岐阜県の呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 43件

☆ご希望があれば外来を行うことも可能です。生活習慣病患者様が多いです
☆オンコールが必須ですが、出動がほとんどないためゆったりしております
☆地域医療にご興味のある先生におすすめです

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務や土日祝休みを選択できるため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働けます。
■訪問診療が未経験の先生でも安心して業務を開始できるよう、看護師や事務員が同行しサポートします。
■患者様との心のふれあいを第一に考え、スタッフ間のコミュニケーションも良好で温かい職場環境です。

【募集背景】
■地域における訪問診療のニーズが年々増加しており、より手厚い在宅医療を提供するための体制強化です。
■外来診療と訪問診療の二つの軸で切れ目のない医療を提供し、地域のかかりつけ医としての役割を担います。
■訪問診療の経験がない先生も歓迎しており、意欲のある医師を迎え入れて診療体制をさらに拡充させます。

【具体的な医療機関情報】
■内科や循環器内科の外来診療に加え、訪問看護やリハビリ施設を併設して包括的なケアを提供しています。
■近隣の病院や訪問看護ステーションと密に連携し、24時間365日体制で地域の患者様を支えています。
■転科や未経験からのスタートであっても高額給与の提示が可能で、医師としての新たな挑戦を応援します。

給与以外にインセンティブがございます！
☆年収は前職の年収額を元にご相談可能です
☆勤務条件についてのご相談も可能です
☆寮があるので遠方からの先生もご勤務可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
24時間体制で救急を受け入れており地域に欠かせない医療機関になります。
人柄の良い先生が多く外来の評判の高い医療機関になります。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。


#急募

☆担当病棟は一般、療養、地域包括よりお選びいただけます。
☆当直は週1回が基本ですが、ご事情によりそれ以下の頻度も相談可能です
☆先生のご状況により、働き方の相談が可能ですので、ご相談くださいませ。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
200床未満の一般病棟、地域包括病棟、療養病棟を有する2次救急病院です。
現在内科は3診制の体制を取っておりますが、より体制を強化するための募集です。
一般内科外来、病棟管理を中心とした働き方以外に、専門外来、訪問診療や透析管理などの勤務との組み合わせのご相談も可能です。
お気軽にお問い合わせください。

2023年開院の訪問診療クリニックにおける日中の訪問診療とオンコール待機をお願いします
☆訪問診療をセンター化しており、未経験の先生にも充実した教育体制があります。
☆子育て中やご家族の看護・介護事由の時短勤務、オンコール免除可能です
☆将来ご開業をお考えの先生には新規クリニックにて院長経験を積んでいただくことも可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜県内に複数医療機関、介護施設を運営しております。
総従業員数は1,800名を超える大型の法人グループです。
2023年に大垣市に新規開設をし、患者様増加に伴う増員募集です。
法人として今後も複数の訪問診療クリニックを開設する構想がありますため、開業希望の先生も歓迎しております。
看護スタッフや介護スタッフの教育研修に力を入れている法人ですので、教育体制に自信があります。
訪問診療未経験の先生も往診同行などお気軽にご相談ください。

高度急性期から先進医療、がん治療に注力する病院で充実の勤務環境です！
☆健康管理センターの増員に伴う募集です
☆当直・オンコールはなくプライベートと仕事の両立が可能です
☆県内でもトップレベルの医療水準を有しております

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2022年に新築移転した二次救急病院です。
県下トップレベルの医療水準を有する医療機関の【健診求人】です。
女性が働きやすい勤務環境の整備に力を入れております。
病棟業務はなく、当直・オンコールもないのでプライベートとの両立も可能です。　
週3日の非常勤勤務としての募集も可能です。少しでもご興味がございましたらお気軽にお問合せください。

