精神科の
医師求人(常勤)検索結果 1,265件

☆駅から徒歩5分圏内で公共交通通勤も便利です
☆日曜日・月曜日+平日1日休みです
☆18歳以下の対応はありません

【募集背景】
■2022年に開院して間もないクリニックですが、すでに患者様が1日50名以上という状態のため2診体制への増員募集です。
■児童思春期外来は現在は行っていないため、ご希望がない限りは18歳以下の対応はお願いしておりません。
■日曜日と月曜日が休診で連休が取得しやすく、増員募集のため曜日はご希望に応じて調整可能です。

【働きやすさ】
■院長先生は一般企業での勤務経験もあり、労務の整備に力をいれており働きやすい環境です。
■地域として精神科が少なく、また開業して間もないため新患も多く、患者様と関係性を築きやすいです。
■美容医療などを取り入れることも検討しており、新しく取り入れたほうがいいことがあれば前向きに検討していきます。

【医療機関情報】
■新しいクリニックで、患者様に安心していただけるよう木目調の落ち着いた内装になっています。
■最寄り駅から徒歩3分と好立地にありますが、患者様配慮のため正面と別の2つの入り口を設けております。
■尾張エリアは精神科クリニックが少ないと言われており、今後も医療ニーズが高まり、成長の可能性があります。

☆希少なリエゾン求人の募集です。体制強化に伴う、常勤募集となります。
☆当直・OC免除もお気軽にご相談ください。
☆駅徒歩1分の好立地！城北地区・埼玉県南部からは、電車・お車、いずれも通勤至便です。

【医療機関情報】
■大手グループの中枢病院で、症例が豊富です。常勤医は200名前後在籍しており、育児・介護のバックアップ体制も整っています。
■複数診療科で専門医取得可能な施設に指定されており、専門医取得を目的とした専攻医の入職も多く、組織に活気があります。
■2029年の新築移転に向け、用地買収の段取りが進んでいます。移転後のアクセスも同じ駅で、移動時間もほとんど変わりません。

【職場環境と雰囲気】
■体制強化に伴う常勤募集です。同僚となる先生は40代の男性ドクターで、院内では穏やかなお人柄で定評がある方です。
■この度、勤務日数は週4.5日～へ緩和されました。週4日希望は応相談で週32時間の確保が必要です(規定変更の可能性有)。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■板橋区は、電車・車移動で都心・自然いずれも近く、地方から転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さです。
■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

☆ご専門は不問です。
☆週4日・当直なし・病棟管理メインのゆったり勤務が可能です。
☆専門医の取得が可能な認定施設です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループに属す神経内科専門病院にて病棟管理をメインにご担当いただける先生を募集しております。
定年もございませんので、セカンドキャリアとしてもおすすめいたします。
お気軽にご相談くださいませ。

☆認知症病棟の専従医を募集！
☆精神保健指定医の先生歓迎♪
☆週4日～、当直OC無しも可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科・リハ・精神科を標榜する、250床規模のケアミックス病院からの募集です。
認知症病棟専従の先生をお探しで、精神保健指定医をお持ちの先生歓迎！
週4日～、当直OC無し、残業ほぼ無しでご負担少なめでご勤務いただけます♪
是非お問い合わせください。

☆市営地下鉄の最寄り駅から徒歩10分圏内でお車だけでなく、電車でご通勤も便利です
☆オンコール対応は不要なので時間外の拘束はございません
☆訪問診療未経験でもご応募可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内の二次救急病院です。
担当患者数、またオンコール対応の有無によって給与は変動します。
よって頑張りに応じては高額年収を得ることも可能です。
多くの非常勤医師が在籍しており、業務分担が進んでおりますので、求められる業務内容も明確です。
少しでもご興味があればお気軽にお問い合わせください。

