小児科の
医師求人(常勤)検索結果 374件

☆業務内容は外来のみで一人一人の患者さんに丁寧に向き合えるペースで診療ができ、救急・入院・残業・時間外対応はございません。
☆土日祝日休みで、空港までのアクセスも良く、単身赴任の場合も便利です！毎週末の帰省費も補助いたします。
☆お住まいはご希望の賃貸物件を法人契約し、家賃の半額を住宅手当（上限5万円）としてお支払いします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
町唯一の小児科を標榜する医療機関ですが、これまで力を尽くしてくださった現職の先生がご事情により9月末でご退職予定。
後任として地域の小児科医療を存続してくださる先生を大募集しております！！！
年齢やライフステージにあわせて“自分らしく働ける”病院をコンセプトに採用活動をされています。
庄内地方の医療を支える主要病院の1つで、引き続き必要な急性期医療は継続しつつも
今後は慢性期医療の体制強化にも取り組んでいき、地域における存在価値を高めていく方針です。
2029年には新築移転を予定しており、益々注目が集まっています。

#年度内入職可　#春入職

☆週3日からエントリー可能な小児科求人！
☆駅から徒歩6分と好アクセス！県内、都内どちらからでも通い易い立地です◎
☆新規開設予定クリニック！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週3日または週4日のご勤務ですので、プライベートの充実がはかれます！子育て中のドクターには注目の案件です◎
また、立地も素晴らしく、埼玉の主要都市である浦和・大宮からはもちろん、
都内からも10～20分程度で着きますので、通勤ストレスを全く感じさせないクリニックです！
スタッフも経験豊富で、アットホームなクリニックですので、ご興味をお持ちの先生は是非ご応募ください！

#秋入職可

☆スキル・ご経験によっては、年収2,100万円まで検討可能です。
☆新幹線代・タクシー代支給致します。
☆土日祝休みのため、メリハリのある働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■科を越えた医療交流が盛んで、専門分野以外もご相談しやすい雰囲気です。地方公務員のため、福利厚生が充実しています。
■仙台・盛岡からの新幹線通勤が可能で、最寄駅からはタクシーも利用できる便利な立地にあります。
■ワークライフバランスを大切にし、土日祝日の完全週休2日制が確保できる働き方ができます。

【具体的な医療機関情報】
■奥州市の中心に位置し、東北新幹線や東北自動車道のアクセスが良好です。地域の基幹病院との機能分担も明確です。
■救急医療にも力を入れており、スキル・ご経験に応じた高額な給与水準も検討可能です。
■近隣の温泉やゴルフ場・スキー場など、豊かな自然環境も魅力の一つで、一般病床・感染病床・地域包括ケア病床を有しています。

【やりがい】
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、良好な関係性を築いていただけます。
■学会参加費用の支援や遠方からの交通費補助など、スキル向上のための各種支援制度が整っています。
■ご経験と能力に応じた、柔軟な勤務体制を検討させていただきます。お気軽にご相談いただける雰囲気のある病院です。

☆最寄駅から徒歩5分の好立地、都心からのアクセスも抜群です。
☆勤務条件はご相談の上、決定いたします。
☆中央線沿線・西武線沿線の先生にはおすすめの通勤環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
複数診体制であり、小児科専門病院のため経験豊富な看護師や
スタッフが先生の診療をしっかりとバックアップします。
当直可能な方、小児神経領域の診察が可能な方、土日祝日の勤務可能な方
上記いずれかに該当する方を積極採用予定です。

#秋入職可

☆在宅診療未経験の方も歓迎！プライマリケア経験がある方・ジェネラルマインドをお持ちの方が活躍可能です！
☆最大年収1,900万円まで検討可能！週3日勤務より社会保険加入ができます。
☆独立開業支援もしている法人グループとなります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在宅診療にご興味をお持ちの方におすすめの案件です。
「24時間対応」で、「慢性期から看取りまで」を包括的に対応する在宅診療所を運営しております。
また、独立開業支援もしている法人グループとなります。
診療見学もございますので、お気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

☆週4日から勤務可能、土日祝休みで年収1,500万円も相談可能です
☆重症心身障害や発達障害を対象とした、外来での療育・診療業務です
☆最寄駅から徒歩圏内、高速ICも至近でマイカー通勤に大変便利な立地です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
土日祝休みの完全週休2日制に加え、当直もございません。オンとオフを明確に切り替え、プライベートや家庭を大切にしながら、腰を据えてご勤務いただけます。小児科・児童精神科として、神経発達症や知的障害などをお持ちの方へのトータルな支援を行います。これまでの専門スキルを活かし、患者様やご家族に寄り添った診療が可能です。

