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脳神経外科の常勤医師求人・転職情報
脳神経外科の医師求人情報
| 勤務地 | 大阪府 吹田市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1900万円 ～ 2300万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設),オンコール待機 |
注目ポイント
☆理事長先生が当分の間、管理医師をお勤めになる予定ですが、将来的に管理医師を担っていただく可能性がございます。
☆「良い先生に来てもらうために高水準の給与を支払う」という法人の為、他より水準が高く設定されております。
☆週4日勤務大歓迎です。週5日で年収2,300万円(※OC手当を含む)、ご経験次第ではそれ以上も狙える求人です。
【職場環境と雰囲気】
■駅近の好立地で、オシャレで働きやすい環境を準備しており、プライバシーにも配慮されている室内環境です。
■スタッフや法人からの改善提案も活発で、風通しが良く双方向の意思疎通を図れる環境です。
■患者様やご家族含め、良好なコミュニケーションを重視する職場環境で、質の高いスタッフが集まっております。
【医療機関情報】
■大阪エリアでは、大阪市中央区の本町を拠点として、その他2院と合わせて3院同時開院をされます。
■物品や処方箋の管理、病院との連携等、診療以外の業務は看護部、事務部が全てサポートしますので、医師は診療のみに集中できる働きやすい環境です。
■首都圏で複数の訪問診療を展開する法人が母体で、ワークライフバランスの充実をテーマに法人運営をしています。
【やりがい】
■法人の強力なバックアップのもと、大阪という新天地で在宅医療の基盤を一緒に築いて行けます。
■明確な評価体制・昇給があり、ワークライフバランス重視や給与重視等、働き方を自由に選択できるのも強みです。
■常勤医として3年以上従事した医師については、開業支援もおこなっており、ノウハウをお伝えすることも可能です。
#秋入職可
| 勤務地 | 神奈川県 海老名市 |
| 募集科目 | 脳神経外科 |
| 給与 | 年収1000万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,オペ,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆脳神経センターにて経験豊富な指導医の下で血管内治療など症例が積めます。
☆充実した各種手当、24時間託児所完備など多様な働き方に対応しております。
☆複数路線利用可能で、県内に限らず都内からの通勤アクセスも至便です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループが運営している海老名市の500床規模の地域医療支援病院です。
臨床研修指定病院でもあり、各学会の認定施設にも名を連ねております。
民間病院ですが、大学病院並みの規模、設備機器の環境下で症例、研鑽を
積まれたいとお考えのドクターには、是非ご一考いただきたい医療機関です。
#春入職可 #秋入職可
| 勤務地 | 埼玉県 幸手市 |
| 募集科目 | 脳神経外科 |
| 給与 | 年収1000万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,オペ,その他業務,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆スペシャリスト多数在籍！スキルアップに最適！
☆他科との連携が良く、働きやすくアットホームな雰囲気♪
☆関東を中心に展開する大手法人、経営が安定しており長期勤務に最適！
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
院内の風通しが非常に良い医療機関です。
地域に確立された、地域包括ケアシステムは全国的にも有名です。
経験を積みたい先生も、ベテランの先生も歓迎！
運営法人は関東全体で病院・クリニックを展開しておりますので、経営面も安定しています。
長期就業先をお探しの方は、是非お問合せください。
#秋入職可
| 勤務地 | 東京都 小平市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1500万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 健診・人間ドック |
注目ポイント
☆2027年春に新設の健診部門求人です。生活習慣の指導ができる方、大歓迎です！
☆当直もなくWLB抜群の勤務環境です。
☆西武線沿線の最寄駅より徒歩2分！中央線からも利用しやすく通勤便利な立地です。
【職場環境と雰囲気】
■明るくアットホームな雰囲気で、医師、看護師、事務スタッフ間で良好なコミュニケーションが図られてる環境でございます。
■働きやすい環境づくりに力を入れており、オンコール免除や夜間対応免除など、柔軟な働き方が可能でございます。
■西武線沿線の最寄駅から徒歩約2分と、通勤に便利な立地も魅力です。西武新宿駅・高田馬場駅より1本でご通勤いただけます。
