その他診療科目の
医師求人(常勤)検索結果 290件

☆7月に現院長先生のご退任に伴い、後任の院長先生(管理医師)をお任せできるドクターの方をお求めでございます。
☆週5日・OC無しで、年収2,200万円ご相談可能となります。まずはお会いしてご相談に応じますので、お問い合わせ下さい。
☆また週3日、OC無し(年収1,400万円～)の働き方も可能です。メリハリある働き方お求めの方にもお薦めです。

【医療機関情報など】
■当訪問診療クリニックと、外来中心のクリニックの2拠点を構える経営・運営の軌道に乗っている法人様です。
■当クリニックは500名以上の患者様を抱える在宅診療クリニックで、患者様の幅広い疾患に対応しています。
■橋本駅徒歩5分の3LDKのマンションを、法人契約(月10万円弱ご負担のみ)でご利用頂けます。単身・ご夫婦での生活も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■この1年、院内風土の改善や組織活性化を進め、ドクターに限らず全職員が働きやすい風土が整っております。
■そのため看護師・相談員など、診療のフォロー体制が充実しており、万全のバックアップ体制も整い働きやすい環境です。
■非常勤ドクターも内科各専門のドクターはもちろん、外科・精神科・皮膚科など幅広くカバーできる体制です。

【業務内容】
■看護師は必ず診療同行し、尿道バルーンカテーテル・採血・注射・点滴・褥瘡処置などの対応を行います。
■メリハリのある働き方が可能で、オンコール無しの環境が整っており、ストレスなく診療に集中して頂けます。
■最寄駅から徒歩3分の便利な立地に移転し、電車でのアクセスも良好な立地です。もちろんお車通勤も可能です。

☆週3日勤務からご勤務頂けます。・時短・オンコール免除等、働き方についてご相談ください。
☆週5日+OC週1回の働き方ですと最大年収2,600万円、と稼ぎたい方にもお薦めです。
☆ドライバー兼看護師が同行して先生のサポートを行いますので、診療に集中いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
個人宅・施設に訪問診療を行っているクリニックです。
今なら曜日選択も可能になります。
近隣医療機関の送迎バスもご利用いただけますので、
公共交通機関ご利用の方も歓迎いたします。

☆年収は最大で2,200万円も可能、稼ぎたいドクター必見です。
☆在宅医療に精通した経験豊富なドクター多数在籍、在宅未経験のドクターも歓迎いたします。
☆東京駅からも横浜駅からも下りで1本です。神奈川各方面からの通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療の経験豊富なドクターが複数名在籍しており、在宅医療の神髄がここにあります。
訪問時は、こちらも経験豊富で患者様を把握している看護師・事務員(ドライバー)が同行致します。
オンコールの有無はご都合に応じてご相談可能です。在宅医療を無理なく学べる環境が整っておりますので、
在宅診療未経験で、これから学び従事していかれたいドクターも歓迎しております。

☆年収3,000万円超の条件提示も、実現可能です。まずはお問い合わせ下さい。
☆転居・単身赴任希望の先生にもご勤務いただきやすいよう、福利厚生が充実しております。
☆経営・運営は法人がバックアップしておりますので、先生には臨床に集中していただけます。

【医療機関情報】
■一都三県を中心に24法人・67クリニックを展開している施設訪問メインの訪問診療の法人グループになります。
■毎度の診療報酬改定を乗り越えてきた30年弱のノウハウとそれを支えるバックオフィス機能を有しております。
■日本の将来を見据えた中で、”決して施設での訪問診療は減ることなく増えていく”という想いの下運営しております。

【業務内容】
■他の訪問診療との絶対的差別化として”365日主治医制”を掲げております。ハードすぎると思われるかもしれません。
■しかしながら、それが成立できうる”日中の診療””徹底した情報共有””ドクター負担のない体制”がここにございます。
■主治医制＝全て先生ご自身のコントロール下で対応できる＝時間外の対応を極力なくせる、ということに繋がります。
■電話(コール)は常々起こり得ます。が出動までは求めません。なので旅行もよし！非常勤アルバイトもよし！になります。