#秋入職可

☆年収2,000万円実現可能！頑張りに応じて給与アップ！
☆大手法人が運営！スタッフ・設備も充実！
☆赴任手当・住宅手当も充実しているので、県外の方にもおすすめ！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
将来性抜群、大型法人が経営する総合病院です。
千葉県の中でも人口が多く元気な柏市！
都心からのアクセスが良好なので、千葉県外の人にもおすすめです。
科の新設など、地域のニーズに合わせて拡大傾向、
一緒に病院の歴史を作ってくださる方を積極採用中です♪

#春入職可 #秋入職可

☆2027年4月入職の募集です。週3日勤務～OK！曜日はご希望に応じて相談可◎年収2,000万円も実現可能です！
☆2026年6月開院！都内にも複数クリニックを持つ法人運営のクリニックです。
☆ご通勤もしやすく、患者様もご来院しやすい最寄り駅徒歩1分のクリニックです。

【医療機関情報】
■2019年以来、主に東京城南エリアや川崎駅・横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、在宅医療への展開は考えておられません。
■最新のシステム導入で、満足度の高い医療の提供はもちろん、スタッフも円滑に業務に取り組める環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■強固なバックオフィス体制や各種専用ラインの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。
■平日週3日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■診療体制については、各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”いただけます。

【業務内容】
■高校生以上の成人の診療については別途内科診療医が2診目として在籍しているため、小児疾患のみの対応で問題ございません。
■小児科の外来やインフルエンザワクチンなどの予防接種、乳幼児健診への書対応についてご担当をいただきます。
■舌下免疫療法への登録、電子処方箋(HPKI)への登録対応をお願いいただきます。登録については法人側にてサポートがございます。

#秋入職可　#春入職可

★院長先生のご体調不良による後任の先生を急募されています。
★週4日でも最大2,000万円、週5日であれば最大2,200万円まで支給可能な高額求人です。
★新幹線代や高速代の支給などのご相談も可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

法人には理事長先生がいらっしゃるので、雇われ院長としてのご勤務です。
ベテランの先生も是非ご検討ください！

#秋入職可

☆在宅専門医の取得が可能！
☆訪問診療未経験のドクターも歓迎です！
☆30～40歳代のドクターがご活躍されています♪

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師5名のうち半数が女性であり、子育て中の医師にも配慮した柔軟な勤務体制を整えられています。時短勤務や急な休暇にも対応可能な環境です。
■30歳代から40歳代後半の医師が多く活躍しており、若手からベテランまで幅広い年齢層の医師が協力して診療にあたっております。
■2019年に開院したクリニックですが清潔で快適な環境です。スタッフ間のコミュニケーションも活発で、チームワークの良さが特徴です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療を担当していただきます。1日あたり7?11件の訪問診療を行い、全体の患者数280名のうち約4割程度が小児患者ですが、小児をメインで担当いただく必要はございません。
■訪問先は95％が居宅、5％が施設となり、ドライバー兼看護師や医療事務、管理栄養士が同行し、チームで患者さんをサポートします。今後施設の割合も増える予定です。
■オンコール対応の有無は相談可能です。出動は平均2週間に1回程度で、年間40件程度（日中も含む）の看取りがございます。

【募集背景】
■在宅医療のニーズが増加しており、患者数の増加に伴い医師体制の強化が必要となっております。時短勤務のドクターも多数いらっしゃるので、体制強化も見据えた募集です。
■訪問診療のため、何よりも患者さんやご家族とのコミュニケーションが大切になってきます。そのためしっかりと患者さんやご家族とお話できる方からのご応募をお待ちしております。
■訪問診療未経験のドクターも歓迎しており、在宅専門医の取得支援も行っております。在宅医療に興味があれば、研修体制も整っていますのでお気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

☆2,000万円～2,400万円（インセンティブあり）の高額求人です！
☆週4日勤務可能で、勤務曜日はご調整可能ですのでお気軽にお申し付けください。
☆完全予約制のため、残業はほとんどございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

小児低身長治療と一般小児外来をお願いします。
管理医師としての役割をお願いしますが、
経営判断や事務的な運営業務は専任の運営チームが担当します 。
書類業務やスタッフ管理などの負担を最小限に抑え、診療業務に集中できる体制を整えています 。

☆精神保健指定医資格取得5年以上の方を対象に求人募集をしています。
☆障害医療・療育の症例が多く集まり、経験を積むことができます。
☆また、小児神経科専門医、リハビリテーション科専門医の取得が可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
半世紀にわたり、障害のある方の生活を支える役目を果たす病院です。
重症心身障害児者の入所サービス、在宅障害児者の通所リハビリ、神経発達症の外来など
患者様のライフサイクルや発達に応じて総合的な支援を重ね社会貢献をされています。