☆希少な産業医と健診業務の常勤求人です。
☆当直・オンコールはなく、メリハリのある勤務が可能となります。
☆最寄駅から徒歩4分と交通アクセスは抜群な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福岡市博多区から希少な産業医と健診の常勤医師の募集求人です。
福岡市内で2026年4月でのご転職をお考えの先生、
少しでもご興味ございましたらまずはお問い合わせください。

☆スキル・ご経験によって最大年収1,800万円までご検討可能です。
☆残業もなく、当直回数もご相談できます。
☆週4日勤務可能ですので、メリハリのある働き方が実現できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
100床規模の精神病院で、常勤医師もしくは院長職候補で医師を募集しております。
アルコール依存症をはじめ、認知症、統合失調症、思春期のうつ・躁うつ病、
神経症性障害など幅広い診療を行っております。
週4日勤務ですので、プライベートも充実させることが可能です。

☆1年目はベースの年収1,680万円(オンコール別途支給)。2年目以降、年間の保険収入の30%が先生のお給与となります。
☆常勤医師は全員訪問診療未経験の先生達ですので、未経験の先生に対する理解があります。
☆将来開業をお考えの先生にもおすすめな開業支援がございます。

【働きやすさ】
■2年目以降、年収2,000万円以上可能です。持ち患者数によって給与が査定されるため頑張りが報酬に反映されます。
■プライベートのご事情に合わせて期間限定で時短に切り替えたり、産前産後休暇の取得が可能です。
■未経験の先生が安心してご勤務できるよう入職後1~3ヶ月間、独自のマニュアルをベースに院長や常勤医師とのOJTがあります。

【募集背景・組織構成】
■患者様の増加に伴う体制強化を図るため2026年4月からご入職いただける先生を募集中です。すでに選考を開始されています。
■採用に関して常勤医師に負担がかかりすぎないよう、院長をはじめバックオフィスが予測を立て体制を調整しています。
■常勤は院長をはじめ3名(30～40代)が在籍。非常勤は幅広い診療科の先生が複数名在籍しております。

【医療機関情報】
■名古屋市天白区のクリニックです。最寄り駅から徒歩3分の好立地ですが、車通勤も可能で駐車場代は法人負担です。
■​関連職種とチームになって、患者様やご家族に寄り添った関わり方を好まれる先生を求めております。経験は問いません。
■勤務医と開業医の間という新しい働き方です。自由にワークスタイルをデザインすることが可能です。

☆未経験者大歓迎！週4日も検討可能！初期研修修了後の先生も歓迎いたします。
☆曜日についてはご相談可能です。
☆お問い合わせだけでも構いません。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマや残業も無く、働いているスタッフの方もご経験豊富なので、未経験の先生でもご活躍いただける職場です。
■元々、未経験からスタートされた先生ばかりですので、少しでもAGAのカウンセリング業務に関心がございましたらお問い合わせください。
■メリハリを付けたご勤務が可能で、子育て中の先生やワークライフバランスを重視する先生からも好評です。

【具体的な業務内容】
■AGA専門外来における問診と施術前説明が中心でマニュアルも完備されていますので安心してご勤務いただけます。
■1時間あたり約6名の患者様を診察いただきます。基本的には2診体制ですので何かあればもう一人の先生に聞ける環境です。
■入職前に数日研修があり、業務内容について学んでいただく場がございますので、入職当日からギャップなくご勤務いただけます。

【具体的な医療機関情報】
■駅チカ徒歩5分以内の立地で通勤の利便性が非常に高く、医師やスタッフからも通勤しやすいと好評です。
■AGAの領域では有名なクリニックで、リーディングカンパニーとして業界を引っ張っております。
■30～40代の先生が多く在籍されております。研修体制やマニュアルは他のクリニックより充実しています。

☆1年目はベースの年収1,680万円(オンコール別途支給)。2年目以降、年間の保険収入の30%が先生のお給与となります。
☆常勤医師は全員訪問診療未経験の先生達ですので、未経験の先生に対する理解があります。
☆将来開業をお考えの先生にもおすすめな開業支援がございます。

