神経内科・脳神経内科常勤医師求人・転職情報

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神経内科・脳神経内科の常勤の医師求人の検索結果です。勤務地や年収、施設形態、診療科目などの詳細条件から、医師常勤求人を再度検索して絞り込むことも可能です。

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神経内科・脳神経内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,191


並び順


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 院長・施設長募集
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 複数診制
  • 時短勤務
  • 電子カルテ
  • 住宅手当あり
  • 勤務時間相談可
  • 専門医不問
  • 専攻医・専修医可
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 医院経営を学べる
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収2,200万円~3,000万円
月給183万円~250万円
※ご経験やスキルに応じて変動いたします。

※オンコール対応なしでも2,000万円!
※オンコール・出動手当は別途支給

<オンコール手当>
・平日(17:15~翌8:00):30,000円/回
・全日(8:00~翌8:00):50,000円/回
<出動手当>
・5,000円/回
・深夜帯(22:00~6:00):10,000円/回
勤務日数 週4~5日(月~金)
勤務時間 8:00~17:15 休憩75分
勤務地 福岡県 北九州市八幡東区
業務内容 訪問診療
・主治医制
・居宅9割、施設1割
・訪問件数:10件程度/日 ※月2回の定期訪問
・看護師、ドライバー同行
・多い疾患:メンタル疾患、末期ガンなど

※オンコール対応(希望者のみ)
・ファーストコールから医師にて対応
・自宅での対応可能
・夜間:0~3件
・土日:3~5件/日
※お看取りなど対応が必要な場合は出動前提のため、訪問エリア内への転居、またはクリニックにある当直室での待機をお願いします。

【1日のスケジュール(例)】
8:00~8:30 全職員とのミーティング
8:30~9:00 診療準備、関係職種との連携など
9:00~16:30 訪問診療(10件前後)
16:30~17:15 電子カルテの記載、関係職種との連携、情報提供書などの書類作成

※電子カルテ:モバカル
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☆最高年収3,000万円も実現可能は高額案件です。
☆週4日勤務やオンコール有無、時短勤務などご相談いただけます。
☆遠方交通費や週末帰省費のご希望がございましたら、まずはご相談ください。

【医療機関情報】
■関東で地場に根付いた法人で、訪問看護ステーションと居宅事業所、訪問介護事業所を運営しており、「24時間の医療・看護・介護」の実現をしております。
■在宅診療所単独では東京都内最大規模の法人です。毎月約60名のペースで患者数純増中!2024年8月時点で患者数は約1,500名を誇ります。
■同法人が運営しておりますNPO法人の繋がりから、福岡県にご縁があり、2026年末に新規開院する運びとなりました。

【やりがい】
■病院勤務だと診ることのできないないような、がん末期患者様・ALS等の難病患者様への在宅医療の経験を積むことができます。
■週5日勤務×オンコールの対応もいただける先生であれば、最大年収3,000万円の提示も可能ですので、頑張りが給与に反映されます。
■関東の常勤医師との相談や共有もあり、ベテラン看護師のサポートもございますので、未経験の先生も安心して学んでいただけます。

【職場環境と雰囲気】
■オフィスのような綺麗な空間でのご勤務となり、気さくな先生が多いのでコミュニケーションも取りやすい環境です。
■週4日勤務からご相談可能で、当直・OC免除可能!法人内では子育て世代の先生も多く在籍しております。
■1時間単位で有休を取得することが可能!住宅補助等の福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っております。

更新日 : 2026-05-13医師求人ID : 485441

  • NEW
  • 常勤
  • 神経内科・脳神経内科

【神経内科×枚方市】当直無し×週4日/ワークライフバランスを求めるドクター必見です!


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 紙カルテ
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 神経内科・脳神経内科
施設種別 ケアミックス 100~199床
給与 年収1,300~1,700万円
月給108~141万円
勤務日数 週4~5日
勤務時間 09:00~18:00 休憩60分
07:00~18:00 休憩60分
勤務地 大阪府 枚方市
業務内容 外来、病棟管理、救急対応をお願いします。
※一般内科としてのご勤務です

