神経内科・脳神経内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,387件

☆生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がん・難病等の重度疾患まで対応しているので、研鑽を積むことが出来る環境です！
☆最高年収2,800万円と好条件です◎
☆増員募集！院長先生をはじめとして法人のサポート体制有り♪

【職場環境と雰囲気】
■常勤は本院4名と分院2名で構成される、30代～40代を中心としたフレッシュな医師チームが活躍しています。
■総合診療医や家庭医専門医が中心となり、互いに研鑽を積み合う環境が整っております。
■在宅専門医・指導医が3名在籍しており、専門医の取得がしやすい環境なところもおススメです♪

【具体的な業務内容】
■訪問診療が主な業務であり、1日8～9件程度の個人宅を訪問し、幅広い疾患に対応いたします。
■生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がんや難病等の重度疾患まで幅広く診療を行います。
■ドライバー兼アシスタントが同行し、効率的かつ安全な訪問診療をサポートいたします。

【具体的な医療機関情報】
■法人として約600名の患者様を担当し、その9割以上が個人宅での訪問診療となっております。
■週3日からの勤務も可能であり、ワークライフバランスを重視した柔軟な勤務体制を整えております。
■これまでの実績から近隣病院との連携も充実しており、必要時には円滑な入院対応が可能となっています。

#春入職可　　#年度内入職可

☆生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がん・難病等の重度疾患まで対応しているので、研鑽を積むことが出来る環境です！
☆働きやすい環境で年収2,000万円も可能と、好条件です◎
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【職場環境と雰囲気】
■30代から40代を中心とした若手医師が多数活躍しており、専門医同士が互いに日々研鑽を積む活気あふれる職場です。
■指導資格を持つ医師が複数名在籍しているため、専門医の取得を目指す方へのサポート体制が非常に手厚い環境となります。
■過重労働を防ぐ理事長の強い意向により、オンコールの免除や勤務日数の調整が可能であり、良好な労働環境が保たれます。

【具体的な業務内容】
■居宅への訪問診療を主軸とし、運転手兼アシスタントが同行するため、医師は診療行為そのものに専念できる体制となります。
■1日あたり8件から9件程度の個人宅を訪問し、がん末期から神経難病まで多岐にわたる幅広い疾患の管理を担当いたします。
■毎朝カンファレンスを行い、夕方にはオンライン参加も可能なミーティングを実施し、情報共有を徹底して診療を進めます。

【具体的な医療機関情報】
■法人全体で数百名規模の患者様を担当しており、その大部分が個人宅で生活されている方々に対する訪問診療となっております。
■近隣の拠点病院と極めて良好な連携関係を構築しており、緊急時や専門的な検査が必要な際には円滑な入院対応が可能です。
■生活習慣病の管理から重度疾患まで幅広い症例を経験できるため、医師としての総合的な訪問診療に関する能力を飛躍的に高められます。

#春入職可 #年度内入職可

☆生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がん・難病等の重度疾患まで対応しているので、研鑽を積むことが出来る環境です！
☆年収2,800万円も可能と、好条件です◎
☆増員募集！院長先生をはじめとして法人のサポート体制有り♪

【職場環境と雰囲気】
■常勤は本院4名と分院2名で構成される、30代～40代を中心としたフレッシュな医師チームが活躍しています。
■総合診療医や家庭医専門医の先生が中心にご勤務されており、お互いに研鑽を積み合う環境が整っております。
■在宅専門医・指導医が3名在籍しており、専門医の取得がしやすい環境があるところもおススメです♪

【具体的な業務内容】
■訪問診療が主な業務であり、1日8～9件程度の個人宅を訪問し、幅広い疾患に対応することが可能です。
■生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がんや難病等の重度疾患まで幅広く診療を行っていただきます。
■ドライバー兼アシスタントが同行するため診療に専念でき、効率的かつ安全な訪問診療をサポートしていただけます。

