脳神経外科の
医師求人(常勤)検索結果 1,141件

• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• ブランク可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収 1,000万円～1,500万円 月給 83万円～125万円
勤務日数	週4.5日～5日
勤務時間	平日　8:30～16:30　休憩60分 土日　08:30～12:30　休憩0分
勤務地	東京都 品川区

業務内容	健康診断 ・問診・聴打診 ・紹介状作成、所見のある受診者の診察等 ・初年度1診→次年度以降2診にする予定です ・企業健診中心、特殊健診あり 婦人科検査 ・乳房触診なし ・初年度は午前中診察業務、午後は立ち上げに関する業務を想定 ※読影可能な方はご相談ください ※業務内容はご相談の上、決定させて頂きます

☆2026年4月にオープンしたJR線直結の新規商業ビル内の健診クリニックです！
☆同沿線上に法人内の病院もあるため、連携体制も抜群となります。
☆平日は16:30までの勤務ですので、子育て中の方も時短無しの勤務が叶います。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
城南エリアを中心に病院・クリニックを運営する法人の
新規開院の駅直結の健診クリニックになります。
商業施設内での開院になるため、勤務後にショッピングをすることも可能です。

#秋入職可

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• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	脳神経外科
施設種別	一般病院 200～499床

給与	月収1,120万円～1,800万円 月給93万円～150万円 ※経験年数等により変動
勤務日数	週5日
勤務時間	日勤　8:30～17:15　休憩60分 当直　17:15～翌8:30　休憩0分
勤務地	東京都 日野市

業務内容	外来 病棟管理 オペ ※脳神経外科医:常勤0名、非常勤3名 ※令和3年度実績:外来(1日13人)、病棟管理(12床)、オペ(36件)

☆勉強をしていきたい先生、大歓迎です。
☆土日、祝日休みとなります。
☆様々な疾患を診療していく事が出来ます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近隣の病院と連携を取り、地域を支える中核病院です。
様々な業務をお任せしますので、ご経験を積みたい先生におすすめとなります。
詳細など気になる点は、お気軽にお問い合わせください。

#春入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 複数診制
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 医院経営を学べる

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,500万円～1,800万円 月給125万円～150万円 ※週5日の場合 ※土日祝勤務有無やご経歴により決定
勤務日数	週4～5日
勤務時間	平日　9:00～18:45　休憩135分 土日祝　9:00～16:30　休憩75分
勤務地	東京都 大田区

業務内容	外来 ・一般内科診療 ・患者数:20～30名程/コマ（8名/H程） ・主な疾患:発熱・風邪などの急性疾患全般（6～8割）、生活習慣病、アレルギー、予防接種など ・舌下免疫療法 ・SASに対するCPAP療法の継続、導入 ☆内科1診制～・小児科1～2診制 ☆皮膚や小児を診ていただくことはございません ☆看護師体制：医師2名に対して看護師3名、医師3名に対して看護師4名を配置 ☆電子カルテ：エムスリーデジカル ☆院内ツール：法人内LINEにて随時タイムリーに連絡・相談が可能

☆内科外来診療のみになります。ジェネラル内科として、キャリアを積まれたい方にもお薦めです。
☆内科の複数診体制を目指した増員募集です。平日週4日勤務、土日祝休みなどカスタマイズ頂けます。
☆京急線最寄駅前、徒歩1分と、通勤アクセスも抜群です！神奈川からのご通勤も至便です。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■強固な看護師やバックオフィス体制や各種専用LINEの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。
■蒲田・大森・川崎などの駅チカの立地であり、また各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”頂けます。

【業務内容】
■内科・アレルギー診療が中心で在宅医療や小児対応はなく、1コマ30名程度の落ち着いたペースで診療に集中できます。
■発熱や生活習慣病などの疾患が中心で、マニュアル完備によりCPAPや舌下免疫療法もスムーズにご習得の上、研鑽を積めます。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。

【医療機関情報】
■2019年来、主に東京城南エリアや川崎駅、横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1〜2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、“外来診療”の提供に特化しております。

#秋入職可

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• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 当直なし
• 救急対応なし
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	一般病院 500床以上

給与	年収1,000万円～1,500万円 月給100万円～125万円
勤務日数	週4.5日
勤務時間	月～金　9:00～17:30　休憩60分 土曜日　9:00～13:00　休憩0分
勤務地	埼玉県 上尾市

業務内容	健診・人間ドック業務

☆大手グループの本院での勤務で福利厚生が充実しています。
☆当直無し。
☆希少な病院の健診・ドック求人！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
市立病院を引き継ぎ、開院以来、「高度な医療で愛し愛される病院」の理念を通じて
地域に密着した医療を展開してまいりました。
現在の医療を取り巻く環境は「医療制度構造改革」によって、
医療の提供形態そのものを大きく変えてきております。
そうした中で地域の皆様のために、熱い情熱をもって質の高い医療サービスを提供し、
更に病院、診療所との連携を深めながら地域の中核病院としてこれからも、邁進してまいります。

#秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 複数診制
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 医院経営を学べる

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,500万円～1,800万円 月給125万円～150万円 ※週5日の場合 ※土日祝勤務有無やご経歴により決定
勤務日数	週4～5日
勤務時間	平日　9:30～19:15　休憩105分（13:15～15:00） 土日祝　9:30～17:30　休憩75分（13:15～14:30）
勤務地	東京都 大田区

業務内容	外来 ・一般内科診療 ・患者数:20～30名程/コマ（8名/H程） ・主な疾患:発熱・風邪などの急性疾患全般（6～8割）、生活習慣病、アレルギー、予防接種など ・舌下免疫療法 ・SASに対するCPAP療法の継続、導入 ☆内科1診制～・小児科1～2診制 ☆皮膚や小児を診ていただくことはございません ☆看護師体制：医師2名に対して看護師3名、医師3名に対して看護師4名を配置 ☆電子カルテ：エムスリーデジカル ☆院内ツール：法人内LINEにて随時タイムリーに連絡・相談が可能

☆内科外来診療のみになります。ジェネラル内科として、キャリアを積まれたい方にもお薦めです。
☆内科の複数診体制を目指した増員募集です。平日週4日勤務、土日祝休みなどカスタマイズ頂けます。
☆JR線や東急線が走る大田区主要駅が最寄駅、その駅前徒歩1分のビルのため通勤アクセスも抜群です！

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■蒲田・大森・川崎などの駅チカの立地であり、また各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”頂けます。
■強固な看護師やバックオフィス体制や各種専用LINEの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。

【業務内容】
■内科・アレルギー診療が中心で在宅医療や小児対応はなく、1コマ30名程度の落ち着いたペースで診療に集中できます。
■発熱や生活習慣病などの疾患が中心で、マニュアル完備によりCPAPや舌下免疫療法もスムーズにご習得の上、研鑽を積めます。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。

【医療機関情報】
■2019年来、主に東京城南エリアや川崎駅、横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1〜2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、“外来診療”の提供に特化しております。

#秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 複数診制
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 医院経営を学べる

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,500万円～1,800万円 月給125万円～150万円 ※週5日の場合 ※土日祝勤務有無やご経歴により決定
勤務日数	週4～5日
勤務時間	平日　9:30～19:15　休憩105分（13:15～15:00） 土日祝　9:30～17:30　休憩75分（13:15～14:30）
勤務地	東京都 大田区

業務内容	外来 ・一般内科診療 ・患者数:20～30名程/コマ（8名/H程） ・主な疾患:発熱・風邪などの急性疾患全般（6～8割）、生活習慣病、アレルギー、予防接種など ・舌下免疫療法 ・SASに対するCPAP療法の継続、導入 ☆内科1診制～・小児科1～2診制 ☆皮膚や小児を診ていただくことはございません ☆看護師体制：医師2名に対して看護師3名、医師3名に対して看護師4名を配置 ☆電子カルテ：エムスリーデジカル ☆院内ツール：法人内LINEにて随時タイムリーに連絡・相談が可能

☆内科の複数診体制を目指した増員募集です。平日週4日勤務、土日祝休みなどカスタマイズ頂けます。
☆内科外来診療のみになります。ジェネラル内科として、キャリアを積まれたい方にもお薦めです。
☆大田区主要駅である複数路線利用可能なJR最寄駅のビル直結、と通勤アクセスも抜群です！

【医療機関情報】
■2019年来、主に東京城南エリアや川崎駅、横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1〜2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、“外来診療”の提供に特化しております。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■蒲田・大森・川崎などの駅チカの立地であり、また各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”頂けます。
■強固な看護師やバックオフィス体制や各種専用LINEの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。

【業務内容】
■内科・アレルギー診療が中心で在宅医療や小児対応はなく、1コマ30名程度の落ち着いたペースで診療に集中できます。
■発熱や生活習慣病などの疾患が中心で、マニュアル完備によりCPAPや舌下免疫療法もスムーズにご習得の上、研鑽を積めます。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。

#秋入職可

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• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 残業なし
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 託児施設あり
• 祝日休み

募集科目	脳神経外科
施設種別	一般病院 500床以上

給与	年収1,200万円～2,000万円 月給100万円～166万円
勤務日数	週4.5日
勤務時間	平日　9:00～17:30　休憩60分 土曜　9:00～13:00　休憩0分 当直　18:00～翌9:00　休憩60分
勤務地	埼玉県 上尾市