【働きやすさ】
■2年目以降、年収2,500万円以上可能です。持ち患者数によって給与が査定されるため頑張りが報酬に反映されます。
■プライベートのご事情に合わせて勤務日数の変更やオンコール待機の免除など可能です。お気軽のご相談できる環境です。
■未経験の先生が安心してご勤務できるよう入職後1～3ヶ月間、独自のマニュアルをベースに院長や常勤医師とのOJTがあります。

【募集背景・組織構成】
■患者様の増加に伴う体制強化を図るため2026年4月からご入職いただける先生を募集中です。すでに選考を開始されています。
■採用に関して常勤医師に負担がかかりすぎないよう、院長をはじめバックオフィスが今後の予測を立て調整しております。
■常勤は院長をはじめ3名(30～40代)が在籍しております。非常勤も複数名在籍しており幅広い診療科の先生が在籍しております

【医療機関情報】
■名古屋市天白区のクリニックです。最寄り駅から徒歩3分の好立地ですが、車通勤も可能で駐車場代は法人負担です。
■​関連職種とチームになって、患者様やご家族に寄り添った関わり方を好まれる先生を求めております。経験は問いません。
■勤務医と開業医の間という新しい働き方です。将来的に独立を考えられている先生も歓迎しています。

☆希少な老健の管理医師募集です！
☆佐世保方面から車で30分圏内、長崎市北部からも45分程度の立地です
☆週5日勤務いただけるとありがたいですが、週4日勤務の相談も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
セカンドキャリア先として人気の老健求人です。
現任の管理医師にご勇退の意向があり、後任の先生をお探ししています。
最寄ICから車で10分程度と、アクセス面も悪くありません。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆1年目はベースの年収2,100万円(オンコール別途支給)。2年目以降、年間の保険収入の30%が先生のお給与となります。
☆常勤医師は全員訪問診療未経験の先生達ですので、未経験の先生に対する理解があります。
☆将来開業をお考えの先生にもおすすめな開業支援がございます。

【働きやすさ】
■2年目以降、年収3,000万円以上可能です。持ち患者数によって給与が査定されるため頑張りが報酬に反映されます。
■プライベートのご事情に合わせて勤務日数の変更やオンコール待機の免除など可能です。お気軽のご相談できる環境です。
■未経験の先生が安心してご勤務できるよう入職後1～3ヶ月間、独自のマニュアルをベースに院長や常勤医師とのOJTがあります。

【募集背景・組織構成】
■患者様の増加に伴う体制強化を図るため2026年4月からご入職いただける先生を募集中です。すでに選考を開始されています。
■採用に関して常勤医師に負担がかかりすぎないよう、院長をはじめバックオフィスが今後の予測を立て調整しております。
■常勤は院長をはじめ3名(30～40代)が在籍しております。非常勤も複数名在籍しており幅広い診療科の先生が在籍しております

【医療機関情報】
■名古屋市天白区のクリニックです。最寄り駅から徒歩3分の好立地ですが、車通勤も可能で駐車場代は法人負担です。
■​関連職種とチームになって、患者様やご家族に寄り添った関わり方を好まれる先生を求めております。経験は問いません。
■勤務医と開業医の間という新しい働き方です。将来的に独立を考えられている先生も歓迎しています。

☆1年目はベースの年収2,100万円。2年目以降、年間の保険収入の30%が先生のお給与となります。
☆常勤医師は全員訪問診療未経験の先生達ですので、未経験の先生に対する理解があります。
☆将来開業をお考えの先生にもおすすめな開業支援制度がございます。

【働きやすさ】
■2年目以降、年収2,500万円以上可能です。持ち患者数によって給与が査定されるため頑張りが報酬に反映されます。
■プライベートのご事情に合わせて期間限定で時短に切り替えたり、産前産後休暇の取得が可能です。
■未経験の先生が安心してご勤務できるよう入職後1~3ヶ月間、独自のマニュアルをベースに院長や常勤医師とのOJTがあります。

