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医師求人(常勤)検索結果 542件

☆分院開設後に院長就任を前提とした募集となります。年収2,500万円以上可能です。
☆大腸カメラとポリペクを積極に行っており、診療実績に応じて100万円～500万円のインセンティブが見込めます。
☆一般内科外来の患者様は基本断っており、消化器内科医としての専門性を生かしていただける環境です。

【募集背景】
■2027年～2028年中を目標に高岡駅もしくは新高岡駅周辺に分院の展開を目指しており、その分院長の募集です。
■院長は35歳で開業されていることもあり、消化器内視鏡専門医をご取得直後の先生もご応募いただけます。
■法人のコンセプトとして、大腸カメラとポリペクを積極的に行っておりますので、ご共感いただける先生を歓迎しております。

【業務内容】
■外来は一般内科外来の患者様は基本断っておりますので、消化器専門外来のみとなり、専門性を活かした診療をお願いします。
■内視鏡は本院は2列で上限を設けた完全予約制を導入し、鎮静をかけた上部下部同時の内視鏡検査も行っております。
■分院開設までは本院での勤務となります。外来1診察、内視鏡2列の体制となり、分院でも同様の体制を想定しております。

【具体的な医療機関情報】
■2021年に富山駅から徒歩3分という好立地で開院しました。大腸カメラとポリペクの実施件数ではエリア内最多を誇ります。
■院長も子育て世代のため、ホワイトでサステナブルな職場づくりを重視しております。プライベートとの両立も可能です。
■鎮静剤使用を推進しているため、分院も最寄り駅から徒歩圏内の立地となりますので、隣県からの新幹線通勤も相談可能です。

☆駅から徒歩約1分のクリニックにて内科外来を担当いただける先生の募集です！
☆週3日勤務や時短での勤務など子育て中の先生などもワークライフバランスが整いながらご勤務いただけます。
☆新宿駅から下り方面で10分未満と通勤も便利です♪

【具体的な業務内容】
■内科領域を中心としたプライマリな外来診療を担当し、1時間あたり概ね7名から9名の患者様を丁寧に診察していただきます。
■診療時には看護師や診療補助スタッフが同伴するため、医師は複雑な事務作業に追われることなく、目の前の診療に専念可能です。
■内科や一部皮膚科を含む1診から3診体制での診療を行っており、増患の状況に応じて柔軟に診察室を増設する運用を行っております。

【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩約1分という抜群の好立地に位置しており、新宿駅からも10分未満でアクセスできるため通勤の利便性が高いです。
■当直やオンコール対応、および救急対応は一切ございませんので、規則正しい生活リズムを維持しながら外来診療に従事できます。
■経営ノウハウを学べる環境が整っており、将来的な独立や開業を目指す先生にとっても、多くの知見を得られる貴重な職場です。

【職場環境と雰囲気】
■効率的なクリニック運営によって残業はほとんど発生せず、プライベートの時間を大切にしながら無理なく継続して勤務できます。
■最新の予約システムや電子カルテが完備されており、スタッフ間の連携もスムーズで、効率的に患者様対応ができる職場環境です。
■週3日勤務や時短勤務など柔軟な働き方の相談が可能であり、子育て中の先生もワークライフバランスを保ちながら活躍できます。

#春入職可　#年度内入職可

☆駅から徒歩約2分のクリニックにて内科外来を担当いただける先生の募集です！
☆週3日勤務や時短での勤務など子育て中の先生などもワークライフバランスが整いながらご勤務いただけます。
☆中央線・多摩モノレール・南武線等、複数数路線が乗り入れており、通勤も便利です♪

【具体的な業務内容】
■内科領域を中心としたプライマリな外来診療を担当し、1時間あたり概ね7名から9名の患者様を丁寧に診察していただきます。
■診療時には看護師や診療補助スタッフが同伴するため、医師は複雑な事務作業に追われることなく、目の前の診療に専念可能です。
■内科や皮膚科等、1診から3診体制での診療を行っており、増患の状況に応じて柔軟に診察室を増設する運用を行っております。

