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小児科の常勤医師求人・転職情報
小児科の医師求人情報
| 勤務地 | 岡山県 岡山市東区 |
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1500万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 専門外来 |
注目ポイント
☆週4日勤務のご相談が可能！ゆとりを持ってご勤務いただけます！
☆最寄り駅から徒歩5分圏内！公共交通機関でのご通勤も大変便利です！
☆子育て中のスタッフが多数活躍中！家庭との両立に理解のある温かな環境です！
【職場環境と雰囲気】
■当直やオンコール業務が原則免除されており、救急対応もないため、残業なく心身ともにゆとりを持ってご勤務いただけます。
■子育て世代のスタッフが数多く活躍しており、週4日勤務や時短勤務のご相談にも柔軟に対応できる温かな職場風土が整っております。
■お人柄重視の採用方針のもと温厚なスタッフが多く集まっており、職種の枠を超えて相談や意思疎通が極めて円滑に行える環境です。
【募集背景】
■地域住民からの強い要望やニーズの高まりを受け、小児科外来を新たに開設して地域医療の利便性を高めるための前向きな募集です。
■将来的に小児科のみならず内科診療へも領域を広げて活躍していただける、お人柄重視の常勤医師を新たにお迎えしたいと考えております。
■既存の内科チームと連携しながら診療体制の多様化を図り、地域社会へより一層貢献できる医療拠点を築くことを目指しています。
【具体的な医療機関情報】
■障害者病棟や地域包括ケア、療養病棟を合わせ持つ100床程度の規模であり、地域で信頼を集める慢性期主体の病院です。
■最寄り駅から徒歩5分圏内と公共交通機関での通勤に大変便利な立地であり、敷地内の駐車場を利用したマイカー通勤も可能です。
■慢性期病院でありながら16列CTや各種エコー、検査技師体制が充実しており、迅速かつ的確な診断が行える環境が整っています。
#年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 | 年収2000万円 ～ 2400万円 |
| 勤務日数 | 週3～5日 |
| 業務内容 | 専門外来,自由診療 |
注目ポイント
☆2,000万円～2,400万円（インセンティブあり）の高額求人です！
☆週3日勤務も可能で、勤務曜日はご調整可能ですのでお気軽にお申し付けください。
☆完全予約制のため、残業はほとんどございません。
【職場環境と雰囲気】
■専任の運営チームが経営判断や事務作業を担うため、診療業務のみに集中できる環境です。
■完全予約制を採用しているため残業はほとんどなく、ワークライフバランスを保てます。
■週３日からの勤務や曜日の相談が可能であり、プライベートとの両立がしやすい職場です。
【業務内容】
■小児低身長治療を中心とした専門外来と自由診療の診察や診断をメインに担当していただきます。
■保険適用の低身長治療や内分泌疾患の対応に加え、成長ホルモンの自由診療等も行います。
■ご経験やご意向に合わせて、乳児の頭蓋矯正ヘルメット治療もご相談のうえで選択可能です。
【医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩５分以内とアクセスが良好で、日々の通勤が非常にスムーズな立地です。
■電子カルテを導入しており、高額給与に加えてインセンティブ制度も整えられております。
■無理のない勤務体系のもとで、ご自身のスキルを発揮しながら診療に専念できる環境です。
| 勤務地 | 滋賀県 草津市 |
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 | 年収1000万円 ～ 1500万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,オペ,専門外来 |
注目ポイント
☆日本産科婦人科学会専門医制度専攻医指導施設です。
☆指導医も在籍しており、学べる環境が整っております♪
☆赴任手当や通勤手当も支給可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の中核病院で急性期医療に携わりたい先生におすすめです。
専門医を目指したい医師にも働き易い職場となっております。
お気軽にお問い合わせください。
#年度内入職可
| 勤務地 | 静岡県 静岡市駿河区 |
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 | 年収1000万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆新幹線停車駅にある3次救急病院です
☆年間休日数120日と一般企業並みの休日数です
☆研究を支援するセンターを立ち上げ、研究プロジェクトを複数実施しています
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
臨床と研究にも力をいれたい先生にお勧めです。
3次救急病院として多くの症例に関われるだけでなく、研究し、アウトプットする機会もあります。
東海道新幹線停車駅、東名高速道からも好アクセスです。
#有給休暇が取得しやすい
| 勤務地 | 東京都 あきる野市 |
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆子育て・家庭との両立しキャリアを維持しながら、ご自身のライフプランにあった勤務が可能です。
☆複数の医師が在籍しており、有給休暇を十分取得できる体制を整えています。
☆MRIなど、医療機器も充実しているので診療レベルも保つことができる環境です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
総合クリニックとして、小児から成人まで幅広く診療しています。
院内は綺麗で清潔、診察室も複数あり、CTやMRTなど安心の検査設備が整っています。
先生の専門性を活かせる職場です。是非、お問い合わせください！