【働きやすさ】
■故に週5日勤務のドクターの方でも無理なくご活躍されながら、それに見合った報酬(年収3,000万円超)を得ておられます。
■訪問先の施設へのフォローや日々の訪問計画を立てるメディカルサポーターや訪問先を熟知した看護師が全面バックアップ！
■これまでの年収を確保したい、という特に外科、救急科、麻酔科ご出身のドクターの方が多くご活躍していらっしゃいます。

☆年収3,000万円超の条件提示も、実現可能です。まずはお問い合わせ下さい。
☆経営・運営は法人がバックアップしておりますので、先生には臨床に集中していただけます。
☆転居・単身赴任希望の先生にもご勤務いただきやすいよう、福利厚生が充実しております。

【医療機関情報】
■一都三県を中心に24法人・67クリニックを展開している施設訪問メインの訪問診療の法人グループになります。
■毎度の診療報酬改定を乗り越えてきた30年弱のノウハウとそれを支えるバックオフィス機能を有しております。
■日本の将来を見据えた中で、”決して施設での訪問診療は減ることなく増えていく”という想いの下運営しております。

【業務内容】
■他の訪問診療との絶対的差別化として”365日主治医制”を掲げております。ハードすぎると思われるかもしれません。
■しかしながら、それが成立できうる”日中の診療””徹底した情報共有””ドクター負担のない体制”がここにございます。
■主治医制＝全て先生ご自身のコントロール下で対応できる＝時間外の対応を極力なくせる、ということに繋がります。

【働きやすさ】
■故に週5日勤務のドクターの方でも無理なくご活躍されながら、それに見合った報酬(年収3,000万円超)を得ておられます。
■電話(コール)は常々起こり得ます。が出動までは求めません。なので旅行もよし！非常勤アルバイトもよし！になります。
■実際に50代や60代の外科出身のドクターの方など、訪問診療のご経験ない方々が多くご活躍されていらっしゃいます。

☆週4日勤務・年収1,600万円、週5日で1,800万円実現可能なです。
☆在宅医療経験5年以上で専門医試験受験資格を得られます。
☆訪問比率は施設100％です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
施設メインの訪問診療クリニックです。
訪問体制は看護師・事務スタッフの2～3名体制。。
勤務時間は日勤のみ。常勤医3名が在籍しており、
些細なことでも相談しやすい環境です。

☆入職時から年収2,000万円！完全予約制のため残業もございません。
☆週3日～、時短勤務も相談可能です。
☆未経験の方でも安心できるマニュアル・研修も完備。転科歓迎、初期研修修了すぐの方も歓迎致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2025年10月頃オープン予定の新規クリニックとなります。
精神科領域で最先端医療機器を用い、軽度の認知症・発達障害への治療を行う自由診療クリニックです。
精神科領域ではありますが、保険診療の精神科とは一線を画します。
実際にご活躍されている先生は、精神科以外から転科された医師がほとんどです。
医師の業務はカウンセリングが主になりますので、医療脱毛や美容を検討されている先生は是非同時にご検討ください。

☆病院の訪問診療専属ドクターの募集です。地域需要に応える求人でございます。
☆平日週4日勤務のご勤務が実現可能です。祝日もお休みになります。
☆JR最寄駅より徒歩5分、都内からも下りで一本です。お車でのご通勤も至便です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
鎌倉・逗子・葉山地域に密着した「救急医療にも対応できるホームドクター」として
70年以上にわたり地域の医療を支えてきた100床規模のケアミックス病院です。
神奈川を中心として複数病院を有する法人グループの経営は安定しております。
鎌倉エリアの良好な環境の中で落ち着いて、また長期的にご勤務いただけます。

☆豊田市に位置する、居宅をメインとした訪問診療クリニックです。
☆訪問診療を一から学びたい方、またプライマリケアに興味のある方など大歓迎です。
☆スキル面よりもお人柄重視のご採用となりますため、ご専門問わずご応募が可能です。

【働きやすさ】
■訪問診療のご経験は問いません。訪問診療をやってみたいというお気持ちの先生でしたら、どなたもご応募可能です。
■時短勤務もご相談可能ですので、育児やご家庭との両立でお悩みの先生もぜひお気軽にご相談ください。
■健康経営優良法人の認定も受けており、職員の働きやすさもしっかりと考慮されています。

