複数診制の
医師求人(常勤)検索結果 3,554件

☆時短勤務や引越し手当についてもご相談可能であり、新しい生活を始める上でのサポート体制が充実しています。
☆有給休暇は取得しやすい環境で、リフレッシュ休暇の制度もあり、心身ともに健康的に働き続けられる体制です。
☆医師同士の連携がしっかりと取れており、特定の派閥もなく、風通しの良い組織で業務に集中しやすい環境です。

【医療機関情報】
■複数の医療機関を運営する大手法人グループの病院であり、経営基盤が安定しているため、安心して長く勤務いただけます。
■八戸駅より車で約5分とアクセスが良好であり、通勤やお出かけにも便利な立地にあるクリニックです。
■近隣には関連の健診クリニックが隣接しており、密接に連携を取って業務を進めることができる体制が整っています。
■リハビリテーション医療に特に注力しており、回復期リハビリテーション病棟や地域包括ケア病床を有し、地域医療への貢献度が高いです。

【働きやすさ】
■ご経験やスキルによっては、年収2,000万円まで検討可能であり、これまでのご実績を正当に評価いたします。
■社宅を完備しており、家賃の8割を法人が負担する制度があるため、住居費の心配を軽減できます。
■東京など遠方にお住まいの方には、月2回帰省費用が支給される制度があり、ご家族との時間も大切にできます。
■週4日勤務も相談可能であり、残業もないため、プライベートを充実させながらメリハリをつけて働くことができます。
■当直はゆったりとした頻度と内容であり、救急車の受け入れも月数台程度と負担が少なく、しっかりと休息が取れます。

【募集背景】
■現在勤務されている医師の先生方に60代から70代の方が多いことから、将来を見据えた医師の若返りを図るための募集です。
■特に病棟での入院患者様をしっかりご担当いただける先生を募集しており、地域医療の充実に貢献していただきたいと考えています。
■チーム医療を大切にしており、多職種と連携しながら、質の高い医療を提供してくださる方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が合計110名と大変充実しており、チーム医療の実現を強力にサポートできる体制です。
■医局はパーテーションで区切られており、医師が業務に集中できるプライベートな空間が確保されています。
■メンタルケアカウンセリングやハラスメント相談窓口も設置されており、職員の心の健康づくりにも配慮しています。
■院内イベントやサークル活動も企画されており、職員間の懇親を深め、明るく協調性のある雰囲気です。

☆複数の医療機関を運営するグループの病院です。
☆スキル・経験によっては年収2,000万円まで検討可能です。
☆隣接して関連健診クリニックがございますので、しっかり連携が取れております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人グループで常勤医師を募集しております。八戸駅から車で5分のクリニックです。
社宅もご提供しておりますし(家賃の8割を法人が負担)、引越し手当もご相談可能です。
東京にお住いの方も、週末帰省費が毎週支給致しますので遠方からの応募もお待ちしております。

☆複数の医療機関を運営するグループの病院です。
☆スキル・経験によっては年収2,000万円まで検討可能です。
☆隣接して関連健診クリニックがございますので、しっかり連携が取れております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人グループで常勤医師を募集しております。八戸駅から車で5分のクリニックです。
社宅もご提供しておりますし(家賃の8割を法人が負担)、引越し手当もご相談可能です。
東京にお住いの方も、週末帰省費が毎週支給致しますので遠方からの応募もお待ちしております。

☆複数の医療機関を運営するグループの病院です。
☆スキル・経験によっては年収2,000万円まで検討可能です。
☆隣接して関連健診クリニックがございますので、しっかり連携が取れております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人グループで常勤医師を募集しております。駅から車で5分のクリニックです。
社宅もご提供しておりますし(家賃の8割を法人が負担)、引越し手当もご相談可能です。
東京にお住いの方も、週末帰省費が毎週支給致しますので遠方からの応募もお待ちしております。

