神経内科・脳神経内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,238件

☆広島県内の4割程度の措置入院を受け入れているスーパー救急の病院です。
☆住宅手当や赴任手当も手厚く支給可能です。
☆週4日勤務もご相談ください。

【職場環境と雰囲気】
■精神科常勤医は30代から50代の活気ある世代が中心であり、他科の医師に対しても大変お話しやすく温かな風土が根付いています。
■週4日勤務の相談が可能であることに加え、残業する医師も殆どおらず、個々の理想とするワークライフバランスを実現できます。
■全職種の採用を担う非常に丁寧な担当者が在籍しており、入職時の不安や疑問に対しても誠実かつ柔軟にサポートする体制です。

【具体的な業務内容】
■週に1コマ程度の一般内科外来を担当し、一コマあたり平均5名から10名程度の患者様に対して丁寧な診察を行っていただきます。
■病棟管理では精神科病棟における内科コンサルを主軸とし、患者様の既往歴の評価や入院加療の可否判断などを行っていただきます。
■アルコール等の依存症や慢性期特有の内科合併症の管理を担いますが、当直や夜間のオンコール対応は求められません。

【具体的な医療機関情報】
■総病床数300床以上を擁し、常時90％以上の高い病床稼働率を推移する、広島県西部を代表する精神科スーパー救急の拠点病院です。
■アルコールや薬物などの各種依存症治療の指定病院でもあり、多様な精神疾患の急性期から療養までを一貫して担う施設です。
■最寄りの駅から徒歩約10分程度と近く、もちろんマイカー通勤も可能であり、住宅手当や赴任手当などの福利厚生も大変手厚いです。

☆新規開設クリニックの管理医師募集です。全国で多数の拠点を成功させてきた法人の経営ノウハウを吸収できます。
☆平日週4日勤務から可能、最大年収1,800万円に加え、院長手当150～200万円(週4～5日勤務)がございます◎
☆サポートスタッフによる各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面のサポートも手厚いです。

【募集背景】
■さらなる地域医療への貢献を目指し、新規開院する訪問診療クリニックにて、管理医師の募集となります。
■在宅医療に関心があれば、訪問診療クリニックでのご勤務経験や管理医師の経験は不問でご応募いただけます。
■週1日のオンコール待機が必須となりますが、定年後にご転職されてご活躍中の先生も複数いらっしゃいます。

【働きやすさ】
■訪問時は看護師が同行します。カルテは音声で入力、遠隔で事務スタッフが代行入力することで当日中の確認が可能です。
■法人として精神科医や内科医の非常勤医師も在籍しておりますので、専門領域外のフォローアップ体制もございます。
■オンコール待機は夜間出動が月イチ程度になることを目指しております。出動時は看護師がご自宅までお迎えにあがります。

【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の35か所以上の訪問診療クリニックを展開しております。
■全国で多数の拠点を成功させてきた法人の経営ノウハウを、給与をもらいながら内側からすべて吸収できます。
■遠隔医療など新しい取り組みも行いつつ、触診・聴診と言った患者様に触れる診療も法人として大切にしております。

☆新規開設クリニックの管理医師募集です。全国で多数の拠点を成功させてきた法人の経営ノウハウを吸収できます。
☆平日週4日勤務から可能、最大年収1,800万円に加え、院長手当150～200万円(週4～5日勤務)がございます◎
☆サポートスタッフによる各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面のサポートも手厚いです。

【募集背景】
■さらなる地域医療への貢献を目指し、新規開院する訪問診療クリニックにて、管理医師の募集となります。
■在宅医療に関心があれば、訪問診療クリニックでのご勤務経験や管理医師の経験は不問でご応募いただけます。
■週1日のオンコール待機が必須となりますが、定年後にご転職されてご活躍中の先生も複数いらっしゃいます。

【働きやすさ】
■訪問時は看護師が同行します。カルテは音声で入力、遠隔で事務スタッフが代行入力することで当日中の確認が可能です。
■法人として精神科医や内科医の非常勤医師も在籍しておりますので、専門領域外のフォローアップ体制もございます。
■オンコール待機は夜間出動が月イチ程度になることを目指しております。出動時は看護師がご自宅までお迎えにあがります。

【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の35か所以上の訪問診療クリニックを展開しております。
■全国で多数の拠点を成功させてきた法人の経営ノウハウを、給与をもらいながら内側からすべて吸収できます。
■遠隔医療など新しい取り組みも行いつつ、触診・聴診と言った患者様に触れる診療も法人として大切にしております。

☆新規開設クリニックの管理医師募集です。全国で多数の拠点を成功させてきた法人の経営ノウハウを吸収できます。
☆平日週4日勤務から可能、最大年収1,800万円に加え、院長手当150～200万円(週4～5日勤務)がございます◎
☆サポートスタッフによる各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面のサポートも手厚いです。