★外来
外来担当数:平均2~3コマ/週
外来患者数:平均10~20名/コマ
診療体制 :2診制
★病棟管理
病棟担当数:平均10名 ※主治医制
★救急対応
救急車  :1日平均1~3台
※外科・整形外科が9割担当
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☆週4日・当直無しで年収1,700万円も可能です。
☆常勤の先生皆さまに個室のご用意がございます。
☆病院の内科の方針を決める事ができる、裁量権のあるポジションの募集です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科医の体制強化のための募集です。
早出の際は個室での待機や食堂で検食を食べる事も可能です。
外勤も可能なため、併せて年収2,000万円も実現できます。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 紙カルテ
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 ケアミックス 100~199床
給与 年収1,300~1,700万円
月給108~141万円
勤務日数 週4~5日
勤務時間 09:00~18:00 休憩60分
07:00~18:00 休憩60分
勤務地 大阪府 枚方市
業務内容 外来、病棟管理、救急対応をお願いします。
★外来
外来担当数:平均2~3コマ/週
外来患者数:平均10~20名/コマ
診療体制 :2診制
★病棟管理
病棟担当数:平均10名 ※主治医制
★救急対応
救急車  :1日平均1~3台
※外科・整形外科が9割担当
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☆週4日・当直無しで年収1,700万円も可能です。
☆常勤の先生皆さまに個室のご用意がございます。
☆病院の内科の方針を決める事ができる、裁量権のあるポジションの募集です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科医の体制強化のための募集です。
早出の際は個室での待機や食堂で検食を食べる事も可能です。
外勤も可能なため、併せて年収2,000万円も実現できます。


  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 外来のみ
  • 複数診制
  • 症例数豊富
  • 電子カルテ
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 医院経営を学べる
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,500万円~1,600万円
月給125万円~133万円
☆上記、週4.5日就業の場合の目安
勤務日数 週4.5日
勤務時間 平日 9:00~18:00 休憩150分(12:30~15:00)
土曜 9:00~13:30 休憩0分
勤務地 茨城県 牛久市
業務内容 外来診療
・一般内科外来
・対応患者数の目安:70名程/日(クリニック全体での来院人数)
・医師体制:1~2診制(院長と業務分担)
・患者層:学生からご高齢の患者様まで幅広い年齢層が来院します。
※先生の得意領域を活かしながら、"地域のかかりつけ医"としてのやりがいを感じて頂けます。

専門外来
・睡眠時無呼吸症候群(SAS)
・対応患者数の目安:約20名程(全体の3割程度)
※SASの対応は、SASを専門領域とする院長と相談しながら進めることができます。
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☆[実働6.5時間 / 年間休日140日以上 / スタッフ離職率"低"]と働きやすいがギュっと詰まった医療機関です♪
☆クリニックの最寄り駅からは貸し出しの社用車を利用できるため、都内からの通勤でも全く負担を感じません。
☆互いを尊重し、何事も相談しながら安心して働ける環境が整っていることがスタッフ定着率の高さに表れています。

【職場環境と雰囲気】
■グッドデザイン賞を受賞した清潔で綺麗なクリニックは、日々の診療において働く医師・スタッフに快適な空間を与え、そして患者様に安心とリフレッシュを提供します。牛久市というエリアは年間通じて安定した気候を持つため、住むにも快適です。
■休憩時間が150分と長めに設けてあるため、メリハリをつけた働き方ができます。家族と過ごす時間に充てるスタッフもいれば、自身の研鑽に充てるスタッフもいたりと、個を尊重した過ごし方を受け入れる新しい就業スタイルを実現できます。
■開院から約12年が経過した今、地域住民からの信頼は非常に厚く、「この地域になくてはならない診療所」と評されるようになりました。今回の募集は、外来患者数の増加に伴う院長の業務負担軽減を目的とした体制強化が背景にあります。

【業務内容】
■学生から高齢の患者様まで幅広く来院され、地域に根ざしたプライマリ・ケアな診療を求められます。院長との分担で1日当たり70~90名程の患者様を診療します。
■院長が得意とする睡眠時無呼吸症候群の専門外来も行っています。PSG検査室を完備した専門性の高い環境にて、院長と症例を共有しながら、呼吸器領域の深淵な診断と治療に深く携わることもできます。
■最新鋭の画像診断モニターや電子カルテを完備したクリニックで、ストレスフリーに、かつ精度高く外来診療を完遂できる環境が整っています。

