紙カルテの
医師求人(常勤)検索結果 2,079件

☆当直オンコール残業なし、土日休み相談可と抜群の働きやすさを叶えることが可能です。
☆2016年に新病院となっているため、比較的新しい設備環境でのご勤務となります。
☆新幹線通勤も可、最寄り駅からの送迎も完備。最寄りICから車で10分のため、アクセス方法もご選択いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
黒字経営が続いており、非常に安定感のある医療機関です。
大学医局もなく、スタッフ・検査機器が充実しているため診療し易い環境です。
当直無しなどワークライフバランス重視の、週4日のご勤務の働き方も可能です。

☆当直オンコール残業なし、土日休み相談可と抜群の働きやすさを叶えることが可能です。
☆2016年に新病院となっているため、比較的新しい設備環境でのご勤務となります。
☆新幹線通勤も可、最寄り駅からの送迎も完備。最寄りICから車で10分のため、アクセス方法もご選択いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
黒字経営が続いており、非常に安定感のある医療機関です。
大学医局もなく、スタッフ・検査機器が充実しているため診療し易い環境です。
当直無しなどワークライフバランス重視の、週4日のご勤務の働き方も可能です。

☆現在常勤の執刀医が不在のため、采配を振るってオペや診療科を担っていただける方を歓迎いたします。
☆外傷メインに関節や骨折などのオペ対応をお願いいたします。
☆当直オンコール残業なし、土日休み相談可と抜群の働きやすさを叶えることが可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
黒字経営が続いており、非常に安定感のある医療機関です。
大学医局もなく、スタッフ・検査機器が充実しているため診療し易い環境です。
当直無しなどワークライフバランス重視の、週4日のご勤務の働き方も可能です。
新幹線通勤も可、最寄り駅からの送迎も完備。
最寄りICから車で10分のため、アクセス方法もご選択いただけます。

☆新幹線代支給や家賃補助がございますので、通勤スタイルもご相談可能です。
☆法人の経営が安定しており、定年制度が無いため長期的にご勤務いただける環境です。
☆週4日、当直なしのご勤務も相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループ内の法人の為、経営も安定しております！
当直の免除も可能なためオンオフがはっきりしており、長期的にご勤務いただきやすい環境です。
東京駅から約40分、新横浜駅から約25分と、新幹線通勤可能なエリアでございます。
地域に密着した病院で、落ち着いた環境で働けます！

#春入職可　#年度内入職可

☆現場の意見を重んじる風通しの良い職場環境で、やりがいをもって働くことが出来ます。
☆医師一人ひとりが利用可能な個室が完備されており、院内でもプライベートが確保されています。
☆療養型病院のため先生のペースにあわせて、残業なしのゆったりとした働き方が可能です。

【職場環境】
■新築移転から10年程が経過しておりますが、院内・外観ともに清潔感のある温かい雰囲気の病院です。
■勤務日数や当直免除もご相談可能となっておりますので、ご希望の働き方がございましたらお知らせください。
■病院から車で約5分の距離に4LDKの医師住宅をご用意しておりますので、遠方からのご着任でも安心です。

【具体的な業務内容】
■脳神経外科外来やもの忘れ外来を週5コマ程度のご担当で、1コマあたり10名程度の患者様へご対応いただきます。
■40床ほどの療養病棟管理に加え、併設されている介護老人保健施設の入所者様への対応も業務に含まれています。
■施設中心の訪問診療や各種健康診断時の問診対応など、地域医療を支えるため幅広い業務を柔軟に担っていただきます。

【医療機関情報】
■札幌中心部から車で約60分の空知エリアにある病院で、国道沿いかつ高速ICからもすぐの立地です。
■マイカー通勤が便利ではありますが公共交通機関での通勤ももちろん可能で、最寄り駅からは送迎もございます。
■在籍している常勤医は理事長兼院長1名、非常勤医1名の100床未満の療養型病院です。

☆夜間・休日オンコール無し、プライベートを重視したご勤務が可能です。
☆看護師又は看護助手＋ドライバー同行の、充実した診療体制！
☆大手法人が運営、研修体制も整っており、働きやすいクリニック！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループに所属しており、看護師・ドライバー同行の充実した体制で、
地域の患者様からの評判も良いクリニックです。
週4日からのご相談も可能、17時終わりでオンコール対応もなく、
移転に伴い、最寄り駅からのアクセスも良好！ワークライフバランスを重視したご勤務が可能です。
ご経験・ご経歴に応じて条件交渉が可能ですので、是非お気軽にお問い合わせください。