【募集背景】
■さらなる地域医療への貢献を目指し、新規開院する訪問診療クリニックにて、管理医師の募集となります。
■在宅医療に関心があれば、訪問診療クリニックでのご勤務経験や管理医師の経験は不問でご応募いただけます。
■週1日のオンコール待機が必須となりますが、定年後にご転職されてご活躍中の先生も複数いらっしゃいます。

【働きやすさ】
■訪問時は看護師が同行します。カルテは音声で入力、遠隔で事務スタッフが代行入力することで当日中の確認が可能です。
■法人として精神科医や内科医の非常勤医師も在籍しておりますので、専門領域外のフォローアップ体制もございます。
■オンコール待機は夜間出動が月イチ程度になることを目指しております。出動時は看護師がご自宅までお迎えにあがります。

【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の35か所以上の訪問診療クリニックを展開しております。
■全国で多数の拠点を成功させてきた法人の経営ノウハウを、給与をもらいながら内側からすべて吸収できます。
■遠隔医療など新しい取り組みも行いつつ、触診・聴診と言った患者様に触れる診療も法人として大切にしております。

☆院長先生の負担軽減のための欠員補充の募集です。
☆院長の右腕として共に現場を支え、将来的には病院運営にも関わっていただける方を歓迎。
☆一般内科の募集ですが、専門外来の開設など先生のご希望に応じて調整が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大宮駅から徒歩圏内の立地。近隣の大学病院や公的医療機関などの高度急性期病院の後方支援病院として、
半世紀に渡り地域医療を支え続けています。
働き方改革が認定する、「働きやすい職場＝多様な働き方実践」をしている企業として
『プラチナ認定』を取得しており、アクティビティを落として勤務をされたい先生におすすめです。

#秋入職可

☆希少な画像検査・診断を専門としたクリニックです！
☆在来線・地下鉄の最寄駅から徒歩5分。
☆週3日から曜日ご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
高性能の画像診断機器に加え、遠隔読影や将来的にはAI画像診断技術なども活用する画像検査診断クリニックです。
完全予約制での診療のためご負担が少なくご勤務いただけます。
当直やオンコール、残業はございませんのでワークライフバランスが整いやすい環境です。
画像検査前後の問診・検査説明、読英業務をお願いいたします。

☆地域住民の方を最後まで支え続けるために訪問診療部門を強化したいと増員募集されています。
☆これから訪問診療を経験したいとお考えの若手の先生から、急性期で診療経験を豊富に積んでこられたベテランの先生も歓迎いたします！
☆週28時間以上で週4日（月火水金必須）や時短勤務のご相談も可能です！

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

OC待機手当込みで週4日で年収1,700万円、週4.5日で年収1,850万円、週5日で年収2,000万円支給です！
現在は院長先生と非常勤の先生2名で対応されています。
是非一度お問い合わせください！

☆週5日勤務で、年収1,800万円も実現可能です。また、週4日勤務や当直なしなど、働き方も柔軟にご検討頂けます。
☆住宅手当・転居費用・帰省費用など、働き方や暮らし方・過ごし方に応じて、各種手当や補助もご相談頂けます。
☆ドクターについては、定年制度もございません。心ゆくまで、これまでのご経験やご見識を発揮頂けます。

【医療機関情報】
■「健康で安らかな老後はすべての人の願いである」の理念のもと、医療と看護・介護の実現を目指す法人・病院です。
■療養病床310床と隣接の老健100床の他グループホーム1施設、小規模多機能型居宅介護施設3施設を有しております。
■鮎も泳ぐ酒匂川地域の温暖な気候の中にあり、6月には5,000株もの紫陽花が咲き誇る風景は都会の喧騒を忘れさせます。

【業務内容】
■現在、310床の療養病棟を常勤4名体制で診ております。お一人40～50名の受け持ちとすべく2名増員を図った募集です。
■療養病棟は比較的安定しておりますので、一般内科診療・全身管理をお願い致します。80代ベテラン医もご活躍中です。
■この4月着任の院長先生は「一緒に地域を、そして患者様を診て頂けて、病院を一緒に盛り上げて頂ける方」をお求めです。

【働きやすさ】
■現在、60代～80代の常勤ドクターがご活躍中です。セカンドキャリアやサードキャリアとして臨床に携われることも魅力です。
■週4日勤務や週3日+当直1日、などの「働き方」、平日単身赴任、ご家族でのご転居などの「暮らし方」も様々ご相談可能です。
■各所より新幹線やロマンスカー、最寄駅よりタクシー通勤、も可能。都会を離れ、のどかな環境でのご勤務いかがでしょうか。


