けいたします。
■新規分院展開に伴い、クリニックの管理医師を募集しております。法人からの手厚いバックアップ体制があるので、診療に専念できる環境です。

☆精神科の先生はもちろん、転科をお考えの未経験の先生も歓迎しております
☆心理士・看護師・精神保健福祉士などの専門職も充実しており、負担の少ない環境が整っています
☆一般精神科の対応のみですので、児童精神科の対応の必要はありません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
すでに複数名の医師在籍がございますが、更なる体制強化の為増員募集を行っています。
外来時には医療秘書がつき、代行してカルテ記載をおこないますので、
診療に集中いただける環境です。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆夜間オンコールや出動対応は一切ございません。
☆施設への訪問診療がメインとなりますので、ご負担の少ないご勤務となります。
☆JR最寄駅徒歩圏内と通勤アクセス抜群、マイカー通勤も可能です。

【業務内容】
■施設への訪問診療を主体としつつ、個人宅への往診も行い、１日あたり約１０件から１３件の患者様を診察します。
■運転業務や診療の補助は同行する看護師が担うため、医師は診察や患者様との対話に専念できる体制が整っています。
■電子カルテを導入しており、現場での事務作業も効率化されているため、診察終了後は速やかに帰路に就けます。

【募集背景】
■地域からの信頼により患者数が急増しており、より手厚い医療を提供するために精神科専門医を急募しております。
■特に重症度の高い精神疾患を抱える患者様への対応を強化したく、専門的な知識を持つ医師の招聘を熱望しています。
■現在は非常勤医師が診療の中心を担っていますが、体制を盤石にするため、長期的に活躍できる常勤医を求めます。

【職場環境と雰囲気】
■オンコールや夜間出動の対応は一切なく、残業もほぼ発生しないため、仕事と私生活を無理なく両立できる環境です。
■有給休暇の消化率は１００パーセントを誇っており、急な欠勤が生じた際でも、組織全体で柔軟にカバーし合えます。
■育児中の医師への配慮が行き届いており、時短勤務の相談も可能なため、ライフステージに合わせた働き方が選べます。

☆人間関係が良好な職場環境です！
☆時間外もほとんどないため、メリハリ勤務が可能です。
☆引っ越し費用支給があり、社宅もご準備相談を受けてくださるため、遠方からお越しになる際もスムーズです。

【具体的な医療機関情報】
■鹿児島県霧島市に位置し、高齢の認知症や統合失調症の患者様を中心に診療を行います。
■医師の平均年齢は50代であり、現在は常勤5名と非常勤7名の体制で運営しております。
■住宅手当や赴任手当の支給に加え、保育が必要な子育て世代への手当など福利厚生が整っております。

【職場環境と雰囲気】
■温厚で穏やかな院長のもと、40代後半から60代前半の優しいスタッフが多く在籍しています。
■職場の人間関係におけるストレスが非常に少なく、お互いに助け合える良好な環境が整っています。
■残業時間はほとんど発生いたしませんので、仕事と私生活のメリハリをつけた勤務が可能です。

【具体的な業務内容】
■外来診療は午前中のみの予約制であり、週に2コマ～3コマ程度を担当していただきます。
■病棟管理は急性期の受け入れがなく、主治医制のもとで20名～30名程度を受け持っていただきます。
■先生のご希望に応じて、外来診療と病棟管理の業務バランスを柔軟に調整することが可能です。

☆最大年収2,500万円可能な、高額求人！未経験の先生からの応募も大歓迎です！
☆患者様とじっくり向き合う、地域医療を求める先生方におすすめです。オンコール対応もございません。
☆法人有給消化率は127％！前年からの持越し分を含め、積極的に取得可能です♪

【職場環境と雰囲気】
■医療・介護・リハビリスタッフが密に連携を持ち、質の高い包括的医療を地域に提供していきます。。
■訪問診療が未経験の先生方にも安心頂けるように手厚い研修ときめ細やかな指導体制を整えてお待ちしています。
■有給消化率も100％を超えるよう取得が可能で、プライベートとの両立をお約束できます。

【業務内容】
■各科専門の先生方の協力を得て、地域の患者様の多様な疾患に幅広く対応できるように準備していきます。
■できることできないことを明確に、できないことは教育体制でカバーしていきます。
■ターミナルケア、難病、認知症、慢性疾患など多種多様な疾患に対応していきますが、あくまで無理のない業務量で患者様1人1人に安心頂ける診療を目指しています。

【医療機関情報】
■24時間365日の訪問診療体制を整え、緊急時にも迅速に対応可能です。一方、常勤の先生にはオンコール対応はお願いしておりません。
■電子カルテの共有により、診療の入力負担を軽減し、効率的な業務が可能です。法人内での情報共有に自信があり、いつでも相談ができる環境です。
■訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所と連携し、包括的な在宅医療の実現をこれからも目指していきます。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可