【雰囲気】
■「看取りに重点を置いた診療を行いたい」という思いから開業された、在宅医療を中心に行うクリニックです。
■患者さんとそのご家族にじっくり向き合うため、1日の訪問件数は比較的少なめに設定しています。
■将来的に開業をお考えの先生も歓迎しております。ノウハウを学んでいただく事が可能です。

【組織構成】
■今後更なるクリニックの展開も検討しており、増員募集を行っております。法人全体で30名程度の先生がご勤務中です。
■事務スタッフも充実しており、先生には診療に集中していただける環境となっております。
■学閥はございません。県内外問わず、様々な出身大学の先生が活躍していますのでお気軽にご応募下さい。

☆経験が豊富な看護師が同行するため、訪問診療に挑戦をお考えの先生におすすめです。
☆病院の訪問診療求人の中では、高額水準になります。
☆患者様の急変時にすぐに病院へ送ることができるため、未経験の先生にも安心です。

【募集背景】
■終末期の利用者が多く、地域ニーズの増加と体制強化のため、2～3名の医師を増員したいと考えております。
■医師の負担を軽減するため、経験豊富なベテラン看護師の同行もございますので、未経験の医師でも問題ございません。
■ご希望に応じて、訪問診療以外に、外来勤務や病棟管理を業務に含むご相談も可能ですのでぜひお気軽にお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■訪問診療部門は現在、消化器内科医2名、小児科医1名で構成されています。垣根がなく、風通しが良い雰囲気です。
■育児と仕事を両立できるように設けられた夜間対応可能な託児所・併設の病児保育室もご活用いただけます。
■働き方改革導入以前から先進的にIT化に取り組んでおり、医師業務の効率化はもちろん、働きやすい環境が整えられています。

【医療機関情報】
■名古屋市南部を中心に、地域の高度急性期医療や、地域包括ケアシステムを担う病院です。
■病院以外にもクリニック、介護老人保健施設、訪問介護ステーションなど医療・介護様々な施設を運営しています。
■働く職員を大切にする姿勢が強く、「健康経営優良法人」の認定取得や、福利厚生も非常に充実している病院です。

☆当直無し、オンコール無しも可能です
☆定時上がりでワークライフバランスが保てます。
☆時短勤務が可能なので育児中や介護中の先生にもお勧めです。

【職場環境と雰囲気】
■ICTを活用して介護職員の事務負担軽減、個々の利用者へのサ一ビス履歴・訪問介護員の出勤情報管理など実施しています
■ミ一テイングによる職場内コミュニケ一ションの円滑化、介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善を行っています
■療養型病院なので基本的にゆったりとしたご勤務となり、急変時は近隣の医療機関と連携を取って対応しています

【業務内容】
■週5日勤務、週1回の当直が基本となりますが希望により、週4日勤務（当直ありor当直なし）の相談も可能です
■病棟管理がメインの仕事となりますので高齢者医療に理解のある先生など歓迎しております
■土日祝休み、残業無し、で勤務曜日や働き方も柔軟に対応しますのでお気軽にご相談ください

【医療関連情報】
■グループの理念「いつまでも変わらない思いやりと、いつくしみの心をもって、高齢社会に貢献する」を実践しています
■静岡市内に複数の医療機関を展開している医療法人で、介護の領域にも力を入れています
■急性期病院の退院支援や在宅医療の後方医療機関で在宅施設、在宅診療所と連携し、地域包括ケアシステムの一端を担っております

当直は月に1回程度なので、ワークライフバランスもしっかり維持できます！
☆年収2,000万円可能な高額求人です
☆長期入院の患者様がほとんどなので、業務内容も非常にゆったりしています
☆経営方針がしっかり定まっており、安心してご勤務頂けます

【職場環境と雰囲気】
■年間スケジュールを組み研修会を行っています、またご利用者様からのご要望に沿い、時代にあった内容の研修も行っています
■スタッフ同士の仲は良く連携が取れています、また全員が協力して病院全体へ貢献しようという意識の高い方が多いです
■ベテランの医師やスタッフが揃っているので自分のペースで診療にあたることができます

【業務内容】
■介護医療院の病棟管理がメインですが併設クリニックでの外来、また可能であれば訪問診療もお願いいたします
■当直については月1～2回の頻度になりますが免除も可能なのでその辺りは相談の上決定となります
■ゆったり勤務ではありますが年収2,000万円可能です、かつ住宅手当や退職金制度もあり福利厚生も充実しています

