岡山県の呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 96件

☆借上げ社宅などの福利厚生も整っております！
☆帰省時の費用も検討可！
☆忙しすぎず、暇すぎずで働きやすい病院です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域におけるケミックス病院として、回復期から在宅まで、
患者様一人ひとりに合った医療を提供する体制を整えている病院です。
帰省時の費用も相談が可能ですので、県外の方にもオススメの求人です♪

☆週4日以上の勤務が難しい先生にオススメの求人です
☆健診センターでの健診・読影のご勤務です。
☆内科系の先生であればご専門は問いません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

週3日ご勤務可能な方を募集されております。
これまでに無い健診センターを作るべく、他の病院が実施していない事に積極的にチャレンジされています。
ご興味がございましたら、是非お問い合わせください。

☆健診センター内での健診業務が主です。
☆倉敷駅からバスも出ており、アクセス良好です。
☆住宅手当や赴任手当もございますので遠方の方にもおすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

世代交代を踏まえた体制強化のための募集です。
読影は必須ではございません。
お気軽にお問い合わせください。

☆週4日の勤務も可能！
☆非常に珍しい外来のみの病院求人です！
☆患者さんやご家族の方からも大変好評の医療機関です♪

【職場環境と雰囲気】
■院長と診療部長は穏やかな人柄で、スタッフとの良好なコミュニケーションを大切にしています。
■常勤医の負担軽減を目指しており、週4日勤務や時短勤務にも柔軟に対応可能な体制を整えています。
■地域の医療・介護に力を入れており、患者さんやご家族からの評判も良好な医療機関です。

【具体的な業務内容】
■主に外来診療を担当し、週に平均8〜9コマの外来で1日10〜20名程度の患者さんを診察します。
■希望があれば病棟管理も可能であり、60床の入院患者の診療にも携わることができます。
■健診・人間ドックも実施しており、予防医学の観点からも地域住民の健康管理に貢献できる業務内容となっています。

【募集背景】
■常勤医の退職に伴い、現在2名体制から3名体制への体制強化と診療の幅を広げることを期待しています。
■特に内科系の専門医を求めており、特に消化器内科で上部内視鏡検査が可能な医師は優先的に採用に進めたいご意向です。
■高齢者の内科疾患が多く、かかりつけ医として総合診療科的なアプローチを求められます。

☆100床未満の一般病院の求人です。
☆急性期の患者様を中心に受け入れています。
☆週4日勤務や当直無しのご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
組織体制強化のため募集されています。
最寄りICから10分圏内と遠方からの通勤もしやすい立地です。
非常勤医師も募集されておりますので、ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

☆岡山子育て応援宣言企業に登録しており、子育て中のドクターにもオススメです！
☆各種手当も充実しており、県外からのドクターにも手厚いです！
☆近隣の病院との連携も取れており、患者さんの送り先には困りません！

【職場環境と雰囲気】
■岡山子育て応援宣言企業に登録されており、子育て中の医師に対して当直免除や時短勤務など臨機応変な対応が可能な風土です。
■外科系が主力の病院ながら内科医を温かく歓迎する雰囲気があり、自身の専門性を活かして自由に裁量を持って勤務いただけます。
■各種手当や福利厚生が非常に充実しており、岡山県内はもとより県外から入職される先生に対しても手厚いサポート体制が万全です。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の一般外来を担当し、地域住民のかかりつけ医として一コマあたり20名前後の診察を行っていただきます。
■病棟管理では主治医として平均10名程度の管理を担うとともに、整形外科術前後の合併症管理など内科コンサルも実施いただけます。
■電子カルテ等のIT環境が整備されており、コメディカルスタッフと円滑に連携しながら効率的な診療業務を遂行することが可能です。

【募集背景】
■病院全体として内科診療体制のさらなる拡充を目指しており、外科系疾患の全身管理を支える内科常勤医師を新たに募集されています。
■現在活躍中の内科医師の世代交代も見据えつつ、40歳代までの若手から中堅層の先生を迎え入れ組織の活性化を図る方針です。
■整形外科のオペ件数増加に伴い、術前後の内科的フォローの重要性が高まっているため、専門領域を問わず内科医を幅広く募ります。

☆高齢者の患者さんが多く、内科対応の必要性が高まっています。
☆ほとんどの方が定時には退勤されており、ワークライフバランスも保てます！
☆院内も非常に整備されており、働きやすい環境です♪

