形成外科の常勤医師求人・転職情報
形成外科の医師求人情報
更新日 : 2026-08-10医師求人ID : 736994
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,920万円~2,500万円(週5日勤務の場合) 月給160万円~208万円(週5日勤務の場合) ※ご経験やお人柄、働き方等によりご相談 |
| 勤務日数 | 週3~5日 |
| 勤務地 | 大阪府 摂津市 |
☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆臨床以外のクリニック運営業務は法人が実施するため、管理医師ながら診療に集中いただけます
☆経営の効率化・最適化により、働きやすさと地域最高水準の収入を実現可能です。
【具体的な医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■現在は首都圏を中心に約10拠点の在宅診療所を展開しており、今後は全国にネットワークを拡大させていく予定です。
■関西出店の足掛かりとして、枚方市での開院計画がございます。開院時期などの詳細はお問い合わせください。
【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円の「カフェテリアプラン」等、独自の福利厚生も充実しており、スタッフに安心してご勤務いただける環境作りをしています。
【具体的な業務内容】
■1日あたり6件から10件程度の個人宅訪問を中心に行い、患者様の生活に深く寄り添う医療を届けます。
■夜間オンコールは外注している為、夜間対応は基本的に発生しません。オンオフを切り替えた働き方が実現可能です。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。
更新日 : 2026-08-10医師求人ID : 623173
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収2,280万円~3,192万円 月給190万円~266万円 ♦医師免許取得経過年数に応じて基本給が変動します。詳細は都度お問い合わせくださいませ。 入職時 [10年]2,280万円~[30年]2,832万円(運転手当含む) 院長就任時[10年]2,640万円~[30年]3,192万円(運転手当含む) ☆オンコール手当・緊急対応手当等、別途インセンティブ有り |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務地 | 東京都立川市富士見町1-33-3 サンビナス立川内1階 |
☆看護師・運営スタッフ・コールセンターなど、バックアップ体制が充実しております。
☆今回は体制強化の為の募集となります!
☆最大年収3,000万円以上と高待遇♪さらにインセンティブもあり!
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
首都圏最大級の訪問診療のネットワークを有しており、安心してご勤務いただけます。
スケールメリットを活かしたバックアップ体制や、夜間コール体制が整備されています。
また勤務形態もご都合に合わせますし、各種手当も充実しております。
訪問診療未経験でも教育体制などが整っている為、ご興味がある方は是非ご応募ください。
最寄駅から徒歩5分以内と駅チカで都心からクリニックまで約50分。下り方面で比較的落ち着いて通勤が出来ます!
#秋入職可
更新日 : 2026-08-10医師求人ID : 737039
| 募集科目 | 形成外科、皮膚科、美容皮膚科 |
| 給与 |
年収1,600万円~2,040万円 月給133万円~170万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 東京都 国分寺市 |
☆皮膚科小手術を問題なくこなせる先生大歓迎!インセンティブもあり、年収2,040万円以上も可能です。
☆多くの症例が集まっており、院長から手技を学ぶこともできる環境です。
☆情報交換も活発で、医師・スタッフ共に良好な関係を築いています。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
米誌で取材され、国際的に高く評価された院長が開院した、皮膚科クリニックです。
他県から院長の手術を受けに来る患者様も多く、多数の実績があります。
学びたい先生も歓迎、勉強会も積極的に行っています。
最寄駅からも徒歩2分と通勤にも便利な立地です。ぜひお問い合わせください!
更新日 : 2026-08-10医師求人ID : 689971
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,800万円~3,000万円 月給150万円~250万円 ※週5日勤務の場合 ※ご経験等により最終決定いたします。 |
| 勤務日数 | 週3日~5日 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区橋本台43-2 |
☆法人内で新たな試みとなる「病院敷地内または隣接地でのクリニック開設」のための管理医師募集です
☆緊急入院や検査等、在宅だけでカバーの難しい対応も連携し柔軟に行える医療提供を目指しています!