【具体的な医療機関情報】
■法人として約600名の患者様を担当し、その9割以上が個人宅での訪問診療をご対応いただきます。
■週3日からの勤務も可能であり、ワークライフバランス・QOLを重視した柔軟な勤務体制を整えております。
■これまでの実績から近隣病院との連携も充実しており、必要時には円滑な入院対応の連携が可能となっております。

#年度内入職可

☆週4日～5日のご勤務で外来のみのご勤務となります。
☆残業なし、オンコールなしで、プライベートも大切にしたい先生は必見です！
☆全国展開するスマートクリニックで、大阪で3店舗構えておられます。また、関西圏では複数新規出店をご検討されております。

【具体的な医療機関情報】
■他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意見交換ができ、専門外の相談が可能です。
■ITを駆使した診療体制で、経営面はお任せして医師は診療のみに集中できる環境体制が整っております。
■来院者の約9割が50代以下でビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、時代に合った医療を展開しています。また、ご勤務されている先生の7割方は内科系の先生ですが、その他外科系、産婦人科、整形外科出身の先生等もご勤務をされております。

【具体的な業務内容】
■一般内科の対応に加え、プライマリケアの対応もお願いしております。皮膚科疾患についても診察対応をお願いしておりますが、マニュアルを完備しておりますので、安心してご対応いただけます。
■レントゲン装置などは設置しておらず、簡易的な検査のみ自院で対応されております。基本的に検査は外注で出されている状況です。HBA1C測定器と心電図は設置されております。
■混雑時で1時間あたり10名前後の患者対応を想定し、テンポの良い診療が求められます。
オンライン診療も実施をしておりますが、来院患者数が多い場合は、オンライン診療の割り振りはございません。

【やりがい】
■法人全体で常勤医師は計36名在席されております。中には開業や承継をお考えの先生も複数名いらっしゃる様で、将来的に開業・承継のご希望がおありの先生でも歓迎です。
■年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックにより昇給制度もございます。
■クリニック経営や運営のノウハウを学べ、将来的な開業準備にも役立ちます。週4日～5日で年収2,000万円のご提示も可能で高額年収希望の先生にもお勧めです。

#春入職可

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【具体的な医療機関情報】
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■来院者の約9割が50代以下でビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、時代に合った医療を展開しています。また、ご勤務されている先生の7割方は内科系の先生ですが、その他外科系、産婦人科、整形外科出身の先生等もご勤務をされております。

【具体的な業務内容】
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【具体的な医療機関情報】
■他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意見交換ができ、専門外の相談が可能です。
■ITを駆使した診療体制で、経営面はお任せして医師は診療のみに集中できる環境体制が整っております。
■来院者の約9割が50代以下でビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、時代に合った医療を展開しています。また、ご勤務されている先生の7割方は内科系の先生ですが、その他外科系、産婦人科、整形外科出身の先生等もご勤務をされております。

【具体的な業務内容】
■一般内科の対応に加え、プライマリケアの対応もお願いしております。皮膚科疾患についても診察対応をお願いしておりますが、マニュアルを完備しておりますので、安心してご対応いただけます。
■レントゲン装置などは設置しておらず、簡易的な検査のみ自院で対応されております。基本的に検査は外注で出されている状況です。HBA1C測定器と心電図は設置されております。
■混雑時で1時間あたり10名前後の患者対応を想定し、テンポの良い診療が求められます。
オンライン診療も実施をしておりますが、来院患者数が多い場合は、オンライン診療の割り振りはございません。

【やりがい】
■法人全体で常勤医師は計36名在席されております。中には開業や承継をお考えの先生も複数名いらっしゃる様で、将来的に開業・承継のご希望がおありの先生でも歓迎です。
■年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックにより昇給制度もございます。
■クリニック経営や運営のノウハウを学べ、将来的な開業準備にも役立ちます。週4日～5日で年収2,000万円のご提示も可能で高額年収希望の先生にもお勧めです。

