その他内科の
医師求人(常勤)検索結果 1,499件

☆平日週4日のみのご勤務です！
☆施設中心で重度の方が少なめです。
☆オンコール対応はございますが出動はほぼございません！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
富裕層向けの有料老人ホームの敷地内にあるクリニックです。
訪問先は主に敷地内や近隣の施設・個人宅のため移動のご負担も少なめです。直行直帰も可能です。
子育て世代の先生やベテランの先生含め、ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にお問合せ下さい。

☆週4日であれば年俸1,600万円以上が検討可能で、働き方によっては2,000万もご提示可能です。
☆車通勤可で、最寄り駅から徒歩5分以内の立地条件も魅力の一つです。
☆当直は非常勤医師に任せておりますので当直・オンコール無しでのご勤務が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフ含めて基本的には定時で帰られており、残業があっても5分以内がほとんどです。
■常勤医師の平均年齢は50～60歳です。急性期から慢性期まで幅広く対応可能な病院ですのでご経験を活かしてご勤務いただけます。
■セラピストが24名在籍しており、この規模の病院にしては多数在籍しており、早期の在宅復帰を実現しております。

【業務内容】
■地域の高齢者中心の外来診療を、平均週2コマご担当いただきます。現在は1コマ20名ほど受診されています。
■病棟管理は、一般病床15名程度、療養病床15～20名程度の患者様を担当していただく予定です。
■救急対応に関しては、救急車が1日０～1台程度と比較的落ち着いており、救急患者は疾患に応じて内科もしくは整形外科の先生が対応しております。

【募集背景】
■通常、内科3名体制で回しているところを現在2名体制のため、1名増員を図りたいご意向です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、全身管理をしてくれる先生を歓迎しております。
■面談を通して入職時期などは、柔軟に相談できますので、お気軽にお問合せくださいませ。

☆育児中の先生やワークライフバランスを充実させたい先生に必見の求人です。
☆大阪府内で訪問診療クリニックを2件運営している法人です。契約施設数・居宅数が増加しており、体制強化を図り医師を募集しております。
☆患者様の「暮らしやすさを提供する」ことをモットーにされており、多職種で密に連携を取りながら24時間365日対応できる体制を整えています。
☆訪問診療への想いや理解がある先生であれば、ご経験や専門医の有無は問いません

【職場環境と雰囲気】
■理事長は「お会いするたびに状態が変化していくので、訪問するのが楽しみ」と、医師として訪問診療に深いやりがいをお持ちです。
■理事長自身も育児をしながらキャリアを重ねてこられたので、両立にお悩みの先生や、様々な制約の中で葛藤されている先生も遠慮なくお問い合わせください。
■スタッフがきっかけで女性向けの栄養療法勉強会を行うなど、業務における課題解決にスタッフ一丸となって取り組んでいます。

【具体的な業務内容】
■訪問先は施設が多めで（施設：約9割/居宅：約1割）、対応人数は施設の場合が～40名程度/件、居宅の場合は5名程度/半日です。
■訪問エリアは北河内エリア、北摂エリア、尼崎市など広範囲のため、ご移動の負担を考慮し、直行や直帰となることも多いです。
■クラウドシステムにより、前日看護師が入力したカルテ情報をご自宅や携帯で確認することができ、直行直帰でも安心です。
■外来診療にも携わっておきたい先生やこれからスキルを身に付けたい先生は、訪問診療+外来といった働き方も相談可能です。

【やりがい】
■内科的疾患だけでなく多様な疾患に対応しますが、入社2ヶ月は理事長の同行研修があり、スタッフ間の連携が密で安心の環境です。
■認知症治療にも強みがあり、経験がなくても1年程度のご勤務で、寝たきりから杖歩行へ改善させる薬のコントロールスキルが身につきます。
■患者様の生活の質向上に喜びを感じる方、在宅医のスキルを身につけ、極めたい方、試行錯誤や対話を大切にできる方は、ぜひお問い合わせください。

