神経内科・脳神経内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,208件

☆宿日直許可取得済みの病院となります。
☆土日、祝日休みです。
☆様々な疾患を診療していく事が出来ます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近隣の病院と連携を取り、地域を支える中核病院です。
様々な業務をお任せしますので、ご経験を積みたい先生におすすめとなります。
詳細など気になる点は、お気軽にお問い合わせください。

#春入職可

☆内科外来診療のみになります。ジェネラル内科として、キャリアを積まれたい方にもお薦めです。
☆内科の複数診体制を目指した増員募集です。平日週4日勤務、土日祝休みなどカスタマイズ頂けます。
☆京急線最寄駅前、徒歩1分と、通勤アクセスも抜群です！神奈川からのご通勤も至便です。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■強固な看護師やバックオフィス体制や各種専用LINEの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。
■蒲田・大森・川崎などの駅チカの立地であり、また各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”頂けます。

【業務内容】
■内科・アレルギー診療が中心で在宅医療や小児対応はなく、1コマ30名程度の落ち着いたペースで診療に集中できます。
■発熱や生活習慣病などの疾患が中心で、マニュアル完備によりCPAPや舌下免疫療法もスムーズにご習得の上、研鑽を積めます。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。

【医療機関情報】
■2019年来、主に東京城南エリアや川崎駅、横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1〜2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、“外来診療”の提供に特化しております。

#秋入職可

☆ご経験により好待遇給与がご提示可能な求人です
☆外来・健診をお願いし、消化器ご専門の場合は内視鏡もご対応を頂きます
☆住宅手当や赴任手当などの福利厚生も充実しております

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
複数クリニックを運営する医療法人より、
世代交代を見据えた次期所長候補の募集です。
ご興味お持ちいただけましたら、お気軽にお問合せください。

#秋入職可

☆大手グループの本院での勤務で福利厚生が充実しています。
☆当直無し。
☆希少な病院の健診・ドック求人！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
市立病院を引き継ぎ、開院以来、「高度な医療で愛し愛される病院」の理念を通じて
地域に密着した医療を展開してまいりました。
現在の医療を取り巻く環境は「医療制度構造改革」によって、
医療の提供形態そのものを大きく変えてきております。
そうした中で地域の皆様のために、熱い情熱をもって質の高い医療サービスを提供し、
更に病院、診療所との連携を深めながら地域の中核病院としてこれからも、邁進してまいります。

#秋入職可

☆内科外来診療のみになります。ジェネラル内科として、キャリアを積まれたい方にもお薦めです。
☆内科の複数診体制を目指した増員募集です。平日週4日勤務、土日祝休みなどカスタマイズ頂けます。
☆JR線や東急線が走る大田区主要駅が最寄駅、その駅前徒歩1分のビルのため通勤アクセスも抜群です！

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■蒲田・大森・川崎などの駅チカの立地であり、また各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”頂けます。
■強固な看護師やバックオフィス体制や各種専用LINEの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。

【業務内容】
■内科・アレルギー診療が中心で在宅医療や小児対応はなく、1コマ30名程度の落ち着いたペースで診療に集中できます。
■発熱や生活習慣病などの疾患が中心で、マニュアル完備によりCPAPや舌下免疫療法もスムーズにご習得の上、研鑽を積めます。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。

【医療機関情報】
■2019年来、主に東京城南エリアや川崎駅、横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1〜2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、“外来診療”の提供に特化しております。

#秋入職可

☆内科の複数診体制を目指した増員募集です。平日週4日勤務、土日祝休みなどカスタマイズ頂けます。
☆内科外来診療のみになります。ジェネラル内科として、キャリアを積まれたい方にもお薦めです。
☆大田区主要駅である複数路線利用可能なJR最寄駅のビル直結、と通勤アクセスも抜群です！

【医療機関情報】
■2019年来、主に東京城南エリアや川崎駅、横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1〜2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、“外来診療”の提供に特化しております。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■蒲田・大森・川崎などの駅チカの立地であり、また各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”頂けます。
■強固な看護師やバックオフィス体制や各種専用LINEの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。

