ブランク可の
医師求人(常勤)検索結果 1,920件

☆週3日勤務、時短勤務、など働き方は個々のライフスタイルに応じて柔軟にご相談頂けます。
☆皮膚科の常勤医師募集となります。当直・夜勤もございません！
☆世田谷区、2線私鉄が行き交う最寄駅目の前と、アクセス抜群です。都内各所よりご通勤頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科を中心として、地域ニーズに合わせて皮膚科・アレルギー科、小児科をカバーする、
プライマリケアを提供するクリニックです。
数年前の開院以来、患者様も増えてきており、益々地域ニーズに合わせた診療を行っております。
ドクターはもちろんのこと、看護師・スタッフなどと連携も密に取っており、働き易い環境です。

☆自由診療メインのクリニックにて、常勤医師の募集です。
☆充実した設備と独自の教育体制が整う環境で、ご研鑽を積みたい先生におすすめです！
☆クリニック勤務のため、当直・オンコールはありません！週4日で年収最大2,300万！メリハリ勤務が叶います♪

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富なスタッフが多数在籍し、チーム医療を重視した、サポート体制万全の働きやすい環境です。
■医師の負担軽減のため、AIによる音声入力や機材出しサポートなど、様々な工夫が施されています。本業に専念できます。
■残業は月10時間程度と少なめ。プライベートも充実させながら、メリハリを付けてご勤務できます。

【募集背景】
■事業拡大に伴い、将来を見据えて共に成長していただける眼科専門医を募集しています。
■屈折矯正に特化した自由診療に力を入れており、自由診療を中心に更なる発展を目指しています。
■東京への進出以降、患者様からの需要が高く増患傾向のため、常勤医師3名体制からの増員募集となります。

【やりがい】
■アジアNo.1のICL症例数を誇る理事長から直接指導を受け、高度な技術を習得できます。
■未経験の分野であっても、充実した研修制度によりスキルアップを目指せます。研鑽を積みたい先生におすすめです。
■保険診療で難しかった患者様の視力回復へ貢献、人生を変えるほどの喜びを分かち合えます。

#春入職可　#年度内入職可

週5日の巡回健診および施設健診で年収1,500万円相談可能です/日曜日、祝日は基本お休みです。
☆年間休日120日と大手企業並みです。
☆車通勤、公共交通機関通勤どちらも可能です。
☆問診、聴打診が可能であれば科目不問で応募可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
健診センターでの巡回健診をお願いできる常勤医師の募集です。
読影や健診結果の説明のご経験がなくても応募可能です。
健診の繁忙・閑散期があるため、
月ごとの出勤日数と勤務時間数に変動はありますが、
過去実績で出勤日数が月20日以下が6か月間、
勤務時間は午前中3時間、午後3時間の勤務が中心となりますので、
ゆとりある勤務が可能です。

☆週4日勤務の相談可能です。条件交渉も応じておりますので、ご希望をお聞かせください。
☆オンコール対応はございません。メリハリのあるご勤務です。
☆当直は50代以上の先生は免除されておりますので、ベテランの先生も是非検討下さい。

【職場環境と雰囲気】
■院長や医局長は医師が働きやすい環境整備に大変理解があり、現場の意見を積極的に取り入れる風通しの良い組織です。
■急性期医療を提供しながらもQOLを維持して勤務できる体制が整っており、研修医の定着率の高さがそれを証明しています。
■「手には技術、頭には知識、患者様には愛を」をモットーに、患者様だけでなくスタッフ同士でも良好なコミュニケーションを大切にする温かい職場です。

【募集背景】
■地域の中核病院として救急医療を充実させ、より多くの患者様へ高度な医療を提供するために、循環器内科の常勤医師を募集しています。
■24時間365日対応の救命救急医療体制を維持し、地域の病院や診療所との連携を深めるべく、体制強化を目指しています。
■関東地方でリハビリテーションを軸とした病院運営の実績を持つ法人が、地域の医療水準向上に貢献するため医師の力が必要です。

【具体的な医療機関情報】
■救命救急医療・高度な医療・病病連携および病診連携の3つの柱を掲げ、地域の中核病院としての役割を担っています。
■頭や心臓など様々な疾患に対応できる体制を整えており、急性期病院としての機能を維持しつつ地域に貢献しています。
■リハビリを軸とした病院運営で地域のリハビリ病床不足の改善に注力する法人が母体であり、安定した経営基盤を持っています。

