リハビリテーション科の
医師求人(常勤)検索結果 419件

☆好条件！週5日勤務で年収2,000万円、それに加えて夜間や週末の出動手当は別途支給となります。
☆土日祝は完全オフになります。残業も月5時間ほどのため、オンオフはっきりとしたメリハリある働き方になります。
☆同じく品川区に構える本院に経験豊富なドクターが複数在籍、Slack等でタイムリーに相談できるストレスない環境です。

【募集背景】
■患者数増加と地域医療貢献のため1年前に開設している分院です。地域の特性を熟知している法人でのご勤務になります。
■現在ご勤務中の常勤ドクターがご家庭のご事情で已む無くこの6月末でご退職されます。その欠員を埋める募集です。
■訪問診療のご経験は一切問いません。科目も不問です。ご経験よりも在宅医療への熱い“志”や“想い”を最重視しております。

【職場環境と雰囲気】
■本院も含めて医師同士のカンファレンスやSlackでの相談体制を構築。気軽にご質問や情報共有ができる風通しの良い環境です。
■院長は本院で長く常勤勤務をされてきた方でとても温厚な先生です。訪問診療のご経験も豊富な方ですのでご安心下さい。
■医師に限らず、看護師や職員・スタッフも30～40代と若く、フットワークの軽い風土です。メリハリある働き方が可能です。

【具体的な業務内容】
■看護師もしくは医療アシスタント、ドライバーとの3名体制で居宅の患者さんをメインで1日10件弱、診療致します。
■患者層は慢性疾患・認知症などからガン末期の患者さんまで幅広く、様々な症状や疾患、その症例を経験頂けます。
■土日祝は完全オフになります。夜間や週末のOCについては他の常勤医と分担頂きたいですが、無しのご相談も可能です。

#年度内入職可

☆ワークライフバランスを実現したい先生におすすめ、勤務条件は相談できます。
☆長く勤めるスタッフも多い病院です。
☆大手グループに所属しているので、経営も安定しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域密着型で、患者一人一人に合った診療を行っています。
関東にグループ病院を数院持つ法人が運営しているので、経営も安定しています。
リハビリ施設が併設されているので、神経内科のニーズが高い病院です。
残業もほぼ無く、当直無しも可能なので、オンオフはっきりした働き方ができます。
看護・介護スタッフも充実、長く勤務する先生も多いです。
24時間利用可能な託児所も目の前にあり、お子様がいらっしゃる先生にも優しい環境です。

☆今冬、当法人承継が決まっているクリニックの管理医師募集です。法人としてインセンティブ含め年収3,000万円以上の支給実績がございます。
☆また、週4日勤務のご相談も可能です。週5日勤務の場合も平日1日＋土曜日or日曜日休みなどご相談が可能です。
☆診療方針や内容については新しく就任いただく院長先生のご意向に沿う形で進めていく為、柔軟にご相談可能です。

【募集背景】
■法人としてクリニックの承継を手掛けており、承継後に法人にて雇用する管理医師/院長先生の募集となります。
■経営・運営は法人のバックアップがございますので、クリニック経営のご経験不問、学ぶご意欲を大切に致します。
■自由診療に関しては、法人グループの医師よりレクチャーを行う予定ですので、未経験の方でもお問合せ頂きます。

【業務内容】
■メイン業務である外来はご専門の診療を活かしつつ、地域の患者さんを対象に一般整形外科外来をお願いいたします。
■オペはありませんが、他院でもニーズが高い「小児低身長治療」の自由診療を完全予約制で実施する予定です。
■運動器リハビリテーションを現在よりもさらに強化するため、スペースを拡充し、スタッフも増員していきます。

【医療機関情報】
■東京都・神奈川県・大阪府を中心に整形外科・小児科クリニックの承継を複数手掛けておられるクリニックグループです。
■患者さんへの選択肢を増やす「保険診療＋自由診療」を行うことで、医師のやりがいにもつなげていきたいと考えておられます。
■グループ本部により、経営・経理・労務・人事・法務業務などを横断的にサポート。医業に集中いただける環境を提供しております。

#年度内入職可

☆藤沢駅より乗り換え一駅とアクセスの良い医療機関です。
☆時短勤務相談可能です。
☆残業が基本的に無しのためオンオフがはっきりとした働き方です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
閑静な地域にある療養メインのケアミックス病院です。
先生のご事情に合わせた勤務が相談可能です。
無理のないご勤務をお考えの先生は、是非ご検討ください。

