その他内科の
医師求人(常勤)検索結果 1,567件

☆関東でも屈伸のスーパー救急病棟を備えた精神病院での内科医としてのご勤務！
☆週4日：1,600万円、週5日：2,000万円も検討可能な高額求人！
☆常勤の内科医師も在籍している為、安心してご入職いただけます！

【職場環境と雰囲気】
■約35名の常勤医師の内、7割以上が20代～30代で構成されており、活気に溢れています。
■残業少な目。定時あがりが基本となっており、オンオフがしっかりとしているご勤務が可能です。
■0歳児から預けられる保育室を保有しているので、家庭と仕事の両立が可能な働きやすい職場です。

【やりがい】
■精神科の先生とタッグを組んで、入院患者様に対しての最良の道を模索し続けることが可能です。
■指定医取得を目指す若手の先生方も多く、共に医師としての研鑽を積むことが可能です。
■スキル、経験年数、役職などによる昇給制度を設けております。

【募集背景】
■病院として入院患者の満足度向上と更なる高みを目指すにあたり、内科医師の体制強化が急務となっております。
■入院患者の高齢化に伴い内科の合併症をお持ちの患者が増えている為、常勤医師の増員を目指しております。
■将来的に内科の柱となっていただける人材も求めております。これまでの経験・スキルを活かしてください。

#年度内入職可

☆週4日勤務のご相談が可能！ゆとりを持ってご勤務いただけます！
☆最寄り駅から徒歩5分圏内！公共交通機関でのご通勤も大変便利です！
☆子育て中のスタッフが多数活躍中！家庭との両立に理解のある温かな環境です！

【職場環境と雰囲気】
■当直やオンコール業務は原則免除されており、救急対応もないため、残業なく心身ともにゆとりを持ってご勤務いただけます。
■子育て世代のスタッフが数多く活躍しており、週4日勤務や時短勤務のご相談にも柔軟に対応できる温かな職場風土が整っております。
■お人柄重視の採用方針のもと温厚なスタッフが多く集まっており、職種の枠を超えて相談や意思疎通が極めて円滑に行える環境です。

【募集背景】
■ニーズが高まる訪問診療体制をさらに強化・拡充し、地域社会への貢献度を高めるとともに組織力を増強するための前向きな募集です。
■既存の内科常勤医師における病棟管理負担をバランスよく軽減し、将来にわたって安定的で質の高い診療体制の維持を図ることを目指しています。
■専門科目を問わず、患者様やスタッフと良好なコミュニケーションが取れるお人柄を重視し、内科全般を診ていただける先生をお迎えしたいと考えております。

【具体的な医療機関情報】
■障害者病棟や地域包括ケア、療養病棟を合わせ持つ100床程度の規模であり、地域で信頼を集める慢性期主体の病院です。
■最寄り駅から徒歩5分圏内と公共交通機関での通勤に大変便利な立地であり、敷地内の駐車場を利用したマイカー通勤も可能です。
■慢性期病院でありながら16列CTや各種エコー、検査技師体制が充実しており、迅速かつ的確な診断が行える環境が整っています。


#年度内入職可

☆希少なオンコール対応が無い、訪問診療求人です。
☆子育て中の先生も、時短勤務や週3日からなどご相談が可能です！
☆訪問診療未経験の先生も歓迎しています。

【医療機関】
■患イノベーションを最優先としつつも、患者様の生活を重視するバランス感覚を大切にした、丁寧な診療を行っています。
■AI、ITの専門家を多く採用し効率化、患者様との対話などコミュニケーションに注力できる体制を図っています。
■満足することなく、日々進歩しクリエイティブかつハイクオリティな医療サービスを追求します。

【やりがい】
■患者様だけではなく、そのご家族と一緒にサポートするため、患者様と深く関わることができる環境です。
■クリニックを拡大していく構想があり、院長と一緒に今後の計画などを考える機会もあるため経営の面白さも味わう事ができます。
■訪問診療が未経験の先生も歓迎しており、院長先生にイチから教えていただける環境がございます。

【職場環境と雰囲気】
■院長を筆頭に医療に対するスタッフのモチベーションが高く、非常に活気のあるクリニックでございます。
■アクセス性を重視する方、年収を重視する方、様々なご希望の先生に配慮した働き方が実現可能でございます。
■経営においてはトップダウンではなく、スタッフの意見も取り入れて下さるためとても風通しの良い雰囲気がございます。

#年度内入職可　

☆未経験者歓迎！居宅メインでのご対応、訪問終了次第ご帰宅可能となります！
☆早番・遅番なし。オンコールも免除可能です！
☆最寄駅から徒歩通勤、アクセスを重視される方にもおすすめ！