☆複数の医療機関を運営するグループの病院です。
☆スキル・経験によっては年収2,000万円まで検討可能です。
☆隣接して関連健診クリニックがございますので、しっかり連携が取れております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人グループで常勤医師を募集しております。八戸駅から車で5分のクリニックです。
社宅もご提供しておりますし(家賃の8割を法人が負担)、引越し手当もご相談可能です。
東京にお住いの方も、週末帰省費が毎週支給致しますので遠方からの応募もお待ちしております。

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大手法人グループで常勤医師を募集しております。八戸駅から車で5分のクリニックです。
社宅もご提供しておりますし(家賃の8割を法人が負担)、引越し手当もご相談可能です。
東京にお住いの方も、週末帰省費が毎週支給致しますので遠方からの応募もお待ちしております。

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☆スキル・経験によっては年収2,000万円まで検討可能です。
☆隣接して関連健診クリニックがございますので、しっかり連携が取れております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人グループで常勤医師を募集しております。八戸駅から車で5分のクリニックです。
社宅もご提供しておりますし(家賃の8割を法人が負担)、引越し手当もご相談可能です。
東京にお住いの方も、週末帰省費が毎週支給致しますので遠方からの応募もお待ちしております。

☆生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がん・難病等の重度疾患まで対応しているので、研鑽を積むことが出来る環境です！
☆年収2,800万円～と、好条件です◎
☆増員募集！院長先生をはじめとして法人のサポート体制有り♪

【職場環境と雰囲気】
■常勤は本院4名と分院2名で構成される、30代～40代を中心としたフレッシュな医師チームが活躍しています。
■総合診療医や家庭医専門医が中心となり、互いに研鑽を積み合う環境が整っております。
■在宅専門医・指導医が3名在籍しており、専門医の取得がしやすい環境なところもおススメです♪

【具体的な業務内容】
■訪問診療が主な業務であり、1日8～9件程度の個人宅を訪問し、幅広い疾患に対応いたします。
■生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がんや難病等の重度疾患まで幅広く診療を行います。
■ドライバー兼アシスタントが同行し、効率的かつ安全な訪問診療をサポートいたします。

【具体的な医療機関情報】
■法人として約600名の患者様を担当し、その9割以上が個人宅での訪問診療となっております。
■週3日からの勤務も可能であり、ワークライフバランスを重視した柔軟な勤務体制を整えております。
■これまでの実績から近隣病院との連携も充実しており、必要時には円滑な入院対応が可能となっています。

#春入職可

☆大動脈疾患など緊急性の高い重症例の診断と治療（緊急救命手術を含む）を数多く経験できます。
☆診療科の垣根を超えた「心臓大動脈センター」での集学的治療の研鑽を積むことが出来ます。
☆時短勤務の規定など、ドクターのご事情に合わせて勤務形態のご相談に応じます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医師のQOL（生活の質）も大切にしており、仕事のオン・オフを明確にすることで
医師の生活環境水準を高く保つことに努めています。
血管外科として、大動脈疾患から末梢動脈疾患、静脈疾患までほぼ全ての血管疾患に携わることができます。
さらに、病院全体で国産手術支援ロボット「hinotori」を導入しており、
最先端の医療機器を活用した治療に触れる機会があります。
まずはぜひお問い合わせください！

☆人気の常勤健診ドクターの募集です！子育て中のドクターからベテランドクターまで幅広くご活躍いただけます。
☆病院併設の健診センターのため、検査設備、メディカルスタッフの体制は万全。安心して受診者対応いただけます。
☆横浜市内最寄駅より徒歩圏内、またマイカー通勤も可能です。県内各方面からの通勤アクセス抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
同法人急性期病院内に健診センターとして開設以来およそ25年、予防医学の最前線として
地域住民等の疾病疾患の未然防止、進行防止、再発防止に努めてきております。
最新のCT、MRI、内視鏡、骨密度測定器、マンモグラフィーを配備し、迅速且つ正確な
二次検査、精密検査に対応しております。ドクターに限らず、看護師など各スタッフも
有給取得率の高さ、育児との両立など“働き方”を追及し、定着率も高い病院内健診センターです。