業務内容	外来 ・1～2診制 ・患者数20～25名/コマ 病棟管理 ・10名程(主治医制) 手術

☆他科との連携も充実！
☆大手グループの本院で、福利厚生が充実しています。
☆最寄駅から徒歩3分、アクセス良好の総合病院！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東を中心に多数の病院、施設、クリニックを展開する大手法人！その総合病院で医師募集！
設備、スタッフも整い、日々高度な医療を提供！自身のレベルアップを図りたい方にも最適な環境。
人員が充実していますので、働き方もフレキシブルにご相談可能。
通勤アクセスも良好ですので、ご興味のある方はお気軽にご相談ください。

#秋入職可

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 院長・施設長募集
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 医院経営を学べる
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収2,220万円 月給185万円 ※各種手当込み
勤務日数	月火水木金のうち週4日（祝日勤務無し）
勤務時間	09：00～18：00（休憩60分）
勤務地	愛知県 小牧市

業務内容

訪問診療をお願いします。※新規開院のため、同法人の平均値の記載もあります。 ★訪問診療 登録患者数：0名からのスタート（目標100名） 施設と居宅の割合:施設2割　居宅8割 患者数:1日10～12名 主な症例:がん20％、内科疾患15％、認知症15％など 訪問体制:看護師もしくは救命士の同行有（2名体制）、運転は看護師or救命士 訪問範囲:小牧市を中心に近いエリア 訪問スケジュール: カンファレンスのあと9:15～訪問 12:00～13:00休憩 13:15～訪問、17:15にカンファレンスを行い17:30以降は退勤可能 未経験者フォロー:今回3～4院の同時開院を予定しており、理事長によるOJT研修を合同で行う予定です ★オンコール（主治医制） ※開院当初は患者様0名のため、オンコールも0件からになります 1stコール：看護師（2ndコールからお願いします） 待機場所：ご自宅

☆2027年4月に開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。週4日、各種手当含む年収2,220万円のスタートです。
☆患者様0名からのスタートとなりますので、イチからクリニックの立ち上げを経験したいという先生を歓迎いたします。
☆カンファレンス後、17:30以降退勤可能としております。既存院の先生は残業ほぼ無くご帰宅されております。

【募集背景】
■2027年に愛知県名古屋市および近郊に3～4店舗同時開院を予定しております。各院の管理医師を募集しております。
■内科対応が可能であれば、ご専門科目ならびに訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。専門医も不問ですがお持ちの先生は高く評価しております。
■訪問先は居宅の割合が多く、緩和ケアや在宅看取りに力をいれておりますので、ご関心がある先生は特に歓迎いたします。

【業務内容】
■開院当初は患者様0名からのスタートとなります。広報部門が主に集患を行っていき、医師1名あたり100名の受け持ちを目安としております。
■3～4院同時開院を予定しており、理事長を中心に他院の医師と合同で研修を行っていきます。研修後も理事長が週1日程度フォローに入ります。
■オンコールは主治医制となり、1stコールは看護師もしくは救命士が対応します。2ndコール対応からお願いしております。

【具体的な医療機関情報】
■法人として、関東に9つ、関西に3つの訪問診療クリニックを展開しております。今回、東海圏に初進出となります。
■集患、物品や処方箋の管理、病院との連携等は各部門によるサポート体制がございますので、診療に集中できる環境を整えております。
■理事長自身が年間250名を看取り、訪問診療のハードさを知っているからこそ、適正な業務評価体制を構築し、高給与を実現させています。

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• 在宅・訪問
• 院長・施設長募集
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• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
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• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収2,220万円 月給185万円 ※各種手当込み
勤務日数	月火水木金のうち週4日（祝日勤務無し）
勤務時間	09：00～18：00（休憩60分）
勤務地	愛知県 春日井市

業務内容

訪問診療をお願いします。※新規開院のため、同法人の平均値の記載もあります。 ★訪問診療 登録患者数：0名からのスタート（目標100名） 施設と居宅の割合:施設2割　居宅8割 患者数:1日10～12名 主な症例:がん20％、内科疾患15％、認知症15％など 訪問体制:看護師もしくは救命士の同行有（2名体制）、運転は看護師or救命士 訪問範囲:春日井市を中心に近いエリア 訪問スケジュール: カンファレンスのあと9:15～訪問 12:00～13:00休憩 13:15～訪問、17:15にカンファレンスを行い17:30以降は退勤可能 未経験者フォロー:今回3～4院の同時開院を予定しており、理事長によるOJT研修を合同で行う予定です ★オンコール（主治医制） ※開院当初は患者様0名のため、オンコールも0件からになります 1stコール：看護師（2ndコールからお願いします） 待機場所：ご自宅