【職場環境と雰囲気】
■院内は細部にわたり整備されており、日々の業務に集中できる快適な環境が整っています。
■病院の至る所に飾られた鳥の写真や個性的なプラモデルから、院長の豊かな趣味が感じ取れます。
■当直室は病棟から独立しており、精神科特有の喧騒から離れた静かで落ち着いた環境で休めます。

【具体的な業務内容】
■病棟管理業務として、約200床の内科患者様に対するコンサルテーション業務を幅広く担当します。
■主に誤嚥性肺炎や尿路感染症、慢性的な内科疾患を抱える患者様の診療にあたっていただきます。
■精神疾患に身体合併症を伴う患者様へ、疾患や臓器単位ではなく総合的な医療を提供します。

【募集背景】
■高齢の患者様が多数を占めるため、精神科病棟における内科的な医療ニーズが非常に高まっています。
■組織体制をより一層強化するために、精神科領域と内科領域の専門性を融合できる医師を募集しています。
■身体合併症への適切な対応を通じて、精神科医療の質を向上させ、患者様への貢献を目指しています。

☆定年後のセカンドキャリアにもオススメです！
☆オンコールはお電話のみで、時間帯も相談が可能です！
☆別途交通費の支給がございます！

【職場環境と雰囲気】
■土日祝日が休みであることに加え、残業も殆ど発生しないため、定年後のセカンドキャリアを大切にしたい先生に最適な環境です。
■オンコールは電話対応のみで、夜間等の緊急時は系列病院の当直医が対応する体制が整っており、精神的な負担も極めて少ないです。
■建物内部は非常に綺麗に整備されており、徒歩圏内にコンビニもあるため、日々の業務を快適かつ円滑に進めることが可能です。

【具体的な業務内容】
■入所定員80名の超強化型老人保健施設において、施設長として入所判定会議の主宰や各種書類作成、入所者の健康管理を担います。
■救急対応や当直、お看取りに伴う緊急出動などは一切なく、施設全体の医療マネジメントを中心に落ち着いたペースで勤務できます。
■多職種との良好なコミュニケーションを通じて、在宅復帰を目指す入所者様やそのご家族を医療的側面から温かく支えていただきます。

【募集背景】
■長年施設長を務められた医師の高齢化に伴い、現在は系列病院の医師が兼務しているため、専任の正規施設長を早急に求めています。
■超強化型老人保健施設としての機能を安定的に維持し、地域における介護・福祉のネットワークをより強固にするための増員募集です。
■専門科目を問わず、これまでの臨床経験を活かして高齢者医療や施設運営に情熱を持って取り組んでいただける先生からのご応募をお待ちしております。

☆遠方の方は赴任手当も相談可能です。
☆週1回当直に入れば年収1,800万円もクリア可能です。
☆兵庫県からの通勤も可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
規模拡大のための増員募集です。
広いエリアから通勤が可能な立地ですので、
是非、お問い合わせください。

☆遠方の方は赴任手当も相談可能です。
☆週1回当直に入れば年収1,800万円もクリア可能です。
☆兵庫県からの通勤も可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
規模拡大のための増員募集です。
広いエリアから通勤が可能な立地ですので、
是非、お問い合わせください。

☆倉敷市内の医療機関です。
☆訪問診療を拡大するための募集です。
☆病院だけではなく、クリニックや訪問看護ステーションを経営しており、経営も盤石です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

地域に密着した医療機関です。
勤務時間や待機の回数の相談が可能です。
ご検討よろしくお願いします。

☆病院の前にバス停があるため、公共交通機関でも通勤可能です！
☆男性ドクターも育休の実績があり、子育てに理解がある病院です！
☆病院のすぐ近くに提携の認可保育園もございます♪

【職場環境と雰囲気】
■岡山市中心部に近く、病院の目の前にバス停があるため、公共交通機関でのアクセスも良好です。
■女性ドクターも数名在籍しておられ、子育て中のドクターも常勤としてご勤務されているような医療機関です。
■お子様の体調不良などに起因する急な休みは周辺の理解もあり、他のドクターでカバーする風土がございます。

【具体的な業務内容】
■一般内科外来、病棟管理、救急対応など、内科業務を幅広くご担当していただけるドクターだと喜ばれます。
■外来は、週1コマ程度ご担当いただき、患者数は1コマあたり平均で20～30名で、高齢者が多めです。
■病棟担当数は相談させていただきますが、平均10～20名とドクターによって差がございます。