#春入職可

☆仕事とプライべートを両立しやすく、アットホームで働きやすい職場です。
☆病棟管理メインのお仕事です。比較的軽負担で働けます♪
☆地域住民のニーズに応える事を第一に考えており、患者様からの信頼も厚い病院です。

【職場環境と雰囲気】
■アットホームで温かい空気が流れており、医師やスタッフ同士の意思疎通が非常に円滑で働きやすい職場環境です。
■残業や当直、オンコールが一切ないため、仕事とプライベートのバランスを完璧に保ちながら無理なく働けます。
■週４日以下の勤務や土日祝日休み、時短勤務の相談も可能であり、個々の生活環境に合わせた働き方が選べます。

【業務内容】
■在籍する複数の医師と担当を分担しながら内科疾患の病棟管理を主に行っていただきます。
■救急対応は発生せず、患者の急変時における初期対応のみで、隣接する急性期の本院へ迅速に搬送が可能です。
■重篤な急性期医療の対応に追われることなく、個々の患者の病態に寄り添いながら落ち着いて病棟管理に専念できます。

【医療機関情報】
■東京都足立区に根差して５０年以上の歴史を重ねており、近隣に複数の関連施設を展開する安定した医療法人です。
■回復期リハビリテーションと慢性期医療を提供し、隣接する急性期のグループ病院との緊密な連携体制があります。
■急性期病院のような慌ただしさがなく、患者一人ひとりの経過をじっくり見守りながら信頼関係を深められます。

#春入職可　#年度内入職可　

☆希少な病院長職案件！週5日勤務で最高年収2,000万円です♪
☆マイカー通勤可！近隣にお住いの先生も大歓迎です。
☆当直・OCなしでワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。

【具体的な業務内容】
■およそ40床の病棟管理を主治医制で担当し、高齢患者様への日常的な医学管理やターミナルケアを行っています。
■残業はほとんど発生せず、当直・オンコール無し、17時には退勤可能でワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。
■将来的な院長職としての採用であり、医局の管理業務や非常勤医師との調整等のマネジメントも担当いただきます。

【募集背景】
■現在勤務している内科院長の加齢に伴い、将来的に院長職を引き継いでくださる方を募集する運びとなりました。
■地域の患者様へ今後も安定した医療提供を継続していくため、多職種とのコミュニケーションを積極的にしていただける方を歓迎いたします。
■緊急を要する急募案件ではございませんが、じっくりと業務に慣れながら将来の幹部として活躍できる環境でございます。

【具体的な医療機関情報】
■地域包括ケアや医療療養などの病棟のほか、近隣地域で初となる病院併設型の介護医療院も展開しております。
■幅広い年代の内科医師が複数名在籍しており、各々の専門分野を持つ医師との連携や協力体制も強固な組織でございます。
■多くの医師がマイカー通勤を利用しており、周辺地域から渋滞などのストレスを感じることなく通勤が可能な環境です。

#春入職可

☆週5日勤務で、最大年収2,000万円可能です！
☆土日祝日休みで、ワークライフバランスも整いやすいです。
☆居宅訪問がメインの、訪問診療クリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■吉祥寺の本院と併せ、常勤4名、非常勤11名の医師が在籍。各科専門医が揃った充実のフォロー体制で未経験の先生も安心です。
■朝夕のカンファレンスを通じて情報連携を確実に実施しており、優しい医師や看護師が多く、心理的安全性の高い環境です。
■医師と看護師に加え、事務ドライバーも同行する2～3名体制での訪問診療となり、診療に集中できる体制が整っております。

【具体的な医療機関情報】
■吉祥寺に本院があり、今回は東小金井側の連携室の募集です。今後、医院として分院開院することも検討しています。
■吉祥寺の院長先生は救急や総合診療、緩和ケアを学び実践してきた経験をもとに、患者様へ多様な選択肢を提示できることが強みです。
■近隣の三次救急病院の後期研修医等も研修で来訪しており、医師にとって継続的な学びの機会が多い教育的な環境です。