★週5日で年収1,800万円と高額給与な求人です♪
★院長としての採用を予定しており、オンコールについては現在対応していないですが、可能であれば対応可能な方は大歓迎です。
★月・火・木～土での勤務が可能な方を歓迎いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域柄、外来・在宅のニーズが高く、来院患者も多いため、比較的アクティブな病院となっております。
急性期では働きたくないけれども、それなりにやりがいを求めたい方、且つ管理職を担われたい方に最適な募集です。

☆人気の宝塚市の病院です。患者層は高齢の方が多く、温和な方がほとんどです。
☆最寄り駅から徒歩圏内ですが、もちろんお車での通勤も可能です。
☆年俸に関しては経験によっては上乗せが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■救急対応は他科の医師が大部分を担うため、内科医師は落ち着いた環境で診療に専念することが可能です。
■現在は常勤医師4名が互いを尊重し合う良好な関係を維持しており、穏やかな空気が流れます。
■ワークライフバランスが極めて高く、当直なしでオンコールもほぼなく、規則正しい生活が実現できます。

【募集背景】
■在籍されている医師がご高齢であるため、将来を見据えた世代交代と体制強化のための募集でございます。
■院長先生が50代なので、同年代ほどの方と力を合わせて組織運営をしていきたい想いがございます。
■人間関係の調和を重んじる方針から、お人柄を重視して次世代の主軸となる方を慎重に見極めていきたいとお考えです。

【医療機関情報】
■急性期と地域包括ケアの機能を併せ持ち、病床稼働率は常に90%以上と安定した経営基盤です。
■関連施設や近隣クリニックとの連携が緊密であり、紹介患者様を中心に地域密着型医療を展開します。
■地域包括ケア病棟を含めた管理を通じて、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う医療を提供します。

☆勤務時間や勤務内容も幅広く相談可能です。
☆広島市内で電停からも近くで新築された綺麗な病院です。
☆希望に合わせて訪問診療なども可能です。

【職場環境と雰囲気】
■大学医局との強い関連が無く診療科の垣根も非常に低いため、医師同士が気軽にコンサルテーションを行える風土がございます。
■医療クラークの配置により事務作業の負担が軽減されており、医師が本来の役割である診療業務に専念できる環境が整っています。
■院内保育所の完備や時短常勤制度の導入など、子育て中の先生がワークライフバランスを保ちながら活躍できる体制も万全です。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の外来診療を担当し、生活習慣病などのプライマリ・ケアを中心とした地域住民の健康管理を担います。
■病棟管理では12名から15名程度を受け持ち、急性期から回復期までの幅広い病態に対して主治医として質の高い医療を提供していただきます。
■週1回程度の救急当番をお願いしますが、年間救急搬送数は600台程度と落ち着いており、比較的ゆとりある勤務が可能です。

【募集背景】
■現職医師の定年退職に伴う世代交代を見据えるとともに、地域住民の多様なニーズに応えるための常勤体制をさらに強化いたします。
■高齢者医療を中心とした急性期から在宅復帰支援までを担うため、内科各領域の専門性を持つ医師を幅広く招聘する方針です。
■将来的には訪問診療部門のさらなる拡充を計画しており、外来から在宅まで切れ目ない医療体制を構築するための増員募集です。

☆訪問診療を本気で学びたい、スキルを身につけたい先生にオススメの医療機関です
☆ご経験やOC頻度に応じて高年収も実現可能です
☆将来的に独立をお考えの先生も歓迎いたします

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

全国に複数の訪問診療クリニックを運営するグループです。
訪問診療への想いがある先生であれば、臨床経験が浅い先生や転科希望の先生も歓迎致します。
オンコール無しでの勤務も相談可能です。
お気軽にお問い合わせください。

☆1950年代の診療所開設以来、地域住民と共に歩んできた伝統ある病院です。
☆外来・病棟管理・訪問診療に従事してくださる内科の先生の募集です。
☆育児中の先生やワークライフバランスを充実させたい先生にもお勧めです。

【医療機関情報】
■診療所時代から「病院に来られない人にはこちらから出向く」という精神で訪問診療を実践しており、地域における信頼度は抜群です。現在は「強化型在宅療養支援病院」として、在宅医療の拠点機能を担っています。
■急性期治療を終えた患者様の在宅復帰支援に特化しており、平均在院日数や退院支援の質を重視した、これからの地域ニーズに合致する病床運営を行っています。
■2026年の診療報酬改定においても、強みである施設連携や処遇改善の面でプラスの影響が見込まれるなど、経営基盤も非常に安定しています。