☆まずは勤務医として在宅医療に打ち込みたい先生も近隣の相模原院と併せてご提案も可能です◎
★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM(協働的意思決定)やACP(アドバンス・ケア・プランニング)を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。
■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。
管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。
一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【募集背景】
■新規開院のため大手法人が理想的な在宅医療を実現するために医師を募集しています。
■地域の事業者も巻き込み協働するチーム医療を展開し他病院と連携した質の高い医療を提供を目指しています。
■法人の注力エリアのため力をふるっていただける先生を積極採用したいと考えています。
【具体的な業務内容】
■主に個人宅への訪問診療を担当していただき患者様の生活に密着した医療を提供します。
■1日に担当する訪問件数は6件から十件程度で患者様とじっくり向き合える時間を確保できます。
■1回の診療時間は平均15分から30分を要し居宅間の移動時間も15分程度を見込んでいます。
【職場環境と雰囲気】
■大手の医療法人が運営しており新規開院のクリニックなので理想的な環境で働けます。
■土日祝日が完全に休みでオンコールもなく残業もないためワークライフバランスを重視できます。
■医師と看護師そしてドライバーの3名体制で訪問するため診療業務に集中できる体制が整っています。
#春入職可 #年度内入職可
#秋入職可
更新日 : 2026-08-10医師求人ID : 489819
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
週4日 年収1,600万円~1,800万円 月給133万円~150万円 週5日 年収1,800万円~2,200万円 月給150万円~166万円 ※ご経験に応じて、ご相談可能 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 ※第5週については原則お休み、祝日が重なり4週勤務が無い曜日の場合は応相談。 |
| 勤務地 | 東京都 西東京市 |
☆オンコール対応を含めれば最大2,200万円程度という地域内でも非常に高い給与水準です。
☆一日あたりの訪問件数は抑えられており、一人の患者様とじっくり向き合いながら質の高い医療を提供できます。
☆駅徒歩1分の好立地!駅前は大きなショッピングセンター等も多くあり、生活しやすい環境です。
【職場環境と雰囲気】
■患者様おもいの40代半ばの理事長による、若手医師への直接研修指導など、教育体制が非常に充実した活気ある職場です。
■30代から50代の幅広い世代の医師が活躍しており、ラインワークスを活用した迅速な情報共有により職種間の壁もありません。
■ほとんど提示に退勤できる体制が整っており、稀に残業が発生する場合も18時過ぎには退勤でき、労務管理も適正です。
【具体的な業務内容】
■個人宅への訪問が約9割を占めており、1日の訪問件数を8件から11件に抑えることで、診察の質を高く維持しています。
■現在は事務員が同行していますが、看護師も増員していく為、患者様の症例によっては看護師同行となる見込みです。
■オンコールは免除の相談も可能ですが、対応時は自ら運転して現場へ向かうため、フットワークの軽い先生には最適な環境です。
【具体的な医療機関情報】
■西武新宿線・田無駅にあり、新宿エリアから約20分の好立地です!三鷹駅・武蔵境駅・ひばりが丘駅等からはバスで通勤可能です。
■がん末期患者が全体の約2割から3割を占め、月間5名から10名の看取りを通じ、在宅医療の核心に触れる貴重な経験が積めます。
■理事長は「表面的な言葉だけでなく患者様の気持ちを汲み取る」というおもいがあり、質の高い組織構築を目指しています。
#春入職可 #秋入職可
更新日 : 2026-08-10医師求人ID : 641044
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,400万円~2,000万円 月給116万円~166万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 千葉県 柏市 |
☆年収2,000万円実現可能!頑張りに応じて給与アップ!
☆大手法人が運営!スタッフ・設備も充実!
☆赴任手当・住宅手当も充実しているので、県外の方にもおすすめ!
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
将来性抜群、大型法人が経営する総合病院です。
千葉県の中でも人口が多く元気な柏市!