【医療機関情報】
■年間休日が140日以上あり、年末年始休暇はもちろんのこと、お盆休みやゴールデンウィーク、シルバーウィークなどプライベートの充実もしっかりと叶えることのできるクリニックです。プロフェッショナルな医療人として長く活躍し続け、同時に人生の質も高めて頂くことを院長は望んています。
■医療機器については交換の必要性があれば、常に最新の医療機器を揃えるお考えがあり、診断の精度に妥協をしない先生にとっては、これ以上ない誠実な診療環境があるといえます。
■連携の取れた優秀なコメディカルスタッフが常駐しており、医師が診療に集中できるように日々支えてくれます。職種を超えたチーム医療で快適な医療を患者様へ提供できます。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 土日休み
  • 紙カルテ
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 ケアミックス 100~199床
給与 年収1,100万円~1,600万円
月給91万円~133万円
※経験や働き方により異なる
勤務日数 週4~5日
勤務時間 9:00~17:00(休憩60分)
8:00~17:00(休憩60分 週1回)
9:00~19:00(休憩60分 週1回)
勤務地 大阪府 大阪市生野区
業務内容 外来、病棟管理をお願いします。

★外来
外来担当数:平均2~4コマ/週
外来患者数:平均20~30名/コマ
診療体制 :2診制

★病棟管理
病棟担当数:平均25名程度
※主治医制
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☆大阪市内の病院で複数路線からアクセスが可能です。
☆救急指定の告示はしていますが、救急搬送数も少なく働きやすい環境です。
☆医局内の雰囲気も良く、また職種を越えた交流もございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
各スタッフの定着率の高い病院での常勤医の募集です。
大阪市内の病院で車通勤も可能であるため、通勤もしやすい環境です
将来的な世代交代を見据え、体制強化として採用検討しております。


  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 時短勤務
  • 電子カルテ
  • インセンティブあり
  • 勤務時間相談可
  • 専門医不問
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 専門医・指定医取得可
  • 祝日休み
  • 医療機関名公開

医療法人青嶺会木の香往診クリニック

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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,700万円~2,250万円
月給141万円~187万円
※週1回のオンコール待機料、インセンティブ含む
勤務日数 月火水木金のうち週4日(祝日勤務無)
勤務時間 08:45~17:45(休憩60分)
早番07:30~16:30(休憩60分)
遅番11:00~20:00(休憩60分)
時短09:00~16:00(休憩60分)
勤務地 愛知県名古屋市北区駒止町2-22
業務内容 訪問診療をお願いします。

★訪問診療
施設・居宅の割合:施設5割、居宅5割
患者数:10~14件/日
主な症例:高血圧などの生活習慣病、がん末期など
訪問体制:看護師の同行有、専任ドライバー有
訪問範囲:名古屋市北区、東区、西区、守山区、千種区など車で30分圏内が中心です。
電子カルテ:有(モバカルネット)
看取り:1~2件/日
訪問診療未経験者へのフォロー:一定期間常勤医師の往診同行からスタートし、日々のカンファレンスでのアドバイスあり

★オンコール
週1回を基本としておりますが、ご事情により相談可能。待機料ならびにインセンティブ別途支給あり。
※インセンティブ
【電話手当】
電話相談:1,000円/回
往診依頼:2,000円/回
救搬案件:3,000円/回
【出動手当】
17:45~21:59: 10,000円/回
22:00~翌05:59:15,000円/回
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★☆院長からのメッセージ★☆
■クリニックの特徴や診療の際に大切にしていること
当院の特徴としては、医師同士で協力し合う姿勢や組織文化を作りたいという考えから、主治医以外の患者様の診療にも関わっていただいています。
逆に主治医の患者様に他の先生が診療することもあるので、他の専門の医師の視点や考え方を学ぶことで、バランス感覚を身につけることができます。

■クリニックの成り立ち、経緯や将来の展望について
訪問診療に関心を持ったのは、急性期病院にて内科急性期疾患を全般的に診療している中で、知り合いからの「在宅医療に向いている」というアドバイスがきっかけでした。
開院当初は病院医療と在宅医療の違いに苦労しましたが、現在は患者様にとってよりよい環境を一緒に創り上げていくため、全スタッフ一丸となって取り組んでいます。

■在宅医療に対するやりがいや面白さなど、これから挑戦する未経験の医師へ向けてメッセージ
在宅医療は、今までの病院での臨床経験を生かしつつ、さらに医師としての幅や視野を広げることができると思っています。
臨床経験を積んで医師として一定の自信がついてきたとき、今いる環境とは違う経験がしたいと感じたら、ぜひ在宅医療にチャレンジしてもらいたいです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【募集背景】
■国が目指す在宅医療の方針にのっとり、さらなる在宅医療の質向上のため、常勤医師の増員の募集となります。
■クリニックは最寄り駅から徒歩5分、訪問時はドライバーが運転をしますので、車の運転は一切不要です。
■11名在籍している常勤医師の9割が訪問診療未経験からのスタートのため、訪問診療の経験は不問でご応募可能です。

