院長・施設長募集の
医師求人(常勤)検索結果 1,537件

☆将来的に院長職をお任せできる方を求めております。年収1,800万円以上も実現可能です。
☆内科外来診療のみになります。ジェネラル内科として、キャリアを積まれたい方にもお薦めです。
☆大田区主要駅のJRや東急線各線最寄駅から徒歩30秒、と通勤アクセス抜群です。

【医療機関情報】
■2019年来、主に東京城南エリアや川崎駅、横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1〜2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、在宅医療への展開は考えておられません。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■強固なバックオフィス体制や各種専用ラインの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■蒲田・大森・川崎などの駅チカの立地であり、また各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”頂けます。

【業務内容】
■内科・アレルギー診療が中心で在宅医療や小児対応はなく、1コマ30名程度の落ち着いたペースで診療に集中できます。
■生活習慣病などの慢性疾患が中心で、マニュアル完備によりCPAPや舌下免疫療法もスムーズにご習得の上、研鑽を積めます。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。

#秋入職可

☆院長職をお任せできる方を求めております。週5日勤務で年収1,800万円！週4日も相談可能です。
☆内科外来診療のみになります。ジェネラル内科として、キャリアを積まれたい方にもお薦めです。
☆大田区内、京急線最寄駅目の前、と通勤アクセス抜群です。2019年開業の本院になります。

【医療機関情報】
■2019年来、主に東京城南エリアや川崎駅、横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1〜2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、在宅医療への展開は考えておられません。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■強固なバックオフィス体制や各種専用ラインの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■蒲田・大森・川崎などの駅チカの立地であり、また各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”頂けます。

【業務内容】
■内科・アレルギー診療が中心で在宅医療や小児対応はなく、1コマ30名程度の落ち着いたペースで診療に集中できます。
■生活習慣病などの慢性疾患が中心で、マニュアル完備によりCPAPや舌下免疫療法もスムーズにご習得の上、研鑽を積めます。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。

#秋入職可

☆院長職をお任せできる方を求めております。週5日勤務で年収1,800万円！週4日もご相談いただけます。
☆内科外来診療のみになります。ジェネラル内科として、キャリアを積まれたい方にもお薦めです。
☆大田区主要駅である複数路線利用可能なJR最寄駅のビル直結、と通勤アクセスも抜群です！

【医療機関情報】
■2019年来、主に東京城南エリアや川崎駅、横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1〜2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、在宅医療への展開は考えておられません。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■強固なバックオフィス体制や各種専用ラインの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■蒲田・大森・川崎などの駅チカの立地であり、また各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”頂けます。

【業務内容】
■内科・アレルギー診療が中心で在宅医療や小児対応はなく、1コマ30名程度の落ち着いたペースで診療に集中できます。
■生活習慣病などの慢性疾患が中心で、マニュアル完備によりCPAPや舌下免疫療法もスムーズにご習得の上、研鑽を積めます。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。

#秋入職可

☆ご経験者歓迎！ほうれい線に強みのある美容皮膚科求人！
☆管理医師として将来的に分院長や、法人・クリニック運営にも興味がある方を歓迎いたします。
☆業績やインセンティブ、働きぶりに応じて昇給も可能！将来的には最大年収4,000万円も叶えらえるようご支援いたします。

【業務内容】
■ほうれい線治療に特化した診療を行い、ヒアルロン酸やボトックス等の注入手技を主軸に担当していただきます。
■1日のカウンセリング数は10名程度であり、個々の患者様に寄り添った丁寧な診察に専念いただけます。
■得意な手技や新規メニューの導入も柔軟に検討できるため、これまでの臨床経験を最大限に発揮することが可能です。

【医療機関情報】
■週4日勤務で年収2,000万円より提示され、実績や貢献度に応じて昇給や手当も柔軟に検討されます。 週3日でのご勤務も検討可能です。
■美容外科出身の理事長から直接の技術指導も可能であり、低侵襲な施術を中心に専門性を磨けます。
■大阪や名古屋など全国への展開を計画しており、経営の安定性と成長性の双方を享受できる法人です。