#春入職可 #年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい
| 勤務地 | 愛媛県 伊予市 |
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週5日程度（年間休日112日） |
| 業務内容 | 病棟管理,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆年間休日112日と別に有給休暇も100%消化できます。
☆夏場など1週間の連続したお休みも取得可能です。
☆週1回程度の当直もしていただければ年収2,000万円も実現可能です。
【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に平均20名程度の病棟管理を担当し、脳血管障害や整形外科疾患の回復を支援いたします。
■週1コマ程度の一般内科外来をお願いしておりますが、外来の有無については個々の医師の希望に合わせて相談も可能です。
■セラピストやソーシャルワーカー等の多職種と密に連携し、カンファレンスを通じて患者様の社会復帰に向けた計画を策定します。
【募集背景】
■今年度末に定年を迎える医師の退職が決定しており、診療体制を維持しつつ次世代を担う先生をお迎えするための募集となります。
■将来的な欠員に備えて組織の若返りと体制強化を早期に実施しておきたいための募集でもあります。
■小児科については、現在は院長がメインでされていることもあり、体制強化の意味合いの募集が強いです。
【具体的な医療機関情報】
■伊予市内で唯一の病院として、回復期リハビリテーション病棟を中心に、地域の在宅後方支援病院としての役割を担っています。
■理学療法士や作業療法士など総勢160名を超えるリハビリスタッフが在籍しており、質の高い訓練を支える充実した体制です。
■松山中心部から車で30分圏内とアクセスも良好であり、病院から松山市を一望できる眺望が魅力です。
#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい
| 勤務地 | 熊本県 熊本市中央区 |
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 2500万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日(月～土) |
| 業務内容 | 病棟管理,その他業務,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆高度先端医療に取り組んでおり、症例数の豊富な病院です。
☆熊本市内でアクセスの良い病院ですので、お車、公共交通機関どちらでも通勤が可能です。
☆夜間対応可能な院内保育がございますので、子育て中の先生も安心いただける環境です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
年間分娩数が日本有数の産婦人科病院でのご勤務です。
研修制度や指導体制が整っており、無痛分娩の対応が未経験の先生もご相談が可能です。
業務負担の軽減や有給休暇の取得促進にも取り組んでおられ、働きやすい環境づくりに力を入れております。
オンラインでのご面談も可能ですので、是非お気軽にお問合せください。
#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい
| 勤務地 | 神奈川県 横須賀市 |
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1900万円 |
| 勤務日数 | 週5～5.25日 ※土曜隔週勤務(無しも可) |
| 業務内容 | 病棟管理,救急対応,一般外来,専門外来,予防接種 |
注目ポイント
☆小児科全般からサブスペシャリティ、新生児対応など幅広い症例、研鑽を積むことができます。
☆各種手当・休暇等福利厚生充実！
☆福利厚生として、企業型確定拠出型年金制度・職員旅行・時間単位有給休暇も完備されています。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横須賀市にある、地域の医療圏を支える三次救急病院です。
各科専門特化した急性期医療から慢性期医療まで幅広い症例が集まり、
各学会の専門医取得や、多種多様な症例経験を積める病院です。
各種手当・福利厚生が充実しており、無理なく働ける環境もございます。
#春入職可 #年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい
| 勤務地 | 東京都 大田区 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1600万円 ～ 2200万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日(祝日含む) ※土日勤務歓迎 |
| 業務内容 | 健診・人間ドック,その他業務,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆ご経験やスキルによっては年収2,000万円以上、管理医師で年収2,200万円実現可！週4日勤務～もご相談可！
☆DX化を追求した都市型のプライマリケアの外来メインのクリニックです。開業前に経験値を積めます。
☆都心に展開する法人グループが2026年11月の開院を目指しております。大田区の主要駅徒歩数分圏内です。
【募集背景】
■都市型プライマリケアの需要増加に対応するため、幅広い診療科のドクターを募集しています。
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療のスキルを身に着けたい方にオススメです。
■開業をお考えのドクターも歓迎です！具体的なノウハウを学びながら、管理医師としてのスキルを磨くことができます。
【業務内容】
■20代から50代の患者さんが中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者さんが予約をして来院されています。