#春入職可

☆最寄り駅より徒歩5分の立地にございます。
☆最高年収1,800万円可能になります。
☆定着率も高く、働きやすい環境を意識しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県相模原市にございます、一般病院からの募集でございます。
業務内容については相談の上決定もでき、アレンジが可能です。
横浜市からのアクセスも良く1時間以内でご通勤いただけますので、
市内にお住まいの先生は是非、ご検討ください！

#春入職可

☆週4日勤務も実現可能です。残業もほとんどないため、働きやすい環境です。
☆最寄駅から徒歩5分。新宿駅から病院までの移動時間はわずか30分です。
☆ご経歴・キャリアによっては、最大1,800万円までご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京西部に総合病院も有する医療法人が、数年前に開設した総合クリニックです。
近隣に大学が3校あるため、学生から高齢者まで幅広い年齢層の患者様が来院されます。
経験豊富な看護師、スタッフが、先生の診療をバックアップします。

☆南房総の暖かい気候の癒される人気リゾートエリアで心穏やかに気持ちよく就業頂けます。
☆最大年収2,700万円♪一般内科医として幅広い疾患を診療いただきながら、サブスペシャリティも活かした業務も相談可能です。
☆就学前まで受け入れ可能な託児所も完備しているため、子育て中の先生でも安心して勤務頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都会から少し離れた穏やかな環境で暮らしながらも、医療の道で活躍したい方にお勧めです！
周辺は同グループのグループホームなど関連施設を多数運営、経営も安定した中で腰を据えて働くことができます。
車通勤の為の高速代金支給も検討ができるため、県内や都心、神奈川県からもご通勤可能です。

#春入職可

☆JR線・京王線が利用可能な駅から徒歩5分の距離です。
☆夜間のオンコール対応は、グループ内で体制を整備済み。夜間のご負担は一切ございません。
☆大手法人グループのクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
チーム医療体制重視、診療以外の医師の負担を減らし、医療に専念できる環境を整えています。
在宅緩和ケアを学びたい先生には、関連施設で一定期間学べる場を提供するなど、
法人として積極的にバックアップしていただける環境です。お気軽にご相談ください。

#春入職可

☆月～金の週5日勤務、管理医師手当込みで年収1,800万円の相談が可能です。
☆安心した日本滞在になるように訪日外国人旅行者を支えたいという気持ちがあれば、語学力は不問です。
☆患者様とのコミュニケーションは医療通訳者がサポートいたします。必要な救急対応の手技は入職後に学ぶことができます。

【募集背景】
■観光地を中心に日本全国で増加している訪日外国人旅行者が、適切に医療を受けることができるクリニックを開院いたします。
■東京都、京都府、沖縄県、福岡県と全国に展開しており、今回は石川県金沢市の繁華エリアに開院を予定しております。
■2026年度中の新規開院を目指しており、入職時期はご相談可能です。クリニックを一から創り上げていく楽しみが味わえます。

【業務内容】
■訪日外国人旅行者を対象とした外来診療や滞在先ホテル等とオンラインによる診療や往診などをお願いします。
■軽症の患者様がほとんどですが、内科・外科の1次救急対応も想定し、ナートなどの手技は入職後に学ぶことができます。
■検査が必要な患者様や重症度が高い患者様は連携先病院がございますので、そちらに紹介・搬送指示を出していただきます。

【医療機関情報】
■全国に連携医療法人をもち、複数のクリニックを運営しております。経営面は専門部門があり、臨床に専念いただけます。
■石川県に関わらず、全国のクリニックをオンラインで結ぶことで、外来対応数の平準化を目指していきたいと考えています。
■日本における医療や社会的な課題の解決に積極的に取り組み、変化を恐れない柔軟な姿勢の先生を歓迎しています。

☆月～金の週4日勤務、管理医師手当込みで年収1,440万円の相談が可能です。
☆安心した日本滞在になるように訪日外国人旅行者を支えたいという気持ちがあれば、語学力は不問です。
☆患者様とのコミュニケーションは医療通訳者がサポートいたします。必要な救急対応の手技は入職後に学ぶことができます。

【募集背景】
■観光地を中心に日本全国で増加している訪日外国人旅行者が、適切に医療を受けることができるクリニックを開院いたします。
■東京都、京都府、沖縄県、福岡県と全国に展開しており、今回は石川県金沢市の繁華エリアに開院を予定しております。
■2026年度中の新規開院を目指しており、入職時期は相談可能です。クリニックを一から創り上げていく楽しみが味わえます。

【業務内容】
■訪日外国人旅行者を対象とした外来診療や滞在先ホテル等とオンラインによる診療や往診などをお願いします。
■軽症の患者様がほとんどですが、内科・外科の1次救急対応も想定し、ナートなどの手技は入職後に学ぶことができます。
■夜間対応などはなく日中のみの勤務となり、土日祝はご希望がなければお休みを想定しております。

