その他内科の
医師求人(常勤)検索結果 974件

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来のご担当も可能です。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆週5日年収1,536万円～1920万円でご提示が可能です。オンコール手当についても面談後にご相談可能です。
☆外来も実施しているクリニックですが、訪問診療をお願いしたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来のご担当も可能です。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車を運転して頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコールなしの場合は年収1,680～2,100万円程度で検討をしておられます。
■クリニックへの通勤については、公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

☆訪問診療クリニックより常勤医師を募集！
☆高額、週5日勤務で年収2,400万円～です。
☆業績に応じてのインセンティブも有り！

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みやオンコール無しの勤務など、医師の働き方にも配慮が行き届いている法人になります。
■もちろん、「オンコール対応は自身で行いたい」といった思いを持たれている先生には実施いただける分の別途手当がございます。
■都内で稼働中のクリニックは離職率が低く、産休・育休の取得率や復職率は高めです。「働きやすい職場環境」を実践しております。

【医療機関情報】
■地域の方々から必要とされ、それに応える為に『常に患者様目線で業務にあたる』を実践しております。
■患者様ご本人はもちろん、ご家族様の思いにも共感しながら、何がベストなのかを常に考え診療にあたっております。
■職員の負担にもしっかりと配慮しつつ、24時間365日の往診体制を取っていく為に手を尽くしております。

【募集背景】
■都内で訪問診療を行っている法人が満を持して埼玉県に進出。埼玉県に明るい先生だと尚嬉しいです。
■新規開設クリニックの管理医師として、クリニック全体を盛り立てていただける先生をお待ちしております。
■同時期・同県内に新規開設する同法人クリニックがございます。互いに連携し合い相乗効果を生み出していただければと存じます。

☆最大年収2,800万円の高額求人！
☆充実したスタッフ体制で、診療に専念できます！
☆駅から徒歩すぐの好立地、アクセスを重視される方にもおすすめ！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄駅から徒歩30秒、通勤便利な訪問診療専門クリニックです！
対象患者は、軽度な方から終末期の方まで多岐にわたりますが
スタッフ全員が患者様と向き合うホスピタリティあふれる職場。
医師体制は、理事長(40代呼吸器内科)、その他医師30～50代、
内科、外科、精神科等となっております。
訪問診療は人と人との関係が肝、このクリニックにはそれがあります！

☆マイカー通勤可能です。車を持ってない方には無料で車をお貸しします。
☆託児所完備、残業なしですので、子育て中の医師も働きやすい環境です。
☆毎週末の帰省費も支給致しますので、首都圏の方にもおすすめです。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ全体でチーム医療を推進されており、離職率が低く長期的に勤務されている医師が多くいらっしゃいます。
■学閥は一切なく、県内外問わず様々な出身大学の先生が活躍していますので風通しの良い職場です。
■医局は図書館のような雰囲気で、木造のしっかりしたパーテーションで区切っているため半個室のような造りとなっております。

【医療機関情報】
■2023年に病院をリニューアルしており清潔感のある綺麗な建物です。開放的で心が落ち着く内装になっております。
■医師以外もさまざまな専門分野のスタッフが協力し合い、チーム医療に取り組んでいます。
■精神科領域を専門とする医療機関の中では福島県内有数の規模を有する病院のひとつです。

【働きやすさ】
■赴任手当(上限20万円まで)、住宅(ご自身でのご負担は1万円、法人契約のため敷金0円、礼金0円)を法人負担致します。
■週4日勤務、ゆったりめの勤務で残業もないためプライベートを充実させることができます！！
■内科の常勤はもう一名おりますので、分担して業務を行うことができますのでご負担を軽減させることが可能です。

☆同敷地内の療養病院で1日勤務していただける先生には年収最大1,200万円まで検討可能。
☆緊急時には24時間体制で病院の医師によるサポートが可能。
☆複数路線利用可能な老健施設です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
逗子市内の老健施設の施設長募集の求人です。
隣接する同じ法人の病院との連携があり、
緊急時には24時間体制でサポート体制がありますので安心です。
また希望者には療養病院での週1日のみ勤務も可能です。
病院でのご診療をしていただける先生は年収1,200万円まで検討可能です。

#春入職可　#年度内入職可

☆病院での訪問診療メイン業務！
☆最大年収2,100万円(週5日)！
☆週3日も検討可能な希少求人！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域医療を支える、中核的存在を目指す病院にて医師を募集！
週5日で年収重視で働きたいなど、先生のご志向に沿った勤務が可能です。
業務内容もご希望通りに調整、外来多め・病棟多めなどフレキシブルに対応。
ご興味ある方はお気軽にご相談ください。

☆週3日勤務より常勤待遇可能です。働き方を大切にしている家庭的なクリニックです。
☆常勤医師4名と体制がしっかりしており、未経験の先生のサポートも充実しています。
☆インセンティブ制度があり、頑張った分だけしっかりと評価される環境でございます。