#春入職可 #年度内入職可

☆先生の働き方に寄り添った勤務形態の提示も相談可能！
☆同グループの他院でのご勤務が可能であれば、移転新築前からのご入職も可能！
☆全国展開する大手法人、経営も安定して長期勤務に最適！

【募集背景】
■移転新築に伴い回復期病棟が２倍の約110床になる為、常勤の体制強化を目指しての増員募集。
■救急対応、整形外科を中心としたオペも実施していくため、リハビリテーションが必要な患者様の増加が見込まれるため。
■急性期リハビリテーション、維持期におけるリハビリテーション、在宅リハビリテーションの全てを担える病院を目指して。

【やりがい】
■元リハビリテーション学会の副理事だった副院長のもとで、リハビリテーション科医としての研鑽を積むことが可能です。
■近隣の大学病院と連携しての専門医取得が可能なリハビリテーション科専門医研修プログラム関連施設です。
■急性期から在宅リハビリまで、リハビリテーション科領域全般に携わることが可能な職場です。

【医療機関情報】
■高齢者を総合的に診療する多機能型病院として地域に根付いた医療の提供を行える病院を目指して、2026年10月に移転新築します。
■現状は回復期・療養病棟を中心とした慢性期病院ですが、移転新築に伴い救急対応も可能な亜急性期病院に生まれ変わります。
■一都三県を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定で福利厚生も充実の職場です。

#年度内入職可

☆“週3日・当直無”や“時短勤務”など働き方は柔軟にご相談可能です。育児中ドクターも多数ご活躍されておられます。
☆ベテラン医の元で、回復期のイロハをゼロから学べます。日本リハビリテーション医学会研修施設でもあります。
☆あたたかい職場環境だからこそ、患者さんや地域にも“心の通いあう、あたたかい病院”として確固たる地位を築けます。

【医療機関情報】
■創立70年以上の歴史を持ち、2010年オープンの広く、綺麗な病院を中心に多数の診療所を展開する社会医療法人です。
■また、基幹型臨床研修病院の機能を持ち、地域の大規模急性期病院と在宅医療を繋ぐ城南地区のハブの役割を担っています。
■一般病棟139床と回復期リハ病棟50床のケアミックスで、近年は特に在宅医療分野にも注力し、地域医療を支えています。

【働きやすさ】
■“週3日勤務（週20時間以上）”で社会保険完備など、育児中のドクターにも考慮された柔軟な働き方の相談が実現可能です。
■赴任手当、住宅手当、家族手当などの各種手当から、院内託児所など、働く上での福利厚生も充実しております。
■子育て世代のドクターから、定年後のセカンドキャリアを歩むベテランまで幅広い世代が温かい風土でご活躍されています。

【業務内容】
■2階50床が回復期リハビリテーション病棟です。こちらの入院患者さんをスタッフと共に診て社会、在宅復帰を支援します。
■現在はベテランのリハビリテーション専門医1名と脳神経外科医1名のドクターが病棟を担当しており、その増員募集です。
■特に科目にこだわりはございません。“回復期をこれから学びたい、やっていきたい”、という志を大切に致します。


#年度内入職可

☆当法人や病院の将来的な幹部、更には院長職として経営や運営に携わるご手腕をご発揮頂けます。
☆現在はベテランのドクターが複数在籍、活躍されておられますが、長期的展望を見越した募集です。
☆昨年新棟建て替えしたばかりの新しい病院です。ほぼ17時上がりで当直やオンコールのない働き方です。

【医療機関情報】
■戦前の開院と歴史ありますが、2025年2月に新棟建設が完了したて、82床の非常に綺麗な地域医療のハブ的な機能を担っている病院です。
■東京・神奈川・静岡に主に高齢者医療をメインとした病院や介護施設を展開する法人グループ傘下であり安定した経営基盤があります。
■現在も大田区の地域特性に合わせて、近隣の複数隣接している高度急性期病院と連携しながら高齢者医療の要を担う役割を果たしております。

