糖尿病内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,238件

☆訪問件数もそれほど多くないので、ゆったりとした勤務が可能です。
☆残業が無いのでお子様のお迎えや家事の時間も確保できます。
☆24時間託児所もございますので、子育て中の先生も安心して勤務出来ます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
川口市にある中規模ケアミックス病院の付属クリニックの募集求人です。
通勤はお車が便利。高速道路を利用の場合、高速代の支給がありますので東京方面からのアクセスも便利です。

☆ワークライフバランスを充実させたい先生にお勧めの医療機関です
☆マイカー通勤の先生にはガソリン代の支給がございます（高速代の相談も可能）
☆幅広く内科対応してくださる先生であればご専門は問いません

【募集背景】
■常勤医師の退職による欠員補充です。内科全般を幅広く診てくださる先生や、発熱や救急への対応、術前術後の管理、感染症の対応等得意とされている先生、患者様や職員に対して温かく接していただける先生は是非お問い合わせください。
■マイカー通勤の先生には距離に応じたガソリン代が支給される他、高速代の相談も別途可能です。電車通勤の先生は、最寄駅から病院まで病院保有のマイクロバスを利用いただくこともできます。
■給与水準は、当直無しで年収1,500～1,800万円（週5日/10年目の先生の場合）と京都府内で高めです。

【業務内容】
■外来は週に2～3コマ程度ご担当いただきたいご意向です。主な患者層な高齢者で、誤嚥性肺炎、感染症など内科全般の対応をお願いいたします。
■病棟管理は一般病棟、地域包括ケア病棟の担当をお願いいたします。受け持ち患者数は8～10名程度です。
■週に1回2時間程度、訪問診療の対応もお願いいたします。訪問先は居宅が多めです（約80％）

【やりがい】
■勤務形態について柔軟に相談ができますので、ご自身のライフスタイルに合わせて働きたい先生にお勧めの医療機関です。
■小回りの利く地域のかかりつけ病院です。急性期のみではなく、一部急性期～慢性期、在宅の患者さんまで幅広く対応していきたい先生は是非お問い合わせください。
■当直無しがデフォルトの求人です。オンコールの免除も相談可能で、週4日勤務も選択いただける為、ワークライフバランスを充実させたい先生にもピッタリです。

☆京都市内にオープン予定のクリニックです
☆事業拡大中の法人で、経営基盤も盤石です
☆働き方や患者数によっては、年収2,500万円以上も狙えます
☆業務委託契約です

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿ったご提案が可能です。
■この度、高槻市の医療モールにて、管理医師を務めていただける内科の先生を募集しておられます。
■開設者としてご勤務いただく予定ですが、運転資金の融資や設備投資、採用やレセプト等の事務手続き等、諸々のサポートも法人側で行いますので、「リスクを抑えて開業したい」というような先生もお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■当法人の代表者はフットワークが軽く、バイタリティ溢れるリーダータイプのキャラクターです。代表者も積極的に面談に同席されますので、「一度話を聞いてみたい」という先生は気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。
■最寄駅から徒歩10分程度でアクセスでき、京都駅や大阪駅からの通勤利便性も抜群です。徒歩圏内にスーパーもございますので、昼食や勤務後のお買い物にも便利です。

【やりがい】
■通常開業医が行う集患や採用、労務管理、プロモーション等は法人にお任せし、先生は目の前の患者様への治療に集中することができます。
■これまでに法人が手掛けてきた案件の実績やノウハウも活かしながら、先生がイメージする地域医療を実現できるチャンスがございます。（記載されている求人概要はあくまでも目安の情報です）
■スタッフの手配や院内レイアウト等間取りの決定、クリニックのロゴやHP作成等の開院準備も法人が行いますが、先生のご意見も適宜ヒアリングしながら進めますので、先生のご意向も反映させやすい環境です。

☆奈良市の人気エリアの医療機関です。県外からの通勤も便利です。
☆ご希望の先生には、外来や病棟管理をミックスした働き方も可能です。
☆オンコール手当が充実していますので、ベースのお給与に加えて年間数百万円の手当が上乗せされる想定です。

