神奈川県の小児科の
医師求人(常勤)検索結果 30件

☆週4日勤務から相談可能！日数の他に曜日のご希望なども、まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。
☆院長職ですが、運営については法人側での手厚いサポートがあり、診療についてもクラークまたは看護師の補助がございます。
☆南武線の駅から徒歩1分の場所に開設の新規商業施設内に開設予定であり、アクセス至便な立地です。

【具体的な業務内容】
■担当いただく業務は風邪症状、アレルギー等の一般小児科外来や予防接種、健康診断などが中心の外来診療となります。
■電子カルテ完備に加え、クラークまたは看護師の補助がございますので、診療に集中できる環境が整っています。
■小児科2診または、小児科と耳鼻咽喉科の2診体制を想定しており、専門性を活かした協業が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■勤務地はJR南武線の最寄駅から、徒歩わずか1分の新しい商業施設内でのため利便性抜群のクリニックです。
■クリニックのため当直・オンコール・救急対応は一切なく、週4～5日勤務、祝日勤務有無も相談可能です。
■住宅手当や病児保育料補助など充実した手当を用意し、福利厚生についても安心です。
■本部による手厚い運営支援体制があり、マネジメントサポートも万全のためご安心ください。

【医療機関情報】
■東京都23区を中心に、1都3県に小児クリニックの展開を行っている大手法人運営のクリニックです。
■今後は23区外の多摩エリアや、神奈川県内にも積極的に展開予定。以後年間5～6院の新規開院を目指されています。
■IT化やAI活用による効率的な運営推進と、クラーク配置で医師の負担軽減に法人全体で努めています。

#春入職可

☆週3日勤務や曜日や時間帯においても、広くご相談可能です。夜間帯や土日に入れる先生は、より高額の年収提示も可能です。
☆急なお休みもシフト調整担当部署にてバックアップがあり、対応可能な点については大手法人の強みです。
☆東急田園都市線の最寄駅から徒歩2分の場所に開院予定。ファミリー層も多く治安も良いエリアです。

【医療機関情報】
■1都3件を中心に近年は関西地方にも進出！小児分野では全国最大規模を誇る、ノウハウ整う大手法人のクリニックです。
■複数の勤務形態の医師と非常勤医師を配置する事で、土日祝・年末年始も開院。地域の患者様への貢献に努められています。
■できるだけ医師の手間も省き、患者様をお待たせしない取り組みとして、DX化の推進にも積極的な法人です。

【職場環境や雰囲気】
■30代の先生からベテランの先生まで応募可能！全国各院でも若手ドクターも多数ご活躍中です。
■法人内の医師の男女比は5:5！シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■自社内のMacBookを利用した電子カルテを開発。患者様にはＷebにて事前問診を行い、予約をいただいております。
■1年毎に働き方に対しての希望調査があり、先生の時々の生活スタイルに応じて柔軟に働き方のご相談が可能です。

【募集背景】
■2026年秋開院予定ですが、開院までの別院勤務にて、ご自宅からの場所を考慮しての前倒しご入職も可能です。
■川崎市宮前区のファミリー層も多い、治安の良い閑静な住宅エリアへの新規開院に向けての医師募集となります。
■希望次第で管理医師としてのご就任も可能！総務面・労務面の対応はサポートがあり、管理医師手当も大きく上乗せとなります。

#春入職可

☆勤務条件については柔軟にカスタマイズができます。シフトの入り方次第で年収2,800万円も目指せます！
☆総務・労務面など診療以外の部分についてもバックアップ有りのため、院長職でも診療に集中できる環境が整っています。
☆東急田園都市線の最寄駅から徒歩2分の場所に開院予定。ファミリー層も多く治安も良いエリアです。

【医療機関情報】
■1都3件を中心に近年は関西地方にも進出！小児分野では全国最大規模を誇る、ノウハウ整う大手法人のクリニックです。
■複数の勤務形態の医師と非常勤医師を配置する事で、土日祝・年末年始も開院。地域の患者様への貢献に努められています。
■できるだけ医師の手間も省き、患者様をお待たせしない取り組みとして、DX化の推進にも積極的な法人です。