【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩約2分という好立地で、中央線・多摩モノレール・南武線等、複数数路線が乗り入れているため通勤の利便性が高いです。
■当直やオンコール対応、および救急対応は一切ございませんので、規則正しい生活リズムを維持しながら外来診療に従事できます。
■経営ノウハウを学べる環境が整っており、将来的な独立や開業を目指す先生にとっても、多くの知見を得られる貴重な職場です。

【職場環境と雰囲気】
■効率的なクリニック運営によって残業はほとんど発生せず、プライベートの時間を大切にしながら無理なく継続して勤務できます。
■最新の予約システムや電子カルテが完備されており、スタッフ間の連携もスムーズで、効率的に患者様対応ができる職場環境です。
■週3日勤務や時短勤務など柔軟な働き方の相談が可能であり、子育て中の先生もワークライフバランスを保ちながら活躍できます。

#春入職可　#年度内入職可

☆駅から徒歩わずかのクリニックにて内科外来を担当いただける先生の募集です！
☆週3日勤務や時短での勤務など子育て中の先生などもワークライフバランスが整いながらご勤務いただけます。
☆横浜線・小田急線等、複数数路線が乗り入れており、通勤も便利です♪

【具体的な業務内容】
■内科領域を中心としたプライマリな外来診療を担当し、1時間あたり概ね7名から9名の患者様を丁寧に診察していただきます。
■診療時には看護師や診療補助スタッフが同伴するため、医師は複雑な事務作業に追われることなく、目の前の診療に専念可能です。
■内科や皮膚科等、1診から3診体制での診療を行っており、増患の状況に応じて柔軟に診察室を増設する運用を行っております。

【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩わずかの好立地で、横浜線・小田急線等、複数数路線が乗り入れているため通勤の利便性が高いです。
■当直やオンコール対応、および救急対応は一切ございませんので、規則正しい生活リズムを維持しながら外来診療に従事できます。
■経営ノウハウを学べる環境が整っており、将来的な独立や開業を目指す先生にとっても、多くの知見を得られる貴重な職場です。

【職場環境と雰囲気】
■効率的なクリニック運営によって残業はほとんど発生せず、プライベートの時間を大切にしながら無理なく継続して勤務できます。
■最新の予約システムや電子カルテが完備されており、スタッフ間の連携もスムーズで、効率的に患者様対応ができる職場環境です。
■週3日勤務や時短勤務など柔軟な働き方の相談が可能であり、子育て中の先生もワークライフバランスを保ちながら活躍できます。

#春入職可　#年度内入職可

☆駅から徒歩数分のクリニックにて内科外来を担当いただける先生の募集です！
☆週3日勤務や時短での勤務など子育て中の先生などもワークライフバランスが整いながらご勤務いただけます。
☆中央線・総武線・丸ノ内線・東西線等、複数数路線が乗り入れており、通勤も便利です♪

【具体的な業務内容】
■内科領域を中心としたプライマリな外来診療を担当し、1時間あたり概ね7名から9名の患者様を丁寧に診察していただきます。
■診療時には看護師や診療補助スタッフが同伴するため、医師は複雑な事務作業に追われることなく、目の前の診療に専念可能です。
■内科や皮膚科等、1診から3診体制での診療を行っており、増患の状況に応じて柔軟に診察室を増設する運用を行っております。

【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩わずかの好立地で、中央線・総武線・丸ノ内線・東西線等、複数数路線が乗り入れているため通勤の利便性が高いです。
■当直やオンコール対応、および救急対応は一切ございませんので、規則正しい生活リズムを維持しながら外来診療に従事できます。
■経営ノウハウを学べる環境が整っており、将来的な独立や開業を目指す先生にとっても、多くの知見を得られる貴重な職場です。

【職場環境と雰囲気】
■効率的なクリニック運営によって残業はほとんど発生せず、プライベートの時間を大切にしながら無理なく継続して勤務できます。
■最新の予約システムや電子カルテが完備されており、スタッフ間の連携もスムーズで、効率的に患者様対応ができる職場環境です。
■週3日勤務や時短勤務など柔軟な働き方の相談が可能であり、子育て中の先生もワークライフバランスを保ちながら活躍できます。