#春入職可

☆QOLを重視されたい先生や幅広く業務をこなされたい先生など、ご希望に応じてご相談可能です。
☆地域の患者様から愛される産婦人科クリニックです。
☆路線バスの停留所目の前の立地。マイカー通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
前任のクリニックから継承後、2016年に再度ご開院後から、
地域の患者様に愛される産科クリニックです。
患者様の通院のためのシャトルバスも2ルート開通しております。
院内スタッフは全て自院雇用という事もあり、定着率の高さに定評がございます。
マイカーでのご通勤も可能ですので、県内の他都内の先生もお気軽にご相談ください。

☆担当病棟は一般、療養、地域包括よりお選びいただけます。
☆当直は週1回が基本ですが、ご事情によりそれ以下の頻度も相談可能です
☆先生のご状況により、働き方の相談が可能ですので、ご相談くださいませ。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
200床未満の一般病棟、地域包括病棟、療養病棟を有する2次救急病院です。
現在内科は3診制の体制を取っておりますが、より体制を強化するための募集です。
一般内科外来、病棟管理を中心とした働き方以外に、専門外来、訪問診療や透析管理などの勤務との組み合わせのご相談も可能です。
お気軽にお問い合わせください。

☆常勤3名、非常勤8名体制です（常勤医師は50代〜70代）。体制強化のため、この度新たな医師を募集いたします。
☆無痛分娩や腹腔鏡手術は行っておりません。救急の受け入れも月0〜1件程度と少ないです。
☆ご転居の際には赴任手当を支給いたします。住宅手当は原則ございませんが、ご相談に応じます。

【職場環境と雰囲気】
■助産師や看護師など多職種との対話を重視し、患者様中心の温かなチーム医療を実践します。
■経験豊富なベテラン医師が在籍しており、落ち着いた環境で診療に専念することが可能です。
■ライフステージに応じたキャリアを支援する風土があり、子育て中の女性医師も歓迎しています。

【募集背景】
■地域の周産期医療体制を将来にわたって維持するため、新たな常勤医師を心から求めます。
■現在は50代から70代の医師が中心であり、次世代を担う先生の力をお貸しください。
■患者様やご家族、スタッフと円滑な意思疎通を図り、協調性をもって医療に取り組める方を歓迎いたします。

【具体的な医療機関情報】
■産婦人科専用病棟を36床有する医療機関で、高速道路インターから車で10分圏内と通勤便利な立地にございます。
■当直はなく、救急の受け入れも稀なため、心身の負担が少なく長期的に勤務できます。
■ご転居の方には赴任手当を支給し、院内託児所も完備するなど手厚い福利厚生が魅力です。

☆入職後医長または部長職からのスタートとなります
☆理事長は消化器外科ご専門のため、オペの技術はしっかり評価されています
☆転居時の赴任手当の相談も可能です

【職場環境と雰囲気】
■消化器外科専門の理事長のもと、専門分野に深い理解があり、風通しの良い環境です。
■消化器内科との垣根がなく、診断から治療まで密に連携するチーム医療を実践しています。
■職員のワークライフバランスを重視しており、仕事と私生活の両立が可能な職場です。

【募集背景】
■将来の診療体制の中核を担っていただく、次世代のリーダーとなる医師を募集しています。
■低侵襲手術をさらに推進し、地域における消化器がん治療の拠点となることを目指します。
■豊富な執刀経験と高い専門性を有し、今後の発展に貢献いただける先生を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■「断らない医療」を掲げ、超高齢者や他院で断られた難症例も受け入れる二次救急病院です。
■理事長自身が消化器外科医のため、先生の技術や実績は正当に評価され処遇に反映されます。
■地域最大級のリハビリ施設と連携し、手術直後から早期の機能回復をサポートできます。

約400床の二次救急病院における、外来、病棟管理、上部下部内視鏡検査・治療をお願いいたします
☆上下部合わせて年間約1,800件の内視鏡を行っております。
☆学閥はなく30～40歳代の医師が多数活躍しています。
☆名古屋市内から高速通勤で40分程度の通勤距離です。