【職場環境や雰囲気】
■30代の先生からベテランの先生まで応募可能！全国各院でも若手ドクターも多数ご活躍中です。
■法人内の医師の男女比は5:5！シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■自社内のMacBookを利用した電子カルテを開発。患者様にはＷebにて事前問診を行い、予約をいただいております。
■2026年秋開院予定ですが、開院までの別院勤務にて、ご自宅からの場所を考慮しての前倒しご入職も可能です。

【やりがい】
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、バックオフィスの手厚いサポートが有り、慎重に集中することができます。
■管理医師となる先生には勤務医の先生に比べ、プラス300～500万円程の管理医師手当の支給が含まれております。

#春入職可

☆週4日～相談可能な小児科常勤求人です。人気エリアのため、お早めにお問合せ下さい。
☆東急田園都市線の最寄駅から徒歩1分です。通勤アクセス等、立地抜群です。
☆優しく温かい雰囲気のクリニックですので、安心してご勤務いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
20年の間、地域のかかりつけ医として地域医療に携わってきましたが、
この度、専門医による一般診療と専門外来の双方を行うため、2017年4月に再スタートしたクリニックです。
風邪などの一般診療に加え、低身長・肥満・食物アレルギー・喘息などの専門外来も実施。
小児科に加えて、皮膚科の体制強化も図っております。その他、新予約システムを導入する等、
今後さらに充実した医療を提供できるようにしようと取り組んでいらっしゃいます。

#春入職可

☆希少な週3日常勤でのご勤務も可能、時短・急なお休みにも対応可能ですので子育てドクターにもおすすめです！
☆1日実働4時間～で勤務時間の調整が可能な為、お気軽にご相談くださいませ！
☆看護師クラークによる手厚いサポートもございますので、患者様対応や診療に集中いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手小児クリニック運営グループが相模原にてクリニックを新規開院いたします。
車などの通勤アクセスもしやすい環境でのご勤務となります。
ご勤務いただいている医師は専門医取得後の若手の先生から、
ベテランの先生まで幅広い年齢層の先生にご活躍いただいており、
学閥もない働きやすさも魅力です。

#春入職可

☆週4日勤務からご相談可能です。働き方改革も進んでおり、育児中のドクターもご活躍頂けます。
☆小児科専門医取得可能です。NICUやGUCもあり新生児から就学生まで幅広く診て頂けます。
☆JR東海道最寄駅徒歩圏内、と県内だけでなく都内からの通勤アクセスも良く、魅力の一つです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の400床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
320列CT、3テスラMRI、放射線治療装置、ダ・ヴィンチ手術など高度先進医療を提供しております。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにお薦めです。

#春入職可

☆湘南に待望の新規開院の法人様のクリニックです！圧倒的な集患力で年収3,000万円超を目指せます◎
☆全国展開中の大手法人につき、経営の安定感とサポートは万全。
☆働き方次第では、年収3,000万円以上の相談も可能です（業務委託契約です）。

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。先生のご意向に沿った提案が可能です。
■自己負担無しで開業資金や運転資金等の支援を受けられ、費用面の責任が発生しない契約を取り交わしできる点が最大の特徴です。
■開設者としてご勤務いただきますが、「リスクを抑えて開業したい」というような先生に強くご推薦させていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■開業支援企業の代表はフットワークが軽く、「一度話を聞いてみたい」という先生も気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」「ワークライフバランスを充実させたい」等、実現させたい働き方をお聞かせください。
■開業予定の医療モールは住宅地に近く、近隣にはスーパーや商業施設もあり、集患も見込みやすい立地です。

【やりがい】
■人事業務や労務管理、経理や総務、プロモーション等の業務は支援企業に任せ、先生には診療に集中できる仕組みです。
■先生ひとりひとりに合わせ、オーダーメイドのプランを提案可能です。実現させたい働き方や叶えたい条件をご相談ください。
■院内レイアウトや導入設備、スタッフの手配等、先生のご意向を反映させやすい環境です。