■保険診療が中心(9割)ですが一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。
【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊のドクターから即時回答もあるため、スピード感を持って解決できます。
■定着率の抜群の高さを誇ります。ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。
#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい
| 勤務地 | 東京都 目黒区 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 2200万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日(祝日含む) ※土日勤務歓迎 |
| 業務内容 | 健診・人間ドック,その他業務,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆ご経験やスキルによっては年収2,000万円以上、管理医師で年収2,200万円実現可！週4日～ご相談が可能！
☆都心に展開する法人グループが2026年11月の開院を目指しております。目黒区の主要駅徒歩数分圏内です。
☆DX化を追求した都市型のプライマリケアの外来メインのクリニックです。開業前に経験値を積めます。
【募集背景】
■都市型プライマリケアの需要増加に対応するため、幅広い診療科のドクターを募集しています。
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療のスキルを身に着けたい方にオススメです。
■開業をお考えのドクターも歓迎です！具体的なノウハウを学びながら、管理医師としてのスキルを磨くことができます。
【業務内容】
■20代から50代の患者さんが中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者さんが予約をして来院されています。
■保険診療が中心(9割)ですが一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。
【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊のドクターから即時回答もあるため、スピード感を持って解決できます。
■定着率の抜群の高さを誇ります。ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。
#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい
| 勤務地 | 宮城県 仙台市 |
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 | 年収1700万円 ～ 1900万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆在宅診療未経験の方も歓迎致します。
☆診療体制は医師と診療アシスタントの2名体制で行います。
☆独立開業支援もしている法人グループとなります。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■主にがん末期・神経難病の患者様がメインです。高齢の方が中心ですが小児在宅も行っています。
■常勤医師3名体制。近隣にグループ診療所もあり、相互フォローし合いながら業務を行っています。
■医師、看護師、診療アシスタントと地元に貢献したいと強く想った方々がチームとして一丸となっている環境です。
【業務内容】
■居宅が6～7割、施設が3割。4定期診療は1日10件、居宅のみの場合は往診1～3件があります。
■物品準備・運転・現場の電子カルテ入力は診療アシスタントが行うので診療・診察に集中できます。
■週1回オンコール待機がありますが、出動手当もあります。オンコールなしも相談可能です。
【働きやすさ】
■有給休暇とは別にリフレッシュ休暇として年5日の特別休暇があり、年間休日125日です。
■福利厚生として学会参加補助や学会年会費の補助、医療費補助や書籍購入補助費もあります。
■単身赴任の場合、借上住居貸与や帰省費支給もございますので遠方からのご応募お待ちしております。
#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい
| 勤務地 | 千葉県 松戸市 |
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 | 年収1400万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 ※祝日勤務相談可 |
| 業務内容 | 健診・人間ドック,予防接種 |
注目ポイント
☆大手法人が運営、駅チカの総合クリニックで医師を募集！
☆最寄駅から徒歩5分、アクセスしやすい好立地！
☆クリニックには珍しい複数科標榜！自身の専門科に集中できます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄駅から徒歩5分、複数科標榜の総合クリニックです。
院内は明るく綺麗で、ホテルのような落ち着いた空間。
都内近郊で複数のクリニックを運営する大手法人による経営なので、
安定した基盤のもと、ご勤務できます。
時短勤務も相談可能、子育て中の先生からのご応募もお待ちしております！
#春入職可 #年度内入職可 #急募
| 勤務地 | 東京都 目黒区 |
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 | 年収1300万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 ※時短など勤務時間調整可 |
| 業務内容 | その他業務,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆2026年10月開院の駅前の小児科クリニックにて診療体制強化を図る増員募集となります。
