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医師求人(常勤)検索結果 664件

☆オンコール対応の有無はお選びいただけますが、週1回ご担当いただくことで、年収2,500万円以上も可能です。
☆名古屋市内に複数分院開院予定があります。開業希望の先生も歓迎しており、院長（管理医師）としての経験を積むチャンスです。
☆訪問診療の経験は不問です。重症患者様の割合が4割を超えておりますので、未経験から緩和ケアの経験も積むことができます。

【募集背景】
■法人として西日本最大規模となる14以上の訪問診療クリニックを運営しており、今後も分院開設の構想が複数あります。
■本院入職後に経験を積み、本院もしくは分院の分院長（管理医師）をお願いできる先生を募集しております。
■訪問診療のご経験やクリニックマネジメントの経験は不問です。環境は整っているので、勤務を通して経営を学ぶことができます。

【業務内容】
■訪問先の施設・居宅の割合は70％が施設、がん末期などの重症患者様が45％という状況です。軽症から緩和ケアまで経験に応じて対応いただけます。
■訪問には在籍年数が長く経験豊富な事務スタッフが同行し、電話や書類作成サポートなども的確なタイミングで行います。
■オンコール待機は非常勤医師で体制構築を行っておりますので基本的にありませんが、ご希望により週1回ご担当いただくことも可能です。

【医療機関情報】
■同法人が運営している全国の訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識へのアップデートが可能です。
■経営にご興味があれば、管理医師、新規開院の分院長とステップを踏みながら経験を積んでいただくことも可能です。

#春入職可 #年度内入職可

☆オンコール対応の有無はお選びいただけますが、週1回ご担当いただくことで、年収2,000万円以上も可能です。
☆名古屋市内に分院開院予定あり。今後も複数分院展開の構想がありますので、開業希望の先生も歓迎です。
☆重症患者様の割合が4割を超えており、緩和ケアの経験を積むことができます。

【募集背景】
■法人として西日本最大規模となる14以上の訪問診療クリニックを運営しており、定期的な採用を行っております。
■名古屋市内で分院開設の計画が進んでおり、今後も分院展開を構想しているため、将来開業をお考えの先生も歓迎しております。
■施設の患者様が全体の7割となりますが、重症患者様の割合が45％を占めているため、訪問診療未経験から緩和ケアを学ぶことができます。

【働きやすさ】
■ご経験年数に応じて施設に入居している軽症の患者様の診療からスタートなどの調整が可能です。
■経験豊富な事務スタッフが診療同行し、的確なタイミングでのサポートがございますので、訪問診療未経験からスタートの先生も多いです。
■子育て世代の先生も在籍しております。オンコール待機は基本ありませんが、希望があれば追加することができます。

【教育体制】
■同法人が運営している各訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識を得ることができます。
■重症患者様や神経難病の患者様も多いため、在宅緩和ケアを学びたいという先生が経験を積むことができる環境です。

#春入職可 #年度内入職可

☆週3.5日から常勤待遇/社保完備での勤務が可能です。若いドクターにも万全の指導体制も整っております。
☆保険診療メインですが、保険診療と自由診療を組み合わせた診療でも先生のご意向に沿えます。
☆開業志向がある先生には財務や人事の仕組みのご説明の場を設けることも可能です。まずはお問合せ下さい。

【医療機関情報】
■川崎市に本院を含め2院、大田区に2院の皮膚科クリニックを展開する法人の品川区・5院目の駅前クリニックです。
■法人理事長は、患者さんご自身が納得した治療を受けていただく“かかりつけ”クリニックを目指されています。
■法人全体として7名の常勤医が在籍されており、非常勤を含めた形で最大3診まで対応可能な体制を取られています。

【職場環境と雰囲気】
■週3.5日から社保完備の常勤待遇にてご勤務可能です。土曜日お休み希望の先生もまずはお気軽にご相談ください。
■将来的に開業志向がある先生も歓迎されており、財務や人事の仕組みのご説明の場を設けることも可能です。
■東急線・JR線最寄駅徒歩1分の新しい商業施設に構える抜群の立地です。都内の他神奈川県からのご通勤も至便です。

【業務内容】
■現状法人全体として保険7割、美容3割の比率ですが、今後美容領域の拡大も構想に入れられております。
■自由診療では脱毛、レーザー、ピーリング等を行うことができ、在籍されている先生からOJTを受けることも可能です。
■1日100名超の患者さんのご対応となりますが、30代、40代中心の経験豊富な看護師のサポートがございます。

#年度内入職可

☆一般及びインバウンド外来をご担当いただく、貴重な国際診療案件です。
☆診療に関するご説明を英語にて対応可能な方は大歓迎です！(語学力に自身の無い方も医療通訳者のサポートもございますので、ご安心ください。)
☆あまり重篤な疾患の対応は無く、1次救急～2次救急の間くらいのイメージとなります。