【業務内容】
■日中の訪問は、看護師とドライバーの3名体制、車で30分圏内の居宅ならびに施設の訪問が中心となります。
■臨時往診用の訪問体制も構築し、事務処理はスタッフが対応するためほぼゼロ、クレームの一次対応窓口も設置しています。
■オンコール待機は基本的に週1回はお願いしておりますが、呼び出しの少ない2ndコール対応をお選びすることも可能です。

【医療機関情報】
■名古屋市内に2つの訪問診療クリニックを有し、総登録患者様は約3,000名という市内最大規模の訪問診療クリニックです。
■常勤として救急科、循環器内科、呼吸器内科、脳神経内科、消化器外科、心臓外科、泌尿器科、小児科医が在籍しています。
■常勤医師が複数名いるため、未経験の場合でも往診同行や、カンファレンスでのフォローなど時間をかけることができます。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 当直なし
  • 電子カルテ
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 一般病院 100~199床
給与 年収1,300万円~2,000万円
月給108万円~166万円
※経験年数、スキル等により異なる
※上記は週5日の場合
勤務日数 週4~5日
勤務時間 08:30~17:30(休憩60分)
勤務地 岡山県 岡山市中区
業務内容 外来、病棟管理をお願い致します。

★外来
外来担当数:平均2~3コマ/週
外来患者数:平均15~20名/コマ
診療体制:3診制

★病棟管理
病棟担当数:平均10名 ※主治医制
外科系の患者さんの内科コンサルもお願い致します。
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☆岡山子育て応援宣言企業に登録しており、子育て中のドクターにもオススメです!
☆各種手当も充実しており、県外からのドクターにも手厚いです!
☆近隣の病院との連携も取れており、患者さんの送り先には困りません!

【職場環境と雰囲気】
■岡山子育て応援宣言企業に登録されており、子育て中の医師に対して当直免除や時短勤務など臨機応変な対応が可能な風土です。
■外科系が主力の病院ながら内科医を温かく歓迎する雰囲気があり、自身の専門性を活かして自由に裁量を持って勤務いただけます。
■各種手当や福利厚生が非常に充実しており、岡山県内はもとより県外から入職される先生に対しても手厚いサポート体制が万全です。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の一般外来を担当し、地域住民のかかりつけ医として一コマあたり20名前後の診察を行っていただきます。
■病棟管理では主治医として平均10名程度の管理を担うとともに、整形外科術前後の合併症管理など内科コンサルも実施いただけます。
■電子カルテ等のIT環境が整備されており、コメディカルスタッフと円滑に連携しながら効率的な診療業務を遂行することが可能です。

【募集背景】
■病院全体として内科診療体制のさらなる拡充を目指しており、外科系疾患の全身管理を支える内科常勤医師を新たに募集されています。
■現在活躍中の内科医師の世代交代も見据えつつ、40歳代までの若手から中堅層の先生を迎え入れ組織の活性化を図る方針です。
■整形外科のオペ件数増加に伴い、術前後の内科的フォローの重要性が高まっているため、専門領域を問わず内科医を幅広く募ります。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 複数診制
  • 電子カルテ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 神経内科・脳神経内科
施設種別 一般病院 200~499床
給与 年収1,400万円~2,000万円
月給116万円~166万円
勤務日数 週4~5日
勤務時間 平日 9:00~17:30 休憩60分
土曜日 9:00~13:00 休憩0分
当直 17:30~翌9:00 休憩0分
勤務地 千葉県 柏市
業務内容 外来
・2~4コマ/週
・1~2診制
・患者数20~25名/コマ

病棟管理
・主治医制
・担当数10名前後
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☆年収2,000万円実現可能!頑張りに応じて給与アップ!
☆大手法人が運営!スタッフ・設備も充実!
☆赴任手当・住宅手当も充実しているので、県外の方にもおすすめ!

