在宅・訪問の
医師求人(常勤)検索結果 1,723件

☆看護師、ドライバー同行で体制がしっかりしています。
☆駅チカ徒歩3分で通勤が快適。車通勤もできます。
☆施設訪問を中心に併設されているサ高住の患者様の外来をお任せします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
施設訪問と外来を行っている無床クリニックです。
大手法人が運営しており、経営が安定しています。
訪問先は施設のみで個人宅ではございませんので、ご移動による負担は非常に少ない環境です。
ベテラン看護師によるサポートも抜群です。

☆施設のみの訪問診療求人です。看護師・ドライバー同行のため診療に集中できます。
☆夜間オンコール無し、土日祝休みと、メリハリのある働き方ができます。
☆最寄駅から徒歩約10分、マイカー通勤も可能です。都内からのアクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横浜市内に2023年に開院した在宅療養支援診療所の届出医療機関です。
「かかりつけ医」として入所者様が笑顔で生活できるよう、心と体のサポートに努めていらっしゃいます。
施設内に薬剤師が在籍しており、コメディカル体制も充実。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。

☆佐賀市内では希少な当直免除可能な求人です
☆24時間365日利用可能な院内保育所があり子育て中の医師も働きやすい環境です
☆最寄ICから7分程度と車通勤のアクセスも良好です

【募集背景】
■常勤医師の先生方が基本としている当直・オンコール無しの勤務体制を維持するため、内科系常勤医師を募集しております。
■地域の多様な医療ニーズに応えるため、幅広い内科分野に対応できるジェネラルな内科医を目指したい先生に最適な環境です。
■ 地域の基幹病院の一翼を担う重要な役割を果たすべく、今後の体制変革を見据えた常勤医師の採用活動を行っています。

【具体的な医療機関情報】
■外来診療は土曜日午後や日曜日・祝日も含めて365日体制で行われており、地域に欠かせない医療機関としての役割を担っています。
■当病院は一般病床120床と療養病床57床を持つケアミックス型であり、回復期リハビリテーション病棟も併設しております。
■最寄りのICからは車で7分程度という良好なアクセスであり、マイカー通勤を希望される先生方にとって便利な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■総病床数177床のケアミックス型病院として、急性期から回復期、そして在宅医療まで一貫した診療体制を構築しております。
■他科目との垣根も低く、各科目専門の医師が常駐しているため、科目を超えて相談がしやすい環境となっております。
■24時間365日利用可能な院内保育所を完備しており、小さなお子様をお持ちの医師も安心してキャリアを継続できる体制が整っております。

☆外来診療・病棟管理メインのご勤務です。
☆産業医や麻酔科標榜医をお持ちの方は優遇できます。
☆地域の亜急性期から回復期・慢性期医療まで幅広い領域を担っています。

【職場環境と雰囲気】
■出身大学や医局による垣根が一切なく、中途入職の先生もすぐに馴染める風通しの良い職場です。
■経営手腕に優れた統括部長の着任後、職員の意識改革が進み、院内全体の雰囲気が向上しています。
■理事長は温厚で協調性を重んじるお人柄のため、高圧的な雰囲気がなく安心して業務に専念できます。

【募集背景】
■関連施設との連携強化と地域包括ケアシステムの推進のため、常勤医師を募集されています。
■常勤医の高齢化もあり、若返りを図りたいお考えもございます。組織の活性化にご協力いただける方を歓迎します。
■回復期から在宅医療へのシフトを加速させるため、在宅復帰に理解のある方だと喜ばれます。

【やりがい】
■急性期後の亜急性期から回復期、慢性期、在宅まで、患者様の人生に一貫して寄り添うことができます。
■患者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、地域医療の最後の砦として貢献できる仕事です。
■病院の未来を創る重要な転換期に参画し、ご自身の理想とする医療を形にしていく醍醐味があります。

☆現在の理事長先生の後継者となる募集でございます。
☆千葉県内でも都心へのアクセスがいい松戸市、県外の方にもおすすめします。
☆グループ全体で在宅復帰を目指す質の高い医療を提供しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
裁量権を求める方は是非一度お問い合わせくださいませ。
地域の患者様から愛される有床クリニックです。
また、グループ内では老健施設も運営しており、将来的には施設長もお願いすることもございます。