#春入職可　#年度内入職可

☆駅から徒歩約1分のクリニックにて皮膚科外来を担当いただける先生の募集です！
☆週3日勤務や時短での勤務など子育て中の先生などもワークライフバランスが整いながらご勤務いただけます。
☆新宿駅から下り方面で10分未満と通勤も便利です♪

【具体的な業務内容】
■皮膚科領域を中心としたプライマリな外来診療を担当し、1時間あたり概ね7名から9名の患者様を丁寧に診察していただきます。
■診療時には看護師や診療補助スタッフが同伴するため、医師は複雑な事務作業に追われることなく、目の前の診療に専念可能です。
■皮膚科や内科等、1診から3診体制での診療を行っており、増患の状況に応じて柔軟に診察室を増設する運用を行っております。

【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩約1分という抜群の好立地に位置しており、新宿駅からも10分未満でアクセスできるため通勤の利便性が高いです。
■当直やオンコール対応、および救急対応は一切ございませんので、規則正しい生活リズムを維持しながら外来診療に従事できます。
■経営ノウハウを学べる環境が整っており、将来的な独立や開業を目指す先生にとっても、多くの知見を得られる貴重な職場です。

【職場環境と雰囲気】
■効率的なクリニック運営によって残業はほとんど発生せず、プライベートの時間を大切にしながら無理なく継続して勤務できます。
■最新の予約システムや電子カルテが完備されており、スタッフ間の連携もスムーズで、効率的に患者様対応ができる職場環境です。
■週3日勤務や時短勤務など柔軟な働き方の相談が可能であり、子育て中の先生もワークライフバランスを保ちながら活躍できます。

#春入職可　#年度内入職可

☆週3日勤務、時短勤務、など働き方は個々のライフスタイルに応じて柔軟にご相談頂けます。
☆皮膚科の常勤医師募集となります。当直・夜勤もございません！
☆世田谷区、2線私鉄が行き交う最寄駅目の前と、アクセス抜群です。都内各所よりご通勤頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科を中心として、地域ニーズに合わせて皮膚科・アレルギー科、小児科をカバーする、
プライマリケアを提供するクリニックです。
数年前の開院以来、患者様も増えてきており、益々地域ニーズに合わせた診療を行っております。
ドクターはもちろんのこと、看護師・スタッフなどと連携も密に取っており、働き易い環境です。

☆16:30終業で実働6.5時間◎週4日1,700万円の高年収な療養病棟管理案件です◎
☆人工呼吸器管理の患者様対応がございますが比較的ゆとりをもち勤務いただけます。
☆子育て世代の先生方や経営や研究に打ち込まれたい方などライフスタイルに即した勤務の提案が可能です♪

【具体的な業務内容】
■主な業務は療養病棟の管理であり、人工呼吸器装着患者の全身管理を中心に、経管栄養やカテーテル交換などに対応します。
■午前中の回診から午後の病棟管理が基本スタイルですが、希望に応じて専門外来を開設し臨床の幅を広げることも可能です。
■当直やオンコールの設定は一切なく、勤務時間の前後スライドなど個々のライフスタイルに合わせた柔軟な調整が相談できます。

【具体的な医療機関情報】
■療養型でありながら100台超の人工呼吸器を稼働させており、一般病棟に近い高度な医療レベルを維持しているのが特徴です。
■神奈川県相模原市の自然豊かな環境に位置し、圏央道のインターチェンジからアクセスも良く職員専用の送迎バスも運行しています。
■医療区分2から3の重症患者を主軸に受け入れており、制限なく必要な薬剤や処置を適切に提供できる医療環境が完備されています。

【職場環境と雰囲気】
■16時30分終業かつ残業なしという環境が徹底されており、私生活や研究の時間も十分に確保可能な体制が整っております。
■院長は経営や学術活動に造詣が深く、医師個々の多様なキャリア形成や柔軟な働き方に対して非常に深い理解を示しています。
■看護部やスタッフは穏やかで協力的な方が多く、職種を越えた円滑な連携により、ストレスの少ない診療環境が維持されています。