【具体的な業務内容】
■新設される健診部門の立ち上げ業務をお任せいたします。生活習慣病の指導など予防医療にも注力いただきます。
■ご希望や状況に応じて外来診療や病棟管理との兼任も相談でき、内科系疾患全般へ幅広く対応していただきます。
■救急対応や当直、オンコールは免除となりますので、負担を抑えながらご自身の専門性を活かして勤務できます。
【募集背景】
■内科系疾患全般に幅広く対応し、地域医療を目指すための体制強化として、新たな内科系医師を募集いたします。
■救急医療だけでなく、将来的には予防医療や健診にも注力し、地域のかかりつけ医としての機能を強化しております。
■地域医療への貢献を強化するため、病棟管理体制を充実させたいといった思いから今回は増員での募集を行っております。
#春入職可 #秋入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 千葉県 八街市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1600万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 ※祝日含む |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆最高年収2,000万円可能！
☆施設メインの訪問診療、看護師・ドライバーも同行。多くの科の先生が在籍してます。
☆最寄駅から徒歩通勤可能。県外からの通勤も容易！
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
施設メインの訪問診療クリニックで医師を募集！
精神科、皮膚科、外科系歓迎など科目不問、訪問診療未経験の先生も大歓迎です！
最高年収2,000万円超えの高額給与、残業もなく夜間オンコールは基本的に電話対応のみ。
周辺の同業務内容のクリニックと比較しても負担は少なめでご勤務できます。
県内はもちろん、東京・埼玉県からの通勤も容易。お気軽にご相談ください。
#春入職可 #秋入職可
| 勤務地 | 鹿児島県 奄美市 |
| 募集科目 | 脳神経外科 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 2100万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5.5日（月～土） |
| 業務内容 | 病棟管理,オペ,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆人気のリゾート求人！美しいビーチや自然にあふれています
☆離島ではありますが、医療機器・設備は万全の状態です
☆患者様やスタッフは穏やかな方が多く働きやすい環境です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
奄美大島にて、温暖な気候、豊かな自然が魅力のリゾート求人です。
現在、脳神経外科の常勤が不在の状況です。
ここ数年、関東在住の若い先生が、へき地医療・ライフワークバランス・子育て環境等を検討し、
自然あふれる離島での生活を選ばれ、入職されております。
全国各地に病院を展開するスケールメリットを活かし、残念ながら離島を離れ、
関東はじめ本土に戻ることになった際にも異動支援が可能です。
地域医療に興味のある方や、セカンドキャリア先をお探しの先生にオススメの求人ですので、
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。
#秋入職可
| 勤務地 | 静岡県 伊東市 |
| 募集科目 | 脳神経外科 |
| 給与 | 年収1130万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆週4日～ご勤務可能、当直オンコール無しの働き方可能な為メリハリをつけた勤務が可能です
☆体制強化の為の募集です
☆住居手当、温泉浴室付き宿舎、赴任旅費など手当も充実しております
【募集背景】
■地域の中核を担う公的医療機関として、更なる診療体制の充実と強化を図るために新たな医師を募集しております。
■24時間体制の救急医療を維持しながら、質の高い医療を安定的かつ継続的に提供するための人員確保です。
■最新の医療機器を用いた高度な診療を展開する上で、脳神経外科領域を幅広く担える優秀な人材を求めております。
【やりがい】
■多岐にわたる脳外疾患に対応しながら、地域住民の健康を支える中核病院としての大きな使命感を実感できます。
■学会費の補助など研究支援制度も整っており、自己研鑽に励みながら最先端の医療知識を習得できる環境です。
■患者様や医療スタッフと良好なコミュニケーションを築き、地域医療の発展に直接貢献できる素晴らしい仕事です。
【職場環境と雰囲気】
■24時間対応の保育所を併設しており、子育て中の医師も仕事と家庭を両立し安心して勤務できる環境です。
■温泉浴室付きの宿舎や住居手当が完備されており、赴任に際する旅費等のサポートも大変充実しております。
■週4日からの勤務や時短勤務など、個々の事情に応じた働き方を柔軟に相談できる風通しの良い職場です。