【職場環境と雰囲気】
■渋谷区の駅から徒歩2分の好立地にあり、2025年7月に拡張移転したばかりの非常に清潔なクリニックとなっております。
■理事長は30代後半と若く温厚な人柄であり、他者の意見を尊重できる穏やかな方を歓迎しています。
■都内では希少なマイカー通勤が許可されており、私生活・WLBを重視したゆったりとした勤務が可能です。


#年度内入職可　#秋入職可

☆週4日～相談可能。ゆったりめの勤務をお求めの先生と相性の良い地域性で、気持ちよく働いていただけます。
☆都心からの通勤でも特急代を支給するなど福利厚生も充実です。
☆系列病院が近隣にあるため、入所者の急変時などは病院と密に連携をとっており安心です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
この度、管理医師のご勇退に伴い、新たに施設長を務めて頂ける先生を探しております。
都心からのご通勤を希望される場合は、特急代支給もご相談ください！駅最寄りから施設までは職員の送迎が可能です◎
豊かな地域と暖かい職場環境の中で、毎日を快適に過ごしていただけます。
ぜひ一度見学からご検討ください♪

#秋入職可

☆名古屋市内の地下鉄最寄り駅から徒歩1分のクリニックの管理医師募集です。
☆月火水金の週4日勤務ですので、木曜日＋土日祝がお休みとなります。
☆お盆、ゴールデンウイーク、年末年始に各1週間ほど休みが取得できるなど休暇が充実しています。

【募集背景】
■現在、70代の女性院長と非常勤医師で体制構築しており、院長より体調不良を理由にした院長退任の意向があるため、後任の募集です。
■クリニック経営は法人が行いますので、一般皮膚科外来の診療が可能であれば卒後5年以降の先生からご応募いただけます。
■美容皮膚科はほとんど行っておりませんので経験不問です。一般内科外来も行っておりますが、未経験でもご応募いただけます。

【業務内容】
■一般皮膚科外来の対応数は35名/日程度となります。ほくろ、しみ、あざなどの患者様が主に来院されております。
■美容皮膚科はほとんど行っておらず、自由診療としてケミカルピーリングやAGA、にんにく注射、プラセンタ注射、ビタミン注射等に限られています。
■一般内科外来は15名/日程度対応がございます。風邪や発熱のほか、かかりつけ患者様の糖尿病、高血圧などの再診となり、専門的な経験は不問です。

【医療機関情報】
■法人として、愛知県内に二次救急病院、療養型病院、クリニック、介護施設など幅広く医療機関・施設を運営しております。
■現院長は午後を中心に診療されているため、入職後に午後の時間帯のご都合が悪い日があれば、代務対応を依頼することも可能です。
■駅前の立地ですが、車通勤も可能です。お盆の前後、5月連休、年末年始と各1週間程度休診しておりますので、ご家庭や趣味の時間も大事にできます。

#秋入職可

☆月～金の平日勤務＋17:30退勤＋オンコール対応"無" = 年収1,800万円の好条件求人です！
☆長く続けられる就業環境(年間休日120日超、長期休暇の取得を推奨など)を用意してお待ちしています。
☆訪問診療未経験の方でも研修費援助制度があり、スキルアップ、ステップアップを支援します。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
既に全国7つのクリニックを展開している安定感抜群の医療法人から新たに茨城県に新規分院のお話です！
"在宅医療充実体制加算"の要件を満たす運営に加え、強固な医療ネットワークを武器に地域医療に大きく貢献しているクリニックでございます。
訪問診療の領域で緩和ケア・神経難病の"プロフェッショナル"を目指せる環境があり、
真の多職種連携の下で"やりがい"を感じながら勤務して頂けます。