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
将来性抜群、大型法人が経営する総合病院です。
千葉県の中でも人口が多く元気な柏市!
都心からのアクセスが良好なので、千葉県外の人にもおすすめです。
科の新設など、地域のニーズに合わせて拡大傾向、
一緒に病院の歴史を作ってくださる方を積極採用中です♪

#春入職可


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 外来のみ
  • 複数診制
  • 時短勤務
  • 電子カルテ
  • インセンティブあり
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
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募集科目 内科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収800~2,000万円
月給66~166万円
<モデル>
※週3日800~1,200万円
※週4日1,300~1,700万円
※週5日1,800~2,000万円
※経験・資格等により応相談
勤務日数 週3~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 東京都 多摩市
業務内容 外来、健康診断、予防接種など
・15~25名程度/コマ
・生活習慣病、風邪、頭痛、腹痛、高血圧・糖尿病、外傷、腰痛、関節痛、湿疹、アトピー性皮膚炎
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☆柔軟な働き方: 外来のみで、週3日~OK、時短勤務も可能であり、特に育児中の方に最適な環境です。
☆高待遇とインセンティブ:ご経験に応じて年俸最大2,000万円が可能で、さらにインセンティブにより努力が給与に反映されます。
☆地域密着の環境: 親子3代にわたり、地域に愛されるクリニックです。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
親子三代で40年以上に渡り、地域住民の健康を支えるクリニックです。
外来診療・訪問診療・健康診断・予防接種を行い、
患者様にとっての良医であることを信条に、心温まる医療をご提供されています。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 複数診制
  • 電子カルテ
  • インセンティブあり
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
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募集科目 内科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収900~2,500万円
月給75~208万円
<モデル>
・週3日900~1,200万円(オンコールなし)
・週4日1,600~2,000万円(オンコールあり)
※経験・資格等により応相談
勤務日数 週3~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 東京都 多摩市
業務内容 一般内科の訪問診療
・主な疾患:内科全般に付随する疾患
・患者数:160~170名
・1日の訪問数:10~15件程度(施設の場合10~15名/半日・居宅の場合5~6名/半日)
・施設40%、個人宅60%
・原則看護師兼ドライバーが帯同
・看取り:月1~2件程度

オンコール対応の有無は応相談
・頻度は1日1~2回程度、出動は週に1回程度
・待機料10,000円/日(土日2日間だと50,000円)、出動手当5,000円/回
・ファーストコールは医師対応
・クリニック近隣であれば自宅待機も相談可能

※場合により土日の緊急往診をお願いするケースがありますが、対応が難しい場合はご相談ください。
※外来のご希望も応相談。
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☆勤務の柔軟性: 週3日~勤務相談可能で、原則土日祝休みが確保されており、育児中の医師も働きやすい環境です。
☆業務のサポート体制:訪問診療は看護師兼ドライバー帯同が原則で、未経験者も副院長がしっかりサポートします。
☆高待遇と選択肢:年俸最大2,500万円(オンコールあり)と高待遇で、オンコール免除の相談も可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
親子三代で40年以上に渡り、地域住民の健康を支えるクリニックです。
外来診療・訪問診療・健康診断・予防接種を行い、
患者様にとっての良医であることを信条に、心温まる医療をご提供されています。

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  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 複数診制
  • 電子カルテ
  • インセンティブあり
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収900~2,500万円
月給75~208万円
<モデル>
・週3日900~1,200万円(オンコールなし)
・週4日1,600~2,000万円(オンコールあり)
※経験・資格等により応相談
勤務日数 週3~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 東京都 多摩市
業務内容 外来、健康診断、予防接種など
・15~25名程度/コマ
・生活習慣病、風邪、頭痛、腹痛、高血圧・糖尿病、外傷、腰痛、関節痛、湿疹、アトピー性皮膚炎

一般内科の訪問診療
・主な疾患:内科全般に付随する疾患
・患者数:160~170名
・1日の訪問数:10~15件程度(施設の場合10~15名/半日・居宅の場合5~6名/半日)
・施設40%、個人宅60%
・原則看護師兼ドライバーが帯同
・看取り:月1~2件程度

オンコール対応の有無は応相談
・頻度は1日1~2回程度、出動は週に1回程度
・待機料10,000円/日(土日2日間だと50,000円)、出動手当5,000円/回
・ファーストコールは医師対応
・クリニック近隣であれば自宅待機も相談可能

※場合により土日の緊急往診をお願いするケースがありますが、対応が難しい場合はご相談ください。
※外来と訪問診療のバランスは応相談。
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☆勤務の柔軟性: 週3日~勤務相談可能で、原則土日祝休みが確保されており、育児中の医師も働きやすい環境です。
☆業務のサポート体制:訪問診療は看護師兼ドライバー帯同が原則で、未経験者も副院長がしっかりサポートします。
☆高待遇と選択肢:年俸最大2,500万円(オンコールあり)と高待遇で、オンコール免除の相談も可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
親子三代で40年以上に渡り、地域住民の健康を支えるクリニックです。
外来診療・訪問診療・健康診断・予防接種を行い、
患者様にとっての良医であることを信条に、心温まる医療をご提供されています。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 一般病院 200~499床
給与 年収1,400万円~2,000万円
月給116万円~166万円
勤務日数 週4~5日
勤務時間 平日 9:00~17:30 休憩60分
土曜日 9:00~13:00 休憩0分
当直 17:30~翌9:00 休憩0分
勤務地 千葉県 柏市
業務内容 健診・人間ドック
・問診、聴打診、結果説明、読影
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☆年収2,000万円実現可能!頑張りに応じて給与アップ!
☆大手法人が運営!スタッフ・設備も充実!
☆赴任手当・住宅手当も充実しているので、県外の方にもおすすめ!