#春入職可

☆希少なオンコール対応が無い、訪問診療求人です。
☆最寄り駅から徒歩5分の好立地で、アクセス抜群です。
☆訪問診療未経験の先生も歓迎しています。

【医療機関】
■患者イノベーションを最優先としつつも、患者様の生活を重視するバランス感覚を大切にした、丁寧な診療を行っています。
■AI、ITの専門家を多く採用し効率化、患者様との対話などコミュニケーションに注力できる体制を図っています。
■満足することなく、日々進歩しクリエイティブかつハイクオリティな医療サービスを追求します。

【やりがい】
■患者様だけではなく、そのご家族と一緒にサポートするため、患者様と深く関わることができる環境です。
■クリニックを拡大していく構想があり、院長と一緒に今後の計画などを考える機会もあるため経営の面白さも味わう事ができます。
■訪問診療が未経験の先生も歓迎しており、院長がイチから教えていただける環境がございます。

【職場環境と雰囲気】
■院長を筆頭に医療に対するスタッフのモチベーションが高く、非常に活気のあるクリニックでございます。
■アクセス性を重視する方、年収を重視する方、様々なご希望の先生に配慮した働き方が実現可能でございます。
■経営においてはトップダウンではなく、スタッフの意見も取り入れて下さるためとても風通しの良い雰囲気がございます。

#年度内入職可

☆週3日～シフト制・固定制お選びいただき柔軟な勤務が可能！オンコール免除も相談可能です。
☆訪問診療未経験の先生も検討可能！お気兼ねなくお問い合わせください。
☆育児休業等時短勤務制度あり！働き方も柔軟にご相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄り駅徒歩1分！横浜方面・渋谷方面からも45分圏内で到着可能で
利便性の良いクリニックです。ご希望の場合は小児の医療ケアや
神経難病の対応も学び研鑽を積むことが出来ます。
総合内科医として研鑽を積み、在宅の知識・経験をつけていただくことが可能です！

♯春入職可

☆年収2,000万円超可！需要が増える認知症も学べ、将来開業お考えの方も歓迎です。
☆理事長をはじめ各科経験豊富なドクターが在籍。学びの場にも最適です。
☆認知症ケアを得意とする全人的な高齢者在宅医療のパイオニア的クリニックです。

【経営方針・強み】
■2004年大田区に開業。在宅医療における認知症ケアに強みを持っており全人的な在宅医療を目指し日々診療しております。
■理事長は在宅医療における認知症のスペシャリストとして大田区の地域包括ケア、介護関連事業の委員も数多く務めている方です。
■クリニック全体での患者総数は600名を超えており益々ニーズが増えてきておりますので、経営・運営面は万全となっております。

【やりがい】
■在宅医療における認知症ケアのパイオニアのクリニックのため、今後日本で需要高まる認知症ケアを学ぶことができます。
■内科から精神科、整形外科等、理事長や経験豊富な非常勤ドクターがワンチームとなっており在宅医療のイロハを身に付けられます。
■夜間OCは必須ですが、それは”在宅医療を全てを知って頂くため”であり主治医としての役割をしっかりと担って頂けます。

【募集背景】
■数年前に最寄駅徒歩十数分の住宅街から徒歩4分の環八沿いのビルへ移転拡大し、需要に応じた医療提供の拡大を図っております。
■訪問診療や認知症ケアのご経験は一切問いません。院長先生を筆頭に温かいご指導もありゼロから学んで頂ける環境です。
■ドクター以外の人員も増やして地域需要に応えるべく、現在の1日4～5チーム体制をゆくゆくは5～6チームへ増やしていく構想です。


#春入職可　#年度内入職可

☆時短勤務やOC免除もご相談ください！駅徒歩1分の好立地です。
☆週5日2,250万円の好待遇です！
☆オンコール対応も外部に委託しており免除。働きやすい環境です！

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
2021年に移転開院した地域に根ざした法人からの募集です！
外来と訪問診療を中心に、オンライン診療にも積極取り組んでおります。
都立病院・大学病院などの様々な専門の先生方からも、
診療のご支援を頂くことによりクリニック全体の専門性も高めております。

#春入職可　#年度内入職可

☆時短勤務やOC免除もご相談ください！駅徒歩1分の好立地です。
☆週5日2,250万円の好待遇です！
☆オンコール対応も外部に委託しており免除。働きやすい環境です！

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
2021年に移転開院した地域に根ざした法人からの募集です！
外来と訪問診療を中心に、オンライン診療にも積極取り組んでおります。
都立病院・大学病院などの様々な専門の先生方からも、
診療のご支援を頂くことによりクリニック全体の専門性も高めております。