☆2027年4月に開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。週4日、各種手当含む年収2,220万円のスタートです。
☆患者様0名からのスタートとなりますので、イチからクリニックの立ち上げを経験したいという先生を歓迎いたします。
☆カンファレンス後、17:30以降退勤可能としております。既存院の先生は残業ほぼ無くご帰宅されております。

【募集背景】
■2027年に愛知県春日井市および近郊に3～4店舗同時開院を予定しております。各院の管理医師を募集しております。
■内科対応が可能であれば、ご専門科目ならびに訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。専門医も不問ですがお持ちの先生は高く評価しております。
■訪問先は居宅の割合が多く、緩和ケアや在宅看取りに力をいれておりますので、ご関心がある先生は特に歓迎いたします。

【業務内容】
■開院当初は患者様0名からのスタートとなります。広報部門が主に集患を行っていき、医師1名あたり100名の受け持ちを目安としております。
■3～4院同時開院を予定しており、理事長を中心に他院の医師と合同で研修を行っていきます。研修後も理事長が週1日程度フォローに入ります。
■オンコールは主治医制となり、1stコールは看護師もしくは救命士が対応します。2ndコール対応からお願いしております。

【具体的な医療機関情報】
■法人として、関東に9つ、関西に3つの訪問診療クリニックを展開しております。今回、東海圏に初進出となります。
■集患、物品や処方箋の管理、病院との連携等は各部門によるサポート体制がございますので、診療に集中できる環境を整えております。
■理事長自身が年間250名を看取り、訪問診療のハードさを知っているからこそ、適正な業務評価体制を構築し、高給与を実現させています。

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 院長・施設長募集
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 医院経営を学べる
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収2,220万円 月給185万円 ※各種手当込み
勤務日数	月火水木金のうち週4日（祝日勤務無し）
勤務時間	09：00～18：00（休憩60分）
勤務地	愛知県 北名古屋市

業務内容

訪問診療をお願いします。※新規開院のため、同法人の平均値の記載もあります。 ★訪問診療 登録患者数：0名からのスタート（目標100名） 施設と居宅の割合:施設2割　居宅8割 患者数:1日10～12名 主な症例:がん20％、内科疾患15％、認知症15％など 訪問体制:看護師もしくは救命士の同行有（2名体制）、運転は看護師or救命士 訪問範囲:北名古屋市中心に近いエリア 訪問スケジュール: カンファレンスのあと9:15～訪問 12:00～13:00休憩 13:15～訪問、17:15にカンファレンスを行い17:30以降は退勤可能 未経験者フォロー:今回3～4院の同時開院を予定しており、理事長によるOJT研修を合同で行う予定です ★オンコール（主治医制） ※開院当初は患者様0名のため、オンコールも0件からになります 1stコール：看護師（2ndコールからお願いします） 待機場所：ご自宅

☆2027年4月に開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。週4日、各種手当含む年収2,220万円のスタートです。
☆患者様0名からのスタートとなりますので、イチからクリニックの立ち上げを経験したいという先生を歓迎いたします。
☆カンファレンス後、17:30以降退勤可能としております。既存院の先生は残業ほぼ無くご帰宅されております。

【募集背景】
■2027年に愛知県北名古屋市および近郊に3～4店舗同時開院を予定しております。各院の管理医師を募集しております。
■内科対応が可能であれば、ご専門科目ならびに訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。専門医も不問ですがお持ちの先生は高く評価しております。
■訪問先は居宅の割合が多く、緩和ケアや在宅看取りに力をいれておりますので、ご関心がある先生は特に歓迎いたします。

【業務内容】
■開院当初は患者様0名からのスタートとなります。広報部門が主に集患を行っていき、医師1名あたり100名の受け持ちを目安としております。
■3～4院同時開院を予定しており、理事長を中心に他院の医師と合同で研修を行っていきます。研修後も理事長が週1日程度フォローに入ります。
■オンコールは主治医制となり、1stコールは看護師もしくは救命士が対応します。2ndコール対応からお願いしております。

【具体的な医療機関情報】
■法人として、関東に9つ、関西に3つの訪問診療クリニックを展開しております。今回、東海圏に初進出となります。
■集患、物品や処方箋の管理、病院との連携等は各部門によるサポート体制がございますので、診療に集中できる環境を整えております。
■理事長自身が年間250名を看取り、訪問診療のハードさを知っているからこそ、適正な業務評価体制を構築し、高給与を実現させています。

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• オンコール無し
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 院長・施設長募集
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• インセンティブあり
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	整形外科、脳神経外科、放射線科、麻酔科、科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,200万円～1,500万円 月給100万円～125万円 ※別途インセンティブ（年2回）支給有
勤務日数	週3～5日
勤務時間	8：30～17：30（休憩60分）
勤務地	奈良県 大和郡山市