| 勤務地 | 神奈川県 座間市 |
| 募集科目 | 脳神経外科、リハビリテーション科 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,リハビリ |
注目ポイント
☆病棟管理のみのご勤務となります。
☆急患少なめで比較的落ち着いた環境です。
☆小田急線・相鉄線でご通勤される先生にアクセス◎
【具体的な業務内容】
■病棟管理を主軸として、ご自身の意向に合わせて療養や回復期、一般病床などから担当の選択が相談可能です。
■外来診療は一切行わず入院患者様のお受け入れに特化しており、じっくりとリハビリテーションに向き合えます。
■受け持ち患者様数は10床から30床程度で調整可能なため、個々の経験や体力に合わせた柔軟な働き方を選べます。
【具体的な医療機関情報】
■回復期リハビリテーション病棟は高い稼働率を誇っており、地域におけるリハビリ需要を支える拠点です。
■小田急線や相鉄線からのアクセス良好、最寄駅からも徒歩圏内と、公共交通機関での通勤に便利な立地です。
■駐車場が完備されているためマイカー通勤も可能であり、個々のライフスタイルに合わせた通勤手段を選べます。
【募集背景】
■全国に幅広く医療・介護施設を展開するグループの一員として、地域の後方支援機能をより強化しています。
■体制変更に伴い入院診療特化型へ生まれ変わったため、新たな環境で地域医療に貢献いただける方を募ります。
■セカンドキャリアを考えるベテラン医師や、ワークライフバランスを重視する医師を歓迎するために募集します。
#春入職可 #秋入職可
一般社団法人誠創会あさがおクリニック 渋谷院
| 勤務地 | 東京都渋谷区本町1-2-4 初台AIビル5F |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1800万円 ～ 2500万円 |
| 勤務日数 | 週3日～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。
■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。
管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。
一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■ 当直やオンコールのない働き方で、プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。
■ 30代の医師を中心に、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍する活気ある職場です。
■ 急なお休みにも柔軟に対応し、産休や育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支援します。
【業務内容】
■ 訪問診療では認知症や癌末期、生活習慣病など多様な疾患に対応し、地域医療に貢献しています。
■ 血液検査や心電図検査、超音波検査などの検査から、注射や点滴、在宅呼吸管理等もクリニックの設備で行うことが可能です。
■ ICTを積極的に活用した診療で、効率的かつ質の高い医療サービスを提供し、患者さんのQOL向上に努めます。
【やりがい】
■ 患者さんの生活環境に寄り添い、時間をかけて信頼関係を築きながら診療を行うことで、医師としての充実感が得られます。
■ 充実した教育体制とサポート体制のもと、訪問診療のスキルアップはもちろん、クリニック運営についても学べる環境です。
■ 代表理事・理事ともに診療をしているため、訪問同行や困難事例の相談対応にいつでも対応可能です。
#秋入職可
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市麻生区 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1800万円 ～ 2500万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆町田・相模原エリアに複数の訪問診療クリニックを構える大手法人運営、新規分院長募集の求人です。
☆ベースは週4日で1,800万円、週5日で2,200万円以上と高水準！別途祝日やOC出動手当もございます。
☆小田急線の急行停車駅が最寄のため、新宿方面や神奈川の県央エリアからのアクセスも便利な立地です。
【具体的な医療機関情報】
■法人として患者数は約1000名以上。がん末期や神経疾患などの重症度の高い患者様を多数診ており、看取り実績も豊富な法人です。
■地域包括支援センターからも頼りにされており、地域医療において高い信用と信頼を得ています。
■法人として分院展開も複数行っており、開院・集患のノウハウが整った法人が新規分院展開を行うクリニックです。
【職場環境と雰囲気】
■日中パフォーマンス維持のため当直やオンコール対応は専属の別チームが担当しており、オンコール当番は週1日程度で問題ございません。
■看護師や事務スタッフの皆様が高いモチベーションで勤務されており、法人全体に活気があります。