【業務内容】
■診療としては、“高齢者医療”全般です。内科全般やリハビリを含めた高齢者や透析患者さんの全身管理に幅広く関わっていくこととなります。
■もちろん、日勤帯でのカルテ記載などの情報共有と申し送りをご徹底いただくことで、夜間や休日の問い合わせ（オンコール）をゼロにできます。
■ご意向などに応じて、グループ、法人、病院として、将来的な経営マネジメントを学べる外部研修へのご参加などもご用意もございます。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■当直やオンコールはございません。定時17時の退勤が基本のため、メリハリがあり、またワークライフバランスを高度に保てる働き方が可能です。
■基本は週4.5日（週32時間）でのご勤務ですが、ご家庭の事情に合わせて週3.5日や週4日（社会保険完備）でのご勤務もご相談いただけます。
■毎年、グループ・病院の事務方がドクターの方のご意向も尊重しながら、客観的指標に基づき納得感を持って、翌年の働き方を決めることができます。

#年度内入職可

☆これまでの最高年収オファーは2,400万円の高額年収提示が可能です。
☆残業はほぼなく、メリハリのある勤務が可能です。
☆小規模ですがオペを必須として募集しております。若手の先生でもぜひ症例の為にご応募ください！

【やりがい】
■最高2,400万円の高額年収が可能ですので、具体的なご金額はご相談くださいませ。
■病棟管理、外来とはなるものの、地域の患者様が多く関われ地域貢献できるといった特徴がございます。
■地域医療に貢献し、患者様からの感謝の言葉を直接受け取ることで、やりがいを感じることができます。

【具体的な業務内容】
■担当していただく業務は、主に病棟管理となり受持ち患者は10名程となり比較的負担が少ないです。
■脳神経外科に強い病院ですが、専門性の高い先生がおり、整形外科の医療に集中できます。
■作業療法士、理学療法士、言語聴覚士が多く在籍し、チーム医療を積極的に取り組んでおります。

【募集背景】
■急性期医療を主とする病院ですが、整形外科、リハビリテーション科の医師を積極的に募集しています。
■新潟県の亜急性期医療の充実を図っており、急性期医療から勤務頻度を落としたい方は必見です。
■働き方改革を推進し、1人1人の残業を減らすため補助員等の人員の強化を取り組んでおります。

#春入職可　#年度内入職可

☆セカンドキャリア、サードキャリアにうってつけな大手法人運営のリハビリテーション病院！
☆専門科目は不問です。PT,STなどスタッフのリハビリテーション体制が充実しています。
☆平日週4日・当直やOC無、といったQOLを重視した働き方を実現したいドクター必見です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
これまでのご経験を活かしてリハビリテーション科でのご勤務は如何でしょうか？
充実したリハビリ体制の下、リハビリテーション未経験の先生でも
業務が支障なく開始できますよう職員、スタッフが全面的にサポート致します。
土日休み・定時上がり・オンコールなしなど、プライベートを充実させながら
勤務を希望される先生にもお勧め致します。

#春入職可 #年度内入職可

☆都内からの県内からも通勤容易！
☆常勤複数名体制からの体制強化を目的とした募集！
☆しっかりとした基盤とノウハウを持つリハ専門病院です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
多数のリハ専門病院を保有する法人が運営している為、確かな実績とノウハウと蓄積しております。
経営面での不安もなく、リハスタッフも充実している為、先生はご自身の診療に注力することが出来る環境です。
これまでの経験を存分に活かしたい先生はもちろん、
リハビリテーション科の専門医として研鑽を積んでいきたい先生にピッタリの職場です。

#年度内入職可　

☆「医師＋看護師＋医療事務」の3名の同行体制で、事務作業に追われることなく、患者様の診療に専念していただける環境です。
☆当直・夜間休日のコール対応は無しですので、子育て世代の先生の他ワークライフバランスを重視しつつ、医療に向き合いたい先生にもオススメです。
☆人気の東急田園都市線最寄り駅から徒歩2分のクリニックで、都心からのアクセスも抜群です。

【募集背景】
■現在、都内と神奈川にある約40か所の老人ホームのご入居者様の健康を管理しております。
■より多くの患者様を継続的にサポートするため、新たな先生をお迎えし体制強化を考えています。
■「患者視点の医療」という理念に共感し、患者様の健康管理や療養を共に支えていただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
■高齢者施設をメインとした訪問診療が中心です。1日あたり1～3施設をご担当いただきます。
■週に1コマ外来診療をお願いしております。他、健康診断や予防接種対応をお願いすることがあります。
■訪問診療では慢性疾患を持つ高齢者の方が主な患者様のため、ひとりひとりとじっくり向き合えます。