業務内容	・主に腰痛患者に対する診療行為 ・エコー下での各種ブロック注射・画像診断（OJW CalmResort に来られた患者様へのアプロー チ） ・海外の最新治療に関するリサーチ・導入プロジェクトへの参画 ・OJ ウェルネスセンター（多職種チーム）および患者様とのスムーズなコミュニケーション ・症例検討会・カンファレンスへの参加 ・管理医師としてのクリニック運営管理業務 ・整形外科、麻酔科、脳神経外科、放射線科等の臨床経験をお持ちの方歓迎 ・透視下手技及びエコー下手技（またはブロック注射等）の経験者歓迎 ※未経験の方、海外技術の習得に関心がある方も歓迎。丁寧な研修を行います。

☆週3日からご勤務可能な日帰り腰痛治療をメインで行っている法人の新規開院クリニックの募集です。
☆ご専門は不問で、整形外科の先生以外からのお問い合わせもお待ちしております！
☆最寄り駅徒歩1分でご通勤便利な立地に開院予定です。
☆海外研修制度なども充実しております！

☆★コンサルタントからのメッセ―ジ★☆

17時半までのご勤務とプライベートとの両立もしやすい勤務環境ですので、
ご家庭との両立をお考えの先生にもおすすめです。
是非お問い合わせください。

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• 救急対応なし
• 複数診制
• 症例数豊富
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• 退職金制度あり
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 託児施設あり
• 祝日休み

募集科目	脳神経外科
施設種別	一般病院 200～499床

給与	年収1,300万円～1,800万円 月収108万円～150万円
勤務日数	週4.5～5日
勤務時間	8:30～17:00　休憩60分 8:30～13:00　休憩0分 17:00～8:30　休憩120分 早番7:00～8:45　休憩0分、遅番17:00～19:00　休憩0分
勤務地	神奈川県 横浜市戸塚区

業務内容	外来 ・1～2コマ/週 ・20名程/コマ 病棟管理 ・10名程 ・主治医制 オペ ・年間300件程 ・オペ室:4室 ・麻酔科常勤体制 当直 ・病棟管理 ・救急対応

☆これからオペ症例を増やしていこうという方針です。是非先生の手腕を活かしてみませんか？
☆経験豊富なドクターと二人三脚で科を盛り立てていくことができます。これから経験を積みたいドクターにもお薦めです。
☆横浜市内JR線最寄駅徒歩3分、マイカー通勤も可能なため、都内・県内各方面からの通勤アクセス抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横浜市中部の地に開院して以来、およそ30年以上にわたり、町の発展と共に急性期医療を支えております。
現在では、年間約9,000台の救急車を受け入れている地域中核病院として、高い専門性を追及しています。
各科ベテランドクターから若手ドクターまで、各々のキャリアプランを実現すべく現場の治療に取り組んでいます。
中核を担いたいドクターから、更に研鑽を積まれたいドクター、子育て中ドクターまで広く活躍の場がございます。

#春入職可

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• 高額給与
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 救急対応なし
• 複数診制
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 残業なし
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科
施設種別	ケアミックス 200～499床

給与	年収1,200万円～1,800万円 月給100万円～150万円
勤務日数	週4.5日～5日
勤務時間	平日　8:30～17:00　休憩60分 土曜日　8:30～13:00　休憩0分 当直　17:00～翌8:30　休憩0分
勤務地	神奈川県 横浜市青葉区

業務内容	外来 ・対応コマ数応相談 ・リハ前問診対応 病棟管理 ・回復期リハビリテーション病棟 ・受け持ち病床数応相談 ・主治医制 ☆院内にMRI3台、CT1台、レントゲン2台有り ★PT・OT・STあわせて100名以上が在籍

☆17:00終了の病院求人です。主に脳系に強みを持つ専門病院よりリハビリテーション科のドクターの募集となります。
☆全国に多数の病院を展開されている経営基盤の整う大手グループ法人が運営されています。
☆東急線最寄駅から徒歩圏内、また目の前が国道でもあり、通勤アクセスは抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
脳疾患の専門治療を目的とし、脳疾患領域における常勤の専門医を中心に、
24時間救急医療体制を築いている病院です。加えて整形外科・内科全般・
そしてリハビリテーションに至るまで、幅広い医療を提供しております。
多くの学会認定施設となっており、症例・研鑽を積みたいドクターにお薦めです。
またドクター・看護師・スタッフ職員の連携も良く、活気のある働き易い病院です。

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 複数診制
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 勤務時間相談可
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 託児施設あり
• 祝日休み

募集科目	脳神経外科
施設種別	ケアミックス 500床以上

給与	年収1,200万円～2,000万円 月給100万円～166万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	終日　8:30～17:30　休憩60分　※早番(7:30～)・遅番(～19:00)有り 半日　8:30～12:30　休憩0分
勤務地	神奈川県 横浜市保土ケ谷区