★コンサルタントからのメッセージ★
那覇市にて、国際診療を行っているクリニックでの後任管理医師募集です。
ご入職時期は2026年10月を想定しておりますが、多少の後ろ倒しもご相談可能でございます。
那覇市の中心地に位置し、公共交通機関での通勤アクセスに便利なクリニックです。
国際診療のご経験がなくとも、一から学んでいく事も可能な環境が整っております。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

#年度内入職可

☆急性期病院を出られて、自分のペースで患者さんに向き合いたい方におすすめの求人です。
☆希少な院長募集です。
☆一般職であれば当直・オンコールなしもご相談可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

早出・居残りの頻度についてはご相談ください。
是非一度お問い合わせください。

☆急性期病院を出られて、自分のペースで患者さんに向き合いたい方におすすめの求人です。
☆当直オンコール必須となりますが院長募集もございます。
☆一般職であれば当直・オンコールなしもご相談可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

早出・居残りの頻度についてはご相談ください。
是非一度お問い合わせください。

☆訪問診療クリニックの院長職募集求人です。最大年収2,000万円の好条件！
☆土日祝はお休みです。公私バランスのとれた働き方の実現が可能です。
☆東急田園都市線の最寄り駅から徒歩圏内とアクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京都・神奈川県に複数クリニックを展開されている法人が運営されている訪問診療クリニックです。
訪問診療は世田谷～川崎エリアを中心に行っており、
在宅での輸血、訪問栄養指導、緩和ケア、終末期の看取りまで、包括的な在宅医療サービスを提供しています。
令和4年の開院以降、順調に増患を続けていらっしゃいまして、
現在実務を担当している理事長先生の業務分担の為の募集となります。
少しでもご興味いただけましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。

#年度内入職可

☆週4.5日勤務で最高年収1,800万円の提示が可能です。
☆府中市ターミナル駅の目の前の立地で通勤も便利です。
☆ベテランの先生も歓迎しております。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
府中市の駅前にある好立地の精神科クリニックです。
院長職交代に伴い、資格の有無は不問で後任の先生を募集しております。
開業への理解もありますので、海洋の予定がある・将来的に開業をお考えの先生もお気軽にご相談ください。

#年度内入職可

☆専門医は不問となり、医療に対して地域医療にご興味がある方は必見です。
☆自分のカラーや特色を出したクリニック作り、業績に応じてインセンティブ制度もございます。
☆クリニック分院続々と展開中、勤続年数が長ければ開業支援制度あり(分院譲渡)。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域医療の活性化、法人の発展の為、分院長(管理医師)を求めております。
先生とご相談をしながら良いクリニックをつくっていきたいとお考えの法人です。
休診日や業務内容など、院長の裁量で決定できますので、
ゼロからの開業のリスクなく、裁量権を持ったクリニック運営が実現できます。

#春入職可 #年度内入職可

☆専門医は不問となり、医療に対して地域医療にご興味がある方は必見です。
☆自分のカラーや特色を出したクリニック作り、業績に応じてインセンティブ制度もございます。
☆クリニック分院続々と展開中、勤続年数が長ければ開業支援制度あり(分院譲渡)。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域医療の活性化、法人の発展の為、分院長(管理医師)を求めております。
先生とご相談をしながら良いクリニックをつくっていきたいとお考えの法人です。
休診日や業務内容など、院長の裁量で決定できますので、
ゼロからの開業のリスクなく、裁量権を持ったクリニック運営が実現できます。

#春入職可 #年度内入職可

☆名古屋市に位置するケアミックス病院です。
☆一般、回復期、地域包括ケアの3つの病棟を有し、完結型の医療を目指しております。
☆体制強化のための増員募集です。

#年度内入職可　

☆2診体制にするための増員募集です。最低年収保障にプラスでインセンティブの支給がございます
☆週3日勤務も可能、診療時間の変更や17時までの時短勤務の相談もできます
☆出産、育児、将来の開業等、ライフステージやライフプランに合わせた働き方が可能です

【職場環境と雰囲気】
■カルテ入力などの事務作業はコメディカルスタッフが担当するため、医師は診療のみに専念できる環境が整っております。
■出産や育児、さらには将来的な独立開業に向けた準備など、多様なライフステージに応じた働き方を全面的に支援します。
■入職準備金（赴任手当や家賃補助）や面接交通費、他県からの遠方交通費の支給も可能ですので、広くお問い合わせください。

【具体的な業務内容】
■主な業務内容は一般外来および専門外来の担当であり、週に9コマの診療を受け持っていただく予定となっております。
■1コマあたりの外来患者数は20名から30名程度を見込んでおり、地域に根ざした医療サービスを提供していただきます。
■週3日からの勤務や、17時までの時短勤務への変更など、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