【業務内容】
■内科・アレルギー診療が中心で在宅医療や小児対応はなく、1コマ30名程度の落ち着いたペースで診療に集中できます。
■発熱や生活習慣病などの疾患が中心で、マニュアル完備によりCPAPや舌下免疫療法もスムーズにご習得の上、研鑽を積めます。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。

#秋入職可

☆クリニックでは訪問診療をメインに担当いただきます！希望される方にはオンコール対応も頂けます。
☆駅から近い点に魅力があり、毎日の心的負担も軽減されます♪
☆今回は体制強化のための医師募集です。安心できる診療環境でお迎えいたします！

～コンサルタントからのメッセージ～
鎌取駅より徒歩数分の場所に位置するこちらのクリニックでは、内科診療を中心に内視鏡検査も行っております。
立地の良さから地域の患者様からも人気が高いです。働く先生方の頑張りに応じた給与支給も考慮しており、
オンコール対応への協力で給与UPいたします。
是非一度見学からいかがでしょうか。

#春入職可 #秋入職可

☆クリニックでの外来診療をメインに担当いただきます！希望される方には往診の対応も頂けます。
☆駅から近い点に魅力があり、毎日の心的負担も軽減されます♪
☆今回は体制強化のための医師募集です。安心できる診療環境でお迎えいたします！

～コンサルタントからのメッセージ～
鎌取駅より徒歩数分の場所に位置するこちらのクリニックでは、内科診療を中心に内視鏡検査も行っております。
立地の良さから地域の患者様からも人気が高いです。働く先生方の頑張りに応じた給与支給も考慮しており、
往診やオンコール対応への協力で給与UPいたします。
是非一度見学からいかがでしょうか。

#春入職可 #秋入職可

☆2027年4月に開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。週4日、各種手当含む年収2,220万円のスタートです。
☆患者様0名からのスタートとなりますので、イチからクリニックの立ち上げを経験したいという先生を歓迎いたします。
☆カンファレンス後、17:30以降退勤可能としております。既存院の先生は残業ほぼ無くご帰宅されております。

【募集背景】
■2027年に愛知県名古屋市および近郊に3～4店舗同時開院を予定しております。各院の管理医師を募集しております。
■内科対応が可能であれば、ご専門科目ならびに訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。専門医も不問ですがお持ちの先生は高く評価しております。
■訪問先は居宅の割合が多く、緩和ケアや在宅看取りに力をいれておりますので、ご関心がある先生は特に歓迎いたします。

【業務内容】
■開院当初は患者様0名からのスタートとなります。広報部門が主に集患を行っていき、医師1名あたり100名の受け持ちを目安としております。
■3～4院同時開院を予定しており、理事長を中心に他院の医師と合同で研修を行っていきます。研修後も理事長が週1日程度フォローに入ります。
■オンコールは主治医制となり、1stコールは看護師もしくは救命士が対応します。2ndコール対応からお願いしております。

【具体的な医療機関情報】
■法人として、関東に9つ、関西に3つの訪問診療クリニックを展開しております。今回、東海圏に初進出となります。
■集患、物品や処方箋の管理、病院との連携等は各部門によるサポート体制がございますので、診療に集中できる環境を整えております。
■理事長自身が年間250名を看取り、訪問診療のハードさを知っているからこそ、適正な業務評価体制を構築し、高給与を実現させています。

☆2027年4月に開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。週4日、各種手当含む年収2,220万円のスタートです。
☆患者様0名からのスタートとなりますので、イチからクリニックの立ち上げを経験したいという先生を歓迎いたします。
☆カンファレンス後、17:30以降退勤可能としております。既存院の先生は残業ほぼ無くご帰宅されております。

【募集背景】
■2027年に愛知県春日井市および近郊に3～4店舗同時開院を予定しております。各院の管理医師を募集しております。
■内科対応が可能であれば、ご専門科目ならびに訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。専門医も不問ですがお持ちの先生は高く評価しております。
■訪問先は居宅の割合が多く、緩和ケアや在宅看取りに力をいれておりますので、ご関心がある先生は特に歓迎いたします。