■患者様の情報を共通フォーマットで的確に共有し、多職種間でのスムーズな連携が可能です。
■系列のグループ病院のバックアップや他病院とも連携を行っており、緊急時の患者搬送も円滑に対応可能です。
【やりがい】
■総務面・労務面などは法人側で巻き取っていただけるため、現場の患者様の診療に集中することが可能です。
■患者様とそのご家族、そしてスタッフと協働し、患者様にとって最良のケアを追求できる環境です。
■在宅医療を通じて地域の患者様の社会的孤立や介護負担といった、医療以外の社会的問題の解決に貢献することが可能です。
#春入職可 #年度内入職可 #秋入職可
| 勤務地 | 群馬県 太田市 |
| 募集科目 | 脳神経外科 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 2500万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,オペ,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆転換期を迎える、一般病床と療養病床を備えるケアミック病院です。
☆経験を積みたい若手の方、組織を作りたい中堅の方、ペースを落として働きたいベテランの方まで幅広く歓迎しております。
☆センター等の立ち上げをすることも可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
江戸初期からの歴史のある地域密着型病院です。
虚血性心疾患・脳卒中などの急性疾患、生活習慣病などの慢性疾患、各癌治療などに対応しています。
どんどん手術をしたり、センター等の立ち上げをしたり、アクティビティ高く働きたい先生や
定年後を見据え、少しペースを落として長く働き続けたい50代以降の先生など
どんな働き方でもお応えできる環境ですので、まずはお気軽にご相談、お問い合わせください。
#年度内入職可 #春入職
| 勤務地 | 愛知県 小牧市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収2220万円 ～ 2220万円 |
| 勤務日数 | 月火水木金のうち週4日（祝日勤務無し） |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆2027年4月に開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。週4日、各種手当含む年収2,220万円のスタートです。
☆患者様0名からのスタートとなりますので、イチからクリニックの立ち上げを経験したいという先生を歓迎いたします。
☆カンファレンス後、17:30以降退勤可能としております。既存院の先生は残業ほぼ無くご帰宅されております。
【募集背景】
■2027年に愛知県名古屋市および近郊に3～4店舗同時開院を予定しております。各院の管理医師を募集しております。
■内科対応が可能であれば、ご専門科目ならびに訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。専門医も不問ですがお持ちの先生は高く評価しております。
■訪問先は居宅の割合が多く、緩和ケアや在宅看取りに力をいれておりますので、ご関心がある先生は特に歓迎いたします。
【業務内容】
■開院当初は患者様0名からのスタートとなります。広報部門が主に集患を行っていき、医師1名あたり100名の受け持ちを目安としております。
■3～4院同時開院を予定しており、理事長を中心に他院の医師と合同で研修を行っていきます。研修後も理事長が週1日程度フォローに入ります。
■オンコールは主治医制となり、1stコールは看護師もしくは救命士が対応します。2ndコール対応からお願いしております。
【具体的な医療機関情報】
■法人として、関東に9つ、関西に3つの訪問診療クリニックを展開しております。今回、東海圏に初進出となります。
■集患、物品や処方箋の管理、病院との連携等は各部門によるサポート体制がございますので、診療に集中できる環境を整えております。
■理事長自身が年間250名を看取り、訪問診療のハードさを知っているからこそ、適正な業務評価体制を構築し、高給与を実現させています。
| 勤務地 | 愛知県 春日井市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収2220万円 ～ 2220万円 |
| 勤務日数 | 月火水木金のうち週4日（祝日勤務無し） |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆2027年4月に開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。週4日、各種手当含む年収2,220万円のスタートです。
☆患者様0名からのスタートとなりますので、イチからクリニックの立ち上げを経験したいという先生を歓迎いたします。
☆カンファレンス後、17:30以降退勤可能としております。既存院の先生は残業ほぼ無くご帰宅されております。
【募集背景】
