小児科の
医師求人(常勤)検索結果 833件

☆週3日から相談可！勤務曜日や勤務時間帯においても広く相談可能です。夜間帯や土日に入れる先生は高いご年収提示も可能なクリニックです。
☆半期毎に働き方に対しての希望調査があり、先生の時々の生活スタイルに応じて柔軟に働き方のご相談が可能です。
☆急なお休みもシフト調整担当部署にてバックアップがあり、対応可能な点については大手法人の強みです。休暇制度も確立されており、QOLの充実が叶います！

【経営方針/強み】
■法人の方針として1クリニック2診体制の完備に向け積極的に医師増員中！当院についても常勤医師2名＋非常勤医師での体制のご開院予定です。
■1都3件を中心に地域医療貢献のため拡大を図る大手法人クリニックです。大手法人が故の運営・診療・教育体制・ノウハウを完備されています。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！実際に全21拠点中、6拠点で30代の先生が院長としてご勤務いただいております。これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。

【やりがい】
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師に先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給もございます。

☆新宿区の、訪問診療クリニックでのご勤務です。
☆勤務回数、時短のご相談可能。
☆土日休み、夜間対応はございません。

【医療機関】
■人気の新宿区で訪問診療と外来を行っているクリニックでございます。最寄り駅から徒歩6分でご通勤いただける立地です。
■​機能強化型在宅療養支援診療所ではありますが、医師の働き方を尊重する風土があり、風通しの良いクリニックです。
■ドライバーがいますので運転の必要はございません。患者様対応は、初期研修のレベルから始めていただきますのでご安心ください。

【職場環境】
■祝日も訪問診療を行っていますが、ご家庭のご事情で無しにすることも可能で実績がございますのでお気軽にご相談くださいませ。
■訪問先は居宅・施設とございますが、訪問先の割合を調整することが可能です。先生のご意向をお聞かせください。
■クリニックはアットホームな環境です。様々な科目の医師がいらっしゃるのでコンサルを依頼することが可能です。

【やりがい】
■ライフイベントで制限のある中で、訪問診療にご興味があり、今後のキャリアとしてお考えの先生におすすめです。
■残業が基本的に無しのため、メリハリのある働き方が可能です。クリニックでルートをきちんと調整していただけます。
■居宅・施設の両方が対応可能ですが、ご自身のご希望される方の割合を増やすことが可能です。

☆平日のみのご勤務が可能なためプライベート時間を確保した働き方が可能です。
☆週3日勤務のご相談が可能。17時30分までの診療時間のため子育て医師も働きやすい環境です。
☆最寄り駅から徒歩数分。最寄り駅が2路線通っておりアクセス◎

【医療機関情報】
■当クリニックは「残りの人生価値の向上」の理念を追求し、在宅で暮らす人々をサポートしています。
■訪問診療をはじめ、オンライン診療やPCR検査サービスなど最先端の医療を提供しており経営が安定しております。
■訪問エリアは新宿区、中野区、豊島区をメインに、その他、新宿区から北西方面にも患者様がいらっしゃいます。

【職場環境と雰囲気】
■一体感があり、積極的に新しいアイディアや自分の意見を伝えやすい環境で風通しの良さが特徴です。
■前向きな思いで仕事されている方が多く、積極的なコミュニケーションができ活気のあるクリニックです。
■医師の体制は、常勤3名、非常勤複数名在籍しています。他科目の先生へコンサルの依頼も可能な環境が整っています。

【業務内容】
■訪問先は、居宅をメインに施設も訪問いたします。施設は1件あたり2～10名程度で無理なくご勤務いただけます。
■医師の負担が軽減できるよう、夜間の当直は外部に委託しているためメリハリのある働き方が可能です。
■患者様一人ひとりの健康状態に合わせた個別のケアプランが提供できるため、やりがいを感じられます。

☆週3日から相談可！勤務曜日や勤務時間帯においても広く相談可能です。夜間帯や土日に入れる先生は高いご年収提示も可能なクリニックです。
☆半期毎に働き方に対しての希望調査があり、先生の時々の生活スタイルに応じて柔軟に働き方のご相談が可能です。
☆急なお休みもシフト調整担当部署にてバックアップがあり、対応可能な点については大手法人の強みです。休暇制度も確立されており、QOLの充実が叶います！