500床以上の二次救急病院における緩和ケア科の募集です。週4日・当直なしの勤務ご相談も可能です。
☆週4日・当直なしの勤務相談も可能です
☆看護師、薬剤師、管理栄養士、PT、SW、臨床心理士から構成されるチームとして活動いただきます
☆名古屋駅から最寄り駅まで乗車時間は約30分、公共交通機関での通勤も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外科系病院としてスタートし、過去に県内初のロボット手術成功させるなど
常に新しい取り組みを行っている医療法人です。
緩和ケアの質を高めたいが、現職では評価されないなど、
緩和ケアに対して課題意識が高い先生を歓迎いたします。

300床以上の一般病院での健診・慢性期外来業務です。週4日、当直無しのご相談が可能です
☆土日祝休みの平日4日勤務が可能です
☆高速ICが近いため、車通勤が便利です
☆子育て中の先生は時短勤務の相談が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
350床の急性期病院です。
小児科ご専門の院長先生のお人柄は温和でしっかりお話しを聞いていただける方です。
子育て中などで勤務にご不安がある点がございましたら、お気兼ねなくご相談ください。

有床クリニックにおける一般内科外来、透析管理をお願いします
☆現在の管理医師がお教えいたしますので、透析管理のご経験が無くてもご応募いただけます。
☆高速ICが近く、車通勤が便利です。
☆訪問診療は業務に含まれません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
多治見市の有床クリニックです。
現在の管理医師より勤務日数減少の希望があり、管理者要件を満たさなくなるため、管理医師としてご勤務いただける先生を募集しております。
引き続き在籍予定のため、透析管理のご経験が無くともお教えすることができるため、ご応募可能です。
院内見学などお気軽にご相談ください。

訪問診療クリニックにおける日中の訪問診療とオンコール待機をお願いします
☆訪問診療をセンター化しており、未経験の先生にも充実した教育体制があります。
☆子育て中やご家族の看護・介護事由の時短勤務、オンコール免除可能です
☆将来ご開業をお考えの先生には新規クリニックにて院長経験を積んでいただくことも可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜県内に複数医療機関、介護施設を運営しております。
総従業員数は1,800名を超える大型の法人グループです。
2023年に大垣市に訪問診療クリニックを新規開設をしており、法人患者様増加に伴う増員募集です。
法人として在宅支援病院を有しており、今後も複数の訪問診療クリニックを開設する構想がありますため、開業希望の先生も歓迎しております。
看護スタッフや介護スタッフの教育研修に力を入れている法人ですので、教育体制に自信があります。
訪問診療未経験の先生も往診同行などお気軽にご相談ください。

☆常勤医師が2名ですが、体制強化のため増員の募集されています
☆医局は全ての診療科が一つの部屋に集まっていて、日常的にコミュニケーションをとりやすい環境です
☆忙しすぎない業務量のため一人ひとりの患者様に対して丁寧な診察が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
飛騨医療圏で地域の中核病院から体制強化の募集です。
コメディカルの方、職員が親切で働きやすい環境です。
プライベートのご事情によるご不安等、ご相談が可能です。

☆希少な外来業務のみの募集です(ご興味があれば訪問診療も可能です）
☆通常業務の他、経営ノウハウを学べるので開業を視野に入れている先生におすすめです
☆診療にはシュライバーがつく為、診療に集中できる環境です

【職場環境と雰囲気】
■明治時代から続く歴史ある基盤のもと、多職種が互いにリスペクトし合う温かい職場環境が魅力です。
■週4日勤務や当直・オンコールなしの勤務が可能であり、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■効率化だけでなく人の手による温かい医療を重視し、スタッフを増員して安心安全を守っております。

【募集背景】
■医療の入り口である救急から出口である看取りまで、地域医療をトータルで支えるための増員募集です。
■高齢化が進む地域において高まる医療ニーズに応え、より手厚いケアを提供し続けるため医師を求めます。
■将来の地域医療を担う医師を育成するため、開業を目指す方への経営ノウハウの継承も視野に入れます。