【業務内容】
■開院当初は患者様0名からのスタートとなります。広報部門が主に集患を行っていき、医師1名あたり100名の受け持ちを目安としております。
■3～4院同時開院を予定しており、理事長を中心に他院の医師と合同で研修を行っていきます。研修後も理事長が週1日程度フォローに入ります。
■オンコールは主治医制となり、1stコールは看護師もしくは救命士が対応します。2ndコール対応からお願いしております。

【具体的な医療機関情報】
■法人として、関東に9つ、関西に3つの訪問診療クリニックを展開しております。今回、東海圏に初進出となります。
■集患、物品や処方箋の管理、病院との連携等は各部門によるサポート体制がございますので、診療に集中できる環境を整えております。
■理事長自身が年間250名を看取り、訪問診療のハードさを知っているからこそ、適正な業務評価体制を構築し、高給与を実現させています。

☆2027年4月に開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。週4日、各種手当含む年収2,220万円のスタートです。
☆患者様0名からのスタートとなりますので、イチからクリニックの立ち上げを経験したいという先生を歓迎いたします。
☆カンファレンス後、17:30以降退勤可能としております。既存院の先生は残業ほぼ無くご帰宅されております。

【募集背景】
■2027年に愛知県北名古屋市および近郊に3～4店舗同時開院を予定しております。各院の管理医師を募集しております。
■内科対応が可能であれば、ご専門科目ならびに訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。専門医も不問ですがお持ちの先生は高く評価しております。
■訪問先は居宅の割合が多く、緩和ケアや在宅看取りに力をいれておりますので、ご関心がある先生は特に歓迎いたします。

【業務内容】
■開院当初は患者様0名からのスタートとなります。広報部門が主に集患を行っていき、医師1名あたり100名の受け持ちを目安としております。
■3～4院同時開院を予定しており、理事長を中心に他院の医師と合同で研修を行っていきます。研修後も理事長が週1日程度フォローに入ります。
■オンコールは主治医制となり、1stコールは看護師もしくは救命士が対応します。2ndコール対応からお願いしております。

【具体的な医療機関情報】
■法人として、関東に9つ、関西に3つの訪問診療クリニックを展開しております。今回、東海圏に初進出となります。
■集患、物品や処方箋の管理、病院との連携等は各部門によるサポート体制がございますので、診療に集中できる環境を整えております。
■理事長自身が年間250名を看取り、訪問診療のハードさを知っているからこそ、適正な業務評価体制を構築し、高給与を実現させています。

☆横浜市内JR線最寄駅徒歩3分、マイカー通勤も可能なため、都内・県内各方面からの通勤アクセス抜群です。
☆専門医研修施設にもなっており、資格取得をご希望の先生にもおすすめです。
☆遅番・早番手当のほか、赴任手当など充実したサポート制度がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
二次救急指定病院として年間4,000件以上の救急車を受け入れている医療機関です。
研鑽を積みたい先生から、これまでのご経験を活かしたいベテランの先生までが活躍できる環境です。
設備も整っておりますので、一度ご見学はいかがでしょうか。

#春入職可

☆回復期・療養型病床メインの病院。専属業務の中で、ベテランスタッフと協力しながらリハビリを行います。
☆当直・オンコールなし！福利厚生も各種整備されております。
☆横浜市中央部に位置しており、県内各方面からのお車でのアクセスは抜群です。

【職場環境と雰囲気】
■500名近くの職員数、また常勤医師12名、看護師140名以上の体制にて診療を行うリハビリテーション病院です。
■常勤医師の平均年齢は52歳となっており、女性の先生についても複数名ご活躍されていらっしゃいます。
■マイカー通勤も可能な他、都内からもアクセスの良いJR線の最寄り駅からシャトルバスも出ています。