☆基本9時～18時ですが、育児中などによる時短勤務など勤務時間調整のご相談を頂けます。
☆東急東横線や大井町線など複数路線が行き交う最寄駅より徒歩1分、とアクセス抜群です。
【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■時短勤務などの柔軟な働き方、勤務シフトの相談が可能ですので、育児と仕事の両立を目指すドクターの方、必見です。
■常勤医師2名体制、看護師2～3名体制での診療になりますので、安心してご勤務頂け、診療に集中して頂ける環境です。
■診察室や待合室などは、お子様もご家族もある意味ほっとできる洗練された空間設計であり、温かな診療環境でもあります。
■電子カルテはもちろんのこと、web予約・web問診などDX化されており、煩雑な業務はなくスムーズな診療システムです。
【業務内容】
■新生児から18歳までの一般小児診療、予防接種、アレルギー相談、アトピー性皮膚炎など小児疾患全般を幅広く診て頂きます。
■“特色外来”と称したヘルメット外来や舌下免疫療法、発達相談など専門外来にも携わって頂けます。こちらはご経験は問いません。
■いわゆるコンビニ診療とは一線を画し、質が高く効率的でありながらも患者さんにとって温かい診療を追求していくお考えです。
【医療機関情報】
■目黒区や品川区を中心として現在、婦人科クリニックや小児科クリニックを展開している新進気鋭の新しい法人が運営しております。
■理事長は産婦人科女性ドクターで上記目黒区の婦人科クリニックの院長先生として、日々現場にて外来診療にあたっておられます。
■大人のエゴを排した「子どものための空間」にて質の高い小児医療を届ける理念の下、スタートアップから関わって頂くこともできます。
■今後も都心エリアを中心に分院展開も計画されており、そういった立ち上げや新たなフェーズへの参画にご興味ある方も歓迎しております。
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市川崎区 |
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 | 年収1000万円 ～ 1500万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | その他検診,一般外来,専門外来,予防接種 |
注目ポイント
☆小児病棟はございませんので、当直対応は不要となります。公私バランスの取れた勤務が可能です。
☆新生児対応可能な先生を歓迎されておりますが、新生児対応無しで外来・乳幼児健診メインの働き方も相談が可能です。
☆市内ターミナル駅が最寄であり、朝のバスも頻回しており、屋根付きのバス停にて待ち時間も少なく通勤が可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
川崎駅周辺に数多ある、急性期病院の後方支援と地域医療貢献を役割として担う、
医療・在宅から介護領域までのトータルケアを目指すグループの基幹的病院です。
近隣病院の中でも分娩の対応を行われていらっしゃることが特徴でもございます。
託児所・保育園があり、子育て中のドクターも多く活躍しておられます。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市垂水区 |
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週5.5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆年収については2,000万円以上の提示が可能となり高収入な求人です。
☆周産期を強化すべく募集されています。
☆有名法人グループであるため経営も超安定的です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
年収、勤務環境含め大いに検討して頂ける求人であるため申し分のない求人です。
経営状況も良く安心して勤務して頂け、開院以来、地域住民からも愛されている病院です。
ぜひ一度お問い合わせください。
#年度内入職可
医療法人社団ときわ赤羽在宅クリニック
| 勤務地 | 東京都北区赤羽2-69-6 ベティ・ロロマ101号 |
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週3～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆希少な小児訪問診療！お気軽にお問い合わせください。
☆京浜東北線、南北線徒歩圏内のターミナル駅にある、外来部門・訪問診療部門を併設しているクリニックです。
☆教育制度充実、未経験医師歓迎、子育てとの両立も可能、時短勤務も相談可能です。
【職場環境と雰囲気】
■現場で困った際もITを駆使してその場ですぐに他医師へ相談できる環境が整っています。
■未経験者や入職直後の医師向けにチューター制度や訪問同行の教育体制が制度化されています。
■看護師や医療アシスタントと同乗する3名体制のため診療のみに集中できる職場環境です。
【募集背景】
■高齢者から医療的ケア児まで誰もが自分らしく過ごせる社会の実現を目指し展開しています。
■地域の在宅医療におけるセーフティネットとして質の高い医療を届けるために募っています。
■ニーズが高まる小児在宅医療や緩和ケアの体制をさらに強固にするため新たな仲間を求めます。
【やりがい】
■小児科の経験を活かしながら高齢者の内科管理やがん緩和ケアなど幅広い臨床に携われます。
■医療的ケア児を含む小児在宅医療の現場で高い専門性を磨きながら在宅医として成長できます。
■在宅医療や緩和医療の専門医および認定医を取得できる研修施設としての認定を受けています。
#年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 昭島市 |
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 | 年収1300万円 ～ 万円 |