業務内容	外来 ・2～3コマ/週 ・10～20名/コマ 病棟管理 ・10名程 ・主治医制 オペ ・開頭または血管内の症例割合については応相談 ・脳カテ件数160件程度(血管内手術50件、撮影110件程度) 救急対応 ワクチン接種、各種会務・委員会等

☆2023年冬に、バイプレーン1台導入予定！血管内治療の他、開頭術についてもご相談可能です。
☆経験豊富なベテランドクター多数在籍！基本当直無しのため、QOL重視含め柔軟にご相談可能です。
☆横浜駅近くのJR線・京急線複数駅からバス、あるいはマイカー通勤が可能と、県内各方面から通勤可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
約10年前より大手法人の傘下に加入し、脳神経外科専門病院として、
リハビリ患者様含む、地域の患者様の医療を支える病院です。
機器導入にも積極的であり、今秋～冬にかけて電子カルテの導入から、
バイプレーン1台導入予定です。ご経験豊富なドクターのもと、
開頭術を含む多種多様な症例を積まれたいドクターから、科の中核を担いたいドクターまで、
それぞれのキャリアプランに適した環境といえます。是非、お問合せください。

#春入職可 #秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 複数診制
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 託児施設あり
• 祝日休み

募集科目	脳神経外科
施設種別	療養型病院 200～499床

給与	年収1,200万円～1,800万円 月給100万円～150万円 ※スキル・経験に応じて決定
勤務日数	週4～5日
勤務時間	終日　8:30～17:30　休憩60分 午前　8:30～13:00　休憩0分
勤務地	神奈川県 横浜市戸塚区

業務内容	病棟管理 ・療養病棟、回復期リハビリ病棟 ・受け持ち患者数:30～40名程度

☆回復期・療養型病床メインの病院。専属業務の中でベテランスタッフと協力しながらリハビリを行います。
☆当直、オンコールなし！福利厚生も各種整備されております。
☆横浜市中央部に位置しており、県内各方面からの車でのアクセスは抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横浜市中央部にございますグループ系列の療養型病院です。
同グループ系列の急性期病院が近隣にあり、その後方支援も
担いながら療養、回復期の患者様の社会復帰を後押ししております。
ドクターのみならずスタッフ、職員間の風通しもよく働きやすい環境です。
院内保育室も完備しており、育児中ドクターにも活躍の場がございます。

#春入職可 #秋入職可

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• オンコール無し
• 複数診制
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	脳神経外科
施設種別	一般病院 20～99床

給与	年収1,500万円～年収1,800万円 月給125万円～150万円 ※ご経験等に応じて決定致します。
勤務日数	週5日(月曜日～土曜日)
勤務時間	08：30～17：30(休憩60分)
勤務地	熊本県 熊本市中央区

業務内容	外来診療、病棟管理、オペをお願い致します。 ☆外来 担当コマ数：4～5コマ/週 担当患者数：20～30名程/日 ☆病棟管理 担当患者数：20～30名程※基本、主治医制 主な疾患：脳卒中、脳腫瘍、一部外傷等 ☆オペ 主な手術：正常圧水頭症、シャント術、慢性硬膜下血腫、穿頭術等 症例数：年間40～50例程

☆脳神経外科専門医が複数名在籍！しっかりと学ぶ事の出来る環境がございます。
☆医師間・コメディカル間の人間関係が良好で働きやすい環境が特徴的です。
☆熊本市の中心部からほど近く、お車や公共交通機関での通勤アクセス良好です。

【職場環境と雰囲気】
■ 医師間や多職種とのコミュニケーションが円滑で、チームワークに優れ大変働きやすい職場となっております。
■ 専門知識が豊富なコメディカルスタッフが揃っており、医師の診療や業務をバックアップできる環境となっております。
■ 有給休暇の取得率が高く残業もほとんどないため、仕事とプライベートを無理なく両立させることが可能です。

【募集背景】
■ 外来患者数の増加に伴い、地域の医療ニーズへ迅速に対応するため診療体制のさらなる強化を図ります。
■ 入退院の回転が非常に速い現状に合わせて、体制の充実とより効率的な医療の提供を目指しています。
■ 将来的な医師の若返りを見据え、ベテランから若手まで幅広く学べる環境を整えて新しい仲間をお待ちしております。

【具体的な医療機関情報】
■ 50床以上の病床を備え、急性期から在宅復帰まで切れ目ない支援を提供する地域密着型の専門病院です。
■ 3テスラMRIなどの高度医療機器を完備し、24時間体制で脳疾患医療の中核的役割を果たしています。
■ 21時以降の救急対応において大学病院との連携ルールが確立しており、夜間の負担を軽減しており、メリハリのある勤務となっております。