☆週5日で年収2,200万円可能の好条件案件です！
☆訪問診療未経験でもご応募可能です！
☆東京駅、新宿駅からも30分程度です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
周辺医療機関との連携に優れた法人、勢いのある医療機関で医師を積極採用！
さいたま市浦和区の駅徒歩5分という非常に優れた立地のクリニック。
専門科、ご経験は不問となりますのでご興味のある方はお気軽にご相談ください。

#秋入職可

☆週3日～勤務可能！
☆土日祝休みです！
☆訪問診療未経験の先生も歓迎します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
周辺医療機関との連携に優れた法人、勢いのある医療機関で医師を積極採用！
埼玉県八潮市、駅徒歩1分という非常に優れた立地のクリニック。
専門科、ご経験は不問となりますのでご興味のある方はお気軽にご相談ください。

#秋入職可

☆新たな訪問診療クリニックの立ち上げメンバーとしてお力添えください。
☆訪問診療未経験の先生や、若手の先生も歓迎いたします！
☆オンコールも原則ございませんので、ご希望の働き方をお聞かせくださいませ。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在宅緩和ケアを学びたい先生には、一定期間関連施設にて学べる場を提供。
理事長の在宅にかける想いを、ぜひ聞いていただきたいクリニックです。

#年度内入職可　#秋入職可

☆日立市における訪問診療の募集です。
☆訪問先は居宅と施設、負担のかからないスケジュール調整。
☆大手法人提携のクリニックで安定したご勤務。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
科目不問！施設と居宅、どちらにも携わりたい方におすすめの訪問診療クリニック。
事前にバイタル等入力済みの電子カルテを共有しますので、入力の負担もありません。
スタッフも充実し、働きやすい環境なので、ご興味のある方はお気軽にお問合せください。

#春入職可 #秋入職可

☆抜群のアクセス！最寄駅直結！天候に左右されず通勤ストレスはゼロです。
☆オフィス街の中心に位置する整形外科クリニックのため、働き世代の患者様が多く来院されます。
☆当直・オンコールなし、土日祝休み（または相談）、勤務は週3.5日～週5.0日勤務まで柔軟に相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最新治療から一般整形外科まで、患者様のQOLに直結する先進的なアプローチを行っているクリニックです！
現院長のご退職に伴う募集となりますが、残業もほぼないためワークライフバランスも充実させることが可能です。
待遇面もご経験や資格に応じて、週4日なら最大1,850万円も提示可能です（別途相談可）。
是非、ご検討のほどよろしくお願いいたします。

☆開院後、順調に増員が進んでいます。法人バックアップが手厚いため、医師は診療に集中いただけます。
☆1人1人の患者様と向き合うことを大切にしている為、無理な業務負担はございません。
☆最寄り駅は大きな主要駅。徒歩3分と好立地も魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■看護師や事務スタッフ、事務長が潤沢に配置されており、先生方が診療に集中できる万全のサポート体制が整っております。
■月間の残業時間は2時間程度と非常に少なく、週3日からの勤務も可能であり、ご自身の私生活を大切にできる環境です。
■厳格な診療方針を強制することはなく、医師の裁量権がしっかりと尊重される、非常に風通しの良い穏やかな職場環境です。

【具体的な業務内容】
■完全予約制の保険診療のみを担当し、1日に初診の患者様を5名から6名、再診を30名から40名程度診察していただきます。
■初診は30分、再診は5分から6分程度の時間を設定しており、限られた時間内で効率的なペース配分を行うことが求められます。
■20代から30代の若手や現役世代の患者様が中心であり、適応障害やうつ状態などのメンタルヘルス課題に広く対応します。

【具体的な医療機関情報】
■主要駅から徒歩3分という非常にアクセス抜群の好立地に位置しており、都心エリアからもスムーズで快適な通勤が可能です。
■ウェブ問診システムが電子カルテと連動しており、最新技術を活用した業務効率化にクリニック全体で積極的に取り組んでいます。
■各院に心理士が在籍して検査を依頼できるほか、来年度からは毎日勤務体制へ移行し、他職種との連携がさらに強固になります。