【具体的な業務内容】
■担当いただく業務は居宅での訪問診療が9割以上を占め、個人宅への訪問がメインとなり、夜間のオンコール対応も不要です。
■訪問数は1日あたり6件から10件程度、診療時間は1件あたり平均20分と、患者様一人ひとりに丁寧な診療を実施できます。
■2ヶ月に一度の「迷ったらカンファ」と呼ばれる倫理カンファレンスを実施し、診療方針や倫理的課題について検討する機会を設けています。

#春入職可　#今期入職可 #年度内入職可

☆週5日勤務で、年収2,000万円可能です！
☆土日祝日休みで、ワークライフバランスも整いやすいです。
☆居宅訪問がメインの、訪問診療クリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■常勤4名、非常勤11名の医師が在籍しており、各科の専門医が揃った充実のフォロー体制で未経験の先生も安心して勤務可能です。
■朝夕のカンファレンスを通じて情報連携を確実に実施しており、優しい医師や看護師が多く、心理的安全性の高い環境です。
■医師と看護師に加え、事務ドライバーも同行する2～3名体制での訪問診療となり、診療に集中できる体制が整っております。

【具体的な医療機関情報】
■院長先生は救急や総合診療、緩和ケアを学び実践してきた経験をもとに、患者様へ多様な選択肢を提示できることを強みとしています。
■近隣の三次救急病院の後期研修医等も研修で来訪しており、医師にとって継続的な学びの機会が多い教育的な環境がございます。
■2ヶ月に一度の「迷ったらカンファ」と呼ばれる倫理カンファレンスを実施し、診療方針や倫理的課題について検討する機会を設けています。

【具体的な業務内容】
■担当いただく業務は居宅での訪問診療が9割以上を占め、個人宅への訪問がメインとなり、夜間のオンコール対応も不要です。
■訪問数は1日あたり6件から10件程度、診療時間は1件あたり平均20分と、患者様一人ひとりに丁寧な診療を実施できます。
■武蔵野市の西側を回るための東小金井の拠点は分院となる可能性があり、地域の在宅医療のニーズ拡大に対応するための増員です。

#春入職可　#今期入職可
#年度内入職可

☆業務内容は脱毛問診・レーザーが中心でございます。未経験の先生のご応募も可能です。
☆新規開院クリニックの管理医師募集です。2027年2月～3月の開院を予定しております。
☆中心地の駅から徒歩圏内で通勤できる場所に出店予定であり、アクセス面も良好です。

【募集背景】
■本院において患者の集患が非常に好調に推移しており、今後のさらなるエリア拡大戦略に向けた重要な採用活動の一環となります。
■2027年2月から3月の開院に向けた募集ですが、法人本部がしっかりサポートしますので先生へのご負担はかからずご安心いただける体制が整っています。
■診療科目や専門医資格は一切問いません。清潔感をお持ちの先生であればご経験等関係なく、幅広く歓迎いたします。

【具体的な業務内容】
■自由診療の専門外来において、医療脱毛の問診対応やレーザー機器を用いた美容皮膚科の施術をメインに担当していただきます。
■具体的な職務内容としては、低侵襲なピコレーザーによるスポット照射を用いた、シミ取りなどの美容施術が中心となります。
■美容医療分野が未経験の医師であっても応募が可能であり、転科を希望する専攻医や専修医でも安心して業務を開始できます。

【やりがい】
■新規開院の管理医師として最大で年収2000万円程度が想定されており、実績次第では更なる給与交渉も可能です。
■週4日以下の勤務形態を選択することも可能であり、オンとオフのメリハリをつけてプライベートを充実させられる点が魅力です。
■新しく立ち上がるクリニックの管理医師として、スタッフと共に1から理想的なクリニックを創り上げる貴重な経験を獲得できます。