#春入職可　#年度内入職可

☆最大年収1,800万円の高給与提示が可能です。
☆内科的疾患の対応はありませんのでご専門の診療に専念していただけます。
☆デイケアがメインで、週3日ほど午後の往診業務をお任せします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
日常的な病気や外傷などの治療のみではなく、
予防医学や健康管理などの地域に密着した保健・医療・福祉にいたる包括的なサービスを提供いたします。
先々では、老年精神科患者も受け入れ地域に更に根付いた医療を目指しております。

#春入職可

☆夜間OCなし！メリハリをつけた働き方が可能です。
☆終末期緩和ケアに取り組みたい方、専門性を深めたい方にオススメです。
☆週4日勤務や土日休み等先生のご希望に合わせて調整が出来ます！お気軽にお問合せください。

【やりがい】
■地域医療に貢献し、患者様の生活の質を向上させることができ、訪問診療を通じて深い信頼関係を築けます。
■専門性を深めることができる環境であり、終末期緩和ケアなどに取り組むことと共に、医師としての成長が期待できます。
■患者様やそのご家族からの感謝の言葉が、日々のやりがいとなり医療の現場で直接的な貢献を実感できます。

【具体的な医療機関情報】
■訪問エリアは台東区、千代田区、中央区、墨田区、江東区、文京区が中心で、半径4キロ圏内の範囲で診療を行います。
■電子カルテを導入しており、効率的な診療が可能となり、医師の負担を軽減するためのシステムが整備されています。
■当直なし、オンコールなしの勤務体制となり、子育てやプライベートと両立しやすい環境が提供されています。

【募集背景】
■増患に伴い、診療体制の強化が必要となり、新たなルートを開設し、より多くの患者様に対応するための募集です。
■地域医療のニーズに応えるため、一緒に地域へ貢献してくださる多様な診療科からの応募を歓迎します。
■法人内での訪問診療の需要が高まっており、未経験の方も是非一度お問い合わせくださいませ。

#急募

☆スキルやご経験に応じて年収のご相談が可能です。
☆若手からベテランまで、幅広く募集中です。
☆最寄駅から徒歩1分で通勤が便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域のかかりつけ医として長年愛され、住民からの信頼も厚い歴史ある病院です。
系列のデイサービス、訪問看護ステーション、往診クリニックとの連携が取れている病院です。
地域医療に貢献しています。大手法人による運営で、経営も安定しています。

☆勤務日は週3日から相談可能、勤務時間も1日6時間から相談可能なため仕事とプライベートのメリハリのある勤務が可能です。
☆指定医の有無による給与格差が少ないため、資格取得前の方や指定医返上をお考えの先生にとっても魅力的な条件が揃っています。
☆最寄り駅は複数路線利用可能かつ駅から徒歩1分とアクセス便利です♪

【職場環境と雰囲気】
■精神保健福祉士やクラーク等の多職種が医師を強力に支援しており、診療に専念できる極めて効率的な環境が整備されております。
■院長は50代前半、医師の研鑽と働きやすさを尊重しており、物腰が柔らかく患者様の話を丁寧に傾聴できる先生が歓迎される職場です。
■主要駅から徒歩１分という好立地に加え、子育て中の先生に向けた時短勤務の相談も可能であり、公私の均衡を保てる環境です。

【具体的な業務内容】
■外来診療は再診5分、新患15分を目安とし、精神保健福祉士による予診やクラークの入力補助を活用して効率的に進めて頂きます。
■WEB予約システムを導入しつつ、8階にはカウンセリングルームや休憩室を完備するなど、最新の設備と利便性を備えた施設です。
■訪問診療は精神保健福祉士が同行し、2週間サイクルで100名程度の居宅患者様を回り、地域に根差した医療を実践して頂きます。

【募集背景】
■2021年の開院以来、順調な集患に伴う診療体制の更なる強化を目指しており、常勤としてお力添えを頂ける先生を求めています。
■外来患者数の増加に対応するべく、1から3診体制を維持しつつ、患者様一人一人に寄り添う医療を継続するための募集です。
■ご経験豊かな先生から若手の先生まで幅広くお迎えしたいと考えております。

☆QOL重視の働き方！週4日、夜間対応無・祝日休みの訪問診療の求人です。
☆病院母体の訪問診療のためバックベットの体制もあり安心してご勤務いただけます。
☆ご希望に応じて外来＋訪問診療の働き方も可能！担当の患者様を滞りなくフォローすることができます。

