| 募集科目 | 小児科 |
| 施設種別 |
ケアミックス
200~499床 |
| 給与 |
年収1,300万円~2,300万円 月給108万円~191万円 |
| 勤務日数 | 週5~5.5日 |
| 勤務時間 |
平日8:30~17:00(休憩60分) 土曜日8:30~12:30(休憩なし) |
| 勤務地 | 北海道 函館市 |
| 業務内容 |
・小児科外来 患者数:40名程度/日(1診制) 対応数:3~4コマ/週 ・病棟管理 産科新生児のフォロー(現在小児入院なし、入職後の受け持ちは応相談) ・訪問診療 乳幼児健診などの対応 ・当直 全科当直(平日、土日とも対応はほぼなし) 救急対応:月5回程度2次救急当番あり(月1回程度、小児当番を小児科医師で輪番対応) |
| 求める経験 スキル |
基本的な小児科診療スキル |
☆観光地としても有名な活気あふれる町で、小児科医としてご勤務いただける先生をお探しです。
☆外来がメインの業務で、産科の新生児フォローや乳幼児健診などの対応もお願いいたします。
☆全科当直対応もお願いしておりますが、対応頻度についてはご相談が可能となっております。
【職場環境と雰囲気】
■道内でも比較的温暖で、積雪が少なく1年を通じて過ごしやすい魅力的なエリアにございます。
■仕事と私生活の両立がしやすく、全国に展開する大手医療グループならではの手厚い共済制度も魅力です。
■平日は夕方に勤務が終了しかつ当直明けの午後はお休みなど、心身にゆとりを持って働ける環境です。
【具体的な業務内容】
■小児科外来は1診制で、1日あたり40名程度の対応を週3~4コマ程度をご担当いただきます。
■病棟管理は産科における新生児のフォローとなり、その他に外部訪問で乳幼児健診も想定しております。
■月3~4回の当直は全科対応ですが患者様対応はほとんどなく、月1回程度夜間休日の小児当番も輪番制となります。
【募集背景】
■現在は3名の常勤医師が在籍しており、地域の小児医療をより強固なものにするため体制強化を目指しています。
■急性期から慢性期までの地域の医療ニーズに幅広く応えるため、新たに小児科の仲間を迎えたいとお考えです。
■子どもたちの健康を支える診療体制のさらなる充実のため、周囲と円滑なコミュニケーションをとることができる先生を求めております。
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勤務地
| 勤務地 | 北海道 函館市 |
| 最寄駅からの手段 | 徒歩 |
業務内容
| 募集科目 | 小児科 |
| 勤務日数 | 週5~5.5日 |
| 業務内容 |
・小児科外来 患者数:40名程度/日(1診制) 対応数:3~4コマ/週 ・病棟管理 産科新生児のフォロー(現在小児入院なし、入職後の受け持ちは応相談) ・訪問診療 乳幼児健診などの対応 ・当直 全科当直(平日、土日とも対応はほぼなし) 救急対応:月5回程度2次救急当番あり(月1回程度、小児当番を小児科医師で輪番対応) |
| 必要スキル | 基本的な小児科診療スキル |
待遇
| 給与 |
年収1,300万円~2,300万円 月給108万円~191万円 |
| 勤務時間 |
平日8:30~17:00(休憩60分) 土曜日8:30~12:30(休憩なし) ※週5~5.5日のご勤務をお願いいたします。 ※輪番制で夕診をお願いすることがございます(17:00~18:30) |
| 当直 | 有 |
| オンコール | 無 |
| 研究日 | 無 |
| 役職 | 医員 |
| 必要資格 | 不問 |
| 経験年数 | 5 |
| 昇給・賞与 | 昇給 有(年1回)、賞与 有 |
| 各種手当 | 赴任手当、住宅手当、通勤手当 |
| 学会参加 | 有 |
| 学会参加費補助 | 有 |
医療機関情報
| 施設種別 | ケアミックス |
| 標榜科目 | 循環器内科、心療内科、整形外科、形成外科、小児科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、リハビリテーション科、一般内科、一般外科 |
| 病床数 | 200~499床 |
| 救急指定 | 2次救急 |
| 学会認定状況 | 詳細はお問い合わせください |
職場情報
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「詳しい職場情報」をお伝えします!
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- 医療機関について
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- 研修プログラムや指導医
- 職場の雰囲気、診療体制
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- ワークライフバランス
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- 休みの取りやすさ、休暇制度
- 残業時間
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- スキル・キャリア
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- 症例数や手術件数
- キャリアアップ例(年収)
福利厚生
| 各種保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 |
| 休日 | 土曜日(半日)、土曜日(1日)、日曜日、祝祭日 |
| 有給休暇 | 求人者の規定に準ずる |
| その他休暇 | 年末年始休暇、夏期休暇 |
| 退職金 | 有 (勤続3年以上) |
| 託児所 | 無 |
| 車通勤 | 可 |
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「職業紹介優良事業者」認定を取得
「経営の安定性」など80項目の厳しい審査基準をクリアし、厚労省認定の「職業紹介優良事業者」を取得しています。

- サポート体制充実
- 職務経歴書作成から内定後のフォローまで
- 全国に拠点を展開
- 各エリアの医療機関とのネットワークを有しています
- 安心の情報管理体制
- 厚生労働省認可の「職業紹介優良事業者」の認定を取得

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