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心臓血管外科の常勤医師求人・転職情報
心臓血管外科の医師求人情報
更新日 : 2026-05-25医師求人ID : 717845
- NEW
- 常勤
- 内科系・外科系
★経営を学びたい方必見★【内科・外科×院長職】外来・健診のみ/週4日～/主要駅から徒歩圏内◆オープニングドクターとしてお迎えします[東京都豊島区]
- 週4日以下
- オンコール無し
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 院長・施設長募集
- 当直なし
- 救急対応なし
- 電子カルテ
- 専門医不問
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,200万円～1,400万円 月給100万円～116万円 ※週4日～5日 ＋インセンティブ制度有り (売り上げ目標達成につき支給) |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 勤務地 | 東京都 豊島区 |
☆新規開院にて管理医師募集となります。
☆最寄り駅から徒歩圏内の好立地となります。
☆経営を学びたい方、臨床だけやりたい方問わず一度ご相談くださいませ。
【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅から徒歩圏内に位置しており当直やオンコール要請が一切ないため無理なく働ける環境でございます。
■医療現場を熟知したベテランの事務長や看護師が在籍しておりスタッフ同士の確かな連携と安定感が魅力です。
■日曜日と祝祭日が固定休のほか時短勤務の相談にも応じており、ライフスタイルに応じて変更も可能です。
【募集背景】
■東京都豊島区内の好立地なビルにて新規クリニックを立ち上げるにあたり管理医師の募集となります。
■実務的な管理や経営の根幹は理事長が主導するため、管理医師としての経験や経営への参画経験は一切不問です。
■早期に入職が可能な先生を大歓迎しており、ご年齢についてもを問わず歓迎いたします。
【具体的な医療機関情報】
■他クリニックの移転中止に伴う居抜き物件を活用しており血液検査やエコーなどの設備が充実しております。
■勤務スタイルは週4日または週5日の間で選択可能であり9時から18時を軸に柔軟な調整が可能です。
■週4日勤務で1,200万円、週5日勤務で1,400万円を基本とし、売上目標に応じたインセンティブ手当もございます。
更新日 : 2026-05-25医師求人ID : 721049
- NEW
- 常勤
- 内科系・外科系
★院長募集★【内科系・外科系】週4日～OK/年収2,000万円可能/残業無しのゆったり勤務/社宅の利用も可能/週1回帰省費用支給します！
- 週4日以下
- オンコール無し
- 研究支援(学会費補助)
- 高額給与
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 院長・施設長募集
- 救急対応なし
- 残業なし
- 専門医不問
- 車通勤可
- 医院経営を学べる
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,800万円～2,000万円 月給150万円～166万円 週4日 年収1,800万円 週5日 年収2,000万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 勤務地 | 静岡県 伊豆市 |
☆慢性期の病棟管理がメインのお仕事なので非常にゆったりとしたご勤務です
☆勤務日数や曜日はご相談可能です
☆県外から転職する方向けに医師住宅もあります
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
伊豆の自然に囲まれた環境で地域医療に貢献したい方におススメの求人です。
主に慢性期疾患の対応になるのですが、病棟管理のご経験があればご専門は特に問いません。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。
更新日 : 2026-05-25医師求人ID : 720962
- NEW
- 常勤
- 内科系・外科系
☆オンコール待機なし/週4日勤務相談可☆【訪問診療】施設中心で最高年収2,000万円可！/未経験の先生も歓迎しております。
- 週4日以下
- オンコール無し
- 土日休み
- 在宅・訪問
- 未経験歓迎
- 当直なし
- 救急対応なし
- 専門医不問
- 車通勤可
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,600万円～2,000万円 月給133万円～166万円 ※週4日1,600万円、週5日2,000万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市大宮区 |
☆ご年齢・ご経験により最大年収2,000万円も可能！
☆人気のさいたま市大宮区の訪問診療クリニック！
☆訪問診療のご経験は一切問いませんので、未経験でもご興味がございましたら気軽にご応募ください。
【募集背景】
■現在常勤は院長1名体制。訪問先の施設が増えてきた為、体制強化を目指しての増員募集となります。
■将来的には院長職をお任せできる先生を育成していくことや、更なるクリニック立上げに向けての増員も募集背景の一つです。■訪問を望まれている施設はまだまだございます。近隣施設のニーズに応える為、早期増員に向けて動いております。