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
将来性抜群、大型法人が経営する総合病院です。
千葉県の中でも人口が多く元気な柏市!
都心からのアクセスが良好なので、千葉県外の人にもおすすめです。
科の新設など、地域のニーズに合わせて拡大傾向、
一緒に病院の歴史を作ってくださる方を積極採用中です♪

#春入職可


  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 救急対応なし
  • 紙カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 一般病院 20~99床
給与 年収1,500万円~1,800万円
月給125万円~150万円
勤務日数 週4日~4.5日
勤務時間 平日 9:00~17:30 休憩60分
土曜 9:00~13:00 休憩0分
当直 17:30~9:00 休憩0分
勤務地 埼玉県 蓮田市
業務内容 外来
・週3~4コマ
・2~3診制
・患者数25名前後/コマ

病棟管理
・主治医制
・担当数10~20名

救急対応

訪問診療
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☆各科の連携も良く、アットホームで働きやすい病院です!
☆大型法人が運営する病院、スタッフ・設備共に整った環境です。
☆最寄駅から徒歩すぐ、県外の方にもおすすめの病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大型法人が運営、周辺医療機関との関係も良好な病院で医師を募集!
設備、スタッフともに充実した体制で働き易いと評判です♪
県内はもちろん、都内からも通勤便利なので、
ご興味をお持ちの方は、お気軽にご相談ください。


  • 週4日以下
  • 高額給与
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 複数診制
  • 紙カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 診療所・クリニック 1~19床
給与 年収1,600万円~年収2,500万円
月給133万円~208万円
※週4日の場合、年収1,600万円~2,000万円
※週5日の場合、年収2,000万円~2,500万円
勤務日数 週4日~5日(月曜~土曜日)
勤務時間 月曜・火曜・水曜・金曜 09:00~18:00(休憩60分)
木曜・土曜 09:00~12:30(休憩無し)
勤務地 熊本県 八代市
業務内容 外来診療と病棟管理、施設への訪問診療をお願い致します。

☆外来
担当コマ数:6~8コマ程度/週
担当患者数:50~100名程度/コマ※基本、1~2診制

☆病棟管理
担当患者数:10名程※主治医制

☆訪問診療(施設メイン)
併設のサ高住および地域の高齢者施設への訪問をご担当いただきます。
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☆週4日~OK!年収2,000万円以上の提示可能な高額案件でございます。
☆県外医師歓迎!引っ越し費用負担や借上げ社宅のご用意があります。
☆帰省手当支給も可能!最大月4回まで、全額補助もご相談可能です。

【募集背景】
■地域医療の要として多様な内科疾患に対応するため、診療体制のさらなる充実と強化を目的とした医師募集です。
■救急対応や当直業務を伴わない安定したご勤務環境で、中長期的なご勤務をいただける方を求めております。
■専門医資格の有無を問わず、幅広い臨床経験を持つベテランの先生方にもご活躍いただける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■赴任手当や借り上げ社宅の準備があり、遠方から着任される先生の住環境をしっかりとサポートする体制がございます。
■最大月4回の帰省手当全額補助など、週末はご自宅で過ごされる遠方の先生に最適な支援が整っております。
■CTや内視鏡などの充実した医療機器を備える有床のクリニックで、複数の医師が連携して診療を担っております。

【やりがい】
■高額な給与水準でのご提示が可能であり、先生がこれまでに培われた豊かな臨床経験を確実に評価いたします。
■地域住民の健康維持に直結する医療を提供し、患者様からの感謝と信頼を直接感じられるお仕事でございます。
■社用車の貸与や手厚い生活支援を受けながら、充実した診療活動と穏やかな私生活の両立が実現可能な環境です。