【募集背景・組織構成】
■患者様の増加に伴う体制強化を図るため2026年4月からご入職いただける先生を募集中です。すでに選考を開始されています。
■採用に関して常勤医師に負担がかかりすぎないよう、院長をはじめバックオフィスが予測を立て体制を調整しています。
■常勤は院長をはじめ3名(30～40代)が在籍。非常勤は幅広い診療科の先生が複数名在籍しております。

【医療機関情報】
■名古屋市天白区のクリニックです。最寄り駅から徒歩3分の好立地ですが、車通勤も可能で駐車場代は法人負担です。
■​関連職種とチームになって、患者様やご家族に寄り添った関わり方を好まれる先生を求めております。経験は問いません。
■勤務医と開業医の間という新しい働き方です。自由にワークスタイルをデザインすることが可能です。

☆新規クリニックでの管理医師募集です。先生のご希望に応じて柔軟にご相談可能です。
☆週3日からご勤務可能！ご勤務時間も相談可能ですので、子育て中の方におすすめ。
☆法人内の運営チームがサポートしますので、安心の体制でご勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■週3日からのご勤務が可能です。勤務時間も相談可能ですので、子育て中の医師も働きやすい環境です。
■管理医師募集ではありますが、法人内の運営チームによるサポート体制が充実しており、安心して診療に集中できます。
■風通しの良い職場で、医師同士はもちろんスタッフとのコミュニケーションも良好、相談もしやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■外来診療を担当していただきます。患者数は1日あたり30名から60名程度で、初めは初診対応メインとなります。
■初診は30分、再診は7.5分の枠で比較的ゆとりを持って診察できます。20～40代、軽症患者様が多く受診されています。
■AIを活用したシステムにより、事務作業の負担を軽減し、診療に集中できる環境です。

【医療機関情報】
■オンライン診療にて患者様へ貢献してきた法人が、この度新たに新宿区にクリニックを開院予定です。
■オンライン診療にて培ってきたノウハウを活かして対面診療にも注力、全国にクリニック展開を控えています。
■システムは全て自社開発、最新のシステム導入により医師が診療に集中できるような環境を整備しています。

☆新規クリニックでの管理医師募集です。先生のご希望に応じて柔軟にご相談可能です。
☆週3日からご勤務可能！ご勤務時間も相談可能ですので、子育て中の方におすすめ。
☆法人内の運営チームがサポートしますので、安心の体制でご勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■週3日からのご勤務が可能です。勤務時間も相談可能ですので、子育て中の医師も働きやすい環境です。
■管理医師募集ではありますが、法人内の運営チームによるサポート体制が充実しており、安心して診療に集中できます。
■風通しの良い職場で、医師同士はもちろんスタッフとのコミュニケーションも良好、相談もしやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■外来診療を担当していただきます。患者数は1日あたり30名から60名程度で、初めは初診対応メインとなります。
■初診は30分、再診は7.5分の枠で比較的ゆとりを持って診察できます。20～40代、軽症患者様が多く受診されています。
■AIを活用したシステムにより、事務作業の負担を軽減し、診療に集中できる環境です。

【医療機関情報】
■オンライン診療にて患者様へ貢献してきた法人が、この度新たに新宿区にクリニックを開院予定です。
■オンライン診療にて培ってきたノウハウを活かして対面診療にも注力、全国にクリニック展開を控えています。
■システムは全て自社開発、最新のシステム導入により医師が診療に集中できるような環境を整備しています。

☆土日休み、当直回数相談可能、最寄り駅からの送迎バスもございます。
☆精神鑑定のノウハウを有している常勤医が勤務しており、学べる環境が整っております。
☆人気の札幌市内で、最大年収2,000万円以上検討可能な希少求人です。