☆大分市中心部にあり、病棟管理をメインとした求人です。
☆当直・オンコール無はもちろんのこと、時短勤務や土日祝日休みのご相談も可能でございます。
☆育児・介護休業明けで復職される方に再研修や職場復帰支援のサポートを行っておりますので、安心してご勤務いただけます。

【募集背景】
■今までは研修医や非常勤医師で対応していた業務の一部を、常勤医師が担当しており、現在の常勤医師の負荷軽減を目的としています。
■呼吸器内科や整形外科など大分大学から非常勤医師の派遣はございますが、関連医局を持たず自前で医師を育成する方針も背景にございます。
■病棟管理をメインで担っていただける医師を迎え、病院全体の医療提供体制を強化し、患者様への継続的な医療サービスを維持していきたい考えです。

【具体的な医療機関情報】
■大分市の中心部に立地しており、一般病床130床を有し、一般・地域包括ケア・障害者病棟の3つの病棟で構成されています。
■当直やオンコールが無く、土日祝日休みや時短勤務も相談可能なため、ワークライフバランスを重視したご勤務には最適な環境です。
■ブランクのある医師への復職支援も積極的に行っており、各科目に専門の医師が常駐し、相談がしやすい環境が醸成されています。

【職場環境と雰囲気】
■地域住民の「安心して診てもらえる病院が欲しい」というニーズで設立された病院で、民主的な医療活動に注力する理念のもと、安心して勤務できる環境がございます。
■院長は小児科をメインとしつつ病棟では総合内科的な立ち位置で、医師の平均年齢は50代から60代の間と経験豊富なベテラン医師が在籍しております。
■育児や介護による休業明けの復職医師への再研修や職場復帰支援プログラムもあり、子育て中の医師も長く働きやすい柔軟な勤務体制を整えています。

☆週3日勤務も可能なため、ワークライフバランスを実現できます。
☆今話題の医療痩身、若手の先生も大歓迎です。
☆東京都新宿区、最寄り駅から直結のためアクセス良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に複数院を展開している医療法人にて医師募集。
希少な週3日での常勤勤務可能な求人です。完全予約制につきプライベートとの両立も容易。
痩身治療のカウンセリング業務をメインに、脂肪溶解注射等の業務を行います。
ご興味ございましたら、お気軽にお問い合わせください♪

☆土日祝は休み、また夜間OC対応もありません！メリハリのある働き方が実現可能です。
☆大手法人運営の為、教育・研修体制も整っており、訪問診療のご経験は問いません。
☆人気の東急線沿線と、好アクセス！マイカー通勤も可能です。まずはお気軽にご相談ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東エリアに多くの訪問診療クリニックを構える大手法人が運営されており、
経営基盤やノウハウが整うクリニックです。基本夜間や休日でのオンコール対応もなく、
未経験の先生・若手の先生も歓迎しております。
各先生のご希望の働き方に応じてご相談可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。

#春入職可

☆原則オンコール無し、突発的な対応以外は時間外もありません。オンコール専任医師がおり、夜間電話が鳴らない仕組み！
☆超音波・心エコー・胸部エコー・甲状腺なども対応可能な技師が在籍しております。
☆土日祝お休みのため、ご家族とのプライベートの予定も立てやすいです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
チーム医療体制重視、医師の負担を減らし、診療に専念できる環境を整えています。
在宅緩和ケアを学びたい先生には、関連法人にて一定期間学べる場を提供するなど、
法人として積極的にバックアップしてくれる環境です。
複数路線が乗り入れる最寄駅からも徒歩3分の好立地のため、通勤面でのご負担も少なめです。

#春入職可 #急募

☆週4日から勤務日数のご相談が可能です。夜間対応の免除など、働き方もご相談下さい。
☆大手法人運営の為、教育・研修体制も整っており、訪問診療にご興味のある未経験の先生も歓迎しております。
☆マイカー通勤も可能です。まずはお気軽にご相談ください。

【医療機関情報】
■関東圏を中心に複数の訪問診療クリニックを構える大手法人が運営する、訪問診療クリニックです。
■当法人を含むグループとしても、規模としては最大級となるグループのため、安定した経営基盤を誇ります。
■個々に適した質の高い医療の提供にチ一ムで取り組む事で、多くの方が安心して家で暮らすことの実現を目指されております。

【職場環境と雰囲気】
■オンコール専任医師配置済みのため、夜間の電話対応が必要な緊急事態を除いて、時間外の対応は原則ございません。
■土日祝は休みのため、プライベートの予定を立てやすく、公私バランスの取れた働き方の実現が可能です。
■法人としての教育ノウハウも充実している法人です。多くの先生が未経験からご活躍されていらっしゃいます。