【具体的な医療機関情報】
■法人全体で県内に12箇所のクリニックを展開しており、安定した経営基盤を持続しながら地域医療へ貢献し続けています。
■週4.5日の最低保証で年収1,600～2,000万円、来院が多い店舗ではインセンティブ合わせ3,000万円の給与支給がございます。
■定期的な会食の場を設けており、理事長や他店舗の医師と症例やキャリア、家族のことなど相互に相談 できる環境です。

☆週3日勤務・時短勤務・土日休み、など働き方は柔軟に決めることができます。
☆皮膚科外来診療のみになります。内科併診体制のため内科対応などはございません。
☆大田区内、JR・私鉄最寄駅から徒歩30秒！通勤アクセス抜群のクリニックです。

【医療機関情報】
■2019年以来、主に東京城南エリアや川崎駅・横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、在宅医療への展開は考えておられません。
■最新のシステム導入で、満足度の高い医療の提供はもちろん、スタッフも円滑に業務に取り組める環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■強固なバックオフィス体制や各種専用ラインの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。
■平日週3日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■診療体制については、各院内科との併診体制をなっておりますので、ストレスなく“皮膚科の診療に集中”いただけます。

【やりがい】
■週4日以上のご勤務のドクターでいらっしゃれば、管理医師・院長職としてのご就任も可能となります。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。
■将来的にご開業志向がおありのドクターも日々の診療に加えて、経営や運営のノウハウを見聞きし、学ぶことも可能です。

#年度内入職可　#春入職可

☆週3日勤務・時短勤務・土日休み、など働き方は柔軟に決めることができます。
☆小児科外来診療のみになります。内科併診体制のため内科対応などはございません。
☆大田区内、京急線最寄駅から徒歩30秒！通勤アクセス抜群のクリニックです。

【業務内容】
■高校生以上の成人の診療については別途内科診療医が2診目として在籍しているため、小児疾患のみの対応で問題ございません。
■小児科の外来やインフルエンザワクチンなどの予防接種、乳幼児健診への諸対応についてご担当をいただきます。
■舌下免疫療法への登録、電子処方箋(HPKI)への登録対応をお願いいただきます。登録については法人側にてサポートがございます。

【職場環境と雰囲気】
■強固なバックオフィス体制や各種専用ラインの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。
■平日週3日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■診療体制については、各院内科との併診体制をなっておりますので、ストレスなく“小児科の診療に集中”いただけます。

【医療機関情報】
■2019年以来、主に東京城南エリアや川崎駅・横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、在宅医療への展開は考えておられません。
■最新のシステム導入で、満足度の高い医療の提供はもちろん、スタッフも円滑に業務に取り組める環境が整っています。

#年度内入職可　#春入職可

☆週3日勤務・時短勤務・土日休み、など働き方は柔軟に決めることができます。
☆小児科外来診療のみになります。内科併診体制のため内科対応などはございません。
☆大田区内、JR最寄駅直結ビル内に構えており、通勤アクセス抜群のクリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■強固なバックオフィス体制や各種専用ラインの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。
■平日週3日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■診療体制については、各院内科との併診体制をなっておりますので、ストレスなく“小児科の診療に集中”いただけます。

【業務内容】
■高校生以上の成人の診療については別途内科診療医が2診目として在籍しているため、小児疾患のみの対応で問題ございません。
■小児科の外来やインフルエンザワクチンなどの予防接種、乳幼児健診への諸対応についてご担当をいただきます。
■舌下免疫療法への登録、電子処方箋(HPKI)への登録対応をお願いいただきます。登録については法人側にてサポートがございます。

【医療機関情報】
■2019年以来、主に東京城南エリアや川崎駅・横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、在宅医療への展開は考えておられません。
■最新のシステム導入で、満足度の高い医療の提供はもちろん、スタッフも円滑に業務に取り組める環境が整っています。

#年度内入職可　#春入職可

☆週3日勤務・時短勤務・土日休み、など働き方は柔軟に決めることができます。
☆小児科外来診療のみになります。内科併診体制のため内科対応などはございません。
☆大田区内、JR・私鉄最寄駅から徒歩30秒！通勤アクセス抜群のクリニックです。

【医療機関情報】
■2019年以来、主に東京城南エリアや川崎駅・横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、在宅医療への展開は考えておられません。
■最新のシステム導入で、満足度の高い医療の提供はもちろん、スタッフも円滑に業務に取り組める環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■強固なバックオフィス体制や各種専用ラインの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。
■平日週3日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■診療体制については、各院内科との併診体制をなっておりますので、ストレスなく“小児科の診療に集中”いただけます。