#秋入職可　#年度内入職可

☆老健施設長の後任募集となります。主な業務内容は入所者の健康管理です。
☆週4日で年収1,400万円、次年度以降1,500万円です。
☆東京駅から乗換なし・新幹線で約2時間。転居の場合は家賃1/2迄負担可能で週末の帰省費は相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
山形県米沢市の老健施設での募集です。入所者の平均要介護度は約3,4です。
同法人内に特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業、通所・訪問リハビリもあります。
定年は80歳で再雇用制度もあり、ベテランの先生も歓迎です。
週4日勤務曜日は相談可能で3年以上勤務された場合は退職金も完備です。
残業はなく、土日祝の完全週休2日制です。

☆渋谷区のターミナル駅から徒歩7分の好立地なクリニックです！
☆勤務時間の調整をご相談できますので、子育て中の方でも安心してご勤務いただけます。
☆患者数も安定しているため、経営面も安心です。

【医療機関情報】
■関東、東海にメンタルクリニックを持つグループ会社に所属。ヘルスケア部門もあり、予防医学全体への貢献を目指しております。
■院長はスタッフと患者様のために、リスクのある投薬を避けるように配慮したマニュアルも完備しております。
■広告運用含めて、運営のノウハウを持ったバックオフィスがございますので、安心の環境です。

【職場環境と雰囲気】
■重い症状の患者様は手前でお断りをしております。もし診察中に緊急の対応が必要な際は、チャットにてすぐに報告ができます。
■院内は患者様がリラックスできるような雰囲気作りにこだわっており、快適な診療空間を提供しております。
■勤務時間など働き方のご相談も可能。子育て中の方や、女性医師もご勤務をされております。

【具体的な業務内容】
■一般外来および専門外来の診療を担当していただきます。初診は1診察15分～40分程度、再診は5分～10分程度です。
■適切な診療を行うため、初診時は１週間程度の処方に留め、様子を見ながら通院頻度を伸ばしていく方針を取っております。
■働いている医師を守るため、訴訟や裁判で使用するための診断書の対応は行っておりません。





#秋入職可

☆某メジャーリーガーの専属の理学療法士としてキャリアを積まれたオーナーが運営する法人です。
☆整形外科の各部位にて、日本でトップの功績を上げられてきた医師と協働で学会発表などに取り組まれています。
☆眼科・耳鼻科・脳から来る痛みのリハビリなど、日本で新しい医療を一緒に開拓していきませんか。

【具体的な医療機関情報】
■想定年収は2,000万円程度で診療実績に応じた各種インセンティブにより年収2,500万円を目指すことが可能です。
■年間約30万円までの学会参加費用補助が整備されており、出張扱いにて学会へ参加していただけます。
■退職金制度や医療事故賠償責任保険への加入が完備されており、車通勤にも柔軟に対応しております。

【やりがい】
■トップレベルの医師たちと、学会発表等に取り組む等、先進的な医療の開拓に挑戦できます。
■一般社団法人の理事へ就任いただき、新規クリニックの運営方針や診療体制の構築に深く関われます。
■高品質なリハビリ医療を地域に広め、患者様のQOL向上にダイレクトに貢献できる大きな魅力があります。

【具体的な業務内容】
■主に外来診療と患者様に対する適切なブロック注射の手技や、理学療法士へのリハビリ指示出しをお任せいたします。
■月間の新規リハビリ患者の獲得数（30～50名程度目安）に応じてインセンティブ制度を設定予定です。
■物理療法機器の設置がないため、純粋なリハビリ指導に専念できる環境を整えております。

