専門医不問の
医師求人(常勤)検索結果 6,718件

☆和歌山県田辺市のクリニックでございます。院長先生がご勇退をお考えの為、管理医師としてご勤務頂ける先生の募集となっております。
☆「かかりつけ医」や「町医者」、「ホームドクター」、「地域密着」等のキーワードに関心をお持ちの先生は、是非ともお問い合わせください。
☆マネジメントは法人にお任せし、プレイヤーとしての医師業務に専念できる環境です。

【医療機関情報】
■3年間で複数の分院を開院させている、非常に勢いのある法人です。内科の他に小児科クリニックも展開しておられる状況です。
■「かかりつけ医」、「町医者」として、地域からの評判も高い法人で、特に糖尿病治療においては関西でもトップクラスの診療実績がございます。
■院長ながら、経営や管理、採用等のマネジメントは法人にお任せできますので、診療に集中したいタイプの先生に非常にお勧めです。勿論、経営や管理に携わりたい先生はご検討が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■理事長は、人への優しさや高いバイタリティーを感じさせるお人柄の先生で、世界的な著名人による講演会を配信するプラットフォームにも登壇された実績がございます。ご家族を最優先として、お仕事にも打ち込んでほしいといったことをお考えされております。
■クリニックの理念である「関わる一人ひとりが生き生きと充実した日々を過ごし、幸せで納得できる人生の創造に貢献します」という想いを全職種が大切にしています。
■理念研修も経て、全ての職員が同じ方向を向いて地域の健康増進のサポートにあたっております。

【業務内容】
■本院は昔ながらの町並みも漂うエリアにあり、主に生活圏内の患者様が来院されています。
■外来のみをされていらっしゃいますクリニックです。訪問診療についてもご興味をお持ちの場合はご担当の検討が可能です。
■現状外来患者数は1日に30人程度の状況です。健診業務を現在はお断りしている状況ですが、今回管理医師をしてくださる先生には、健診業務も引き受けて頂きたいご意向です。

☆週4日～OK！健診のみをご担当いただきます。
☆当直・オンコール対応無し！ご家庭との両立がしやすい環境です。
☆基本、残業無く落ち着いたご勤務環境がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
宮崎市の病院での健診をご担当いただく常勤医師募集です。
同法人間での連携もしっかりと取れており、安定した診療体制が整っております。
宮崎市中心部から通勤アクセス良好な立地にございます。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

#年度内入職可

☆週4日～OK！勤務希望曜日等ございましたらお知らせください。
☆当直免除相談可能！メリハリのあるご勤務環境が特徴的です。
☆最寄り駅から徒歩での通勤も可能！車やバス等でも通勤に便利な立地でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
福岡市城南区の病院での更なる体制強化を目的として内科医師募集です。
外来と病棟管理、訪問診療を中心にお任せ致しますが、業務のバランス等はご希望等を踏まえて決定致します。
週4日のご勤務からOKで当直・オンコールの免除も可能！
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

☆週4日～OK！勤務希望曜日等ございましたらお知らせください。
☆当直免除相談可能！メリハリのあるご勤務環境が特徴的です。
☆最寄り駅から徒歩での通勤も可能！車やバス等でも通勤に便利な立地でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
福岡市城南区の病院での更なる体制強化を目的として緩和ケアの対応をお願いできる医師を募集しています。
外来と病棟管理を中心にお任せ致しますが、業務のバランス等はご希望等を踏まえて決定致します。
週4日のご勤務からOKで当直・オンコールの免除も可能！
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

☆年間休日112日と別に有給休暇も100%消化できます。
☆夏場など1週間の連続したお休みも取得可能です。
☆週1回程度の当直もしていただければ年収2,000万円も実現可能です。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に平均20名程度の病棟管理を担当し、脳血管障害や整形外科疾患の回復を支援いたします。
■週1コマ程度の一般内科外来をお願いしておりますが、外来の有無については個々の医師の希望に合わせて相談も可能です。
■セラピストやソーシャルワーカー等の多職種と密に連携し、カンファレンスを通じて患者様の社会復帰に向けた計画を策定します。