【募集背景】
■体制強化を図り訪問診療に従事してくださる先生を募集しております。訪問診療に関心がおありの先生であれば未経験でも応募可能です。
■選考スタイルは柔軟に対応させていただきます。対面での面談・見学の他、「まずはお話しだけでも」という先生にはオンライン面談やカジュアルな形式での面談も可能です。
■想定年収は週5日勤務で1,500万円です。時間外手当やオンコール手当は別途支給されます。

【業務内容】
■30～40名程度の患者様をご担当いただく予定です。訪問先は施設、居宅それぞれございますが割合は応相談です。
■オンコールは月に7回～ご対応いただきたい意向です。電話対応時は20,000～48,000円/回、出動時は10,000～14,000円/回の手当が支給されます。
■訪問診療に専念する働き方の他、先生のご希望に応じて外来や訪問診療をミックスさせた働き方も可能ですのでご相談ください。

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩約10分程度でアクセスができ、なんばや阪神エリアなど県外からも不便なくご通勤いただけます（マイカー通勤も可）
■院内保育所が完備されておりますので、育児中の先生もまずは気軽にお問い合わせください。
■定年（70歳）後の継続雇用制度もあり、長期勤務を希望される先生にもお勧めの医療機関です。

☆オンコール有無はご希望でお選びいただけます。
☆オンコール待機と月1回の土日勤務で年収2,750万円～2,900万円という勤務も可能です。
☆訪問診療未経験から入職し、開業される先生も複数おります。

【募集背景】
■法人全体で常勤医師が不足している中、2024年に開院し順調に患者様が増えているため、増員募集です。
■複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■2024年4月に7院目のクリニックとして開院し、今後も分院展開を考えており、院長希望・開業希望の先生を歓迎しております。

☆科目不問、独立部門なので当直・オンコールを依頼される心配なし！
☆福利厚生、各種手当も整い、公私ともに充実した環境で働けます！
☆地域トップクラスの病院、症例を積みたい方に特におすすめ！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内トップクラスの病床数、医師数を誇る総合病院で医師を募集！
県内はもちろん、県外からの患者も数多く集まるので、色々な症例を経験可能、
ご自身のスキルやキャリアアップに最適です。
手当、福利厚生も充実していますので、ご家族を伴っての転居も歓迎♪

☆訪問診療未経験、管理医師未経験どちらもご応募可能です。
☆週4日、13時までの勤務となります。
☆オンコール対応がございますが、夜間のお看取り対応は年に数回程度です。

【募集背景】
■現在は精神科がご専門の理事長が院長を兼務しており、内科医不在のため内科対応を行っていただける管理医師を募集しております。
■訪問先はクリニックに隣接したナーシングホームやグループホームなどの老人施設への訪問が95％を占めております。
■オンコールはナースからのセカンドコール対応で、夜間の出動はお看取りが中心となりますが回数は年に数回程度です。

【働きやすさ】
■1日に対応する患者様は5～10名程度となりますので、ゆったりと余裕をもったご診療が可能です。
■訪問体制は医師、看護師の2名体制となり、訪問診療経験が無い先生も安心してご勤務いただけます。
■長くご勤務いただく中で少しずつ受け持ち患者様を増やしていき、勤務時間と給与を増やしていくことも可能です。

【医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩20分ほどの立地ですが、大型ショッピングモールが近隣にあり帰宅時に立ち寄れるため、便利です。
■グループ法人が運営する老人施設がクリニック周辺にあり、地域一帯を支えていく構想の中で生まれたクリニックです。
■名古屋市内の高速ICから10分圏内と車通勤のアクセスが良好です。閑静な住宅街に立地しているクリニックです。

☆週4.5日勤務、オンコール対応無しで負担少な目の勤務を実現！
☆地域中核病院での院長職をお任せします。周辺の各病院と連携して最適な医療を提供していきます。
☆実力あるコメディカルスタッフが多く在籍しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
住宅街の中にあるケアミックス病院、難しい患者は周辺の急性期病院にお任せできる環境♪
近隣の医療機関との連携にも優れているので、急な対応を依頼されることはありません。
外来、病棟管理に加えて訪問診療にも注力をしている病院です。
地域医療に興味があり、落ち着いた病院を希望される方はお気軽にご相談ください。

