救急科の
医師求人(常勤)検索結果 363件

☆療養型病院で、主に訪問診療に携わって頂けるドクターを求めております。
☆残業はほとんどありません！また、ご都合に合わせた時短勤務も可能です。
☆訪問診療のご経験は問いません！日勤でQOLを重視した働き方が実現できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科系に特化した、100床規模の地域密着型の病院です。
訪問診療に力を入れており、訪問先で何かあってもすぐに手続きが可能なので、
患者様はもちろん、ご勤務するドクターにとっても安心感があります。
その結果として地域の施設からの信頼も厚く、訪問診療の患者様が増加しており、お力をお貸しいただける先生を募集しております。
訪問診療未経験の先生も大歓迎です！ご希望に合わせて時短勤務のご相談も可能ですので、是非お問い合わせください。

#春入職可　#年度内入職可

☆週5日勤務で年収2,000万円も実現可能な高額条件の求人です。
☆高齢者医療・在宅医療への想いや志があれば、在宅未経験の方でも歓迎です。
☆23区人気エリアの私鉄最寄駅徒歩5分の好立地、通勤アクセスも抜群です。

【医療機関情報】
■個人宅の末期がんの患者様、神経難病の患者様など幅広く診療する機能強化型在宅療養支援診療所です。
■開院から20年間近くに渡り、世田谷区を拠点に地域に根差した在宅医療を提供し続け、患者様に貢献をされています。
■患者様の目線で住み慣れたご自宅での治療を行い、患者様の「生活にこだわった医療」の実現に努められています。

【職場環境と雰囲気】
■夜間や休日のオンコールは外部委託医師や非常勤医師が担当しており、ワークライフバランスも重視できます。
■総務や労務などの事務面については法人の方でサポート。院長として裁量を持ちつつも、現場での医療に注力していただけます。
■最寄駅から徒歩5分とアクセス抜群な上、駐車場完備で車通勤も可能！ライフスタイルに合わせて、無理なく快適に通えます。

【やりがい】
■慢性期はじめ、神経難病の患者様やガン末期などの終末期の患者様対応も有り、幅広い疾患を診ることができます。
■診療実績や運営への貢献度に応じた実績評価加算があり、グループ内では年収3,500〜4,000万円に達している医師も在籍。
■精神科関連は在籍の非常勤とも連携した包括的なケアを行っており、それぞれの専門性に応じた質の高い医療提供が可能です。

#春入職可　#年度内入職可

☆年間受け入れ台数2,500件以上！スキルアップに最適！
☆大手法人が運営！スタッフ・設備も充実！
☆赴任手当・住宅手当も充実しているので、県外の方にもおすすめ！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
将来性抜群、大型法人が経営する総合病院です。
千葉県の中でも人口が多く元気な柏市！
都心からのアクセスが良好なので、千葉県外の人にもおすすめです。
科の新設など、地域のニーズに合わせて拡大傾向、
一緒に病院の歴史を作ってくださる方を積極採用中です♪

#春入職可

☆研修後からは、年収3,000万円+成果報酬の高額案件です。
☆充実した研修体制が整っておりますので、美容未経験の方も応募可能。
☆病院から離れ、外科の経験を活かしたい方におすすめです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開院予定の美容クリニックでの募集です！
新しい美容医療のスタンダードを築くため、次世代型の美容医療ブランドです。
全国展開も見据え、新しい美容医療モデルを共につくっていただける先生を募集しています。
同法人内の脂肪吸引や肥満治療に特化したクリニックへの転籍も相談可能。
美容医療の無理なアップセルに疲れを感じている方のための、ストレスフリーなクリニックです。

☆新築移転、当直体制の強化に向け体制強化の募集です。
☆年間約8千台の救急車を受け入れており、ご経験を積みたい方におすすめです。
☆中央線沿線の最寄駅から、徒歩すぐの好立地です。シフト制でのご勤務になります。

【募集背景】
■年間約8,000台の救急車を受け入れており、更なる救急医療体制の強化を目指している為、救急科医師の増員を実施しています。
■2.5次救急体制の確立に向けて、救急医だけでの当直体制を構築する為に、救急科医師を募集して体制強化を図っています。
■ER、ICU、CCU、HCUなど、専門的な治療を行う機能を有し、様々な救急疾患に対応できる体制を整えています。

