愛知県の小児科の
医師求人(常勤)検索結果 12件

☆オンコール無しや週4日勤務、時短勤務もご希望の時間で調整可能です。
☆法人理事長と分院長が患者様の状態だけでなく、それ以外の要素も勘案して診療の難しさで指標付けしており、未経験の先生もはじめていただきやすいです。
☆診療サポートのためのスタッフを手厚く配置しているため、診療時の困りごとも少なくなるように設計されています。

【募集背景】
■法人より開業支援を行い、このたび常勤医師の開業が決定したため、常勤医師の募集を行っております。
■現在、小児科がご専門の先生の在籍はありませんが、ご家族の強い希望で2つの院で10名ほどの小児の患者様を受け入れております。
■ご専門の科目や訪問診療の経験は不問です。成人や高齢者の全身管理もじっくり時間をかけて段階的に学ぶことができます。

【業務内容】
■居宅をメインに訪問診療を行っております。訪問範囲はクリニックを中心に10km圏内で1日6～8件と余裕のある件数で訪問を行っております。
■患者様は比較的安定している方も多く、診療の難しさを10段階で判定しているため、今までのご経験で対応可能な範囲で受け持ちいただきます。
■オンコールは有無の選択が可能です。名古屋市内にお住まいでも自宅待機が可能です。1stは外部に委託し、相談時もチャットでの対応が基本となります。

【医療機関情報】
■2019年に開院した訪問診療クリニックです。法人内での開業支援を行う独自の制度により、全国に17ある訪問診療クリニックを支援しています。
■理事長が病院勤務時代から開業後も苦労した経験から、後輩には同じ苦労をさせたくないという思いで仕組みづくりを伝えています。
■時短勤務の先生の場合、オンラインで耳だけカンファに参加していただくなど、一人一人の事情に合わせた柔軟な対応を行っています。


#春入職可 #年度内入職可

☆新生児医療・救急医療から慢性までご対応いただけるこども総合医療センターでのご勤務です
☆働き方改革を積極的に行っており、医師の負担を軽減するため医師を採用されています（現在常勤15名体制）
☆ICU3台、GCU6台の配置がございます。ハード面が充実しています

【職場環境と雰囲気】
■小児科は20～60代までの常勤医師15名が在籍しております。垣根がなく、風通しが良い雰囲気です。
■育児と仕事を両立できるように設けられた夜間対応可能な託児所・併設の病児保育室もご活用いただけます。
■働き方改革導入以前から先進的にIT化に取り組んでおり、医師業務の効率化はもちろん、働きやすい環境が整えられています。

【やりがい】
■小児の救急センター受診患者数、小児科入院患者数は愛知県でトップクラスを誇っています。
■NICU、それに準ずるGCU（新生児回復治療室）も24時間体制で稼働しており、充実した医療体制がございます。
■他分野（アレルギー、内分泌、呼吸器、発達障害、在宅など）の専門医師とも協力しながら、あらゆる小児の疾患にきめ細かく対応することが可能です。

【医療機関情報】
■名古屋市南部を中心に、地域の高度急性期医療や、地域包括ケアシステムを担う病院です。
■病院以外にもクリニック、介護老人保健施設、訪問介護ステーションなど医療・介護様々な施設を運営しています。
■働く職員を大切にする姿勢が強く、「健康経営優良法人」の認定取得や、福利厚生も非常に充実している病院です。

#年度内入職可

☆週4～4.5日勤務で最大年収2,000万円の高給与求人です
☆時短勤務などにも対応いただける、子育て医師に優しいクリニックです。
☆有給消化率100%で、従業員のワークライフバランスに配慮したクリニックです

【職場環境と雰囲気】
■複数医師体制を導入しており、急な欠勤や早退にも柔軟に対応できるため、育児中の医師も安心して長く働き続けられます。
■ワークライフバランスを重視する医師を支えるため、週4日や時短勤務も相談可能な高待遇の求人枠を用意いたしました。
■最新の感染対策を施した快適な増築エリアを備えており、清潔感溢れる環境の中で患者さまと真摯に向き合うことが可能です。

【具体的な業務内容】
■ＷＥＢ問診やスタッフによる入力支援を活用することで、事務作業に追われず医師本来の職務である診察に専念できます。
■クラークやコメディカルが衛生業務や介助業務、カルテの代行入力や事前問診を行うため、医師が外来業務に専念できる環境を整えております。
■最新の医療機器を駆使した正確な診断を行い、地域に根ざしたクリニックとして患者一人ひとりに寄り添う医療を提供します。

【具体的な医療機関情報】
■２０１０年の開院から「患者さまの手助けをすること」を理念に掲げ、岩倉市にて地域医療の最前線を担い続けています。
■開院以来、地域住民から厚い信頼を寄せられており、患者数の増加に伴い待ち時間を短縮するため、新たな医師を募集します。
■高速道路のインターチェンジから１０分圏内に位置しており、お車での通勤も非常に至便な立地にあるクリニックです。


#年度内入職可

☆大手法人運営の医療機関にて、週5日年収1,800万円が可能です。
☆当直は1回/月が基本となりますが、子育てや介護事由による免除や時短制度もございます。
☆毎年昇給を実現できており、退職金制度が充実しているため、長くご勤務いただくほど、恩恵を感じていただきやすいです。

【募集背景】
■現在は小児科常勤医師は不在、非常勤医師が5名という体制のため、常勤2名体制を目指し、病棟管理をお願いできる先生を募集しております。
■病院としての年間100件ほどの分娩を行っております。NICUはありませんが周産期医療の強化のため中心的な役割をお願いできる先生を募集しております。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【業務内容】
■外来は現在、非常勤医師を中心に体制構築しておりますが、常時2診体制を構築するため、午前午後合わせて4～5コマ/週程度の受け持ちをお願いします。
■病棟管理は現在、常勤不在のため行っておりません。入職後に受け入れを開始し、5～10名程度の受け持ちを想定しております。
■当直は非常勤医師を積極的に採用しているため、1回/月程度です。そのほか、副直が3～4回/月、当直医からの電話相談のみ受ける対応が頻度応相談でございます。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■宿日直許可取得済みで当直は二次救急輪番日以外は非常勤医師に依頼しているため、頻度は1回/月程度です。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。