【医療機関情報】
■急性期医療を引き継ぎ、在宅・社会復帰を目指す回復期や慢性期の患者様にリハビリ含めて医療を提供している病院です。
■その急性期以降の領域において、民間法人の医療機関としては最大規模を誇る平成医療福祉グループの基幹病院です。
■「絶対に見捨てない」という理念の元、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟から在宅診療まで医療依存抑制を目指します。

【働きやすさ】
■「働きやすい病院評価」の認定も受けており、離職率も低く、無理なく長くご勤務頂ける病院でもあります。
■ポストアキュートからプライマリケアまでを主軸としており、急性期と比較してもメリハリある働き方が可能です。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。

【やりがい】
■グループの拠点病院として充実した医師体制、コメディカル体制の中で、真のチーム医療、質の高い診療を行えます。
■急性期以降の患者様を入院生活から在宅領域も含めてトータルで支援する全人的医療を行うことでございます。
■PAC・SACを専門的に取り組み日本版LTACを目指して2012年4月に開設しております。新しいことに挑戦できます。

#春入職可　#年度内入職可

☆2027年秋に、緩和ケア病棟を開設する運びとなり、ご活躍いただけるドクターをお探ししています。
☆お人柄・経験により給与も相談可能で、先生の希望に応じた業務内容の検討もいたします。
☆リニューアルされ清潔感があり、病床数は約150床程で地域に根差した愛される病院です。

【職場環境と雰囲気】
■残業はほぼなく定時退勤が通常状態となっており、子育て中の医師やワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■医局の派閥は一切ないため、しがらみから離れて勤務でき、時短勤務や週4日以下の勤務など柔軟な働き方の相談も可能です。
■身体拘束や抑制を撤廃する理念のもとで、患者様が自分らしく最期まで過ごせるような尊厳ある終末期医療を実践できます。

【業務内容】
■主に新設増床される緩和ケア病棟での管理を担当し、患者様の身体的・精神的な苦痛を和らげるケアを多職種と実践します。
■2028年の全病床完成に向けて増床計画が進行しており、緩和ケア病棟30床の新設に伴うスターティングメンバーの募集です。
■主治医制として患者様一人ひとりに深く関わることができ、夜間の当直や日中の急変対応に追われることなく専念できます。

【医療機関情報】
■千葉北インターチェンジから車で約3分の場所に位置し、職員専用の送迎バスも運行しているため通勤に大変便利です。
■周辺の他院が単機能に特化する中で、手厚い回復期リハビリから高度慢性期、緩和ケアまでを院内で幅広く完結できる施設です。
■患者様一人ひとりの人生に寄り添う「ナラティブホスピタル」としての取り組みを推進し、地域医療に大きく貢献しています。

#春入職可

☆週4日勤務の相談が可能で、当直とオンコールの対応はございません。残業なしのゆったり勤務で私生活との両立が叶います。
☆回復期リハビリテーション病棟を中心に、療養病棟や障害者病棟とも連携した診療体制を構築しています。
☆リニューアルされ清潔感があり、病床数は約150床程で地域に根差した愛される病院です。

【職場環境と雰囲気】
■残業はほぼなく定時退勤が通常状態となっており、子育て中の医師やワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■医局の派閥は一切ないため、しがらみから離れて勤務でき、時短勤務や週4日以下の勤務など柔軟な働き方の相談も可能です。
■千葉北インターチェンジから車で約3分の場所に位置し、職員専用の送迎バスも運行しているため通勤に大変便利です。

【業務内容】
■主に回復期リハビリテーション病棟の管理を担当し、多職種と連携しながら在宅復帰に向けた支援を推進します。
■内科的疾患や重症度の高い全身管理を必要とする患者様に対して、他病棟とも協力しながら積極的なリハビリを行います。
■主治医制として患者様一人ひとりに深く関わることができ、夜間の当直や日中の急変対応に追われることなく専念できます。

【募集背景】
■現在リハビリテーション科を支える医師の開業独立が決まっており、体制を維持し発展させるための増員募集です。
■2028年の全病床完成に向けて増床計画が進行しており、回復期から慢性期までのトータルケアを拡充するための採用です。
■受け入れを断らない方針のもと、重症患者への手厚いリハビリ要求が強まっており体制のさらなる強化を目指しています。