【求める医師】
■週5日勤務、当直対応が可能な精神保健指定医、もしくは取得を目指している先生を募集しております。
■精神科スーパー救急を導入しているため、精神科急性期治療病棟など幅広い精神科医療を学びたいという先生を歓迎いたします。
■多施設多職種の努力と連携のもとで、総合的な診療が行えるチーム医療を求めている先生にオススメです。

【医療機関情報】
■10代から老年までの急性期・回復期・リハビリ等の段階的な治療を行っており、精神科全般の患者様を広く受入れております。
■常勤医師にはプライベートの担保された専用個室があるほか、大医局室などの作業スペースもございます。
■医局内だけでなく各部門との風通しが良く、抜群のチームワークで治療のサポートを行っております。
■定期的な医局会で症例検討する機会もあり、幅広い知見を相互に共有することが可能です。

【募集背景】
■患者様のニーズに対応するべく、診療体制強化を目指した増員募集となっております。
■医師の働き方改革の影響もあり、増員によって常勤医の負担の軽減をしていきたいと考えております。
■資格の取得を目指す先生をサポートし、精神保健指定医増によってより患者様のニーズに応えていきたいと考えております。

☆在宅クリニックの院長職を募集です。
☆最大年収2,500万円まで検討可能です。
☆在宅診療未経験の方も歓迎致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在宅診療にご興味をお持ちの方におすすめの案件です。
「24時間対応」で「慢性期から看取りまで」を包括的に対応する在宅診療所を運営しております。
また独立開業支援もしている法人グループとなります。
単身赴任の場合、借上住居貸与や帰省費支給もございますので遠方からのご応募お待ちしております。

☆最新機器が充実しており、症例も豊富な病院です。
☆住宅手当、引越手当も支給致します。
☆スキル・経験によっては、年収2,200万円までご検討可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福島県にある大規模な総合病院で、各科常勤医師を募集しております。
最新機器が充実しており、症例も豊富なため、経験を積みたい先生にもおすすめです。
遠方からお越しの方には住宅手当、引越手当も支給致しますので、
是非一度お問合せ下さい。

☆後期研修医を募集！精神科単科の専門病院！
☆学閥もなく、医師同士の仲も良好。働きやすい病院です。
☆コメディカルスタッフも数多く在籍、自身の医療に専念できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
茨城県内において有名な精神科病院、中心地からも通いやすく地域に根差した医療を提供！
コメディカルスタッフの数も充実し、常に適切な医療を患者様に提供しています。
退院後のフォローアップにも注力しているので、一貫した治療を経験したい医師に特におすすめ。
ご興味ある方は、お気軽にご連絡ください！

☆社宅利用の場合、家賃半額補助制度がございます（規定により上限あり）。赴任手当も支給致します。
☆スキル・ご経験によっては最大年収2,000万円までご検討可能です。
☆ベテラン医師・精神保険指定医をお持ちでない先生も歓迎致します。

【職場環境と雰囲気】
■2018年5月にリニューアルオープンしたので内装も綺麗な144床を有する精神科病院です。
■ゆったりめの勤務で業務がしっかり終われば、早めにお帰りになる日があっても問題ございません。
■近くに温泉街があるので、仕事終わり、週末にすぐに行ける事ができリフレッシュできます。

【医療機関情報】
■精神科医療を主体として併設の介護老人保健施設の運営も行っており、退院後の連携も可能な体制があります。
■精神科常勤3名(院長、50代前半男性、40代後半女性)、内科常勤2名(70代男性)が在籍しております。
■主な疾患は、認知症・統合失調症・うつなどになります。（認知症３割、統合失調症６割　一部他アルコール依存症・鬱等）

【働きやすさ】
■措置入院をとっておらず、救急対応は原則ありません。（近隣の精神科救急病院や、輪番日の時間外対応は理事長先生が行っています）
■内科常勤医もおり、コンサル体制があり、精神科の先生方々の負担が軽減されています。
■院長先生のご自宅が病院に隣接しているため、お住まいになるところが病院の近くであればご自宅での待機当直も可能です。