【医療機関情報】
■杉並区周辺と多摩地域には複数の系列病院・クリニックを有しており、法人の経営体制は安定感があります。
■系列病院・クリニック内訳としては、急性期から療養・老健・訪問診療クリニックまであり、住み分けがしっかりしております。
■ベテランドクターから研修医まで、多くの方が在籍しており、落ち着いて働きたい方にも、成長を望む方にも適した環境です。

【職場環境と雰囲気】
■JR中央線の落ち着いた駅から徒歩5分です。新宿駅からも駅間10分未満という好立地の病院です。
■駅前は様々なジャンルのレストランや、生活用品を購入可能なスーパー・駅テナントも豊富にございます。
■JR線以外にも、丸ノ内線も利用いただくことが可能です。都心の先生も、多摩地区の先生もいずれもアクセスしやすい環境です。

#春入職可

☆体制強化のための増員募集となります。在宅医療未経験の方もご相談可能！
☆週4日～ご勤務可能！OCなし・土日祝日お休みと、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
☆東急線最寄駅直結と、アクセス抜群の立地です！駅から雨に濡れずにご通勤が可能です。

【医療機関情報】
■開院より約70年以上に渡り大田区、目黒区、品川区など城南地区の地域医療を支えてきた私鉄で唯一の直営企業立病院です。
■一般病床135床の内、60床を地域包括ケア病床へ変更し、2019年より在宅療養支援病院として在宅医療を開始しております。
■2023年には「機能強化型在宅支援病院(連携型)」の認定を受け、より一層自病院をハブとして在宅医療を拡大しております。

【業務内容】
■看護師、ドライバーと3名体制で施設、居宅へ向かいます。居宅では1日6～7件、と患者さんに向き合う診療方針です。
■病院を起点として主に東急線沿線が訪問エリアとなります。患者層は高度経済成長を支えたシニア層が中心となります。
■急変時の自院連携はもちろん、認知症などの精神科、褥瘡処置など皮膚科のコンサル環境もあり、他科連携も強固です。

【働きやすさ】
■土日祝は完全オフ、また夜間オンコール対応や往診も自院の救急外来や当直医が対応のため、ご勤務は“平日日勤帯”のみ。
■在宅医療部門は外科出身のドクターと老年内科のドクターが担当、いずれも女性のドクターがご活躍しておられます。
■育児中ドクターでも働きやす環境、風土があり、またこれから“在宅医療”の道を歩まれるドクターにもお薦めです。

☆これまでの経験・スキルを活かしてご勤務可能！
☆県内でも多数の症例を経験できる総合病院！
☆最寄駅から徒歩圏内！

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩圏内の総合病院。大宮駅からは約15分且つ、車通勤も可能なので都内からも通勤容易です。
■産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場の雰囲気。助け合いの精神が根付いています。産休・育休後の復職率も高い病院です。
■現状、救急科としての常勤は3名。救急科は～40代で構成されており、非常に活気あるチームです。

【やりがい】
■救急科専門医指定施設になっております。専門医取得を目指す先生にも最適です。
■グループ内でも有数の急性期病院。二次救急指定病院として他科にわたる1次～2次の救急対応を行っております。
■多数の症例が集まる病院の為、ICU管理でも様々な症例の患者様対応の経験を積むことができます。

【医療機関情報】
■埼玉県を中心に関東で多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■幅広い世代の先生方がご活躍中です。若手スタッフも多く、活気あふれる職場環境が魅力です。
■「患者さんに寄り添う心。」をモットーに、地域の基幹病院としての責務を果たすべく努めております。

☆月平均残業時間10時間！オンオフしっかり分けて働くことが可能です。
☆医療機器・スタッフ共に充実しており、急性期医療の最前線で活躍されたい方におすすめです。
☆大通り沿い・駐車場完備の病院のため、マイカー通勤にも便利な立地です。

【やりがい】
・年間40,000台の足立区での救急車稼働の内、年間10,000台を受け入れています。
・「24時間365日断らない医療」を大切にしており、数多くの症例が集まります。
・診療実績は救急車10,433台、病床稼働率76,4％、平均在院日数12,5日、カテーテル181件、内視鏡治療273件、CT25,631件、MRI3,674件、オペは外科380件、整形外科674件、脳神経外科（開頭240件、血管内174件）、心臓血管外科66件、泌尿器科30件　いずれも2022年度実績。毎年順調に実績が伸びております。
・学会認定は日本外科学会外科専門医制度修練施設、日本内視鏡学会専門医制度指導施設、日本循環器学会認定循環器専門医研修施設と充実してます。