【職場環境と雰囲気】
■夜間及び休日のオンコール対応はございません。オンオフがハッキリとしたご勤務の為、安心してご入職いただけます。
■臨時往診以外は医師・看護師の2名体制で訪問のため、先生お一人に負担のかかる場面は少ないです。
■4週しかない曜日は祝日勤務がございますが、基本的には土日休みのため仕事とライフワークバランスの取れたご勤務です。
【医療機関情報】
■基盤がしっかりしているグループが運営しているクリニックです。経営面でも安定しており、安心してご勤務いただけます。
■9割が施設・1割が個人宅への訪問となります。提携有料老人ホームへの訪問のため1施設で多くの患者様を診ることが可能です。
■介護有料老人ホームと医療コンサル会社との提携クリニックとして、地域の高齢者医療を支えております。
更新日 : 2026-05-25医師求人ID : 605770
- NEW
- 常勤
- 内科系・外科系
【年収2,000万円以上！】週4日+OC当番/働き方応相談/居宅への訪問診療［神奈川県逗子市］
- 週4日以下
- 高額給与
- 土日休み
- 在宅・訪問
- 転科OK
- 未経験歓迎
- 当直なし
- 時短勤務
- 電子カルテ
- 勤務時間相談可
- 専門医不問
- 車通勤可
- 医院経営を学べる
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,500万円～2,500万円 月給125万円～208万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 逗子市 |
☆ご専門問わず、ジェネラリストとして在宅医療に携わりたい志あれば歓迎致します。
☆外科、内科各専門のドクターが複数名在籍しており、連携、学びの環境があります。
☆育児中ドクターなど勤務時間調整や働き方に時間的制約ある方でもご相談頂けます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2022年4月に神奈川県逗子市の地に開院した居宅訪問メインの訪問診療クリニックです。
外科系のドクターから内科系各専門のドクターなど各領域のドクターが在籍しております。
在宅医療にご興味おありで、これから携わっていきたいという方でも歓迎しております。
最寄駅から徒歩圏内のため電車通勤も可能、横浜市内からご通勤される方もいらっしゃいます。
#春入職可 #年度内入職可
更新日 : 2026-05-25医師求人ID : 704900
- NEW
- 常勤
- 内科系・外科系
””経験者求む””『訪問診療部_立ち上げ案件』平日のみ(OC無し＋祝日休み)｜年収2,100万円の好待遇募集です♪[千葉市稲毛区]
- 週4日以下
- オンコール無し
- 研究支援(学会費補助)
- 高額給与
- 土日休み
- 在宅・訪問
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 転科OK
- 当直なし
- 救急対応なし
- 電子カルテ
- ブランク可
- 車通勤可
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収：1,680万円～2,100万円 月給：140万円～175万円 ★週4日：1,680万円～ ★週5日：2,100万円より相談 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 勤務地 | 千葉県 千葉市稲毛区 |
☆訪問診療部門の立ち上げに携わっていただく募集です。訪問診療経験者からのご応募を歓迎しております。
☆夜間オンコール対応「無」、祝日「休み」なので、仕事と私生活にメリハリをつけて心身健康な働き方が叶います。
☆これから患者が増えていく為、最初はゆっくりスタートできます。※管理医師募集ではございません※
【職場環境と雰囲気】
■2018年に開院した比較的新しい組織で、若々しく柔軟な思考を持つスタッフと共に、理想の診療環境をゼロから構築できます。
■最新の電子カルテやチャットツールを積極的に導入しており、無駄な事務作業を徹底的に排除した効率的な業務推進が可能です。
■残業がほとんど発生せず祝日も休みとなるため、オンとオフの切り替えを明確にしながら、日々の私生活を大切にできる環境です。
【業務内容】
■居宅を中心に通院が困難な患者を訪問し、看護師や相談員とチームを組んで、内科全般にわたる包括的な在宅診療を担っていただきます。
■リウマチや膠原病、糖尿病など、先生の専門領域を活かして、在宅においても高度な薬物療法や血糖管理などの専門的な治療を提供して頂きます。
■近隣の基幹病院と密に連携を図りながら、患者の急変時にも迅速に対応できる体制を整え、地域完結型の継続的な医療を実践します。
【募集背景】
■現在は外来診療を主軸としていますが、地域における訪問診療への強いニーズに応えるため、新たに訪問診療部門を立ち上げます。
■新規部門の創業メンバーとして、診療フローの設計やチーム編成などの運営面に深く関与できる、高い意欲を持つ医師を募ります。
■都市型高齢化が加速する稲毛エリアにおいて、外来から在宅までをシームレスに繋ぐ体制を強化し、地域医療の質を向上させる目的があります。
更新日 : 2026-05-25医師求人ID : 704894
- NEW
- 常勤
- 外科系
【外科】週4日勤務可能！/当直無しの勤務も可！設備・スタッフ充実で若手からベテランまで活躍中です！[千葉県船橋市]
- 週4日以下
- 研究支援(学会費補助)
- 土日休み