【経営方針/強み】
■法人の方針として1クリニック2診体制の完備に向け積極的に医師増員中！当院についても常勤医師2名＋非常勤医師での体制のご開院予定です。
■1都3件を中心に地域医療貢献のため拡大を図る大手法人クリニックです。大手法人が故の運営・診療・教育体制・ノウハウを完備されています。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！実際に全30拠点以上ある内、おおよそ3～4分の1の拠点で30代の先生が院長としてご勤務いただいております。これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。

【やりがい】
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■週3～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。管理医師に先生には勤務医の先生＋400～500万円ほどの管理医師の支給が含まれています。

☆経営基盤も安定する法人運営の分院のクリニックより、2診への体制強化の募集となっております。
☆将来的に開業をお考えの先生も歓迎されております。
☆東京都・神奈川県内のどちらからも通勤しやすい抜群の立地◎

【職場環境と雰囲気】
■週3日勤務からも社保の付帯が可能です。17時までの時短についてもご相談可能な求人となっております。
■川崎市内の中でもJR線・小田急線が通る駅が最寄りであり、都内はもちろん、県央・湘南エリアからもアクセス便利な立地です。
■法人内の各クリニックで、出身大学に偏りなく様々なご出身の先生がそれぞれの色を出しながらご診療をされております。

【医療機関情報】
■2018年の本院開設以降、関東圏に複数の小児科クリニックを展開する法人が運営を行うクリニックです。
■経営基盤も安定しており、近い将来、東京都内のJR沿線にも複数のクリニック展開を予定されている勢いのある法人です。
■「どんなことも気軽に相談ができるクリニック」の方針を基に、育児相談含め広く診療を行われております。

【業務内容】
■小さなお子様から大人まで楽しめる複数のテーマパークや広大な公園もあり、ファミリー層の居住も多いエリアです。
■安心の2診制での診療を目指しての増員募集です。診療マニュアルについても充実されております。
■小児一般外来を中心に午後は一部枠を取って乳幼児健診のご対応をいただきます。アレルギーについても経験豊富な法人です。

☆管理医師、勤務医ともにご応募歓迎です！勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応できるところが魅力です♪
☆住所未確定ながらも駅近の立地になるため、通勤ストレスの心配は不要です。
☆急な休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
小児科分野の大手法人グループから新規開院案件の誕生です！
将来的に開業を検討している先生にも満足いただける体制でお迎えいたします。
法人がフルバックアップ、スタッフの教育も整っていますので、ドクターは診療に専念ができる環境です。
先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

☆管理医師、勤務医ともにご応募歓迎です！勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応できるところが魅力です♪
☆住所未確定ながらも駅近の立地になるため、通勤ストレスの心配は不要です。
☆急な休みにも対応できる点は大手法人の強みです。休暇制度も充実でQOL充実が叶います！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
小児科分野の大手法人グループから新規開院案件の誕生です！
将来的に開業を検討している先生にも満足いただける体制でお迎えいたします。
法人がフルバックアップ、スタッフの教育も整っていますので、ドクターは診療に専念ができる環境です。
先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

☆管理医師、勤務医ともにご応募歓迎です！勤務時間や頻度の相談に柔軟に対応できるところが魅力です♪
☆急な休みにも対応できる点は大手法人の強みです。
☆休暇制度も充実でQOL充実が叶います！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
小児科分野の大手法人グループより管理医師、勤務医の募集の御預かりです。
将来的に開業を検討している先生にも満足いただける体制でお迎えいたします。
法人がフルバックアップ、スタッフの教育も整っていますので、ドクターは診療に専念ができる環境です。
先生の希望の働き方に合わせて可能な限り調整できるため、子育て中ドクターの方からも大変人気です。

☆勤務時間や勤務曜日の相談にも快く乗ってくださるので、子育て中の先生にも大人気です♪
☆駅近徒歩1分の好アクセスで、日々の通勤ストレスも少なく、長く勤務できると評判です♪
☆給与も高額検討可能です！先生の人柄・スキル・やる気などに応じて相談の上決定いたします♪