都心からのアクセスが良好なので、千葉県外の人にもおすすめです。
科の新設など、地域のニーズに合わせて拡大傾向、
一緒に病院の歴史を作ってくださる方を積極採用中です♪
#春入職可 #秋入職可
更新日 : 2026-08-10医師求人ID : 736993
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,920万円~2,500万円(週5日勤務の場合) 月給160万円~208万円(週5日勤務の場合) ※ご経験やお人柄、働き方等によりご相談 |
| 勤務日数 | 週3~5日 |
| 勤務地 | 大阪府 摂津市 |
☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆臨床以外のクリニック運営業務は法人が実施するため、管理医師ながら診療に集中いただけます
☆経営の効率化・最適化により、働きやすさと地域最高水準の収入を実現可能です。
【具体的な医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■現在は首都圏を中心に約10拠点の在宅診療所を展開しており、今後は全国にネットワークを拡大させていく予定です。
■関西出店の足掛かりとして、摂津市での開院計画がございます。開院時期などの詳細はお問い合わせください。
【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円の「カフェテリアプラン」等、独自の福利厚生も充実しており、スタッフに安心してご勤務いただける環境作りをしています。
【具体的な業務内容】
■1日あたり6件から10件程度の個人宅訪問を中心に行い、患者様の生活に深く寄り添う医療を届けます。
■夜間オンコールは外注している為、夜間対応は基本的に発生しません。オンオフを切り替えた働き方が実現可能です。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。
更新日 : 2026-08-10医師求人ID : 699518
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,600万円~2,500万円 月給133万円~208万円 ※想定年収目安 オンコール無:週4日1,600万円 オンコール無:週5日年収2,000万円 オンコール有(平日週1日):年収2,300万円 オンコール有(平日週1日+準夜週1回):年収2,500万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市守山区 |
☆オンコールは無しが基本となり、ご希望でお選びいただけます。
☆勤務時間の調整や時短勤務のご相談も可能です。
☆複数の医師が一人の患者様を診るチーム制ですので、訪問診療未経験でも初めていただきやすいです。
【募集背景】
■常勤医師が不足しており、1日の訪問スケジュールが20名と過密となっているため、増員募集です。
■法人全体で複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2~3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。
【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。
【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■2024年4月に7院目を開院しておりますが、今後も分院展開を考えており、院長希望・開業希望の先生を歓迎しております。
#秋入職可
更新日 : 2026-08-10医師求人ID : 578995
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,200万円~1,600万円 月給100万円~133万円 |
| 勤務日数 | 月火水金の週4日(祝日勤務無) |
| 勤務地 | 三重県 津市 |
☆外来と訪問診療を組み合わせての勤務となりますが、入職当初は患者様との関係構築を優先し外来を中心とした診療を想定しております。
☆総合診療科、へき地診療所での勤務経験がある院長先生がフォローしますので、訪問診療未経験の先生も歓迎いたします。
☆オンコールはご相談の上で決定させていただきます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
三重県津市にあるクリニックです。
外来診療と訪問診療を行っておりますが、自力通院が難しくなり訪問診療に移行する患者様が増えておりますため、常勤医師の増員募集となります。
外来は8割は高齢者の慢性疾患となり、訪問診療も居宅の割合が多いです。
院長先生はへき地での診療経験も豊富ですので、訪問診療未経験という先生も歓迎しております。
現在は土曜日は非常勤医師で体制構築しているため、平日のみ週4日勤務が可能です。
院内見学、往診同行などお気軽にご相談ください。
#秋入職可
更新日 : 2026-08-10医師求人ID : 227745
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,200万円~2,000万円 月給100万円~166万円 ※経験年数、スキル等により異なる ※上記はオンコール手当を含む |
| 勤務日数 | 週5~5.5日 |
| 勤務地 | 広島県 福山市 |
☆所長がご勇退を考えているため募集されています。
☆地域医療にご興味がある方は、ぜひご応募ください!