【業務内容・エリア特性】
■クリニック単体の総患者様数は600名程度、往診件数は年間3,000件以上と地域貢献に努められています。
■訪問先については、川崎市・横浜市内の隣接区近郊であり、その内重症者は2割程度となっています。
■サポートスタッフの同行があり、医療行為以外のカルテ入力の補助など、事務的な補助をお任せできる環境が整っています。

#春入職可

☆病棟管理をお任せするため業務負担は非常に軽めなのに高額給与提示可能！
☆当直もOC対応も残業もない環境で、無理なく自分らしくご勤務する相談も大歓迎です！
☆早番遅番を組み合わせてフレックス的に勤務時間を調整できる先進的な病院です♪

【業務内容】
・療養型病院でのご勤務ですので、終末期の患者様を担当していただきます。基本的には症状の安定した患者様ばかりですので、救急対応はほぼございません。
・午前中に外来を開き患者様を診療していますが、常勤の先生には週数コマ担当頂ければ問題なく、基本的には病棟管理メインのお仕事になります。
・過去の搬送事例と言えば、胃婁の造設の為に半日他病院へ患者様に移動していただいた程度で、基本的には当病院内での診療で済んでいます。

【働きやすさ】
・基本となる勤務時間は9時～17時、当直は大学病院からの派遣があるので免除も可能、オンコールもなしの勤務条件ですので、ワークライフバランスがとりやすい環境です。実際に入職を決められた先生の多くが働きやすさに魅力を感じて決心されています。
・早番、遅番の依頼はありますが、その代わりに出勤時刻や退勤時間を調整する制度を採用しました。
・日々業務に追われ負担を感じていらっしゃる先生にとって非常にお勧めの求人です。

【募集背景】
・2022年の夏に開院したばかりのため、現在成長中の病院です。稼働病床数3/4の状況で、医師の増員によるフル稼働を目標としております。
・地域周辺には他に療養型病院がない為、周囲の需要が大きく、今後の成長が見込める希少な求人です。
・すでに1名の入職が決まっており、残り1名を募集中です。内科系の先生にはまたとないタイミングです！

#春入職可

☆週5日勤務で、年収1,800万円も実現可能です。また、週4日勤務や当直なしなど、働き方も柔軟にご検討頂けます。
☆住宅手当・転居費用・帰省費用など、働き方や暮らし方・過ごし方に応じて、各種手当や補助もご相談頂けます。
☆ドクターについては、定年制度もございません。心ゆくまで、これまでのご経験やご見識を発揮頂けます。

【医療機関情報】
■「健康で安らかな老後はすべての人の願いである」の理念のもと、医療と看護・介護の実現を目指す法人・病院です。
■療養病床310床と隣接の老健100床の他グループホーム1施設、小規模多機能型居宅介護施設3施設を有しております。
■鮎も泳ぐ酒匂川地域の温暖な気候の中にあり、6月には5,000株もの紫陽花が咲き誇る風景は都会の喧騒を忘れさせます。

【業務内容】
■現在、310床の療養病棟を常勤4名体制で診ております。お一人40～50名の受け持ちとすべく2名増員を図った募集です。
■療養病棟は比較的安定しておりますので、一般内科診療・全身管理をお願い致します。80代ベテラン医もご活躍中です。
■この4月着任の院長先生は「一緒に地域を、そして患者様を診て頂けて、病院を一緒に盛り上げて頂ける方」をお求めです。

【働きやすさ】
■現在、60代～80代の常勤ドクターがご活躍中です。セカンドキャリアやサードキャリアとして臨床に携われることも魅力です。
■週4日勤務や週3日+当直1日、などの「働き方」、平日単身赴任、ご家族でのご転居などの「暮らし方」も様々ご相談可能です。
■各所より新幹線やロマンスカー、最寄駅よりタクシー通勤、も可能。都会を離れ、のどかな環境でのご勤務いかがでしょうか。


#春入職可

☆専門外来の新設可能！働き方のご希望をお寄せください。
☆平日週4日勤務・当直OC無・土日祝休、はもちろんお子様送迎などによる時短勤務もご相談頂けます。
☆住宅補助や転居費用補助もございます。平日単身赴任や新幹線通勤、ご家族でのご転居など暮らし方も自由自在です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
各診療科の専門外来が充実している病院です。頭痛外来や、下肢静脈瘤・むくみ外来を開設しています。
特に頭痛外来は、頭痛を疾患として捉え、多くの患者に対応しているため、
脳神経系の専門医として専門性を発揮できる環境が整っています。
まずはぜひお問い合わせください！