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 院長・施設長募集
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 医院経営を学べる
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収2,220万円 月給185万円 ※各種手当込み
勤務日数	月火水木金のうち週4日（祝日勤務無し）
勤務時間	09：00～18：00（休憩60分）
勤務地	愛知県 名古屋市北区

業務内容

訪問診療をお願いします。※新規開院のため、同法人の平均値の記載もあります。 ★訪問診療 登録患者数：0名からのスタート（目標100名） 施設と居宅の割合:施設2割　居宅8割 患者数:1日10～12名 主な症例:がん20％、内科疾患15％、認知症15％など 訪問体制:看護師もしくは救命士の同行有（2名体制）、運転は看護師or救命士 訪問範囲:名古屋市北区を中心に近いエリア 訪問スケジュール: カンファレンスのあと9:15～訪問 12:00～13:00休憩 13:15～訪問、17:15にカンファレンスを行い17:30以降は退勤可能 未経験者フォロー:今回3～4院の同時開院を予定しており、理事長によるOJT研修を合同で行う予定です ★オンコール（主治医制） ※開院当初は患者様0名のため、オンコールも0件からになります 1stコール：看護師（2ndコールからお願いします） 待機場所：ご自宅

☆2027年4月に開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。週4日、各種手当含む年収2,220万円のスタートです。
☆患者様0名からのスタートとなりますので、イチからクリニックの立ち上げを経験したいという先生を歓迎いたします。
☆カンファレンス後、17:30以降退勤可能としております。既存院の先生は残業ほぼ無くご帰宅されております。

【募集背景】
■2027年に愛知県名古屋市および近郊に3～4店舗同時開院を予定しております。各院の管理医師を募集しております。
■内科対応が可能であれば、ご専門科目ならびに訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。専門医も不問ですがお持ちの先生は高く評価しております。
■訪問先は居宅の割合が多く、緩和ケアや在宅看取りに力をいれておりますので、ご関心がある先生は特に歓迎いたします。

【業務内容】
■開院当初は患者様0名からのスタートとなります。広報部門が主に集患を行っていき、医師1名あたり100名の受け持ちを目安としております。
■3～4院同時開院を予定しており、理事長を中心に他院の医師と合同で研修を行っていきます。研修後も理事長が週1日程度フォローに入ります。
■オンコールは主治医制となり、1stコールは看護師もしくは救命士が対応します。2ndコール対応からお願いしております。

【具体的な医療機関情報】
■法人として、関東に9つ、関西に3つの訪問診療クリニックを展開しております。今回、東海圏に初進出となります。
■集患、物品や処方箋の管理、病院との連携等は各部門によるサポート体制がございますので、診療に集中できる環境を整えております。
■理事長自身が年間250名を看取り、訪問診療のハードさを知っているからこそ、適正な業務評価体制を構築し、高給与を実現させています。

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• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 複数診制
• 症例数豊富
• 紙カルテ
• 退職金制度あり
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	ケアミックス 100～199床

給与	年収1,200万円～1,700万円 月給100万円～141万円 ※ご年齢やご経験、スキルによって相談 ※賞与額を含んだ目安です
勤務日数	週5日（月曜～土曜）
勤務時間	8:30～17:00（休憩60分）
勤務地	福岡県 糟屋郡志免町

業務内容	外来、病棟管理をお願い致します。 ★外来 外来担当数：平均1～2コマ/週 ★病棟管理（緩和ケア病棟） 患者数：10名～15名

☆福岡県では希少な緩和ケアが学べる求人です。科目問わずご応募いただくことが可能です。
☆先生方のご事情に合わせて、当直回数の調整や免除のご相談も可能です。
☆福岡市内中心部から30分圏内でアクセスのいい立地にございます。

【募集背景】
■長年緩和ケア病棟を支えてきた担当医師の定年退職等に伴い、計画的な世代交代を見据えた医師の募集となります。
■豊富な経験と実績に基づいた全人的ケアを経験することができる職場であり、また在宅ホスピスに興味がある先生にとってもうってつけの環境です。
■経験豊富な先生はもちろん、これから専門医取得を目指して研鑽を積みたいという意欲的な医師も広く歓迎いたします。

【具体的な医療機関情報】
■国内最大規模のホスピス病棟を有する、178床の救急告知病院として、地域に開かれた医療を提供しています。
■緩和医療学会の基幹施設に認定されており、専門医資格の取得も可能など、キャリアアップに最適な医療機関です。
■内科や外科をはじめとする多彩な診療科を備え、在宅医療から終末期医療まで人間の全生涯にわたって貢献しています。

【やりがい】
■患者様の人生の最終段階に深く関わり、身体的および精神的な苦痛を和らげる非常に意義深い医療を実践できます。
■学会費の補助などの研究支援制度が充実しており、臨床のみならず学術的な探求心を満たしながら成長できる環境です。
■充実した生活の質を重視した働き方が可能であり、心身ともに余裕を持って医療に向き合えます。