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩5分の好立地で通勤のストレスが非常に少なく、早番や遅番もないため家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
■有給休暇の取得率がほぼ100％かつ残業もほぼないため、心身ともにゆとりを持って健やかに働ける雰囲気が整っています。
■スタッフ全員がホスピタリティにあふれており、お互いに支え合いながら患者様と温かく向き合える働きやすい職場環境です。

【業務内容】
■居宅を中心に施設への訪問も行い、午前は3～4件、午後は5～7件ほどの計画的なルート診療を日々担当していただきます。
■医師と看護師、ドライバーによる安心の3名体制を構築しており、それぞれの専門性を活かして効率的に診療を進められます。
■移動距離ではなく患者様1人あたりにかかる時間を基準として訪問を割り振るため、初診も含め余裕を持った対応が可能です。

【医療機関情報】
■各拠点に事務長が配置されているため医療行為以外の雑務を任せることが可能で、医師が日々の診療に専念できる環境があります。
■全クリニックのカルテ情報が一元管理されており、必要な医療情報をいつでも速やかに確認できる効率的なシステムを導入しています。
■法人内に法律事務所を併設しているため、万が一の医療トラブルが発生した際にも組織として強力にバックアップする体制です。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆当直無しの相談可能！
☆高速のICから10分以内の立地です！
☆岡山駅から50分程度で通勤できます！

【職場環境と雰囲気】
■60歳～70歳代のドクターも複数名勤務されており、シニア層のドクターにもおすすめできる求人です。
■自然豊かなエリアに位置している医療機関で、内科や外科はもちろん透析管理もされている地域密着型のケアミックス病院です。
■患者さんや他職種のスタッフともしっかりとコミュニケーションを取るように心がけている重視する風土があります。

【具体的な業務内容】
■一週間に3～4コマ程度の外来診療を担当いただきます。1コマあたり約15～30名の患者さんを診察していただきます。
■入院患者さんの管理は主治医制を採用しており、約20名程度ご担当いただけるとありがたいようです。
■一般病棟、地域包括ケア病棟、及び介護医療院の患者さんをご担当いただきます。病棟ごとの割合は相談の上決定されます。

【募集背景】
■内科の常勤ドクター1名が退職をされたため、早急に1名採用したいお考えがございます。
■既存の常勤ドクターの負担軽減を図りつつ、将来的な体制強化を目指すための募集です。
■内科の対応が可能なドクターでしたら専門分野は問いませんので、お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆1都2県で40施設以上運営している大手法人の病院です。
☆専門医をお持ちの先生は優遇させていただきます。
☆比較的ゆったりとした勤務ですのでセカンドキャリアとしてもご検討いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
慢性期の患者様を主に受け入れている、緑豊かなエリアのケアミックス病院。
体制強化に伴う募集です。

#春入職可 #年度内入職可

☆地域貢献にご興味をお持ちの先生へおすすめの求人です。
☆ベテラン医師も歓迎致します。
☆クリニックで当直がないため、身体にご負担なくご勤務できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岩手県にあるクリニックで、院長職を募集しております。
土日祝休みのためメリハリのある働き方が出来ますし
地方公務員扱いでの勤務となります。

☆最寄り駅から徒歩3分の好立地にある、週4日からご相談可能な内科募集です。
☆残業月5時間程度のためプライベートの充実も図れます！当直・オンコールもございません。
☆二次救急ですが、救急対応は1日0～1件程度で落ち着いた勤務環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
この9月で内科の常勤医師が院長1名になるため、負担軽減のため募集を開始されました。
2017年の全面改修された院内は、明るく綺麗で改定にご勤務いただける環境です。
是非お問い合わせくださいませ。


#有給休暇が取得しやすい

☆体制強化のための増員募集となります。在宅医療未経験の方もご相談可能！
☆週4日～ご勤務可能！OCなし・土日祝日お休みと、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
☆東急線最寄駅直結と、アクセス抜群の立地です！駅から雨に濡れずにご通勤が可能です。

【医療機関情報】
■開院より約70年以上に渡り大田区、目黒区、品川区など城南地区の地域医療を支えてきた私鉄で唯一の直営企業立病院です。
■一般病床135床の内、60床を地域包括ケア病床へ変更し、2019年より在宅療養支援病院として在宅医療を開始しております。
■2023年には「機能強化型在宅支援病院(連携型)」の認定を受け、より一層自病院をハブとして在宅医療を拡大しております。