【業務内容】
・小児科診療に専念いただけるように、成人対応は別枠で担当医を設けております。
・現在、複数診療体制の強化に力を入れている為、業務負担が1人の先生にかからない環境が整っていきます。
・クリニック勤務ですので、当然「当直」「オンコール」等はございません。
　QOLの充実を叶えている先生方が多くいらっしゃいます。

【働きやすさ】
・常勤の先生方の突発的なお休みもカバーできるように非常勤待機医師を一定数確保している為、
　子育て中の先生には大変嬉しい環境です。
・夜間帯のみ、午前中のみの勤務を組み合わせた働き方も可能ですので、
　先生のご希望に応じた時代の最先端をゆく働き方が叶います。
・在籍医師の男女比が5:5であり、男性の先生も女性の先生もご自身らしく気持ちよく働いていらっしゃる点も特徴です。

【募集背景】
・医師の複数診療体制を確保するための増員募集を行っております。
・小児科領域でクリニックを展開する大手法人の中でも、こちらの法人は独自の雇用条件調整を行い、かつフォロー体制も整っております。今後もますます成長が見込める法人ですので、安心してご勤務いただけます。
・弊社からも医師のご紹介実績があり、他では折り合いのつかなかった勤務条件がピタリとはまった点に大変お喜び頂いております。同様に「このような働き方が叶う勤務先があるのかな？」という先生にこそご検討いただきたい求人です！

☆「現職は忙しく患者様と1人1人とじっくり向き合えない」そんな方にお勧めのクリニックです。
☆クリニック近くに転居される方であれば赴任手当も支給、全国的に医師を募集いたします。
☆週3日勤務の場合も社会保険加入が可能。17:30前に業務が終わることも多く、残業もほとんど発生しません。

【やりがい・募集背景】
■訪問数は無理に増やさず、1日7名前後を目途にしています。1人当たりに十分な時間をかけて診察ができます。
■チーム制医療のため、多くの医師の視点が入り様々な観点からのフィードバックがあります。
■情報共有と組織として診療にあたることを大切にしています。未経験の方であっても良質な経験を積むことができます。
■院長含め常勤医師5名。登録患者数230名で運営しており、今後の登録患者様数増加に備えた体制強化の募集です。

【院長情報・職場雰囲気】
■院長先生は病院勤務の頃から訪問診療に楽しさ・やりがいを感じており、患者様の人生に寄り添う事に使命感をお持ちの方です。
■院長先生は行政に5年間在籍し、診療報酬算定を指導していた経験もあるため、社会的公平や遵法精神を重視したクリニック運営を行っています。

【医療機関情報】
■入職後の満足度も高く、2019年の開院以来　退職した常勤医師は健康上の理由での1名のみとなります。
■整形外科、泌尿器科、脳外科、緩和ケア科、総合診療といった様々な分野の経験を持つ医師が在籍しています。
■週3日からご勤務頂けるので、空いた曜日に他院で専門外来勤務をしている方もいらっしゃいます。
■オンコールは2nd対応。週1回のお願いですが、日中時間をかけて回ることで出動はほぼ発生しておりません。

☆週3日から相談可能となり、勤務曜日や勤務時間帯においても広く相談可能です。夜間帯や土日に入れる先生は高いご年収提示も可能なクリニックです。
☆半期毎に働き方に対しての希望調査があり、先生の時々の生活スタイルに応じて柔軟に働き方のご相談が可能です。
☆急なお休みもシフト調整担当部署にてバックアップがあり、対応可能な点については大手法人の強みです。休暇制度も確立されており、QOLの充実が叶います！

【募集背景】
■1クリニック2診体制の完備を目指し、積極的に医師を増員しており新規開院に向け募集中です！
■地域医療に貢献し、診療体制の強化を図るための募集となり、年齢層幅広く受け入れ可能です。
■管理医師の経験を積み、医師会業務や内覧会などの貴重な機会に携わることができ将来の開業志向の先生も必見です。