#春入職可

☆週4日勤務の相談が可能で、当直とオンコールの対応はございません。病棟管理がメインの残業なしゆったり勤務で私生活との両立が叶います。
☆お人柄・経験により給与も相談可能で、先生の希望に応じた業務内容の検討もいたします。
☆リニューアルされ清潔感があり、病床数は約150床程で地域に根差した愛される病院です。

【職場環境と雰囲気】
■残業はほぼなく定時退勤が通常状態となっており、子育て中の医師やワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■医局の派閥は一切ないため、しがらみから離れて勤務でき、時短勤務や週4日以下の勤務など柔軟な働き方の相談も可能です。
■早番や遅番は原則として院長や副院長が対応しているため、実質的には免除に近い形で日々の業務に集中できる環境です。

【業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の一般内科外来と、25名から30名程度の慢性期病棟における主治医制での管理を担当します。
■スキルや希望に応じて、マネージャー兼ドライバーが同行する関連施設や個人宅への訪問診療に携わることも可能です。
■夜間の当直は原則としてありませんが、オンコールは当直医への指示に留まり出動を伴うことはほぼないため安心です。

【医療機関情報】
■千葉北インターチェンジから車で約3分の場所に位置し、職員専用の送迎バスも運行しているため通勤に大変便利です。
■2028年の全病床完成に向けて増床計画が進行しており、さらなる医療体制の拡充を目指して新たな仲間を募っています。
■周辺の他院が単機能に特化する中で、透析管理から障害者病棟や回復期リハビリまで院内で一貫して完結できる施設です。

#春入職可

☆2023年10月にOPENした高年収・好待遇の求人です！MAX年収2,360万円(※夜間休日OC対応無し！)
☆週4日勤務や祝日休みも相談可能♪嬉しいマイカー通勤も可能(最寄駅から徒歩4分)♪
☆ベテラン看護師帯同や連携医療機関も豊富なため、訪問診療経験の浅い先生にもご応募いただけます！

【職場環境と雰囲気】
■夜間や休日のオンコール対応は外部委託しており、常勤医師が精神的な負担なく休養に専念できる環境が整っています。
■週4日勤務の選択や祝日休みの相談も柔軟に対応しており、プライベートや研究の時間を十分に確保することが可能です。
■院長や複数職種のスタッフによる風通しの良い組織であり、互いの専門性を尊重しながらフラットに協力し合える風土です。

【業務内容】
■訪問看護で培われたスキルの高いベテラン看護師が同行し、電子カルテの入力や診療のサポートを的確に行います。
■個人の一軒家を対象とした居宅診療を中心に、1日あたり10件から13件程度の定期的な訪問診療を担当いただきます。
■グループ内の社会福祉士が新規患者の調整や家族対応を担うため、医師は煩雑な調整業務に追われず医療へ集中できます。

【医療機関情報】
■複数路線が乗り入れる駅から徒歩4分とアクセスが抜群で、駐車場も完備されており毎日のマイカー通勤にも便利です。
■経営母体は地域に20拠点以上の介護サービスを展開しており、強固な経営基盤と緊密な連携システムを有しています。
■2024年の訪問診療開始以来から順調に成長を続けており、週５日勤務の場合には最大で２３６0万円の提示が可能です。

#春入職可

☆2026年度総合診療プログラムに基づいた研修医を受け入れていきます。
☆法人グループ内の基幹病院において、主に高齢者医療、総合診療を学べます。
☆救急医療から在宅医療までコモンディジーズを幅広く経験したドクターを目指せます。

【医療機関情報】
■急性期医療を引き継ぎ、在宅・社会復帰を目指す回復期や慢性期の患者様にリハビリ含めて医療を提供している病院です。
■その急性期以降の領域において、民間法人の医療機関としては最大規模を誇る平成医療福祉グループの基幹病院です。
■「絶対に見捨てない」という理念の基、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟から在宅診療まで医療依存抑制を目指します。

【働きやすさ】
■「働きやすい病院評価」の認定も受けており、離職率も低く、無理なく長くご勤務頂ける病院でもあります。
■ポストアキュートからプライマリケアまでを主軸としており、急性期と比較してもメリハリある働き方が可能です。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。

【やりがい】
■グループの拠点病院として充実した医師体制、コメディカル体制の中で、真のチーム医療、質の高い診療を行えます。
■急性期以降の患者様を入院生活から在宅領域も含めてトータルで支援する全人的医療を行うことでございます。
■PAC・SACを専門的に取り組み日本版LTACを目指して2012年4月に開設しております。新しいことに挑戦できます。

#春入職可