【具体的な医療機関情報】
■急性期一般、地ケア、回リハ、緩和ケア、障害者病棟をもつ総合病院として地域医療へ貢献されています。
■各種専門医の研修施設としても機能しており、専攻医も受け入れられているような医療機関です。
■チーム医療の方針を掲げられており、院内だけでなく地域の複数施設と連携した医療活動にも取り組まれています。

☆複数の医療機関を運営している法人です！
☆訪問診療も積極的に行っていただける方大歓迎！
☆働きやすい環境を常に考えられている法人です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

世代交代も見据えた体制強化のための募集です。
今後は在宅医療も積極的にされたいお考えの医療機関です。
管理医師としてではなく、一般の勤務医としても可能です。

☆複数の医療機関を運営している法人です！
☆訪問診療も積極的に行っていただける方大歓迎！
☆働きやすい環境を常に考えられている法人です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

世代交代も見据えた体制強化のための募集です。
在宅医療も積極的にされたいお考えの医療機関です。
管理医師としてではなく、一般の勤務医としても可能です。

☆複数の医療機関を運営している法人です！
☆訪問診療も積極的に行っていただける方大歓迎！
☆働きやすい環境を常に考えられている法人です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

世代交代も見据えた体制強化のための募集です。
在宅医療も積極的にされたいお考えの医療機関です。
管理医師としてではなく、一般の勤務医としても可能です。

☆院内健診を担当いただける医師を募集しています。
☆最寄駅より徒歩圏内です。もちろんお車での通勤も可能です。
☆育児支援や、学術活動援助金制度なども充実しております。


★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

在籍医師の高齢化に伴い、体制強化のための募集です。
急性期から慢性期までの患者様を中心に受けれられています。
時短勤務・週4日勤務などご都合に合わせご相談可能です。

☆週4日勤務も可能な求人です！
☆訪問診療未経験者でも丁寧にご指導いただけます！
☆移動中にカルテ入力もできますので、効率よくご勤務いただけます！

【職場環境と雰囲気】
■30歳代の若き副院長が経営に参画しており、ミッションやビジョンを明確に掲げた活気ある組織運営がなされています。
■訪問診療に精通した看護師が複数名在籍しており、医師の診療を多角的にサポートする体制が整っているため安心です。
■多職種間のコミュニケーションを重視しており、スタッフ全員が協力して患者様を支える温かな風土が醸成されています。

【具体的な業務内容】
■施設と個人宅を対象とした訪問診療を担当し、神経内科の知見を活かして主に認知症患者様の全身管理をお願いします。
■週2回程度のオンコール待機をお願いしますが、ファーストコールは看護師が対応するため医師の負担が軽減されます。
■移動中にタブレット等でカルテ入力を完結できるシステムを導入しており、日中の業務を効率的に進めることが可能です。

【募集背景】
■児島エリアにおける訪問診療の需要増加に伴い、事業規模のさらなる拡大と診療体制強化のため増員されたいお考えです。
■現在は施設と居宅の割合が半々ですが、今後はより地域に根差した居宅メインの訪問診療へ移行するための採用です。
■経営を担う副院長の業務負担を軽減しつつ、質の高い在宅医療をより多くの患者様へ提供できる体制の構築を目指されています。

☆老健求人としては好待遇の求人です！
☆100名規模の介護老人保健施設で、終末期の患者さんを中心に受け入れています。
☆週4日勤務からご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
将来的な世代交代を見据えて、管理医師を担っていただける内科医師を募集されております。
深夜のお看取りは翌朝対応になりますので、ご負担も少なめです。
お気軽にお問合せ下さいませ♪

☆整形外科の専門病院です！
☆術後患者さんの内科的コンサルのお仕事です！
☆当直は原則無しで、希望があれば相談可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科の常勤体制を強化するための募集です。
現在、内科の常勤が1名在籍しており2人目を募集されています。
全身管理が可能な内科ドクターだとありがたいです。

☆週4日からの勤務が相談可能です。
☆当直、オンコール無しのご勤務も検討可能です。
☆療養型病院でゆったりとしたご勤務が可能です。患者様も慢性疾患の方がほとんどです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
それぞれの職種が専門の知識・技術を生かしながら
コミュニケーションを大切にし、チームケアを行っておられる病院です。
療養型病院で、ゆったりめのご勤務となっており、
セカンドキャリアとしてもオススメです♪