【働きやすさ】
・法人内（近隣）で保育施設を完備しています！産休明けのお子様からお預け可能です。
・夜間の託児も可能なため、子育てと両立されている方も多くいらっしゃいます。
・日勤と当直の医師をしっかり分けておりますので、メリハリをつけて働けます。
・保育施設特徴
対象は産休明けから就学前までです。
金額は1日1,000円+食事代100円　/子供1人当たりとなります。
当直時は、2,000円+食事代200円/子供1人当たりとなります。
・医療機器設備充実
CT2台（80 列・ 64 列／キヤノン製）、MRI MRI1台（1.51.5 テスラ／フィリップ製）、アンギオ 1台（バイプレーン／キヤノ製）、手術室 3室
内

【医療機関情報】
・足立区内のグループ医療機関全1,169床と足立区東部・八潮・草加エリアの基幹病院です。
・病院13件、クリニック1件、老健1件、高齢者施設31件と上流から下流までを足立区中心に全方位で展開。
■同院3つの特徴
１　断らない救急医療：年間10,000台を超える救急車受入実績あり。足立区内の救急車件数の30％を占める。年間実績11,119台（2021年度）
２　一時脳卒中センター：外相から脳血管内治療まで幅広く対応　脳神経外科手術数：年間343件（2021年度）
３　ＣＣＵネットワーク：2022年4月加盟：　急性心筋梗塞を中心とする急性心血管新館に対応　ＰＣＩ：年間実績105件（2021年度）※今後拡大予定。
■法人グループ２つの特徴
１　地域包括ケアシステムの構築と実践：　急性期・回復期医療および高齢者施設をワンストップで提供し、「共に生きる」をモットーに地域社会に寝ず板サービスを展開。
２　安定した経営基盤：　自己資本比率72.6％　全国220法人中28位（2022年3月東洋経済）
・その他
・2026年に新病院移転予定。
※350床予定。救急、災害、周産期・小児の3事業、脳卒中、急性心筋梗塞、外傷の３疾病を核として展開予定。

#春入職可　#年度内入職可

☆年収2,000万円超可！需要が増える認知症も学べ、将来開業お考えの方も歓迎です。
☆理事長をはじめ各科経験豊富なドクターが在籍。学びの場にも最適です。
☆認知症ケアを得意とする全人的な高齢者在宅医療のパイオニア的クリニックです。

【経営方針・強み】
■2004年大田区に開業。在宅医療における認知症ケアに強みを持っており全人的な在宅医療を目指し日々診療しております。
■理事長は在宅医療における認知症のスペシャリストとして大田区の地域包括ケア、介護関連事業の委員も数多く務めている方です。
■クリニック全体での患者総数は600名を超えており益々ニーズが増えてきておりますので、経営・運営面は万全となっております。

【やりがい】
■在宅医療における認知症ケアのパイオニアのクリニックのため、今後日本で需要高まる認知症ケアを学ぶことができます。
■内科から精神科、整形外科等、理事長や経験豊富な非常勤ドクターがワンチームとなっており在宅医療のイロハを身に付けられます。
■夜間OCは必須ですが、それは”在宅医療を全てを知って頂くため”であり主治医としての役割をしっかりと担って頂けます。

【募集背景】
■数年前に最寄駅徒歩十数分の住宅街から徒歩4分の環八沿いのビルへ移転拡大し、需要に応じた医療提供の拡大を図っております。
■訪問診療や認知症ケアのご経験は一切問いません。院長先生を筆頭に温かいご指導もありゼロから学んで頂ける環境です。
■ドクター以外の人員も増やして地域需要に応えるべく、現在の1日4～5チーム体制をゆくゆくは5～6チームへ増やしていく構想です。


#春入職可　#年度内入職可

☆月平均残業時間10時間！オンオフしっかり分けて働くことが可能です。
☆医療機器・スタッフ共に充実しており、急性期医療の最前線で活躍されたい方におすすめです。
☆大通り沿い・駐車場完備の病院のため、マイカー通勤にも便利な立地です。

【やりがい】
■年間40,000台の足立区での救急車稼働の内、年間10,000台を受け入れを行っている二次救急病院です。
■「24時間365日断らない医療」を大切にしており、地域からの患者数は多く、数多くの症例が集まります。
■学会認定は日本外科学会外科専門医制度修練施設、日本内視鏡学会専門医制度指導施設等その他複数あり、充実してます。