#秋入職可

☆年間1,000件近くのご出産を支える府中市の産婦人科病院にて、小児科医師の募集です。
☆産婦人科医師だけでなく、小児科、内科医師も多数在籍しています。
☆週4日勤務～ご相談可で、ワークライフバランス重視の先生にもおすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
自然分娩をメインとする産婦人科専門病院です。
新生児科医師を含め、看護師や助産師とのチーム医療を大切にしています。
設備も整っており、分娩だけでなく腹腔鏡手術も行っています。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆大手法人が運営、駅チカの総合クリニックで医師を募集！
☆最寄駅から徒歩5分、アクセスしやすい好立地！
☆クリニックには珍しい複数科標榜！自身の専門科に集中できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄駅から徒歩5分、複数科標榜の総合クリニックです。
院内は明るく綺麗で、ホテルのような落ち着いた空間。
都内近郊で複数のクリニックを運営する大手法人による経営なので、
安定した基盤のもと、ご勤務できます。
時短勤務も相談可能、子育て中の先生からのご応募もお待ちしております！

#春入職可　#年度内入職可 #急募　#秋入職可

☆県内有数の"重症心身障害児施設"での募集です！小児科の先生だけでなく、内科系の先生も応募可能です♪
☆キリスト教精神に則った運営を行っているものの、スタッフに宗教観を押し付けることは一切ございません！
☆当直はゆったり勤務になります。患者様は安定しているので呼び出しはほとんどなしです。

【職場環境と雰囲気】
■多職種が密に連携し包括的なケアを提供しており、チーム医療の中で専門性を発揮できます。
■緊急対応が比較的少なく落ち着いた環境で、計画的な業務遂行によりワークライフバランスも確保されます。
■重症心身障害児施設が不足しているという県の要望を受け、1980年代に開設されて以来、地域ニーズに合わせて事業を拡大してきました。

【業務内容】
■主に病棟管理(入所定員50名)を担当し、主に中・軽度の利用者さんが多く、医療依存度の高い方は比較的少ないため、落ち着いた環境で業務に専念できます。
■重症心身障害児者に対し、医療と福祉の両面から包括的なケアを提供しているので、チーム医療を学ぶことができます。
■長期入所利用者様50名（3歳?65歳）の主治医として家族含め深く寄り添うことができます。

【医療機関情報】
■千葉県内で唯一の民間重症心身障害児施設として、地域医療の中核を担い社会貢献性を強く実感できます。
■医師(常勤1名＋非常勤7名)、看護師、各療法士、薬剤師など多職種が在籍し、療育においてきめ細やかな連携が図られています。
■リハビリ外来や障害者の歯科診療も行っており、患者様やそのご家族様にとって快適に利用いただけるようにしています。

#春入職可 #秋入職可

☆週3日相談可！WLB良くご勤務いただけます。増員にてメンバーを大募集♪
☆病院での外来専従という、希少な案件です。
☆西武線沿線の最寄駅より徒歩2分！中央線からも利用しやすく通勤便利な立地です。

【職場環境と雰囲気】
■明るくアットホームな雰囲気で、医師、看護師、事務スタッフ間で良好なコミュニケーションが図られてる環境でございます。
■働きやすい環境づくりに力を入れており、オンコール免除や夜間対応免除など、柔軟な働き方が可能でございます。
■西武線沿線の最寄駅から徒歩約2分と、通勤に便利な立地も魅力です。西武新宿駅・高田馬場駅より1本でご通勤いただけます。

【具体的な業務内容】
■外来診療が主な業務であり、ご自身の強みを最大限に活かした専門外来の開設についても相談可能でございます。
■外来診療は１コマあたり約20名の患者様を診察し、難病よりも一般的な疾患を中心とした地域医療を提供します。
■医師の希望に応じて外来診療のみ、あるいは病棟管理のみといった柔軟な働き方を選択して勤務することが可能でございます。

【募集背景】
■小児科全般に幅広く対応し、地域医療を目指すための体制強化として、新たな小児科医師を募集いたします。
■救急医療だけでなく、将来的には予防医療や健診にも注力し、地域のかかりつけ医としての機能を強化しております。
■地域医療への貢献を強化するため、病棟管理体制を充実させたいといった思いから今回は増員での募集を行っております。

#春入職可 #秋入職可 #年度内入職可

☆週2日からご勤務可能で勤務曜日も先生のご都合に合わせ柔軟に対応可能です。
☆週40時間の勤務で最大年収2,400万円も実現可能です！
☆最寄駅から徒歩2分の好立地で通勤にも便利です！

【職場環境と雰囲気】
■2022年4月に開院した新しい商業施設内に立地しています。
■働き方を重視したシフト制を導入しているため、先生方のワークライフバランスを重視した柔軟な勤務が可能です。
■若手からベテランまで幅広い年齢層の医師が在籍し、和やかな雰囲気の中で働けます。