【医療機関情報】
■関東圏を中心に多数の病院を展開する、経営基盤の安定した大手グループ法人運営のリハビリテーション病院です。
■集中リハ(回復期)病棟、生活リハ(療養)病棟、維持リハ(障碍者)病棟の3棟で患者様の受け入れを行っています。
■今後についても在宅復帰率の向上を目指し、主に集中リハ病棟を中心に職員一丸となってのご貢献に努められています。

【やりがい】
■入院患者数は330床規模に対し320名程度、在宅復帰率は集中リハ病棟で75%、生活リハ病棟で55%の推移の病院です。
■ベッド稼働率としても集中リハ病棟で92%、生活リハは病棟で91%、維持リハ病棟で94％となっています。
■平均在院日数は165日となっており、回復期リハは80日、生活リハは300日、維持リハは350日の内訳となります。

#春入職可 #秋入職可

☆回復期・療養型病床メインの病院。専属業務の中でベテランスタッフと協力しながら病棟管理を行います。
☆当直、オンコールなし！福利厚生も各種整備されております。
☆横浜市中央部に位置しており、県内各方面からの車でのアクセスは抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横浜市中央部にございますグループ系列の療養型病院です。
同グループ系列の急性期病院が近隣にあり、その後方支援も
担いながら療養、回復期の患者様の社会復帰を後押ししております。
ドクターのみならずスタッフ、職員間の風通しもよく働きやすい環境です。
院内保育室も完備しており、育児中ドクターにも活躍の場がございます。

#春入職可 #秋入職可

ゆとりのある働き方が叶えられるため、落ち着いた環境下でのご勤務を望む先生におすすめです。
☆ゆったりとした業務のため、セカンドキャリアをお考えの先生におすすめです
☆国道1号線沿いにあるため、車通勤が便利な立地です
☆定年制度がないため、体力が続く限りご勤務いただける環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
100床未満の小さな規模の病院ですが、スタッフ同士の距離も近く、あたたかな雰囲気の職場です。
体制強化のための増員募集を行っております。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

☆訪問件数に応じたインセンティブの支給があり週4日勤務で最大年収1,800万円の提示が可能です！
☆運転は看護師が行うため、お車の運転の必要はなく診療に集中頂ける環境がございます。
☆訪問診療が未経験でも、慣れるまでは他の常勤医師が同行しますので、安心してお勤めいただくことができます。

【職場環境と雰囲気】
■救急科や総合内科など多様な専門を持つ医師が在籍し、診療上の疑問や方針を互いに相談し合える風通しの良さがございます。
■常勤と非常勤の複数の医師による協力体制が整っており、訪問診療が未経験の先生でも安心してスタートできる環境です。
■移動時は看護師が運転を担当するため診療業務に集中でき、スタッフ間の連携も非常にスムーズで快適に勤務していただけます。

【募集背景】
■地域に密着した在宅医療の需要拡大に伴い、診療体制のさらなる充実と質の向上を目指して新たな医師を募集しております。
■現在月間約800名の患者様を診療しており、体制強化と医師一人ひとりの負担軽減を図るために新規での採用を行います。
■多岐にわたる専門科目の内科系医師をお迎えすることで、地域医療に大きく貢献する高度な訪問診療体制の構築を目指します。

【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩約8分とアクセスが良好であり、福岡市をはじめとする周辺都市の半径16km圏内を対象エリアとしております。
■訪問診療を中心に各種検診や外来診療も行っており、地域住民の健やかな暮らしを多角的に支える医療体制を整えています。
■学会参加費の補助制度や各種手当など充実したサポート体制が用意されており、長期的に働きやすい環境が構築されています。


#秋入職可

☆沖縄市の老健施設での施設長募集です。ご入職時期は応調整となります。
☆平日にて週5日のご勤務と隔週にて土曜日午前中のご勤務がございます。
☆オンコールは基本電話のみで、出動件数はあまり多くございません。

【職場環境と雰囲気】
■沖縄市の温暖な気候のもと、最寄りインターチェンジより車で約10分とアクセス至便な立地に位置しております。
■近隣に同法人運営の病院が構えており、緊密な連携体制が整備されているため安心してご勤務いただける環境です。
■患者様や施設スタッフと良好なコミュニケーションを取りながら、和やかな雰囲気の中で業務に専念できます。