#業務委託案件

☆小児科全般からサブスペシャリティ、新生児対応など幅広い症例、研鑽を積むことができます。
☆各種手当・休暇等福利厚生充実！
☆福利厚生として、企業型確定拠出型年金制度・職員旅行・時間単位有給休暇も完備されています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横須賀市にある、地域の医療圏を支える三次救急病院です。
各科専門特化した急性期医療から慢性期医療まで幅広い症例が集まり、
各学会の専門医取得や、多種多様な症例経験を積める病院です。
各種手当・福利厚生が充実しており、無理なく働ける環境もございます。

#春入職可

☆駅直結クリニックモールの開院リニューアル計画があり、小児科管理医師をお求めです。
☆新規開設にあたり万全なサポート体制があるので安心して運営・医療に専念頂けます。
☆勤続年数が長ければ開業支援制度として分院譲渡についてもご相談頂けます。

【募集背景】
■多店舗展開している薬局チェーンの開設に合わせて新規開院やリスタートを後押ししている医療法人が母体です。
■都内の駅前医療モールや神奈川県や千葉県の郊外に内科、小児科、皮膚科を中心にクリニック展開しております。
■地域医療の活性化、法人の発展の為、先生とご相談をしながら良いクリニックをつくっていきたいとお考えの法人です。

【医療機関情報】
■こちらは平塚市の駅直結医療モールのクリニックリニューアルを背景とした小児科クリニックの管理医師募集です。
■駅直結のクリニックモール内に構えているため人の往来や他科クリニックがあり、集患に困ることは基本ございません。
■法人本部がクリニックの運営、経営をバックアップ致します。現場の診療に集中できクリニック発展に寄与頂けます。

【やりがい】
■診療方針、診療内容から休診日、夏季休暇・年末年始休暇など、現場の多くを開業医さながら先生の裁量で決定できます。
■また月間の診療患者人数の診療実績に応じたインセンティブ制度を設けており、年収2,000万円以上も十分可能となります。
■更にゼロからの開業リスクがなくスタート、先生にそのご意向がございましたら開業支援を伴った分院譲渡もございます。

#業務委託案件

☆産婦人科クリニックでの小児科医師の募集です。まずはお問い合わせください。
☆当直無し、週3日～勤務可能となります。
☆マイカー通勤可能のほか、最寄り駅からの送迎バスもございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医師はもちろん、経験豊富な助産師や看護師が在籍し、クリニック一丸となって
長きにわたり地域のお産を支えてきたクリニックです。
出産後の定期検診や予防接種など、長期的フォローを行っていきます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。

#春入職可

☆新規小児科クリニックの院長職求人です！週5日でインセンティブ込みでご年収2,200万以上もご相談可能です。
☆経営基盤・ノウハウ整う県内に複数クリニックを展開する法人運営のクリニックです。
☆相鉄線の最寄駅から徒歩1分の好立地！通勤面のご負担少なくご勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内で小児科クリニックを複数展開する法人が、2024年度内を目安に
新規でご開院予定のクリニックの院長職求人です。
経営面や総務面・労務面については法人側にて行うため、診療に集中できる環境が整っています。
昨今直通路線の乗り入れも増加する相鉄線が通る最寄り駅から徒歩1分の好立地のクリニックです。
まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

#春入職可

☆例えば、17時までの時短勤務もまずは相談ください。「女性医師がキャリアを続けられる職場を目指す」法人です。
☆複数のクリニックを展開しているため安定経営、現場の診療もスタッフ含めてバックアップ致します。
☆川崎市の新興住宅地エリアの最寄駅徒歩3分！県内はもちろん都内からの通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内、神奈川県に小児科、皮膚科を中心としたクリニックを複数展開している法人です。
した安定経営の法人運営下、また経験豊富な看護師やスタッフのバックアップ下にて、
安心して診療に集中して頂けるクリニックです。また、子育てや介護をしながら、
ドクターとしてのキャリアを継続できるサポートにも力をいれている法人でもあります。
まずはお問い合わせ頂き、キャリア・働き方を考えてみませんか。