【具体的な医療機関情報】
■明治時代からこの地に根付く歴史を持ち、令和元年に新たなスタートを切った地域密着型クリニックです。
■50台分の駐車場や救急車の動線を確保しており、地域の一次救急としての役割も担っております。
■救急科や外科、消化器内科など専門性の高い医師が在籍し、それぞれの強みを活かして診療しています。

☆承継クリニックの院長募集です。ご専門性、臨床経験などにより高額給与の提示も可能です。
☆法人経営やプライマリ診療のノウハウなど様々なサポートを受ける事ができます。
☆2年目以降もインセンティブ制度がございますので、より手ごたえを感じていただけます。

【募集背景】
■後継者不足により承継を希望されているクリニックの雇われ院長としてご就任いただける先生を募集しております。
■内科系の専門医をお持ちであれば、院長や管理職としてのご経験は不問です。入職時期はご希望で調整可能です。
■承継後、経営面を担当するスタッフ等を配置します。臨床に専念いただけますので、クリニック経営への興味は不問です。

【業務内容】
■ご専門性を活かした外来に加え、プライマリな診療に関しては、法人によるマニュアル・ノウハウの提供がございます。
■日曜日の診療や救急対応が可能な体制へ変更を予定しておりますが、希望休を取ることができ、夜間対応はありません。
■外来診療と訪問診療がメインとなりますが、日中のみの勤務となりますので、近県からの公共交通通勤も可能です。

【医療機関情報】
■承継案件という性質上、具体的な医療機関名は機密保持契約のご締結後に、依頼主とのご面談時に公表となります。
■ご入職後は依頼主との共同経営の形を取ります。個人開設ではなく、経営責任なしの雇われ院長としてのご就任になります。
■業務委託契約となり、給与報酬として支払われますが、2年目以降もインセンティブ支給による待遇アップが期待できます。

大垣市のクリニックにおける午前：一般内科外来、午後：訪問診療をお願いします
☆一般内科外来は2体制制です。
☆訪問診療は登録患者様の割合は居宅が8割と多いです。
☆オンコール待機はございますが1stコールは看護師のため電話対応が中心です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大垣市にクリニック、介護施設を複数運営している法人です。
現在常勤は75歳の管理医師のみとなっており、複数の非常勤医師で体制構築している状況のため、常勤医師を募集しております。
地域のプライマリケアに対応し、外来・訪問リハビリテーションどちらも対応しております。
通える方は外来、難しくなれば訪問という形で患者様に長く寄り添いたい先生にお勧めです。

☆訪問診療医の求人の中でも、高額水準の給与をご用意しています
☆定年制がないため、ご自身のペースで長期的にご活躍いただけます
☆訪問先は施設のみのため、移動の負担が少ない環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜市に位置するクリニックより、体制強化のための増員募集です。
法人として、医師への還元を優先的に考えているため、高額な給与を実現しています。
当院の求人に少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。

☆ワークライフバランスを保ちながら一定額稼ぎたい先生におすすめです。祝日お休み希望の場合ご相談ください。
☆居宅への訪問は平均のため【高額＝負担多い】という訳ではなく、給与への還元率が高いです
☆医師の体制は、常勤は2名体制(糖尿病内科・呼吸器内科）、非常勤は3名体制となっております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜市にございます訪問診療クリニックからの募集です。
体制強化のための募集となり、急募である状況にあることから高額給与の設定にされております。
ご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

#急募

☆オンコール無し求人。希望があればオンコールや出動インセンティブ可。別途支給されます(オンコール：平日週1回・休日月1回で250万円ほど)
☆居宅への訪問は平均のため【高額＝負担多い】という訳ではなく、給与への還元率が高いです
☆常勤は2名体制(糖尿病内科・呼吸器内科）、非常勤は3名体制となっております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜市にございます訪問診療クリニックからの募集です。
体制強化のための募集となり、急募である状況のため高額給与の設定にされております。
ご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