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 転科OK
- 未経験歓迎
- 当直なし
- 救急対応なし
- 電子カルテ
- 祝日休み
| 募集科目 | 外科系 |
| 給与 |
年収1,000～1,500万円 月給83万円～125万円 ※医師歴、ご経験などにより決定いたします。 |
| 勤務日数 | 週4日～5.25日 |
| 勤務地 | 千葉県 船橋市 |
☆週4日～勤務可能です。
☆常勤女性医師も多く在籍しており、子育て中医師には大変理解のある病院
☆車通勤も可能です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
千葉県船橋市にあるの300床規模の地域密着型病院で外科を診ていただける先生を募集しております。
糖尿病教育入院を始め、患者さまのQOLを保ちながらの療養をサポートしています。
常勤女性医師も多く在籍しており、子育てなどには大変理解のある病院です。
他の科の医師とも連携が取れており相談しやすい環境です。
更新日 : 2026-05-25医師求人ID : 704685
- NEW
- 常勤
- 内科系・外科系
最大年収2,800万円以上/訪問診療クリニック/インセンティブ有◎最寄り駅徒歩5分のクリニックです[神奈川県藤沢市]
- 週4日以下
- 研究支援(学会費補助)
- 高額給与
- 土日休み
- 在宅・訪問
- 院長・施設長募集
- 転科OK
- 未経験歓迎
- 当直なし
- 電子カルテ
- インセンティブあり
- 赴任手当あり
- 住宅手当あり
- 退職金制度あり
- 専門医不問
- 車通勤可
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収2,280万円～2,832万円 月給190万円～236万円 ※インセンティブ有(オンコール手当) |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 勤務地 | 神奈川県 藤沢市 |
☆高額年収の条件提示も実現可能です。まずはお問い合わせ下さい。
☆土日祝日はお休みです！QOLも担保しているご勤務です◎
☆経営・運営は法人がバックアップしておりますので、先生には臨床に集中していただけます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県藤沢市にございます、訪問診療クリニックでございます。
7～9割程度施設患者様への施設訪問で、法人バックアップ体制もあり、
訪問診療未経験の先生でもご活躍頂ける環境がございます。
セカンドキャリアをお考えの先生も是非ご検討くださいませ。
お問い合わせをお待ちしております。
#春入職可
更新日 : 2026-05-25医師求人ID : 683060
- NEW
- 常勤
- 内科系・外科系
【訪問診療】週4日相談可/年収2,000万円/最寄駅より徒歩5分［千葉県船橋市］
- 週4日以下
- オンコール無し
- 高額給与
- 在宅・訪問
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 当直なし
- 救急対応なし
- 複数診制
- 専門医不問
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年俸2,000万円～ 月給：166万円 ※5日の場合 ※土日の日勤対応分は別途支給になります（目安：月3回で約500万程上乗せになります |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 勤務地 | 千葉県 船橋市 |
☆年収提示が2,000万円と高額です。面接にて先生と相談の上決定いたします。
☆オンコール対応は基本的にございません。WLBの担保された優しい職場です。
☆最寄り駅から徒歩約3分、京成電鉄や東武アーバンパークラインの駅からも近く、非常に便利な場所に位置しています。
～コンサルタントからのメッセージ～
一般的な内科の診療に加えて、精神科の診療も行っているため、身体と心の両面から患者さんの健康をサポートしています。
病院に比べて、クリニックは小規模なため、患者さんとの距離が近くなります。
寄り添える診療を実現すべく、スタッフ一同日々努めています。
#春入職可
更新日 : 2026-05-25医師求人ID : 682978
- NEW
- 常勤
- 内科系・外科系
♪希少//在宅診療・読影♪平日勤務/土日祝休み/開業支援もあり/OC無も相談可能［千葉市花見川区］
- 週4日以下
- オンコール無し
- 研究支援(学会費補助)
- 高額給与
- 土日休み
- 在宅・訪問
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 転科OK
- 未経験歓迎
- 当直なし
- 救急対応なし
- 複数診制
- 電子カルテ
- 専門医不問
- 車通勤便利(ICから10分以内)
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収：1,800～3,000万円 （応相談） 月給：150万円～250万円 ※経験等により相談させて頂きます。 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 勤務地 | 千葉県 千葉市花見川区 |
☆人気の訪問診療求人から、特に高額給与が狙える求人の登場です！
☆居宅中心に診療に出て頂き、画像読影の業務も担当いただきます。
☆複数医師が在籍しているため、安心環境で勤務していただけます。