#春入職可　#年度内入職可

☆オンコール無しで最大年収2,000万円の高額年収！
☆週3日での勤務相談OK！OCの有無もご相談ください。
☆居宅7割・施設3割の対応、訪問エリアは葛飾区内がメインです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科や皮膚科だけでなく、認知症外来も設置しているクリニックで
訪問診療にお力添えいただける先生を募集しています。
訪問診療部門では、内科の先生だけでなく
専門診療として皮膚科・精神科・整形外科の先生が在籍しています。

#週3日可 #急募

☆一般的な病院とは異なり、急性期医療のプレッシャーから解放され、患者様一人ひとりの人生に寄り添い、QOL向上に貢献できる仕事です。
☆年俸1,200万円の検討可能で借り上げ社宅のご用意もできます♪
☆併設にグループ病院があり連携がとれているため、夜間看取り・オンコールもございません。

【職場環境と雰囲気】
■自然豊かな環境に位置する本施設は、療養を目的とする患者様にとってだけでなく、働く方にとっても最適な環境です。
■在籍ドクターや看護師と連携し、医療人としてこれからの日本医療に求められる高齢者に対する診療の経験を積むことができます。
■多職種が密に連携するチームケアを実現しているため、専門性を高めながら快適に働くことができます。

【業務内容】
■全170名の入所者様の健康管理が先生の主な担当業務となります。症状の安定した患者様が多いのも特徴です。
■入所者様の容態が急変した場合でも、連携病院や併設病院への転院対応となるため安心です。
■医師2名体制で担当するため、一人の負担が少なく、落ち着いてゆっくりと業務にあたれます。

【医療機関情報】
■併設のグループ病院との連携が強固にとれており、夜間の当直のみならず、オンコール対応もありません。
■東京湾アクアラインを利用すすることで、東京都や神奈川県からのアクセスも非常に便利です。
■年収1,200万円から検討可能で、借り上げ社宅も用意されるため経済的に生活できます。(補助がございます。)

#春入職可

☆休日曜日がご相談できますのでプライベート時間の確保が可能です
☆セカンドキャリアをお考えの先生におすすめ求人です
☆ターミナル駅から1駅ですので通勤が便利な立地です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県の人気エリアにございます慢性期病院でございます。
都内から神奈川県西部とJR沿線付近にございますので通勤のストレスは少なめです。
オンオフがはっきりしているためプライベートのスケジュールが組みやすいです。
少しでもご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

#春入職可　#年度内入職可

☆週4日、当直無しでワークライフバランスをとりやすい病院です♪
☆内科に特化した地域密着型のケアミックス病院です。訪問診療からリハビリまでカバーしており、ご経験を積めます。
☆最寄駅から徒歩6分！アクセス至便で通勤も楽々です。マイカー通勤も可能♪

【具体的な医療機関情報】
■東京都葛飾区に展開しており、最寄駅から徒歩6分のアクセス至便な立地となりマイカー通勤も可能です。
■一般病床、地域包括ケア病床、療養病床のケアミックス病院として、外来、入院、訪問診療を提供しています。
■法人内には訪問看護ステーションも併設されており、密な情報連携が可能な環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■地域に根差した医療提供を行い、アットホームな職場環境が魅力となり、スタッフ全員が一丸となり、患者様と向き合っています。
■定着率が高く、ベテラン医師が多数在籍しているため、豊富な経験を持つ先輩から学ぶ機会が多く成長した方も歓迎いたします。
■ワークライフバランスを重視しているため、週4日勤務や当直なしの勤務体制が整っており、プライベートも充実させられます。

【募集背景】
■地域医療のニーズが高まっており、特に訪問診療の需要が増加しているため、体制の強化を図っています。
■今後、緩和ケアや在宅医療の研修制度を充実させる計画があり、お力添えいただける方を募集しております。
■地域包括ケア病床や療養病床の機能を強化し、シームレスな医療提供を実現するために医師の増員を行っています。

#春入職可

☆大分市中心部にあり、病棟管理をメインとした求人です。
☆当直・オンコール無はもちろんのこと、時短勤務や土日祝日休みのご相談も可能でございます。
☆育児・介護休業明けで復職される方に再研修や職場復帰支援のサポートを行っておりますので、安心してご勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■大分市の中心部に位置しており、交通の便が比較的良好な立地のため通勤しやすい環境が魅力となっております。
■民主医療連合の一員として自前で医師を育てることに注力しており、研修医から長く勤務される先生方もおられる教育的な風土です。
■育児や介護による休業明けの先生方へは、復職支援の研修プログラムなどを個別に組み、安心して職場に戻れるサポート体制を整えています。