☆週4.5日勤務、オンコール対応無しで負担少な目の勤務を実現！
☆未経験可能な訪問診療、病院と連携して最適な医療を提供。
☆看護師、ドライバー同行！診察に専念できる環境。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
住宅街の中にあるケアミックス病院、難しい患者は周辺の急性期病院にお任せできる環境♪
近隣の医療機関との連携にも優れているので、急な対応を依頼されることはありません。
外来、病棟管理に加えて訪問診療にも注力をしている病院です。
地域医療に興味があり、落ち着いた病院を希望される方はお気軽にご相談ください。

☆実績給もご選択いただけますので、ご活躍により将来的な年収1,500万円以上も実現可能です。
☆週4日勤務もご相談可能です。時短勤務や祝日休みも検討いただけます！
☆西東京エリアを中心に複数のクリニックを運営しているため、経営面も安心です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京西部で、大小複数のクリニックを運営する法人です。
当法人は、ワンストップで地域包括的医療サービス提供を目指しています。
法人内には子育て中のドクターも多数おり、多様な働き方のご相談が可能です！

☆残業はほぼ無く、時短勤務のご相談も可能ですので、子育て中の先生にもオススメです。
☆給与はご経験や勤務条件によってご相談に応じております。
☆24時間365日体制の院内保育所がありますので、安心してご勤務できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福岡市博多区にございます、アクセス抜群の救急告示病院です。
今回、健診を担当されていたドクターが院内異動することになり、欠員補充のための募集です。
人気エリアでアクセス抜群、科目不問でご応募いただけますので、
ご興味がございましたらお早目にお問合せください。

オンコール無し、施設の訪問割合が多く長く勤めていただける環境です
☆医師の体制強化を図っております
☆オンコールは非常勤医師が対応いたします。
☆県外からご転居や週末ご帰省用の住宅準備もご相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡市西部にある訪問診療クリニックです。
訪問診療クリニックが無い地域に開設し、地域に喜ばれる医療を提供したいと考えている法人です。
内科の全身管理が可能であれば、科目不問、訪問診療のご経験は不問です。

☆最高年収2,200万円も実現可能！開業志向のある先生も歓迎です！
☆最初はベテラン医師が同席していただけたりと、手厚い教育体制が整っているため、未経験の先生も安心です！
☆若手医師が多数活躍中！後期研修明けの方も歓迎です♪様々な科目の専門が在籍しており、情報共有を活発に行っています。

【医療機関情報】
■「訪問看護ステーション」と「居宅事業所」、「訪問介護事業所」を運営しており、「24時間の医療・看護・介護」の実現をしております。
■毎月約60名のペースで患者数純増中！2024年8月時点で患者数は約1500名と、在宅診療所単独では都内最大規模となります。
■若手医師が多く活躍しており、将来開業を考えている方も院長先生からノウハウを学ぶことが可能です。

【やりがい】
■病院勤務だと診れないような、ガン末期患者様・ALS等の難病患者様への在宅医療の経験を積むことができます。
■教育体制としては、入職後2週間は院長や副院長、ベテラン医師に随行いただき研修を行います。
■その後も常勤医師間の相談や共有もあり、ベテラン看護師のサポートもございますので、未経験の先生も安心して学んでいただけます。

【職場環境と雰囲気】
■オフィスのような綺麗な空間でのご勤務となり、気さくな先生が多いのでコミュニケーションも取りやすい環境です。
■週3日勤務からご相談可能で、当直・OC免除可能！子育て世代の先生も多く在籍しております。
■1時間単位で有休を取得することが可能！住宅補助等の福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っております。

☆増員募集、看護師同行ありでサポート体制◎
☆外来機能もございますが、今回は訪問診療専従の募集です。
☆主に40代の先生が活躍されており、全体的に若く活気のある職場です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄駅から徒歩2分ほどの立地にあるクリニック様からの求人です。
外来、訪問診療をされており、訪問診療専従の先生を募集することになりました。
常勤医師の半数以上が女性医師で、医療現場で働く女性が働きやすい環境は何か日々模索しながら
環境づくりをされております。男性医師にとっても同様です。
訪問診療未経験の先生もご応募可能で、看護師同行がありますので安心してご勤務いただけます。

☆病棟管理をお任せするため業務負担は非常に軽めなのに高額給与提示可能！
☆当直もOC対応も残業もない環境で、無理なく自分らしくご勤務する相談も大歓迎です！
☆早番遅番を組み合わせてフレックス的に勤務時間を調整できる先進的な病院です♪