☆週4日勤務可能・当直無のため、プライベートを充実させたい方に最適です。
☆救急対応はありませんので、ご負担は少なめです。
☆託児所が完備されているので、子育て中ドクターも活躍できる環境があります！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医療・看護・介護・在宅・施設と連携して、切れ目のないサービスを提供しており、地域に貢献できる病院です。
26年に増床予定であり、今後の患者ニーズに応えていくために体制強化のための募集です。
経営面などを学ぶことも可能ですので、独立開業を目指したい方にもおススメです。
ご興味ありましたらお気軽にご相談ください。

☆福岡市内に新規開院予定の、インバウンド外来(国際診療科)をメインとするクリニックです。
☆外国語については看護師やコンシェルジュが対応するので必須ではございませんが、説明を英語で対応可能な方は尚大歓迎です！
☆軽傷の患者様が多く、1次救急の初期対応が可能な方であればご勤務可能です。

【募集背景】
■福岡で急増するインバウンド医療需要に応えるため、管理医師を務めてくださる医師を募集しています。
■関東での実績ある法人と医療機関運営支援企業が連携し、経営や研修、採用等のバックアップ体制が充実しています。
■診療における定型の指針がある訳ではないため、運営法人やスタッフと協力しながら一緒に作り上げていただける方は大歓迎です。

【職場環境と雰囲気】
■国際色豊かな環境で、医療通訳者のサポートがございますので、言語の壁を越えた診療が可能となります。
■英語での診療対応が可能な方はさらに活躍の場が広がりますが、語学力に自信がなくても安心して勤務できる体制が整っております。
■訪日外国人の医療アクセス改善に貢献し、日本の医療インフラ向上に寄与する重要な役割を担うことができます。

【具体的な業務内容】
■訪日外国人を対象とした外来診療やオンライン診療、ホテルへの往診、診断書や紹介状などの英語文書のご対応もお願いいたします。
■想定される疾患としては、1次救急～2次救急の間程度となります。緊急を要する場合等は連携先病院へ紹介及び搬送をいただきます。
■発熱、腹痛、感染症、外傷など、幅広い症状に対応し、必要に応じて連携先病院と協力して診療を行います。

☆宮崎県県北エリアの小児科クリニックでの管理医師募集です。
☆週4.5日～5.5日のご勤務で最大年収2,500万円のご提示が可能でございます。
☆住宅のご用意や引っ越し費用支給、帰省費用の支給もございます。

【募集背景】
■この度、地域医療を支えてこられた現院長先生がご勇退の意向があり、後任医師の募集を行う運びとなりました。
■全国でクリニック運営実績を持つ大手グループが事業を承継し、体制を新たに刷新していく予定でございます。
■新体制のクリニックを率いていただく、次世代の管理医師・院長候補を募集しております。

【具体的な医療機関情報】
■勤務地は自然豊かな宮崎県県北エリアのクリニックです。より詳細はご面談時での開示となります。
■全国にクリニックを展開する大手グループによる、手厚い経営サポート体制が整っております。
■主な業務は小児科外来診療となり、先生のご経験に応じた専門外来もご相談の上、ご担当いただけます。

【やりがい】
■経営はグループ法人に一任し、医師として小児診療業務へ集中して向き合う事が出来る環境が整っております。
■週4.5日勤務から可能で、土日祝休みなどワークライフバランスを重視した働き方が選べます。
■最大年収2,500万円という高水準に加え、医院経営のノウハウも学べる貴重な環境がございます。

☆新規分院展開における管理医師募集ですが、法人バックアップが手厚いため、医師は診療に全集中いただけます。
☆1人1人の患者様と向き合うことを大切にしている為、無理な業務負担はございません。
☆最寄り駅は千葉県の大きな主要駅。徒歩2分と好立地も魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■開院後は常勤医師2名＋非常勤医師の計3名体制を想定しています。看護師、事務スタッフ、事務長と潤沢に配置し先生の診療を支えます。
■本院、分院でも残業はほとんどなく(月間2時間程度)、プライベートの時間も大切にできる職場です。
■常勤として週3日からの勤務も可能で、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。

【具体的な業務内容】
■精神科・心療内科の専門外来を担当し、外来診療を中心に行っていただきます。
■完全予約制を採用しており、自由診療は行わず保険診療のみを取り扱っております。
■初診患者数は1日あたり5～6名で診察時間は30分を想定、再診患者数は30～40名程度で1人当たり5～6分程度でお願いいたします。