■2027年に愛知県春日井市および近郊に3～4店舗同時開院を予定しております。各院の管理医師を募集しております。
■内科対応が可能であれば、ご専門科目ならびに訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。専門医も不問ですがお持ちの先生は高く評価しております。
■訪問先は居宅の割合が多く、緩和ケアや在宅看取りに力をいれておりますので、ご関心がある先生は特に歓迎いたします。
【業務内容】
■開院当初は患者様0名からのスタートとなります。広報部門が主に集患を行っていき、医師1名あたり100名の受け持ちを目安としております。
■3～4院同時開院を予定しており、理事長を中心に他院の医師と合同で研修を行っていきます。研修後も理事長が週1日程度フォローに入ります。
■オンコールは主治医制となり、1stコールは看護師もしくは救命士が対応します。2ndコール対応からお願いしております。
【具体的な医療機関情報】
■法人として、関東に9つ、関西に3つの訪問診療クリニックを展開しております。今回、東海圏に初進出となります。
■集患、物品や処方箋の管理、病院との連携等は各部門によるサポート体制がございますので、診療に集中できる環境を整えております。
■理事長自身が年間250名を看取り、訪問診療のハードさを知っているからこそ、適正な業務評価体制を構築し、高給与を実現させています。
| 勤務地 | 愛知県 北名古屋市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収2220万円 ～ 2220万円 |
| 勤務日数 | 月火水木金のうち週4日（祝日勤務無し） |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆2027年4月に開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。週4日、各種手当含む年収2,220万円のスタートです。
☆患者様0名からのスタートとなりますので、イチからクリニックの立ち上げを経験したいという先生を歓迎いたします。
☆カンファレンス後、17:30以降退勤可能としております。既存院の先生は残業ほぼ無くご帰宅されております。
【募集背景】
■2027年に愛知県北名古屋市および近郊に3～4店舗同時開院を予定しております。各院の管理医師を募集しております。
■内科対応が可能であれば、ご専門科目ならびに訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。専門医も不問ですがお持ちの先生は高く評価しております。
■訪問先は居宅の割合が多く、緩和ケアや在宅看取りに力をいれておりますので、ご関心がある先生は特に歓迎いたします。
【業務内容】
■開院当初は患者様0名からのスタートとなります。広報部門が主に集患を行っていき、医師1名あたり100名の受け持ちを目安としております。
■3～4院同時開院を予定しており、理事長を中心に他院の医師と合同で研修を行っていきます。研修後も理事長が週1日程度フォローに入ります。
■オンコールは主治医制となり、1stコールは看護師もしくは救命士が対応します。2ndコール対応からお願いしております。
【具体的な医療機関情報】
■法人として、関東に9つ、関西に3つの訪問診療クリニックを展開しております。今回、東海圏に初進出となります。
■集患、物品や処方箋の管理、病院との連携等は各部門によるサポート体制がございますので、診療に集中できる環境を整えております。
■理事長自身が年間250名を看取り、訪問診療のハードさを知っているからこそ、適正な業務評価体制を構築し、高給与を実現させています。
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市北区 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収2220万円 ～ 2220万円 |
| 勤務日数 | 月火水木金のうち週4日（祝日勤務無し） |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆2027年4月に開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。週4日、各種手当含む年収2,220万円のスタートです。
☆患者様0名からのスタートとなりますので、イチからクリニックの立ち上げを経験したいという先生を歓迎いたします。
☆カンファレンス後、17:30以降退勤可能としております。既存院の先生は残業ほぼ無くご帰宅されております。
【募集背景】
■2027年に愛知県名古屋市および近郊に3～4店舗同時開院を予定しております。各院の管理医師を募集しております。
■内科対応が可能であれば、ご専門科目ならびに訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。専門医も不問ですがお持ちの先生は高く評価しております。
■訪問先は居宅の割合が多く、緩和ケアや在宅看取りに力をいれておりますので、ご関心がある先生は特に歓迎いたします。
【業務内容】