【医療機関情報】
■東北の大学ご出身の理事長先生と院長先生が医療過疎地での地域医療をするべく約10年前に開業したクリニックです。
■主に外来診療は院長先生が、訪問診療は理事長先生を筆頭に現在4名の常勤ドクターが約600名の患者を診ております。
■トータルケアを志しており、医師や看護師はもちろん臨床心理士や薬剤師も在籍、今後は栄養士も入れる構想です。

【業務内容】
■一人ひとりの患者様の拠り所となる医療提供を目指しており、無理のない訪問計画で医療の質を担保しております。
■夜間オンコールも日中のケアが行き届いているため、1回で電話件数2件程、とドクターのご負担は多くありません。
■終業は17:30までとなっておりますが、17:00前に帰院しカルテ、申し送り等終われば早上がりもして頂けます。

【働きやすさ】
■訪問診療のご経験がない方でも理事長先生はじめ経験豊富なドクターの丁寧なご指導もあり安心してご活躍できる環境です。
■医療の質を担保するにはまずは「働き方」というお考えがあり、週3日～常勤待遇やOC免除などお気軽にご相談頂けます。
■職種毎の役割を明確にし各々の責任を果たすことで診療所としての医療レベルを高め、時間内就業が当たり前となっております。

#春入職可　#年度内入職可

☆回復期リハ病棟の専従医募集！週1日で専門科の医師が勤務でサポートしていただけます。
☆急募につき、条件については現職先の条件を考慮の上、調整いたします。
☆子育て中の先生は、時短など働き方については融通が利きます◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京都北区にある病院様からの募集です。
24時間体制の救急対応を行うほか、法人内外の診療所や施設と連携した在宅医療にも注力しています。
急募で回復期リハ病棟の先生をお探しです。現職先の勤務条件を考慮した条件提示が可能でございます。

#急募

☆土日の他、祝日休みも相談可！居宅メインの訪問診療をご担当いただきます。
☆ご出身大学・医局関係なく、訪問診療のご経験豊富な先生が多数在籍。ご活躍されています。
☆最寄り駅から徒歩数分の好立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2022年には横浜市内に分院を展開されるなど、診療範囲の拡大を行いながら
地域医療・患者様のニーズにお応え。支えられています。
常勤医師も複数在籍されており、同行体制についても
看護師・ドライバーの3名体制と、ドクターが診療に集中できる環境を整えておられます。
働き方のご相談含めまして、まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

#春入職可

☆実働7.5時間、17時前に業務終了！
☆スタッフはホスピタリティが高く、アットホームな雰囲気♪
☆関東を中心に展開する、大手法人でのご勤務です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東を中心に複数のクリニックを展開、健診専門クリニックで医師を募集！
当然ながら当直無し、オンコール無しと公私のバランスがとりやすい職場環境！
施設内はホテルのように快適、スタッフのホスピタリティも高く長期就業に最適です。
ご興味のある方は、お気軽にご相談ください。

☆最寄駅から徒歩8分とアクセス便利な立地です。都心からの通勤も容易です。
☆充実した設備を備えた綺麗な院内も魅力的です。
☆PT:OT:STの配置も充実しており、働きやすい環境が自慢です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
1980年代に開院した病院で、複数診療科を標榜し地域に貢献してきた医療機関です。
各職種が協力するチーム医療に力を入れており、働く環境が整っております。
施設設備などハード面だけでなく、教育体制や温かい組織風土などソフト面も充実した環境です。
若手の先生からベテランの先生まで、ご興味のある方もご経験豊富な先生も、
是非お気軽にご相談ください！

#春入職可

☆専門医不問、残業もなく働きやすい環境です。
☆子育て中医師は時短相談可能です。
☆ターミナル駅から徒歩すぐ、アクセス抜群です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ターミナル駅近くにある健診施設で常勤医師募集です。
大手法人で福利厚生も充実しております。
早番遅番無く、定時でご帰宅可能ですのでワークライフバランス重視して
ご勤務いただけます。

#年度内入職可

☆新規開設して間もない訪問診療クリニック！
☆連携が可能なエリアに同タイミングで新規開設するクリニックもございます。
☆業績に応じてのインセンティブも有り！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開設して間もない訪問診療クリニックです。
法人として初めて開設するクリニックではないので安心してご勤務開始が可能です。
先生のご希望に応じてオンコールの有無などは調整可能。
お任せできる業務量とご経験によっては年収2,800万円の提示も可能です。

☆土日祝休み！夜間対応はありません（ご希望の先生はご相談ください）
☆病院との連携がしっかりしており、バックアップ体制も整っております。
☆訪問体制は看護師との2人体制になります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
相模原市に系列のクリニックがある訪問診療クリニックです。
病院のバックアップ体制も整っており、訪問診療未経験の先生もご勤務しやすい環境です。
また院長先生は働きやすい環境作りを常にお考えの為、
先生方・スタッフ間のコミュニケーションが取りやすい職場です。
お気軽にご相談くださいませ。