【募集背景】
■今年度末に定年を迎える医師の退職が決定しており、診療体制を維持しつつ次世代を担う先生をお迎えするための募集となります。
■将来的な欠員に備えて組織の若返りと体制強化を早期に実施しておきたいための募集でもあります。
■小児科については、現在は院長がメインでされていることもあり、体制強化の意味合いの募集が強いです。

【具体的な医療機関情報】
■伊予市内で唯一の病院として、回復期リハビリテーション病棟を中心に、地域の在宅後方支援病院としての役割を担っています。
■理学療法士や作業療法士など総勢160名を超えるリハビリスタッフが在籍しており、質の高い訓練を支える充実した体制です。
■松山中心部から車で30分圏内とアクセスも良好であり、病院から松山市を一望できる眺望が魅力です。

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【具体的な業務内容】
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【募集背景】
■今年度末に定年を迎える医師の退職が決定しており、診療体制を維持しつつ次世代を担う先生をお迎えするための募集となります。
■将来的な欠員に備えて組織の若返りと体制強化を早期に実施しておきたいための募集でもあります。
■リハビリテーションにおける全身管理の重要性が高まっているため、内科系疾患の管理に長けた医師を新たに招聘したい考えです。

【具体的な医療機関情報】
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■伊予市内で唯一の病院として、回復期リハビリテーション病棟を中心に、地域の在宅後方支援病院としての役割を担っています。
■理学療法士や作業療法士など総勢160名を超えるリハビリスタッフが在籍しており、質の高い訓練を支える充実した体制です。
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☆慢性期の医療機関で落ち着いた勤務が可能！
☆住宅手当（借上げ社宅）や引っ越し手当もあるため、遠方からお越しのドクターにもオススメ！
☆週4.5日で年収2,000万円以上も可能！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤の体制強化のための募集です。
セカンドキャリアにもオススメの求人です。
天然の鰻、鮎、川エビなど、川の恵みが豊富なエリアです♪

☆県内随一のリハビリを提供している病院です。
☆経験年数や役職等で年収2,000万円も実現可能です。
☆当直帯はほぼ寝当直のためご負担も少なめです。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みや週4日勤務の相談が可能であり、残業もほとんど発生しないため私生活を大切にできる環境が整っています。
■院内に託児所を完備しているため、子育て中の医師も安心して日々の診療に専念できる体制がしっかりと構築されています。
■100年を超える長い歴史を持ちつつも、建物や設備は比較的新しく保たれており、清潔感のある空間で気持ちよく勤務できます。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に20名から25名程度の病棟管理を担当し、患者様の在宅復帰を支援していただきます。
■一般外来は週に1コマ程度と少なめで、主に退院後のフォローアップを中心とした地域密着型の診療を行っていただきます。
■経験豊富なリハビリスタッフが多数在籍しており、多職種によるカンファレンスを通じて質の高いチーム医療を実践されています。

【募集背景】
■現在、常勤医師の年齢層が高まっており、組織の若返りと将来に向けた安定的な診療体制の維持を目的とした募集です。
■また、来年度に退職を予定している医師がいることを踏まえ、欠員が出る前に新たな内科系医師を招聘して体制を整えるお考えです。
■リハビリテーションの経験は問わず、専門性を活かしながら患者様と良好なコミュニケーションを取ることができる方を求めています。

☆県内随一のリハビリを提供している病院です。
☆経験年数や役職等で年収2,000万円も実現可能です。
☆当直帯はほぼ寝当直でご負担少なめです。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みや週4日勤務の相談が可能であり、残業もほとんど発生しないため私生活を大切にできる環境が整っています。
■院内に託児所を完備しているため、子育て中の医師も安心して日々の診療に専念できる体制がしっかりと構築されています。
■100年を超える長い歴史を持ちつつも、建物や設備は比較的新しく保たれており、清潔感のある空間で気持ちよく勤務できます。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に20名から25名程度の病棟管理を担当し、患者様の在宅復帰を支援していただきます。
■一般外来は週に1コマ程度と少なめで、主に退院後のフォローアップを中心とした地域密着型の診療を行っていただきます。
■経験豊富なリハビリスタッフが多数在籍しており、多職種によるカンファレンスを通じて質の高いチーム医療を実践されています。