【経営方針/強み】
■法人の方針として1クリニック2診体制の完備に向け積極的に医師増員中！当院についても常勤医師2名＋非常勤医師での体制のご開院予定です。
■1都3件を中心に地域医療貢献のため拡大を図る大手法人クリニックです。大手法人が故の運営・診療・教育体制・ノウハウを完備されています。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！実際に全21拠点中、6拠点で30代の先生が院長としてご勤務いただいております。これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。

☆週3.5日～、勤務時間も相談可能です。
☆常時2診体制以上という、安心してご勤務頂ける環境です。
☆東急線最寄駅徒歩3分の好立地です。県外からのアクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地元、地域の小児診療へ強い想いを持ち、日々診療にあたっている小児科クリニックです。
院長先生、副院長先生のお人柄も抜群で診療しやすい環境が整っております。
今後、更なる診療拡大を目指して常勤のドクターをお求めでございます。
東急線最寄駅徒歩3分、という抜群の通勤アクセスも魅力の一つと言えます。
まずはお問い合わせください。

☆小児科専門医、アレルギー専門医取得を目指す先生も歓迎！
☆県内で有数の小児科専門病院！
☆アットホームで優秀なスタッフがいる環境で、“働きやすさ”を実現できます。

★☆コンサルタントメッセージ★☆
小児アレルギーや小児血液・小児神経・小児内分泌・感染免疫など専門医が在籍。
一般診療はもちろん、専門的診療もスムーズな連携が取れております。
また、各領域の専門の医師による指導を受けることも可能です。

☆内科対応が可能であれば、年齢や経験は不問で応募が可能です
☆業務の大半が特養入所者の健康管理となり、比較的負担の少ない業務内容となっています
☆福岡市中心地から車で一般道で30分程度、最寄ICからも近く自家用車での通勤が大変便利な立地です

【具体的な業務内容】
■主に特別養護老人ホームの入所者（60名～80名）の健康管理を担当していただきます。
■週7～8コマ程度の特養での診療に加え、1～3コマ程度は居宅や他施設への訪問診療を行います。
■訪問診療の際は看護師が同行し、夜間や祝日の対応は外部業者に委託されています。

【職場環境と雰囲気】
■福岡県内の大学医局とも連携がとれており人材の派遣も受けています。人的に充実した環境が整っております。
■スタッフ間のコミュニケーションが良好で、チームワークを重視した雰囲気が醸成されています。
■患者さまやスタッフとの良好な関係構築ができる方を歓迎する温かい職場環境です。

【やりがい】
■高齢者医療に携わり、患者さまの生活の質向上に直接貢献できるやりがいがあります。
■多職種連携のもと、包括的な医療サービスの提供に参画できる環境が整っています。
■経験や年齢を問わず、内科対応可能な医師の方々に幅広く活躍の場を提供しています。

☆再生医療を始めたい方に。メスを使った脂肪採取ができれば科目不問です。
☆来院者の多くは海外の富裕層。診療には通訳が付くので語学力は不問。
☆ご興味がある方はは社割のご利用も可能。これからも広がる再生医療、気になる方は是非お問い合わせを。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
銀座エリアにて、再生医療を中心とした診療を行っているクリニックで医師を募集。
今後、港区エリアでの開院も予定しており、そちらの増患も見越した募集となっています。
学会活動に熱心な医師が多いため、今後の再生医療を引っ張っていける存在になるかもしれません。

200床未満の精神科病院における外来・病棟管理をお願いします
☆初期研修修了後からご応募いただけます
☆直近で4名の先生が精神保健指定医の取得しております
☆うつ病などの気分障害、急性期の統合失調症など幅広い症例を学ぶことができます

【募集背景】
■ご家庭の事情、クリニックへの転職により常勤医師が2名退職したため、常勤・非常勤共に積極的に募集しております。
■ストレスケアに力を入れているため精神科医8名在籍しておりますが、余裕のある医師体制を目指しております。
■当直は週1回の対応をお願いしておりますがご家族の育児、看護、介護などの事由などがあれば免除も可能です。

【教育体制】
■直近で4名の先生が精神保健指定医、3名の先生が専門医の取得実績がありますので、取得を目指す先生を歓迎いたします。
■院長先生が指定医取得の為のレポート添削、口頭試問の練習などにも教育指導に協力的ですので最短取得も可能です。
■急性期治療も兼ねた個室のストレスケア病棟と療養型病棟を有し、うつ病や統合失調症など幅広い症例を経験できます。