#急募

☆ワークライフバランスを保ちながら一定額稼ぎたい先生におすすめです。祝日お休み希望に場合ご相談ください。
☆居宅への訪問は平均のため【高額＝負担多い】という訳ではなく、給与への還元率が高いです
☆常勤は2名体制(糖尿病内科・呼吸器内科）、非常勤は3名体制となっております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜市にございます訪問診療クリニックからの募集です。
体制強化のための募集となり、急募である状況にあることから高額給与の設定にされております。
ご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

#急募

☆地域最高額水準のベース給与に加えインセンティブが別途支給されます
☆居宅への訪問は平均のため【高額＝負担多い】という訳ではなく、給与への還元率が高いです
☆常勤は2名体制(糖尿病内科・呼吸器内科）、非常勤は3名体制となっております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜市にございます訪問診療クリニックからの募集です。
体制強化のための募集となり、急募である状況のため高額給与の設定にされております。
ご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

#急募

☆常勤で入職された先生(30～40代)の決め手は“院長のお人柄”についていきたいと思われたのが理由です
☆院長はノウハウを惜しみなく伝えられる方のため、開業志向の先生も在籍されており、直に成功法を学ぶことができます
☆入職された先生は訪問診療未経験者が多数。サポート体制が充実しているため安心してご勤務いただけます

【教育体制】
■放任主義ではなく、院長がカルテを見て患者様の状況を把握しているため、必要な時にすぐに相談ができます。
■在宅専門医が取得可能施設を目指し取り組みを進めているため、専門医の取得が可能となる予定です。
■院長が循環器内科ご専門。その他、救急科や呼吸器内科のご専門の先生が在籍。優しい先生方のため気軽に相談可能です。

【働きやすさ】
■院長は医局に属さないキャリアを歩んでこられたためオープンなお人柄。分け隔てなく誰にでもフラットに接してくださいます。
■訪問数は1日MAX10件(1件の訪問20～30分)程となり、患者様にしっかり向き合えるような制度となっています
■訪問は看護師と同行するため医師業務に集中できます。物品管理やカルテ入力、Do処方等は事務員・看護師で行います。

【募集背景】
■2019年に開院し現在は常勤4名体制で運営しております。患者様増加に伴い5名体制に向けた増員募集です。
■採用に関してスキルよりもホスピタリティを大切にされている先生を歓迎しています。手技は学べる環境ですのでご安心ください。
■がん末期の患者様は全体の30～40％と多いので、重症患者様の対応や緩和ケアを学びたいという先生にお勧めです。

#年度内入職可

☆通院が難しくなった外来患者様の居宅への訪問が主となります。
☆外来は常時3診体制です。
☆18時に退勤いただけます。

【募集背景】
■2000年に開院し外来主体に診療を行っておりましたが、訪問診療を希望する患者様の増加に伴い増員募集となります。
■名古屋市からでもご通勤していただきやすいように診療時間を変更し、18:00に勤務が終われるようになりました。
■院長は富山県のご出身で地元ではない土地で開業し、やりがいや苦労を知っております。開業志向の方も歓迎しております。

【働きやすさ】
■総合診療科医、糖尿病内科医、腎臓専門医、消化器専門医、呼吸器専門医が在籍しており、相談しやすい環境です。
■シュライバー（医療クラーク）を配置しており、事務作業の負担が少なくなるようにタスクシフトが進んでいます。
■訪問先にはドライバーを兼務した医療スタッフが同行します。カルテ入力などの事務負担軽減にも取り組んでいます。

【業務内容】
■外来診療は基本予約制となります。一般内科外来となりますが、ご専門の患者様は振り分けて主に診療いただきます。
■訪問先は外来での通院が難しくなった居宅の患者様が中心のため、遠くても8～10km圏内となります。
■訪問1件あたり移動も含め30～40分ほどの時間を捻出できているので、患者様とお話をするのが好きな先生にお勧めです。