#春入職可

☆週3日勤務のご相談が可能です。時短のご希望についても、一度ご相談くださいませ。
☆年齢層関係なく、「地域の家庭医」を目指すクリニックからの、常勤医師募集求人です。
☆駅から徒歩5分の好立地！県内のみならず、都内からのアクセスも至便な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週3日からご相談可能な、希少性の高い医師募集求人となります。
乳幼児から高齢者まで、地域の患者様を幅広く診察する、「家庭医」としての役割を大切にされるクリニック様です。
年齢・性別・臓器にとらわれず、身近な病気への適切な対応を目指されております。
最寄駅から徒歩5分の抜群の立地のため、ご負担少なく通勤が可能です。
週4日で年収1,600万円も目指すことができる求人となっておりますので、是非お早めにご検討ください。

#春入職可

☆ショッピングモール内で小児科外来のお仕事になります！
☆JR・小田急線最寄駅からシャトルバスがありますが、お車通勤も可能です。
☆電子カルテ完備。クラークまたは看護師の補助もございます。

【具体的な業務内容】
■担当いただく業務は一般小児科外来や予防接種、健康診断などが中心の外来診療です。
■電子カルテ完備に加え、クラークまたは看護師の補助があるため診療に集中できます。
■小児科と耳鼻咽喉科の2診体制を想定しており、専門性を活かした協業が可能です。

【募集背景】
■ショッピングモール内での新規開院に伴い、管理医師または勤務医師の募集となります。
■本部による手厚い運営支援体制があり、マネジメントサポートも万全のためご安心ください。
■IT化やAI活用による効率的な運営推進と、クラーク配置で医師の負担軽減に法人全体で努めています。

【具体的な医療機関情報】
■勤務地は小田急小田原線最寄駅から徒歩約15分のショッピングモール内で利便性が高いです。
■当直・オンコール・救急対応は一切なく、週4～5日勤務、祝日勤務有無も相談可能です。
■住宅手当や病児保育料補助など充実した手当を用意し、福利厚生についても安心です。

#春入職可

☆希少な小児患者様を含めた訪問診療求人です。訪問診療や小児患者様の診療経験が未経験の先生も歓迎しております。
☆訪問体制として、看護師兼ドライバー同行となりますので、未経験の先生も安心して診療に携われます。
☆相鉄線沿線の最寄駅からも徒歩3分の立地。お車通勤についてもご相談可能です。

【医療機関情報】
■『障がい児・者の生活を豊かにすること』をミッションに掲げ、小児～成人まで幅広く診療を行われております。
■特に横浜市内では不足している小児領域に注力。100名以上の小児患者様への訪問診療を実施されております。
■在宅緩和ケア充実診療所にも認定をされており、多職種連携を行いながら地域医療への貢献を目指すクリニックです。

【業務内容】
■看護師・ドライバーの充実体制。1日で8～10件の居宅訪問で半径8km・30分以内中心に効率良くルートを周ります。
■小児分野においては、小児在宅医療、重症心身障害者や神経難病を対象とした在宅医療を行われております。
■医学的な評価と患者様の意向、ご家庭の状況や療養環境などを総合して、治療方針を患者様・ご家族と一緒に決めていきます。

【職場環境や雰囲気】
■同行による研修体制も充実しており、訪問診療・小児で成人診療未経験・内科で小児診療未経験の先生いずれも歓迎されています。
■常勤医2名、非常勤医13名、看護師14名、事務員18名、ドライバー10名、相談員3名と多数職員が在籍されています。
■相鉄線の最寄駅から徒歩3分の好立地。近隣に駐車場のご用意が可能なため、ご希望次第でマイカー通勤も可能です。

#年度内入職可

☆院長職としてご就任いただける先生の募集です。週4日のご勤務よりご相談が可能です。
☆大手法人運営のクリニックです。小児科以外の標榜科についても多数展開されています。
☆JR各線ならびに東急線の通るターミナル駅から徒歩3分の抜群の立地のクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東圏に多数のクリニックを展開されている大手法人運営の
小児クリニックから院長職をお勤めいただける先生の募集です。
JR各線や東急線からアクセスしやすい駅が最寄りで有り、徒歩3分好アクセス！
まずはお気軽にご相談ください。

#春入職可

☆各スキルレベルの医師を募集、大学の偏りなく新入の方も多いです。
☆神奈川県内はもちろん、東海道横須賀沿線・小田急沿線からの通勤可能です。
☆レーザー・手術症例多数あります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
経営の安定した法人グループが運営している医療機関でございます。
子育て医師が活躍できるよう福利厚生が充実しており、プライベートとお仕事のバランスが取れる環境です！
今後のキャリアプラン・ライフプランにあわせて幅広いご提案ができますので、是非ご相談下さい。