【募集背景】
■現在、常勤医師の年齢層が高まっており、組織の若返りと将来に向けた安定的な診療体制の維持を目的とした募集です。
■また、来年度に退職を予定している医師がいることを踏まえ、欠員が出る前に新たな内科系医師を招聘して体制を整えるお考えです。
■リハビリテーションの経験は問わず、専門性を活かしながら患者様と良好なコミュニケーションを取ることができる方を求めています。

☆県内随一のリハビリを提供している病院です。
☆経験年数や役職等で年収2,000万円も実現可能です。
☆当直帯はほぼ寝当直でご負担も少なめです。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みや週4日勤務の相談が可能であり、残業もほとんど発生しないため私生活を大切にできる環境が整っています。
■院内に託児所を完備しているため、子育て中の医師も安心して日々の診療に専念できる体制がしっかりと構築されています。
■100年を超える長い歴史を持ちつつも、建物や設備は比較的新しく保たれており、清潔感のある空間で気持ちよく勤務できます。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に20名から25名程度の病棟管理を担当し、患者様の在宅復帰を支援していただきます。
■一般外来は週に1コマ程度と少なめで、主に退院後のフォローアップを中心とした地域密着型の診療を行っていただきます。
■経験豊富なリハビリスタッフが多数在籍しており、多職種によるカンファレンスを通じて質の高いチーム医療を実践されています。

【募集背景】
■現在、常勤医師の年齢層が高まっており、組織の若返りと将来に向けた安定的な診療体制の維持を目的とした募集です。
■また、来年度に退職を予定している医師がいることを踏まえ、欠員が出る前に新たな内科系医師を招聘して体制を整えるお考えです。
■リハビリテーションの経験は問わず、専門性を活かしながら患者様と良好なコミュニケーションを取ることができる方を求めています。

☆県内随一のリハビリを提供している病院です。
☆経験年数や役職等で年収2,000万円も実現可能です。
☆当直帯はほぼ寝当直でご負担も少なめです。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みや週4日勤務の相談が可能であり、残業もほとんど発生しないため私生活を大切にできる環境が整っています。
■院内に託児所を完備しているため、子育て中の医師も安心して日々の診療に専念できる体制がしっかりと構築されています。
■100年を超える長い歴史を持ちつつも、建物や設備は比較的新しく保たれており、清潔感のある空間で気持ちよく勤務できます。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に20名から25名程度の病棟管理を担当し、患者様の在宅復帰を支援していただきます。
■一般外来は週に1コマ程度と少なめで、主に退院後のフォローアップを中心とした地域密着型の診療を行っていただきます。
■経験豊富なリハビリスタッフが多数在籍しており、多職種によるカンファレンスを通じて質の高いチーム医療を実践されています。

【募集背景】
■現在、常勤医師の年齢層が高まっており、組織の若返りと将来に向けた安定的な診療体制の維持を目的とした募集です。
■また、来年度に退職を予定している医師がいることを踏まえ、欠員が出る前に新たな内科系医師を招聘して体制を整えるお考えです。
■リハビリテーションの経験は問わず、専門性を活かしながら患者様と良好なコミュニケーションを取ることができる方を求めています。

☆精神保健指定医・精神科専門医問わずご相談可能です。
☆10時開始と朝の通勤ラッシュも避けつつ通勤が可能です。
☆主要駅から徒歩3分の場所とアクセス良好◎

【職場環境と雰囲気】
■運営法人は首都圏の主要ターミナル駅の近くに複数のクリニックを展開しているため、経営基盤は非常に安定しております。
■症状が重度の患者様については紹介状によるご対応になりますので、安心してご勤務できる環境が整っています。
■エリアやクリニックコンセプトから、20代～40代かつ女性比率がやや高い集患を想定しております。