【具体的な医療機関情報】
■人気の田園都市線、最寄り駅から徒歩2分という立地で、通勤負担が少なくストレスフリーに働けます。
■基本的には当直対応や夜間・休日の緊急コール対応もないためメリハリをつけて働けます。
■電子カルテを導入し、医療事務・看護師との連携もとれているため診療に専念できる体制が整っています。

#春入職可 #年度内入職可

☆特急利用OK！新宿、八王子、立川から好アクセスの病院です！
☆温泉地にあるゆったり勤務が可能な病院です！
☆福利厚生が充実して働き易く、長く働きたい先生にもおすすめです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
温泉地で地域のリハビリ医療を支える病院です。
内科系疾患を中心にリハビリも対応頂ける先生は大歓迎です。
ご専門に応じて得意分野を活かしたご勤務も可能です。
通勤には特急利用が可能で県外からもアクセスしやすい病院です。

#春入職可 #年度内入職可

☆希少なリハビリテーション科募集の求人です。
☆専門外来と病棟管理をお願いします。
☆阪神間にある病院ですので、大阪や兵庫西部からもご通勤しやすいです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
今年度増床を行い、高齢者医療に重点を置いた回復期リハビリテーション病院です。
週4日勤務、当直・オンコール免除も可能ですので、先生のご要望をお聞かせください。

☆回復期・療養型病床メインの病院。専属業務の中でベテランスタッフと協力しながら病棟管理を行います。
☆当直、オンコールなし！福利厚生も各種整備されております。
☆横浜市中央部に位置しており、県内各方面からの車でのアクセスは抜群です。

#春入職可

【職場環境と雰囲気】
■早番・遅番のみ、当直は非常勤医での対応につきございません。オンオフはっきりした働き方が実現可能です。
■退職金付与の対象外とはなりますが、常勤医師と同様に社保完備での週4日・嘱託常勤としてのご勤務も可能です。
■夜間保育についても対応可能な院内保育室も完備しており、育児中ドクターにも活躍の場がございます。

【医療機関情報】
■関東圏を中心に多数の病院を展開する大手法人が運営のリハビリテーション病院からの医師募集です。
■回復期病床が不足している同区内の中で、患者様が住み慣れた区内の病院でのリハビリを叶える立ち位置を担っていらっしゃいます。
■同グループ系列の急性期病院が近隣にあり、その後方支援も担いながら療養、回復期の患者様の社会復帰を後押ししております。

【業務内容・エリア特性】
■回復期60床弱を2～3人で担当し、主治医制にて20～25名程度の回リハ病棟患者様ををご担当いただきます。
■総勢150名近い数のセラピストが在籍するなど体制充実。看護師・栄養士・薬剤師・SWとも密に情報共有を行い診療を実施します。
■区内には大きな団地などもあり、近辺の高齢者ニーズも高い他、駅前には商業施設なども点在するエリアです。 #年度内入職可

☆リハビリテーション科常勤医師複数在籍！風通しの良く、定着率の高い環境病院です。
☆回リハ病棟管理をメインにご活躍いただけける医師積極募集中！専門病院のため、特に脳神経の症例を積みたい先生にお勧めです。
☆横浜駅近くのやJR線/京急線複数駅からバス、あるいはマイカー通勤が可能と、県内各方面から通勤可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
約10年前より大手法人の傘下に加入し、脳神経外科専門病院としてリハビリ患者様含む、
救急からリハビリ・社会復帰までトータルケアする病院です。
「脳卒中ケアユニット」有し、ICU6床をユニット専用に充てているのも特徴の一つです。
各路線の複数駅からのバス利用の他、車通勤も可能であり、インターチェンジからも近くに位置しています。

#春入職可 #年度内入職可

☆週4日、当直・オンコール無でご勤務可能！
☆地元密着のケアミックス(療養＋回復＋精神)病院！
☆大手法人所属、経営も安定し長期勤務に最適です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人所属、関連病院との連携に優れたケアミックス病院で医師を募集。
回リハ・療養・精神科病床の病棟管理を中心とした負担少な目の勤務。
週4日でのご勤務も可能なので、プライベートを重視した働き方が可能です。
都心からのアクセスもいいので、県外在住の方にもおすすめです。