【業務内容】
■高校生以上の成人の診療については別途内科診療医が2診目として在籍しているため、小児疾患のみの対応で問題ございません。
■小児科の外来やインフルエンザワクチンなどの予防接種、乳幼児健診への諸対応についてご担当をいただきます。
■舌下免疫療法への登録、電子処方箋(HPKI)への登録対応をお願いいただきます。登録については法人側にてサポートがございます。

#年度内入職可　#春入職可

☆内科外来診療のみになります。ジェネラル内科として、キャリアを積まれたい方にもお薦めです。
☆内科の複数診体制を目指した増員募集です。平日週4日勤務、土日祝休みなどカスタマイズ頂けます。
☆JR線や東急線が走る大田区主要駅が最寄駅、その駅前徒歩1分のビルのため通勤アクセスも抜群です！

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■蒲田・大森・川崎などの駅チカの立地であり、また各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”頂けます。
■強固な看護師やバックオフィス体制や各種専用LINEの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。

【業務内容】
■内科・アレルギー診療が中心で在宅医療や小児対応はなく、1コマ30名程度の落ち着いたペースで診療に集中できます。
■発熱や生活習慣病などの疾患が中心で、マニュアル完備によりCPAPや舌下免疫療法もスムーズにご習得の上、研鑽を積めます。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。

【医療機関情報】
■2019年来、主に東京城南エリアや川崎駅、横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1?2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、“外来診療”の提供に特化しております。

#年度内入職可

☆内科の複数診体制を目指した増員募集です。平日週4日勤務、土日祝休みなどカスタマイズ頂けます。
☆内科外来診療のみになります。ジェネラル内科として、キャリアを積まれたい方にもお薦めです。
☆大田区主要駅である複数路線利用可能なJR最寄駅のビル直結、と通勤アクセスも抜群です！

【医療機関情報】
■2019年来、主に東京城南エリアや川崎駅、横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1?2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、“外来診療”の提供に特化しております。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■蒲田・大森・川崎などの駅チカの立地であり、また各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”頂けます。
■強固な看護師やバックオフィス体制や各種専用LINEの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。

【業務内容】
■内科・アレルギー診療が中心で在宅医療や小児対応はなく、1コマ30名程度の落ち着いたペースで診療に集中できます。
■発熱や生活習慣病などの疾患が中心で、マニュアル完備によりCPAPや舌下免疫療法もスムーズにご習得の上、研鑽を積めます。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。

#年度内入職可

☆内科外来診療のみになります。ジェネラル内科として、キャリアを積まれたい方にもお薦めです。
☆内科の複数診体制を目指した増員募集です。平日週4日勤務、土日祝休みなどカスタマイズ頂けます。
☆京急線最寄駅前、徒歩1分と、通勤アクセスも抜群です！神奈川からのご通勤も至便です。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■強固な看護師やバックオフィス体制や各種専用LINEの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。
■蒲田・大森・川崎などの駅チカの立地であり、また各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”頂けます。

【業務内容】
■内科・アレルギー診療が中心で在宅医療や小児対応はなく、1コマ30名程度の落ち着いたペースで診療に集中できます。
■発熱や生活習慣病などの疾患が中心で、マニュアル完備によりCPAPや舌下免疫療法もスムーズにご習得の上、研鑽を積めます。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。

【医療機関情報】
■2019年来、主に東京城南エリアや川崎駅、横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1?2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、“外来診療”の提供に特化しております。

#年度内入職可

☆希少な小児訪問診療！お気軽にお問い合わせください。
☆中央線沿いの駅前にある、外来部門・訪問診療部門を併設しているクリニックです。
☆最寄駅の目の前に立地しており、通勤至便の環境です。

【具体的な医療機関情報】
■中央線・武蔵境駅から徒歩1分と通勤に便利で、都心・多摩方面いずれからも通勤しやすい立地でございます。
■ポータブルレントゲンや専門技師によるエコー検査も可能で、充実した医療を提供できる環境がございます。
■法人として、在宅専門医を取得可能な施設でございます。専門医取得を目指す方、まずはお気軽にご相談ください。

【具体的な業務内容】
■小児科を中心とした全身管理が主な業務で、1日あたり約10名から20名の患者様を診察していただきます。
■看護師や運転手兼アシスタントと3名体制を組み、個人宅や施設への訪問診療をご担当いただきます。
■初期対応やスケジュール管理は専任の相談員がすべて行うため、医師は診療業務に集中できる環境がございます。

【職場環境と雰囲気】
■多職種が連携するチーム医療を実践しており、活発な意見交換ができる風通しの良い職場環境がございます。
■情報共有アプリを導入しているため、いつでも他の先輩ドクターへ気軽に相談できる体制が整っています。
■週3日勤務やオンコール免除など、先生のご希望のライフプランに合わせた多様な働き方が実現可能でございます。

#年度内入職可