【具体的な業務内容】
■定員120名の施設入所者に対する日常的な健康管理および、施設長としての入所判定等の書類作成を担います。
■平日週5日の勤務と隔週の土曜日午前勤務であり、当直や救急対応は発生しないため負担の少ない業務内容です。
■オンコール待機は基本電話対応のみとなっており、実際の出動件数は非常に少ないため無理なく対応可能です。

【やりがい】
■施設長という責任ある立場で、多職種と連携しながら利用者の在宅復帰に向けた包括的な支援を実現できます。
■高齢者の穏やかな療養生活を支えることで、地域医療および福祉の発展に直接的に貢献できる大きな魅力があります。
■電子カルテが導入された働きやすい環境の中で、専門性を問わずご自身のペースで長期的に地域へ貢献できます。

☆QOLを重視した働き方が実現可能です。まずはお問い合わせください。
☆内科・精神科の専門ドクターが複数在籍、経験豊富な専門スタッフも多く、診療に集中できる環境といえます。
☆東急田園都市線最寄駅より徒歩3分ですので、県内に限らず都内各所からの通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
区内唯一の都市型精神科並びに内科療養型の病院としてスタートし、
現在は回復期リハビリテーション病棟も開棟するなど、地域・時代に
合わせた機能を有し、地域医療に貢献するきれいな病院です。
内科、精神科ドクターが複数在籍、また各専門スタッフも万全の体制、
ドクターにとっては働き易い環境が整っております。

#年度内入職可　#秋入職可

☆脳神経外科専門医が複数名在籍！しっかりと学ぶ事の出来る環境がございます。
☆医師間・コメディカル間の人間関係が良好で働きやすい環境が特徴的です。
☆熊本市の中心部からほど近く、お車や公共交通機関での通勤アクセス良好です。

【職場環境と雰囲気】
■ 職種を超えたコミュニケーションが非常に良好で、医師や専門性の高いコメディカルが互いに助け合うアットホームで働きやすい風土でございます。
■ 法人全体の有給休暇取得率が約89％と高く残業もほとんどないため、ワークライフバランスを重視しながら快適にご勤務いただけます。
■ 主治医制に基づく病棟管理では、脳卒中や脳腫瘍を中心とした患者様を受け持ち、チームで密に情報共有を行いながら治療を進めております。

【募集背景】
■ 外来患者数の増加ならびに高い病床回転率に対応し、地域の医療ニーズへより柔軟に応えるための診療体制強化を目的としております。
■ 地域医療の中核としての機能を一層充実させ、質の高い医療を円滑に提供し続けるために新しい仲間をお迎えしたいと考えております。
■ 将来的な電子カルテ完全移行などの環境変化を見据え、フレキシブルに診療へ貢献していただける優秀な医師を募っております。

【具体的な医療機関情報】
■ 50床以上の病床と地域包括ケア病床を備え、急性期治療から在宅復帰支援まで途切れのない医療を提供するケアミックス型病院でございます。
■ 最新の3テスラMRIやマルチスライスCTなどの高度医療機器を完備し、迅速で精度の高い脳疾患診断と迅速な治療体制を実現しております。
■ 大学病院との密接な連携体制が確立されており、21時以降の重症患者の転送ルールが徹底されているため過度な夜間負担はございません。

☆平日のみ・17時終了・OC無と、プライベートを重視した勤務が可能！
☆看護師・ドライバー同行の充実した診療体制。訪問診療未経験の方も歓迎！
☆子育て中の医師にも優しい祝日勤務も相談可能。※祝日出勤0回ではございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループに所属しており、看護師・ドライバー同行の充実した体制で
地域の患者様からの評判も良いクリニックです。
週4日のご相談も可能、17時終わりでOC対応もなく、
最寄り駅から徒歩5分！ワークライフバランスを重視したご勤務も可能です。
ご経験、ご経歴に応じて条件交渉が可能ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

#秋入職可