#急募 #年度内入職可

☆専門医在籍、他科との連携にも優れたリハビリテーション科！
☆経験豊富なドクターが多数在籍しているので、スキルアップに最適♪
☆大手グループ系列の病院のため、福利厚生が充実して働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
小児から高齢者まで、地域医療を支える総合病院で医師を募集！
各専門科にはそれぞれ経験豊富なドクターが在籍、ご自身のスキルアップを目指す方に
最適な環境が用意されています。大手法人が運営する病院なので、経営面も安定！
お近くの方、長期での就業をお考えの方はお気軽にご連絡ください。

☆大手グループの系列病院なので、安心してご勤務いただけます。
☆残業が無く、有給休暇が消化できる環境です。
☆仕事とプライベートを両立したいドクターにおすすめいたします。

【医療機関情報】
■日本老年精神医学会・日本認知症学会認定施設・東京認知症疾患医療センター連携型の病院です。
■在宅復帰促進機能を取得、多様で幅広い患者様を受け入れられるよう機能を拡大しております。
■東日本で多くの医療機関を運営するグループに属している病院で、院内託児所や治療費減免制度など福利厚生も整っています。

【募集背景】
■地域の高齢者の方に向けた医療を提供する為、オープンした回復期リハビリテーション病棟でご勤務いただける先生の募集です！
■コミュニケーションを1番大切に募集をしており、ベテランの先生からの募集も歓迎しております！
■認知症医療を主体とした、地域ニーズに合った高齢者を支える慢性期の総合病院を一緒に作り上げていただける先生大歓迎です！

【職場環境と雰囲気】
■現在勤務している先生方はほとんど定時にて退勤をしている為、QOLを重視した働き方が実現可能です。
　実際の平均残業時間は1ヶ月1時間程度です。
■院内保育園も完備しているため、子育て中の先生が仕事と子育てが両立しやすい環境が整っています。
■病院全体として、仕事を効率化しプライべートを充実させることも大切といった思いが浸透しております。

#春入職可 #年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆週5日・オンコールなしで最大年収2,000万円！体力的負担を抑えながら高水準の待遇を確保できます。
☆週4日以下の勤務・オンコール無しの相談も可能◎プライベートや家庭との両立、QOLを重視したい先生必見です！
☆チャットワークを通じ、グループ内の医師との相談・連携も取りやすく、未経験や在宅医療の経験が浅い先生も安心して勤務できる環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東急・池上線最寄駅より徒歩1分と好立地の訪問診療クリニックです。
内科プライマリ・ケア診療と併せて在宅医療に強みを持つ大手グループの基盤を活かし、
地域ニーズの強い在宅医療を強化していくための増員募集です。
多職種とのスムーズな連携はもちろん、在宅医療の普及や人材育成に力を入れているため、
働きながら確かなスキルを身につけられます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください♪

#年度内入職可

☆最大年収2,500万円可能な、高額求人！未経験の先生からの応募も大歓迎です！
☆患者様とじっくり向き合う、地域医療を求める先生方におすすめです。オンコール対応もございません。
☆法人有給消化率は127％！前年からの持越し分を含め、積極的に取得可能です♪

【職場環境と雰囲気】
■医療・介護・リハビリスタッフが密に連携を持ち、質の高い包括的医療を地域に提供していきます。。
■訪問診療が未経験の先生方にも安心頂けるように手厚い研修ときめ細やかな指導体制を整えてお待ちしています。
■有給消化率も100％を超えるよう取得が可能で、プライベートとの両立をお約束できます。

【業務内容】
■各科専門の先生方の協力を得て、地域の患者様の多様な疾患に幅広く対応できるように準備していきます。
■できることできないことを明確に、できないことは教育体制でカバーしていきます。
■ターミナルケア、難病、認知症、慢性疾患など多種多様な疾患に対応していきますが、あくまで無理のない業務量で患者様1人1人に安心頂ける診療を目指しています。

【医療機関情報】
■24時間365日の訪問診療体制を整え、緊急時にも迅速に対応可能です。一方、常勤の先生にはオンコール対応はお願いしておりません。
■電子カルテの共有により、診療の入力負担を軽減し、効率的な業務が可能です。法人内での情報共有に自信があり、いつでも相談ができる環境です。
■訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所と連携し、包括的な在宅医療の実現をこれからも目指していきます。

#春入職可　#年度内入職可