【業務内容】
■看護師、ドライバーと3名体制で施設、居宅へ向かいます。居宅では1日6～7件、と患者さんに向き合う診療方針です。
■病院を起点として主に東急線沿線が訪問エリアとなります。患者層は高度経済成長を支えたシニア層が中心となります。
■急変時の自院連携はもちろん、認知症などの精神科、褥瘡処置など皮膚科のコンサル環境もあり、他科連携も強固です。

【働きやすさ】
■土日祝は完全オフ、また夜間オンコール対応や往診も自院の救急外来や当直医が対応のため、ご勤務は“平日日勤帯”のみ。
■在宅医療部門は外科出身のドクターと老年内科のドクターが担当、いずれも女性のドクターがご活躍しておられます。
■育児中ドクターでも働きやす環境、風土があり、またこれから“在宅医療”の道を歩まれるドクターにもお薦めです。

#年度内入職可

☆スキル、ご経験によって年収2,200万円まで可能です！
☆都内から約1時間で通勤可能、特急・高速代の支給あり！駅前マンションの賃貸も可能です！
☆土日祝がお休みの為、メリハリのある働き方が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
公立病院なので福利厚生が充実し長期就業に適した病院です。
土日休みで有給休暇も取得しやすく、オンオフのメリハリがある働き方が可能です。
様々なスキルを持つドクターが在籍し、他科の先生にも気軽に相談できるアットホームな環境です。
診療体制の維持・拡充のため立上げ科目もありますが、一人の医師に負担がかからないよう配慮されています。
各種認定施設で資格取得のサポートも可能ですので若手の先生も大歓迎です！
2016年にフルリニューアルした綺麗な建物で気持ちよく働けます。
社宅マンションの利用や電車通勤時の特急利用も可能です。
お気軽にお問合せください！

#有給休暇が取得しやすい

☆新幹線停車駅にある3次救急病院です
☆年間休日数120日と一般企業並みの休日数です
☆研究を支援するセンターを立ち上げ、研究プロジェクトを複数実施しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
臨床と研究にも力をいれたい先生にお勧めです。
3次救急病院として多くの症例に関われるだけでなく、研究し、アウトプットする機会もあります。
東海道新幹線停車駅、東名高速道からも好アクセスです。

#有給休暇が取得しやすい

☆ターミナル駅から車で10分の好立地にある、ケアミックス病院です。
☆週4日勤務可能で、残業もないためメリハリのある働き方が可能です。
☆スキル・ご経験によっては、年収1,800万円までご相談できます。

【職場環境と雰囲気】
■県内のターミナル駅からアクセス良好ですので、お近くにお住いの方は通勤がとても便利です。マイカー通勤も可能です。
■院長を含め、常勤は3名体制(院長60代半ば、50代1名、30代1名)で運営しております。院長先生はとても穏やかで相談しやすい環境です。
■残業もなく、ゆったりめの勤務のためベテラン医師歓迎致します。定年後のセカンドキャリアをお考えの先生におすすめの案件です。

【医療機関情報】
■東北エリアで病院、健診施設、介護保険施設、専門学校等、幅広いく運営を展開するグループですので経営も安定しております。
■一般病床60床、介護療養病床30床のケアミックス病院です。急性期病院の後方支援を担っています。
■在宅診療のニーズが地域で高まっており、今後は在宅診療にも力を入れていく予定です。

【働きやすさ】
■当直は近隣の大学からの応援がきているため、当直なしも可能です。ゆったり当直のため勤務希望の方もご相談できます。
■子育て中の医師は時短勤務が可能です！有給休暇も取得しやすい環境ですので、お子さんの行事も参加しやすいです！
■ベテラン医師が在籍しており、それぞれの先生が専門的な領域を勉強されており一般診療だけではなく、より専門性の高い話を聞くことが出来ます。

#有給休暇が取得しやすい

☆当直・夜間出動無しで「自分時間」を確保。築約10年の綺麗な病院でご勤務いただけます。
☆体制強化に伴う前向きな増員募集です。医局のしがらみは一切なく、外来と一般病棟管理に専念できる環境です。
☆一般内科医として、幅広くご対応いただける方を歓迎します。

【医療機関情報】
■交野市唯一の病院として誕生し、その後も市内で唯一の外科系を有する病院として地域医療を支えている病院です。
■老人保健施設でのデイサービスやショートステイ、人工透析室、外来化学療法室の設置など、高齢者やがん患者のニーズにも対応しています。
■過去10年の間に、救急科の新設や脊椎脊髄外科センターの移設を行う等、救急医療体制の強化にも取り組んでおられます。