#春入職可　#年度内入職可

☆精神保健指定医取得に必要な症例が全て揃います。過去10年の取得率は100％です。
☆30～70代まで幅広い年代層が在籍、学閥なくアットホームな医局も魅力の一つです。
☆内科医など精神科以外からの転科ドクターも歓迎しております。お問い合わせ下さい。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県藤沢市にございます豊かな自然に囲まれた精神科病院です。
様々な症例が集まるので、これから症例を積み資格取得を目指す方も
これまでのご経験を更に活かし、キャリアアップしたい方にもお薦めです。
また、2019年に一部病棟、医局を改装して働く環境としてもお薦めです。
東名、小田原厚木道路から車で10分程度、と県内各所からご通勤頂けます。

#春入職可

☆残業ほぼ無し！
☆オンオフの切り替えハッキリのご勤務！
☆経営母体が大きく、経営安定！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根付いた医療の提供を第一に心がけているクリニック。
常勤2名体制の運営を基本としており、看護師をはじめとした
職員も経験豊富なため、診療に集中することが可能です。

#春入職可

☆週4.5日のご勤務で勤務曜日等は柔軟にご相談可能でございます。
☆ご家庭等の状況に応じて当直の免除等、働き方のご相談も可能です。
☆地域のニーズに応え今後在宅診療に力を入れていきたいとお考えです。地域医療への貢献にご関心のある方にはうってつけの環境がございます。

【具体的な医療機関情報】
■100床規模のケアミックス病院で、かかりつけの病院として広い機能を兼ねそろえております。
■在宅支援機能病院としての役割を持ち、地域医療への貢献に注力をしております。今後、訪問診療を始めとした新しい地域医療への取り組みを推し進めていこうというお考えがございます。
■地域の行政との連携にも積極的で新しい取り組みにも意欲的です。病院からご自宅までの送迎サービス等も行っております。

【やりがい】
■地域住民の健康を支える重要な役割を担い、地域医療の発展に貢献できます。患者様一人ひとりと向き合い、コミュニケーションを図る事が求められます。
■患者との長期的な関係を築き、信頼関係を深めることができます。患者の生活の質を向上させる事に重きを置いております。
■地域医療への貢献に関心のある方にはうってつけの環境がございます。新し取り組み等への積極性もございますので、自己実現の機会も多分に期待されます。

【職場環境と雰囲気】
■地域に根差した医療を提供し、長年の信頼と実績を持つ病院です。長く働いている医師・スタッフが多数在籍しており、安定したご勤務環境が特徴的です。
■託児所完備で子育て中の医師も働きやすい環境を整えております。家庭と仕事の両立を支援し、長く働ける環境作りを行っております。
■医師間・スタッフ間の関係も良好で、落ち着いた雰囲気の中でご勤務いただく事が可能です。また、医師一人ひとりの意向を尊重している特徴もございます。

☆年齢不問での採用を行っているため、長年の臨床経験を持つベテラン層の先生も気兼ねなくエントリーしていただける開かれた職場です。
☆週4日勤務の相談が可能となっているため、プライベートの時間を大切にしながらオンとオフのメリハリをつけた働き方が実現できます。
☆社宅が完備されているため慣れない土地での住居探しに困ることはなく、スムーズに新生活をスタートさせることが可能な環境です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
週末の帰省費用についても回数を含めて柔軟に相談に応じているため、
ご家族と離れて赴任される先生も無理なく定期的に帰宅することが可能です。
地域における精神科医療の需要増加に伴い、より手厚いケアを提供するために
精神保健指定医の先生をお迎えする運びとなりました。

☆2026年1月頃に増床するため、お力を貸していただける先生を募集しております。
☆院内託児所完備、時短勤務相談可能で残業少なめと、子育て中の先生もご勤務しやすい環境です。
☆業務内容は病棟管理メインで、外来は週1コマ程度です。

【職場環境と雰囲気】
■地域包括医療・介護を推進する大手医療法人グループ傘下に入り、極めて強固な経営安定性を有している点が最大の魅力です。
■急性期から地域包括ケアまで多機能を持つ病院であり、多職種連携を通じた地域住民の継続的な治療に貢献できます。
■院内託児所完備や時短勤務の相談が可能であるため、特に女性医師や子育て中の医師もキャリアを中断せず継続できる環境です。

【業務内容】
■内科医師の業務は病棟管理がメインであり、受け持ち患者様の主治医として入院から退院支援までを担当いただきます。
■一般外来は週に1～2コマ程度の担当であり、一コマあたり15名程度の患者様を診察する負担の少ない体制です。
■当直やオンコールが原則なしで日勤帯の勤務が中心となるため、安定した生活リズムを維持しながら業務に集中できます。

【募集背景】
■現在110床程から約200床程への増床が計画されており、病院の成長期に組織づくりへ中心的な立場で関与できる機会です。
■地域に根差した創設45年以上の歴史を持つ病院が、グループ参画により更なる地域の救急ニーズに応えるべく生まれ変わります。
■高齢化が急速に進む地域において、急性期治療後の継続的な医療を提供する地域包括ケア体制の強化を目的としています。