☆年末年始、夏期休暇もしっかり取得していただけます♪
【職場環境と雰囲気】
■地域に不可欠なクリニックとして40年以上の歴史があり地域住民からの信頼が厚い環境です。
■外来は現在は曜日が限られており、午前のみの診察ですが、幅広い患者層への対応経験を積むことが可能です。
■複数の関連事業所を運営しており多職種との連携を通じて地域包括ケアの一員として活躍できます。
【具体的な業務内容】
■週に8から10コマ程度の一般外来診療に加え、施設および個人宅への訪問診療をご担当いただきます。
■訪問診療は施設と居宅がほぼ半々の割合であり、看護師兼ドライバーが帯同させていただきます。
■オンコールは平日は週1日程度、土日は月1回程度ご担当いただきますが出動することはあまりございません。
【募集背景】
■訪問診療の患者数が増加しているため体制強化を図るとともに、外来についても医師を増員したいため募集されています。
■今後は関連診療所の強化も視野に入れており医師体制を充実させ地域医療へのさらなる貢献を目指されています。
■また、数年後に現所長がご勇退を考えられており、その後の所長を担っていただけるドクターを募集されています。
#秋入職可
更新日 : 2026-08-10医師求人ID : 454635
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,000~1,500万円 月給83~125万円 ※経験年数、スキル等により異なる |
| 勤務日数 | 週4~5.25日 |
| 勤務地 | 愛媛県 新居浜市 |
☆家族手当等福利厚生が充実しています!
☆勤務日数・時間に関して柔軟に相談可能です。
☆内科対応が可能であれば専門は問いません!
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
世代交代を考えられているため、病院の今後を担っていただける方を募集されています。
地域密着の病院で、救急対応は無いため比較的落ち着いた勤務が可能です。
遠方からお越しのドクターは赴任手当等もご相談可能です♪
#秋入職可
更新日 : 2026-08-10医師求人ID : 444069
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,500万円~2,000万円 月給125万円~166万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 兵庫県 姫路市 |
☆訪問診療未経験でも院長先生から懇切丁寧にご指導いただけます。
☆週4日からご相談可能です。
☆オンコールも隔週に1回から相談可能です。待機時・出動時は別途手当の支給がございます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
支度金の支給もございますので遠方にお住まいの先生にもおすすめです。
2年以上ご勤務いただける先生であれば近くで開業しても問題ございません。
訪問診療を姫路で学びたい先生は是非お問い合わせください。
#秋入職可
更新日 : 2026-08-10医師求人ID : 533809
| 募集科目 | 外科系 |
| 給与 |
年収1,800万円~2,400万円 月給150万円~200万円 ※経験により3000万円以上のスタートの場合もあります。 |
| 勤務日数 | シフト制で週5日 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 |
■美容外科3年以上または形成外科専門医は優遇されます
■研修体制が充実しているので美容未経験の先生にもおすすめです
■患者様とトラブルがあった時の体制も確立されています
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ノルマがなく高い給与水準の大手法人です。
給与体制は固定給と歩合給を選択する事も可能です。
#秋入職可
更新日 : 2026-08-10医師求人ID : 533807
| 募集科目 | 形成外科、美容外科 |
| 給与 |
年収2,400万円~3,000万円 月給200万円~250万円 ※経験により3000万円以上のスタートの場合もあります。 |
| 勤務日数 | シフトにより週5日 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 |
■美容外科3年以上または形成外科専門医は優遇されます
■事前に手術件数の目安が提示されます
■患者様とトラブルがあった時の体制も確立されています
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ノルマがなく高い給与水準の大手法人です。
給与体制は固定給と歩合給を選択する事も可能です。
#秋入職可
更新日 : 2026-08-10医師求人ID : 533800
| 募集科目 | 形成外科、美容外科 |
| 給与 |
年収2,400万円~3,000万円 月給200万円~月給250万円 ※経験により3000万円以上のスタートの場合もあります。 |
| 勤務日数 | 月・火・水・木・金・土・日 |
| 勤務地 | 京都府 京都市下京区 |
■美容外科3年以上または形成外科専門医は優遇されます
■事前に手術件数の目安が提示されます
■患者様とトラブルがあった時の体制も確立されています
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ノルマがなく高い給与水準の大手法人です。