#春入職可

☆年収は最大2,200万円も実現可能！日数の他に曜日のご希望なども、まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。
☆院長職ですが、運営については法人側での手厚いサポートがあり、診療についてもクラークまたは看護師の補助がございます。
☆東急田園都市線の急行停車駅から徒歩圏内に開設予定であり、県内・都内からのアクセスに便利な立地です。

【具体的な業務内容】
■担当いただく業務は風邪症状、アレルギー等の一般小児科外来や予防接種、健康診断などが中心の外来診療となります。
■電子カルテ完備に加え、クラークまたは看護師の補助がございますので、診療に集中できる環境が整っています。
■小児科2診または、小児科と耳鼻咽喉科の2診体制を想定しており、専門性を活かした協業が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■東急田園都市線の急行停車駅でもある駅から徒歩圏内。人気エリアに位置する利便性抜群のクリニックです。
■クリニックのため当直・オンコール・救急対応は一切なく、週4～5日勤務、祝日勤務有無も相談可能です。
■住宅手当や病児保育料補助など充実した手当を用意し、福利厚生についても安心です。
■本部による手厚い運営支援体制があり、マネジメントサポートも万全のためご安心ください。

【医療機関情報】
■東京都23区を中心に、1都3県に小児クリニックの展開を行っている大手法人運営のクリニックです。
■今後は23区外の多摩エリアや、神奈川県内にも積極的に展開予定。以後年間5～6院の新規開院を目指されています。
■IT化やAI活用による効率的な運営推進と、クラーク配置で医師の負担軽減に法人全体で努めています。

#春入職可

☆17時までの時短勤務などもまずは相談ください。「女性医師がキャリアを続けられる職場を目指す」法人です。
☆2024年に新たに児童精神専用区画を設け、子供たちのこころの発達外来に力を入れられております。
☆川崎市のターミナルである最寄駅徒歩3分！都内からの通勤アクセスも抜群です。

【医療機関情報】
■川崎市を中心に多数のクリニックを展開する大手法人が運営の小児科クリニックより、児童精神科医師の募集です。
■「全てはお子様とご家族の笑顔のために」「理念の先に利益」という理念・考えを大切にされていらっしゃいます。
■年間多数のプロジェクトの立案・発足があり、「より良い環境にするためには」の探求心を絶えず持ち続けている法人です。

【職場環境と雰囲気】
■時短勤務の積極的導入など、子育てや介護の両立を行いながらご活躍されたいドクターへのサポートにも力を入れていらっしゃいます。
■スタッフ間の情報共有も密に行われており、実際に各院の院長が一度も入れ替えなくご活躍であるなど、定着率も高い法人です。
■神奈川県内はもちろんのこと、東京都内からのアクセスにも便利な川崎駅から直結の立地です。

【業務内容】
■医師・心理士(公認心理師・臨床心理士)・看護師・事務で協力し、こどもたちのこころと発達の課題に取り組まれています。
■主な検査として、WISC-V知能検査、田中ビネー知能検査V、新版K式発達検査2020等、領域は多岐にわたります。
■周辺には飲食店も多く、隣には大型の商業施設もあることから小児の来院ニーズも高いクリニックです。

#春入職可

☆外来・訪問診療どちらもご担当いただけます。院長先生のご負担軽減・体制強化による募集です。
☆近年ご開院を行われた清潔感溢れるクリニックです。温和な院長のもと、順調に集患を続けられています。
☆昨今開発も進む区内に位置しており、駐車場完備のため、マイカーでのご通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2023年に開院を行った、外来・訪問診療の両面で地域患者様を支えるクリニックです。
木目調かつ白を基調とした温かみある院内にて小児～成人まで幅広く診療を行われています。
訪問診療については、看護師兼ドライバーとの体制で居宅患者様をメインにご対応をいただきます。
オンコールについては自宅での対応可能な他、回数頻度や免除希望の先生もご相談可能ですので、
まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

#春入職可 #急募