【業務内容】
■初診は20分、再診は5分から10分を目安とし、患者様一人ひとりに合わせた質の高い診察を行っていらっしゃいます。
■患者様は完全予約制を採用しており、1時間当たり6名程度の患者様のご対応をお願いしております。
■うつ病や睡眠障害に加え、特に適応障害の患者様が多い想定ですので、専門性を深めることができます。

【医療機関情報】
■都内中枢部の開院から始まり、現在は関西地方にも分院を展開されている勢いのある法人が運営されています。
■「患者様が悩みを気軽に相談できるクリニック」を目指し、土日含め22時まで開院を行っています。
■患者様ごとのお悩みの背景や、その人となりを理解した上で、様々な一緒に決めていくことが大切にされています。

#年度内入職可

☆多数の症例が集まるので様々な経験を積むことができます！
☆企業健診など一般健診と、人間ドックの健診業務全般をお願いいたします。
☆県外からも通勤がしやすく、最寄駅からも徒歩約10分という通い易さが魅力です◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
がん診療に重点を置く医療機関です。
院内スタッフのコミュニケーションは活発で垣根を超えたやり取りが多く展開されています。
設備、機器は最新のものを取り揃え高度な医療が提供されています。
建物はとても綺麗な造りでメインエントランスの「滝」は安心の大手グループの象徴といえます。

☆新築移転して間もない、非常に綺麗な環境で就業いただけます
☆オンコールの有無は相談可能ですので、ワークライフバランスが維持しやすいです
☆最寄り駅から徒歩圏内の好立地です

【職場環境と雰囲気】
■敷地内に新築移転したばかりの非常に清潔感あふれる空間であり、最新の設備のもとで快適に日々の診療に邁進いただけます。
■育児支援の「くるみん認定」を取得しており、ワークライフバランスを尊重しつつ、腰を据えて長く勤務できる環境が魅力です。
■医師やスタッフ同士の意思疎通が非常に円滑であり、未経験者に対する丁寧な教育体制も完備されているため安心感があります。

【募集背景】
■地域におけるリハビリテーション医療の中核を担う役割を果たすべく、診療体制のさらなる充実を図るための増員募集でございます。
■回復期病棟の機能を維持し、患者様へのきめ細かな対応を継続するために、臨床経験豊かな内科系医師の参画を切望されています。
■質の高い経営と診療を評価する第三者認証を取得しており、将来に向けた組織の安定性を高めるための重要な招聘活動となります。

【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩圏内という好立地にありながら、赴任手当や住宅手当といった福利厚生が非常に手厚く用意されている病院です。
■学会参加への補助など研究支援制度も充実しており、専門医資格の有無に関わらず医師としての更なる研鑽を積むことが可能です。
■200床規模の病床を有し、電子カルテの導入や複数診制の採用により、医師一人ひとりの業務負荷の軽減を積極的に進めています。

☆最寄駅から徒歩圏内で通勤アクセス良好です。
☆週4日勤務や土日休みなども相談可能ですので、ワークライフバランスを取りやすいです。
☆当直無しのご相談可能です。ご対応いただける方は別途手当の支給がございます。

【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅から徒歩圏内に位置しており、通勤の利便性が非常に高く、遠方から通われる先生方にも好評な立地でございます。
■オーダリングシステムを早期から導入しており、各科の連携や医師同士の情報共有が円滑に行える環境が整っております。
■週4日勤務や土日休みの相談も可能であり、私生活を大切にしながらゆとりを持って長く働き続けられる職場環境でございます。