～コンサルタントからのメッセージ～
住み慣れた場所で最期を迎えたいと願う方のために、看取りまで責任を持って総合的にサポートします。
緩和ケアにも対応しています。
近隣の病院や訪問看護ステーション、ケアマネジャーなど、さまざまな機関と連携し、
緊急時の入院対応などもスムーズに行います。
病名や背景で診療を断ることはなく、患者一人ひとりの想いや生活に寄り添ったオーダーメイドの医療を提案することに共感頂ける先生からの応募をお待ちしています！
#春入職可
更新日 : 2026-05-22医師求人ID : 694170
- NEW
- 常勤
- 外科系
【外科系/オペの有無相談可】忙しすぎない職場/土日祝休みでプライベートも充実♪
- オンコール無し
- 研究支援(学会費補助)
- 土日休み
- 在宅・訪問
- 当直なし
- 電子カルテ
- 赴任手当あり
- 専門医不問
- 車通勤可
- 祝日休み
| 募集科目 | 外科系 |
| 給与 |
年収1,550万円～1,900万円 月給129万円～158万円 ※経験年数やスキル等により異なる ※上記には週1回程度の当直手当を含む 上限は産業医や麻酔科標榜医がある場合 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務地 | 広島県 福山市 |
☆外来診療・病棟管理メインのご勤務です。
☆産業医や麻酔科標榜医をお持ちの方は優遇できます。
☆地域の亜急性期から回復期・慢性期医療まで幅広い領域を担っています。
【職場環境と雰囲気】
■出身大学や医局による垣根が一切なく、中途入職の先生もすぐに馴染める風通しの良い職場です。
■経営手腕に優れた統括部長の着任後、職員の意識改革が進み、院内全体の雰囲気が向上しています。
■理事長は温厚で協調性を重んじるお人柄のため、高圧的な雰囲気がなく安心して業務に専念できます。
【募集背景】
■関連施設との連携強化と地域包括ケアシステムの推進のため、常勤医師を募集されています。
■常勤医の高齢化もあり、若返りを図りたいお考えもございます。組織の活性化にご協力いただける方を歓迎します。
■回復期から在宅医療へのシフトを加速させるため、在宅復帰に理解のある方だと喜ばれます。
【やりがい】
■急性期後の亜急性期から回復期、慢性期、在宅まで、患者様の人生に一貫して寄り添うことができます。
■患者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、地域医療の最後の砦として貢献できる仕事です。
■病院の未来を創る重要な転換期に参画し、ご自身の理想とする医療を形にしていく醍醐味があります。
更新日 : 2026-05-22医師求人ID : 670845
- NEW
- 常勤
- 内科系・外科系
年収2,400万円!!!【院長職×週4日～】安心環境でゆったり働けます/アクセスにも優れた松戸市で活躍♪[千葉県松戸市]
- 週4日以下
- 高額給与
- 在宅・訪問
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 院長・施設長募集
- 当直なし
- 専門医不問
- 車通勤可
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収2,100万円～2,400万円 月給175万円～200万円 ※ご経験により変動あり |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 勤務地 | 千葉県 松戸市 |
☆現在の理事長先生の後継者となる募集でございます。
☆千葉県内でも都心へのアクセスがいい松戸市、県外の方にもおすすめします。
☆グループ全体で在宅復帰を目指す質の高い医療を提供しています。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
裁量権を求める方は是非一度お問い合わせくださいませ。
地域の患者様から愛される有床クリニックです。
また、グループ内では老健施設も運営しており、将来的には施設長もお願いすることもございます。
#春入職可
更新日 : 2026-05-22医師求人ID : 712008
- NEW
- 常勤
- 内科系・外科系
☆クリニック院長募集☆地域密着の医院を継ぐ｜年収2,000万円～｜頻度・曜日は応相談◆先生の得意を活かせます(徒歩1分)[一宮町]
- 週4日以下
- オンコール無し
- 研究支援(学会費補助)
- 高額給与
- 土日休み
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 院長・施設長募集
- 転科OK
- 未経験歓迎
- 当直なし
- 救急対応なし
- 外来のみ
- 時短勤務
- 電子カルテ
- 赴任手当あり
- 住宅手当あり
- 遠方交通費・新幹線代支給
- 残業なし
- 勤務時間相談可
- 専門医不問
- ブランク可
- 車通勤可
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- 医院経営を学べる
- 祝日休み
- 内視鏡検査
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収2,000万円 月給166万円 ※経験年数や資格等を考慮し、選考を通じて決定します。 ☆集患や勤務効率向上など、運営法人と同じ経営視点で働いてくださる先生については、売上等に連動したインセンティブ制度をお選びいただけます。 ※インセンティブ制度は、相談の上で入職2年目以降から適用になります |