【募集背景】
■現在、常勤医師3名体制で業務負荷がかかっており、先生にご入職いただくことで、医師全体の負担軽減を図ることを目指しています。
■今までは非常勤医師や研修医が一部の業務を担っていましたが、非常勤医師の院外研修などにより、常勤医師の増員が急務となっております。
■プライマリ・ケア医研修に尽力しており、認定医や専門医の取得が可能な環境であるため、スキルアップを目指す先生にも最適です。

【具体的な医療機関情報】
■当院は一般病床130床を有しており、一般病棟、地域包括ケア病床、障害者病棟の3つの病棟で地域の医療を支えています。
■総合内科的な役割を担う院長先生をはじめ、医師の平均年齢は50代から60代の間で経験豊富な先生方が多く在籍しております。
■当直やオンコールは原則ございませんので、夜間の負荷を気にせず、ワークライフバランスを重視した勤務が実現可能です。

☆年収2,200万円も実現可能です。在宅医療への志おありの方、お待ちしております。
☆週4日・OC無の働き方やこれから在宅医療に携わられたい方も是非ご相談下さい。
☆日中の患者様ケアが行き届いており、夜間対応は極力ない体制が構築されております。

【医療機関情報】
■2022年5月1日に開院をした横須賀、三浦、逗子、葉山エリアの訪問診療を主体とした在宅療養支援診療所です。
■外科出身の院長先生の地元であり、「在宅療養に安心を」という理念の元、日々在宅医療を提供しておられます。
■院長先生曰く、「病院におらずとも、今までと変わらない時間を安心して過ごしていただける診療を心がけています」。

【募集背景】
■開院より院長先生と主に夜間週末のOCを担う非常勤3名体制でしたが、患者数が100名超となり増員での募集になります。
■診療の評判が高く、徐々に院長先生のご負担が増えており、地元で末永く在宅医療を提供するべくお力添え頂きたいです。
■在宅医療のご経験がなくとも、その志がございましたらお問い合わせ下さい。院長先生の診療陪席からスタート致します。

【働きやすさ】
■この度、常勤医師の採用は初めてになりますが、「一緒に働く先生の働き方やお考えを最大限尊重していきます」と仰せです。
■診療に同行するのは事務員(兼ドライバー)ですが、看護師は看護師の役目として別動隊で訪問しており強固な連携があります。
■1stコールは医師ですが、日中の患者様ケアが行き届いており夜間電話対応は0~3件/日、夜間緊急出動0~2件程/日と少な目です。

#春入職可　#年度内入職可

☆週3.5日から常勤待遇での勤務が可能です。若いドクターにも万全の指導体制も整っております。
☆保険診療メインでも、保険診療と自由診療を組み合わせた診療でも先生のご意向に沿えます。
☆開業志向がある先生には財務や人事の仕組みのご説明の場を設けることも可能です。

【医療機関情報】
■川崎市に本院を含め2院、都内に2院の皮膚科クリニックを展開する法人が運営されているクリニックです。
■皮膚のことならなんでも気軽に相談できる、地域の方々の「かかりつけ医」としての役割を担われております。
■法人全体として6名の常勤医が在籍されており、非常勤を含めた形で2～3診まで対応可能な体制を取られています。

【職場環境と雰囲気】
■週3.5日から社会保険付きの常勤にて勤務ご相談可能です。土曜日お休み希望の先生もまずはお気軽にご相談ください。
■ご開業志向がある先生も歓迎されており、財務や人事の仕組みについてご説明の場を設けることも可能です。
■JR線や東急線などの複数路線が通るターミナル駅から徒歩3分の立地抜群のクリニックです。

【業務内容】
■現状法人全体として保険7割、美容3割の比率ですが、今後美容領域の拡大も構想に入れられております。
■自由診療では脱毛、レーザー、ピーリング等を行うことができ、在籍されている先生からOJTを受けることも可能です。
■湿疹、皮膚炎、アトピー、脱毛など看護師のサポートの下で1日100～140名程度の患者様のご対応をいただきます。

#春入職可

　☆築浅の最新施設で快適な環境で勤務できます！
　☆当直回数はご相談ください！
　☆ご勤務条件ご相談に応じますのでお申し付けください！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
充実の設備環境で医療に専念できます！
院内保育所も完備されており、医師の働きやすい環境作りに積極的に取り組んでおります！
まずはご相談ください！