#秋入職可

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 院長・施設長募集
• 転科OK
• 当直なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 医療機関名公開

医療法人社団西日本平郁会ホームケアクリニック摂津

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円～2,000万円 月給133万円～166万円 ※ご経験やお人柄、働き方などにより決定
勤務日数	週4～5日
勤務時間	09:00～18:00　休憩60分
勤務地	大阪府摂津市三島3-2-45 M-ブランドール402

業務内容

訪問診療をお願いします。 ★訪問診療 ・患者数：120名程度 ・主な疾患：がん末期、神経難病、慢性疾患管理、血糖コントロール等（ターミナルの受け入れあり） ・年齢層：主に高齢者（ガン末期、神経難病の患者様で一部若年層もあり） ・訪問先割合：施設約6割、居宅約4割 　└施設：住宅型有料、介護付き有料、サ高住、グループホーム等 ・訪問件数：居宅 5～6名程度/半日、施設 25～30名程度/半日 ・同行者：基本的に看護師が同行・運転 ★スケジュール例 【午前】 ・1日の訪問スケジュールの確認（各患者様の状態や、確認事項を朝一で確認いただきます） ・訪問（例：居宅4～5ヶ所/1軒10～15分程度です） 【お昼】 ・一度クリニックに戻り休憩 【午後】 ・施設へ訪問（5～6名程度該当の患者様を診ていきます） 【夕方】 ・クリニックへ戻り、1日のカルテや情報をまとめる 【18:00】 ・退勤

☆大手法人が運営するクリニックで経営も安定しております。
☆週5日勤務の場合、年収2,000万円以上も目指せます（週4日勤務も可能）
☆最寄駅から徒歩5分程度でアクセス可能です（マイカー通勤OK）

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に複数の訪問診療クリニックを運営するグループの求人です。
ワークライフバランスも意識した週4日勤務やオンコール無しの勤務等、働き方のアレンジが可能ですので気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 未経験歓迎
• 当直なし
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• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円～2,000万円（週5日勤務の場合） 月給133万円～166万円（週5日勤務の場合） 週4日の場合は、年収1,280万～1,600万となります。 また、オンコールは無しも可能ですがご対応いただけるは追加で手当の支給もございます
勤務日数	週4～5日
勤務時間	09:00～18:00（休憩60分）
勤務地	奈良県 奈良市

業務内容	★訪問診療 ・患者数：200名程度 ・訪問先：施居宅約10名/日、施設25～30名/半日 ・同行者：看護師 ・主疾患：がん末期、神経難病、慢性疾患管理、血糖コントロール等　※ターミナルの受け入れあり ・年齢層：大半が高齢者（がん末期、神経難病の患者様で一部若年層もあり）※小児の受け入れは行っておりません ・カルテ：電子カルテ（NTT、モバカル）※入力補助あり

☆オンコール無しで年収～2,000万円の好条件求人です。オンコールのご対応が可能な場合は追加で手当の支給も誤字余す。
☆運転やカルテの入力補助のサポート体制があり、先生は診療に集中していただけます。
☆訪問診療のご経験は不問です。オンコール無しも可能な勤務医募集ですので訪問診療にチャレンジしながらご家庭との両立も叶えられます。

【具体的な医療機関情報】
■組織の安定性：西日本で10拠点以上を展開する法人が運営。個人クリニックにはない強固な経営基盤と組織力がございます。
■プロによる支援：東証上場企業が採用から定着、経営までをバックアップ。医師が孤立せず、診療の質を追求できる仕組みが整っています。
■心地よい環境：拠点となるのは古民家風の趣ある建物です。マイカー通勤OK（無料駐車場完備）で、落ち着いた環境で勤務いただけます。

【具体的な業務内容】
■訪問スタイル：施設訪問が7～8割、居宅が2～3割。ホスピスや有料老人ホームへの訪問がメインのため、効率的かつ計画的な診療が可能です。
■担当数：100～200名程度の患者様をご担当いただきますが、1人あたりの診察時間は十分に確保されています。
■オンコール体制：夜間の対応は外部サービスへ委託済み。日中の勤務に集中した働き方の実現が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■WLBの実現：土日祝休み・夜間オンコールなし（相談可）。育児中の先生や、オンオフを明確にしたい先生に最適な環境です。
■多職種連携：「仕組み化」されたシステムにより、看護師やケアマネジャーとの連携もスムーズ。チーム医療を実感できる職場です。
■柔軟なキャリア：基本はオンコールなしですが、「より高収益を目指したい」という先生には待機手当を含めた年収アップ（最大年収2,300万円以上）の相談も可能です。

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