| 勤務日数 | 週4.5日 ※週4日も相談可 |
| 勤務地 | 千葉県 長生郡一宮町 |
☆地域に必要とされるかかりつけ医として、やりがいを強く感じながら働くことができます！
☆公私ともに充実した生活を送りながら、医師として、院長としてキャリアアップできる環境があります。
☆クリニックの人事労務、経理業務などは基本的に法人が担当するので、先生は日々の診療に集中できる環境です。
【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅から徒歩1分の好立地にありながら、海岸まで車で5分という海好きの医師には最高のQOLを約束する環境です。
■事務作業や経理業務は法人が全面的にサポートするため、煩雑な経営実務に追われることなく日々の診療にのみ専念できます。
■都心へ特急一本でアクセス可能な利便性と、豊かな自然が共存するエリアで、公私ともに充実した生活を送ることが可能です。
【業務内容】
■一般内科の外来診療を中心に、生活習慣病の管理や各種予防接種など、地域住民の健康を支えるプライマリケアを担います。
■先生のご専門や希望に応じて、消化器内視鏡検査や整形外科的アプローチなど、診療内容を柔軟に拡大していくことが可能です。
■1コマあたり30名から40名程度の外来患者を診察し、看護師や診療アシスタントと連携しながら円滑な運営を行います。
【やりがい】
■地域に必要とされる「かかりつけ医」として、患者一人ひとりの人生に深く関わりながら、強い貢献実感を得ることができます。
■単なる雇われ院長ではなく、この地域を代表する医師として、自らの理想とする医療スタイルを地域社会に還元できる環境です。医師一人あたりに寄せられる期待が非常に高く、素晴らしいやりがいが得られます。
■移住者が急増している活気ある町とも言え、多様な背景を持つ患者層に対応することで、総合診療医としての知見を深めることが可能です。
更新日 : 2026-05-22医師求人ID : 720323
- NEW
- 常勤
- 内科系・外科系
【ジェネラルな高齢者医療】週4日～/体制強化募集/外科から転科可/託児所有◎◆大田区内最寄駅から徒歩5分のケアミックス病院
- 週4日以下
- オンコール無し
- 研究支援(学会費補助)
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 転科OK
- 複数診制
- 電子カルテ
- 専門医不問
- 車通勤可
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- 託児施設あり
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,250万円～1,500万円 月給104万円～125万円 ※ご経験により変動有り ※当直代別途支給 |
| 勤務日数 | 週4.5～5日 |
| 勤務地 | 東京都 大田区 |
☆慢性期から急性期までの“高齢者医療”を中心に内科全般の対応をお願い致します。
☆各科専門医を揃え、科目間の垣根なく風通しが良い環境のため診療に専念できる環境です。
☆東急線、JR線最寄駅より徒歩5分と通勤アクセスも抜群です。お車でのご通勤も可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院よりおよそ100年を迎えるケアミックス病院で、
循環器内科・整形外科に強みを持つ綺麗な総合病院です。
一世紀に及び地域密着のジェネラルな医療を提供しながらも、
特に循環器内科はCCUネットワークに加盟するなど、
地元地域を超えた医療サービスを提供しています。
更新日 : 2026-05-22医師求人ID : 525170
- NEW
- 常勤
- 科目不問
【経験不問/認知症ケアの研鑽が積めます】年収2,000万円可/認知症在宅医療のパイオニア的クリニック
- 週4日以下
- 研究支援(学会費補助)
- 高額給与
- 在宅・訪問
- 転科OK
- 未経験歓迎
- 当直なし
- 救急対応なし
- 症例数豊富
- 電子カルテ
- 専門医不問
- 車通勤可
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- 医院経営を学べる
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
年収1,700万円～2,200万円 ※週5日 月給141万円～183万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 ※祝日含む |
| 勤務地 | 東京都 大田区 |
☆年収2,000万円超可！需要が増える認知症も学べ、将来開業お考えの方も歓迎です。
☆理事長をはじめ各科経験豊富なドクターが在籍。学びの場にも最適です。
☆認知症ケアを得意とする全人的な高齢者在宅医療のパイオニア的クリニックです。
【経営方針・強み】
■2004年大田区に開業。在宅医療における認知症ケアに強みを持っており全人的な在宅医療を目指し日々診療しております。
■理事長は在宅医療における認知症のスペシャリストとして大田区の地域包括ケア、介護関連事業の委員も数多く務めている方です。
■クリニック全体での患者総数は600名を超えており益々ニーズが増えてきておりますので、経営・運営面は万全となっております。
【やりがい】
■在宅医療における認知症ケアのパイオニアのクリニックのため、今後日本で需要高まる認知症ケアを学ぶことができます。
■内科から精神科、整形外科等、理事長や経験豊富な非常勤ドクターがワンチームとなっており在宅医療のイロハを身に付けられます。