【働きやすさ】
■対象は産休明けから就学前までで、法人内(近隣)で保育施設を完備されており、産休明けのお子様も安心してお預け可能です。
■また、夜間の託児も可能なため、子育てと両立されている先生方も多くいらっしゃいます。
■日勤と当直の医師体制がしっかり整えられており、夜間の急な対応などもなく、ライフワークバランスも取りやすく、働けます。

【医療機関情報】
■足立区内のグループ医療機関全1,169床と、足立区東部・八潮・草加エリアの基幹病院です。
■病院13件、クリニック1件、老健1件、高齢者施設31件と上流から下流までを足立区中心に全方位で展開。
■急性期・回復期医療、高齢者施設をワンストップで提供し、「共に生きる」をモットーに地域社会にサービスを展開しております。

#春入職可

☆専門医不問でエントリー可能！
☆経営安定かつ症例多数が魅力の医療機関！
☆スキルアップと業務に見合う報酬が叶う医療機関！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県と埼玉県に複数の医療機関を運営する大きな法人。しっかりとした経営基盤の法人で安心のご勤務が可能。
地域密着且つ、高度先進の医療サービスを展開し、24時間365日にわたり地域の急性期医療を支えております。
人口に対して医師・医療不足が叫ばれる埼玉西部地区において、欠かすことができない存在になれるよう尽力している病院です。

☆専門医不問でエントリー可能！
☆経営安定かつ症例多数が魅力の医療機関！
☆スキルアップと業務に見合う報酬が叶う医療機関！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県と埼玉県に複数の医療機関を運営する大きな法人。しっかりとした経営基盤の法人で安心のご勤務が可能。
地域密着且つ、高度先進の医療サービスを展開し、24時間365日にわたり地域の急性期医療を支えております。
人口に対して医師・医療不足が叫ばれる埼玉西部地区において、欠かすことができない存在になれるよう尽力している病院です。

☆年収3,000万円(インセンティブを含む)も検討可能ですのでご相談くだいさい。
☆役職採用も検討可能です。(診療科部長・プロジェクトマネージャーなど　※今までのご経験を踏まえて決定)
☆転居費用負担をはじめ、住宅手当・帰省費手当を福利厚生が手厚くなっております。


【職場環境と雰囲気】
■本医療機関は急性期から慢性期、在宅医療まで一貫したケアを提供しており、地域医療に深く貢献しています。
■ベテランの勤務医やスタッフが揃っており、安心して業務に取り組める環境が整っています。
■福利厚生が手厚く、住宅手当や帰省費手当など、働く医師をしっかりとサポートする体制が整っています。

【やりがい】
■地域医療に深く貢献し、住民の健康を守ることができる、非常にやりがいのある仕事です。
■多くの救急車対応を通じて、迅速かつ的確な処置を行うスキルを求められると共に磨くことができます。
■手厚い福利厚生や研究支援を受けながら、自身の医療スキルを高め、キャリアを築くことが可能です。

【具体的な医療機関情報】
■本医療機関は新潟市内に位置し、急性期から慢性期、在宅医療まで一貫した医療を提供しています。
■電子カ導入や託児施設の完備など、働きやすい環境が整っています。ルテの導入や託児施設の完備など、働きやすい環境が整っています。
■研究支援や学会費補助など、医師へのキャリアアップを支援する制度も充実しておりますのでお気軽にお問合せください。

#春入職可

☆高額年収とワークライフバランスが両立できます。
☆地域医療に携わり、やりがいのある施設です。
☆公的医療機関ですので、福利厚生面の充実など、働き易さも魅力的です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期から回復期、慢性期まで支える地域の基幹病院です。
日本海に面したエリアですので、プライベートではマリンスポーツはもちろん、ゴルフやハイキングも楽しめます。
公的病院ですので、福利厚生も充実し、働き易い医療機関です。
ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問合せください。

#春入職可

☆週4日から、負担少なめのご勤務！
☆地域医療に関心のある方に特におすすめ！
☆オンオフのメリハリがつきやすいご勤務です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規で回復期リハビリテーション病棟を開設したり、
地域の患者様の在宅復帰支援に力を入れていらっしゃいます。
体制強化のため、救急科を募集いたします。
ご興味のある方は、お気軽にお問合せください。