#春入職可

☆2026年1月頃に増床するため、お力を貸していただける先生を募集しております。
☆院内託児所完備、時短勤務相談可能で残業少なめと、子育て中の先生もご勤務しやすい環境です。
☆業務内容は手術麻酔と術前術後管理です！救急受入件数年間3,000件、オペ数240件程！

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
創設45年以上、地域医療に貢献してきたケアミックス病院です。
在宅で介護をされているご家族の支援をするため、
地域包括ケア病棟でのレスパイト入院も受け入れております。
現在は新病棟開設に向け工事中で、2026年1月頃には増床予定です。
お車通勤も可能で、各最寄り駅からバスも出ているため通勤にも便利です。
是非一度、お問い合わせください。

#春入職可

☆美容皮膚領域に関心のある方でしたら、一般皮膚科の先生も応募いただけます
☆リフレッシュ休暇が年間13日あり、私生活も大切にできます
☆地下鉄東山線の新栄町駅から徒歩1分で、通勤が非常に便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
二次救急～療養まで提供をしている法人が運営するクリニックです。
今回は常勤医の高齢化に伴い、世代交代を見据えた時期院長候補の募集です。
ご興味お持ちいただけましたら、是非お問合せください！

☆先生の働き方に寄り添った勤務形態の提示も相談可能！
☆同グループの他院でのご勤務が可能であれば、移転新築前からのご入職も可能！
☆全国展開する大手法人、経営も安定して長期勤務に最適！

【募集背景】
■移転新築に伴い回復期病棟が２倍の約110床になる為、常勤の体制強化を目指しての増員募集。
■救急対応、整形外科を中心としたオペも実施していくため、リハビリテーションが必要な患者様の増加が見込まれるため。
■急性期リハビリテーション、維持期におけるリハビリテーション、在宅リハビリテーションの全てを担える病院を目指して。

【やりがい】
■元リハビリテーション学会の副理事だった副院長のもとで、リハビリテーション科医としての研鑽を積むことが可能です。
■近隣の大学病院と連携しての専門医取得が可能なリハビリテーション科専門医研修プログラム関連施設です。
■急性期から在宅リハビリまで、リハビリテーション科領域全般に携わることが可能な職場です。

【医療機関情報】
■高齢者を総合的に診療する多機能型病院として地域に根付いた医療の提供を行える病院を目指して、2026年10月に移転新築します。
■現状は回復期・療養病棟を中心とした慢性期病院ですが、移転新築に伴い救急対応も可能な亜急性期病院に生まれ変わります。
■一都三県を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定で福利厚生も充実の職場です。

☆先生の働き方に寄り添った勤務形態の提示も相談可能！
☆同グループの他院でのご勤務が可能であれば、移転新築前からのご入職も可能！
☆全国展開する大手法人、経営も安定して長期勤務に最適！

【募集背景】
■移転新築に伴い内視鏡検室とオペ室を新規開設。内視鏡検査・治療可能な体制を構築するための募集。
■慢性期の病院から救急対応も可能な亜急性期病院に生まれ変わる為、内科の体制強化の為の募集。
■地域のニーズの応えるため、消化器疾患の患者様対応は必須となります。消化器をご専門としている先生を求めての募集となります。

【やりがい】
■新しい設備・機器を用いての消化器科を新規立ち上げ。新しいものを作り上げていくことに尽力していただけます。
■導入機器やどのような体制で消化器科を運営していくか、先生とお打ち合わせを重ねていくことを望んでいます。
■急性期から慢性期、在宅医療まで、地域の方々に根付いた医療の提供が可能な環境でご勤務が可能となります。

【医療機関情報】
■高齢者を総合的に診療する多機能型病院として地域に根付いた医療の提供を行える病院を目指して、2026年10月に移転新築を控えております。
■現状は回復期・療養病棟を中心とした慢性期病院ですが、移転新築に伴い救急対応も可能な亜急性期病院に生まれ変わります。
■一都三県を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定で福利厚生も充実の職場です。

☆先生の働き方に寄り添った勤務形態の提示も相談可能！
☆移転新築前からのご入職も可能！
☆全国展開する大手法人、経営も安定して長期勤務に最適！

【募集背景】
■移転新築に伴い地域包括ケアをはじめとした一般病床を増床。その増床に対応する為、内科常勤の増員を図る為の募集。
■慢性期の病院から救急対応も可能な亜急性期病院に生まれ変わる為、内科の体制強化の為の募集。
■地域のニーズの応えるため、消化器疾患の患者様対応は必須となります。消化器をご専門としている先生を求めての募集となります。