☆増患傾向のため、今後管理医師として勤務希望の方を募集しています！
☆内科、循環器内科のご出身で、部長職経験がある方は尚歓迎いたします。
☆休暇制度やスキルアップに向けた支援制度などの福利厚生面が充実しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
介護付き有料老人ホームに併設された在宅療養支援診療所です。
まだ在宅医療を行う診療所が少なく地域包括ケアの体制づくりが不十分だった時代から地道に体制を整え、
今では地域との連携も強化でき、患者様をほかの診療所にご紹介する立場で地域の在宅医療の中心を担っています。
「病気を治す＝幸せ」という考えにとらわれず、患者様の人生を受け止め、
今後どう生きれば幸せになるかを考えることを理念とし、日々患者様と向き合っています。

#秋入職可

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆臨床以外のクリニック運営業務は法人が実施するため、管理医師ながら診療に集中いただけます
☆経営の効率化・最適化により、働きやすさと地域最高水準の収入を実現可能です。

【具体的な医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■現在は首都圏を中心に約10拠点の在宅診療所を展開しており、今後は全国にネットワークを拡大させていく予定です。
■関西出店の足掛かりとして、枚方市での開院計画がございます。開院時期などの詳細はお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円の「カフェテリアプラン」等、独自の福利厚生も充実しており、スタッフに安心してご勤務いただける環境作りをしています。

【具体的な業務内容】
■1日あたり6件から10件程度の個人宅訪問を中心に行い、患者様の生活に深く寄り添う医療を届けます。
■夜間オンコールは外注している為、夜間対応は基本的に発生しません。オンオフを切り替えた働き方が実現可能です。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。

☆新規開院予定のクリニックでの院長求人！関東を中心に整形外科クリニックを展開する法人の運営です！
☆最新の機器・医療導入にも積極的！再生医療外来など自費診療の割合についても柔軟に相談が可能です。
☆今までの経験を活かしたい方も、外来や経営を学ばれた方にもおすすめのクリニックです。

【医療機関情報】
■一般整形の他に、ハイドロリリースや骨粗鬆症の患者様が多く、幅広い症例の患者様が来院されるクリニックです。
■理事長は気さくでフランクなお人柄です。研鑽にも絶えず励まれており最新の情報を収集されております。
■予約制を中心として残業時間を抑えており、有給休暇やリフレッシュ休暇も積極的に取得いただけます。

【やりがい】
■ハイドロリリースが未経験の先生でも、理事長からの指導体制があるため、経験・研鑽を積んでいただけます。
■患者様からのご要望を一緒に考えながらオーダーメイド医療ができるため、一人ひとりの患者様に寄り添った診療が実現できます。
■専門外来のカテゴリも細かく8つに分けられており、専門性に応じた様々な症例を対応することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■将来開業をお考えの先生が、病院では叶えられないクリニックの経営やノウハウを学ぶ場としてもオススメのクリニックです。
■患者様の待ち時間を減らすべく、看護師・事務スタッフの教育にも力を入れたり、DX化の推進も行われています。
■専属クラークがカルテ代行入力を行うほか、定期的なカンファレンスを通じて院内スタッフと連携します。

#春入職可

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆臨床以外のクリニック運営業務は法人が実施するため、管理医師ながら診療に集中いただけます
☆経営の効率化・最適化により、働きやすさと地域最高水準の収入を実現可能です。

【具体的な医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■現在は首都圏を中心に約10拠点の在宅診療所を展開しており、今後は全国にネットワークを拡大させていく予定です。
■関西出店の足掛かりとして、摂津市での開院計画がございます。開院時期などの詳細はお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円の「カフェテリアプラン」等、独自の福利厚生も充実しており、スタッフに安心してご勤務いただける環境作りをしています。

【具体的な業務内容】
■1日あたり6件から10件程度の個人宅訪問を中心に行い、患者様の生活に深く寄り添う医療を届けます。
■夜間オンコールは外注している為、夜間対応は基本的に発生しません。オンオフを切り替えた働き方が実現可能です。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。