■夜間OCは必須ですが、それは”在宅医療を全てを知って頂くため”であり主治医としての役割をしっかりと担って頂けます。
【募集背景】
■数年前に最寄駅徒歩十数分の住宅街から徒歩4分の環八沿いのビルへ移転拡大し、需要に応じた医療提供の拡大を図っております。
■訪問診療や認知症ケアのご経験は一切問いません。院長先生を筆頭に温かいご指導もありゼロから学んで頂ける環境です。
■ドクター以外の人員も増やして地域需要に応えるべく、現在の1日4～5チーム体制をゆくゆくは5～6チームへ増やしていく構想です。
#春入職可 #年度内入職可
更新日 : 2026-05-22医師求人ID : 679396
- NEW
- 常勤
- 科目不問
【訪問診療×内科・外科】夜間なし年収2,000万円可能/時短勤務歓迎＆OC免除/駅徒歩1分の好立地/近隣に複数分院があり、連携◎の環境♪[東京都立川市]
- 週4日以下
- オンコール無し
- 高額給与
- 在宅・訪問
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 未経験歓迎
- 当直なし
- 救急対応なし
- 時短勤務
- 電子カルテ
- 残業なし
- 勤務時間相談可
- 専門医不問
- 専攻医・専修医可
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- 祝日休み
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
年収1,600万円～2,000万円 月給133万円～166万円 ※週4日1,600万円以上・週5日2,000万円以上 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 勤務地 | 東京都 日野市 |
☆時短勤務やOC免除もご相談ください！駅徒歩1分の好立地です。
☆週5日2,250万円の好待遇です！
☆オンコール対応も外部に委託しており免除。働きやすい環境です！
☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
2021年に移転開院した地域に根ざした法人からの募集です！
外来と訪問診療を中心に、オンライン診療にも積極取り組んでおります。
都立病院・大学病院などの様々な専門の先生方からも、
診療のご支援を頂くことによりクリニック全体の専門性も高めております。
#春入職可 #年度内入職可
更新日 : 2026-05-22医師求人ID : 487528
- NEW
- 常勤
- 内科系・外科系
★急募★【訪問診療×内科・外科】最大年収2,500万円可！院長職採用/夜間OC無し◆土日休み・週4日勤務もご相談可能［東京都台東区］
- 週4日以下
- オンコール無し
- 高額給与
- 土日休み
- 在宅・訪問
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 院長・施設長募集
- 未経験歓迎
- 当直なし
- 救急対応なし
- 電子カルテ
- 専門医不問
- ブランク可
- 駅チカ(徒歩5分以内)
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,400万円～2,500万円 月給116万円～208万円 ※管理医師 1800万円～2500万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 勤務地 | 東京都 台東区 |
☆夜間OCなし！メリハリをつけた働き方が可能です。
☆終末期緩和ケアに取り組みたい方、専門性を深めたい方にオススメです。
☆週4日勤務や土日休み等先生のご希望に合わせて調整が出来ます！お気軽にお問合せください。
【やりがい】
■地域医療に貢献し、患者様の生活の質を向上させることができ、訪問診療を通じて深い信頼関係を築けます。
■専門性を深めることができる環境であり、終末期緩和ケアなどに取り組むことと共に、医師としての成長が期待できます。
■患者様やそのご家族からの感謝の言葉が、日々のやりがいとなり医療の現場で直接的な貢献を実感できます。
【具体的な医療機関情報】
■訪問エリアは台東区、千代田区、中央区、墨田区、江東区、文京区が中心で、半径4キロ圏内の範囲で診療を行います。
■電子カルテを導入しており、効率的な診療が可能となり、医師の負担を軽減するためのシステムが整備されています。
■当直なし、オンコールなしの勤務体制となり、子育てやプライベートと両立しやすい環境が提供されています。
【募集背景】
■増患に伴い、診療体制の強化が必要となり、新たなルートを開設し、より多くの患者様に対応するための募集です。
■地域医療のニーズに応えるため、一緒に地域へ貢献してくださる多様な診療科からの応募を歓迎します。
■法人内での訪問診療の需要が高まっており、未経験の方も是非一度お問い合わせくださいませ。
#急募
更新日 : 2026-05-22医師求人ID : 526578
- NEW
- 常勤
- 内科系・外科系
◆来年4月も相談可◆訪問診療×年収最大2,500万円×OC待機無 /ベテラン看護師帯同で安心の勤務環境/事業所最寄り駅までの送迎可能♪都心からも通勤1時間以内！
- 週4日以下
- オンコール無し
- 研究支援(学会費補助)
- 高額給与
- 土日休み
- 在宅・訪問
- 院長・施設長募集
- 転科OK
- 当直なし
- 救急対応なし
- 電子カルテ
- インセンティブあり
- 残業なし
- 専門医不問
- ブランク可
- 車通勤可