【募集背景】
■現在、消化器内科がご専門の常勤医師は1名のみで非常勤が3名という体制につき、常勤2名体制への増員の募集です。
■超音波内視鏡は行っておりませんが、ERCP、胃・大腸ESDは実施しておりますので、経験を活かしていただける環境です。
■週1回夕診対応の日がございますが、当直・オンコールが無いため、ほぼ定時で退勤されている先生もいらっしゃいます。

【働きやすさ】
■医師の年齢層は30～40代が中心となっておりますので、専門医をお持ちの各科の先生とも相談しやすい環境です。
■理事長は消化器外科がご専門の50代の先生で救急対応にも力を入れており、先頭に立って対応している頼もしい先生です。
■カスタマーハラスメントの対応も進めており、スタッフの離職を防ぎ働きやすい職場づくりを院長自ら推進しております。

【施設内/外情報】
■外来は消化器内科専門外来を中心に総合内科外来を内科常勤医で分担しているため、フェアな振り分けになっています。
■コロナ禍では地域最多のコロナ病床を有していたこともあり、現在も感染管理などのクオリティアップにも力を入れております。
■2021年にクラウドファンディングでドクターカーの購入資金を調達するなど、救急医療に対する地域から高い評価を得ています。

☆週4日勤務可能です。福岡市中心地に新規出展予定で人気が予想される求人です！
☆経営面は法人が対応しますので、診療に集中いただける環境です。
☆土曜・日曜のいずれかも勤務いただけると助かりますが、土日祝休みの相談も可能です。

【募集背景】
■新しいクリニックの開業に伴い、科目不問で一般内科外来を担当いただける方を募集しています。新店舗の立ち上げをサポートしてください。
■患者層は中学生以上から高齢者まで幅広く、特に働き世代の患者が多いです。地域医療に貢献できる方を求めています。
■今後開業を目指されている医師も歓迎します。運営ノウハウを学び、自身のキャリアアップに繋げることも可能です。

【具体的な医療機関情報】
■グーグル口コミ4.2以上の高評価を得ているクリニックグループの新店舗です。信頼と実績があります。
■東京都心部や大阪市中心地を中心に10件程度のクリニックを運営している、安定した法人です。
■患者層は20～49歳が約85％を占めており、働き世代の方々の健康管理に貢献しています。地域に根ざした医療を提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■クリニックは若手医師も安心して働ける環境が整っています。マニュアルやe-Learning、実地トレーニングが充実しています。
■当直やオンコールもなく、急なお休みの場合も法人がサポートできますので、非常にワークライフバランスを取りやすい環境です。
■診療に困った際は、経験豊富な医師に対応のアドバイスを受けられる体制です。他院の先生方とzoomで意見交換することも可能です。

#春入職可

☆週4日勤務、年収1,700万円までご検討可能です。
☆住宅手当(家賃の半分補助、上限7万円)、赴任手当支給致します。
☆有給休暇は取得しやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
・指定医や専門医の取得がなくても相談可能です。小児～老年精神医学・精神病理・神経生理まで対応できます。
・仙台駅から30分程度で通勤できるため、仙台市内にお住まいの方にも大変おすすめです。
・残業がなく遅番も月に1～2回程度。有給休暇も取得しやすい環境でワークライフバランスが充実できます。

【具体的な業務内容】
・主な業務内容としては病棟管理、一般外来、専門外来などの業務を担当していただきます。
・外来診療担当の場合、1日に30～50名の患者様、週に3コマの外来診療となります。
・病棟管理では、主治医制で30～40名の患者様を担当します。残業はほとんどありません。

【やりがい】
・福利厚生として住宅手当や赴任手当の支給があり、快適な生活環境を整えることができます。
・給与面も魅力的であり、指定医歴や医師歴に応じて給与が決定されます。有給休暇もどんどん取得できる環境です。
・残業がなく、時短勤務が可能でもあるため離職率が低く、勤務されている方は長期勤務の方多数です。