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務から応募ができ、平日の勤務時間は17:30までのため、日勤帯のみで無理なく長く働き続けられます。
■最寄駅から徒歩約8分と近く、駐車場完備でマイカー通勤も可能（ガソリン代支給）なため、日々の通勤が非常に快適です。
■日・祝のお休みに加えて、3日間のリフレッシュ休暇や5日間の年末年始休暇があり、有給休暇も入職初日から10日間付与されます。

【具体的な業務内容】
■外来は週2?3コマを担当し、感染症や生活習慣病など内科全般にわたる初期診療を1コマ20?30名程度行います。
■病棟管理は一般病棟で主治医制をとり、外来と同様の疾患を持つ患者様を常時5?10名程度、じっくりと担当していただきます。
■当直や遅番はなく、オンコール対応も当直医からの相談連絡が主となるため、実際の緊急出勤はほとんど発生しません。

#有給休暇が取得しやすい

☆今後開業を目指されている医師も大歓迎、当グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。
☆開院時期に関しても相談をしながら決定させていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊の医師が返事をしてくれるため、スピード感を持って解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【募集背景】
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療ができる様になりたい方にオススメです。
■都市型プライマリケアの需要増加に対応するため、幅広い診療科の医師を募集しています。
■開業を希望される先生も応募可能です！具体的なノウハウを学びながら、管理医師としてのスキルを磨くことができます。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者様が予約をして来院されています。
■保険診療が中心(9割)で一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

#有給休暇が取得しやすい

☆業務負担少な目、ゆったり勤務できる環境です♪
☆医師・スタッフ間の仲も良くアットホームな雰囲気が魅力。
☆習熟したスタッフが多数在籍、働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■医師やスタッフ間の仲が良く、習熟したスタッフが多数在籍する風通しの良い雰囲気の中で働けます。
■託児所が完備されているため、子育て中の方でもワークライフバランスを保ちながら勤務することが可能です。
■残業が少なく有給休暇の取得率も高いため、オンオフのメリハリをつけてプライベートの時間を大切にできます。

【業務内容】
■外来診療は週に2から3コマを担当し、1コマあたり25名から30名前後の患者様の診察を行います。
■病棟管理においては主治医制を採用し、一人あたりおよそ30名から35名程度の患者様を受け持ちます。
■第2および第4木曜日には、グループホームへの訪問診療を行い、病棟管理のみへの業務内容の変更も可能です。

【医療機関情報】
■急性期治療を終えた方の受け入れや、在宅療養中の患者様の状態悪化時における対応などの慢性期医療が主体です。
■介護老人保健施設が併設されており、紙カルテを用いた診療体制で救急対応や当直業務、オンコールはありません。
■車での通勤が可能であり、県外から通勤している職員も多く在籍するなど、通いやすい環境が整備されています。

#春入職可　#年度内入職可　 #有給休暇が取得しやすい

☆子育て・家庭との両立しキャリアを維持しながら、ご自身のライフプランにあった勤務が可能です。
☆複数の医師が在籍しており、有給休暇を十分取得できる体制を整えています。
☆MRIなど、医療機器も充実しているので診療レベルも保つことができる環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
総合クリニックとして、小児から成人まで幅広く診療しています。
院内は綺麗で清潔、診察室も複数あり、CTやMRTなど安心の検査設備が整っています。
先生の専門性を活かせる職場です。是非、お問い合わせください！

#春入職可　#年度内入職可　 #有給休暇が取得しやすい

☆未経験歓迎！居宅メインでのご対応、訪問終了次第ご帰宅可能となります！
☆早番・遅番なし。オンコールも免除可能です！
☆最寄駅から徒歩通勤、アクセスを重視される方にもおすすめ！

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩５分の好立地で通勤のストレスが非常に少なく、早番や遅番もないため家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
■有給休暇の取得率がほぼ100％と高く残業もほぼないため、心身ともにゆとりを持って健やかに働ける雰囲気が整っています。
■スタッフ全員がホスピタリティにあふれており、お互いに支え合いながら患者様と温かく向き合える働きやすい職場環境です。

【業務内容】
■居宅を中心に施設への訪問も行い、午前は3件～4件、午後は5件～7件ほどの計画的なルート診療を担当していただきます。
■医師と看護師、ドライバーによる安心の3名体制を構築しており、それぞれの専門性を活かして効率的に診療を進められます。
■移動距離ではなく患者様１人あたりにかかる時間を基準として訪問を割り振るため、初診も含め余裕を持った対応が可能です。