#春入職可

☆土日祝休み・夜間対応無の働き方が実現可能です。スタッフ職員の定着率も抜群です。
☆同法人グループ内の病院との連携もしっかりしており、バックアップ体制も整っております。
☆複数クリニックのノウハウや研究制度もあるため、在宅医療の経験は全く問いません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
相模原市、八王子市、多摩市、海老名市など郊外に展開している訪問診療クリニックです。
上記地域に展開する同グループ内に病院も有しており、バックアップ体制も整っております。
院内はもちろんのこと、地域の「和」を重んじる考え方で、年々その存在感を高めております。
これから地域医療に携わりたい方、今後のキャリアとして運営、経営に参画されたい方必見です。

#春入職可　#年度内入職可

☆希少な院長募集となり、総合診療の募集となります。
☆在宅専門医認定施設で多数輩出の実績がございます！
☆それぞれの専門性も活かせる環境です。ご興味があればお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■職員は約50名程(非常勤医師を含む)所属しており、健全な経営と地域要望を応えるこを目標にしている医療機関です。
■身近で相談しやすい医療、確実な診断と治療を掲げ、医療体制も整っており明るい職場環境となっております。
■未経験者でも大歓迎しており、地域医療に携わり患者様を0歳～100歳まで関係を持つ、町医療に関わりたい方は是非。

【医療機関情報】
■内科、小児科、整形外科の診療を行い、病気かどうか分からない地域の患者様等をメインに受け入れております。
■10年ほど前に新規移転し、現在の場所に拠点を構え、かかりつけ医療機能をメインとした大規模診療所です。
■24時間体制の在宅訪問診療を行い、登録件数は270件、日本在宅医療連合学会、日本プライマリ・ケア学会の教育施設となります。

【やりがい】
■地域と密に連携している為、町医療に深く関わることができ、小児科から老年まで患者様の人生そのものに寄り添うことができます。
■北区の中でも、在宅診療の教育システムが整っており、指導医の元未経験者でも学べる環境が非常に充実しております。
■医療・介護・福祉事業、及び働く専門職員と、地域住民と有機的に結び付ける「ケアコミュニティ」を目指しております。

☆当直・オンコール無し、残業ほぼ無し、先生の理想とする生活を実現できる職場環境です。
☆内科全般の疾患に対しジェネラルに診療をお願いできる方を求めています。
☆150床規模の歴史ある病院で、地域医療への貢献を感じながらやりがいをもって働けます！

【職場環境と雰囲気】
■病院スタッフ間での垣根が非常に低く、困りごとがあればいつでも気軽に相談できる温かい職場が魅力です。
■新たに入職いただいた先生もすぐに馴染めるよう、風通しが良く互いが互いを理解し合う雰囲気を常に大切にしています。
■多職種との連携が極めて密であり、チーム医療を通じて確実で質の高い医療を提供してきました。

【具体的な業務内容】
■内科全般の幅広い疾患に対応する外来診療を週に２?３コマ担当いただきます。最新の診断機器を積極的に導入しています。
■病棟管理では主治医として、８名から１０名程度の病棟患者様をきめ細やかに管理します。回復期リハビリテーション病棟も併設し、切れ目のない医療を常に提供しています。
■比較的落ち着いた当直業務は完全に免除することも可能で、先生の希望に応じて柔軟に調整できます。

【募集背景】
■昨今の増患への対応と地域に密着した医療を安定的に継続的に提供するため、現在新たな内科系医師を募集しています。
■地域住民の健康を支える中核病院として患者様への温かい医療をさらに充実させるべく、積極的に増員を計画しています。
■医師の負担を大幅に軽減し、より働きやすい体制を確実に確立することを目指しています。ワークライフバランスをしっかりと保ちつつ、長期的なキャリアを着実に形成できます。

#春入職可　#年度内入職可

☆夜間対応無し！働き方については、先生のご希望に応じてご相談が可能です。
☆関東圏を中心に、多数の訪問診療クリニックを展開する法人運営のため、診療体制やノウハウが整っています。
☆小田原市内での新規立ち上げです。管理医師・院長として手腕を揮っていただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北関東を中心に、関東エリアに幅広く訪問診療クリニックを展開する
法人が運営のクリニックで、ノウハウ・診療体制が整っております。
今後もクリニックをオープン予定で、今年度も数院開設を計画中です。
夜間対応は非常勤の先生が対応しており、常勤の先生は夜間免除となります。
その他働き方についても、先生に応じてご相談可能です。まずはお問い合わせくださいませ。

#春入職可

☆県内でも数少ない重症心身障害児者施設、病院やクリニックとはまた別の形で患者・家族を支えます。
☆当直や救急対応はありませんので、1人の患者とじっくり向き合いたい方におすすめの環境です。
☆重心障害者だけではなく、生活に関わる全ての面に対して治療を行うので、ここでしかできない経験も多数ございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
病院・クリニックとは異なった形で、患者様とアプローチをしていきたい方におすすめの医療機関です。
県内でも数少ない重症心身障害児者施設として、患者・家族の人生をサポートしていきます。
医師としての御経験・知識を活かせる新しいフィールドです。
業務内容のメインは病棟管理となり、当直・救急対応などはありません。
自身の医療に専念できる環境が揃っています。

#春入職可