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- 車通勤便利(ICから10分以内)
- 医院経営を学べる
- 祝日休み
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収2,000万円～2,500万円 月給166万円～208万円 ※週5日勤務の場合 ☆インセンティブ支給有 ※週4日：年収1,600万円～2,000万円 ※週5日：年収2,000万円～2,360万円 ※訪問診療のご経験・スキル、先生のお人柄等により面接の上決定いたします。 ※インセンティブ：オンコール対応、1回20,000円加算 |
| 勤務日数 | 週5日 ※週4日相談可 |
| 勤務地 | 千葉県 鎌ケ谷市 |
☆2023年10月にOPENした高年収・好待遇の求人です！MAX年収2,360万円(※夜間休日OC対応無し！)
☆週4日勤務や祝日休みも相談可能♪嬉しいマイカー通勤も可能(最寄駅から徒歩4分)♪
☆ベテラン看護師帯同や連携医療機関も豊富なため、訪問診療経験の浅い先生にもご応募いただけます！
【職場環境と雰囲気】
■夜間や休日のオンコール対応は外部委託しており、常勤医師が精神的な負担なく休養に専念できる環境が整っています。
■週4日勤務の選択や祝日休みの相談も柔軟に対応しており、プライベートや研究の時間を十分に確保することが可能です。
■院長や複数職種のスタッフによる風通しの良い組織であり、互いの専門性を尊重しながらフラットに協力し合える風土です。
【業務内容】
■訪問看護で培われたスキルの高いベテラン看護師が同行し、電子カルテの入力や診療のサポートを的確に行います。
■個人の一軒家を対象とした居宅診療を中心に、1日あたり10件から13件程度の定期的な訪問診療を担当いただきます。
■グループ内の社会福祉士が新規患者の調整や家族対応を担うため、医師は煩雑な調整業務に追われず医療へ集中できます。
【医療機関情報】
■複数路線が乗り入れる駅から徒歩4分とアクセスが抜群で、駐車場も完備されており毎日のマイカー通勤にも便利です。
■経営母体は地域に20拠点以上の介護サービスを展開しており、強固な経営基盤と緊密な連携システムを有しています。
■2024年の訪問診療開始以来から順調に成長を続けており、週５日勤務の場合には最大で２３６0万円の提示が可能です。
#春入職可
更新日 : 2026-05-22医師求人ID : 538694
- NEW
- 常勤
- 循環器内科
- 心臓血管外科
【循環器内科・心臓血管外科】最大年収2,000万円/オペ・カテ無し/回復期リハビリテーション科病院での心臓リハビリ業務！[三郷市]
- 週4日以下
- オンコール無し
- 高額給与
- 未経験歓迎
- 救急対応なし
- 時短勤務
- 電子カルテ
- 赴任手当あり
- 住宅手当あり
- 退職金制度あり
- 残業なし
- 専攻医・専修医可
- 車通勤可
- 車通勤便利(ICから10分以内)
- 託児施設あり
- 祝日休み
| 募集科目 | 循環器内科、心臓血管外科 |
| 給与 |
年収1,600万円～2,000万円(週4.5日) 月給133万円～166万円 |
| 勤務日数 | 週4～4.5日 |
| 勤務地 | 埼玉県 三郷市 |
☆希少な『心臓リハビリ』立ち上げの為の募集案件！
☆近隣の急性期病院との連携も密なため、他科疾患時の対応も安心。
☆関東最大級の広さのリハビリテーションルーム完備！PT/OT/STも総勢150名以上！
【職場環境と雰囲気】
■人気のつくばエクスプレス沿線上の総合病院。車通勤も可能なので県内はもちろん、都内からも通勤容易です。
■産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場の雰囲気。助け合いの精神が根付いており、復職率も高い職場です。
■関係性の強い大学医局はなく、紹介会社経由のご入職の先生も多数在籍しております。気兼ねなくお問い合わせ下さい。
【医療機関情報】
■一都三県を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■急性期を脱却した患者様が通常の生活に戻れるようになることを第一に、各々にベストなリハビリの提供心がけております。
■150名以上いるリハスタッフは皆やる気に満ち溢れており、その思いが病院全体の雰囲気の大半を形成しております。
【募集背景】
■心臓リハビリの立ち上げを目指しての募集となります。グループ病院での研修も可能な為、リハビリ未経験の先生もご安心下さい。
■1人1人の患者様にとってベストなリハビリの提供を、リハスタッフと共に模索していただける先生を求めております。
■随時お受入の体制は整っておりますので、ご希望のご入職のタイミングを仰っていただければ調整が可能です。
#年度内入職可
更新日 : 2026-05-21医師求人ID : 687810
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- 常勤
- 内科系・外科系
★2026年3月開院予定【訪問診療】年収2,000万円以上提示可/週3日～ご相談可/土日祝休み/夜間オンコール無し/2026年7月以降の2人目常勤医師募集です。
- 週4日以下
- オンコール無し
- 研究支援(学会費補助)
- 土日休み
- 在宅・訪問
- 当直なし
- 救急対応なし
- 電子カルテ
- 専門医不問
- 車通勤可
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- 祝日休み
- 医療機関名公開