【医療機関情報】
■各拠点に事務長が配置されているため医療行為以外の雑務を任せることが可能で、医師が日々の診療に専念できる環境があります。
■全クリニックのカルテ情報が一元管理されており、必要な医療情報をいつでも速やかに確認できる効率的なシステムを導入しています。
■法人内に法律事務所を併設しているため、万が一の医療トラブルが発生した際にも組織として強力にバックアップする体制です。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆勤務日数・勤務時間など相談できるため労働環境も良好です。
☆福利厚生も充実で有給休暇や産休・育休も取得しやすい環境です。
☆人気の神戸エリアで最寄り駅から徒歩5分とアクセスの良い病院になります。

【職場環境と雰囲気】
■大手企業の系列病院のため、有給休暇を取得しやすい安定した環境が整っております。
■残業が非常に少なく定時に帰宅できます。私生活との両立を重視したい先生におすすめです。
■企業病院ということもあり、働き方のルールがしっかりと整備されており、安心して働ける環境です。

【募集背景】
■診療報酬改定に伴い体制の強化を目指して救急対応を積極的に行ってくれる方を歓迎します。
■専攻医の方でも相談に乗ることができますので、これから研鑽を積みたい方もご応募ください。
■既存の勤務医の負担を軽減しつつ質の高い医療を提供できる新たな人員を求めています。

【医療機関情報】
■ワークライフバランスを保ちながらご勤務できる環境を整えており、長期的に勤務を継続できます。
■現状では近隣の急性期病院が救急を多く受け入れており、急患対応は少なく、計画的に日々の業務を遂行できます。
■医師のご希望に応じて16時台までの勤務時間に縮小することも相談可能です。ご希望をお聞かせください。


#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆年間休日112日と別に有給休暇も100%消化できます。
☆夏場など1週間の連続したお休みも取得可能です。
☆週1回程度の当直もしていただければ年収2,000万円も実現可能です。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に平均20名程度の病棟管理を担当し、脳血管障害や整形外科疾患の回復を支援いたします。
■週1コマ程度の一般内科外来をお願いしておりますが、外来の有無については個々の医師の希望に合わせて相談も可能です。
■セラピストやソーシャルワーカー等の多職種と密に連携し、カンファレンスを通じて患者様の社会復帰に向けた計画を策定します。

【募集背景】
■今年度末に定年を迎える医師の退職が決定しており、診療体制を維持しつつ次世代を担う先生をお迎えするための募集となります。
■将来的な欠員に備えて組織の若返りと体制強化を早期に実施しておきたいための募集でもあります。
■リハビリテーションにおける全身管理の重要性が高まっているため、内科系疾患の管理に長けた医師を新たに招聘したい考えです。

【具体的な医療機関情報】
■伊予市内で唯一の病院として、回復期リハビリテーション病棟を中心に、地域の在宅後方支援病院としての役割を担っています。
■理学療法士や作業療法士など総勢160名を超えるリハビリスタッフが在籍しており、質の高い訓練を支える充実した体制です。
■松山中心部から車で30分圏内とアクセスも良好であり、病院から松山市を一望できる眺望が魅力です。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆週40時間勤務、副院長手当を含め、年収最大2,200万円相談可能です。
☆小児科専門医が在籍しておりますので、小児科の診療経験に自信が無くてもご応募いただけます。
☆院内託児があるため、女性も働きやすい環境となっております

【募集背景】
■現在、常勤2名体制で診療を行っておりますが、内科疾患の患者様の増加に伴う増員募集となります。
■一般勤務医だけでなく、クリニックの運営をお任せできる副院長としての役職募集も並行して行っております。
■ご専門の内科診療のご経験が5年以上ございましたら、小児科の診療経験は無くてもご応募いただけます。

【業務内容】
■一般内科外来と、小児科のプライマリの外来、予防接種対応のみとなりますので、訪問診療の業務は含まれておりません。
■外来は1日120～140名を2診体制で行っております。クラークがカルテの代行入力等を行っており残業はほぼありません。
■小児科外来が未経験の場合は、中学生以上の診療から初めていただくなど、始めていただきやすいよう配慮いたします。

【医療機関情報】
■静岡県の中東遠医療圏に位置し、2013年から診療を行っております。黒字経営で安定した事業運営を行っております。
■クリニック経営やスタッフマネジメントをテーマにした外部セミナーや勉強会を主催するなど、学ぶ機会も豊富にあります。
■家庭と仕事の両立支援にも力をいれており、2診体制による有給休暇の取得しやすさや提携託児所などの福利厚生もあります。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい