その他診療科目の
医師求人(常勤)検索結果 201件

☆経営安定のグループ病院！
☆安定したスタッフ体制で、チーム医療を実現できます。
☆都心からの通勤も容易、アクセスしやすい病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループ所属、各診療科充実の医療機関で医師を募集！
スタッフ・設備共に充実した環境ですので、ご自身の診療に専念可能♪
アクセス面においても都心部から近く、最寄駅から徒歩圏内で通勤し易い点が魅力。
おすすめの医療機関です。ご興味のある方はお気軽にご相談ください。

☆院長は、患者様に最適な医療を提供するためには、医師が働きやすい環境を整えることが大切だとお考えです。
☆未経験の場合は院長やベテランドクターの同行研修や、少しずつ訪問件数を増やす等のバックアップ体制が整っています。
☆専門外を診療することが無いように、各科非常勤ドクターが在籍しています。

【医療機関情報】
■日本在宅医学会認定施設です。定期的な勉強会の開催等、教育熱心な理事長先生のもと専門医取得を積極的に後押ししています。
■個人宅メインの訪問診療クリニックです。地域密着型で、練馬区・板橋区・西東京市等、狭い範囲の患者様を効率よく診ています。
■提供できる診療の質を鑑みて、1日の訪問数を10～12件に制限しています。患者様と向き合いたい先生におすすめの環境です。

【施設外情報】
■西武池袋線の最寄駅から徒歩約3分のアクセスです。駅前は近年開発が進み、ファミリー層が多く生活しています。
■池袋駅からクリニックまで片道およそ15分！副都心線・有楽町線から直通運転も多く、東京23区・神奈川からも通勤至便です。
■西武池袋線の最寄駅は、駅ビルを中心に複数の飲食店・ショップ等があり、お買い物や毎日の食事も満足してご利用いただけます。

【エリア特性】
■練馬区は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■練馬区は多摩地域に隣接しており、同様に仕事をしやすい患者層と言われています。訪問診療に初挑戦の先生におすすめの環境です。

☆夜間オンコールにご対応いただける場合、週5日で最大年収2,500万円も実現可能です！
☆土日祝休み、オンコール無しと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！
☆患者様ファースト・チーム医療・職種問わず対等・オーナーシップなどを大切にしております。

【職場環境と雰囲気、働きやすさ】
■当該クリニックは、患者様とのコミュニケーションを重視し、温かみのある医療を提供しています。
■地域密着型の診療所として、スタッフ間の連携も良好で、働きやすい環境が整っています。
■また、患者様一人ひとりとじっくり向き合うことができるので、医師としてのやりがいを感じられます。

【具体的な業務内容】
■内科、外科、整形外科の診療を中心に、幅広い医療を提供します。
■また、健康診断や予防接種の実施もあり、地域住民の皆様の健康増進に寄与します。
■さらに在宅医療にも力を入れており、地域の高齢者医療にも貢献しております。

【医療機関情報（安定性、業績、経営方針、強み等）】
■当該クリニックは地域住民の皆様から信頼を得ており、安定した業務運営が可能です。
■また、地域医療に対する強い意識を持っているため、営業成績も安定しています。
■地域に密着した診療を行うことを経営の柱としており、その方針は明確です。

☆夜間オンコールにご対応いただける場合、週5日で最大年収2,500万円も実現可能です！
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【具体的な業務内容】
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【医療機関情報（安定性、業績、経営方針、強み等）】
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☆専門医歓迎！
☆経営安定かつ症例多数が魅力の医療機関！
☆スキルアップと業務に見合う報酬が叶う医療機関！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県と埼玉県に複数の医療機関を運営する大きな法人。しっかりとした経営基盤の法人で安心のご勤務が可能。
地域密着且つ、高度先進の医療サービスを展開し、24時間365日にわたり地域の急性期医療を支えております。
人口に対して医師・医療不足が叫ばれる埼玉西部地区において、欠かすことができない存在になれるよう尽力している病院です。

☆緩和ケアを専門とする医師、看護師などのチームで患者様へ寄り添っていきます。
☆緩和ケア病棟の病棟管理の他に訪問診療、一般病棟をご担当いただきます。
☆近隣の病院などとも連携を取りながら地域の方々へ医療を提供しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ご勤務いただいている先生やスタッフの皆様は長く勤務されている方がほとんどです。
現在、緩和ケアを担当している先生が常勤1名で今回は強化体制の為の募集になります。
通勤については、最寄駅から病院までの道のりは下りで、西武池袋線を利用されている先生が多く、駐車場も空いていますので有意義な通勤が可能です。
即日入職可能となりますので是非、ご相談くださいませ。

☆当直は大学からの応援の先生がご勤務されているので、常勤の当直はございません。
☆大手グループのため、経営は安定しております。
☆スキル・ご経験によっては、年収2,400万円(週5日、当直無し)まで検討可能です。

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩圏内！仙台からも新幹線通勤可能ですので、仙台駅周辺にお住いの先生にもおすすめの案件です。
■ベテランで頼りになる医師が多く、診療科の垣根を越えて連携が取りやすい雰囲気の職場です。
■病院内で作った、地産地消にこだわった手作りで温かみのある食事を医師にも提供致します。

【医療機関情報】
■院長を含め、常勤は4名体制(院長60代外科、60代内科1名、70代内科、外科2名)で運営しております。院長先生はとても穏やかで相談しやすい環境です。
■100床以下の亜急性期から終末期まで地域医療に注力する小規模のケアミックス型病院です。
■体制強化と勤務医の高齢化に伴う、将来の診療体制を見据えた募集となります。体力に自信のあるベテラン医師も歓迎致します。

【働きやすさ】
■残業もなし、当直なし、ゆったりめの勤務、土日祝休みのためオンオフのメリハリをしっかりつけプライベートを充実させることが可能です。
■二次救急の指定病院ですが、救急車の台数は月10件程度で高齢者が多く重症患者は協力病院へお願いしております。
■学会参加補助、住宅手当、赴任手当など、福利厚生が充実しておりますので、とても働きやすい環境です。

☆当直・OC無しのメリハリのある勤務！ワークライフバランスを大切にする先生におすすめです。
☆ご経験に応じて、年収2,000万円まで検討可能な医療機関です！
☆転居費用も支給されますので、遠方の先生もご就業が可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域のがん患者様の治療に加え、全人的な治療を主軸として医療を提供している病院です。
院外との連携も積極的に行い、地域のハブ病院としての機能を担っています。
各科の医師をはじめ、スタッフの方々が連携をとりながら治療にあたっています。
専門に特化するのではなく、幅広く診察をして頂ける先生は大歓迎です！
早番・遅番はありますが当直OCは免除で、残業も月5時間、年収はご経験に応じて2,000万円も可能です！
転居費用の支給もありますので、遠方の先生もご応募頂けます。
お力を貸して頂ける先生からのご応募を、お待ちしております。

☆週5日勤務で年収1,800万円以上！
☆オンコールは当番制ですのでオンオフはっきりとした働き方が可能です。
☆これから訪問診療に携わりたい先生も歓迎です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
独立開業支援なども行っておりますので、開業志向のある先生にもおすすめです。
人気の湘南エリアで訪問診療をお探しの先生は、是非ご検討ください。
看護師とドライバーの3名体制ですので、スムーズな診療が可能です。

☆「和」を重んじる在宅医療の法人が新たに藤沢に新規開院予定、その院長(管理医師)をお任せできる方を求めております。
☆運営、経営面は法人バックオフィス部門が全面バックアップするため、大きな負荷がかかることはございません。
☆在宅医療の経験は問いません。立ち上げ時の参画などキャリアの幅を拡げ中長期にご活躍されたい方にお薦めです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
相模原市、八王子市、多摩市、海老名市など郊外に展開している訪問診療クリニックです。
同法人グループ内に病院も有しており、各拠点の連携やバックアップ体制も整っております。
院内はもちろんのこと、地域の「和」を重んじる考え方で、年々その存在感を高めております。
これから地域医療に携わりたい方、今後のキャリアとして運営、経営に参画されたい方も必見です。

☆希少な緩和ケア科の募集です。増員募集です。
☆平成30年4月に開院された病院で、綺麗な勤務環境です。
☆地域に複数病院・クリニックを展開する法人で、安定経営です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
平成30年4月に開院された200床規模の療養病院から常勤医の募集です。
弊社からも法人へのご紹介実績があり「働きやすい環境」という声を頂戴しています。
ご入職時期に関してはお気軽にご相談ください。

☆平日週4日勤務や、勤務時間のご相談も可能です。子育て中のドクターも活躍できる環境です。
☆午前中は外来診療、午後は外来数が少ないため、19床の病棟のご対応をお願い致します。
☆世田谷区複数の私鉄沿線よりバスで10分弱、またお車でのご通勤も可能です。

【医療機関情報】
■3つのクリニック（世田谷区に2院・町田市の1院）を有しており地域に密着した医療を提供している法人です。
■19床を有する有床クリニックです。主に在宅医療で診ている患者さん、レスパイトの入院を受け入れております。
■在宅医療を中心としていながらも有床・MRI・CTなどバックアップ体制・環境を整えているクリニックになります。

【業務内容】
■外来患者さんも月に600～650名来院があります。在宅で診ている患者さんのみでなくかかりつけの方を診て頂きます。
■糖尿病疾患、コレステロール、高血圧、喘息など幅広く診て頂きます。午前20～25名、午後10名程が見込まれます。
■外来以外にも区の健診や19床の病棟の患者さんを診て頂くなど多岐に渡りますが、可能な範囲で診て頂けます。

【働きやすさ】
■医師は常勤6名、非常勤十数名、看護師十数名、放射線技師2名、医療相談員2名、運転手7名と人員も充実しております。
■院長先生は非常に穏やかなお人柄で在宅医療をメインとしながらも全体のバランスを見ながら診療にあたっておられます。
■各種スタッフがそれぞれの役割を的確に果たしており、皆で助け合いながら・補いながら診療していく風土・環境です。

☆「在宅医療認定専門医制度」の研修施設です。ワンストップで学べる環境が整っております。
☆夜間・休日の往診は非常勤当直医師が対応。子育て中のドクターも、無理なくご活躍できる体制です。
☆世田谷区東急線沿線のため、都内に限らず通勤アクセスは抜群です。車通勤も可能です。

【医療機関情報】
■主に世田谷区にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック＝予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。
■約15年前から在宅緩和ケアに取組み、緩和ケアのクリニックとして広く認知されている世田谷区内のクリニックです。
■主に世田谷区と目黒区を診療圏として、約500名の患者さんを診療、年間170名の方の在宅でのお看取りを行っています。

【働きやすさ】
■在籍するドクターでコール・往診をサポートしあう仕組みやいつでも患者さん情報を共有できるインフラが整っています。
■在宅医療のための事務支援システムの開発など、対院内・対院外、患者さん共に利用しやすいシステムを構築しております。
■連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的に開催、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有。

【やりがい】
■在宅専門医取得可能な教育研修機関として、在宅未経験者でも、緩和ケア専門医より在宅緩和のスキル等を学べます。
■「最期まで自分らしく」という患者さん、ご家族の思いを支えながら、臨床にフォーカスし医療サービスを提供します。
■定期的に外部講師を招いた研修や勉強会を実施。更に経営に興味のある方には専門的な経営が勉強できる機会も提供します。

☆週末や祝日のオンコールは、待機中の当直医師への往診依頼が可能です
☆訪問診療未経験の先生や転科された先生が多く在籍され、ご活躍されております
☆グループホームやサ高住等の施設がメイン（7～9割）となります。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
最寄駅よりアクセス抜群！相模原駅から徒歩3分の好立地です。
車通勤も可能で、県内からの通勤もとても便利です。
医師が医業に専念できる仕組み作りに注力しているクリニックの募集です！
是非、ご検討くださいませ。

☆年収3,000万円超の条件提示も実現可能です。まずはお問い合わせ下さい。
☆転居・単身赴任希望の先生にもご勤務いただきやすいよう、福利厚生が充実しております。
☆経営・運営は法人がバックアップしておりますので、先生には臨床に集中していただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県厚木市にございます、訪問診療クリニックでございます。
9割程度施設患者様への施設訪問で、法人バックアップ体制もあり、
訪問診療未経験の先生でもご活躍頂ける環境がございます。
セカンドキャリアをお考えの先生は是非、ご検討くださいませ。
お問い合わせをお待ちしております。

☆院長職募集です。「平日週４日勤務・OC無・土日祝休」、の働き方も実現可能です。
☆ベテラン常勤医や経験豊富な看護師やスタッフが全面的に診療のバックアップを致します。
☆私鉄各線最寄駅徒歩４分と好アクセスです。もちろんお車でのご通勤でも至便でございます。