【具体的な医療機関情報】
■主要駅から徒歩2分とアクセス抜群の好立地に位置しています。都心からの通勤も良いです。グリーン車料金も支給いたします。
■電子カルテシステムを導入し、スムーズで効率的な診療を患者様にお届けいたします。
■新規分院展開に伴い、クリニックの管理医師を募集しております。法人からの手厚いバックアップ体制があるので、診療に専念できる環境です。

☆最高年収2,400万円も実現可能！開業志向のある先生も歓迎です！
☆最初はベテラン医師が同席したりと手厚い教育体制が整っているため、未経験の先生も安心です！
☆若手医師が多数活躍中！後期研修明けの方も歓迎です♪様々な科目の専門が在籍しており、情報共有を活発に行っています。

【医療機関情報】
■「訪問看護ステーション」と「居宅事業所」、「訪問介護事業所」を運営しており、「24時間の医療・看護・介護」の実現をしております。
■毎月約60名のペースで患者数純増中！2024年8月時点で患者数は約1500名と、在宅診療所単独では都内最大規模となります。
■若手医師が多く活躍しており、将来開業を考えている方も院長先生からノウハウを学ぶことが可能です。

【やりがい】
■病院勤務だと診れないような、ガン末期患者様・ALS等の難病患者様への在宅医療の経験を積むことができます。
■教育体制としては、入職後2週間は院長や副院長、ベテラン医師に随行いただき研修を行います。
■その後も常勤医師間の相談や共有もあり、ベテラン看護師のサポートもございますので、未経験の先生も安心して学んでいただけます。

【職場環境と雰囲気】
■オフィスのような綺麗な空間でのご勤務となり、気さくな先生が多いのでコミュニケーションも取りやすい環境です。
■週3日勤務からご相談可能で、当直・OC免除可能！子育て世代の先生も多く在籍しております。
■1時間単位で有休を取得することが可能！住宅補助等の福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っております。

#春入職可

☆土日祝休み、夜間休日オンコール無しのため、ワークライフバランス抜群◎
☆インセンティブ制度があるため、高額年収が期待できます。
☆人気エリア目黒区、最寄り駅徒歩1分とアクセス良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問看護ステーションを都内でも最大級に運営している、グループ組織です。
日常的な渉外活動により患者様のご紹介を多く受けているので、経営基盤が安定しています。
独立開業のノウハウを学びたい先生も歓迎いたします。

☆最大年収2,500万円の好条件求人。ご経験やスキルによっては、より高額でのご提示も可能です。
☆管理医師として、東京・大阪・北海道各院の掛け持ち勤務をお願いいたします。
☆再生医療分野の経験や専門医資格は問いません！OJTやマニュアル完備など、教育体制も充実しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京の中心部にございます、再生医療専門のクリニックにて、管理医師の募集です。
関節への幹細胞治療の症例数としては国内1位の実績を誇っており、
これから再生医療を学んでいきたい方は、ご研鑽を積んでいただける環境です。
再生医療分野の経験や専門医資格は不問！未経験の方でも指導医によるOJTや
マニュアルも完備しておりますので、ご安心ください◎
少しでもご興味をお持ちでしたら、まずはお問い合わせください！

#年度内入職可

☆7月に現院長先生のご退任に伴い、後任の院長先生(管理医師)をお任せできるドクターの方をお求めでございます。
☆週5日・OC無しで、年収2,200万円ご相談可能となります。まずはお会いしてご相談に応じますので、お問い合わせ下さい。
☆また週3日、OC無し(年収1,400万円～)の働き方も可能です。メリハリある働き方お求めの方にもお薦めです。

【医療機関情報など】
■当訪問診療クリニックと、外来中心のクリニックの2拠点を構える経営・運営の軌道に乗っている法人様です。
■当クリニックは500名以上の患者様を抱える在宅診療クリニックで、患者様の幅広い疾患に対応しています。
■橋本駅徒歩5分の3LDKのマンションを、法人契約(月10万円弱ご負担のみ)でご利用頂けます。単身・ご夫婦での生活も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■この1年、院内風土の改善や組織活性化を進め、ドクターに限らず全職員が働きやすい風土が整っております。
■そのため看護師・相談員など、診療のフォロー体制が充実しており、万全のバックアップ体制も整い働きやすい環境です。
■非常勤ドクターも内科各専門のドクターはもちろん、外科・精神科・皮膚科など幅広くカバーできる体制です。