【業務内容】
■外来、病棟管理共にうつ病、統合失調症の患者様が割合として多く、認知症の患者様は少ない傾向にあります。
■病棟受け持ちは20名程度と余裕がある割り振りとなっているため、時間外勤務などはほとんど発生していません。
■国家資格である公認心理士が7名（うち臨床心理士6名）在籍しており専門性の高いスタッフが多く活躍しております。

☆町田市内、最寄り駅直結のショッピングモール内のため、通勤アクセス抜群です。
☆祝日勤務無し可能ですので、ワークライフバランスの調整が可能です。
☆子育て中の先生にも関心があり、時短勤務のご相談が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
患者数が増加しており、経営が安定しているクリニックでの増員募集です！
将来的に開業を希望されている先生の学びの場として活用いただいても問題ないと、
医師のキャリアについてもご理解のあるクリニックです。
院長先生は親しみやすくお話のしやすいお人柄のため、
小児はもちろん、ファミリー向けの温かい診療を行いたい方必見です！

眼科クリニックにおける期間限定の管理医師募集です。
☆週3日から勤務相談可能です。
☆コンタクト外来の経験があれば科目不問でご応募可能です。
☆新幹線代、高速代などの支給相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ショッピングモール内の眼科クリニックでの期間限定の管理医師募集となります。
現在、コンタクト外来がメインとなっておりますので、眼科ご専門の先生はもちろんコンタクト外来の対応経験がある先生であれば科目不問でご応募可能です。
2025年7月から勤務開始が先生歓迎いたします。

☆科目不問でご応募可能です。
☆車通勤可能、駅からのアクセスしやすい立地です。
☆近隣だけでなく福岡市内からのご応募も大歓迎です。

【職場環境と雰囲気】
■昭和39年の開業以来、地域の精神医療に誠心誠意取り組んでいる伝統ある医療機関です。
■和を基本とし、思いやりの精神を大切にする、温かな雰囲気が醸成されております。
■業績に応じた期末賞与の支給など、職員への還元を重視する方針が貫かれています。

【募集背景】
■現在の常勤を担当されている医師の高齢化に伴って、後任となる医師を募集しております。
■長期的な視点で、5年から10年程度勤務可能な、長くお勤めいただける医師を歓迎しております。
■一般内科対応が可能であれば、専門科目は問わず、広く門戸を開いております。お気軽にご応募ください。

【具体的な医療機関情報】
■福岡県北九州市八幡西区に位置する、老人医療に重きを置いた197床を有する精神科病院です。
■病床稼働率は82〜83％を維持しておりますので、安定した経営基盤を有しています。
■最寄り駅や特急停車駅からのアクセスも良好で、通勤の利便性が高いです。駅からのタクシー代も支給可能です。

他の施設と比べて”予約を取りやすい”施設を目指しております。
完全男女別フロアでレディースフロアは女性スタッフが対応する等、空間づくりにこだわっております。
最新の医療機器を完備しております。

【職場環境と雰囲気】
■複数の路線から徒歩10分以内の好立地に位置しておりますので、通勤が非常に便利です。
■同法人の他施設では残業がほとんどなく、16:30に帰宅ができており、法人全体でワークライフバランスが取りやすい環境です。
■土日祝はお休みのため、子育て中の女性医師が活躍できる医療機関ですので是非お問い合わせください。

【具体的な業務内容】
■健診や人間ドックの診察を担当し、問診や聴打診をご担当頂きます。結果説明に関しては当日行う予定は今のところございません。
■読影については、確定ではありませんが医局にお願いをして遠隔読影で対応をするご予定です。
■1日200名程度の健診対応を2診制で診療を行い、患者様の健康管理をサポートしていただきます。

【募集背景】
■複数の健診センターを運営する法人が、2026年1月に4施設目の健診センターをOPENするため、常勤医の先生を募集されております。
■1日100名程度の患者様のご対応を頂くため健診のご経験がおありで、スピード感を持って診察できる先生をご希望されております。
■2025年12月頃にスタッフ研修を予定しておりますので、12月までには採用活動を終えたいご意向です。