【職場環境と雰囲気】
■「チームのちからで叶えます」と理念を掲げ、MSW、PSW、リハビリスタッフ、管理栄養士などの多職種が意見を出し合う風土があります。
■副院長や医局長をはじめ、女性医師が子育てをしながら10年近く継続勤務している実績があります。午後の終了時間の調整など、先生方の個別事情に合わせた柔軟な勤務相談が可能です。
■夜間は基本的に非常勤医師が対応している為、当直無しで自身のQOLを保ちながら働ける環境です。

【やりがい】
■外来から入院、そして在宅へと看護やリハビリのバトンを途切れさせずにつなぐ仕組みがあります。自分の診察した患者様が、リハビリを経て再び住み慣れた地域で暮らす姿を継続的に見守ることができます。
■全床を地域包括ケア病床とし、急性期病院から「暮らしの場」へ戻るための強力なサポート体制を構築する、社会貢献度の高い仕事に携われます。
■訪問診療時には看護師とドライバーが同行します。訪問診療未経験の先生であっても、看護師が手順や患者背景をリード・サポートするため、スムーズに在宅医療のキャリアをスタートできます。

☆東大阪市以外でも先生が開業したいエリアがございましたら、相談頂く事が可能です。外来が盛況なクリニックでの分院長の募集です。
☆マネジメントは法人にお任せし、プレイヤーとしての医師業務に専念できる環境です。
☆業績によるインセンティブ制もございますので、やる気のある先生にもオススメです。

【医療機関情報】
■3年間で複数の分院を開院させている、非常に勢いのある法人です。内科の他に小児科クリニックも展開しておられる状況です。
■「かかりつけ医」、「町医者」として、地域からの評判も高い法人で、特に糖尿病治療においては関西でもトップクラスの診療実績がございます。
■院長ながら、経営や管理、採用等のマネジメントは法人にお任せできますので、診療に集中したいタイプの先生に非常にお勧めです。勿論、経営や管理に携わりたい先生はご検討が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■理事長は、人への優しさや高いバイタリティーを感じさせるお人柄の先生で、世界的な著名人による講演会を配信するプラットフォームにも登壇された実績がございます。ご家族を最優先として、お仕事にも打ち込んでほしいといったことをお考えされております。
■クリニックの理念である「関わる一人ひとりが生き生きと充実した日々を過ごし、幸せで納得できる人生の創造に貢献します」という想いを全職種が大切にしています。
■理念研修も経て、全ての職員が同じ方向を向いて地域の健康増進のサポートにあたっております。

【業務内容】
■本院は昔ながらの町並みも漂うエリアにあり、主に生活圏内の患者様が来院されています。
■外来のみではなく訪問診療についてもされております。訪問診療についてご興味をお持ちの場合はご担当の検討が可能です。
■専門外来の開設も可能で、その点柔軟にご相談頂けます。頑張った医師が正当な評価をされるような仕組みをお考えされておられます。年収についてはインセンティブ制度も導入されておりますので、年収3,000万円以上支給されている先生方もおられます。

◇◆◇お す す め ポ イ ン ト◇◆◇
☆大阪市西淀川区以外でも先生が開業したいエリアがございましたら、相談頂く事が可能です。外来が盛況なクリニックでの分院長の募集です。
☆「かかりつけ医」や「町医者」、「ホームドクター」、「地域密着」等のキーワードに関心をお持ちの先生は、是非ともお問い合わせください。
☆マネジメントは法人にお任せし、プレイヤーとしての医師業務に専念できる環境です。

【医療機関情報】
■2年間で複数の分院を開院させている、非常に勢いのある法人です。内科の他に小児科クリニックも展開しており、今後は大阪府外にも開院予定がございます。
■「かかりつけ医」、「町医者」として、地域からの評判も高い法人で、特に糖尿病治療においては関西でもトップクラスの診療実績がございます。
■院長ながら、経営や管理、採用等のマネジメントは法人にお任せできますので、診療に集中したいタイプの先生に非常にお勧めです。