【業務内容】
■看護師は必ず診療同行し、尿道バルーンカテーテル・採血・注射・点滴・褥瘡処置などの対応を行います。
■メリハリのある働き方が可能で、オンコール無しの環境が整っており、ストレスなく診療に集中して頂けます。
■最寄駅から徒歩3分の便利な立地に移転し、電車でのアクセスも良好な立地です。もちろんお車通勤も可能です。

#春入職可　#年度内入職可 #週3日可 #急募

☆週4日勤務からご勤務曜日もご希望に応じてご調整いたします。
☆役職候補も検討可能ですので、ご相談ください。
☆非常勤医師、医局からの協力もあり常時20名前後在籍、基本的に夜間対応はほとんどを非常勤医が対応しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2005年にオープンして以来、地域の皆様のための産婦人科として、
出産から産後、更年期までの女性の一生に寄り添う診療体制を整備してまいりました。
アットホームな環境かつ、豊富な経験を経たドクターの在籍で、皆様に安心して出産を迎えていただける体制を整えております。
2019年に大規模リニューアルを行い、クリニック内は広々とした温かみのある空間が広がっております。
是非一度、お問い合わせください！！

#春入職可　#年度内入職可

☆専門医は不問となり、医療に対して地域医療にご興味がある方は必見です。
☆自分のカラーや特色を出したクリニック作り、業績に応じてインセンティブ制度もございます。
☆クリニック分院続々と展開中、勤続年数が長ければ開業支援制度あり(分院譲渡)。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域医療の活性化、法人の発展の為、分院長(管理医師)を求めております。
先生とご相談をしながら良いクリニックをつくっていきたいとお考えの法人です。
休診日や業務内容など、院長の裁量で決定できますので、
ゼロからの開業のリスクなく、裁量権を持ったクリニック運営が実現できます。

#春入職可

☆専門医は不問となり、医療に対して地域医療にご興味がある方は必見です。
☆自分のカラーや特色を出したクリニック作り、業績に応じてインセンティブ制度もございます。
☆クリニック分院続々と展開中、勤続年数が長ければ開業支援制度あり(分院譲渡)。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域医療の活性化、法人の発展の為、分院長(管理医師)を求めております。
先生とご相談をしながら良いクリニックをつくっていきたいとお考えの法人です。
休診日や業務内容など、院長の裁量で決定できますので、
ゼロからの開業のリスクなく、裁量権を持ったクリニック運営が実現できます。

#春入職可

☆新規開院クリニックでの分院長募集！
☆立ち上げになるため、勤務時間なども相談の上決定いたします。
☆経営は理事長が行うため、診療に集中していただけます。

【職場環境と雰囲気】
■本院で勤務をしている理事長がクリニックの経営全般を担うため、先生には診療業務へ存分に集中していただける環境です。
■新規開設というまたとない機会に、先生が理想とされる医療を存分に実現していただきたく思います。
■エイジングケア治療を専門とする理事長のもとで、医院経営に関するノウハウも吸収することが可能です。

【業務内容】
■地域に根差した保険診療を主軸としつつ、先生のご経験に合わせてニーズの高い美容皮膚科領域の診療もお任せいたします。
■脱毛やシミ治療のレーザー、ボトックスなど先生のこれまでのご経験や専門性を活かすことができます。
■ご希望に応じて小手術にもご対応いただくことが可能で、幅広いスキルを発揮できる職場環境になります。

【具体的な医療機関情報】
■週4日からのご勤務が可能で、夜間対応もなくワークライフバランスを重視できます。立ち上げになるため、希望の曜日で勤務可能です。
■高水準の給与提示に加え、売上に応じたインセンティブ制度や手厚い学会参加支援もございます。
■先生の診療実績がインセンティブとして明確に給与へ反映されるため、大きな意欲に繋がります。