【医療機関情報】
■全国に連携医療法人をもち、複数のクリニックを運営しております。経営面は専門部門があり、臨床に専念いただけます。
■石川県に関わらず、全国のクリニックをオンラインで結ぶことで、外来対応数の平準化を目指していきたいと考えています。
■日本における医療や社会的な課題の解決に積極的に取り組み、変化を恐れない柔軟な姿勢の先生を歓迎しています。

☆オンコール無しで最大年収2,000万円の高額年収！
☆週3日での勤務相談OK！OCの有無もご相談ください。
☆居宅7割・施設3割の対応、訪問エリアは葛飾区内がメインです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科や皮膚科だけでなく、認知症外来も設置しているクリニックで
訪問診療にお力添えいただける先生を募集しています。
訪問診療部門では、内科の先生だけでなく
専門診療として皮膚科・精神科・整形外科の先生が在籍しています。

#週3日可 #急募

☆藤沢駅より乗り換え一駅とアクセスの良い医療機関です。
☆時短勤務相談可能です。
☆残業が基本的に無しのためオンオフがはっきりとした働き方です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
閑静な地域にある療養メインのケアミックス病院です。
先生のご事情に合わせた勤務が相談可能です。
無理のないご勤務をお考えの先生は、是非ご検討ください。

#春入職可

☆病棟管理がメインで、落ち着いたご勤務となります。
☆当直は選択可能ですので、QOLを重視したい先生にもおすすめです！
☆福利厚生が充実していますので、安心して長く働ける医療機関です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
埼玉県川越市にある認知症の専門病院で、県内に関連病院や施設があります。
院内の連携はスムーズで、合併症は他科の先生と協力して診断、治療を行って頂きます。
診断設備は整備されていますので、周辺の医療機関と共同利用をしています。
当直は選択可能、救急指定も無いので、ゆったりとしたご勤務となります。
ワークライフバランスを重視したい先生におすすめの医療機関です！

☆当直OC無し、週4日～でワークライフバランスも良好です。
☆9:00～17:00のご勤務でご負担少な目です！
☆勤務時間調整のご相談可能、更に在籍常勤医師が多く子育て中の先生も働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京都内にある、二次救急指定の100床規模の一般病院です。
約70年に渡り地域に医療を提供してきた歴史があり、現在では急性期・地域包括ケアの病床があります。
子育て中の医師へのバックアップ体制も整っており、育児中は非常勤医としての就業も相談可能です。
急なお休みの場合など、サポート体制や院内職員への配慮など、助け合う考えも浸透していますので安心です。
是非、一度お問合せくださいませ。

☆週4日、当直無しでワークライフバランスをとりやすい病院です♪
☆内科に特化した地域密着型のケアミックス病院です。訪問診療からリハビリまでカバーしており、ご経験を積めます。
☆最寄駅から徒歩6分！アクセス至便で通勤も楽々です。マイカー通勤も可能♪

【具体的な医療機関情報】
■東京都葛飾区に展開しており、最寄駅から徒歩6分のアクセス至便な立地となりマイカー通勤も可能です。
■一般病床、地域包括ケア病床、療養病床のケアミックス病院として、外来、入院、訪問診療を提供しています。
■法人内には訪問看護ステーションも併設されており、密な情報連携が可能な環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■地域に根差した医療提供を行い、アットホームな職場環境が魅力となり、スタッフ全員が一丸となり、患者様と向き合っています。
■定着率が高く、ベテラン医師が多数在籍しているため、豊富な経験を持つ先輩から学ぶ機会が多く成長した方も歓迎いたします。
■ワークライフバランスを重視しているため、週4日勤務や当直なしの勤務体制が整っており、プライベートも充実させられます。

【募集背景】
■地域医療のニーズが高まっており、特に訪問診療の需要が増加しているため、体制の強化を図っています。
■今後、緩和ケアや在宅医療の研修制度を充実させる計画があり、お力添えいただける方を募集しております。
■地域包括ケア病床や療養病床の機能を強化し、シームレスな医療提供を実現するために医師の増員を行っています。

#春入職可

☆月ごと、一定の診療報酬を超えた分の20％をインセンティブとして支給いたします。
☆夜間のオンコール対応はグループ内で体制を整備済み。ご対応は希望次第で決定いたします。
☆訪問診療を中心に定期診療および往診をお願いいたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2024年10月に新規開院予定の訪問診療クリニックからの募集です。
チーム医療体制重視、診療以外の医師の負担を減らし、医療に専念できる環境を整えています。
在宅緩和ケアを学びたい先生には、関連施設で一定期間学べる場を提供するなど、
法人として積極的にバックアップしていただける環境です。お気軽にご相談ください。