【医療関連情報】
■高齢者医療のパイオニアとしてご利用者様に「親切」「丁寧」「平等」に接し「自由」「誇り」「安心」を提供しています
■高齢者を対象とし日常的な医学管理や看取りやターミナルケア等の医療機能と生活施設としての機能とを兼ね備えた施設です
■通所リハビリテーションサービス、また短期入所療養介護サービスも行っていて地域医療に貢献しています

☆週4日～社保完備！時短勤務もご相談可能です。全職種、働き易く温かい職場環境です。
☆土日祝休み、夜間など時間外のオンコール対応など不可の場合もお気軽にご相談頂けます。
☆他方で、働き方次第では年収2,300万円も実現可能です。働き方のご意向を尊重致します。

【働きやすさ】
■育児中で時短勤務の方や受験中の数か月お休みする方もおられます。週4日勤務など柔軟な働き方可能な体制と理解があります。
■院長曰く、「多様性を歓迎し、どんな方も柔軟性を持って受け入れます。個性を活かしお力を発揮できるようサポート致します」
■住宅手当(家賃の50％)、赴任手当、通勤手当(新幹線代など)も充実。働き方のみでなく暮らし方も描ける環境も魅力の一つです。

【やりがい】
■院長先生の診療同行など指導体制も丁寧で手厚いためゼロから在宅医療を本格的に行いたい方やその想いがある方にお薦めです。
■患者さんやそのご家族とのコミュニケーションを大切にしているため、無理のない訪問スケジュールでじっくりと診察頂けます。
■約300名超のがん患者さん、約100名超の難病患者さんの生き方や暮らし方、過ごし方まで真摯に向き合う医療に出会えます。

【医療機関情報】
■北関東ご出身の理事長先生(循環器内科/40代半ば)が2016年に開設された、静岡県富士市に位置する訪問診療クリニックです。
■他では対応できずお困りのがんや難病の患者さんを含め、約600名の患者さんを30～40代の医師が中心となり診ております。
■2024年夏に新たな建屋に移転し外来機能も含め体制強化中です。より一層の地域医療を共に担って頂ける方を求めております。

☆残業はほぼなく、メリハリある働き方且つやりたい医療が行えます。
☆熱海市や三島市など移住者の多い市へのご転居、単身赴任、そちらからの新幹線通勤が可能です。
☆住宅手当・赴任手当・帰省手当・借上げ寮・託児所完備など、福利厚生面が充実しています。

【やりがい】
■静岡県内にグループ施設が複数あり、県下の基幹病院と病院間の連携を築いているため速やかに患者様のご紹介が可能です。
■ホスピタリティを大切にしており、予防から在宅までの地域医療にご興味あれば、是非ご検討いただきたい医療機関です。
■看護師やスタッフとの連携が取りやすいため、サポートが充実しており、患者様に集中してご対応いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■看護師部長をはじめ意識が高い看護師が多く、ドクターが働きやすいように先生一人ひとりに合わせた対応をしております。
■職員を含め風通しの良いアットホームな雰囲気です。ノルマは無く、患者様に寄り添った診療が実現できる環境です。
■在籍しているドクターは在籍年数が長く、穏やかなお人柄の方も多いです。学閥が無く非常に風通しの良い環境です。

【医療機関情報】
■東海道筋に複数の病院を運営しており経営が安定している法人です。当病院も予防から在宅までの総合的な機能を有します。
■学閥はなく大学病院や公的病院でご勤務されたドクターの方が、セカンドキャリアとしてご入職しご活躍されておられます。
■経営はトップダウンではなく、現場の声を聞きながら運営される病院のため、これまでのご経験を活かしていただけます。

☆老健施設長をお任せできるドクターを求めております。
☆オンコールも殆どなく、夜間看取りもございません。
☆施設長室も完備されております。まずはお問い合わせ下さい。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
100床規模の老健施設で、施設長兼理事の募集です。
オンコールも殆どなく(月1～2件)、夜間看取りも無いため、メリハリのある働き方が可能です。
1週間程度の長期休暇も取りやすい環境です。

☆週4日当直無可！17時定時で帰宅の途に着けます。
☆落ち着いた住宅街エリアで、ゆったりご勤務いただけます。
☆プライベートの時間をしっかり取りたい方におすすめです。