一般社団法人誠創会あさがおクリニック 熊本院
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,800万円～2,500万円 月給150万円～208万円 ※週5日勤務の場合 ※ご経験等に応じて調整 |
| 勤務日数 | 週3日～5日(月曜～金曜日) |
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区本荘1-1-1 くすのきテラス1F |
★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。
■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。
管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。
一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。
【職場環境と雰囲気】
■首都圏の各院で培われた、役職や職種による垣根のないフラットな組織文化のもと、活発に意見を交わしながらチーム医療を実践します。
■医師の働き方を尊重しており、オンコールなしの完全週休2日制(土日祝)でプライベートの時間を大切にすることも可能です。
■患者様へより良い医療を届けるという共通の目標のため、法人全体で新しい知識や技術を積極的に学び、互いに高め合う文化が醸成されています。
【具体的な医療機関情報】
■一都三県で複数の在宅医療専門クリニックを展開し、豊富な実績を持つ医療法人が、熊本に初めて開設を進めております。
■法人で標準化された業務効率の高いシステムを導入し、医師が患者様と向き合う時間を最大限確保できる体制構築を熊本でも図って参ります。
■首都圏の各院と緊密に連携する充実したバックアップ体制のもと、安心して診療に集中していただける環境作りを行っております。
【具体的な業務内容】
■1日の訪問件数は6〜10件程で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う時間を確保しながら、質の高い在宅医療を実践していただきます。
■神経内科領域やがん緩和ケア等のご経験を存分に活かせる環境です。採血やエコー等の基本的な手技に加え、各種カテーテル管理等をお願い致します。
■他職種との連携をしっかりと図り、また患者様やそのご家族と円滑なコミュニケーションと良好な関係性を築いていただきたいと考えております。
更新日 : 2026-05-21医師求人ID : 703863
- NEW
- 常勤
- 内科系・外科系
★2026年2月新規開院★【訪問診療】17時までの時短勤務募集/週3日～ご相談可/土日祝休み/夜間オンコール無し/2026年7月以降の2人目常勤医師募集です。
- 週4日以下
- オンコール無し
- 研究支援(学会費補助)
- 土日休み
- 在宅・訪問
- 当直なし
- 救急対応なし
- 時短勤務
- 電子カルテ
- 専門医不問
- 車通勤可
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- 祝日休み
- 医療機関名公開
一般社団法人誠創会あさがおクリニック 熊本院
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 |
年収1,000万円～1,500万円 月給83万円～125万円 ※ご経験等に応じて調整 |
| 勤務日数 | 週3日～5日(月曜～金曜日) |
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区本荘1-1-1 くすのきテラス1F |
★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。
■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。
管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。
一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。
【具体的な医療機関情報】
■週3日からの時短勤務や土日休みなど柔軟な調整が可能であり、子育て中の医師もキャリアを継続できる環境があります。
■夜間のオンコール対応は外注しているため、対応は基本無くオンとオフの切り替えを明確にした働き方が可能です。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。
【職場環境と雰囲気】
■医師と看護師に加えて専任ドライバーが同行する3員体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■ICTや音声入力によるカルテ作成自動化を推進しており、事務作業の負担を軽減し診療に専念できる環境が整っています。
■30代の院長を中心に風通しの良い組織文化が醸成されており、未経験から入職した若手医師も数多く第1線で活躍中です。
【募集背景】
■地域に根差した病院との強固な連携体制から、初月から見込まれる多くの患者様へ対応するため、2名目の常勤医師を募集しております。
■全国的な拠点拡大を見据えた組織強化を図っており、将来的に管理医師として経営やマネジメントに携わりたい方も歓迎です。
■在宅医療の需要が高まる地域ニーズに応えるため、現在の院長1名体制から2名体制への拡充により診療体制を強化します。