【具体的な医療機関情報】
■病床数は100～150床規模を誇り、高度な医療機器を備えた二次救急病院として、地域の救急医療の要となる役割を担います。
■日本医療機能評価機構の認定を受けた信頼性の高い機関であり、老健施設や介護支援センターも併設する充実した体制が特徴です。
■平成20年には電子カルテシステムを導入しており、医療ＤＸを推進することで効率的かつ精度の高い診療を可能にしています。

【募集背景】
■地域医療におけるニーズの高まりに応えるため、一般内科の診療体制をさらに強化し、より安定した医療提供を目指しております。
■医師の働きやすさを重視することで、一人ひとりの負担を軽減し、質の高い医療を継続的に提供できる体制の構築を急いでいます。
■呼吸器や循環器など多様な専門性を持つ内科医を幅広く受け入れることで、総合的な診療機能を高めるための前向きな招聘です。

☆2026年4月オープンの新規クリニック！しがらみなくフラットに働けます。
☆週4日勤務や土日祝休みの相談可能！ご希望の曜日に合わせてご就業いただけます。
☆最寄駅より徒歩約7分の好立地！看護師同行がありますので、診療に集中いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■2026年4月に開設される新規クリニックであり、既存の人間関係に縛られずフラットな環境で勤務を始められます。
■職員の人柄を重視する代表のもと、職種を超えて互いに協力し合いながら楽しく仕事に取り組める風土が整っています。
■最寄駅より徒歩圏内の好立地であり、週4日勤務や土日祝休みなど、個々の希望に合わせた柔軟な働き方が相談可能です。

【募集背景】
■福岡市東区にて来春に予定されている新規開院に伴い、オープニングメンバーとして共に歩んでいただける医師を募ります。
■訪問診療の立ち上げにあたり、内科領域に加えて精神科疾患への対応体制をさらに強化するために新たな人材を求めています。
■多様なニーズに応えるべく診療体制を早期に確立させ、地域の方々が安心して過ごせる基盤を構築するための前向きな募集です。

【具体的な業務内容】
■18歳から高齢者まで幅広い世代の患者様を対象に、施設や居宅を訪問して継続的な医学管理と診療を行っていただきます。
■全ての訪問診療には看護師が同行するため、医師は運転や事務作業に煩わされることなく診療業務に専念できる体制です。
■同グループが運営する訪問看護ステーション等とも緊密に連携を図りつつ、地域に根差した在宅医療を支えていただきます。

☆経験豊富な看護師の同伴や、幅広い専門医も在籍している為、訪問診療未経験の先生でもフォロー体制は整っております。
☆オンコール対応も当番制で相談可能！訪問エリアも決まっているのでスケジュールも立ててやすくメリハリ勤務が可能です
☆開設場所は宗像エリアの中からご相談しながら検討いたします！ご希望をお聞かせください。

【具体的な医療機関情報】
■九州圏内で最大級の規模を誇り、複数のクリニックを安定的に運営している医療法人が開設する新しい訪問診療拠点となります。
■開設場所は宗像エリア内から先生のご希望を伺いながら検討されるため、通勤の利便性などを考慮した相談が可能な状況です。
■土日祝休みや当直なしといった好条件が揃っており、電子カルテの導入や車通勤の許可など、利便性の高い設備が整っています。

【募集背景】
■宗像エリアにおける地域医療の更なる拡充を目指し、新規開設される拠点の中心となって活躍いただける管理医師を募っています。
■在宅医療への需要が高まる中で、複数拠点を展開する法人のネットワークを活かし、質の高い医療を地域へ届けるための増員です。
■先生の参画によって診療体制を早期に確立させ、地域の方々が住み慣れた場所で安心して過ごせる環境を整えたいと考えています。

【具体的な業務内容】
■施設や個人宅への訪問診療を主軸とし、患者様一人ひとりの生活に寄り添った継続的な医学管理を担っていただく予定です。
■診察の際には看護師が必ず同行してサポートを行うため、医師は診察や意思決定といった本来の業務に専念できる体制です。
■管理医師としてクリニックの運営に関わるだけでなく、先生のご経験やご希望に合わせて診療の業務量を柔軟に調整いたします。