| 勤務日数 | 週32時間以上 |
| 業務内容 | 病棟管理,健診・人間ドック |
注目ポイント
☆最寄駅から徒歩5分の好立地、都心からのアクセスも抜群です。
☆勤務条件はご相談の上、決定いたします。
☆中央線沿線・西武線沿線の先生にはおすすめの通勤環境です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
複数診体制であり、小児科専門病院のため経験豊富な看護師や
スタッフが先生の診療をしっかりとバックアップします。
当直可能な方、小児神経領域の診察が可能な方、土日祝日の勤務可能な方
上記いずれかに該当する方を積極採用予定です。
#年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 大田区 |
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1700万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日 ※週4日・時短勤務相談可 |
| 業務内容 | その他検診,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆ご家庭のご状況により、15:30や17:00までといった時短勤務もまずは相談ください。
☆複数のクリニックを展開しているため安定経営、電子カルテ補助など、現場の診療もスタッフ含めてバックアップ致します。
☆大田区内、私鉄最寄駅徒歩1分！県内はもちろん都内からの通勤アクセスも抜群です。
【医療機関情報】
■京浜エリアに9クリニックを有する「すべてのこどもの笑顔のために」何ができるかを日々考えている法人グループです。
■病院とプライマリーをつなぎ、小児患者に寄り添い、細かく診る【かかりつけマインド】を大切にし成長し続けています。
■60名の医師、64名の看護師、55名の事務員、16名の心理士・OT・ST、総勢195名で年間約28万人の来院数を誇ります。
【働きやすさ】
■複数診療体制を構築することで負担軽減、突発休みに対応、医師同士で相談できる環境が実現し、患者満足度の向上に寄与。
■加えて、カルテ入力補助のドクターズクラークの設置、ベビーシッター制度、学会補助など医師の働きやすさを追求しています。
■結果、勤続年数3年以上の医師が20％、5年以上の医師が40％以上。30代から60代まで幅広い世代のドクターが活躍中です。
【やりがい】
■「専門性の高い医療」をもっと身近に、を掲げておりサブスペシャリティとして、ご自身の専門を勉強しながら手に入れられます。
■具体的には、ティーンズ外来・アレルギー外来、頭のかたち外来、成長外来、児童精神外来、子供の肥満、夜尿症、シナジス外来。
■「かかりつけマインド」を持ち、ご自身のサブスペシャリティを手に入れ発揮したい方にお薦めの法人グループ、クリニックです。
#年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 品川区 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1600万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設),オンコール待機 |
注目ポイント
☆好条件！週5日勤務で年収2,000万円、それに加えて夜間や週末の出動手当は別途支給となります。
☆土日祝は完全オフになります。残業も月5時間ほどのため、オンオフはっきりとしたメリハリある働き方になります。
☆同じく品川区に構える本院に経験豊富なドクターが複数在籍、Slack等でタイムリーに相談できるストレスない環境です。
【募集背景】
■患者数増加と地域医療貢献のため1年前に開設している分院です。地域の特性を熟知している法人でのご勤務になります。
■現在ご勤務中の常勤ドクターがご家庭のご事情で已む無くこの6月末でご退職されます。その欠員を埋める募集です。
■訪問診療のご経験は一切問いません。科目も不問です。ご経験よりも在宅医療への熱い“志”や“想い”を最重視しております。
【職場環境と雰囲気】
■本院も含めて医師同士のカンファレンスやSlackでの相談体制を構築。気軽にご質問や情報共有ができる風通しの良い環境です。
■院長は本院で長く常勤勤務をされてきた方でとても温厚な先生です。訪問診療のご経験も豊富な方ですのでご安心下さい。
■医師に限らず、看護師や職員・スタッフも30～40代と若く、フットワークの軽い風土です。メリハリある働き方が可能です。
【具体的な業務内容】
■看護師もしくは医療アシスタント、ドライバーとの3名体制で居宅の患者さんをメインで1日10件弱、診療致します。
■患者層は慢性疾患・認知症などからガン末期の患者さんまで幅広く、様々な症状や疾患、その症例を経験頂けます。
■土日祝は完全オフになります。夜間や週末のOCについては他の常勤医と分担頂きたいですが、無しのご相談も可能です。
#年度内入職可
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市川崎区 |
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 1640万円 |
| 勤務日数 | 週4日～4.5日 |
| 業務内容 | 健診・人間ドック,専門外来,予防接種 |
注目ポイント
☆週4日より、院長職としてご勤務いただけます。2024年4月よりご協力可能な先生を募集中です。
☆予約管理まで一括対応の電子カルテ導入など、医師の業務負担軽減にお努めされています。
☆市内ターミナル駅より、徒歩2分の好立地！県内のみならず、都内からのアクセスも至便な立地です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週4日で常勤(院長)としてご勤務いただける求人となります。
市内ターミナル駅の最寄駅から徒歩2分の抜群の立地のため、
ご通勤面の負担も少なく通勤が可能です。
週4日で年収1,500万円を超える求人となっておりますので、是非お早めにご検討ください。
#春入職可 #年度内入職可