■開院当初は患者様0名からのスタートとなります。広報部門が主に集患を行っていき、医師1名あたり100名の受け持ちを目安としております。
■3～4院同時開院を予定しており、理事長を中心に他院の医師と合同で研修を行っていきます。研修後も理事長が週1日程度フォローに入ります。
■オンコールは主治医制となり、1stコールは看護師もしくは救命士が対応します。2ndコール対応からお願いしております。
【具体的な医療機関情報】
■法人として、関東に9つ、関西に3つの訪問診療クリニックを展開しております。今回、東海圏に初進出となります。
■集患、物品や処方箋の管理、病院との連携等は各部門によるサポート体制がございますので、診療に集中できる環境を整えております。
■理事長自身が年間250名を看取り、訪問診療のハードさを知っているからこそ、適正な業務評価体制を構築し、高給与を実現させています。
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市守山区 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収2424万円 ～ 2748万円 |
| 勤務日数 | 月火水木金の週5日（祝日勤務無し） |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆院長就任後、卒後10年で年収2,800万円、20年で3,000万円＋インセンティブ支給が可能です。毎年昇給制度があります
☆分院は名古屋市守山区の開設を予定しております
☆クリニックのロゴなどは入らない普通自動車を1台貸与します。またご自宅近隣の駐車場も法人が借り上げて提供します
【募集背景】
■法人として北名古屋市、小牧市にクリニックを展開しており、今回3院目を名古屋市守山区に開設予定のため管理医師候補の募集です。
■クリニック開設前は北名古屋市のクリニックで勤務していただき、開設が決定したのちにご異動いただく流れとなります。
■訪問診療に関心があり、向上心を持って取り組んでいただける先生であれば、訪問診療クリニックでの勤務経験は問わずご応募可能です。
【業務内容】
■北名古屋市のクリニックの訪問診療先は施設9割、居宅1割です。訪問先へは看護師と2名体制での移動が基本です。
■主治医制を採用しており、平日のオンコール待機は必須となります。土日祝は1回/月程度の交代制となります。
■在籍医師全員が訪問診療未経験からスタートしております。常勤医師のOJTやオリジナルのマニュアルなど、教育体制もございます。
【医療機関情報】
■関東を中心に24法人、70の訪問診療クリニックの経営サポート行う大型組織に所属しているため、経営面のバックアップがあります。
■法人として6名の常勤医師が在籍しております。30代の女性医師も胃ろう交換など未経験からスタートし、現在活躍されています。
■30～40代の医師が中心で風通しがよく、旅行などプライベートの予定でオンコール対応が難しい場合もフォローし合う関係性です。
#年度内入職可
| 勤務地 | 大阪府 寝屋川市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1920万円 ～ 2500万円 |
| 勤務日数 | 週3～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆臨床以外のクリニック運営業務は法人が実施するため、管理医師ながら診療に集中いただけます
☆在宅未経験から管理医師への挑戦も歓迎！経営やDXスキルを学びつつ地域最高水準の給与を目指せます。
【医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■全国に10拠点以上を展開し、2年後には50拠点・医師130名体制への成長を目指しておられます。
■2026年に開設した高槻院をはじめ、医師の居住地や希望に合わせた全国規模での柔軟な拠点展開が可能です。
【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■独自開発の紹介状作成AIにより書類時間を短縮するなど、現場の非効率をテクノロジーで徹底排除しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円のカフェテリアプランやベビーシッター補助、お茶飲み放題など、全職種が満足する福利厚生が満載です。
【業務内容】
■1日あたり6〜10件の個人宅や施設への訪問診療を行い、患者様の意思に寄り添う医療（ACP）を届けます。
■当直や夜間オンコールは一切発生いたしません。急な休みも代表や理事を含む複数医師でカバーする体制がございます。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。
| 勤務地 | 大阪府 枚方市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1920万円 ～ 2500万円 |
| 勤務日数 | 週3～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆臨床以外のクリニック運営業務は法人が実施するため、管理医師ながら診療に集中いただけます