【業務内容】
・療養型病院でのご勤務ですので、終末期の患者様を担当していただきます。基本的には症状の安定した患者様ばかりですので、救急対応はほぼございません。
・午前中に外来を開き患者様を診療していますが、常勤の先生には週数コマ担当頂ければ問題なく、基本的には病棟管理メインのお仕事になります。
・過去の搬送事例と言えば、胃婁の造設の為に半日他病院へ患者様に移動していただいた程度で、基本的には当病院内での診療で済んでいます。

【働きやすさ】
・基本となる勤務時間は9時～17時、当直は大学病院からの派遣があるので免除も可能、オンコールもなしの勤務条件ですので、ワークライフバランスがとりやすい環境です。実際に入職を決められた先生の多くが働きやすさに魅力を感じて決心されています。
・早番、遅番の依頼はありますが、その代わりに出勤時刻や退勤時間を調整する制度を採用しました。
・日々業務に追われ負担を感じていらっしゃる先生にとって非常にお勧めの求人です。

【募集背景】
・2022年の夏に開院したばかりのため、現在成長中の病院です。稼働病床数3/4の状況で、医師の増員によるフル稼働を目標としております。
・地域周辺には他に療養型病院がない為、周囲の需要が大きく、今後の成長が見込める希少な求人です。
・すでに1名の入職が決まっており、残り1名を募集中です。内科系の先生にはまたとないタイミングです！

☆土日祝日を休みとすることが可能です！
☆幅広く診療いただけるドクター歓迎！
☆地域医療に貢献されたいドクターにもオススメ♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化のため募集されています。
同エリアの基幹病院とも連携しており、紹介・逆紹介をスムーズに行うことができます。
地域医療に貢献されたいドクターのご応募をお待ちしております♪

☆週4日勤務可能です！
☆当直回数も相談可能です！
☆病棟の内科コンサルの求人です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科対応可能な常勤ドクターを募集されています。
輪番日については当直に入っていただくことはございません。
お気軽にお問い合わせください♪

☆週4日からご勤務可能です！
☆当直無しのご相談も可能です！
☆100床未満の医療機関で落ち着いた勤務ができます♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤の体制強化のため募集されています。
地域の医療に貢献されたいドクターにオススメの求人です。
お気軽にお問い合わせください♪

☆週4日勤務可能です！
☆急性期から慢性期まで対応している医療機関です！
☆当直回数もご相談ください！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化のため、募集されています。
都市部から離れたエリアで、地域医療に携わりたいドクターにオススメです。
お気軽にお問い合わせください♪

☆年収2,000万円超可！需要の増える認知症も学べ、将来開業をお考えの方も歓迎です。
☆理事長をはじめ各科経験豊富なドクターが在籍。学びの場にも最適です。
☆認知症ケアを得意とする、全人的な高齢者在宅医療のパイオニア的クリニックです。

【経営方針・強み】
・2004年大田区に開業。在宅医療における認知症ケアに強みを持っているクリニックです。
・内科、総合診療科、精神科、整形外科など全人的な在宅医療を目指し日々診療しております。
・クリニック全体での患者総数は600名を超えており益々ニーズが増えてきております。
・理事長は在宅医療における認知症のスペシャリストとして厚生労働省推奨事業や東京都・大田区の地域包括ケア、介護関連事業の委員も数多く務めている方です。

【やりがい】
・在宅医療における認知症ケアのパイオニアのクリニックのため、今後日本で需要高まる認知症ケアを学ぶことができます。
・訪問診療や認知症ケアのご経験は一切問いません。ゼロから学んで頂けます。
・夜間OCは必須になります。在宅医療を全てを知って頂くため主治医としての役割をしっかりと担って頂きます。
・もちろん、ハードな勤務にはそれ相応の対価として報酬もお出ししております。

【募集背景】
・数年前に最寄駅徒歩10数分の住宅街から徒歩4分の環八沿いのビルへ移転拡大。
・ドクター以外の人員も増やしより多くの患者様を受け入れています。
・地域需要に応えるべく、現在の1日4～5チーム体制をゆくゆくは5～6チームへ増やしていく構想です。