【業務内容】
■小児患者様の一般外来診療を中心に、ワクチン接種や乳幼児健診も担当していただきます。「頭の形外来」など専門性の高い医療を学ぶこともできます。
■一部の成人の風邪や胃腸炎など、お子様と同症状のご家族の診察もお願いする場合がございます。
■患者様の状況に応じて2診体制で診療を行うため、効率的に無理なく業務を進められます。

【医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩2分と、電車通勤される先生方にとっても非常に便利な立地です。
■週20時間以上の勤務で社会保険と厚生年金に加入できる体制を整えているため、子育て中の先生方にも安心して長く働ける環境です。
■電子カルテの導入が完了しており、各スタッフとスムーズな情報共有、業務の効率化が図られています。

☆大手法人運営の医療機関にて、週5日年収1,800万円が可能です。
☆当直は1回/月が基本となりますが、子育てや介護事由による免除や時短制度もございます。
☆毎年昇給を実現できており、退職金制度が充実しているため、長くご勤務いただくほど、恩恵を感じていただきやすいです。

【募集背景】
■現在は小児科常勤医師は不在、非常勤医師が5名という体制のため、常勤2名体制を目指し、病棟管理をお願いできる先生を募集しております。
■病院としての年間100件ほどの分娩を行っております。NICUはありませんが周産期医療の強化のため中心的な役割をお願いできる先生を募集しております。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【業務内容】
■外来は現在、非常勤医師を中心に体制構築しておりますが、常時2診体制を構築するため、午前午後合わせて4～5コマ/週程度の受け持ちをお願いします。
■病棟管理は現在、常勤不在のため行っておりません。入職後に受け入れを開始し、5～10名程度の受け持ちを想定しております。
■当直は非常勤医師を積極的に採用しているため、1回/月程度です。そのほか、副直が3～4回/月、当直医からの電話相談のみ受ける対応が頻度応相談でございます。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■宿日直許可取得済みで当直は二次救急輪番日以外は非常勤医師に依頼しているため、頻度は1回/月程度です。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

☆2027年4月入職の募集です。週3日勤務～OK！曜日はご希望に応じて相談可◎年収2,000万円も実現可能です！
☆2026年10月開院予定！都内にも複数クリニックを持つ法人運営のクリニックです。
☆ご通勤もしやすく、患者様もご来院しやすい最寄り駅から徒歩1分のクリニックです。

【医療機関情報】
■2019年以来、主に東京城南エリアや川崎駅・横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、在宅医療への展開は考えておられません。
■最新のシステム導入で、満足度の高い医療の提供はもちろん、スタッフも円滑に業務に取り組める環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■強固なバックオフィス体制や各種専用ラインの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。
■平日週3日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■診療体制については、各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”いただけます。

【業務内容】
■高校生以上の成人の診療については別途内科診療医が2診目として在籍しているため、小児疾患のみの対応で問題ございません。
■小児科の外来やインフルエンザワクチンなどの予防接種、乳幼児健診への書対応についてご担当をいただきます。
■舌下免疫療法への登録、電子処方箋(HPKI)への登録対応をお願いいただきます。登録については法人側にてサポートがございます。

#秋入職可　#春入職可

☆スキル・ご経験によって、年収5,000万円まで検討可能です。
☆未経験の方も研修がございますので、安心してご勤務できます。
☆全国展開している医療法人グループです。

【やりがい】
■未経験の方、初期研修終わりの方でも選考可能。新しい分野、治療にチャレンジしたい方を積極的に採用しています。
■美容系クリニックとしては珍しく、19時終了なのも嬉しいポイント。公私ともに充実できる職場環境です。
■スキル・症例数が多くなればご年収に反映されますので、インセンティブも含み年収1億円も実現可能な美容クリニックです。

【業務内容】
■まずは基本的なレーザー・注入施術から学んでいただき、慣れて頂いたら二重整形などメニューを増やしていきます。
■自身の習熟度に応じた3段階の研修カリキュラムあり。無理なく、確実に経験・スキルを高めることができる環境です。
■基本的に美容外科領域まで学んでいただけますが、ご本人の意向次第では美容皮膚科領域業務のみに限定することも可能です。

【医療機関情報】
■業界トップクラスの症例数。全国に100院以上クリニックを展開し、今後も拡大を予定しています。
■形成外科ご出身の方も多く、高難易度の施術を多数提供。学術研究も積極的に実施するような意欲の高い方が多いのも特徴。
■選考で必ず施設見学を行っています。双方ご納得いただいた上でお話を進め、入職後のミスマッチを減らす取り組みも実施中。

#年度内入職可　#秋入職可