【やりがい】
■急性期から慢性期、在宅医療まで、地域の方々に根付いた医療の提供が可能な環境でのご勤務が可能となります。
■新しい検査機器の揃った職場環境でのご勤務が可能。また、近隣の大学病院との連携も密な為、安心して勤務いただけます。
■先生が望まれるのであれば、移転新築まで同グループ内の急性期病院での勤務を挟むことも可能です。

【医療機関情報】
■高齢者を総合的に診療する多機能型病院として地域に根付いた医療の提供を目指して、2026年10月に移転を控えております。
■現状は回復期・療養病棟を中心とした慢性期病院ですが、移転新築に伴い救急対応も可能な亜急性期病院に生まれ変わります。
■一都三県を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定で福利厚生も充実の職場です。

■内科の先生だけではなく、オペを置かれる外科の先生も内科対応が出来ればご応募可能です。
■基本的にDNRを取っており、人口呼吸器も置いていない病院です。落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■ご高齢の先生でもご応募可能ですが、法人としては70歳迄はご勤務をしていただきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■残業無し・当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
■慢性期医療や高齢者の長期療養を支える機能を持つ病院であり、落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■カルテは現在は紙カルテですが、電子カルテの導入を進めており来年度には電子カルテが導入されます。

【具体的な業務内容】
■病棟管理では肺炎や脳卒中後遺症など慢性期の患者様を中心に、およそ30〜35名程度をご担当いただく予定です。
■一般外来は週に2コマ程度を担当し、高血圧や糖尿病などの一般内科領域の疾患を持つ患者様を診療していただきます。
■口から食事がとれる患者様は30名程度で、基本的にすべてとろみ食です。そのため、胃ろうや経鼻栄養、IVHなどの管理ができる先生を求めておられます。

【募集背景】
■現在の院長先生がご高齢で、将来的に勇退されるご意向があるため、次代を担う新しい院長候補の先生を募集しています。
■院長職を引き継ぐ際には十分な引継ぎ期間が設けられますので、安心してスムーズに責任あるポジションへの移行が可能です。
■院長含め3名で100床程度の病床管理をされており、1名増員し体制の各医師の負担を減らして、体制の強化を図る狙いです。

☆熊本市内中心部で、最寄駅から徒歩2～3分程度ですので、公共交通機関の通勤が便利です。
☆未経験の方でも事前に研修がございますのでご安心ください。
☆完全予約制ですので、治療を計画的に進めやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
再生医療に特化した医療機関を運営している法人で、治療予約の増加に伴い、医師募集を行うことになりました。
各医療機関にてグループ企業内の免疫研究所と連携し、治療を提供しています。
国内外で特許を取得した革新的な治療法に加え、がん治療や再生医療に精通した医療従事者による、
患者様一人ひとりに寄り添った質の高い医療サービスを行っています。
再生医療に特化した希少な医療機関として新規患者様への対応や、
海外から来日されるインバウンドの患者様への対応も担っていただきます。
また、カスタマーサポート対応や、集患活動については、グループ企業にて行いますので、診療に集中しやすい環境です。
がん患者様の診察経験や、再生医療・自由診療に関心または知見のある方は勿論、
採血・点滴の手技ができる方であればご専門問わず大歓迎です！
週2日勤務や、週5日勤務もご相談可能ですので、
少しでもご興味ございましたら、是非お問合せください！

☆ご年齢・ご経験は問わず広く募集しておりますので、セカンドキャリアをお考えの先生にもお勧めです。
☆最高年収1,500万円も叶う、エリア内でも比較的高額な老健施設長求人です。
☆職場見学後も可能となっておりますので、ご関心があればぜひお問合せください！

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★

市内からの利便性もよく、公共交通機関でも通勤しやすい老健施設です。
もっと優しさを伝えたいをモットーに、入所者様が生きがいとやすらぎをもって生活し自立できるよう支援しております。
ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽のお問い合わせください！

☆慢性期病床は急変も少なく、外来患者のほとんどは再診患者。ゆったり勤務したい方におすすめ。
☆実績はほぼ100%、有給の取得を推奨！年間休日は115日と、プライベートを重視される方向けの案件です。
☆アクアラインを利用して通勤される方も多数、千葉市方面からのアクセスも良好！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
救急受け入れも無いので、突然の残業をお願いすることはほぼありません。
年間の休日は115日、有給の取得率も高いため公私共に充実させたい方へおすすめです。
近隣に宿舎を無料でご用意することも可能。
千葉市方面からのアクセス性も抜群ですが、アクアラインを利用して
神奈川方面から通勤している方も多数いらっしゃいます。
今までのご経験・キャリアを最大限活かせる環境で、先生をお待ちしております。

#春入職可