☆最寄駅より徒歩圏内です。もちろんお車での通勤も可能です。
☆育児支援や、学術活動援助金制度なども充実しております。
☆他科目の医師とも連携のとりやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
年俸は最大2,000万円が検討可能です。
住宅手当など、福利厚生も充実しております。
有給は就任3ヵ月後に8日付与と好待遇です。
引っ越しの手当てもありますので、遠方の先生も是非ご応募ください。

☆週5日・年収2,000万円のご相談が可能です。
☆高速IC近く、車通勤が便利な立地です。
☆業務は外来がメインとなります。一次救急病院のため、救急車の受け入れはほぼありません

【募集背景】
■現在、常勤医師4名、非常勤医師が複数名在籍しておりますが、常勤による一般内科外来の体制構築のため増員募集です。
■総合内科外来の診療となりますため、ご専門の領域を活かしながら総合的な診療をお願いできる先生を求めております。
■将来的に訪問診療の拡大も想定しておりますため、ご経験は不問ですが、訪問診療に前向きな先生を歓迎しております。

【業務内容】
■外来メインの業務をお願いしたいため、総合内科外来の枠で6～8コマご担当いただきたいと考えております。
■病棟管理は地域包括ケア病棟がメインとなり、常勤で分担しておりますので、10～15名ほどの受け持ちをお願いいたします。
■当直は週1回を基本にお願いしております。救急車の受け入れはほぼなく、病棟呼び出しが基本となり穏やかです。

【医療機関情報】
■法人として富山県を中心に北信越に1つの病院と7つの診療所を運営しております。病院は2021年新築移転しました。
■地域包括ケアを推進しており、法人として訪問診療も積極的に行っており、年々登録患者様は増加しております。
■高速ICから近い立地のため、通勤便利な立地です。赴任手当や住宅手当の相談も可能ですので、県外からの転居も歓迎です。

☆週3日から相談可能で、社会保障もついてきます！
☆救急病院並みの医療設備でスムーズな診察が可能！
☆勤務時間の調整が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
救急病院並みの医療設備を揃えた総合クリニックで医師を募集！
各時間帯、院長との2診制なので安心してご勤務いただけます。
御興味ある方はお気軽にお問合せください。

#春入職可

☆地域に必要とされる救急科医募集！高額年収、公私充実できる環境です。
☆都心からのアクセスも良く、電車利用の方は下り方面なので朝の通勤も快適。
☆24時間体制の託児所を完備、お子様を育てながらのご勤務も歓迎致します。

【職場環境と雰囲気】
■医師同士の連携を重視しながら、ナースセンターに医師が常駐することで、他職種とのスムーズな連携を実現している点が特徴です。
■孫子市内の救急患者様の約18%を担うことで、地域の中核的なポジションで医療貢献をダイレクトに実感できます。
■黒字経営を維持している安定した財務基盤のもと、安心して長期的なキャリアを形成することが可能です。

【業務内容】
■二次救急指定病院として、地域トップシェアの救急患者様に対応する初期診療および集中治療を担当いただきます。
■内科や外科、脳神経外科といった専門性の高い常勤医師との連携を通じたチーム医療の実践が中心となります。
■常勤医師の当直は月2回程度に抑えられており、適正な回数と手当でメリハリのある勤務が可能です。

【募集背景】
■緩和ケアを担当されていた医師の訪問診療業務への移行に伴い、地域に必要とされる救急科医師を急募しております。
■高度な地域包括医療介護を目指す法人構想において、急性期医療を担う中核病院の体制強化が急務となっています。
■お早目にご入職いただける先生を歓迎しており、即戦力としてご活躍いただくことを期待いたします。

#春入職可

☆ご経験やスキル等により、待遇のご相談に載ります。
☆ご勤務内容・ご経験によって、年収2,000万円以上も可能。
☆安心のフォロー体制が整っていますので、他科目医師との協働で安心して業務にあたって頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2005年の開院以来、一人一人の患者様に安全かつ最適な医療を提供することを大切にし続けておられます。
多くの診療科目を持ち、現在は280を越える病床数で、これからますます地域に貢献していこうと拡大予定の施設です。
スタッフ間でのコミュニケーションを大切にされており、働きやすい環境です。
都心からのアクセスも容易で、最寄り駅より徒歩で7分程度の良アクセスです。

#春入職可