【医療機関情報】
■主に東京、神奈川にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック＝予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。
■2023年、別法人より事業譲渡を受けて同法人傘下にて在宅医療を再スタートさせている大和市の訪問診療クリニックです。
■大和市を中心とした県央を診療圏として、居宅で約150名、施設で約100名弱、計約250名の患者さんを診療しております。

【働きやすさ】
■各専門ドクターや経験豊富な看護師・スタッフがワンチームで常に協働、学びも多く自ずと定着率も高いクリニックです。
■個々への負担が分散され、夜間や土日のコール対応も基本的にございませんので、子育て中のドクターも活躍されています。
■在籍するドクターでコール・往診をサポートしあう仕組みやいつでも患者さん情報を共有できるインフラが整っています。

【やりがい】
■院長職として現場のマネジメント、診療に集中してお力を発揮頂けます。経営、運営は法人が全面的にバックアップ致します。
■連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的に開催、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有。
■在宅医療のための事務支援システムの開発など、対院内・対院外、患者さん共に利用しやすいシステムを構築しております。

☆平日週3日勤務・オンコール対応無、の働き方が実現可能です。もちろん常勤待遇・社保完備となります。
☆メリハリある働き方をお求めの方、育児中ドクターの方、セカンドキャリアをお探しの方、お問い合わせ下さい。
☆ご年収は記載金額(週3日:1,200万円・週4日:1,600万円・週5日:年収2,000万円)以上もご経験に応じてご相談頂けます。

【医療機関情報など】
■当訪問診療クリニックと外来中心のクリニックの2拠点を構える経営・運営の軌道に乗っている法人様です。
■当クリニックは500名以上の患者様を抱える在宅診療クリニックで、患者様の幅広い疾患に対応しています。
■橋本駅徒歩5分の3LDKのマンションを法人契約(月10万円弱ご負担のみ)でご利用頂けます。単身、ご夫婦での生活も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■この1年、院内風土の改善や組織活性化を進め、ドクターに限らず全職員が働きやすい風土が整っております。
■そのため看護師、相談員など診療のフォロー体制が充実しており万全のバックアップ体制も整い働きやすい環境です。
■非常勤ドクターも内科各専門のドクターはもちろん、外科、精神科、皮膚科など幅広くカバーできる体制です。

【業務内容】
■看護師は必ず診療同行し、尿道バルーンカテーテル、採血、注射、点滴、褥瘡処置などの対応を行います。
■メリハリのある働き方が可能で、オンコール無しの環境が整っており、ストレスなく診療に集中して頂けます。
■最寄駅から徒歩3分の便利な立地に移転し、電車でのアクセスも良好な立地です。もちろんお車通勤も可能です。

☆平日週4日勤務・土日祝休み・オンコール無、残業ほぼ無、とメリハリのある働き方が実現可能です。
☆院長職をお任せ致しますが、経営・運営は法人本部が行います。現場の診療のみに集中して頂けます。
☆基本、先生お一人で訪問して頂きますが、法人・クリニックで診療を全面的にバックアップ致します。

【医療機関情報】
■デイサービスにおける『リハビリテーション』からスタートした法人で、医療・介護領域でサービス展開しています。
■訪問診療は神奈川県4クリニック、町田1クリニックの5拠点で展開、今後も新規開院を計画など、経営安定の法人です。
■こちらはこの法人が2019年に開設した相模原市に構える訪問診療クリニックで、現在70名程の患者さんを診ております。

【募集背景】
■相模原のクリニックにて現在の女性の院長先生がご家庭のご事情によりこの5月中旬で退任されるための後任募集です。
■院長・管理医師をお任せすることとなりますが、診療のみに集中できます。運営・経営は法人本部が対応しております。
■なるべくはやいタイミングでご就任が望ましいですが、しばらくは理事長がフォローするため就任時期はご相談頂けます。

【働きやすさ】
■今では珍しい先生お一人での訪問となります。ひとりでご自身のペースで仕事をされたいドクターにお薦めの環境です。
■40代のMSW1名と事務員2名が現場の診療をバックアップ、地域や患者さんのことを熟知しており頼もしい体制と言えます。
■それ以外にも同法人の大和市、町田市のクリニックとの連携や経験豊富な相談員のご家族対応など診療しやすい環境です。