【医療機関情報】
■神奈川県内・東京都内中心に複数の病院を構える大手法人グループの病院のため、安定した経営基盤を誇っています。
■グループとして8つの病院の他、クリニック・老健・訪看・グループホーム・有料老人ホームの運営などご活躍は多岐に渡ります。
■SDGs達成に向けた取組みとして、自院内の活動・指針を細かく区分けされ、各分野での地域貢献に努められております。

【職場環境と雰囲気】
■産育休制度の推進の他、24時間対応可能な託児所も完備しておりますので、子育て中ドクターにもお勧めの病院です。
■宿日直許可も取得済みであり、日勤・夜間から週末の日当直の非常勤医師ご招聘により、常勤医師負担軽減を行われております。
■駅からはバスアクセスとなりますが、小田急線・東急田園都市線双方の路線からバスが通っております。車通勤も可能です。

【業務内容】
■障がい者療養病棟・医療療養型病棟の管理をメインにご担当をいただきます。病院として透析のベッドも兼ね備えています。
■病院の北側は長くお住まいの高齢者の方々、南側には比較的若年層の方々が多く、住宅街エリアの真ん中に位置しています。
■病院自体は落ち着いた閑静な住宅街エリアに立地し、最寄りとなる駅は2駅ともに開発の進むエリアとなっています。

☆年間休日120日と大手企業並みです。
☆車通勤、公共交通機関通勤どちらも可能です。
☆問診、聴打診が可能であれば科目不問で応募可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
巡回健診がメインの求人です。読影や健診結果の説明のご経験がなくても応募可能です。
健診の繁忙・閑散期があるため、月ごとの出勤日数と勤務時間数に変動はありますが、
過去実績で出勤日数が月20日以下が6か月間、勤務時間は午前中3時間、
午後3時間の勤務が中心となりますので、ゆとりある勤務が可能です。

☆500床規模の機関病院で、ニーズの高まる緩和ケア科の体制強化に伴う増員募集です。
☆緩和ケア外来は完全予約制、病棟管理は他科の入院患者様の緩和コンサルなどを中心にご対応いただきます。
☆福利厚生も充実したお勧めの求人となっておりますので、ご興味をお持ちいただけましたらお早めにお問い合わせください！

【医療機関情報】
■地域基幹病院として急性期医療、小児・周産期医療、救急医療に力を入れており、地域の皆さまの健康を守る重要な役割を担っています。
■北海道がん診療連携指定病院としてがん医療にも注力しており、専門的な治療を行うための施設と設備を整え、最新の治療を提供しています。
■最先端の医療機器を備えたICUセンターでは、24時間体制で重症患者様のケアを行い、質の高い治療を提供しています。

【募集背景】
■地域のがん診療連携拠点病院として年々増加する緩和ケアの需要に対応するため、診療体制強化のための増員募集を行っています。
■現状は医師2名体制となっており、体制強化することでより多くの患者様に質の高い緩和ケアを提供することを目指しています。
■他科との連携を強化しチーム医療をさらに充実させるため、緩和ケアに対する熱意と専門知識を持つ先生の着任を切望しております。

【やりがい】
■緩和ケアに特化した診療を通じて、患者様やご家族の生活の質向上に貢献することにやりがいを感じられる環境です。
■他科の先生や看護師・薬剤師と連携し、チーム医療の中で専門性を発揮することが叶います。
■当直は月1～2回と少なめになっておりますので、ワークライフバランスも重視した働き方が実現できる点も魅力です。

☆週5日で年収1,500万円可能なので老健だと高額案件になります
☆オンコールは電話指示が多く出動は年2～3回程度です
☆日帰り旅行やボーリング大会など福利厚生が充実しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
他職種からなるチームケアを行い、利用者様の早期在宅復帰に向けて取り組んでいます。
高齢者医療にご興味のある方におススメです。
施設長の後任を募集していますので、気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆ベテランの先生も歓迎！
☆施設長未経験の先生もご安心下さい！
☆夜間帯のオンコール対応無し！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
クリニック併設型の老健施設。
現在の院長の高齢化に伴い、後任をお任せできる先生を求めております。
スタッフは経験の長い方も多く、施設長業務未経験の先生も
働きやすい職場環境が整っております。
ぜひ、お気軽にお問い合わせください！