給与体制は固定給と歩合給を選択する事も可能です。
#秋入職可
更新日 : 2026-08-10医師求人ID : 533799
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
年収1,800万円~2,400万円 月給150万円~200万円 ※経験により3000万円以上のスタートの場合もあります。 |
| 勤務日数 | 月・火・水・木・金・土・日 |
| 勤務地 | 京都府 京都市下京区 |
■美容外科3年以上または形成外科専門医は優遇されます
■研修体制が充実しているので美容未経験の先生にもおすすめです
■患者様とトラブルがあった時の体制も確立されています
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ノルマがなく高い給与水準の大手法人です。
給与体制は固定給と歩合給を選択する事も可能です。
#秋入職可
更新日 : 2026-08-10医師求人ID : 533772
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,500万円~2,000万円 月給125万円~166.6万円 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務地 | 大阪府 岸和田市 |
■施設訪問がメインの新規クリニックです
■すでに法人と取引がある施設が4件ございます
■訪問やオンコールについては相談をして決定します
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医療法人が運営する訪問診療メインのクリニックです。
新規クリニックなので条件や勤務の仕方は相談が可能です。
更新日 : 2026-08-10医師求人ID : 533711
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
年収1,800万円~2,400万円 月給150万円~200万円 ※経験により3000万円以上のスタートの場合もあります。 |
| 勤務日数 | 月・火・水・木・金・土・日 |
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市中央区 |
■美容外科3年以上または形成外科専門医は優遇されます
■研修体制が充実しているので美容未経験の先生にもおすすめです
■患者様とトラブルがあった時の体制も確立されています
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ノルマがなく高い給与水準の大手法人です。
給与体制は固定給と歩合給を選択する事も可能です。
#秋入職可
更新日 : 2026-08-10医師求人ID : 533684
| 募集科目 | 形成外科、美容外科 |
| 給与 |
年収2,400万円~3,000万円 月給200万円~月給250万円 ※経験により3000万円以上のスタートの場合もあります。 |
| 勤務日数 | 月・火・水・木・金・土・日 |
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市中央区 |
■美容外科3年以上または形成外科専門医は優遇されます
■事前に手術件数の目安が提示されます
■患者様とトラブルがあった時の体制も確立されています
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ノルマがなく高い給与水準の大手法人です。
給与体制は固定給と歩合給を選択する事も可能です。
#秋入職可
更新日 : 2026-08-10医師求人ID : 593603
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,200万円~1,500万円 月給100万円~125万円 ※経験年数、スキル等により異なる |
| 勤務日数 | 週4.5~5日 |
| 勤務地 | 愛媛県 松山市 |
☆100床未満のコンパクトな病院です!
☆慢性期の医療機関でゆったりめのご勤務です!
☆救急指定もございません!
【職場環境と雰囲気】
■100床未満のコンパクトな規模を活かした風通しの良さがあり、スタッフ同士の雰囲気も良く勤務しやすい医療機関です。
■急性期病院のような慌ただしさは皆無であり、慢性期医療を主軸としたゆとりある環境が整えられています。
■30歳代の若手医師からベテランまでが在籍しており、年齢を問わず馴染みやすいアットホームな職場環境です。
【具体的な業務内容】
■週に3回から4回程度の一般外来診療を担当し、1コマあたり平均15名から20名ほどの患者様を診察していただきます。
■病棟管理では15名から20名程度の患者様を受け持ち、主治医として経過を見守る診療に従事していただきます。
■現在は施設2箇所と数件の居宅を対象とした訪問診療を行っており、将来的には看取りを含む在宅医療の拡充も担います。
【募集背景】
■現在は常勤医師2名体制で運営しておりますが、組織体制をより強固なものにするために3名体制への増員を目指します。
■将来的な病床転換や、在宅療養支援病院の要件充足を見据えた診療体制の拡充を図るための募集です。
■慢性期医療の質を向上させつつ、地域住民のニーズに応えるべく在宅医療を積極的に推進できる新たな力を求めています。
#秋入職可