【職場環境と雰囲気】
■理事長は、人への優しさや高いバイタリティーを感じさせるお人柄の先生で、世界的な著名人による講演会を配信するプラットフォームにも登壇された実績がございます。
■クリニックの理念である「関わる一人ひとりが生き生きと充実した日々を過ごし、幸せで納得できる人生の創造に貢献します」という想いを全職種が大切にしています。理念研修も経て、全ての職員が同じ方向を向いて地域の健康増進のサポートにあたっております。
■通勤利便性の高さも魅力の1つで、御堂筋線の最寄駅からは徒歩約1分、JRの駅からも徒歩11分でアクセス可能です。

【業務内容】
■専門外来の開設も可能で、その点柔軟にご相談頂けます。頑張った医師が正当な評価をされるような仕組みをお考えされておられます。年収についてはインセンティブ制度も導入されておりますので、年収3,000万円以上支給されている先生方もおられます。
■本院のクリニックは昔ながらの町並みも漂うエリアにあり、主に生活圏内の患者様が来院されています。
■現状、残業はほとんど発生しておらず、また週4日勤務も可能ですので、家庭やプライベートとの両立を叶えたい先生にも無理なくご勤務いただけるかと存じます。外来のみや、訪問診療をミックスした働き方等、業務内容のバランスは柔軟にアレンジすることができます。

☆カルテ入力などはノウハウがあり、下書き等は同行スタッフが行います。
☆若手の先生からベテランの先生まで幅広くご相談ください。
☆指導環境があり未経験の先生も歓迎します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問患者様を1,000人超抱えているクリニックです。
ノウハウもしっかりしているため、やる気のある先生であれば誰でも歓迎します。
車通勤の際はETCをお渡ししております。

☆当直無し、オンコールもございません
☆慢性期の病院で年収1,800万も可能
☆大阪市内からも通勤圏内で最寄り駅からも徒歩2分とアクセス良好です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

ドクターの体制強化のため、募集されています。
慢性期や訪問診療のご経験が無いドクターでもご応募可能で、内科・外科は問いません。
高年収が期待できる求人ですのでぜひお問い合わせください♪

☆当直無し、オンコールもございません
☆慢性期の病院で年収1,800万も可能
☆大阪市内からも通勤圏内で最寄り駅からも徒歩2分とアクセス良好です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

ドクターの体制強化のため、募集されています。
慢性期のご経験が無いドクターでもご応募可能で、内科・外科は問いません。
高年収が期待できる求人ですのでぜひお問い合わせください♪

☆当直なし週4.5日勤務にて最大年収2,000万円以上のご提示が可能でございます。
☆オンコールはございますが、当直医もいるため呼出を伴うようなものはほとんどありません。
☆2014年に開設された病院のため、築年数は10年弱で比較的新しい病院で勤務することができます。

【医療機関情報】
・宝塚エリアで唯一の療養型に特化した病院です。
・療養型病院ではありますが、医療機器は64 列マルチスライスＣＴ、?エコー、腹部エコー、透視ＴＶ、胃・大腸内視鏡カメラなど充実しています。
・開設して10年程度という事もあって綺麗な環境で働く事が可能です。常勤医師は各専門の医師がいるため何か困った事があれば相談ができる環境です。

【やりがい】
・療養型病院といっても先生のご専門は生かせる環境です。
・通常の処置以外にも先生の得意な事があれば業務内容に反映させる事が相談可能です。
・お元気な限りは長く働ける環境なので一生涯働きたいと考えている先生にもお勧めです。

【職場環境と雰囲気】
・診療科の垣根を越えて連携が取りやすい雰囲気の職場です。
・残業はほとんどなくお休みもとりやすい環境のため、プライベートを重視したい方にもオススメです。
・当直は非常勤医師が入るため、先生がご希望されない限りは無しも可能です。

