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愛媛県の小児科の常勤医師求人・転職情報
愛媛県の小児科の医師求人情報
更新日 : 2026-01-16医師求人ID : 452806
- 常勤
- 小児科
小児科≪希少な小児リハにも関われる環境≫年収1,800万円ご提示可/長期休暇取得OK/松山中心部から車で30分程度の立地♪
- オンコール無し
- 研究支援(学会費補助)
- 高額給与
- 当直なし
- 救急対応なし
- 電子カルテ
- 赴任手当あり
- 退職金制度あり
- 専門医不問
- 車通勤可
- 車通勤便利(ICから10分以内)
- 託児施設あり
- 祝日休み
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収1,500～1,800万円 月給125～150万円 ※経験年数、スキル等により異なる ※当直代は別途支給 （週1回の当直と3カ月に1回程度の土曜の日直を合わせて+200万円程度） |
| 勤務日数 | 週5日程度（年間休日112日） |
| 勤務地 | 愛媛県 伊予市 |
☆年間休日112日と別に有給休暇も100%消化できます。
☆夏場など1週間の連続したお休みも取得可能です。
☆週1回程度の当直もしていただければ年収2,000万円も実現可能です。
【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に平均20名程度の病棟管理を担当し、脳血管障害や整形外科疾患の回復を支援いたします。
■週1コマ程度の一般内科外来をお願いしておりますが、外来の有無については個々の医師の希望に合わせて相談も可能です。
■セラピストやソーシャルワーカー等の多職種と密に連携し、カンファレンスを通じて患者様の社会復帰に向けた計画を策定します。
【募集背景】
■今年度末に定年を迎える医師の退職が決定しており、診療体制を維持しつつ次世代を担う先生をお迎えするための募集となります。
■将来的な欠員に備えて組織の若返りと体制強化を早期に実施しておきたいための募集でもあります。
■小児科については、現在は院長がメインでされていることもあり、体制強化の意味合いの募集が強いです。
【具体的な医療機関情報】
■伊予市内で唯一の病院として、回復期リハビリテーション病棟を中心に、地域の在宅後方支援病院としての役割を担っています。
■理学療法士や作業療法士など総勢160名を超えるリハビリスタッフが在籍しており、質の高い訓練を支える充実した体制です。
■松山中心部から車で30分圏内とアクセスも良好であり、病院から松山市を一望できる眺望が魅力です。
更新日 : 2026-01-13医師求人ID : 355277
- 常勤
- 小児科
【小児科】複数の学会認定施設の為、スキルアップ可能！/ご経験に応じて2,000万円以上の高額給与提示可能!
- 研究支援(学会費補助)
- 高額給与
- 電子カルテ
- 赴任手当あり
- 住宅手当あり
- 退職金制度あり
- 車通勤可
- 祝日休み
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収1,300万円～2,200万円 月収108万円～183万円 |
| 勤務日数 | 週5.25日（※第1・3・5土曜日は半日出勤） |
| 勤務地 | 愛媛県 新居浜市 |
☆臨床に集中して頂ける環境が整っております。
☆医療クラークの配置、独自の電子カルテの設計等を行っております。
☆住宅手当・赴任手当・家族手当など、福利厚生が充実しております。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
本院は人口230,000人弱の新居浜・西条医療圏に位置し、
この医療圏は住友グループ創業の地ということもあり、
四国最大の工業地帯となっております。
その為この地域の急性期の機能を支えるべく、他の医療機関とも連携を取りながら、
病院運営を行っております。
更新日 : 2025-11-10医師求人ID : 596517
- 常勤
- 小児科
【小児科の求人/当直・オンコール無し/松山市内でのご勤務】勤務日数や時間帯も相談可能です♪
- オンコール無し
- 研究支援(学会費補助)
- 当直なし
- 救急対応なし
- 時短勤務
- 電子カルテ
- 赴任手当あり
- 住宅手当あり
- 退職金制度あり
- 勤務時間相談可
- 車通勤可
- 祝日休み
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収1,000万円～1,500万円 月給83万円～125万円 ※経験年数、スキル等により異なる |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務地 | 愛媛県 松山市 |
☆当直・オンコールはございませんので、ワークライフバランスを充実させたい方にもおすすめ♪
☆外来のみの常勤求人です！
☆勤務日数や勤務時間についてもご相談ください。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ご勇退の意向がある常勤医がいるため募集されています。
稀少な小児科の求人ですので、少しでも気になられましたら是非お問合せください♪