☆在宅未経験から管理医師への挑戦も歓迎！経営やDXスキルを学びつつ地域最高水準の給与を目指せます。
【医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■全国に10拠点以上を展開し、2年後には50拠点・医師130名体制への成長を目指しておられます。
■2026年に開設した高槻院をはじめ、医師の居住地や希望に合わせた全国規模での柔軟な拠点展開が可能です。
【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■独自開発の紹介状作成AIにより書類時間を短縮するなど、現場の非効率をテクノロジーで徹底排除しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円のカフェテリアプランやベビーシッター補助、お茶飲み放題など、全職種が満足する福利厚生が満載です。
【業務内容】
■1日あたり6〜10件の個人宅や施設への訪問診療を行い、患者様の意思に寄り添う医療（ACP）を届けます。
■当直や夜間オンコールは一切発生いたしません。急な休みも代表や理事を含む複数医師でカバーする体制がございます。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。
| 勤務地 | 大阪府 摂津市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1920万円 ～ 2500万円 |
| 勤務日数 | 週3～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆臨床以外のクリニック運営業務は法人が実施するため、管理医師ながら診療に集中いただけます
☆在宅未経験から管理医師への挑戦も歓迎！経営やDXスキルを学びつつ地域最高水準の給与を目指せます。
【医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■全国に10拠点以上を展開し、2年後には50拠点・医師130名体制への成長を目指しておられます。
■2026年に開設した高槻院をはじめ、医師の居住地や希望に合わせた全国規模での柔軟な拠点展開が可能です。
【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■独自開発の紹介状作成AIにより書類時間を短縮するなど、現場の非効率をテクノロジーで徹底排除しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円のカフェテリアプランやベビーシッター補助、お茶飲み放題など、全職種が満足する福利厚生が満載です。
【具体的な業務内容】
■1日あたり6〜10件の個人宅や施設への訪問診療を行い、患者様の意思に寄り添う医療（ACP）を届けます。
■当直や夜間オンコールは一切発生いたしません。急な休みも代表や理事を含む複数医師でカバーする体制がございます。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。
| 勤務地 | 愛知県 北名古屋市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収2424万円 ～ 2748万円 |
| 勤務日数 | 月火水木金の週5日（祝日勤務無し） |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆院長就任後、卒後10年で年収2,800万円、20年で3,000万円＋インセンティブ支給が可能です。毎年昇給制度があります
☆分院は名古屋市守山区の開設を予定しております。
☆クリニックのロゴなどは入らない普通自動車を1台貸与します。またご自宅近隣の駐車場も法人が借り上げて提供します。
【募集背景】
■法人として北名古屋市、小牧市にクリニックを展開しており、今回3院目を名古屋市守山区に開設予定のため管理医師候補の募集です。
■クリニック開設前は北名古屋市のクリニックで勤務していただき、開設が決定したのちにご異動いただく流れとなります。
■訪問診療に関心があり、向上心を持って取り組んでいただける先生であれば、訪問診療クリニックでの勤務経験は問わずご応募可能です。
【業務内容】
■訪問診療先は施設9割、居宅1割です。訪問先へは看護師と2名体制での移動が基本です。
■主治医制を採用しており、平日のオンコール待機は必須となります。土日祝は1回/月程度の交代制となります。
■在籍医師全員が訪問診療未経験からスタートしております。常勤医師のOJTやオリジナルのマニュアルなど、教育体制もございます。
【医療機関情報】
■関東を中心に25法人、69の訪問診療クリニックの経営サポート行う大型組織に所属しているため、経営面のバックアップがあります。
■法人として6名の常勤医師が在籍しております。30代の女性医師も胃ろう交換など未経験からスタートし、現在活躍されています。
■30～40代の医師が中心で風通しがよく、旅行などプライベートの予定でオンコール対応が難しい場合もフォローし合う関係性です。
#秋入職可