  • 週4日以下
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,700万円~年収2,000万円
月給141万円~月給166万円
※週5日勤務の場合
※ご経験や手技等に応じて調整
勤務日数 週4日~5日(月曜~金曜日)
勤務時間 平日 09:00~18:00(休憩60分)
勤務地 沖縄県 中頭郡西原町
業務内容 訪問診療をお願い致します。

★訪問診療
訪問件数:立ち上げのため、状況に応じて変動致します。
※想定:居宅 :約5~6名/半日、施設 :25~30名/半日

想定される手技:点滴、注射、採血、痰吸引、バルーン系トラブル、マーゲンチューブ系トラブル、気切チューブ系トラブル、PEG交換(基本バルーンタイプ)、褥瘡処置、終末期ケア、癌のターミナルケア等
※ご専門等に応じて調整も可能です。
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☆訪問診療の立ち上げに伴う医師募集です。
☆訪問診療のご経験の有無は問わず、人物性を重視して採用を行っていきたいと考えております。
☆内科系、外科系とご専門も広くご相談可能でございます。

【募集背景】
■2025年10月頃を目途に、地域のニーズに応えるべく新たに訪問診療部門を立ち上げを進めております。
■内科系、外科系を問わず、訪問診療及び地域医療への貢献に関心のある医師を募集しております。
■訪問診療の経験の有無は不問とし、ご経験や専門性に応じて条件面等の調整を行っていきます。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な医療スタッフが多数在籍し、チーム医療の実践による安定した職場環境が整備されています。
■2017年に建て替えられた比較的新しいクリニックで、患者様及びスタッフ双方にとって快適な空間が提供されています。
■長くご勤務を頂いているスタッフも多数おり、人間関係も良好で働きやすい環境が特徴的です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療の立ち上げという事もあり、まずは施設をメインに訪問をいただく予定です。
■ご専門や対応可能な手技に応じて訪問先を決定していく見込みです。広く診療が可能な方は大歓迎です。
■診療のご経験はもちろんですが、患者さんやそのご家族との関係性を良好に、一人ひとりにしっかりと向き合って診療にあたっていただきます。

更新日 : 2026-05-13医師求人ID : 552201

  • NEW
  • 常勤
  • 内科系・外科系

【健診×大阪市】最寄り駅から徒歩1分!複数路線からアクセス良好/女性医師活躍中♪


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 土日休み
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 専門医不問
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,200万円~1,400万円
月給100万円~116万円
※経験年数やスキル等により異なる
上記は週5日の場合
勤務日数 週4~5日
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
勤務地 大阪府 大阪市中央区
業務内容 健診業務をお願いします。

★健診
担当コマ数:6コマ程度/週
ドック問診、結果説明等

★読影
胸部X線、心電図、腹部エコー、胃透視等をお願い致します。
Wチェック有り
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☆ターミナル駅から徒歩圏内の通勤しやすい立地です!
☆週4日勤務も相談可能です!
☆3TのMRIや80列のCT等医療機器も充実しています!

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
受診者が増加しているため、体制強化を図るべく募集されています。
9つの診察室や3つの健診診察室等、420坪の広さがございます。
大人気の求人のためお早めにお問合せください♪


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 専門医不問
  • 祝日休み
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募集科目 科目不問
施設種別 一般病院 20~99床
給与 年収1,200万円~1,600万円
月給100万円~133万円
勤務日数 週4~5日
勤務時間 8:30~17:30 休憩60分
勤務地 東京都 品川区
業務内容 病棟管理
・認知症、内科系疾患メイン
・担当病棟:応相談

外来
・1コマ10名程度
※免除可
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☆病棟管理のみもOK!当直無しの勤務もできます。
☆週4日から勤務可能。メスを置かれたい外科出身の先生にもおすすめ。
☆JR・私鉄の3つの駅から通勤が可能!アクセス良好です◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
半世紀以上もの間、地域に貢献をしている療養病院です。
負担を軽くして勤務をすることができます。
求人が出ることが非常に稀な病院になりますので、
ぜひお早めにお問い合わせください!