#年度内入職可　#秋入職可

☆週4日の勤務が可能です！
☆オンコールはございません！
☆病院が併設されているため何かあったときも安心です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
施設長が退職の意向のため、募集されております。
病院が併設されているため、時間外の対応は病院のドクターが行います。
週4日のご勤務で、就業時間も多少のご相談ができますので、ご興味がある方はお早目にお問合せください♪

☆地域住民からの知名度が高いクリニックです
☆週4日勤務やオンコール回数もご相談ください
☆ご経験やスキル次第では年収2,200万円も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

訪問診療や心臓リハビリテーションに強みを持つクリニックです。
高まり続ける患者様からのニーズにお応えする為に、この度分院展開を計画しております。
分院長として、これまでの訪問診療のご経験を発揮してくださる先生、地域貢献への想いを想いをお持ちの先生は是非お問い合わせください。
求職者の先生のご意向に合わせて働き方を調整していくスタンスをお持ちの院長ですので、先生の希望の働き方などございましたら気軽にお問い合わせください。

☆週4日勤務から相談可能です。祝日の勤務はお休みです。
☆訪問診療未経験の先生も歓迎です。指導いただける体制がございます。
☆最寄り駅から徒歩1分と抜群の立地です。

【医療機関情報】
■近畿圏で複数のクリニックを運営している法人なので、訪問診療のノウハウが蓄積されています。
■近隣は急性期病院が多いエリアで交通アクセスも良いため患者急変時の送り先には困りません。
■医療・介護を広く提供する事で法人全体で黒字化ができているので、経営が安定している法人です。

【業務内容】
■訪問エリアは「西宮市」を中心に「芦屋市」「宝塚市」「尼崎市」「神戸市」等が多いです。
■訪問時はドライバー又は看護師が同行します。施設にも看護師がいるので状態の安定した患者が多いです。
■オンコールについては常勤医師で週ごとにシフト制を組んでいますが事情のある先生はご相談が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■近隣にある同法人のクリニックと連携して尼崎市～神戸市近郊の施設往診をしております。
■本院の院長は在宅医療に熱心な方です。未経験の先生に対しても丁寧に指導をする方なので、経験の有無関係なく安心してご勤務いただけます。
■ご専門問わず在宅医療や老人医療に興味があればご応募可能ですので、ご興味ある先生は是非お問い合わせ下さい。

☆週4日勤務からご応募いただけます！
☆チーム医療にご興味のある先生におすすめです。
☆残業はほとんどございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★

当直無しのご相談も可能です。
コメディカル体制充実しております！
是非お問い合わせください。

☆カルテ入力などはノウハウがあり、下書き等は同行スタッフが行います。
☆若手の先生からベテランの先生まで幅広くご相談ください。
☆指導環境があり未経験の先生も歓迎します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問患者様を1,000人超抱えているクリニックです。
ノウハウもしっかりしているため、やる気のある先生であれば誰でも歓迎します。

☆カルテ入力などはノウハウがあり、下書き等は同行スタッフが行います。
☆若手の先生からベテランの先生まで幅広くご相談ください。
☆指導環境があり未経験の先生も歓迎します。


【具体的な医療機関情報】
■年間の訪問回数は5700回を超えており、現在約300名以上の患者様に対して訪問診療を幅広く提供しています
■多数の介護施設や訪問看護事業所と情報通信技術を活用した情報共有を行い、緊密な連携体制を築いています
■健康管理の相談から専門医療機関への紹介まで、地域のかかりつけ医として機能を担っています

【職場環境と雰囲気】
■医師や看護師のほか、事務職やドライバーとチームを組み、協力して訪問診療に向かう強固な体制が整っています
■平日の日中診療は主治医が担当し、夜間や休日は当直専従の医師が対応するためオンオフの切り替えが可能です
■複数の内科医師が在籍しており、困ったことがあれば互いに相談し助け合える非常に風通しの良い職場環境です

【募集背景】
■地域における在宅医療の需要が年々高まっており、訪問件数および登録患者様数が右肩上がりで増加しています
■より多くの患者様へ質の高い医療を届けるため、訪問体制の強化を目的とした内科医師の増員募集を行います
■今後のさらなる事業拡大を見据えており、地域の医療を共に支えてくださる新たな内科医師の力が不可欠です