  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 療養型病院 200~499床
給与 年収1,400万円~1,700万円
月給116万円~141万円
勤務日数 週4.5日
勤務時間 8:45~17:15 休憩60分(12:00~13:00)
勤務地 埼玉県 八潮市
業務内容 病棟管理
・主治医制
・30~40床

外来
・5名程度/コマ
・1~2コマ/週

※早番(7:00~8:45)・遅番(17:15~19:00)のご対応もございますが、相談可能です。
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☆ワークライフバランス重視!ご希望に応じた働き方のご相談が可能です。
☆経営安定の大手グループ傘下の医療機関!スタッフ体制や福利厚生が充実!
☆県外からのアクセスも便利な路線沿い!駅からも徒歩圏内の病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
当直、オンコール、救急対応、残業無し等、幅広いご相談が可能な病院です!
基本の業務は療養病棟の管理のため、ゆったりめのご勤務が可能です。
アクセス便利な路線沿いで、駅からも徒歩圏内のため、
県外在住の方も、ぜひお気軽にご相談ください。


  • 週4日以下
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 神経内科・脳神経内科
施設種別 ケアミックス 100~199床
給与 年収1,500万円~2,000万円
月給125万円~166万円
勤務日数 週4~4.5日
勤務時間 月~金 9:00~17:00 休憩60分
土曜日 9:00~13:00 休憩0分
勤務地 埼玉県 越谷市
業務内容 外来
・3~4コマ/週
・患者数:20~25名/コマ

病棟管理
・主治医制
・担当病床数:15~20床(療養含む)

※一般内科医としての業務もお願いいたします。
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☆設備が充実し、働きやすい環境です!
☆大手グループ傘下の医療機関、スタッフ体制も充実!
☆県境のエリアですので、東京都はもちろん千葉県からも通勤便利♪

【募集背景】
■脳神経内科は大学医局からの派遣医師1名のみ。若手医師の教育・フォローと専門性を生かした業務をお願いいたします。
■急性期を終えた脳疾患患者に対しての脳神経内科としてのアプローチがしっかりと行える医師体制確立の為。
■他院へ紹介することなく、様々な専門領域の内科医師たちにより、多角的に患者対応を行える体制を作る為。

【職場環境と雰囲気】
■車通勤も可能で高速インターを降りて数分。県内はもちろん、都内からも通勤容易です。
■助け合いの精神が根付いており、産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場。産休・育休後の復職率も高いのも魅力の一つです。
■関係性の強い大学医局や出身大学の偏りもない為、退局済みの先生も退局をお考えの先生も、飛び込みやすい病院です。

【医療機関情報】
■一都三県を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■急性期から慢性期、リハから在宅復帰後まで、トータルヘルスケアを体現できる体制を構築しております。
■着任して約2年の現院長は非常に温厚で職員の声に耳を傾け、より良い方向を模索していくスタイルを取られている方です。


  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 電子カルテ
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 医院経営を学べる
  • 祝日休み
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 療養型病院 100~199床
給与 年収1,400~1,700万円
月給116~141万円
※ご経験やお人柄等に応じて決定
勤務日数 週4.5~5日
勤務時間 9:00~17:00(休憩60分)
【早番】8:00~(週1回程度)
【遅番】~19:00、~20:00(週1回程度)
午前診:9:00~13:00(休憩0分)
勤務地 大阪府 大阪市淀川区
業務内容 病棟管理、外来をお願いします。

★病棟管理
・担当患者数:30~35名程度
・主な疾患:肺炎、脳卒中後遺症など

★外来
・担当コマ数:2コマ程度/週
・外来患者数:5~20名程度
・主な疾患:高血圧、糖尿病などの一般内科領域
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■内科の先生だけではなく、オペを置かれる外科の先生も内科対応が出来ればご応募可能です。
■基本的にDNRを取っており、人口呼吸器も置いていない病院です。落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■ご高齢の先生でもご応募可能ですが、法人としては70歳迄はご勤務をしていただきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■残業無し・当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
■慢性期医療や高齢者の長期療養を支える機能を持つ病院であり、落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■紙カルテから一新し、電子カルテを導入したため、電子カルテを希望する先生にも嬉しい環境となっております。

【具体的な業務内容】
■病棟管理では肺炎や脳卒中後遺症など慢性期の患者様を中心に、およそ30〜35名程度をご担当いただく予定です。
■一般外来は週に2コマ程度を担当し、高血圧や糖尿病などの一般内科領域の疾患を持つ患者様を診療していただきます。
■口から食事がとれる患者様は30名程度で、基本的にすべてとろみ食です。そのため、胃ろうや経鼻栄養、IVHなどの管理ができる先生を求めておられます。

【募集背景】
■現在の院長先生がご高齢で、将来的に勇退されるご意向があるため、次代を担う新しい院長候補の先生を募集しています。
■院長職を引き継ぐ際には十分な引継ぎ期間が設けられますので、安心してスムーズに責任あるポジションへの移行が可能です。
■院長含め3名で100床程度の病床管理をされており、1名増員し体制の各医師の負担を減らして、体制の強化を図る狙いです。

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